Ofertas de empleo de Jefe/a de Marketing de Producto en Madrid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada17 ene.

. SaaS

VP of Marketing

12-Month Fixed Term Contract

Madrid or Barcelona (hybrid)

Salary: €100,000

Start date: Immediate, this role will suit someone who is immediately available

We are working with a European B2B SaaS scale-up entering a critical phase of growth and transformation. The business operates across multiple products, brands, ICPs and geographies, and marketing sits at the centre of its commercial ambitions.

This 12-month FTC role is designed for a senior marketing leader who can step in quickly, take ownership, and deliver impact in a complex, fast-moving environment.

The opportunity

Reporting into the commercial leadership team, you will own marketing end-to-end across demand generation, product marketing, brand and commercial alignment, with a clear remit to strengthen capability, improve execution, and drive measurable growth across Europe.

You will operate at both strategic and hands-on level, working closely with Sales, Customer Success and the executive team.

What you will be responsible for

Commercial ownership

• Own marketing’s contribution to pipeline and revenue across European markets
• Translate ambitious growth targets into clear marketing priorities, plans and KPIs
• Act as a strong commercial partner to Sales and Customer Success

Demand generation and growth

• Lead multi-channel demand generation across digital, events, content, ABM and partnerships
• Drive focus and prioritisation under constraint, deciding what not to do as much as what to do
• Build and optimise scalable acquisition and nurture engines

Product marketing and positioning

• Clarify and strengthen value propositions across products, ICPs and markets
• Create compelling, differentiated messaging that translates into demand, website, and sales enablement
• Bring cohesion and confidence to how the business tells its story

Team leadership and capability build

• Lead a distributed European marketing team through a period of change
• Establish clear playbooks and centres of excellence across key marketing disciplines
• Coach, uplift and reset standards, pace and accountability

Infrastructure and execution

• Oversee delivery of key marketing projects including automation and website evolution
• Embed data-driven decision making and performance visibility
• Improve marketing’s reputation and effectiveness across the wider business

What success looks like after 12 months

• Marketing delivering a clear, material contribution to revenue and pipeline
• A confident team operating with clarity, structure and proven playbooks
• Stronger trust and alignment between marketing, sales and customer success
• Clear positioning and execution across markets, products and ICPs

Essential background (non-negotiable)

• Senior leadership experience in B2B SaaS
• (This is not suitable for B2C, consumer brand-only backgrounds)
• Operated in scale-up environments, typically Series A–B, where marketing is a core revenue driver rather than a support function
• Worked in businesses of sufficient complexity and scale, typically €30–60m+ revenue, with:
• Multi-product portfolios
• Multiple ICPs
• Multiple European markets
• Held real pipeline and revenue accountability, with marketing expected to materially contribute to growth
• Worked closely and credibly with Sales, including alignment on pipeline, targets, cadence and execution
• Strong analytical capability, comfortable operating in a numbers-led, commercially rigorous environment

This role will suit someone who enjoys complexity, transformation and delivery, and who takes pride in leaving a function stronger than they found it.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 dic.

Teletrabajo . UX/UI

📢 ¡Buscamos Talento con visión estratégica, ganas de aprender y pasión por la educación y el marketing de producto!

¿Te motiva trabajar con datos, colaborar con distintos equipos y contribuir al crecimiento de productos educativos?

En Grupo PROEDUCA, institución líder en educación superior online en español, seleccionamos un/a Product Marketing Manager Junior para incorporarse al área de Desarrollo de Negocio. Tendrás la oportunidad de participar en la evolución de nuestros programas formativos, contribuyendo a mejorar su posicionamiento, rendimiento y experiencia de usuario.

🧩 ¿Qué harás en tu día a día?

• Dar apoyo en la gestión del ciclo de vida de productos formativos, colaborando en la definición de mejoras y nuevas oportunidades.
• Analizar datos de rendimiento, identificación de tendencias y preparación de informes que faciliten la toma de decisiones.
• Contribuir a la definición de la propuesta de valor de productos y apoyarte en insights de mercado y usuario.
• Colaborar con los equipos de marketing, comunicación, data y contenidos para alinear estrategias y optimizar el funnel de conversión.
• Participar en iniciativas de mejora de la experiencia del estudiante y en la identificación de puntos de optimización en el recorrido del usuario.
• Apoyar en la coordinación de lanzamientos y actualizaciones de portfolio.
  
