Ofertes d'ocupació de Monitor/a

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• PublicadaNova

Ofertamos puesto de trabajo zona Val do Dubra

Tareas relacionadas con la titulación

Contar con alguna de estas titulaciones:

• 
  -TASOC (técnica/o en Actividades Socioculturales)
  
  


• - Grado Educación Infantil
  
  - Monitoras/es de ocio e tiempo libre,
  
  - TAFAD (técnicas/os superiores de Animación Sociodeportiva)
  
  - Técnica/o superior en Educación Infantil
  
  - Técnica/o superior en Animación Sociocultural e Turística
  
  - Técnica/o superior en Enseñanza e Animación Sociodeportiva
  
  - Técnica/o superior en Integración Social

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• PublicadaNova

Empresa de actividades extraescolares busca monitor/a de teatro con experiencia para dar clases martes y jueves de 16 a 17h en un colegio en Alcalá de Henares, durante el mes de mayo. Incorporación el día 6.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Desde JC Madrid,

Buscamos Profesionales Para Cubrir La Siguiente Oferta De Trabajo

Colegio en el Barrio Guindalera

Primeros del cole con ed.primaria en horario de lunes a viernes de 7.30 a 9.00 horas con programación cerrada.

Incorporación: Inmediata

Salario: Según convenio de enseñanza no reglada - 250 euros/brutos mes

Requisitos

Título de monitor de ocio y tiempo libre + 2 años de experiencia certificado + curso de primeros auxilios (este curso se podrá sacar una vez confirmada la plaza)

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Desde JC Madrid,

Buscamos Profesionales Para Cubrir La Siguiente Oferta De Trabajo

Colegio en Príncipe de Vergara

Primeros del cole con ed.primaria en horario de lunes a viernes de 7.30 a 9.00 horas con programación cerrada.

Incorporación: Inmediata

Salario: Según convenio de enseñanza no reglada - 250 euros/brutos mes

Requisitos

Título de monitor de ocio y tiempo libre + 2 años de experiencia certificado + curso de primeros auxilios (este curso se podrá sacar una vez confirmada la plaza)

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada30 d’abr.

R Office

Una de cada tres personas en el mundo vive en la pobreza. Oxfam está decidida a cambiar esto movilizando el poder de las personas contra la pobreza y la desigualdad.

Trabajamos a nivel mundial con herramientas innovadoras y eficaces, para lograr que las personas puedan salir de la pobreza por sí mismas y prosperar. Salvamos vidas en situaciones de emergencia y ayudamos a recuperar medios de vida. Impulsamos campañas para que las voces de las personas en situación de pobreza puedan influir en las decisiones que les afectan en el ámbito local y global.

En todo lo que hacemos, desde Oxfam trabajamos creando alianzas con otras organizaciones y junto a mujeres y hombres en situación de vulnerabilidad, para acabar con las injusticias que provocan pobreza.

¿Quieres formar parte de nuestro equipo?

Desarrollar e implementar procesos MEAL, desde el diseño de proyectos y programas hasta su posterior implementación y cierre. Se busca que estos procesos MEAL cuenten con lineamientos metodológicos para asegurar calidad de programas/proyectos y que los mismos puedan generar aprendizajes, evidencias sólidas, y rendición de cuentas efectiva hacia el donante, PA/EA, tomadores de decisiones y población beneficiaria final.

¿Cuáles serán tus funciones?

Diseño de proyectos y programas

• Apoyar metodológicamente procesos de planificación estratégica a nivel país.
• Apoyar el proceso participativo de diseño estratégico de programas/proyectos con metodologías y procesos para garantizar que cumpla con los estándares y requisitos de calidad de programa de Oxfam (CAMSA:Common Approach to MEAL and Social Accountability) y los establecidos por donantes.
• Liderar el desarrollo del sistema MEAL a nivel país, así como a nivel programa y proyectos, incluyendo el trabajo de influencia y las herramientas para medir su impacto.
• Brindar apoyo metodológico a los equipos para asegurar la implementación del sistema MEAL, y revisión programática que genere aprendizaje continuo (empoderamiento).
• Coordinar con el equipo de programas y el trabajo de campañas, asegurando una línea de coherencia interna en materia de aprendizaje y herramientas MEAL para una influencia más efectiva de Oxfam.
  
