Ofertas de empleo de Jefe/a de Cuentas en Madrid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

En estos momentos estamos buscando un/a Key Account Nacional para una empresa líder a nivel nacional e internacional en el sector de alimentación y bebidas.

FUNCIONES:

• Seguimiento de la política comercial implementada a nivel nacional.
• Elaboración y control de los presupuestos.
• Apertura de nuevas cuentas y mantenimiento de la cartera existente.
• Gestión y negociación de las cuentas asignadas manejando todo el porfolio de la compañía: introducción de referencias, resolución de incidencias, seguimiento del cumplimiento de acuerdos.
• Coordinación de acciones de Trade Marketing.
• Consecución de objetivos de ventas.
• Negociación de plantilla con las centrales de compra.
• Gestión de presupuestos.
• Creación y dinamización de las campañas comerciales.
• Análisis de rentabilidad y seguimiento de los objetivos.
  
  

FORMACIÓN, SISTEMAS INFORMÁTICOS E IDIOMAS:

• Más de 5 años de experiencias en Departamentos Comerciales
• Conocimiento de la zona
• SAP
  
  

COMPETENCIAS Y EXPERIENCIA:

• Iniciativa y solución de problemas.
• Capacidad de organización y planificación.
• Capacidad de análisis.
• Acostumbrado a trabajar con una elevada orientación a resultados.
• Disponibilidad y flexibilidad.
• Gestión de equipos
  
  

¿Qué ofrece la empresa?

• Contrato indefinido, proyecto a largo plazo en compañía con alto potencial, por su negocio y expansión, en la que tendrás la oportunidad de desarrollarte profesionalmente.
• Salario competitivo en función de la experiencia + 30% vairable
• Vehículo de empresa
  
  

Reclut es una consultora boutique de reclutamiento y headhunting. Ofrece un servicio personalizado y adaptado a las necesidades de cada cliente.

Su propósito es ayudar a las empresas a encontrar el mejor talento, así como ofrecer nuevas oportunidades para las personas en búsqueda de empleo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 abr.

Yumping.com busca un/a Key Account Manager

Nuestras plataformas lideres en el sector de turismo y ocio presentan un crecimiento exponencial, y estamos buscando a alguien como tú para unirse a nuestro equipo comercial.

Si las ventas forman parte de tu vida y te interea trabajar en un portal web, puedes encajar en el perfil que buscamos.

Tareas

• Identificar y captar nuevas empresas de turismo para incorporarlas a nuestra plataforma.


• Mantener y fortalecer las relaciones con las empresas actuales para asegurar su fidelización.


• Negociar condiciones comerciales que beneficien tanto a los partners como a la empresa.


• Colaborar con otros equipos (marketing, atención al cliente, producto) para mejorar la experiencia del usuario final.


• Analizar el rendimiento de las cuentas clave y proponer mejoras continuas.


• Asegurar el cumplimiento de objetivos comerciales y de calidad de servicio.

Requisitos

• Experiencia mínima de 2 años en posiciones comerciales, de ventas o como Key Account Manager, preferiblemente en el sector de turismo o plataformas online.


• Habilidades demostradas de negociación y cierre de acuerdos.


• Capacidad para trabajar en equipo y manejar relaciones comerciales a largo plazo.


• Buen manejo de herramientas digitales y de CRM.


• Habilidades analíticas y orientación a resultados.


• Actitud proactiva, con gran capacidad de organización y gestión del tiempo.


• Valorable buen nivel de inglés y/o otros idiomas.

Beneficios

• Salario competitivo y atractivas comisiones en función de los resultados.


• Ambiente de trabajo joven y colaborativo, dinámico y 100% internacional.


• Carrera profesional y estabilidad dentro de la compañía


• Salario fijo+ comisiones + contrato indefinido


• Descuentos exclusivos en actividades y experiencias de aventura.

Si te apasiona el mundo de las ventas y quieres formar parte de una empresa líder en el sector del turismo y ocio, ¡queremos conocerte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 abr.

Política de Privacidad Información adicional sobre tratamiento de datos personales1.

