Ofertas de empleo de Gerente de TI en Madrid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Machine Learning

Hello, we’re L’Oréal, We're not just building brands, we're shaping how the world experiences beauty (and it takes a lot of cool jobs to do it). Intrigued? Keep reading, this might be the opportunity you've been searching for.

IT Manager - Digital Transformation & AI — Madrid, Spain

A Day in the Life

You report to the Head of Digital IT Iberia and lead cross-functional digital programs to modernize internal IT processes. The team is international and diverse, blending tech and business profiles.

Your Key Responsibilities Will Be

• Digital Strategy & Roadmap:defineAI pilots, automation, low-codeinitiativesand a pragmatic roadmap tied to business KPIs.
• Process Improvement:runprocess discovery, map workflows, design Lean/Agile enhancements andidentifyRPA/automation opportunities.
• Program Delivery & Governance: coordinate delivery with IT,vendorsand CDMO partners; monitor KPIs, budgets and ROI.
• Change & Adoption: drive stakeholder engagement, runtrainings, measureadoptionand secure business impact.
  
  

• Degree:Master’sin STEM (Computer Science, Engineering, Data Science or equivalent).
• Experience:Previousexperience coordinating cross-functional IT projects, implementing automation/low-code or supporting AI pilots; exposure to vendor management and business stakeholders.
• Core skills: Digital Strategy &Roadmapping; Process Improvement (Lean/Agile); AI / Machine Learning literacy; IT project & program coordination (delivery-focused); Stakeholder & Change Management.
  
  

• A place for you to leave your comfort zone and grow beyond your potential (here,you’llbe encouraged to try new things and take risks!)
• Real responsibility from day 1,there’sno sitting on the sidelines at L’Oréal
• An environment where people of every ethnicity, social background, age, religion,genderand sexual orientation as well as people with disabilities are accepted, can speak up, willthriveand are celebrated!
• A place where you can contribute to something bigger! Many of our brands have societal /environmental causes to make concrete difference
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 nov.

. Agile

About Us-

Happening is the technology engine powering Superbet Group's global platforms and brands that bring thrill to customers across the world every day. We are a game-changing tech company rewriting the rules of sports engagement, betting and gaming. We are shaking up the status quo by building our own end-to-end tech stack, solving deep and complex challenges for millions of customers and shaping our culture to work uniquely for the tech community. A true challenger, our technology handles serious scale on par with the Big Techs, and customer obsession runs through every team. Building our own platform gives freedom to innovate and flip the legacy perceptions and industry stereotypes.

About The Role-

We’re looking for an Engineering Manager to join our Models team, an experimental driven tribe working at the intersection of engineering, data science, and product to deliver performant, accurate, and scalable systems powering the pricing logic behind our sportsbook.

You’ll work with quant models, simulations, and pricing systems that are critical to how Superbet engages customers. This role combines technical leadership, people development, and delivery management to ensure engineering quality and team clarity across both model integration and operational ownership.

You’ll also contribute to maturing our engineering practices; including system reliability, observability, testing, CI/CD, and documentation, driving best practices within the team as we scale the platform and grow the team.

We’re looking for someone who has:

• Proven experience in engineering leadership, across both people and delivery
• Strong technical background-ideally in backend systems, distributed architecture, or real-time data platforms
• Experience in hiring and developing engineering teams, including mentoring, 1:1s, and career development
• Demonstrated ability to build team culture and engineering discipline
• Comfort balancing business delivery and engineering health (tech debt, infra, documentation)
• Strong exposure to on-call responsibilities and improving production reliability
• History of working in cross-functional teams and aligning with product and engineering stakeholders
• Deep understanding of the software development lifecycle
• Effective at resolving complex engineering and communication issues
• Great time management, organisational, and multitasking skills
  
  

• Experience in iGaming, especially within Sportsbook or Trading domains
• Familiarity with quantitative modelling workflows and their engineering lifecycle
• Experience in simulation platforms, ML pipelines, or pricing systems
• Ability to lead teams through experimental or uncertain development environments
• Hands-on experience driving or improving Agile development practices
  
  

• Lead a team of engineers delivering and supporting pricing models and simulations at scale
• Partner with analysts, PMs, and engineering peers to improve the accuracy, testability, and stability of pricing systems
• Strengthen relationships with Product, Quant, and Data Science to ensure alignment and clarity in delivery
• Promote a culture of ownership, clarity, and best practice in engineering
• Ensure balance between product delivery and tech initiatives-creating room for improvements in infrastructure, standards, and long-term scalability
• Support individual engineers through structured feedback, career development, and regular check-ins
• Drive hiring and contribute to a strong culture of engineering excellence and documentation across the mission

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 nov.