  

• Definir e implementar la agenda de aprendizaje y de mejora para el equipo de Oxfam y copartes para garantizar el mejor impacto según estándares de calidad.
• Promover la cultura de evaluación y aprendizaje en el país como pilar clave en nuestro rol de transformación social.
• Definir metodologías, asesorar procesos, y capacitar el equipo en país para seguimiento, aprendizaje y rendición de cuentas del trabajo de Oxfam.
• Asegurar la implementación de las políticas vigentes con respecto a seguimiento, evaluación, rendición de cuentas y aprendizajes vigentes actualmente en Oxfam (CAMSA y Estándares de Calidad de Programas y requerimientos de Afiliados y Donantes).
• Coordinar, responder y garantizar la calidad de los pedidos de rendición de cuenta de Oxfam Internacional, de afiliados y/o donantes, apoyando estrechamente a los coordinadores y la dirección de país.
• Facilitar procesos de revisión y reflexión a nivel país y programas, y sistematización de los mismos.
• Gestionar estudios de evaluaciones de importancia estratégica con apoyo metodológico, y/o conducir procesos de evaluaciones internas, en estrecha coordinación con los responsables de programas y copartes. Esto incluye la supervisión cercana, revisión y acompañamiento en procesos claves de evaluaciones, líneas de base y otros procesos MEAL que son realizados por consultores externos en los diferentes proyectos.
• Proveer soporte en los procesos de cambios de infraestructura para la recolección de la data de proyectos/programas, facilitando la transición de un sistema de recolección de datos antiguo a una versión electrónica y flexible (base de datos + dashboard).
  
  

• Usar evidencia generada a través de procesos de aprendizaje y evaluaciones para comunicación interna en Oxfam y para comunicación externa a donantes y copartes (en propuestas, sobre todo), y para sustentar el trabajo de influencia en el país.
• Apoyar procesos de toma de decisión gerencial, brindando propuestas de re-direccionamiento estratégico, desarrollando planes de capacitación y de mejora.
• Difundir el conocimiento generado a través de procesos MEL de programas entre equipos, con copartes y socios estratégicos, así como en LAC y confederación de Oxfam.
  
  

• Aplicar un enfoque basado en los derechos humanos con un compromiso activo para que los derechos de las mujeres.
• Realizar todas las funciones relacionadas al cargo delegadas por su inmediato superior,
• Participar y contribuir en otros proyectos transversales del país o región o institución a consideración del Director de País y en coordinación con el equipo regional.
  
  

• Formación universitaria en Ciencias Sociales, Políticas o Administración de Empresas,
• Experiencia profesional demostrada de al menos 5 años en elaboración y ejecución de metodología y herramientas de seguimiento, evaluación y aprendizaje (MEAL).
• Experiencia en diseño de proyectos y programas con relativo sistema MEAL.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
• Dominio de herramientas informáticas Office. Conocimientos y experiencias en el manejo de plataformas informáticas para la captura de datos (Surveymonkey, GoogleForms, Smartsheets, etc.)
• Nivel alto de español e inglés (hablado, escrito y leído).
• Persona comprometida a aplicar un enfoque basado en los derechos humanos con un compromiso activo para que los derechos de las mujeres, así como los de otras personas o colectivos marginados, sean el eje conductor y sean tenidos en cuenta en todos los aspectos del trabajo de nuestra organización.
• Fuerte orientación a resultados con capacidad de priorización, de auto gestión y de coordinación.
  
  

• Conocimientos y experiencia en el manejo de datos estadísticos y su posterior análisis mediante herramientas especializadas como SPSS, STATA y R.
• Se valorarán conocimientos de francés, y o creole.
• Experiencia profesional demostrada de al menos 3 años seguimiento de proyectos y supervisando la elaboración de informes de agencias internacionales (CIDA, DFID, AECID, EU, ECHO, UN), agencias multilaterales, fundaciones privadas y otros.
• Experticia específica: mecanismos de quejas y retroalimentación, conocimiento y aplicación de principios feministas en MEAL.
• Formación de posgrado en investigación social y/o gestión del conocimiento.
  
  

• Tipo de contrato: fijo con un periodo de prueba de tres (3) meses.
• Jornada laboral: completa (40 horas semanales)
• Prestaciones sociales: Seguro médico y accidente a cargo de la institución
• Ubicación del puesto: Santo Domingo, República Dominicana, con movilización esporádica fuera del país.
• Incorporación: Julio, 2019
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada30 d’abr.

Inspired Education is the leading global group of premium schools, with a portfolio of 119 premium private schools spanning 6 continents which utilise proven educational practices from every corner of the globe, ensuring over 85,000 students receive a world-class learning experience from Kindergarten to Year 13.

In 27 countries, Inspired schools are individually developed and anchored in the vibrant cultures of their respective locations. They collectively form an international family of schools that nurtures each student's academic and personal development in a progressive, dynamic, and innovative learning environment.

By joining our award-winning team of over 13,000 employees, you can work in state-of-the-art facilities alongside industry-renowned educators and leaders in some of the world's most desirable locations. We invest heavily in our team members who enjoy industry-leading professional development, exceptional career opportunities, and mobility across our group.

ROLE SUMMARY:

King’s College, world-renowned for academic excellence and student leadership, is seeking to appoint a dynamic, inspiring and ambitious professional to the position of Summer Camp Non Residential Monitor to join our teaching team on a temporary basis.

KEY RESPONSIBILITIES:

General duties:

• Staff must respect the guidelines set down by King’s College S.L.
• Staff is required to attend the Training Days/planning sessions before the start of the Course.
• Staff is responsible for ensuring that they maintain good standards of personal hygiene and appearance at all times.
• The uniform provided by King’s College S.L. should be worn at all times as well suitable foot- wear.
  
  

• Use English at all times with the children in the course.
• Be responsible for the well-being of the children in the Course and make sure they are never left un- attended.
• Plan and prepare the sports and games sessions utilising appropriate materials according to the age of the children.
  
  

• Plan, prioritise and organise tasks and activities
• Demonstrate Creativity & encourage innovation
• File, retrieve and manage information
• Comply with legal, regulatory, ethical and social requirements
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada30 d’abr.

¿Te apasiona trabajar con niños/as? Si tienes experiencia trabajando con ellos/as y si te gustaría poder compagina tus estudios o tu vida personal con un trabajo que te permita ganar el dinero que necesitas para todo aquello que te apetezca, esta es tu oferta! Seleccionamos a monitor/a de transporte para acompañar a niños/as en las rutas escolares.

Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada29 d’abr.

World Vision es una organización cristiana humanitaria, de desarrollo y de defensa dedicada a mejorar la vida de los niños, las familias y sus comunidades en todo el mundo. Nuestros más de 34.000 miembros del personal que trabajan en casi 100 países están unidos para ayudar a los niños más vulnerables a superar la pobreza y experimentar la plenitud de la vida. Ayudamos a niños de todos los orígenes, incluso en los lugares más peligrosos, inspirados por nuestra fe cristiana. World Vision sirve desde 1989 a la niñez en República Dominicana, siendo testigos de cambios profundos en el país, siempre brindando herramientas y oportunidades a más de 45,000 niñas y niños cada año en las comunidades con los peores niveles de violencia y vulnerabilidad de derechos.

Propósito De La Posición

Gestionar los procesos de diseño, monitoreo y evaluación así como proyectos de investigación que permitan evidenciar el impacto de las intervenciones de World Vision República Dominicana hacia los resultados del bienestar de la niñez, a la vez que asegura la gestión del conocimiento organizacional, con el propósito de proveer información oportuna que facilite la toma decisiones que inciden para mejorar la contribución al Bienestar de la Niñez, el posicionamiento con donantes e influencia en políticas públicas con un enfoque en niñez, manteniendo siempre los estándares de LEAP en todos sus componentes.

Detalles

Departamento(s)

Proyectos

Área Temática De La Vacante

Derechos humanos y población

• Derechos de la niñez
  
  

• Participación
• Rendición de cuentas
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada28 d’abr.

Uneix-te al nostre equip! Busquem Monitors/es de menjador escolar a Gavà.

T'agrada treballar amb infants i fomentar els seus valors i aprenentatges? T'apassiona crear un ambient divertit i educatiu durant el temps de menjador? Aquest és el teu moment per formar part d'un equip dinàmic i compromès amb el benestar dels més petits!

Qui som?

La Fundació Pere Tarrés és una entitat de caràcter social amb una gran vocació pel benestar infantil, oferint suport en diversos centres escolars de la zona de Gavà.

Busquem persones apassionades pel seu treball i amb ganes de formar part d'un equip dinàmic.

Què busquem?

Monitors/es de menjador Escolar que aportin energia, creativitat i responsabilitat a la seva tasca diària. La teva missió serà garantir que el temps de menjador sigui una experiència positiva.

Quines seran les teves tasques?

• Supervisar i atendre els infants.
• Fomentar hàbits saludables i educatius a través del joc i activitats lúdiques, impulsant valors com la convivència, el respecte i la solidaritat.
• Gestionar el temps de lleure organitzant jocs i activitats per afavorir la interacció social entre els nens i nenes.
• Resoldre conflictes de manera creativa i amb empatia, ajudant a promoure un ambient de confiança i respecte.
• Col·laborar amb l'equip educatiu.
  
  
  

• Un ambient de treball agradable i creatiu, amb companys i companyes que compartiran la teva passió per l'educació i el benestar infantil.
• Horari flexible de migdia (de dilluns a divendres, de 12:30 a 15:00 hores aproximadament), perfecte per compaginar amb altres activitats.
• Condicions laborals d’acord amb el conveni col·lectiu, amb la possibilitat de formació contínua i creixement professional.
  
  
  

• Passió per l'educació i el treball amb infants.
• Valorable titol de monitor/a de lleure.
• Creativitat i ganes d'innovar per fer que el temps de menjador sigui únic i divertit.
• Disponibilitat per treballar a migdia (12:30h - 15:00h).