Ofertas de empleo de Jefe/a de Marketing de Producto

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office

• Posición de nueva creación
• Imprescindible el liderazgo de la estrategia de MK de producto B2B
  
  
  
  

About Our Client

Compañía tecnológica especializada en acelerar la digitalización de las organizaciones.

Job Description

Reportando al Chief Executive Office, estas serán sus funciones y responsabilidades:

• Creación de materiales: elaboración de contenidos técnicos y comerciales (brochures, presentaciones, whiepapers y ofertas), destacando la propuesta de valor.
• Inteligencia competitiva: mapa de competidores, diferenciadores, objeciones típicas y cómo ganamos.
• Ponente en eventos: Ser ponente en eventos, webinars y sesiones con clientes (con credibilidad técnica y lenguaje de negocio), con impacto para generar interés y captar oportunidades de negocio.
• Interlocución con stakeholders: comunicación fluida con equipos internos (I+D, ventas, marketing) para garantizar coherencia en mensajes y estrategia.
• Go-to-market: lanzar nuevas ofertas, campañas y narrativas (y medir qué funciona).
  
  

The Successful Applicant

• Formación en Grado en Marketing, Comunicación, Ingeniería o similar.
• Experiencia mínimo 5 años en marketing de producto en entornos tecnológicos. Imprescindible el liderazgo de la estrategia de MK de producto B2B.
• Conocimientos técnicos: capacidad de comprender de manera sólida las tecnologías emergentes, especialmente IA y Ciberseguridad.
• Conocer el ecosistema Microsoft es un plus.
• Capacidad de "absorber" tecnología leyendo documentación y hablando con expertos y traducirla a impacto (coste, tiempo, cumplimiento, productividad, revenue, riesgo).
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Capacidad para generar contenido atractivo y técnicamente preciso.
• Organización y proactividad para gestionar proyectos simultáneos.
  
  

What's on Offer

Una buena oportunidad para tu desarrollo profesional en compañía en crecimiento.

Contact:

Quote job ref: JN-012026-6926889

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. SEM SEO

¿Tienes experiencia como Responsable de Marketing en el sector industrial? ¿Estás habituado a unir la visión global de marca con el éxito de un producto?

En estos momentos, como consultora de reclutamiento, estamos buscando para nuestro cliente un/a Brand & Product Marketing Manager para responsabilizarse de la gestión de la marca y del portfolio de productos asignado, dentro del área de Marketing. El puesto se desarrollará en una de las sedes de la compañía, Lorca o Ceutí (Murcia).

FUNCIONES Y TAREAS

• Desarrollar y ejecutar el posicionamiento de marca y su propuesta de valor.
• Gestionar el portfolio de productos y participar en el lanzamiento de nuevos productos.
• Analizar mercados, tendencias y competencia mediante datos SELL-IN y SELL-OUT.
• Participar en la elaboración y seguimiento del plan de marketing.
• Realizar el seguimiento de ventas y análisis de promociones comerciales.
• Proponer iniciativas de crecimiento de marca y negocio basadas en datos y análisis.
• Coordinar acciones de marketing y comunicación en los distintos canales.
• Colaborar con los departamentos de Ventas, I+D y Calidad para garantizar el correcto desarrollo de los productos.
• Reportar resultados, conclusiones y propuestas al Responsable de Marketing.
  
  

REQUISITOS

• Formación superior en Marketing, ADE, Ingeniería o similar.
• Experiencia previa de al menos 3 años en marketing de marca o producto, preferiblemente en entornos industriales o de gran consumo, evidenciando habilidades en la creación y ejecución de estrategias de marketing efectivas.
• Dominio del inglés a nivel alto, imprescindible para la comunicación efectiva en un entorno profesional internacional, incluyendo la capacidad de redactar informes y participar en reuniones en inglés.
• Perfil analítico con capacidad para interpretar datos de mercado y tendencias, así como una clara visión de negocio y fuerte orientación a resultados, lo que es crucial para la toma de decisiones estratégicas.
• Conocimientos sólidos de marketing digital, incluyendo SEO, SEM, y gestión de redes sociales, que son esenciales para la implementación de campañas de marketing efectivas.
  