. React SaaS

Como

Líder Técnico

, serás responsable de

liderar un equipo de implementación de plataformas

destinadas a

automatizar operaciones de misión crítica

Guiarás al equipo asegurando la

excelencia técnica

e incorporando las últimas

innovaciones en sistemas multiagente y arquitecturas autónomas

Este es un

rol altamente visible

, que requiere tanto un

profundo conocimiento técnico

como la

capacidad de influir a nivel ejecutivo

, dando forma al

futuro de la IA empresarial

Responsabilidades clave

Definir y evolucionar

la visión técnica y la arquitectura.

Liderar equipos de ingeniería

en la implementación de marcos avanzados para IA agentiva (ReAct, AutoGen, Voyager, etc.).

Integrar investigaciones de IA de vanguardia

en sistemas productivos, equilibrando innovación, confiabilidad y cumplimiento normativo.

Guiar y mentorear

a ingenieros e investigadores senior, estableciendo buenas prácticas en ingeniería, coordinación multiagente y MLOps.

Colaborar con el Product Owner

para alinear las capacidades técnicas con la entrega de valor estratégico.

Supervisar iniciativas y pruebas de concepto (PoC)

que validen nuevos enfoques en inteligencia multiagente.

Colaborar con stakeholders y clientes

para probar y validar soluciones en contextos reales y de misión crítica.

Actuar como líder de pensamiento

, representando a la empresa en comunidades, conferencias y publicaciones especializadas en IA.

Requisitos

Experiencia obligatoria

en desarrollo de producto y

habilidades de liderazgo

Dominio demostrado

en sistemas multiagente y conocimiento de arquitecturas de última generación (ReAct, AutoGen, Voyager, etc.).

Experiencia liderando equipos técnicos

en entornos

SaaS

Sólida comprensión

de frameworks de IA, sistemas distribuidos,

MLOps

y arquitecturas

cloud-native

Nivel avanzado de inglés (B2)

• superior.
  
  

• modalidad híbrida si resides en
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 nov.

. React SaaS

Como

Líder Técnico

, serás responsable de

liderar un equipo de implementación de plataformas

destinadas a

automatizar operaciones de misión crítica

Guiarás al equipo asegurando la

excelencia técnica

e incorporando las últimas

innovaciones en sistemas multiagente y arquitecturas autónomas

Este es un

rol altamente visible

, que requiere tanto un

profundo conocimiento técnico

como la

capacidad de influir a nivel ejecutivo

, dando forma al

futuro de la IA empresarial

Responsabilidades clave

Definir y evolucionar

la visión técnica y la arquitectura.

Liderar equipos de ingeniería

en la implementación de marcos avanzados para IA agentiva (ReAct, AutoGen, Voyager, etc.).

Integrar investigaciones de IA de vanguardia

en sistemas productivos, equilibrando innovación, confiabilidad y cumplimiento normativo.

Guiar y mentorear

a ingenieros e investigadores senior, estableciendo buenas prácticas en ingeniería, coordinación multiagente y MLOps.

Colaborar con el Product Owner

para alinear las capacidades técnicas con la entrega de valor estratégico.

Supervisar iniciativas y pruebas de concepto (PoC)

que validen nuevos enfoques en inteligencia multiagente.

Colaborar con stakeholders y clientes

para probar y validar soluciones en contextos reales y de misión crítica.

Actuar como líder de pensamiento

, representando a la empresa en comunidades, conferencias y publicaciones especializadas en IA.

Requisitos

Experiencia obligatoria

en desarrollo de producto y

habilidades de liderazgo

Dominio demostrado

en sistemas multiagente y conocimiento de arquitecturas de última generación (ReAct, AutoGen, Voyager, etc.).

Experiencia liderando equipos técnicos

en entornos

SaaS

Sólida comprensión

de frameworks de IA, sistemas distribuidos,

MLOps

y arquitecturas

cloud-native

Nivel avanzado de inglés (B2)

• superior.
  
  

• modalidad híbrida si resides en
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 nov.

. Python Azure Cloud Coumputing Kubernetes SaaS AWS Microservices

Nuestro cliente, es una compañía del sector healthtech, en plena fase de escalabilidad y expansión, busca un/a Head of Engineering & Product Technology (Digital Health & AI)

Ubicación: Híbrido, con preferencia por Madrid (disponibilidad para trabajar en las oficinas centrales 1-2 días por semana).

