Ofertas de empleo de Gerente de Área en Madrid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Desde Hays estamos buscando 5 Area Managers (On Trade), uno para cada zona de España (Noroeste, Norte, Noreste, Andalucía y Centro) para una importante compañía del sector bebidas.

Funciones principales:

• Implementar los planes comerciales regionales alineados con la estrategia nacional.
• Ejecutar acciones de precio, distribución y visibilidad en el territorio asignado.
• Analizar resultados de ventas y apoyar el cumplimiento de objetivos de volumen y valor.
• Liderar y supervisar al equipo de Sales Executives, asegurando seguimiento y rendimiento.
• Gestionar la relación diaria con distribuidores y cuentas clave, garantizando la correcta ejecución de acuerdos.
• Revisar KPIs de distribuidores y proponer mejoras de desempeño.
• Asegurar una cobertura eficiente y una segmentación adecuada de los puntos de venta.
• Identificar oportunidades de optimización en el modelo de distribución.
• Analizar datos de mercado, tendencias y actividad competitiva para generar insights.
• Coordinar acciones con el equipo comercial y embajadores de marca.
• Colaborar con supply chain y distribuidores para asegurar disponibilidad y rotación de producto.
• Supervisar inventarios y anticipar riesgos de roturas o exceso de stock.
• Contribuir a las previsiones regionales y alinearlas con el calendario promocional.
• Garantizar una ejecución destacada de marca en los puntos de consumo mediante materiales y activaciones.
• Participar en la incorporación de nuevos distribuidores o cuentas y en evaluaciones de desempeño.

Requisitos:

• Grado en Administración de Empresas o formación similar.
• Experiencia demostrada de 5 a 10 años en ventas On Trade dentro del sector bebidas, incluyendo al menos 3 años como responsable regional con gestión de P&L.
• Conocimiento profundo del canal Horeca en España y de las particularidades regionales.
• Nivel alto de español e inglés.
• Disponibilidad para viajar a nivel nacional al menos un 50% del tiempo.
• Liderazgo y gestión de personas

📍Ubicación: Noroeste, Norte, Noreste, Andalucía, Centro.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 dic.

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Our client is a globally recognized premium brand in the food and FMCG sector, committed to delivering exceptional products and experiences to consumers worldwide.

We are seeking an experienced INTERNATIONAL AREA MANAGER (FMCG) to lead growth in key markets, strengthen strategic partnerships, and ensure brand excellence.

Reporting to the International Business Director, the successful candidate will be responsible for driving the commercial strategy in assigned markets year-round:

• Develop and implement marketing-mix strategies with national and regional distributors.
• Lead high-level negotiations with Large retailers / Wholesalers for product listings, promotional policies, and shelf space allocation.
• Drive and oversee in-store brand activation and visibility.
• Act as the main liaison between regional partners and headquarters.
• Define, propose, and execute Trade Marketing operations.
• Collect and analyze market intelligence (macro/micro trends).
• Manage budgets and optimize costs to maximize ROI.

We are looking for a Sales professional with a higher education degree (Business School or Agro/Agri Engineering, Marketing or related), proven experience leading key negotiations with large retailers / Wholesalers within the FMCG sector, English proficiency, and availability to travel.

We offer an excellent opportunity for professional development within a prestigious international group, a competitive salary based on experience and value contributed, a company car, and flexible working hours.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 dic.

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• Buscamos Visitador/a Médico en Dermatología y Medicina Estética para la Comunidad Valenciana.
  
  

Si te apasiona el mundo dermocosmético y médico-estético, tienes habilidades comerciales y quieres crecer en una compañía innovadora, ¡esta oportunidad es para ti!

• Tu reto
  
  

Representar y promover nuestras líneas de productos dermatológicos y médico-estéticos.

Visitar y fidelizar a dermatólogos, médicos estéticos, clínicas y centros especializados.

Participar en congresos nacionales, simposios y formaciones.

