Ofertas de empleo de Gerente de TI en Madrid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Business Unit Manager Respiratory Spain

¿Te motiva liderar un negocio estratégico dentro del sector sanitario y desarrollar equipos comerciales de alto impacto?

En Ambu buscamos un/a Business Unit Manager – Respiratory para liderar y hacer crecer nuestra unidad de negocio de Respiratory en España, combinando visión estratégica, liderazgo y orientación a resultados.

En este rol serás responsable de definir y liderar la estrategia de ventas del negocio de Respiratory en España, alineándola con los objetivos estratégicos de la compañía y con la evolución del mercado. Establecerás los objetivos y presupuestos anuales por zonas y equipos comerciales, realizando un seguimiento continuo de resultados, ventas y márgenes, y asegurando la correcta ejecución de los planes dentro de los plazos establecidos mediante una gestión eficiente de los recursos disponibles.

Tendrás un papel clave en la protección y fortalecimiento del posicionamiento del producto y de la imagen de marca, así como en el desarrollo del negocio con clientes clave. Analizarás de forma constante el mercado de Respiratory, sus tendencias y el entorno competitivo, interpretando el contexto económico y proponiendo iniciativas de valor que impulsen el crecimiento sostenible del negocio.

Asimismo, liderarás y coordinarás las actividades del Departamento Comercial de Respiratory, fomentando la colaboración interna, impulsando proyectos comerciales estratégicos y asegurando la excelencia del proceso comercial en todas sus fases.

Además Tus Principales Responsabilidades Incluirán

• Dirigir y desarrollar al equipo comercial mediante acciones de coaching, acompañamiento en visitas y la asignación de proyectos comerciales o interdepartamentales.
• Supervisar la negociación y la resolución de incidencias en cuentas clave y/o GPOs.
• Analizar los principales KPIs, incluyendo la gestión del P&L y el uso de herramientas CRM.
• Identificar oportunidades de negocio y de mejora continua a lo largo de todo el proceso de ventas, orientadas a mejorar márgenes, eficiencia y experiencia del cliente.
• Colaborar en la identificación y gestión de KOLs junto a los equipos de Marketing, especialistas clínicos y Ventas.
• Representar a la compañía en eventos y congresos nacionales e internacionales, compartiendo y promoviendo buenas prácticas con el apoyo de Marketing y especialistas de producto.
  
  

• Mínimo 5 años de experiencia en posiciones de liderazgo comercial en el sector de dispositivos médicos, imprescindible especialización en el área de pulmonología.
• Experiencia demostrada en gestión y desarrollo de equipos comerciales, así como responsabilidad directa sobre resultados y presupuestos.
• Capacidad para definir e implementar estrategias comerciales en entornos complejos y cambiantes.
• Experiencia en negociación con cuentas clave y/o GPOs.
• Conocimiento del entorno sanitario y del Sistema Nacional de Salud.
• Sólidas habilidades de liderazgo, comunicación y negociación, con un enfoque proactivo y orientado a resultados.
• Experiencia en el uso de herramientas CRM y análisis de KPIs.
• Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito, dado que trabajarás de forma habitual con stakeholders ubicados en la sede central en Dinamarca
• Residencia en Madrid
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

React Javascript API Java Scrum Jenkins Angular Jira TDD Agile Spring Microservices Kanban DDD Salesforce

Sobre la Empresa
Entidad financiera internacional especializada en créditos al consumo y soluciones de financiación para particulares y empresas.

Descripción del Puesto
Se busca un/a Desarrollador/a Senior Fullstack ó Tech Lead con experiencia en Spring Boot y arquitecturas de microservicios para incorporarse al equipo de Arquitectura de TI.

La persona seleccionada participará en proyectos de desarrollo, asegurando la correcta aplicación de los frameworks tecnológicos y la calidad de las entregas en un entorno ágil y colaborativo.

Funciones Principales
- Garantizar que la arquitectura técnica esté alineada con la visión del proyecto.
- Acompañar y dar soporte técnico a los equipos de desarrollo.
- Supervisar la calidad técnica de los entregables y su correcto despliegue.
- Definir procedimientos para la resolución de incidencias y problemas recurrentes.
- Participar en la definición de casos de uso, planes y pruebas funcionales, de rendimiento e integración.

Requisitos Mínimos
- Experiencia mínima de 4 años en desarrollo Fullstack.
- Conocimientos sólidos en Spring Boot, Angular, NodeJS, React, JavaScript, J2EE, PL/SQL y WSO2 API Manager.
- Experiencia con bases de datos relacionales y documentales.
- Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
- Manejo de herramientas como JIRA, Confluence, GitLab, Sonar, Jenkins y Nexus.
- Nivel de inglés B2 o superior.

Requisitos Deseables
- Conocimientos en Salesforce o experiencia en proyectos de integración.
- Prácticas de TDD y BDD.
- Conocimiento de Domain Driven Design (DDD).
- Experiencia con herramientas de integración de datos (Talend).


Condiciones
- Jornada completa (40 horas semanales).
- Modalidad híbrida (presencial y remoto). Oficinas en Madrid (zona norte).
- Proyecto estable y de larga duración en el sector financiero.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 mar.

