Ofertas de empleo de Gerente de TI

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo Java Angular REST Spring

En Krell-consulting estamos en busca de un Technical Lead con experiencia en Java SPRINGBOOT Angular para unirse a nuestro equipo en el sector de Seguros. ¡Si cumples con los requisitos y estás listo para asumir nuevos retos, esta oportunidad es para ti!


Descripción del puesto:
Como Technical Lead en Krell-consulting, serás responsable de liderar y supervisar el desarrollo de aplicaciones utilizando tecnologías como Java, SpringBoot, REST y Angular. Tu papel será fundamental para guiar al equipo de desarrollo, asegurando que se cumplan los estándares de calidad y tiempos de entrega establecidos.


Requisitos:
Experiencia mínima de 3 años en desarrollo de aplicaciones utilizando Java, SpringBoot y Angular.
Conocimiento sólido de arquitectura de software y diseño de sistemas.
Experiencia en el sector de Seguros es altamente valorada.
Habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo.
Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado a resultados.

Responsabilidades:
Liderar el equipo de desarrollo en la implementación de proyectos utilizando tecnologías Java, SpringBoot, REST y Angular.
Colaborar con otros líderes técnicos y equipos interdisciplinarios para garantizar la integridad del sistema.
Desarrollar y mantener documentación técnica.
Identificar y resolver problemas técnicos de manera eficiente.
Mantenerse actualizado en las últimas tendencias tecnológicas y mejores prácticas de desarrollo.

Beneficios:
Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa líder en el sector.
Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
Formación continua y posibilidades de desarrollo de habilidades.
Retribución competitiva en base a la experiencia aportada
Modalidad de trabajo híbrida con 3-4 días de teletrabajo a la semana

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Java Microservices

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una empresa de alta tecnología .Con un gran equipo de más de 500 empleados, operan a nivel global y se centran en proporcionar soluciones innovadoras y eficaces.

¿Qué harás en tu nuevo puesto?

• Liderar y gestionar un equipo de desarrolladores altamente calificados
• Supervisar la implementación y el mantenimiento de las soluciones tecnológicas
• Desarrollo y arquitectura con java
• Colaborar estrechamente con otros departamentos para entender y satisfacer sus necesidades tecnológicas
• Gestionar la entrega de proyectos de alta calidad en plazos ajustados
• Promover un entorno de trabajo positivo y de alto rendimiento
• Evaluar y aplicar nuevas tecnologías para mejorar la eficiencia y el rendimiento
• Mantenerse al día con las últimas tendencias y avances en el sector de tecnología y telecomunicaciones
• Asegurar la conformidad con las normas y regulaciones de la industria

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Titulación en Informática, Telecomunicaciones o campo relacionado
• Mas de 8 años de experiencia en java y arquitectura de java
• Experiencia en microservicios, haber trabajado concurrencia
• Experiencia liderando equipos de tecnología y gestión de proyectos
• Excelente capacidad para resolver problemas y habilidades de comunicación
• Fuerte conocimiento de las últimas tendencias y tecnologías en el sector de tecnología
• Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y cambiar las prioridades según sea necesario y optimizar equipos

¿Cuáles son tus beneficios?

• Salario competitivo de entre 70.000€ y 100.000€ al año(el total entre fijo y variable)
• Remoto 100%
• Ambiente de trabajo positivo y colaborativo
• Oportunidades para el desarrollo profesional y la formación continua
• La oportunidad de trabajar en un sector emocionante y en constante evolución: tecnología y telecomunicaciones

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 may.

.Net Azure Oracle

Perfil buscado (Hombre/Mujer)

• Colaborar con los gerentes de las empresas de movilidad para diseñar proyectos o planes de acción que aborden las necesidades operativas del negocio.
• Desarrollar y gestionar el plan funcional de los proyectos, asegurando que se alineen con los objetivos estratégicos.
• Supervisar múltiples proyectos simultáneamente, garantizando el seguimiento efectivo y el cumplimiento de los plazos.
• Proporcionar formación a los usuarios finales una vez finalizados los proyectos para asegurar una transición efectiva.
• Tener una comprensión práctica (hands-on) de tecnologías clave, incluidas las bases de datos Oracle, el entorno .Net y la infraestructura en la nube de Azure.
• No se requerirá programación directa, pero se espera que comprenda en profundidad las tecnologías para organizar, supervisar y proponer soluciones personalizadas.
• Reportar funcionalmente al CIO del grupo, dado el alojamiento común de la infraestructura y su papel en el desarrollo tecnológico general.
• Dominio del inglés avanzado es imprescindible; el francés será valorado positivamente.