Desarrollar tu zona y alcanzar objetivos comerciales marcados por la dirección comercial.

Reporte diario de trabajo.

• Requisitos
  
  

Experiencia como visitador médico (idealmente en dermatología y medicina estética).

Se valorará formación en Ciencias de la Salud o afines.

Excelentes dotes de comunicación y negociación.

Persona organizada y responsable

Carné de conducir y disponibilidad para viajar.

• Ofrecemos
  
  

Incorporación a empresa sólida y en crecimiento.

Formación continua y soporte técnico-comercial.

Salario fijo + variable competitivo.

Vehículo de empresa, móvil y portátil.

• ¿Te interesa? Envíanos tu CV a ****** con el asunto "Visitador Médico" o postúlate directamente aquí en LinkedIn.
  
  

#Dermatología #MedicinaEstética #VisitadorMédico #Dermocosmética #EmpleoSalud #FarmaJobs #ComercialSalud #B2B

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 dic.

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• Buscamos Visitador/a Médico en Dermatología y Medicina Estética para la Comunidad Valenciana.
  
  

Si te apasiona el mundo dermocosmético y médico-estético, tienes habilidades comerciales y quieres crecer en una compañía innovadora, ¡esta oportunidad es para ti!

• Tu reto
  
  

Representar y promover nuestras líneas de productos dermatológicos y médico-estéticos.

Visitar y fidelizar a dermatólogos, médicos estéticos, clínicas y centros especializados.

Participar en congresos nacionales, simposios y formaciones.

Desarrollar tu zona y alcanzar objetivos comerciales marcados por la dirección comercial.

Reporte diario de trabajo.

• Requisitos
  
  

Experiencia como visitador médico (idealmente en dermatología y medicina estética).

Se valorará formación en Ciencias de la Salud o afines.

Excelentes dotes de comunicación y negociación.

Persona organizada y responsable

Carné de conducir y disponibilidad para viajar.

• Ofrecemos
  
  

Incorporación a empresa sólida y en crecimiento.

Formación continua y soporte técnico-comercial.

Salario fijo + variable competitivo.

Vehículo de empresa, móvil y portátil.

• ¿Te interesa? Envíanos tu CV a ****** con el asunto "Visitador Médico" o postúlate directamente aquí en LinkedIn.
  
  

#Dermatología #MedicinaEstética #VisitadorMédico #Dermocosmética #EmpleoSalud #FarmaJobs #ComercialSalud #B2B

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 dic.

. Word Excel PowerPoint

LEGENDS GLOBAL

Legends Global está a la vanguardia de la excelencia en el deporte, el entretenimiento y los eventos en vivo. Contamos con una experiencia inigualable y un alcance internacional y por ello ofrecemos soluciones integrales a nuestros clientes ( que van desde la operativa en grandes recintos deportivos y de entretenimiento pasando por las recomendaciones en materia financiera y de hospitalidad).

Nos hacemos valer de un enfoque 360 basado en información contrastada en diferentes áreas como Partnerships, Hospitality, Merchandise y Attractions, siempre trabajando con nuestros clientes para ofrecer experiencias excepcionales en todo el mundo.

Legends Global está comprometido con fomentar un entorno inclusivo, donde la diversidad impulsa la innovación y la colaboración. Guiados por nuestros valores de "Align, Scale, Connect Team y Win" fomentamos una cultura empresarial en la que todas las personas tienen la oportunidad de crecer profesionalmente.

EL PUESTO

El District Manager será responsable de liderar y gestionar un equipo de managers de tienda y empleados de un canal especifico, gestionando equipos y operaciones para garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas, servicio al cliente y eficiencia operativa.

