Ofertas de empleo de Gerente de Área

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo .

Multinacional química alemana con filial en España (Castellbisbal) dedicada a Lubricantes industriales y para la automición Reportando a la dirección comercial de Automoción serás clave en la promoción, venta y distribución de los productos y servicios de la compañía, así como de la consecución de los objetivos comerciales a través del desarrollo de clientes actuales y la búsqueda de nuevos en el área norte según las directrices de la Dirección Comercial.

Áreas De Responsabilidad:

Atención y captación de nuevos clientes en su área de actuación, según las directrices de la política comercial de la compañía.

Asegurar el buen fin de las ventas realizadas incluyendo el cobro de las mismas.

Soporte técnico/comercial a clientes y distribuidores.

Reporte a la Dirección Comercial de los diferentes KPIs en vigor en cada momento.

Gestión y desarrollo de la red de distribuidores.

Incremento del negocio actual mediante la búsqueda de nuevos distribuidores.

Desarrollo del mercado de venta directa a grandes clientes de consumo (grandes flotas, concesionarios oficiales, empresas de maquinaria de obras públicas, cooperativas agrícolas etc).

Responsable del Plan Comercial de la zona asignada, colaborando con la dirección de la división en la confección de los Planes de Negocio de los distribuidores y Plan de Acciones para cada provincia.

Manejo de CRM y reportes de acuerdo con los sistemas implantados en la compañía

Requisitos Para La Posición:

Valorable formación universitaria superior complementada con formación en ventas y marketing.

Conocimiento del mercado de Automotive After Market.

Manejo de CRM y herramientas digitales relacionadas.

Dominio herramientas E-Commerce B2B y plataformas digitales.

5 años de experiencia en el desarrollo de redes de distribución en mercados indicados.

Flexibilidad para viajar.

Inglés nivel medio.

Reportando a la dirección comercial de Automoción serás clave en la promoción, venta y distribución de los productos y servicios de la compañía, así como de la consecución de los objetivos comerciales a través del desarrollo de clientes actuales y la búsqueda de nuevos en el área norte según las directrices de la Dirección Comercial.

Requisitos Para La Posición:

Valorable formación universitaria superior complementada con formación en ventas y marketing.

Conocimiento del mercado de Automotive After Market.

Manejo de CRM y herramientas digitales relacionadas.

Dominio herramientas E-Commerce B2B y plataformas digitales.

5 años de experiencia en el desarrollo de redes de distribución en mercados indicados.

Flexibilidad para viajar.

Inglés nivel medio.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 ene.

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Descripción Del Puesto

Introducción

Como Area Manager, serás responsable de impulsar las ventas de un grupo de tiendas, liderando un equipo humano de entre 80 a 100 personas y de gestionar todos los indicadores de rendimiento de tus tiendas.

¿Cómo será tu día a día?

• Serás responsable de los equipos de tienda: realizar la selección de personal, contratación, formación y desarrollo del equipo.
• Gestionarás las ventas, garantizando los estándares definidos por la compañía y procedimientos en las tiendas.
• Implementarás nuevos procedimientos, productos y promociones de venta en tienda.
• Optimizarás la disponibilidad de productos.
• Garantizarás un funcionamiento optimizado de las tiendas.
  
  

¿Eres tú la persona que buscamos?

• Estudios Universitarios finalizados.
• Experiencia de 2-3 años en gestión de equipos.
• Nivel alto/nativo de español, mínimo nivel B2-C1 de inglés y valorable de alemán.
• Iniciativa, proactividad, orientación a personas, pasión por el trabajo en equipo, liderazgo y orientación al logro.
• Se requiere permiso de conducir.
• Se valorará experiencia previa en el sector y disponer de movilidad nacional.
  
  

¿Qué te ofrecemos?

• Un contrato de jornada completa.
• Un trabajo dinámico en un sector que necesita de la constante innovación y de replantearse el día a día permanentemente.
• Te facilitamos una formación inicial teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo junto con un programa específico donde podrás obtener una visión global de la compañía y las distintas áreas. También adquirirás conocimientos transversales en gestión de personas, así como el desarrollo de distintas habilidades que facilitarán el desempeño de tus funciones.
• Un salario competitivo, beneficios sociales y coche de empresa.
• Y un equipo como no te imaginas.
  
  

¿Quieres formar parte de una empresa y un equipo en expansión? ¡Inscríbete! Al inscribirte en nuestra oferta de empleo estas aceptando nuestros términos de uso para nuestro portal de empleo. Para más información puedes consultar nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 ene.

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Desde HAYS estamos lanzando un nuevo proyecto comercial para la Zona Centro y Norte.

Rol basado en Madrid 📍

Nuestro cliente es una empresa importadora/mayorista con más de 30 años en el sector Hospitality / Horeca, especializada en equipamiento para hostelería y con una red de distribuidores consolidada en todo el territorio nacional.

Funciones

• Gestionar y desarrollar la relación con distribuidores de la zona.
• Realizar visitas conjuntas a cliente final: cadenas hoteleras, grupos de restauración, operadores de catering y eventos.
• Gestionar con diplomacia la relación entre distribuidor, cliente final y proveedor.
• Detectar oportunidades de negocio y potenciar el crecimiento de la cartera ya activa.
• Asegurar presencia en el territorio (actividad orientada al 80% en visitas).
• Reportar directamente a Dirección Comercial y coordinar acciones comerciales.

Requisitos

• Se valorará experiencia mínima previa gestionando distribuidores, idealmente con exposición al mundo Horeca o Hospitality.
• Habilidad para generar relaciones de confianza y manejar conversaciones con varios interlocutores.
• Perfil muy orientado a territorio y a la visita presencial.
• Autonomía y capacidad para organizar su ruta comercial.
• Disponibilidad para viajar por la Zona Norte.

Oferta

• Proyecto estable en compañía consolidada.
• Cartera activa y zona con potencial.
• Autonomía en la gestión del territorio.
• Salario fijo: 27.500€ b/a - 30.000€ b/a + 6.000 € variable anual.
• Coche de empresa y herramientas de trabajo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 ene.

Gestión de cuentas Desarrollo empresarial Marketing Gestión de ventas Venta directa Para empresas (B2B) Proceso de ventas Planificación de negocios Liderazgo de equipos Dirección de equipos

🌍 ¿Te gustaría formar parte de un proyecto en crecimiento, con un equipo cercano y un entorno donde desarrollarte profesionalmente?

En LV abrimos un proceso de selección para un/a International Sales Area Manager. Nuestro objetivo: impulsar el crecimiento internacional y reforzar nuestro equipo comercial.

Buscamos a una persona con visión internacional, orientación a resultados y capacidad para desarrollar relaciones sólidas con distribuidores y clientes en distintos mercados.

✨ ¿Qué ofrecemos?

• Proyecto sólido y en expansión internacional
• Autonomía y responsabilidad en la gestión de tus mercados
• Entorno dinámico y profesional
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional
• Condiciones competitivas acordes a la experiencia

👀 ¿Qué perfil buscamos?

• Experiencia en ventas internacionales
• Titulación universitaria en Ciencias de la Salud, ADE, Marketing o similar
• Capacidad de negociación y visión estratégica
• Alta orientación comercial y al cliente
• Nivel alto de inglés (otros idiomas serán valorados)
• Disponibilidad para viajar aproximadamente un 40% del tiempo

En LV garantizamos igualdad de trato y no discriminación en todos nuestros procesos de selección. Todas las personas participantes son evaluadas de manera transparente y objetiva, basándonos en competencias profesionales, académicas y experiencia laboral.

📩 Si te motiva participar en el desarrollo de mercados internacionales y formar parte de un proyecto apasionante, ¡nos encantará conocerte!

Si quieres saber más, te dejamos el enlace 👉 aquí con toda la información.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 ene.

.

Descripción Del Puesto

Introducción

Como Area Manager, serás responsable de impulsar las ventas de un grupo de tiendas, liderando un equipo humano de entre 80 a 100 personas y de gestionar todos los indicadores de rendimiento de tus tiendas.

¿Cómo será tu día a día?

• Serás responsable de los equipos de tienda: realizar la selección de personal, contratación, formación y desarrollo del equipo.
• Gestionarás las ventas, garantizando los estándares definidos por la compañía y procedimientos en las tiendas.
• Implementarás nuevos procedimientos, productos y promociones de venta en tienda.
• Optimizarás la disponibilidad de productos.
• Garantizarás un funcionamiento optimizado de las tiendas.
  
  

¿Eres tú la persona que buscamos?

• Estudios Universitarios finalizados.
• Experiencia de 2-3 años en gestión de equipos.
• Nivel alto/nativo de español, mínimo nivel B2-C1 de inglés y valorable de alemán.
• Iniciativa, proactividad, orientación a personas, pasión por el trabajo en equipo, liderazgo y orientación al logro.
• Se requiere permiso de conducir.
• Se valorará experiencia previa en el sector y disponer de movilidad nacional.
  
  

¿Qué te ofrecemos?

• Un contrato de jornada completa.
• Un trabajo dinámico en un sector que necesita de la constante innovación y de replantearse el día a día permanentemente.
• Te facilitamos una formación inicial teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo junto con un programa específico donde podrás obtener una visión global de la compañía y las distintas áreas. También adquirirás conocimientos transversales en gestión de personas, así como el desarrollo de distintas habilidades que facilitarán el desempeño de tus funciones.
• Un salario competitivo, beneficios sociales y coche de empresa.
• Y un equipo como no te imaginas.
  
  

¿Quieres formar parte de una empresa y un equipo en expansión? ¡Inscríbete! Al inscribirte en nuestra oferta de empleo estas aceptando nuestros términos de uso para nuestro portal de empleo. Para más información puedes consultar nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 ene.

. Excel Office Outlook Word

Description

Operations is the beating heart of Amazon. This key part of our business makes sure we fulfil and dispatch orders efficiently so that our customers get their items on time. As an Area Manager, you’ll make sure your site is running as smoothly as it should so that we can meet customer demand. You will be leading a team that helps keep our operations safe, efficient, and of a high quality and taking on a number of projects across our network to drive productivity.

Key job responsibilities

• Create, oversee, and drive a culture of safety and wellbeing
• Analyse and implement changes to keep quality and productivity at a consistently high level
• Oversee projects to streamline processes, optimise productivity and increase quality of service for customers within your area of responsibility
• Analyse shift performance against relevant business objectives, and put in place actions to improve our operational excellence
• Work collaboratively with management-level colleagues to standardise shift practices
  
  

A day in the life

You’ll work on a shift pattern at one of our sites, making sure it is as productive as it can be. Your main focus will be to own and drive a culture of safety and uphold quality and shift performance standards. You’ll also oversee process improvements within your area and drive implementation. A typical day is varied, including everything from routine team management and daily operational responsibilities to process improvement and wide-scale operational contingency tasks. You’ll also be a role model and mentor to new managers.

About The Team

Customer Fulfilment, or CF, is where it all started for Amazon. CF has scaled up from a humble team of booksellers to a sophisticated global team which handles more than 1.5 million orders every day. The team is the foundation of our business and its efforts have helped us diversify across new regions and services. With the help of emerging technology, we’re always looking for ways to offer a bigger, better product range – delivered quickly and affordably.

The CF team are the first people in the chain that helps customers get products at the speed we’re known for. We’re based in Fulfilment Centres, which are at the heart of Amazon’s fast-paced Operations network. Our centres are sometimes referred to as the ‘First Mile’ because it’s where most Amazon packages start their journey. We help to manage dynamic inventory and facilitate speedy deliveries round the clock.

Lots of different people work in our Fulfilment Centres, so there are plenty of opportunities for every skillset. Some of us work with physical products, while others analyse data to help everyone across the business make smart decisions.

Basic Qualifications

• Advanced degree, or Bachelor's degree
• Experience managing people
• Experience communicating clearly and concisely with leadership, stakeholders, and cross-functional teams
• Experience using data to influence business decisions
• Advanced proficiency in verbal and written English and local language
  
  

Preferred Qualifications

• Experience with process improvements (Lean Six Sigma and/or Kaizen)
• Experience within a distribution center, logistics, or manufacturing environment
• Experience working with the MS Office suite (Word, Excel, Outlook) in a professional environment
• Preferred qualifications are not required to apply for a position at Amazon. If you have all the basic qualifications above, we’d love to hear from you.
• Experience working with Lean, Six Sigma and Kaizen techniques
• Experience working in another logistics environment
• Relevant experience working with the MS Office suite (Word, Excel, Outlook) in a professional environment
  
  

Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.


Company - Amazon Spain Fulfillment, S.L.U.

Job ID: A3167420

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 ene.

. Office

¿Quieres trabajar como B2B Area Manager Levante (Empresas y HORECA) en DABA?

Garantizarás la consecución de objetivos de negocio para el canal profesional de Nespresso (Office y HORECA), marcados por la empresa, coordinando el equipo de venta, optimizando los recursos y activos que la empresa ha asignado y velando por el cumplimiento de las normativas y políticas de empresa aplicables en su área y a su equipo.

¿Cómo será tu día a día?

• Transmitirás y comunicarás al equipo comercial de la zona los objetivos, estrategia y políticas comerciales definidas por la compañía y velarás por su cumplimiento.
• Analizarás y planificarás la actividad del equipo comercial bajo tu responsabilidad, mediante las herramientas y procedimientos indicados por la empresa, coordinándolo en lo necesario con la actividad del equipo de Key Account Managers y resto de departamentos de la empresa.
• Validarás las operaciones comerciales ejecutadas por tu equipo, condiciones comerciales, captación de nuevos clientes, etc. según los niveles de autorización vigentes.
• Analizarás de manera individual y el total de la actividad comercial desarrollada el Area, elaborando y ejecutando los planes correctores, coordinadamente o con la aprobación del OOH National Sales Manager.
• Elaborarás los informes de actividad y resultados del equipo, proponiendo medidas, acciones y planes específicos para el Área.

¿Qué ofrece DABA?

• Proyecto estable con contrato indefinido.
• Flexibilidad y autogestión horaria.
• Sistema de retribución variable asociado a objetivos.
• Retribución flexible con posibilidad de destinar salario para la compra de tickets restaurante, ticket transporte, seguro médico, formación, compra de equipos electrónicos, etc.
• Herramientas necesarias para realizar el rol de Comercial: teléfono móvil, iPad, ordenador portátil, vehículo con política de uso privativo, dietas y tarjeta de carburante para utilizar en ruta comercial.
• Plan de formación en producto y técnicas de venta y guías de desarrollo de competencias con feedback continuo.
• Oportunidad de liderar tu propio desarrollo profesional.
• Un ambiente de trabajo socialmente responsable y comprometido con la diversidad, por lo que damos la bienvenida a todas aquellas candidaturas, independientemente de su edad, razón de género, orientación e identidad sexual, expresión de género y/o características sexuales, discapacidad (se requerirá certificado) o creencias religiosas.
• Y en nuestras oficinas, ¡nunca te faltará café!

Envía tu candidatura si...

• Aportas experiencia mínima de 3 años en la gestión de equipos comerciales.
• Estás orientada/o a resultados y muestras buenas habilidades interpersonales en la comunicación y la negociación.
• Posees motivación para afrontar nuevos retos, mostrando iniciativa y dinamismo.
• Resides en Valencia o alrededores.
• Tienes disponibilidad para desplazamientos habituales y para viajar en 2% al 5% de la jornada anual (esta disponibilidad podrá verse modificada según las necesidades de la compañía).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 ene.

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Somos una empresa líder a nivel global en el sector de la piscina y el wellness

Fluidra, grupo multinacional que cotiza en la bolsa española, es una empresa líder a nivel global dedicada al sector de la piscina y el wellness. Fundada en 1969, Fluidra cuenta con una dilatada experiencia en el desarrollo de servicios y productos innovadores en el mercado de la piscina residencial y comercial a escala global.

Fluidra tiene muy clara su misión: crear la experiencia perfecta de piscina y wellness de forma responsable.

Fluidra opera en más de 47 países a través de filiales propias. Contamos con más de 135 delegaciones comerciales y 36 centros de producción alrededor del mundo, además de plataformas logísticas distribuidas estratégicamente para dar soporte tanto a los centros de producción como a los de distribución.

Nuestro equipo humano está formado por más de 6.500 empleados, grandes profesionales en su ámbito de actuación, procedentes de más de 45 países.

Misión

• Liderazgo y Coordinación de Equipos:
• Supervisar y coordinar al personal de la sección, incluyendo Jefes de Equipo y Jefes de Sección.
• Organizar las cargas de trabajo según las indicaciones de Planificación y Jefes de Turno.
• Distribuir y coordinar el personal en función de las necesidades operativas.
• Gestión de la Producción y Recursos:
• Controlar las productividades y los estándares de calidad del área.
• Gestionar los recursos para asegurar el cumplimiento de los objetivos de productividad definidos.
• Proveer soluciones y recursos necesarios para la ejecución fluida de la producción.
• Gestión Medioambiental y de Seguridad:
• Garantizar la correcta segregación y minimización de residuos generados en el almacén.
• Conocer y aplicar el protocolo de comunicación y actuación en caso de vertidos químicos, incluyendo su recogida segura.
  