• Importante emrpesa dedicada a la movilidad|Buscamos responsable de proyectos tecnológicos (software)
• Experiencia previa en gestión de proyectos, especialmente en el sector de movilidad o tecnología.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para colaborar con equipos multidisciplinarios.
• Fuertes habilidades analíticas y capacidad para resolver problemas de manera eficiente.
• Comprensión profunda de las tecnologías mencionadas y capacidad para aplicarlas estratégicamente.


Empresa del sector movilidad con impacto nacional e internacional con amplitud de proyectos tecnológicos.


Esta posición ofrece una oportunidad emocionante para liderar la innovación tecnológica en el sector de movilidad, trabajando en estrecha colaboración con equipos clave de negocio y tecnología para impulsar mejoras significativas en las operaciones y la eficiencia.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 may.

Teletrabajo Java SaaS AWS Office

Senior Engineering Manager – (Barcelona - Hybrid)

Company & Role Overview:

Socium are delighted to be working with a market-disrupting Travel-Tech company in Barcelona to hire a Senior Engineering Manager as they scale their engineering capabilities. This business is a leader in the Travel industry who’s innovative consumer-centric products are revolutionising the traveller experience.

Want to be part of stable, thoughtful company who’s solution offer actual societal benefit?

The ideal candidate will be a people-centric leader, leading with humanity, ideally with a SaaS and product-focused mindset to be a hands-on Engineering Manager. Taking full ownership and responsibility over their highly ambitious technical roadmap as they scale their award-winning suite of Travel-Tech solutions.

Being the Engineering Manager at this scaling brand will give you full autonomy over how they transition in-to a modern, product-focused engineering environment. Being the pivotal link between product and engineering; ensuring every step, the end-user and it’s products functionality is at the forefront of every decision.

Required Skills for this Role:

· Technical proficiencies will require previous experience working with Java (JVM) ideally in a cloud-native environment (their Infrastructure is AWS), a recent hands-on understanding is necessary to pair-programme, mentor, support and lead the engineering teams by example

· Previous experience of leading an engineering team of 6+ engineers, promoting a culture of high-performance, cultivating a “product” mindset to solve complex, nuanced business problems and translating in-to tangible software solutions

· Break down the barriers of linking the core business & your engineering teams, fostering an environment of collaboration always with a “growth” mindset to pro-actively capture new business requirements for emerging markets, or existing clients to be the go-to solution in the travel-tech space

There is significant scope in this role for a proactive engineering leader to actively shape the trajectory of this position; if you are a passionate, commercially minded people-leader comfortable with ambiguity, then this may well be for you!

Remuneration & Remote Working:

They have a “remote friendly” policy – with a swanky new office in the centre of Barcelona – the team are currently going in around x2 days per week!

Please reach out to Jack @ Socium via [email protected] for a confidential discussion about this role.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 may.

Importante compañía multinacional.

Responsabilidades:

• Dirigir el cambio cultural y organizativo en la compañía, desarrollando e implantando sistemas de gestión en dirección por objetivos, gestión del desempeño, sistemas de participación de las personas, desarrollo del liderazgo, planificación de carreras, etc.
• Organizar y coordinar la medición del clima laboral, comunicación de los resultados a todo el personal y la realización/seguimiento de los planes de acción.
• Realizar seguimiento del proceso de evaluación de desempeño de su colectivo y acompañamiento a los empleados en el uso de las herramientas y en la formación de la misma.
• Analizar las necesidades de competencia y diversidad de la plantilla, diseñar y realizar programas de captación de talento que garanticen la atracción de profesionales.
• Definir e implementar políticas integrales de gestión y comunicación interna.
• Desarrollar y aplicar programas eficaces de Onboarding y formación para los nuevos empleados.

Requisitos:

• Formación superior en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Derecho, Psicología, u otros campos relevantes. Se valorará positivamente la complementación de esta formación con un Máster o Postgrado en Dirección de Recursos Humanos.
• Experiencia sólida de 4-5 años en roles de alta responsabilidad dentro del área de desarrollo de Recursos Humanos.
• Dominio del inglés a nivel C1.
• Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 abr.