Este puesto requiere un liderazgo sólido, habilidades analíticas y una gran capacidad de comunicación.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

• Liderazgo y gestión de equipo:
• Motivar y liderar al equipo de managers de tienda y al resto de su equipo para alcanzar los estándares de servicio al cliente y ventas requeridos.
• Gestión operativa:
• Supervisar y controlar las operaciones diarias de cada punto de venta, incluyendo la gestión de inventarios, control de costes y cumplimiento de políticas de la empresa.
• Identificar y resolver problemas operativos, implementando soluciones para mejorar la eficiencia y productividad.
• Ventas y experiencia del cliente:
• Definir, implementar y monitorizar los objetivos de ventas y KPIs por cada tienda.
• Analizar tendencias de ventas y KPIs, para así poder implementar estrategias que impulsen las ventas y la satisfacción del cliente.
• Análisis y planificación:
• Evaluar de manera continua los datos de ventas, los indicadores clave y los procesos operativos para detectar todas las oportunidades de mejora.
• Desarrollar e implementar planes estratégicos para alcanzar los objetivos comerciales y operativos de cada punto de venta.
• Comunicación y colaboración transversal:
• Mantener una comunicación clara y efectiva con el equipo, los clientes y los socios comerciales.
• Colaborar con otros departamentos, como marketing o Recursos Humanos, para alcanzar los objetivos comunes de la empresa.
  
  

CUALIFICACIONES

Para desempeñar este rol con éxito, el candidato debe ser capaz de realizar cada tarea esencial mencionada con anterioridad al más alto nivel.

Los requisitos enumerados a continuación representan el conocimiento, habilidades y/o capacidades requeridas.

• Experiencia mínima de 5 años en gestión de múltiples puntos de venta o canales comerciales.
• Título Universitario en Administración de Empresas, Marketing o áreas afines.
• Habilidades comprobadas en en liderazgo, comunicación, análisis de datos y resolución de problemas.
• Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, adaptándose a cambios y prioridades.
• Nivel de inglés avanzado (oral y escrito).
• Dominio de herramientas básicas como Microsoft Word, Excel y PowerPoint.
  
  

CONDICIONES DE TRABAJO

• Disponibilidad para trabajar en horario flexible, incluyendo fines de semanas y festivos.
• Posibilidad de trabajo presencial, remoto o hibrido, según necesidades operativas.
  
  

LUGAR DE TRABAJO INCLUSIVO

En Legends Global, estamos comprometidos con liderar la industria del entretenimiento hacia un futuro digital más ecológico, rápido e innovador. ¡Este es el mejor momento para unirse a nuestro equipo!

Nuestro objetivo es seguir siendo ese ejemplo de organización inclusiva y admirada por nuestros compañeros de profesion, clientes y proveedores.

Únete a nosotros y ten la posibilidad de dejar tu huella desde el primer día.

Estamos comprometidos con la inclusión activa, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Este compromiso comienza con nuestro proceso de reclutamiento y selección.

Si necesitas cualquier tipo de adaptación en nuestro proceso de selección, por favor indícalo en tu solicitud. Nos dedicamos a ofrecer un proceso de evaluación justo y transparente, y haremos todo lo posible para atender tus necesidades.

Si estás interesado en postularte, te animamos a enviar tu solicitud lo antes posible para garantizar que sea considerada. Continuaremos revisando las candidaturas de manera continuada.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada19 dic.

. R

Holaa! Tenemos una buenísima noticia: ¡Estamos ampliando el equipo!

La historia es que desde que nuestra fundadora R, empezó con esta aventura de hacer ropa para chicas jóvenes, con estilazo y con ganas de disfrutar cada momento de sus vidas, no hemos parado de crecer.

A día de hoy, somos un equipo de más de 110 personas (y eso que empezamos de la nada), contamos con una comunidad de más de 500k seguidores en plataformas como Instagram, Tiktok… Además de un total de 37 tiendas físicas entre Valencia, Madrid, Barcelona, Sevilla, Granada, and counting!!