As a Software Development Manager (SDM), you´ll manage the engineering design and decisions with a team of engineers and product partners. To succeed in this role, you believe in high standards for code quality, code reviews, testing, and operational excellence. You create mechanisms for achieving results and iterating improvements and can lead a team to deliver results in a space that operates like a start-up, with the autonomy to build the right solution from Day One. As a SDM with our team, you will collaborate with other managers on technical design and strategy with a career opportunity for growth that only Amazon can offer.

About the team

The mission of the EU INTech Consumer Selection Discovery teams is to help customers find, evaluate and compare products they like, need or want.

We operated on the frontlines of Stores customer experience across the entire customer journey and its tech stack. You will be delivering for hundreds of millions of customers WW who use Search, Details Page, Checkout etc.

You will work closely with product, UX designers and our in-house science team.

We are EU-based organization with the main offices in Madrid and Luxembourg.

BASIC QUALIFICATIONS

- Knowledge of engineering practices and patterns for the full software/hardware/networks development life cycle, including coding standards, code reviews, source control management, build processes, testing, certification, and livesite operations

- Experience in engineering team management

- Experience in engineering

- Experience in leading the definition and development of multi tier web services

- Experience partnering with product and program management teams

PREFERRED QUALIFICATIONS

- Experience in communicating with users, other technical teams, and senior leadership to collect requirements, describe software product features, technical designs, and product strategy

- Experience in recruiting, hiring, mentoring/coaching and managing teams of Software Engineers to improve their skills, and make them more effective, product software engineers

Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 mar.

. Oracle ERP

Desde Morgan Philips colaboramos con una compañía multinacional en la búsqueda de un/a Global Head of Development, que tendrá un papel clave en la coordinación y liderazgo de iniciativas tecnológicas en un entorno internacional.

Reportando al CIO, la posición será responsable de impulsar proyectos estratégicos de aplicaciones TI, con especial foco en ERP (Oracle), actuando como nexo entre negocio, equipos internos y partners tecnológicos, y asegurando una ejecución eficiente, dentro de plazo y presupuesto.

Principales responsabilidades:

• Liderar la gestión end-to-end de proyectos de aplicaciones IT y ERP a nivel global.
• Elaborar y supervisar la planificación del proyecto, incluyendo migraciones de datos, diseño de la arquitectura técnica y coordinación de distintos proveedores.
• Trabajar de forma transversal con equipos internos y stakeholders para definir necesidades y prioridades del negocio.
• Gestionar proveedores y partners tecnológicos, garantizando una entrega alineada con los objetivos del proyecto.
• Anticipar y gestionar riesgos, dependencias y cambios durante todo el ciclo de vida del proyecto.
• Asegurar el control económico del proyecto y la correcta utilización de recursos.
• Apoyar iniciativas de gobierno del proyecto y gestión del cambio en entornos internacionales.

Requisitos:

• Formación universitaria en Informática, Ingeniería, ADE o titulaciones afines.
• Al menos 5 años de experiencia en gestión de proyectos de desarrollo en entornos globales, preferiblemente vinculados a ERP.
• Experiencia liderando grandes proyectos de migración o implantación de ERP.
• Nivel muy alto de inglés; otros idiomas serán un valor añadido.
• Disponibilidad para viajar.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 feb.

Teletrabajo Java REST Spring Microservices

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.

¿Qué estamos buscando?

Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Java Technical Lead, que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica, con interés en seguir desarrollándose profesionalmente en un entorno multicultural, retador y motivante.

Tus principales responsabilidades serán:
- Liderar técnicamente el desarrollo de las soluciones backend del proyecto, asegurando coherencia arquitectónica y calidad en las entregas.
- Participar activamente en el diseño y desarrollo de soluciones basadas en arquitectura de microservicios.
- Proponer mejoras técnicas, anticiparte a posibles riesgos y cuellos de botella, y participar activamente en su resolución.
- Diseñar y establecer estándares de APIs (REST), velando por buenas prácticas y gobierno técnico.
- Acompañar y dar soporte técnico a los equipos de desarrollo, actuando como referente y facilitador en la toma de decisiones.
- Mantener interlocución directa con el cliente en cuestiones técnicas, aportando criterio, visión global y capacidad de decisión.
- Asegurar la calidad y puntualidad en las entregas.
- Documentar las soluciones técnicas y mantener trazabilidad del trabajo realizado.

Requisitos:
- Más de 8 años de experiencia en desarrollo backend con Java (8+), incluyendo experiencia como Technical Lead o referente técnico.
- Sólido conocimiento en Spring Boot, microservicios y diseño de APIs REST.
- Capacidad para definir estándares técnicos y asegurar buenas prácticas.
- Experiencia en interlocución directa con cliente y liderazgo de equipos técnicos.
- Valorable nivel de inglés (B2).

Competencias personales:
- Liderazgo y capacidad de toma de decisiones.
- Orientación a resultados y calidad técnica.
- Alta autonomía y responsabilidad.
- Habilidades de comunicación y coordinación con equipos técnicos y cliente.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas.