Teletrabajo Python AWS Machine Learning

Estamos en busca de un líder técnico apasionado por la inteligencia artificial para unirse a nuestro equipo en Krell-consulting. Si tienes al menos 3 años de experiencia y te apasiona trabajar en un entorno de Machine Learning en AWS y utilizando Python, ¡esta oportunidad es para ti!


Responsabilidades:
Liderar y supervisar un equipo de desarrolladores en proyectos de Inteligencia Artificial.
Diseñar, implementar y mantener soluciones de ML en entornos de AWS.
Colaborar con equipos multidisciplinarios para lograr los objetivos del proyecto.
Investigar y proponer nuevas tecnologías y metodologías en el ámbito de IA.
Asegurar la calidad y eficiencia de los proyectos técnicos.

Requisitos:
3+ años de experiencia en roles similares.
Experiencia con Machine Learning en entornos de AWS.
Dominio de Python y otras herramientas de desarrollo.
Nivel alto de Inglés
Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.

Beneficios:
Salario competitivo en base a la experiencia aportada
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Ambiente de trabajo colaborativo y motivador.
Flexibilidad de horarios y modalidades de trabajo Híbrida con 2-3 días de teletrabajo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 abr.

.Net Azure Oracle

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa del sector movilidad con impacto nacional e internacional con amplitud de proyectos tecnológicos.

¿Qué harás en tu nuevo puesto?

• Colaborar con los gerentes de las empresas de movilidad para diseñar proyectos o planes de acción que aborden las necesidades operativas del negocio.
• Desarrollar y gestionar el plan funcional de los proyectos, asegurando que se alineen con los objetivos estratégicos.
• Supervisar múltiples proyectos simultáneamente, garantizando el seguimiento efectivo y el cumplimiento de los plazos.
• Proporcionar formación a los usuarios finales una vez finalizados los proyectos para asegurar una transición efectiva.
• Tener una comprensión práctica (hands-on) de tecnologías clave, incluidas las bases de datos Oracle, el entorno .Net y la infraestructura en la nube de Azure.
• No se requerirá programación directa, pero se espera que comprenda en profundidad las tecnologías para organizar, supervisar y proponer soluciones personalizadas.
• Reportar funcionalmente al CIO del grupo, dado el alojamiento común de la infraestructura y su papel en el desarrollo tecnológico general.
• Dominio del inglés avanzado es imprescindible; el francés será valorado positivamente.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Experiencia previa en gestión de proyectos, especialmente en el sector de movilidad o tecnología.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para colaborar con equipos multidisciplinarios.
• Fuertes habilidades analíticas y capacidad para resolver problemas de manera eficiente.
• Comprensión profunda de las tecnologías mencionadas y capacidad para aplicarlas estratégicamente.

¿Cuáles son tus beneficios?

Esta posición ofrece una oportunidad emocionante para liderar la innovación tecnológica en el sector de movilidad, trabajando en estrecha colaboración con equipos clave de negocio y tecnología para impulsar mejoras significativas en las operaciones y la eficiencia.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 abr.

EmpresaEmpresa de tecnología especializada en el desarrollo de dispositivos médicos robotizados (exoesqueletos).

Actualmente se encuentra en la búsqueda de un

Mechanical Engineering Manager.

Titulación
- Titulación de ingeniería técnica mecánica o ingeniería industrial.

Experiencia mínima
- 6 años de experiencia laboral y al menos 2 como mando intermedio.

Competencias
- Persona ordenada, rigurosa y proactiva. Que sea una gran comunicadora y tenga experiencia en la gestión de personas. Las tareas incluyen la gestión del equipo de ingeniería mecánica, CAD y CAE, dando soporte y formación al equipo, distribuyendo y priorizando las tareas. Reportará directamente al Director Técnico.