  

Tus Responsabilidades

Buscamos a una persona proactiva con experiencia en gestión de equipos y operaciones.

• Supervisión y Coordinación directa del personal (Jefes de Equipo y Jefes de Sección).
• Distribución y Ajuste de Personal según la carga de trabajo y necesidades operativas.
• Organización de Cargas de Trabajo alineada con Planificación y Jefes de Turno.
• Aporte de Soluciones y Recursos para garantizar la continuidad de la producción.
• Control y Optimización de Productividad y Calidad del área.
• Gestión de Recursos para el cumplimiento de objetivos de rendimiento.
• Garantizar la Segregación y Minimización de Residuos en el almacén.
• Aplicación y Ejecución de Protocolos de Seguridad ante vertidos químicos.
  
  

Para tener éxito en este rol necesitas una actitud positiva y dinámica así como los siguientes puntos:

Proactividad, liderazgo, la estrategia y la gestión de personas.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 ene.

. Agile ERP

Nuestro negocio se encuentra en plena expansión y buscamos el talento más apasionado, con energía positiva y capacidad de esfuerzo.

¿Quieres formar parte de un gran equipo humano, creativo y profesional? ¡Este es tu sitio!

En nuestro equipo de COMMERCIAL tenemos una vacante de INTERNATIONAL AREA MANAGER, con el objetivo principal de Impulsar y coordinar la red comercial internacional del área asignada para la consecución de los objetivos marcados.

Entre las principales funciones destacamos:

• Responsable comercial del área asignada (conjunto de países) con reporte directo a Wholesale Manager.


• Interlocución directa y nexo de unión con los equipos comerciales deslocalizados en el área de influencia (Dirección y soporte de Agentes comerciales y distribuidores).


• Análisis de principales métricas comerciales sobre los mercados en
  
  cartera e implementación de estrategias y acciones correctoras sobre los mismos.


• Prospección, captación y mantenimiento de clientes: Implementación y seguimiento de estrategias de desarrollo de mercado.


• Búsqueda y negociación de nuevos agentes comerciales y evaluación y
  
  seguimiento de los actuales.


• Desarrollar plan de viajes comerciales y realizar las visitas correspondientes en función de las necesidades del negocio. Realizar informes y reporte de cada visita.


• Consecución de las cifras de negocio en los términos de calidad y eficiencia establecidos participando en el co-desarrollo de los objetivos.


• Liderar las actuaciones, propuestas, mejoras y ajustes sobre el plan estratégico general en cada uno de los mercados asignados.


• Gestión, desarrollo y mantenimiento del ERP y dominio de las métricas de los dashboards propios de la performance del área de responsabilidad.


• Reporting claro, efectivo y ordenado del Status del mercado en gestión con visión 360º del mismo y de las tareas y acciones acordadas.


• Preparación y coordinación de las convenciones comerciales bajo definición de las pautas junto con los equipos internos apropiados.


• Gestionar el presupuesto de marketing asignado a cada uno de los mercados para la correcta implantación, visibilidad y desarrollo de la marca en los mismos.


• Definición de acciones comerciales para potenciar la venta junto con el equipo de marketing, respetando el presupuesto de gastos anuales.


• Proactividad en las propuestas y mejora continua de los procesos del área.


• Aportar feedback sobre: competencia, mercado, tendencias, mejoras, performance de productos y colecciones, etc.

¿Qué podemos ofrecerte?

• Flexibilidad horaria de entrada entre las 8h y las 9h, así como de comida y de salida ⏱


• Viernes de jornada intensiva


• Política de 1 día de Trabajo en Remoto


• Eventos corporativos para que conozcas a todas las personas de YM


• Formación interna y online en habilidades, competencias e idiomas


• Metodología AGILE


• Descuento exclusivo en nuestro producto a través de un código de emplead@ YM


• Ambiente acogedor e instalaciones nuevas, con comedores y máquinas de vending, café y agua filtrada. Zonas de descanso ☕


• Equipo de trabajo con las mejores prestaciones


• Proceso de Onboarding en YM cuidando el mínimo detalle. Welcome pack para que no te preocupes por el desayuno y la bebida del primer día


• Parking interno de YM gratuito


• Descuento en gasolinera


• Descuento y servicio de recogida para el lavado de vehículo