En THE-ARE, nos hace felices que nuestras #thearegirls apuesten por nuestros valores como el Made in Spain, la calidad y las ganas de comerse el mundo. Por eso, desde nuestro taller en Valencia, estamos constantemente diseñando y desarrollando colecciones de prendas casual, de Fiesta y de Invitada. También nos gusta hacer de vez en cuando cápsulas con influencers como María F-Rubíes, Teresa Andrés o Teresa Sanz. Y bueno, por qué no comentarlo: salir en prensa cuando la Infanta Sofía o María Pombo se ponen nuestros vestidos.

Si hay una palabra que define nuestro trabajo es ILUSIÓN. Pero para conseguir todo esto es necesario personas que quieran afrontar retos, con metodología, ideas creativas y capacidad de sacar proyectos adelante!! ¿Te unes a nuestra historia? Te seguimos contando más abajo…

¿Te unes a nuestra historia? Te seguimos contando más abajo…

Descripción del puesto

Necesitamos una AREA MANAGER ubicada en VALENCIA!! Un perfil que conozca THE-ARE desde sus inicios, que haya seguido durante todos estos años nuestra historia y se haya sentido identificada con nuestra filosofía y valores de marca. Que apueste y defienda el ‘Made In Spain’ y, sobre todo, que se sienta capaz de transmitirlo a su alrededor.

Horario

40h semanales

De Lunes a sábados en turnos rotativos

• En este puesto se viaja para supervisar todos los puntos de venta
  
  

Puntos a supervisar

1-Conde Salvatierra

2- Pintor Sorolla

3- Av de Francia

4- Zaragoza

5- Rambla

6- Plaza Cataluña

7- Marià Cubí

8- Avenidas

9-Murcia

10-Albacete

11-Alicante

Requisitos mínimos

Ser La Mejor Personal Shopper De Tú Ciudad

• Atender a nuestros clientes, ayudándolos, escuchándolos y brindándoles la mejor experiencia que puedan tener ese día.
• Aportar valor en un entorno exigente, observando sus preferencias y necesidades.
• Tener amplio conocimiento sobre el catálogo de nuevas campañas/colecciones, así como información adicional como tipos de prendas, tallas y tiempos.
• Aportar una organización en tienda, realizando un buen control de stock.
• Colaborar con tu equipo para una buena coordinación y organización.
  
  

Sobre Tu Tienda

• Colaborar con tus compañeros y compañeras en las diferentes tareas de la tienda (reposición, picking, orden y limpieza, recepción de mercancía…)
• Manejo de TPV y caja.
• Aplicación de KPI’s.
• Asegurar la presentación de los productos en tienda, siguiendo las directrices del Visual Merchandiser y manteniendo la imagen de THE-ARE.
• Certificar, junto a la coordinadora de tiendas, la capacidad de contención del almacén de la tienda (gestión del stock e inventario).
• Avanzar cualquier propuesta de transferencia de mercancías, consolidación o integración de producto.
• Cumplir con políticas y procedimientos internos.
• Sentir la marca como si fuera tuya y cumplir con todos los objetivos comerciales propuestos.
  
  

¿Qué beneficios puedes obtener por ser trabajador/a THE-ARE?

• Relación profesional basada en la confianza. Flexibilidad adaptada.
• Ambiente de trabajo colaborativo y cultura positiva.
• Formar parte de un proyecto empresarial joven, dentro de un equipo ambicioso, con más del 99% formado por mujeres, y alta proyección de crecimiento.
• Descuento en todos los productos THE-ARE! Tendrás el armario que envidiarán todas tus amigas
• Oportunidades de crecimiento profesional, demuestra todo lo que vales y verás lo lejos que puedes llegar con nosotras.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 dic.

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En Acciona, compañía global líder en el desarrollo de infraestructuras sostenibles, buscamos incorporar un/a Area Manager para asumir un rol clave dentro de uno de nuestros proyectos internacionales de gran envergadura.

🔹 Tu misión

Coordinar y supervisar las operaciones de construcción, asegurando la excelencia técnica, el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad, y la alineación con los objetivos estratégicos del proyecto.