Requisitos
- Experto en diseño de piezas y assemblies mecánicos.
- Experiencia en productos electromecánicos.
- Conocimiento experto de los procesos de inyección de polímeros, mecanizado, estampación, soldadura y montaje de producciones de series medianas/grandes.
- Experto en realización de planos 2D, definición de datums, tolerancias y cálculo de cadenas de cotas.
- Conocimiento experto en simplificación numéricas de cálculo estructurales, criterios de aceptación CAE e interpretación de simulaciones.
- Experiencia en definición de ensayos según normativa y análisis de resultados.
- Experiencia extensa en realización de DFMEA-s, definición de características especiales y planes de control.
- Conocimiento de PDM-s, PLM-s, WBS, RASCI.
- Capacidad de planificación, priorización de tareas y gestión de recursos.
- Experiencia realizando defensas técnicas ante cliente.
- Inglés fluido hablado y escrito.


¿Qué ofrecen?

- Incorporación a una empresa innovadora dentro de un sector en continuo crecimiento.- Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico.- Formación especializada y desarrollo profesional continuo.- Retribución Competitiva.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 abr.

Teletrabajo Java

Hola! Te estábamos esperando. Sí, sí, a tí, personas con ganas de comenzar nuevas aventuras profesionales y con curiosidad por saber cómo sería un futuro en BBVA Technology. Sabemos que te apasiona la tecnología, ¿pero a que además te gustaría trabajar en un sitio donde el aprendizaje constante y la compartición del conocimiento es parte de nuestro ADN? #shareyourbrain 🧠

Somos BBVA Technology, compañía del Grupo BBVA experta en Ingeniería de software y nuevas tecnologías. Trabajamos a nivel global, desde nuestras sedes en Madrid, Bilbao y Barcelona, con el objetivo de ser protagonistas principales de la #transformacióndigital de BBVA.

Somos un equipo diverso e inclusivo. Inconformistas y comprometidos 🌍. Impulsamos nuestro plan de igualdad con nuestras referentes , tenemos un plan de inclusión de la discapacidad, hacemos encuentros por la diversidad con nuestros Embajadores, potenciamos la economía circular y disfrutamos con el voluntariado.

Llegarás y sentirás el buen rollo; nuestros empleados han puntuado con un 9.06 el compañerismo y buen ambiente que tenemos. Y además, por qué ocultarlo… se nos da muy bien celebrar y montar buenos saraos 😎

Si te gusta todo lo que has leído hasta el momento, continúa para ver si hacemos match 💙

🔎¿Qué estamos buscando?

Buscamos un Tech Lead para el área de ANS.

✨Qué esperamos de ti ✨

• Amplia experiencia trabajando con Java.
• Experiencia de al menos 1 año gestionando equipos.

📍Ubicación: Madrid

💙Qué tenemos para ti:

• 2000€ anuales para seguir formándote dentro de tu horario laboral y alimentar esa curiosidad infinita que tanto nos gusta!! Tenemos un modelo de formación que te aseguramos que te va a gustar y mucho.
• Creemos en tu desarrollo profesional. Lo cuidamos con un modelo de talento donde podrás evolucionar a través de la experiencia, logros y habilidades que irás adquiriendo dentro de Next.
• Contrato indefinido en una compañía 100% digital, tecnológica y en un grupo financiero líder internacional.
• ¡30 días de vacaciones al año! Jornada intensiva los viernes y dos meses de verano.
• Un modelo de teletrabajo perfecto para la conciliación y disfrute de tu tiempo libre, por eso ofrecemos un modelo híbrido porque el trabajo en remoto nos gusta y mucho. Además, tenemos horario flexible de entrada y salida para que seas tú quien decida cómo organizar tu tiempo.
• Ayudas para familiares con discapacidad gracias a nuestro Programa Plan Familia de la Fundación Adecco.
• Tendrás ayuda alimentaria y ayuda a gastos de teletrabajo.
• Dispondrás de un sistema de retribución flexible (transporte, seguro médico de Sanitas, Movistar...).
• Ser una compañía 100% BBVA tiene sus ventajas como poder disfrutar de todos los productos financieros con condiciones especiales para empleados del Grupo (hipotecas, préstamos, tarjetas, seguros, etc.).
• ¿Te preguntas si tendrás visibilidad? Sí. Favorecemos que puedas asistir a eventos tanto nacionales como internacionales, así como a organizar los tuyos propios open company. Podrás participar en las iniciativas y actividades de la compañía. Y por supuesto, nuestras redes sociales están a disposición de todo el mundo para mostrar lo que vales.

Entonces… ¿Qué nos dices? ¿Hacemos match? 😉