¿Quién es el responsable del tratamiento de sus datos?El responsable del tratamiento de sus datos es Barceló Gestión Hotelera, S.L.

(en adelante, "BGH") con domicilio social en c/ José Rover Motta, 27, 07006, de Palma.

Si tiene alguna consulta relativa a protección de datos puede dirigirse al delegado de protección de datos de BGH a través del correo ******.

¿Con qué finalidad y legitimación tratamos sus datos?Gestión de su participación en procesos de selección.

Existen datos de cumplimentación obligatoria, su negativa a suministrarlos implicará no poderse dar de alta en el portal de BGH.Legitimación: Este tratamiento sólo será realizado si se cuenta con el consentimiento del candidato.

Se entiende que al cumplimentar el formulario y facilitar los datos necesarios, el candidato presta su consentimiento para tratarlos con esta finalidad.BGH podrá facilitar un test para poder participar en el proceso de selección, la negativa a realizarlo podría suponer no poderse dar de alta en el portal de BGH.Legitimación: Este tratamiento sólo será realizado si se cuenta con el consentimiento del candidato.Remisión de comunicaciones de empleo por medios electrónicos.

BGH remitirá a los candidatos registrados en la página web, mediante comunicaciones, ofertas de trabajo concretas e idóneas a su perfil profesional.Legitimación: Este tratamiento es necesario para la satisfacción de intereses legítimos de BGH.Comunicación de sus datos personales a otras entidades de BGH con el fin de poder gestionar la participación del candidato en procesos de selección relacionados con estas.Legitimación: Este tratamiento sólo será realizado si se cuenta con el consentimiento del candidato.3.

¿Por cuánto tiempo conservaremos sus datos?Los datos personales a los que se tenga acceso se tratarán mientras se mantenga dado de alta en la plataforma de BGH.

Una vez el candidato se dé de baja, sus datos estarán debidamente bloqueados, para su puesta a disposición de las Administraciones Públicas competentes, Jueces y Tribunales o el Ministerio Fiscal durante el plazo de prescripción de las acciones que pudieran derivarse de la relación mantenida con el candidato y/o los plazos de conservación previstos legalmente.

BGH procederá a la supresión física de sus datos una vez transcurridos dichos plazos.4.

¿A quiénes comunicaremos sus datos?En el caso que el candidato haya consentido, a otras sociedades de BGH para gestionar procesos de selección en los que este participe.

Al margen de la anterior comunicación de datos, BGH cuenta con la colaboración de algunos terceros proveedores de servicios y que tratan los referidos datos en nombre y por cuenta de BGH como consecuencia de su prestación de servicios.

En concreto, BGH contratará la prestación de servicios por parte de terceros proveedores que desempeñan su actividad, a título enunciativo y no limitativo, en los siguientes sectores: asesoramiento jurídico, empresas de servicios profesionales multidisciplinares, empresas proveedoras de servicios tecnológicos, empresas proveedoras de servicios informáticos.5.

¿Cuáles son sus derechos cuando nos facilita sus datos?El candidato puede ejercitar, si lo desea, los derechos de acceso, rectificación y supresión de datos, así como solicitar que se limite el tratamiento de sus datos personales, oponerse al mismo, solicitar la portabilidad de sus datos, así como no ser objeto de decisiones individuales automatizadas, remitiendo una comunicación por escrito al Delegado de Protección de Datos situado en c/ Josep Rover Motta, 27, 07006, en Palma de Mallorca o bien mediante el envío de un correo electrónico a la dirección ****** adjuntando en ambos casos a esta solicitud, copia de su DNI, NIF o documento oficial que le identifique.

De este modo, el candidato podrá dirigir su solicitud a la dirección indicada o directamente al Delegado de Protección de Datos.6.

¿Cómo hemos obtenido sus datos?Los datos personales que BGH trata del candidato son los datos personales recabados durante el proceso de alta del candidato en la presente página web.

En este sentido, el candidato garantiza que todos los datos que facilita a BGH son de su titularidad o bien está autorizado para su cesión.7.

¿Ante qué autoridad puede ejercitar sus reclamaciones?El candidato que entienda que se han visto vulnerados sus derechos en materia de protección de datos podrá dirigirse ante el Delegado de Protección de Datos mencionada en el punto 5.