  

• Entre 1 y 2 años de experiencia en Product Marketing, Product Management, Growth o áreas relacionadas, preferiblemente en entornos digitales.
• Estudios universitarios en ADE, Marketing, Economía, Comunicación o similares.
• Familiaridad con el análisis de datos y métricas de rendimiento (funnel, conversión, engagement…).
• Buenas habilidades de comunicación y capacidad para colaborar con equipos multidisciplinares.
  
  

• La información detallada sobre el tratamiento de tus datos personales está disponible en el texto legal que acompaña al formulario de inscripción. Usted podrá revocar el consentimiento otorgado, así como ejercitar los derechos reconocidos en los artículos 15 a 22 del Reglamento (UE) 2016/679, mediante solicitud dirigida en Av. de la Paz, 137, 26006, Logroño, o a la siguiente dirección de correo electrónico [email protected], identificándose debidamente. Si lo desea, puede consultar información adicional y detallada sobre protección de datos en el siguiente enlace.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 nov.

• Experiencia en roles de marketing en organizaciones globales
• Experiencia liderando equipos multiculturales y gestionando múltiples mercados

¿Dónde vas a trabajar?

Grupo internacional del sector hospitality, con un portfolio diversificado y presencia en mercados clave a nivel global, se encuentra en proceso de fortalecimiento de su liderazgo regional en marketing. Como parte de su plan estratégico, la organización está impulsando la evolución de sus capacidades comerciales y de marca en la región EMEA, asegurando una experiencia de marca consistente y un impacto relevante en cada mercado.

Con este objetivo, se incorpora un/a Director/a de Marketing EMEA para liderar el desarrollo y la ejecución de la estrategia regional de marketing.

El rol reporta al área global de Marketing Estratégico y trabaja en estrecha colaboración con la Organización Comercial Regional. La persona seleccionada será responsable de definir la agenda de marketing para EMEA, elevar la visibilidad de las marcas, impulsar el rendimiento de los mercados y asegurar una implementación impecable en toda la región.

Descripción

Liderazgo estratégico

• Definir y desplegar la estrategia de marketing para la región EMEA, alineada con los objetivos globales de marca, negocio y experiencia del cliente.
• Actuar como socio/a estratégico/a del liderazgo regional, contribuyendo al posicionamiento, la planificación a largo plazo y la visibilidad del portfolio.
• Garantizar la consistencia de marca en todos los mercados, canales y puntos de contacto.

• Liderar la implementación de planes de marketing integrados en EMEA, aprovechando insights, datos y tendencias para maximizar el impacto.
• Supervisar las iniciativas B2B/B2C, campañas digitales, activaciones de contenido y desarrollos creativos adaptados a la región.
• Colaborar con los equipos globales de marca para adaptar lineamientos y garantizar su correcta aplicación en los mercados locales.

• Trabajar estrechamente con los equipos regionales de comercial, revenue y operaciones para asegurar la alineación entre marketing y desempeño del negocio.
• Colaborar con los centros globales de excelencia (marca, digital, comunicación) para garantizar una ejecución unificada.
• Apoyar las iniciativas internas de comunicación relacionadas con marca y marketing.

• Gestionar el presupuesto regional de marketing con criterios de eficiencia, disciplina financiera y optimización continua.
• Establecer KPIs, sistemas de medición de resultados y frameworks de rendimiento para evaluar el ROI.
• Preparar reportes periódicos y análisis estratégicos para la alta dirección.

• Representar a la organización en eventos, ferias y foros sectoriales relevantes para la región.
• Gestionar relaciones con agencias, partners estratégicos y medios especializados.
• Supervisar la ejecución de eventos corporativos y presencia de marca en plataformas regionales.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Formación y habilidades

• Titulación universitaria en Marketing, ADE, Comunicación o áreas afines.
• Nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas europeos.

• Trayectoria sólida en roles de marketing en organizaciones globales, preferiblemente en hospitality, travel, lifestyle o sectores de consumo con marcas consolidadas.
• Experiencia liderando equipos multiculturales y gestionando múltiples mercados en estructuras matriciales.
• Conocimientos profundos en estrategia de marca, marketing digital y enfoques data-driven.
• Capacidad demostrada para aterrizar directrices globales en planes regionales de alto impacto.
• Experiencia gestionando agencias, partners y stakeholders de alto nivel.

• Visión estratégica con fuerte capacidad de ejecución.
• Pensamiento analítico y orientación a resultados.
• Liderazgo en entornos globales y multiculturales.
• Influencia, comunicación y capacidad para gestionar múltiples interlocutores.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Salario competitivo
• Rol de influencia en el grupo