🔹 Responsabilidades principales

• Liderar equipos multidisciplinares y gestionar la relación con subcontratas y proveedores.
• Supervisar la planificación, avance y control de costes, garantizando el cumplimiento de plazos y requisitos técnicos.
• Colaborar estrechamente con las áreas de Ingeniería, Planificación y Control de Proyectos.
• Impulsar la mejora continua, la eficiencia operativa y la cultura de seguridad en obra.
• Elaborar informes de seguimiento, proponiendo acciones preventivas y correctivas cuando sea necesario.

🔹 Requisitos

• Titulación universitaria en Ingeniería Civil (Grado o Máster).
• Más de 10 años de experiencia en proyectos de infraestructuras de gran escala, preferiblemente en entornos internacionales.
• Experiencia liderando equipos técnicos y gestionando la ejecución integral de proyectos.
• Alto nivel de organización, comunicación y liderazgo.
• Nivel alto de inglés.
• Disponibilidad para expatriación.

🔹 Por qué Acciona

Formarás parte de una empresa comprometida con la sostenibilidad, la innovación y el desarrollo de proyectos que generan un impacto positivo en las personas y el planeta.

Construye el futuro con nosotros. 🌱

Únete a Acciona y sé parte del cambio.

👉 Postula a través de nuestra web oficial o mediante el enlace de esta publicación.

https://acciona.wd3.myworkdayjobs.com/ACCIONA_Employment_Channel/job/Madrid/Area-Manager_20087125-1

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 dic.

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At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters.

The Position

The Mission

At Roche, we are passionate about improving patients' lives and we are courageous in our decisions and actions; we believe that good business means a better world. That is why we come to work every day. We are committed to scientific rigor, ethics, and access to medical innovation for all. We do this today to create a better future.

The position is in the Service Area, where we strive to achieve excellence for our customers by placing all our knowledge and team of highly qualified professionals at their disposal, so that they enjoy a customer experience that matches their needs and the expectations of a leading global company in its sector.

As Service Area Manager, you will be responsible for ensuring technical and operational excellence across all RDE solution segments, aligned with market needs, and for enhancing our service offering for our customers. This will include developing appropriate service models to ensure the success of solutions installed for our customers, and responsibility for guaranteeing excellence in all activities related to field service, repair, maintenance, modifications, installations, and applications.

Likewise, you must support pre-sales and sales activities that guarantee the achievement of RDE objectives while ensuring the best customer experience. This includes working jointly with Key Account Managers and the zone's Commercial Lead to ensure the best customer experience based on strategy and commercial prioritization.

Additionally, you must also accelerate new ways of working focused on creating multidisciplinary teams based on collective leadership, self-management, and self-responsibility (accountability).

Main Responsibilities

• Manage and supervise service actions to ensure compliance with KPIs (management indicators) and the necessary customization for service delivery, as well as defining improvement actions if required
• Continuous evaluation and monitoring of customers, ensuring satisfaction with our service activity
• Ensure that the team under your responsibility knows, understands, and applies the defined strategic service lines as well as commercial priorities
• Oversee the development of people to ensure the provision of the best service to our customers
• Participate in necessary commercial actions
• Maintain a fluid level of communication with staff from all Business Areas served, ensuring their satisfaction as internal customers
• Control the quality of activities performed by subcontracted companies, reporting information regarding the quality of service they provide to the various supplier management heads, based on customer feedback
• Propose improvements to established processes as well as actions that favor the tangibility of the service and, therefore, its valuation by the customer (internal and external)
  
  
  

Required Profile

• University Degree: Business Administration, Engineering, or Health Sciences
• Advanced level of Spanish and English
• Ability to analyze the business aspects necessary to engage and create the necessary relationships with the right stakeholders
  
  
  

Experience

• Solid knowledge and experience in the clinical laboratory environment
• Previous experience in team management, proven leadership in the implementation of complex projects
• Skill in multicultural management of teams of people hailing from different countries
• Extensive experience in digital solutions for clinical laboratory management
  
  
  

Required Competencies

• Leadership
• Strategic capability
• Project management
• Decision making
• Results orientation
• Change management
• Communication
• Teamwork and collaboration
• Inspiration and influence
• Innovation
  
  

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La misión

En Roche, nos apasiona mejorar la vida de los pacientes y somos valientes en nuestras decisiones y acciones; creemos que un buen negocio significa un mundo mejor. Por eso venimos a trabajar todos los días. Estamos comprometidos con el rigor científico, la ética y el acceso a la innovación médica para todos. Lo hacemos hoy para crear un futuro mejor.

La posición es en el área de servicio, donde nos esforzamos por conseguir la excelencia para nuestros clientes poniendo a su disposición todo nuestro conocimiento y equipo de profesionales altamente calificados para que disfruten de una experiencia de cliente acorde a sus necesidades y a las expectativas de una compañía líder en su sector en todo el mundo.

Como Service Area Manager serás responsable de garantizar la excelencia técnica y operativa en todos los segmentos de soluciones de RDE alineadas con las necesidades del mercado y de mejorar nuestra oferta de servicios para nuestros clientes. Esto incluirá el desarrollo de modelos de servicio apropiados para garantizar el éxito en la implementación de las soluciones instaladas a nuestros clientes, la responsabilidad de garantizar la excelencia en todas las actividades relacionadas con el servicio en campo, reparación, mantenimiento, modificaciones, instalaciones y las aplicaciones.

Asimismo, deberá apoyar en las actividades relacionadas con la preventa y venta que garanticen el cumplimiento de los objetivos de RDE garantizando la mejor experiencia para el cliente. Así como el trabajo conjunto con los Key Account Managers y el Commercial Lead de la zona para asegurar la mejor experiencia de cliente en base a la estrategia y priorización comercial.

Adicionalmente también deberá acelerar las nuevas formas de trabajar focalizadas en la creación de equipos multidisciplinares basados en un liderazgo colectivo, la autogestión y la autorresponsabilidad.

Principales responsabilidades:

• Gestionar y supervisar las acciones de servicio para asegurar el cumplimiento de los indicadores de gestión y la personalización necesaria para la prestación del servicio, así como definir las acciones de mejora en caso necesario
• Evaluación y seguimiento continuo de los clientes, asegurando la satisfacción con nuestra actividad de servicio
• Asegurar que el equipo bajo su responsabilidad conoce, comprende y aplica las líneas estratégicas de servicio definidas así como las prioridades comerciales
• Velar por el desarrollo de las personas para lograr dar el mejor servicio a nuestros clientes
• Participar en las acciones comerciales necesarias
• Mantener un nivel de comunicación fluido con el personal de todas las Business Areas a las que presta servicio, asegurando su satisfacción como cliente interno
• Controlar la calidad de las actividades de las empresas subcontratadas, reportando a los diferentes responsables de la gestión de los proveedores información sobre la calidad de servicio que prestan, basándose para ello en las informaciones del cliente
• Proponer mejoras en los procesos establecidos así como acciones que favorezcan la tangibilización del servicio y por lo tanto su valoración por parte del cliente (interno y externo)
  
  

Perfil Requerido

• Carrera Universitaria: Administración de Empresas, Ingeniería o Ciencias de la Salud
• Nivel avanzado Español e Inglés
• Habilidad para analizar los aspectos del negocio necesarios para involucrar y crear las relaciones necesarias con los stakeholders correctos
  
  

Experiencia

• Sólido conocimiento y experiencia en el entorno laboratorio clínico
• Experiencia previa en gestión de equipos, liderazgo contrastado en implementación de proyectos complejos
• Habilidad en gestión multicultural de equipos de personas procedentes de diferentes países
• Extensa experiencia en soluciones digitales de gestión de laboratorio clínico
  
  

Competencias requeridas

• Líderazgo
• Capacidad estratégica
• Project management
• Toma de decisiones
• Orientación a resultados
• Gestión del cambio
• Comunicación
• Trabajo en equipo y colaboración
• Inspiración e influencia
• Innovación
  
  

Who we are

A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact.

Let’s build a healthier future, together.

Roche is an Equal Opportunity Employer.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 ene.

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Position: Sales Manager - Wholesale Spain

Location: Spain

About The Role

Pandora is looking for a proactive and results-oriented Sales Manager to coordinate our wholesale operations in Spain. This key role focuses on expanding our client portfolio, fostering long-term partnerships, and driving sales growth to strengthen Pandora’s market presence.

Key Responsibilities

Client Development

• Identify and approach potential wholesale clients to grow Pandora's footprint in Spain.
• Develop strategic plans to target and secure new business opportunities.
• Conduct market research to uncover trends, opportunities, and areas for expansion.
  
  
  

Account Management

• Build and maintain strong relationships with existing partners to ensure satisfaction and loyalty.
• Monitor partner performance, offering support and resources to maximize sales.
• Address and resolve partner concerns to maintain productive collaborations.
  
  
  

Sales Strategy and Execution

• Design and execute sales strategies to meet and exceed regional sales targets.
• Collaborate with marketing and product teams to align on brand messaging and product offerings.
• Analyze sales data and market dynamics to adapt strategies and capitalize on opportunities.
  
  
  

Training and Partner Support

• Provide training to wholesale partners on Pandora’s products, brand values, and effective sales techniques.
• Host regular workshops and meetings to keep partners engaged and informed.
  
  
  

Reporting and Analysis

• Prepare detailed reports on sales performance, market conditions, and client feedback.
• Use data insights to identify growth opportunities and areas for improvement.
  
  
  

About You

• Proven experience in sales management, ideally within the wholesale or retail sectors.
• Knowledge of the business environment in airports (AENA), rail networks (ADIF), and/or cruise industries will be valued.
• Strong understanding of the Spanish market, including key players and market dynamics.
• Exceptional communication and negotiation skills.
• Ability to establish and nurture strong relationships with clients and partners.
• Strategic thinker with a solid analytical approach to decision-making.
• Comfortable working independently while also excelling in team environments.
• Fluent in Spanish and English; additional languages are an advantage.
  
  
  

What We Offer

• Competitive salary and performance-based bonuses.
• Opportunities for professional growth and development within a leading global brand.
• A dynamic and inclusive work environment.
• Employee discounts on Pandora products.
• Company car
  
  
  

If you see yourself in the position and would like to become a part of Pandora’s future, please do not hesitate to apply. We look forward to hearing from you!

 

We process applications on a continuous basis, which is why we encourage you to send your application as soon as possible. You can also read more about Pandora on our corporate site www.pandoragroup.com.

 

About Pandora

 

Pandora is the world’s largest jewellery brand. The company designs, manufactures and markets hand-finished jewellery made from high-quality materials at affordable prices. Pandora jewellery is sold in more than 100 countries through 6,800 points of sale, including more than 2,600 concept stores.

Headquartered in Copenhagen, Denmark, Pandora employs 30,000 people worldwide and crafts its jewellery at two LEED Gold-certified facilities in Thailand using mainly recycled silver and gold. Pandora is committed to leadership in sustainability and has set science-based targets to reduce greenhouse gas emissions by 50% across its own operations and value chain by 2030. The company is listed on the Nasdaq Copenhagen stock exchange and generated sales of DKK 23.4 billion (EUR 3.1 billion) in 2021.

 

At Pandora, we believe that creating an inclusive and diverse workplace and reflecting societal diversity in our customer engagement is essential to delivering on our company purpose: to give a voice to people’s loves. We dedicate ourselves to fostering, cultivating and preserving a culture of inclusion and diversity where everyone feels respected and valued.