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades.

¡Únete a nuestro equipo global!

Als Partner für IT-Beratung und Software-Entwicklung sind wir auf die digitale Transformation unserer Kunden aus den Bereichen Finanzen, Versicherungen und Industrie spezialisiert. Unsere rund 700 Talente in Deutschland entwickeln mit modernsten Technologien nachhaltige Lösungen.

Qué ofrecemos
- Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos.
- Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos.
- Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo.
- Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible
- Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.
- Programa de Recomendaciones.
- Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito.
- Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras.
- Cultura corporativa internacional.

¿Quieres estar al tanto de nuestras oportunidades profesionales?

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 feb.

. React Javascript .Net C# ASP.Net CSS TSQL Bootstrap HTML Azure Angular Git TypeScript AWS DevOps Vue.js Microservices SQL Server

Únete como un desarrollador Full Stack visionario, liderando desarrollos transformadores con soluciones integradas tanto en front-end como en back-end, cerrando la brecha entre tecnología y negocio, y moldeando el futuro a través de experiencias de usuario innovadoras.

Únete a Nosotros

Incorpora tu talento como Desarrollador Full Stack y lidera desarrollos transformadores, creando soluciones innovadoras en front-end y back-end con servicios y APIs integradas. Asume un rol de liderazgo, diseñando arquitecturas conceptuales que respondan a las necesidades específicas del cliente, mientras conectas tecnología y negocio mediante una comunicación excepcional. Impulsa tu carrera en esta dinámica trayectoria en Desarrollo Full Stack, moldeando el futuro y generando un impacto duradero en los clientes. Together we do what matters.

Modelo de trabajo: Híbrido, con 2 días a la semana en oficina en Madrid (Chamartín).

Key Responsibilities

• Analizar, diseñar, desarrollar, implementar y mantener código de aplicaciones en diversos contextos.
• Utilizar el ecosistema .NET y Azure para construir aplicaciones escalables que soporten aplicaciones web modernas basadas en frameworks.
• Crear y automatizar funcionalidades y servicios que modelen problemas complejos de negocio, potencien sistemas a escala empresarial y ofrezcan experiencias de usuario innovadoras.
• Implementar APIs y microservicios mediante diseño de bases de datos, acceso a datos y ORMs, y consumir dichas APIs para desarrollar aplicaciones con funcionalidades avanzadas.
• Desarrollar soluciones escalables y en la nube, considerando seguridad y rendimiento.
• Aplicar prácticas modernas de desarrollo y Azure DevOps, incluyendo CI/CD, contenedores y pruebas automatizadas.
  
  

• Programación: C# / .NET, JavaScript / TypeScript
• Desarrollo de servicios: creación de aplicaciones web y APIs utilizando ASP.Net y servicios en la nube (Azure / AWS / GCP)
• Nube: Azure y otros servicios en la nube
• Bases de datos: experiencia con uno o más de los siguientes: SQL Server, Azure SQL, Entity Framework
• Diseño & Estilo: HTML5, diseño responsive/adaptativo, CSS3, Bootstrap
• Frameworks: experiencia con uno o más de los siguientes: Angular, React, NodeJS, Vue.js o equivalente en JavaScript
• DevOps: Git, Azure DevOps
  
  

• Afrontas desafíos con agudeza intelectual y sed de aprendizaje.
• Colaboras de manera fluida, fomentando una comunicación abierta y efectiva.
• Eres creativo/a y exploras soluciones innovadoras.
• Te mantienes a la vanguardia, anticipando el futuro y adaptándote a los últimos avances tecnológicos.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 feb.

• Importante fondo de inversion de entorno industrial
• Puesto de nueva creación. CLiente final. Necesario ingles C1

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño dentro del sector de servicios financieros, con un enfoque en la innovación tecnológica y la excelencia operativa.

Descripción

• Supervisar y gestionar los sistemas tecnológicos y las infraestructuras de la empresa en Madrid.
• Garantizar la seguridad y el rendimiento óptimo de los sistemas de TI.
• Coordinar y liderar proyectos tecnológicos dentro del sector de servicios financieros.
• Colaborar con diferentes departamentos para identificar y cubrir necesidades tecnológicas.
• Gestionar relaciones con proveedores y negociar contratos de servicios tecnológicos.
• Implementar y mantener políticas de ciberseguridad.
• Proporcionar soporte técnico avanzado y resolver problemas complejos.
• Elaborar reportes y análisis de rendimiento para la alta dirección.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.
• Conocimientos avanzados en sistemas de TI y ciberseguridad.
• Capacidad para liderar equipos y gestionar proyectos tecnológicos.
• Experiencia previa en el sector de servicios financieros es altamente valorada.
• Habilidades de comunicación eficaz y resolución de problemas.
• Dominio del inglés, tanto hablado como escrito.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Oportunidad de desarrollo profesional en el sector de servicios financieros.
• Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a la tecnología.
• Ubicación en Madrid, con fácil acceso al transporte público.
• Beneficios adicionales dentro de la organización.