🎯 Misión del puesto

Definir conjuntamente con la Dirección General y de Negocio y ejecutar la estrategia tecnológica y de producto de una compañía en crecimiento del sector healthtech, transformando su visión técnica y operativa en una hoja de ruta tecnológica sólida, escalable y alineada con los estándares regulatorios y de seguridad del sector.

🚀 Responsabilidades clave:

A nivel estratégico

• Diseñar y liderar la visión tecnológica global, alineando las decisiones técnicas con los objetivos de negocio.
• Definir y priorizar la hoja de ruta de producto junto al equipo directivo, impulsando innovación y escalabilidad.
• Asegurar la calidad, seguridad, escalabilidad y cumplimiento normativo.
• Evaluar e integrar nuevas tecnologías (IA, automatización, interoperabilidad) para mantener la competitividad.

A nivel operativo

• Liderar y desarrollar equipos de ingeniería, IA y (operaciones), promoviendo cultura colaborativa y de alto rendimiento.
• Supervisar la arquitectura, tanto cloud como on premise y los microservicios, optimizando rendimiento, costes y mantenibilidad.
• Garantizar buenas prácticas de desarrollo ágil, testing automatizado, CI/CD y documentación técnica rigurosa.
• Colaborar estrechamente con equipos de negocio, clientes y partners tecnológicos.

A nivel regulatorio

• Asegurar el cumplimiento de marcos normativos de software sanitario (IVDR, MDR, marcado CE, GDPR, ISO 13485 u otros equivalentes).
• Liderar, conjuntamente con el equipo de Regulatory & Calidad, auditorías y certificaciones, mitigando riesgos regulatorios y fortaleciendo la trazabilidad del producto.

A nivel de producto

• Garantizar despliegues y lanzamientos estables, calendarizados y con métricas de calidad definidas (uptime, tiempos de respuesta, etc.).
• Impulsar integraciones con sistemas hospitalarios y clínicos estándar (HL7, FHIR, DICOM, PACS, LIS, RIS, IHE).
• Identificar, implementar y consolidar alianzas tecnológicas estratégicas.

🧩 Requisitos

• Experiencia mínima de 6 años liderando equipos técnicos en entornos de software, preferentemente en healthtech, biotech o SaaS B2B.
• Conocimientos sólidos en:
• Arquitecturas cloud (AWS, Azure u otras), con foco en seguridad y escalabilidad.
• Diseño e implementación de microservicios.
• Desarrollo de plataformas SaaS o software médico orientado a entornos hospitalarios o regulados.
• Lenguajes y frameworks:

Tecnologías de backend modernas basadas en Python u otros lenguajes similares.

Arquitecturas de microservicios en entornos cloud u on-premise, desplegados en servidores propios, en un clúster Kubernetes interno, o en máquinas bare-metal.

Experiencia en mensajería y colas de eventos.

Deseable background en procesado de imagen o IA aplicada a imagen médica.”

• Interoperabilidad sanitaria y formatos de intercambio de datos (JSON, HL7, FHIR, DICOM, IHE).
• Se valorará experiencia o interés en IA, Computer Vision o análisis de imagen médica.
• Acostumbrado al reporting en métricas.
• Nivel alto de inglés, tanto escrito como oral, para interactuar en entornos internacionales.

🌐 Lo que ofrece la posición

• Participar en una compañía tecnológica en expansión y crecimiento dentro del ecosistema healthtech.
• Liderar el área tecnológica con autonomía, impacto directo en la estrategia y proyección internacional.
• Entorno flexible, con trabajo remoto/híbrido y enfoque en resultados. Híbrido, con preferencia por Madrid (disponibilidad para trabajar en las oficinas centrales 1-2 días por semana).
• Interesante paquete retributivo (Fijo+variable+BBSS+Flex)

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 nov.

Teletrabajo Jenkins Git

¿Quieres liderar un equipo consolidado del sector Defensa y enfrentarte a nuevos retos? GMV somos un grupo tecnológico con amplia experiencia.Estamos ampliando nuestros equipos en el sector Seguridad y Defensa para asumir proyectos de desarrollo software certificado para sistemas aeronáuticos críticos de nueva generación.Nos gusta ir al grano, te vamos a contar lo que no está en la red. Si quieres saber más sobre nosotros, accede a la web de GMV

¿A QUÉ RETO TE VAS A ENFRENTAR?
En nuestro equipo liderarás el desarrollo de software crítico DO-178C para un sistema aeronáutico en el sector defensa, garantizando la robustez técnica, la calidad y la trazabilidad a lo largo de todo el ciclo de vida del software.
Serás responsable de la coordinación del equipo de desarrollo, la definición de requisitos HLR/LLR, el diseño de arquitectura, la implementación en C/C++ y RTOS, así como la revisión de pruebas unitarias, cobertura, integración y pruebas de sistema.