  

¿Qué ofrece la empresa?

• Incorporación a empresa sólida y en crecimiento.
• Estabilidad y proyecto a medio y largo plazo.
• Trabajo presencial, con ubicación en Lorca o Ceutí, en función del perfil.
• Horario flexible.
• Paquete retributivo acorde al nivel del puesto y a la estructura interna de la compañía.
  
  

Reclut es una consultora boutique de reclutamiento y headhunting. Ofrece un servicios personalizado y adaptado a las necesidades de cada cliente.

Su propósito es ayudar a las empresas a encontrar el mejor talento, así como ofrecer nuevas oportunidades para las personas en búsqueda de empleo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 ene.

. SEM SEO

ExtraDixital

Hoy a las 11:23 am

Surco Interiors, empresa referente en interiorismo y proyectos premium, incorpora un Director de Marketing para liderar la estrategia global de marca, producto y crecimiento en una fase de expansión.

Funciones

• Definir e implementar la estrategia global de marketing y comunicación corporativa.
• Liderar el posicionamiento de producto, propuesta de valor y pricing.
• Diseñar el plan anual de marketing y campañas multicanal.
• Impulsar identidad visual y posicionamiento de marca.
• Dirigir la estrategia digital (SEO, SEM, social media, inbound y analítica).
• Coordinar contenidos para web, RRSS, catálogos y presentaciones.
• Supervisar ferias, eventos y colaboraciones estratégicas.
• Analizar métricas y elaborar informes de rendimiento.
• Liderar y desarrollar el equipo de marketing.
• Colaborar con Dirección Comercial en generación de demanda.
  
  

Perfil

• 7–10 años de experiencia en puestos de responsabilidad en marketing.
• Uso profesional de IA aplicada al marketing.
• Dominio de estrategia digital, analítica, CRM y automatización.
• Liderazgo, pensamiento estratégico y orientación a resultados.
• Excelente comunicación escrita y verbal.
• Español fluido; otros idiomas, valorables.
  
  

Más información sobre esta oferta de empleo

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Iwantic busca Marketing Lead en Valencia

J’hayber busca Copywriter en Valencia

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 ene.

. SEM SEO

¦Surco Interiors busca Director de Marketing

Surco Interiors, empresa líder en interiorismo y ejecución de proyectos premium, refuerza su estructura y desea incorporar un Director de Marketing que impulse la estrategia global de arca, producto y crecimiento.

Responsabilidades

Definir e implementar la estrategia global de marketing y comunicación corporativa.

Liderar la definición del producto, su posicionamiento competitivo y propuesta de valor.

Diseñar y gestionar la estrategia de pricing, coherente con mercado, costes y posicionamiento.

Elaborar el plan anual de marketing, campañas y acciones multicanal.

Impulsar el posicionamiento de marca y la identidad visual de Surco Interiors.

Dirigir estrategias digitales: SEO, SEM, social media, inbound marketing y analítica avanzada.

Coordinar la creación de contenidos para web, redes sociales, catálogos y presentaciones.

Supervisar la presencia en ferias, eventos y colaboraciones estratégicas.

Analizar métricas y elaborar informes de rendimiento e impacto.

Liderar y desarrollar al equipo de marketing, fomentando innovación y creatividad.

Colaborar con Dirección Comercial para impulsar la generación de demanda.

Requisitos del perfil

Experiencia mínima de 7–10 años en puestos de responsabilidad en marketing.

Experiencia demostrable en uso profesional de herramientas de IA aplicadas al marketing.

Dominio de estrategia digital, analítica, CRM y herramientas de automatización.

Liderazgo, pensamiento estratégico, creatividad y orientación a resultados.

Excelentes capacidades de comunicación escrita y verbal.

Español fluido.

Se valorarán otros idiomas adicionales.

Proyecto sólido en expansión.

Rol estratégico con impacto directo en la evolución de la marca.

Equipo dinámico, creativo y orientado a la excelencia.

Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada.

Envía tu candidatura al correo: ******

Surco Interiors | bespoke interior solutions in wood

#J-*****-Ljbffr

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 ene.

Teletrabajo . Excel Office Word

At Bending Spoons, we’re striving to build one of the all-time great companies. A company that serves a huge number of customers. A company where team members grow to their full potential. A company that functions at unparalleled levels of effectiveness and efficiency. A company that creates value for shareowners at an extraordinary rate. And a company that does so while adhering to high ethical standards.

To achieve this objective, we execute the following strategy: We acquire a digital business with untapped potential and make it as successful as we can by leveraging our platform—which comprises our expertise, technologies, data, brand, talents, and company culture. Then, we invest the proceeds into making our platform more powerful, and into acquiring new businesses. Thus, our strategy sees us combine an investor’s attention to capital allocation with the hands-on approach of an operator.

For a talented, driven, and collaborative individual, working at Bending Spoons is an opportunity to learn, make an impact, and progress their career at an exceptionally high rate. That’s our promise to such a candidate.

A few examples of your responsibilities

• Take full ownership of the communication strategy for our products, and partner with development teams to distill their work into impactful messaging for external audiences.
• Craft compelling content—from social media posts and blog articles to in-app messages and emails—that keeps users updated and excited about our products.
• Go beyond the written word and leverage videos, visuals, and multimedia formats to increase engagement, strengthen brand identity, and keep our communities informed and involved.
• Manage our presence in online communities, address questions and concerns, and strengthen the overall perception of our products and brand.
• Stay ahead of the curve by actively monitoring industry trends and best practices, regularly bringing fresh ideas to improve our messaging and brand presence.
  
  

What we look for

• Reasoning ability. Given the necessary knowledge, you can solve complex problems. You think from first principles, and structure your ideas sharply. You resist the influence of biases. You identify and take care of the details that matter.
• Drive. You’re extremely ambitious in everything you do—and your initiative, effort, and tenacity match the intensity of your ambition. You feel deeply responsible for your work. You hold yourself to a high—and rising—bar.
• Team spirit. You give generously and without the expectation of receiving in return. You support the best idea, not your idea. You're always happy to get your hands dirty to help your team. You’re reliable, honest, and transparent.
• Proficiency in English. You read, write, and speak proficiently in English.
  
  

What we offer

• Incredibly talented, entrepreneurial teams. You’ll work in small, result-oriented, autonomous teams alongside some of the brightest people in your field.
• An exceptional opportunity for growth. We go to great lengths to hire individuals of outstanding potential—then, our priority is to put them in the ideal position to thrive. Spooners in their 20s lead products worth hundreds of millions of dollars. And if you’ve got what it takes, you’ll soon be playing an essential role in major projects, too.
• Competitive pay and access to equity in the company. Typically, we offer individuals at the start of their career an annual salary of £47,660 in London and €46,027 elsewhere in Europe. For a candidate that we assess as possessing considerable relevant experience, the salary on offer tends to be between £56,345 and £85,797 in London, and €54,346 and €82,557 elsewhere in Europe. Compensation varies by location and expected impact, and grows rapidly as you gain experience and translate it into greater contributions. For individuals who demonstrate exceptional capability, we may offer compensation that extends beyond the usual ranges to reflect their higher expected impact. If you're offered a permanent contract, you'll also be able receive some of your pay in company equity at a discounted price, thus participating in the value creation we achieve together. If relocating to Italy, you may enjoy a 50% tax cut.
• All. These. Benefits. Flexible hours, remote working, unlimited backing for learning and training, top-of-the-market health insurance, a rich relocation package, generous parental support, and a yearly retreat to a stunning location. We help each Spooner set up the conditions to do their best work.
  
  

Commitment & contract
Permanent or fixed-term. Full-time.

Location
Milan (Italy), London (UK), Madrid (Spain), Warsaw (Poland) or remote in selected countries.

The selection process
In our screening process, we prioritize verifiable signals of excellence, regardless of seniority. Some people hold back because they feel they lack experience or have an “imperfect” CV. If you like the role and believe you could excel over time, don’t self-reject.

If you pass our screening, you’ll be asked to complete one or more tests. They are challenging, may involve unfamiliar problems, and can take several hours.

We set the bar high and won’t extend an offer until we’re confident we’ve found the right candidate. This is why a job may remain open for months or be reposted several times.

We consider all applicants for employment and provide reasonable accommodations for individuals with disabilities—please let us know through this form.

Before you apply
If you’ve applied before but didn't receive an offer, we recommend waiting at least one year before applying again.

Bending Spoons is a demanding environment. We’re extremely ambitious and we hold ourselves—and one another—to a high standard. While this tends to lead to extraordinary learning, achievement, and career growth, it also requires significant commitment.

To help you ramp up quickly and set yourself up for success, we recommend spending your first few months working from our Milan office, regardless of your long-term work location. It’s the best way to rapidly absorb our company culture and build trust with your new teammates. We’ll support you with generous travel and accommodation assistance. After that, you’re welcome to work from our offices in Milan or London, or remotely from approved countries—depending on what we agree at the offer stage.

If the role speaks to you and you’re excited to give your best, we’d love to hear from you. Apply now—we can’t wait to meet you.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 ene.

. Google Analytics Google Ads Excel SEO

Desde RightHand, compañía especializada en atracción del talento digital y contratación, Buscamos un/a Digital Marketing Specialist para incorporarse al equipo de Marketing y Comunicación de uno de nuestros clientes, compañía global de logística integral y consultoría, con foco en la ejecución, análisis y optimización de campañas digitales en coordinación con agencias externas. El rol tiene como objetivo asegurar que las iniciativas digitales estén plenamente alineadas con los objetivos comerciales y de comunicación de la compañía, actuando como nexo entre marketing, negocio y partners externos. Reportando directamente al Marketing, Communication and Social Media Coordinator.

Responsabilidades:

Apoyo al Área de Comunicación:

• Asegurar la consistencia de mensajes entre campañas digitales y comunicación corporativa.
• Coordinar el calendario de campañas y lanzamientos junto al responsable del área de Marketing y Comunicación.
• Apoyar eventos y acciones de Marketing y Comunicación que requieran visibilidad digital.

Relación y Alineación con el Equipo Comercial:

• Asegurar que las campañas de performance y generación de leads estén alineadas con los objetivos comerciales y estratégicos.
• Coordinar campañas orientadas a generación de leads o ventas.
• Monitorear la calidad de los leads y su correcta integración en CRM o herramientas comerciales.
• Conectar los datos digitales con resultados de negocio, aportando visibilidad y análisis.

Gestión Operativa de Campañas Digitales:

• Coordinar con agencias la ejecución de campañas en Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads y otros canales digitales.
• Supervisar el trabajo de las agencias y proporcionar feedback continuo.
• Revisar segmentaciones, creatividades y mensajes para asegurar coherencia con la estrategia de marca.
• Hacer seguimiento de la performance diaria y semanal, proponiendo optimizaciones.

Medición y Análisis:

• Implementar y mantener el tracking de campañas (Google Tag Manager, UTMs, conversiones, píxeles).
• Analizar métricas clave como CPL, CTR, conversion rate, ROAS y CPA.
• Elaborar reportes periódicos con insights y recomendaciones para el Responsable de Marketing y Comunicación.

Innovación y Mejora Continua:

• Identificar oportunidades de mejora en campañas, audiencias y canales.
• Mantenerse actualizado/a en tendencias, herramientas y buenas prácticas de marketing digital.
• Proponer iniciativas que refuercen el posicionamiento digital de la compañía, especialmente en el entorno B2B y sector logístico.

Requisitos:

• Formación en Marketing, Comunicación, Publicidad o áreas afines.
• Experiencia en marketing digital o performance marketing, desde agencia o cliente.
• Conocimiento sólido de:
• Google Ads, Meta Ads y LinkedIn Ads.
• Google Analytics 4 y Google Tag Manager.
• Plataformas de automatización (HubSpot, RD Station, ActiveCampaign u otras).
• Excel o Data Studio a nivel intermedio/avanzado.
• Se valorarán conocimientos en SEO, email marketing y remarketing.
• Perfil analítico, orientado a resultados y con atención al detalle.

Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío en tu carrera, ¡esperamos recibir tu aplicación!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada17 ene.

. SaaS

VP of Marketing

12-Month Fixed Term Contract

Madrid or Barcelona (hybrid)

Salary: €100,000

Start date: Immediate, this role will suit someone who is immediately available

We are working with a European B2B SaaS scale-up entering a critical phase of growth and transformation. The business operates across multiple products, brands, ICPs and geographies, and marketing sits at the centre of its commercial ambitions.

This 12-month FTC role is designed for a senior marketing leader who can step in quickly, take ownership, and deliver impact in a complex, fast-moving environment.

The opportunity

Reporting into the commercial leadership team, you will own marketing end-to-end across demand generation, product marketing, brand and commercial alignment, with a clear remit to strengthen capability, improve execution, and drive measurable growth across Europe.

You will operate at both strategic and hands-on level, working closely with Sales, Customer Success and the executive team.

What you will be responsible for

Commercial ownership

• Own marketing’s contribution to pipeline and revenue across European markets
• Translate ambitious growth targets into clear marketing priorities, plans and KPIs
• Act as a strong commercial partner to Sales and Customer Success

Demand generation and growth

• Lead multi-channel demand generation across digital, events, content, ABM and partnerships
• Drive focus and prioritisation under constraint, deciding what not to do as much as what to do
• Build and optimise scalable acquisition and nurture engines

Product marketing and positioning

• Clarify and strengthen value propositions across products, ICPs and markets
• Create compelling, differentiated messaging that translates into demand, website, and sales enablement
• Bring cohesion and confidence to how the business tells its story

Team leadership and capability build

• Lead a distributed European marketing team through a period of change
• Establish clear playbooks and centres of excellence across key marketing disciplines
• Coach, uplift and reset standards, pace and accountability

Infrastructure and execution

• Oversee delivery of key marketing projects including automation and website evolution
• Embed data-driven decision making and performance visibility
• Improve marketing’s reputation and effectiveness across the wider business

What success looks like after 12 months

• Marketing delivering a clear, material contribution to revenue and pipeline
• A confident team operating with clarity, structure and proven playbooks
• Stronger trust and alignment between marketing, sales and customer success
• Clear positioning and execution across markets, products and ICPs

Essential background (non-negotiable)

• Senior leadership experience in B2B SaaS
• (This is not suitable for B2C, consumer brand-only backgrounds)
• Operated in scale-up environments, typically Series A–B, where marketing is a core revenue driver rather than a support function
• Worked in businesses of sufficient complexity and scale, typically €30–60m+ revenue, with:
• Multi-product portfolios
• Multiple ICPs
• Multiple European markets
• Held real pipeline and revenue accountability, with marketing expected to materially contribute to growth
• Worked closely and credibly with Sales, including alignment on pipeline, targets, cadence and execution
• Strong analytical capability, comfortable operating in a numbers-led, commercially rigorous environment

This role will suit someone who enjoys complexity, transformation and delivery, and who takes pride in leaving a function stronger than they found it.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 ene.

Estrategia Marketing Elaboración de presupuestos PowerPoint Marketing de rendimiento Estrategia de marketing Campañas Rentabilidad de la inversión Métricas de rendimiento Impulsar UX/UI

Naturuel Corporación busca un Director de Marketing con visión estratégica, capacidad de liderazgo y una sólida experiencia en la gestión integral de canales digitales. La persona seleccionada será responsable de definir y ejecutar la estrategia de marketing de la compañía, impulsando el crecimiento de la marca y la optimización de todos los puntos de contacto con el cliente.

Responsabilidades principales

1. Gestión del canal online y sus plataformas

• Definir y optimizar la estrategia de ventas en todos los entornos digitales.
• Analizar métricas, elaborar reportes de rendimiento y proponer acciones de mejora continua.
• Coordinar acciones de posicionamiento, adquisición de tráfico y conversión.
• Supervisar la correcta implementación de campañas digitales y su alineación con los objetivos comerciales.

2. Gestión de los ecommerce

• Supervisar la operativa diaria de las tiendas online de la compañía.
• Mejorar la experiencia de usuario (UX/UI) e incrementar las tasas de conversión.
• Coordinar con equipos internos y externos las actualizaciones de catálogo, promociones y lanzamientos.
• Asegurar la coherencia del contenido, la imagen y el proceso de compra.

3. Gestión de redes sociales

• Definir la estrategia de comunicación en redes sociales acorde con la identidad y valores de Naturuel Corporación.
• Supervisar el calendario editorial, la creación de contenido y la interacción con comunidades digitales.
• Analizar rendimiento, crecimiento y engagement para ajustar las acciones correspondientes.
• Coordinar colaboraciones, influencers y campañas de branding.

4. Coordinación de procesos de packaging de productos

• Colaborar con equipos de producto y diseño en la conceptualización y actualización del packaging.
• Asegurar que el diseño, materiales y mensajes reflejen la propuesta de valor de la marca.
• Garantizar la correcta ejecución de los procesos y su alineación con estándares de calidad y sostenibilidad.
• Coordinar proveedores y supervisar tiempos y entregables.

5. Gestión de eventos y ferias

• Planificar, coordinar y ejecutar la presencia de la marca en ferias, congresos y eventos corporativos.
• Gestionar presupuestos, proveedores, logística y materiales promocionales.
• Supervisar la comunicación asociada a cada evento antes, durante y después de su realización.
• Evaluar resultados y oportunidades derivadas de la participación en cada acción.

Requisitos del perfil

• Experiencia demostrable en posiciones de dirección de marketing o roles similares.
• Amplio conocimiento en estrategias digitales, ecommerce, social media y análisis de datos.
• Capacidad de liderazgo, gestión de equipos y coordinación con múltiples áreas.
• Perfil orientado a resultados, con pensamiento analítico y enfoque estratégico.
• Excelentes habilidades de comunicación y organización.

Qué ofrecemos

• Incorporación a una empresa en crecimiento con un fuerte enfoque en innovación y calidad.
• Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
• Oportunidades de desarrollo profesional y participación en proyectos de alto impacto.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 ene.

Google Ads SEO

Perfil buscado (Hombre/Mujer)

• Estrategia y ejecución de campañas

• Definir, implementar y optimizar estrategias de adquisición y retención.
• Planificar, ejecutar y optimizar campañas en canales digitales: Google Ads, LinkedIn Ads, email marketing, SEO, social media y contenidos.
• Diseñar y ejecutar experimentos (A/B tests, landings, mensajes, creatividades).
• Optimizar canales de adquisición y reducir CAC, maximizando LTV.

• Análisis y métricas

• Establecer KPIs clave y preparar reportes recurrentes.
• Analizar métricas de retención, costes de adquisición y performance.
• Monitorizar presupuesto y priorizar inversiones.

• Desarrollo de nuevos canales

• Explorar y validar nuevos canales de adquisición.
• Implementar automatizaciones y secuencias de nurturing.
• Identificar partners estratégicos y comunidades para atraer clientes cualificados.

• Coordinación interna

• Reportar semanalmente métricas clave.
• Colaborar con Ventas y Customer Success para optimizar calidad de leads y conversión.

• Representación y comunicación

• Participar en eventos, webinars y redes sociales.
• Crear contenido orientado a conversión.

• Proyecto estable para un partner de Microsoft
• Posición en remoto (Residencia Barcelona - Lleida)

• Experiencia:

• Mínimo 3 años en Marketing Digital o Generación de Demanda.
• Experiencia en campañas de paid media y email marketing.

• Conocimientos:

• Herramientas de analítica, automatización y medición de funnels.
• Google Ads, LinkedIn Ads, newsletters y marketing de contenidos.

• Competencias:

• Capacidad analítica y orientación a resultados.
• Creatividad y mentalidad de experimentación.
• Organización, proactividad y gestión del tiempo.
• Trabajo en equipo y autonomía.

• Idiomas: Catalán, Castellano e Inglés.

Como Digital Marketing Specialist, serás responsable de impulsar la estrategia de crecimiento y posicionamiento de la empresa. Combinarás visión estratégica con ejecución práctica: campañas digitales, optimización de canales, análisis de datos y experimentación para generar resultados tangibles.

Trabajarás estrechamente con agencias externas y equipos internos (Sales y Customer Success) para garantizar iniciativas alineadas, consistentes y orientadas al impacto real.

• Flexibilidad (remoto/híbrido).
• Retribución competitiva (30K - 32K).
• Horario flexible.
• Plan de desarrollo profesional y formación continua.