En cualquier caso, los interesados siempre podrán acudir ante la Agencia Española de Protección de Datos, autoridad de control en materia de protección de datos, Grupo Barceló es una empresa familiar fundada en 1931 por Simón Barceló en Mallorca.

(Spain).

Nuestra expansión a los principales destinos del mundo, junto con nuestra clara estrategia de crecimiento, nos ha permitido posicionarnos como la 2a cadena más grande de España y una de las 30 mejores del mundo en términos de número de habitaciones.Nuestro compromiso de asegurar la satisfacción de nuestros huéspedes y el bienestar de todo nuestro equipo ha sido premiado con el premio "Mejor Empresa de Gestión Hotelera en el Mundo" en la última edición de los World Travel Awards, considerados los Oscar del sector turístico internacional.Actualmente, el Barceló Hotel Group cuenta con 270 hoteles urbanos y turísticos de 4 y 5 estrellas, con un total de más de 60.000 habitaciones distribuidas en 24 países.

Estos hoteles se comercializan bajo cuatro marcas que nos permiten ofrecer a nuestros huéspedes un claro valor diferenciador en términos de calidad y servicio:Hoteles de lujo y resorts en Royal HideawayHoteles y Resorts de BarcelóHoteles y Resorts de OccidentalHoteles en AllegroTodo lo anterior, combinado con un claro espíritu de mejora sostenible, nos permite mirar al futuro con optimismo, siempre respaldado por la fuerza y la presencia internacional que han caracterizado al Grupo Barceló a lo largo de sus más de 90 años de trayectoria empresarial.

¿Quieres formar parte de nuestra historia?

¡Únete a nuestro equipo!¿Cuáles serán sus funciones?Elaboración de los Planes de Marketing de la Zona y Tarifarios bajo la supervisión del Director Comercial Regional.Analizar y conocer exhaustivamente el mercado y la competencia definiendo acciones que permitan aumentar la cuota de mercado y posicionamiento de los Hoteles.Seguimiento de ofertas y acciones tácticas orientadas a la consecución de objetivos tanto de ocupación como de tarifa media así como cotizaciones y seguimiento de grupos.Realización de Famtrips y visitas a Agencias receptivas.Reportar la información comercial relevante de la zona y competencia al Director Regional Comercial así como uso del CRM en lo concerniente a cotizaciones, ofertas y contratos.Gestión del Revenue de sus Hoteles supervisando todos los canales de distribución en coordinación con el Channel Manager utilizando las herramientas de análisis y tomando medidas en consecuencia.Supervisión y administración del proceso de actualizaciones de gestión de inventario y aplicación de la estrategia de precios y venta por canales de distribución para conseguir el máximo RevPar y cumplimiento del presupuesto.Control y actualización de los contenidos (descripciones, fotos y fichas técnicas) publicados en los folletos de Tour operación y propios del Hotel.Asistencia a Sales Blitz cuando sean requeridos para ello.¿Qué estamos buscando?Diplomatura o Licenciatura Universitaria.

Se valora Postgrado en Escuela de Comercio (Dirección Comercial).Idiomas: imprescindible Inglés y deseable Alemán o Francés adicional.Experiencia mínima de 3 años en Departamentos Comerciales.Habilidades esenciales: polivalente, actitudes comerciales y orientación a resultados.

Excelentes habilidades de Comunicación y relación, ordenado y organizado, Equilibrio Emocional y confianza en sí mismo.Persona con perfil comercial marcado con clara orientación a las ventas.Competencias deseadas: Solución de problemas, Liderazgo, Orientación al Cliente, Iniciativa, Relaciones interpersonales, Conocimiento en la Gestión Operativa Dptos.

Hotel.Sus beneficios:* Tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno de trabajo flexible, colaborativo y responsable, rodeado de los mejores colegas.

• ¿Por qué limitarte a una ubicación cuando puedes desplazarte entre países y trabajar en diferentes áreas de la empresa?
  
  

En el Barceló Hotel Group, le ofrecemos movilidad geográfica y la oportunidad de adquirir conocimientos sobre diversos productos y servicios a lo largo de su carrera.

• Entendemos que un equipo comprometido y experimentado es esencial para el crecimiento.
  
  

Por eso tenemos planes de carrera específicos disponibles en diferentes áreas de la empresa, a los que usted puede unirse.

• Tendrá acceso a los mejores programas de capacitación del mercado, adaptados a su posición dentro de la empresa.
  
  

Además, porque creemos firmemente en el desarrollo personal, ofrecemos una amplia gama de actividades de capacitación abierta a través de nuestra plataforma de e-learning Barceló Campus.

• Le invitamos a explorar Barceló Responsible, nuestra marca de Responsabilidad Corporativa.
  
  

Esta iniciativa abarca numerosas acciones relacionadas con el desarrollo social, económico y medioambiental en todos los lugares donde nuestra empresa opera.

¡Queremos que se unan a nosotros en nuestro compromiso de construir un futuro mejor!Como uno de nuestros mayores desafíos es asegurar su felicidad, formar parte del equipo del Grupo de Hoteles de Barceló ofrece ventajas y beneficios adicionales, entre ellos:Descuentos exclusivos en hoteles y viajes para usted, su familia y amigos.Acceso a una póliza de seguro de salud con numerosas ventajas y condiciones especiales para el grupo Barceló.Descuentos en curso con diversas empresas relacionadas con el ocio y el tiempo libre.Ofertas especiales con empresas de productos y servicios.Acuerdos exclusivos con diferentes escuelas de formación y negocios.Tipo de contrato:Fijo Discontinuo (duración determinada)

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada19 abr.

Teletrabajo

rpc fue fundado en 2013 como resultado de una joint venture entre BMW Group y la consultora h&z. Estamos presentes en Alemania, Bélgica, China, Inglaterra, Francia, Italia, Holanda, Portugal, Países Bajos, Portugal, España y Estados Unidos ofreciendo un conocimiento experto local en cada sede.

Estamos en búsqueda de un/a Key Account Manager para integrarse en una unidad de negocio en plena expansión, especializada en soluciones llave en mano para el canal B2B: Hospitality, PBSA (residencias de estudiantes), Real Estate, Flex Living e iBuyers.

Reportando directamente a la Dirección Comercial, su misión será desarrollar nuevo negocio, acompañar proyectos de media-larga duración (6 a 18 meses), y gestionar una cartera reducida pero estratégica (20 cuentas activas), con impacto directo en una facturación objetivo de 2 a 5M€ anuales.

Responsabilidades principales

• Captación y desarrollo comercial
• Identificación y captación de nuevos clientes (máx. 20% cartera)
• Seguimiento integral del ciclo de venta (desde la prospección hasta la firma)
• Interlocución con perfiles sofisticados: Direcciones Técnicas, Compras, fondos, startups, etc.
• Gestión de cartera activa
• Fidelización y desarrollo de cuentas clave
• Negociación de propuestas técnico-económicas
• Acompañamiento en la fase de ejecución (soporte legal disponible)
• Colaboración interna
• Coordinación con equipos internos para elaboración de ofertas
• Gestión de contratos y condiciones comerciales
• Reporte comercial mediante CRM (entorno sencillo e intuitivo)
  

Soluciones a comercializar

• Equipamiento completo para espacios flexibles: cocinas, mobiliario, mamparas, TVs, etc.
• Reformas integrales (no obra nueva): diseño, ejecución y equipamiento
• Suministro especializado: producto propio o soluciones ad hoc para el cliente
  
  

Perfil buscado

• Perfil comercial senior, orientado a objetivos y con fuerte capacidad de networking
• Experiencia previa en ventas consultivas B2B (hospitality, equipamiento, inmobiliario…)
• Acostumbrado/a a ciclos de venta largos (6-18 meses) y a interlocutores de alto nivel
• Capacidad para gestionar contratos, más allá de presupuestos
• Dominio de herramientas CRM básicas y enfoque estructurado en el seguimiento de oportunidades
  
  

Se Valorará Positivamente Experiencia Previa En Empresas Como

• Integradoras o consultoras de equipamiento interior
• Empresas proveedoras de soluciones a hoteles o residencias
• Firmas como SUTEGA, El Corte Inglés División Empresas u otros players del canal contract
  
  

Condiciones

• Interesante paquete retributivo.
• Beneficios adicionales: coche de empresa, kilometraje y dietas cubiertos y política de participación y acciones.
• No se contempla modalidad de teletrabajo debido a la alta movilidad requerida.
  
  

¿Por qué unirte al proyecto?

• Unidad de negocio joven pero con alto potencial de crecimiento y enfoque estratégico
• Ticket medio-alto, proyectos desafiantes y clientes institucionales de primer nivel
• Autonomía, impacto directo en negocio y crecimiento profesional sostenido

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 abr.

En Grupo Cacaolat tenemos el propósito de llenar de diversión y felicidad el día a día de nuestras familias, dándoles lo que más les gusta mientras cuidamos también de su alimentación. Porque nuestras marcas tienen la magia de despertar esos momentos únicos y crear buenos momentos con los que más queremos.

Y hay algo muy único, muy nuestro, que muestra esta felicidad y diversión… y es que cuando una a cosa está tan buena marca y deja bigote.

¿Qué nos hace simplemente irresistibles?

🤝 Nuestro ADN:

• Llevamos Buen Rollo por la bandera.
• Ser irresistible es ser invencible.
• Nuestra autenticidad nos hace crecer.
• Ser inimitables nos hace excepcionales.
  
  

¡Únete a Nuestro Equipo como Regional Key Account Manager en Madrid!

¿Te gustaría diseñar e implementar el plan de ventas para nuestros clientes asignados, impulsando el volumen, margen, posicionamiento y cuota en una de las regiones más vibrantes de España? ¡Esta es tu oportunidad porque buscamos a una persona que resida en Madrid y tenga experiencia gestionando centrales de compra de nuestros clientes!

🌟 Tus responsabilidades: 

🔹 Gestión Comercial y de Ventas: Alcanzar los objetivos de volumen y precio del Plan Comercial, asegurar la rentabilidad de los clientes asignados y ampliar la cartera hasta cubrir toda la distribución regional.

🔹 Seguimiento y Mejora de Resultados: Monitorear continuamente el cumplimiento de objetivos y aplicar acciones correctoras ante desviaciones

🔹 Negociación y Aplicación de Condiciones Comerciales: Comunicar, negociar e implantar condiciones comerciales (precios, promociones, rappels, surtido, novedades) según las directrices de la Dirección Comercial.

🔹 Planificación y Ejecución de Acciones Comerciales: Diseñar e implementar promociones, incentivos y acciones específicas en punto de venta para estimular la venta en clientes regionales.

🔹 Coordinación Interna y Logística: Colaborar con Marketing y Trade Marketing para acciones de visibilidad, y asegurar la eficiencia logística y calidad de información con los clientes.

✔️ ¿Qué necesitas para unirte al equipo? 

🎓 Preferentemente nivel de formación Universitaria Superior.

💼 Experiencia previa de 2-3 años gestionando centrales de compra en el sector retail y un profundo conocimiento del Gran Consumo en la zona de actuación

✨ Dominio de herramientas informáticas, bases de datos y análisis de rentabilidad.

🏢 ¿Qué ofrecemos?

🔸 Entorno dinámico y enfocado en la innovación.

🔸 Oportunidades de desarrollo profesional.

🔸 Salario competitivo y beneficios atractivos.

En Grupo Cacaolat trabajamos día a día para seguir construyendo una compañía Diversa, Inclusiva y comprometida con la Igualdad de Oportunidades. Por ese motivo, garantizamos que evaluaremos todas las candidaturas de manera justa y sin discriminación por motivos de sexo, género, orientación sexual, discapacidad, origen étnico, nacionalidad o edad.

Estamos orgullosxs de contar con un equipo unido, motivado y movido por la ilusión de seguir de pintando sonrisas de leche y cacao. Estamos buscando una persona que viva nuestros valores con la misma pasión con la que lo hacemos nosotros, una persona auténtica, inimitable, irresistible y que lleve el buen rollo en su ADN.

Si eres una persona apasionada por la gestión de cuentas, ¡te estamos esperando!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 feb.

SaaS IoT Excel PowerPoint Word

• Líder tecnológico en RFID
• Empresa especializada en soluciones de transformación digital empresarial

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa especializada en soluciones de transformación digital empresarial, enfocada en diversas industrias como el retail, la moda, alimentos y bebidas, logística, salud y belleza, y bricolaje, entre otras. Su enfoque principal es el uso de tecnologías avanzadas basadas en RFID para optimizar la gestión de inventarios, mejorar la eficiencia operativa y aumentar la seguridad en la cadena de suministro. Como líder tecnológico, proporciona soluciones innovadoras que ayudan a las empresas a mejorar su visibilidad, reducir pérdidas y ofrecer una mejor experiencia al cliente.

Descripción

• Trabajar con los clientes para comprender sus problemas comerciales, alcance y prioridades.
• Analizar los requisitos del cliente y determinar la viabilidad técnica de la solución propuesta.
• Proponer soluciones RFID para satisfacer las necesidades de los clientes.
• Colaborar con los equipos de hardware, etiquetas y software para elaborar propuestas y declaraciones de trabajo para los clientes.
• Realizar talleres de solución con los clientes para desarrollar requisitos detallados y una hoja de ruta de implementación.
• Presentar soluciones a los clientes y apoyar al equipo de ventas en la presentación general, la creación de demostraciones y la ejecución de pruebas de concepto (PoC).
• Definir interfaces de integración de alto nivel entre los productos de la empresa y los sistemas informáticos de los clientes.
• Brindar soporte técnico a ventas en la respuesta a RFIs/RFPs.
• Asistir a ventas en la recopilación de requisitos y precios de terceros con socios.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Ingeniería o una titulación equivalente.
• Mínimo 5 años en ventas técnicas de software o RFID. Se prefiere experiencia en desarrollo/implementación en empresas de software.

Requisitos Específicos:

• Experiencia con RFID u otras tecnologías como IoT, Automatización,...
• Sólidos conocimientos de servicios y tecnología de software en línea (SaaS).
• Experiencia en configuración e integración de software y hardware.
• Capacidad para comprender la arquitectura técnica del cliente y las tecnologías emergentes para determinar su viabilidad.
• Conocimientos en seguridad de servidores y redes.
• Amplio conocimiento de la vertical de retail.
• Excelentes habilidades de comunicación y presentación en entornos de atención al cliente.
• Habilidades de redacción excepcionales.
• Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
• Capacidad para capturar y comprender requisitos comerciales y técnicos.
• Conocimiento de ventas estratégicas, conceptuales y consultivas.
• Habilidad para la resolución práctica de problemas técnicos.
• Experiencia en resolución de problemas y depuración de sistemas.
• Dominio de MS Word, Excel y PowerPoint.
• Disponibilidad para viajar 30-40% del tiempo.
• Inglés fluido obligatorio.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Salario competitivo
• Coche de empresa
• Tickets restaurant
• Subvención póliza médica

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 ago.

Teletrabajo

• Compañía de carácter internacional en pleno proceso de expansión
• Interesante reto con posibilidades reales de crecimiento profesional

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente se centra en la producción y distribución de marcas líderes en alimentos.

Descripción

• Desarrollar las ventas a través del canal moderno en España.
• Negociar acuerdos comerciales con todos los retailers (cadenas de supermercados).
• Analizar el mercado y las tendencias del consumidor para identificar oportunidades de crecimiento.
• Colaborar con el equipo de marketing para desarrollar promociones y eventos.
• Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas y márgenes.
• Crear y presentar informes de ventas.
• Participar en ferias y eventos del sector.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado/a deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Experiencia previa en un puesto similar en el sector de la alimentación y/o bebidas.
• Fuertes habilidades de negociación y comunicación.
• Mentalidad orientada a resultados y al cliente.
• Conocimiento de las tendencias del mercado y capacidad para analizar datos de ventas.
• Buen conocimiento de las cuentas clave en el canal retail: Carrefour, Alcampo, ECI entre otras.
• Fluidez en español, muy valorable el inglés y el portugués.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.