Ofertas de empleo de Jefe/a de Marca en Barcelona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• PublicadaNueva

Excel PowerPoint

At Revlon, we’re passionate about all things beauty and inspiring women to ‘Live Boldy’. Since the launch of the first opaque nail enamel in 1932, Revlon has provided our consumers with high quality products that deliver sophisticated glamour. Today, Revlon's diversified portfolio of brands is sold in more than 150 countries around the world and has some of the world’s most iconic and desired brands in color cosmetics, skin care, hair care, hair color and fragrances.

At Revlon, we are equally passionate about our team! We celebrate success, invest in health and wellbeing initiatives as well as professional development programs designed to unlock potential.

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BASIC FUNCTIONS:

The Brand Manager will be a key participant in all aspects of CND brand management, leading programs and initiatives on his/her own. Projects will include brand strategy and positioning, marketing plan development/ execution, agency management, media campaign execution, diffusion of new products. This role also includes significant analysis of sales and industry data, as well as budgeting and tracking.

The ideal candidate must be a self-starter and willing to work in a very fast paced and dynamic business environment.

MAJOR DUTIES:

COMMUNICATION

• Executing annual marketing plans across all platforms (multi-media, marketing/sales materials, digital, trade shows, education and promotions)
• Work closely with Sales and Manager to recommend and execute effective promotional programs
• Assist in executing new product launch plans and programs
• Work with internal/external design resources to develop sales/product communication materials (toolkits, etc)
• Represent global parties and assist execution of their marketing plans
• Advise to distributors and work in collaboration with the distributors on their marketing strategy execution

ANALYSIS

• Track brand support spending and monitor budget compliance
• Work with managers to forecast product demand and manage inventory levels
• Generate, present, and apply insights from monthly business analysis (category, competitor, customer)
• Assist in executing Slim/Squeeze strategies
• Uncover category, competitive, and consumer insights and recommend appropriate course of action
• Gather and update product portfolio and pricing information on all competitors
• Analise and set up pricing for CND portfolio

PROJECT MANAGEMENT

• Attend interdepartmental meetings to document progress and individual commitments
• Attend Sales Meetings, focus groups and Industry Events in order to broaden exposure and learn the industry
• Initiate and track product/ project start forms/systems
• Set up and manage new products, promotions, product updates, art work changes;
• Assist Manager/Director in development, and launch of global brand initiatives
• Execute promotional programs/brand projects to deliver on strategy, on time and within budget
• Maintain and monitor project timelines and follow up with cross-functional team members on an ongoing basis
• Maintain and coordinate distributor mailings and sampling/PR program

EVENT MANAGEMENT

• Plan, coordinate and execute education, marketing and sales events
• Singular point of contact for CND International events internal and external
• Manage event negotiations and budget
• Provide ideas and innovation for meeting locations, themes, activities
• Manage vendors and any support team on site for successful execution

KNOWLEDGE & SKILLS REQUIERED:

• Fluent English is a must
• Demonstrates commitment, detail orientation, excellent work habits and propensity to develop skill set of higher levels
• Solid understanding of marketing principals, practices and procedures
• Has an awareness of salon channel of distribution and competitors
• Familiar with tiered distribution
• Leadership and initiative
• Strong strategic, analytical, and problem solving skills
• Ability to conceptualize ideas, summarize research studies, write copy, and complete a business review
• Ability to work collaboratively across functions, work independently, and take initiative when appropriate
• Creative thinking and flexibility – ability to multitask and handle pressure in a fast paced environment
• Time management skills and ability to prioritize projects as necessary
• Good verbal and written communication skills
• Solid experience with Excel and PowerPoint
• Understands the selling process and sensitivity of the challenges of distribution and small business owners at a basic level

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 abr.

Posición: Brand Manager Oncología/Hematología

• Grado: L-2.2
• Localización: Barcelona/Madrid/Lisboa
• Tipo posición: Permanente
  
  

Sobre la posición

Misión

Liderar la estrategia y asegurar el crecimiento de las marcas de su responsabilidad para alcanzar los objetivos establecidos a medio/largo plazo, según la priorización estratégica de la compañía, con una ejecución consistente y acorde a los plazos, integrando a los diferentes stakeholders clave internos y externos.

Acerca de la Unidad de Negocio

Sanofi Specialty Care es la unidad de medicina especializada de Sanofi. Los pacientes y nuestra labor en I+D son el centro de todo lo que hacemos y marcan nuestro abordaje en las áreas que abarcamos: Enfermedades Raras, Neurología, Onco-Hematología e Inmunología. Más de dos décadas nos avalan como pioneros en la investigación y el desarrollo de tratamientos para personas con enfermedades genéticas poco frecuentes y nuestro legado en el campo de la oncología nos posiciona como una compañía que ha desarrollado soluciones relevantes para tratar diferentes tipos de cáncer. Nuestra historia más reciente nos sitúa, además, como líderes en el tratamiento de la Esclerosis Múltiple y actualmente estamos escribiendo un nuevo capítulo en el manejo de patologías como la Dermatitis Atópica y el Asma.

Aquí encontrarás un entorno de trabajo internacional en el que podrás desplegar sus talentos y desarrollar una carrera profesional exitosa.

Responsabilidades clave

• Es responsable de la estrategia y de la elaboración del Brand Plan y Strat Plan de las marcas asignadas
• Forecasting y seguimiento evolución marcas asignadas
• Gestión de la marca con los equipos de Global para obtener y proveer de información sobre los productos, estrategias y mercados
• Debe traducir las estrategias de marca en planes y posicionamiento de la misma, así como, estrategias de comercialización en consonancia con los objetivos y las directrices establecidas por la franquicia / Global
• Coordinar la ejecución efectiva del plan comercial junto con otras funciones (especialmente Medical Affairs, Market Access, Patients advocacy, comunicación, Business Excellence y Ventas)
• Asegurar el desarrollo de los planes regionales de la red de ventas
• Fijación y seguimiento de KPIs de ejecución del equipo de ventas
• Capturar opiniones relevantes de stakeholders externos para integrarlas en la definición de la estrategia de marketing y los planes tácticos promocionales
• Supervisar y controlar el presupuesto total asignado para su perímetro, maximizando los recursos para obtener los objetivos presupuestados
• Supervisar la planificación y control de necesidades de la marca junto con los Departamentos de Supply Chain y Business Excellence
• Analizar la situación de mercado y competencia, integrando toda la información necesaria (informes de análisis de mercado, estudios ad-hoc, salidas al campo con la red, etc.) para asegurar la adaptación de la estrategia de marca e identificar oportunidades de negocio (anticipación)
• La posición reporta directamente al Franchise Head de Onco-Hematología
  
  

Sobre ti

Formación y Conocimientos

• Formación universitaria de grado superior (Ciencias de la salud, Administración de Empresas, etc.);
• Fuertes habilidades analíticas y pensamiento basado en datos;
• Comunicación avanzada y habilidades interpersonales;
• Inglés nivel alto oral y escrito.
  
  

Experiencia

• Se require amplia experiencia previa como Brand Manager, Marketing Lead o Sales Manager
• Imprescindible experiencia previa en Hematología u Oncología
• Valorable experiencia en ventas o médica
  
  

Competencias

• Liderazgo de equipos cros funcionales
• Pensamiento estratégico
• Cooperación transversal
• Compromiso con el cliente
• Actuación para el Cambio
• Toma de Decisiones
• Orientación a resultados
• Habilidades digitales y conocimiento nuevas tecnologías
  
  

Competencias específicas

• Escucha activa (empatía)
• Comunicación efectiva
• Resiliencia
• Flexibilidad para adaptarse a nuevos entornos y nuevas maneras de trabajar
• Innovación, creatividad e intuición
• Capacidad analítica
• Capacidad de aprendizaje
• Creación de valor, entendido como la detección de oportunidades y riesgos, para anticiparse a los mismos
  
  

Comportamientos

• Llevar a su equipo y a el mismo más allá del nivel en el que están trabajando
• Tomar la iniciativa en lugar de esperar a que le digan que hacer
• Actuar en interés de los pacientes y de los clientes
• Poner los intereses de Sanofi por delante de los suyos mismos o los de su equipo
  
  

Persigue el progreso, descubre lo extraordinario

Lo mejor está allí. Mejores medicamentos, mejores resultados, mejor ciencia. Pero el progreso no sucede sin las personas - personas de diferentes orígenes, en diferentes lugares, haciendo diferentes funciones, todos unidos por una cosa: el deseo de hacer que sucedan milagros. Así que, seamos esas personas.

En Sanofi, ofrecemos igualdad de oportunidades a todos independientemente de su raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género.

¡Vea nuestro video ALL IN y vea nuestras acciones de Equidad, Inclusión y Diversidad en sanofi.com!

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 mar.

Teletrabajo

• Laboratorio farmacéutico multinacional especializado en nutrición, complementos
• Experiencia en marketing en laboratorio farmacéutico y visión innovadora a LP

¿Dónde vas a trabajar?

Laboratorio farmacéutico multinacional especializado en nutrición, complementos alimenticios y salud de la mujer.

Descripción

El Strategic Brand Manager será responsable de anticiparse a las tendencias del mercado para asegurar que las marcas se mantengan a la vanguardia y se adapten a las necesidades cambiantes. Además, debe aportar una visión a largo plazo sobre las oportunidades y tendencias globales, proponiendo iniciativas que involucren al equipo y favorezcan el crecimiento del negocio. Entre sus funciones se incluyen:

• Asegurar el crecimiento a largo plazo mediante la generación de nuevas oportunidades a través de productos o servicios innovadores.
• Crear propuestas de nuevos productos alineadas con las tendencias y necesidades del mercado.
• Mantener la relevancia de la marca mediante ajustes estratégicos como el rediseño del logo, eslogan y planes de comunicación.
• Identificar oportunidades y tendencias basadas en innovaciones y preferencias del consumidor.
• Desarrollar campañas de comunicación creativas alineadas con las expectativas del consumidor.
• Optimizar la experiencia del consumidor mejorando la interacción con la marca en diversos canales.
• Crear ventajas competitivas y diferenciar la marca mediante la innovación.
• Fortalecer la lealtad del consumidor mediante experiencias innovadoras que fomenten una conexión emocional.
• Aportar valor tangible, mejorando la percepción de la marca.
• Analizar el posicionamiento y la percepción de la marca en el mercado.
• Medir el impacto de las innovaciones y ajustar las estrategias en consecuencia.
• Coordinar recursos y fomentar sinergias para cumplir los objetivos establecidos.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Grado en Farmacia o carrera afín.
• Idealmente, Máster en Innovación, Emprendimiento y/o Marketing.
• Al menos 4 años de experiencia en áreas relacionadas con la gestión de marca, innovación de productos, marketing digital o desarrollo de nuevos negocios.
• Nivel avanzado de inglés.
• Este puesto combina creatividad, visión estratégica y liderazgo para innovar y mantener la relevancia de la marca a largo plazo.

¿Cuáles son tus beneficios?

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.