¿QUÉ NECESITAMOS EN NUESTRO EQUIPO?
Para este puesto estamos buscando graduados en Ingeniería Aeronáutica, Industrial, Telecomunicaciones, Informática o similar, con al menos 4 años de experiencia en desarrollo de software crítico, preferiblemente en el sector aeroespacial o de defensa.

Valoraremos conocimientos sólidos en programación C/C++, RTOS, definición de requisitos HLR/LLR, herramientas de especificación como DOORS, diseño y arquitectura software con Enterprise Architect o Cameo, e integración continua (Jenkins, Git, CI/CD pipelines).Buscamos profesionales capaces de liderar técnicamente equipos, que quieran desarrollarse en proyectos aeronáuticos de alta criticidad, apasionados por la ingeniería bien hecha, la excelencia técnica y el trabajo en entornos altamente regulados.También valoraremos experiencia en estándares DO-178C, integración software/hardware y entornos de pruebas avanzados.

¿QUÉ TE OFRECEMOS?
💻 Modelo de trabajo híbrido y 8 semanas al
año de teletrabajo fuera de tu área geográfica habitual🕑 Horario flexible de entrada y salida, y jornada intensiva viernes y verano. 🚀 Desarrollo de plan de carrera personalizado,
formación y ayuda para el aprendizaje de idiomas.🌍 Movilidad nacional e internacional. ¿Vienes de otro país? Te ofrecemos un relocation package. 💰 Retribución competitiva con revisiones
continuas, retribución flexible y descuento en marcas. 💪Programa Wellbeing: seguro médico,
dental y de accidentes; fruta y café gratis, formación en salud física,
mental y económica, y ¡mucho más!⚠️ En nuestros procesos de selección
siempre tendrás contacto telefónico y personal, presencial u online, con
nuestro equipo de talent acquisition. Además, jamás se solicitarán
transferencias ni tarjetas bancarias.  Si contactan contigo siguiendo otro
proceso, escribe a nuestro equipo a la dirección de correo [email protected]❤️Promovemos la igualdad de oportunidades en la
contratación comprometidos con la inclusión y la diversidad      

¿A QUE ESPERAS? ÚNETE

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 jul.

Teletrabajo API Java Maven Git Hibernate DevOps PostgreSQL Spring

• Proyecto estable
• Formarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico

¿Dónde vas a trabajar?

Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida. (https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/technology-consulting)

Descripción

• 
  
  Liderar técnicamente el desarrollo de soluciones basadas en Java (Spring Boot), asegurando buenas prácticas de codificación, calidad y rendimiento.
• 
  
  Definir la arquitectura técnica y las decisiones clave del proyecto junto con el equipo de arquitectura o producto.
• 
  
  Revisar código, establecer estándares técnicos y garantizar su cumplimiento por parte del equipo de desarrollo.
• 
  
  Coordinarse con los desarrolladores para distribuir tareas, hacer seguimiento del avance y resolver bloqueos técnicos.
• 
  
  Proponer mejoras continuas en la arquitectura, procesos de desarrollo, testing y despliegue.
• 
  
  Velar por la calidad técnica del software mediante la integración continua, pruebas automatizadas y buenas prácticas de DevOps.
• 
  
  Participar activamente en el diseño de soluciones técnicas complejas y en la resolución de incidencias críticas.
• 
  
  Colaborar con otras áreas técnicas para asegurar una integración fluida entre componentes y sistemas.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Experiencia desempeñando funciones de Tech Lead Java Spring Boot.
• Experiencia con Spring JDBC, Spring Security, Spring AOP y Spring Test.
• Experiencia con test unitarios y de integración.
• Experiencia con JMS, JPA e Hibernate, Maven, Git y PostgreSQL.
• Conocimiento en API y su documentación.
• Habilidades de comunicación.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido con Page Tech Solutions.
• Banda salarial en función de la experiencia: 50-60K.
• Ubicación: Madrid Centro
• Modelo híbrido de teletrabajo.
• Formación continua para desarrollar tu talento.
• Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
• Compensación de gastos de teletrabajo.
• Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico.