Ofertas de empleo de Jefe/a de Marca en Barcelona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 ene.

. Excel PowerPoint

En Housfy no solo estamos transformando el sector inmobiliario; estamos construyendo una marca que acompaña a todo el mundo a tomar la mejor decisión inmobiliaria. Y para que esa marca brille, necesitamos a alguien que no solo piense en grande, sino que haga que las cosas sucedan.



Como Junior Brand Manager, serás el motor de nuestra activación de marca. Responsable del end-to-end de proyectos en en nuestras más de 25 tiendas, en campañas out of home y en eventos y ferias más importantes del sector.

Responsabilidades:

• Colaborar en la definición de la estrategias de marca por canal.
• Planificación del calendario de activación.
• Full ownership de los proyectos de activación: Desde entender necesidades de nuestros clientes y stakeholders internos hasta asegurar la ejecución final.
• Desarrollo de materiales de comunicación en punto de venta, sales aid, stand en ferias.
• Gestión de proveedores y control del spending de marketing.
• Conocimiento en profundidad del negocio y necesidades del cliente.
• Análisis del impacto de las acciones.
  
  

• Formación académica: Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE) o similar.
• Gestión de proyectos: Sólidas capacidades de gestión y organización de proyectos.
• Actitud: Autonomía real y mentalidad resolutiva.
• Herramientas: Dominio avanzado de PowerPoint y Excel.
• Idiomas: Imprescindible fluidez total (tanto oral como escrita) en catalán y castellano.
• Experiencia: Preferible 2 años en un departamento de marketing de empresa líder en su sector.
  
  

• Orientación a resultados: Una persona práctica, centrada en la acción y dispuesta a bajar al barro de la ejecución para que las cosas sucedan.
• Proactividad: Gran entusiasmo por aprender, con capacidad para trabajar de forma independiente y, al mismo tiempo, colaborar eficazmente en equipo.
• Adaptabilidad: Comodidad trabajando en entornos dinámicos y de ritmo rápido.
• Soft Skills: Alto sentido de ownership, espíritu emprendedor y capacidad de síntesis.
• Idiomas: Dominio de catalán, castellano e inglés.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 ene.

Inglés Publicidad en Internet Marketing Relaciones públicas Publicidad CRM Investigación de mercado Branding Medios de comunicación social Marketing de marca

SOBRE NOSOTROS

Con más de 40 años de experiencia, en Herbal Hispania combinamos la innovación dermatológica más avanzada con el poder de los extractos naturales para ofrecer soluciones únicas en el cuidado del cabello y la piel. Nuestra filosofía se basa en la armonía entre ciencia y naturaleza, creando productos de calidad excepcional que garantizan resultados profesionales.

Gracias a esta dedicación, nuestros productos se encuentran en los lineales de las farmacias, cadenas de distribución y espacios de belleza más prestigiosos del mundo.

TU MISIÓN

La marca se encuentra en un momento de fuerte crecimiento y buscamos un Brand Manager que lidere esta nueva etapa. Será responsable de definir y ejecutar la estrategia global de la marca, gestionar los lanzamientos y asumir la gestión diaria del portafolio, así como su planificación y desarrollo estratégico (nacional e internacional). Además, será la figura clave en el conocimiento profundo del consumidor, en la elaboración del plan anual y en la maximización del rendimiento de todos los proyectos, asegurando su correcta adaptación al mercado local.

TUS RESPONSABILIDADES

• Consolidar los atributos de marca para su comunicación a consumidor y trasladar al Brand Book.
• Re-definir y ejecutar la estrategia de marca, asegurando coherencia en todos los puntos de contacto.
• Liderar el plan de innovación, la gestión del desarrollo de los lanzamientos (coordinando con I+D, producción y agencias externas), así como el plan de medios global para que el lanzamiento sea un éxito.
• Ajustar y consolidar la estrategia de precios, garantizando el equilibrio óptimo entre un posicionamiento competitivo en el mercado, la maximización del margen bruto y el retorno de la inversión.
• Gestionar el portafolio de actual en todo su marketing mix (producto, pack, precio, comunicación…). Análisis, optimización, posicionamiento y ciclo de vida.
• Responsable de claims: Poseer un conocimiento profundo de la base científica que sustenta los claims de los productos (especialmente en categorías como cuidado de la piel), así como mantenerse actualizado sobre tendencias y avances en este ámbito. Además, serás responsable de validar estos claims con consumidores y regulatory para garantizar su eficacia y relevancia en cada campaña.
• Elaborar y ejecutar el plan anual de marca (marketing, comunicación, promociones, activaciones, trade).
• Definir las necesidades y el enfoque de los materiales de comunicación asociados a sus productos y supervisar su desarrollo, garantizando una alineación con la estrategia.
• Adaptar la estrategia global al mercado local, identificando oportunidades y necesidades del consumidor.
• Analizar tendencias, competencia y comportamiento del consumidor para orientar decisiones estratégicas y desarrollar nuevos conceptos junto con I+D.
• Supervisar la rentabilidad, previsiones de ventas y performance del portafolio.

REQUISITOS:

• Imprescindible actitud proactiva, capacidad de anticipación y autonomía en la gestión de proyectos.
• Experiencia de al menos 3-5 años de experiencia en posiciones de Product / Brand Marketing, preferiblemente en el sector dermocosmético y desarrollando las responsabilidades descritas en la oferta.
• Visión estratégica y orientación a marca y negocio.
• Alto nivel de organización, planificación y priorización de tareas.
• Se valorarán positivamente conocimientos del ámbito digital (CRM, SEO/SEM, MÉTRICAS CLAVE…)
• Nivel fluido de inglés y español.
• Residencia en la provincia de Barcelona

COMPETENCIAS CLAVE:

• Actitud proactiva, autonomía y liderazgo.
• Abierto al cambio y con ganas de aprender.
• Capacidad de adaptación y flexibilidad para desenvolverse con agilidad en un entorno dinámico y propio de una empresa familiar.
• Dotes de comunicación (storytelling, presentar, equipo…).
•  Rigor, exigencia.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 dic.

. Agile

É para cicatrizar? É com a URGO!

Do you want to make a real difference from day one? As Brand Manager, you will have a 360° view of the business, working closely with sales, clinical, and other key teams to build brands with true impact. You will play a central role in defining the strategy and positioning of our products, combining strategic thinking with fast execution in an agile, start-up-like environment. You will join a multinational company with solid processes, while enjoying quick decision-making and real room to contribute ideas and leadership. All of this alongside a team of outstanding professionals, driven by strong collaboration and a shared purpose: improving patients’ quality of life.

A URGO MEDICAL é uma multinacional francesa especializada no tratamento de feridas. É a segunda empresa europeia em termos de volume de negócios total no domínio do tratamento de feridas. O principal ativo da empresa está claramente centrado na I&D, desenvolvendo as mais recentes tecnologias que ajudam os doentes a curar e a sarar mais rápida e eficazmente. Produtos como o UrgoStart, UrgoClean, Corpitol ou Urgotul foram pioneiros no seu segmento de mercado nos últimos anos. A empresa está a expandir-se rapidamente em Portugal, com um crescimento anual constante nos últimos 5 anos.

A nossa missão é trabalhar em conjunto com os profissionais de saúde para curar os doentes.

Uma vez que as feridas são uma fonte de sofrimento em todo o mundo, a nossa missão, como empresa de referência na cicatrização de feridas, é apoiar os profissionais de saúde todos os dias, fornecendo-lhes tratamentos baseados em provas para que a vida dos doentes possa voltar ao normal.

Ao longo dos últimos anos, construímos uma forte cultura empresarial. Desenvolvemos uma organização de aprendizagem, partilhámos uma mentalidade vencedora e envolvemos as nossas equipas na nossa missão.

MISSÃO DO POSTO: BRAND MANAGER PARA PORTUGAL

O Brand Manager será responsável por desenvolver, implementar e executar planos estratégicos de marketing da marca atribuída para o mercado português, com o objetivo de atrair novos clientes e fidelizar os atuais.

FUNÇÕES PRINCIPAIS:

• Impulsionar a estratégia local da marca e maximizar as vendas, estabelecendo uma direção clara para a execução da estratégia da marca.
• Desenvolver um conhecimento profundo do cliente e traduzi-lo num posicionamento eficaz da marca e em campanhas promocionais.
• Compreender o potencial de mercado da marca, as fontes de crescimento e o panorama competitivo.
• Trabalhar em estreita colaboração com todas as áreas da empresa para garantir o cumprimento dos objetivos comerciais da marca.
• Desenvolver estratégias de marketing eficazes e campanhas promocionais de alto impacto em colaboração com a equipa de vendas e o departamento clínico.
• Demonstrar capacidade para segmentar mercados, selecionar públicos-alvo ótimos e posicionar-se eficazmente.
• Avaliar continuamente a eficácia (impacto/ROI) e a eficiência (controlo de custos) das ações promocionais.
• Colaborar estreitamente com as principais partes interessadas, especialmente Vendas, Clínico e Market Access, bem como Commercial Excellence, Finanças e a equipa regional de Marketing.

REQUISITOS IMPRESCÍNDIVEIS:

• Residência em Barcelona
• Disponibilidade para viajar cerca de 30% do tempo.
• Domínio nativo de Português; nível avançado de Inglês (Espanhol desejável).
• Licenciatura ou grau equivalente em Ciências da Saúde ou Marketing e Negócios.
• Mínimo de 2 anos de experiência em Marketing.
• Carta de condução válida no local de exercício da atividade.
• Autorização de trabalho válida no local de exercício da atividade.

COMPETÊNCIAS CHAVE:

• Visão estratégica, capacidade analítica e criatividade.
• Competências de comunicação e apresentação em público.
• Orientação para objetivos, foco no cliente e nos resultados.
• Conhecimento dos princípios gerais da regulamentação de dispositivos médicos aplicáveis à atividade de distribuição.
• Conhecimento do Programa de Compliance do Grupo Urgo e do código ético da Fenin.
• Conhecimento dos requisitos legais de promoção e publicidade de dispositivos médicos e do sistema de vigilância.
• Learning Organization (Empreendedorismo): Inovação, agilidade, espírito empreendedor, cultura de feedback e escuta ativa. Criação de oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento contínuo.
• Winning Mindset (Mentalidade vencedora): Excelência, energia positiva, superação constante e orientação para resultados.
• Espírito de equipa: Audácia e assertividade, promoção do trabalho em equipa, confiança e solidariedade. Capacidade de criar impacto positivo na vida dos profissionais de saúde e dos pacientes.