Ofertas de empleo para Comercio y Venta al Detalle en Illes Balears

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. Office

El Grupo Barceló es una empresa familiar fundada en 1931 por Simón Barceló en Mallorca. (Spain). Nuestra expansión a los principales destinos del mundo, junto con nuestra clara estrategia de crecimiento, nos ha permitido posicionarnos como la 2a cadena más grande de España y una de las 30 mejores del mundo en términos de número de habitaciones.

Nuestro compromiso de asegurar la satisfacción de nuestros huéspedes y el bienestar de todo nuestro equipo ha sido premiado con el premio "Mejor Empresa de Gestión Hotelera en el Mundo" en la última edición de los World Travel Awards, considerados los Oscar del sector turístico internacional.

Actualmente, El Barceló Hotel Group Cuenta Con 270 Hoteles Urbanos y Turísticos De 4 y 5 Estrellas, Con Un Total De Más De 60.000 Habitaciones Distribuidas En 24 Países. Estos Hoteles Se Comercializan Bajo Cuatro Marcas Que Nos Permiten Ofrecer a Nuestros Huéspedes Un Claro Valor Diferenciador En Términos De Calidad y Servicio

• Hoteles de lujo y resorts en Royal Hideaway
• Hoteles y Resorts de Barceló
• Hoteles y Resorts de Occidental
• Hoteles en Allegro
  
  

Todo lo anterior, combinado con un claro espíritu de mejora sostenible, nos permite mirar al futuro con optimismo, siempre respaldado por la fuerza y la presencia internacional que han caracterizado al Grupo Barceló a lo largo de sus más de 90 años de trayectoria empresarial. ¿Quieres formar parte de nuestra historia? ¡Únete a nuestro equipo!

¿Cuáles serán tus funciones?

• Organizar, dirigir y coordinar el trabajo del personal a su cargo.
• Supervisar y controlar la limpieza y el mantenimiento de los utensilios, además del buen uso de maquinaria y materiales.
• Colaborar en la instrucción del personal a su cargo.
• Controlar costes, stock, pedidos, y compras.
• Elaborar menús de todo incluido y a la carta.
• Responsabilizarse de los procesos operativos de cocina.
• Responsabilizarse de garantizar la elaboración, calidad y presentación del buffet en base a los estándares marcados por la compañía.
• Encargarse del mantenimiento de la normativa en higiene y manipulación de alimentos.
• Adaptarse a las nuevas tecnologías aplicadas a la cocina
  
  

¿Qué estamos buscando?

• Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Dirección de Cocina.
• Experiencia: al menos 2 años como jefe/a de cocina.
• Idiomas: inglés alto.
• Se valorarán conocimientos en: Office (a nivel usuario), cocina española y cocina internacional.
  
  

Habilidades

• Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Con dotes de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos grandes.
• Flexible, dinámico/a, motivador/a.
• Capacidad de planificación y organización.
• Resolución de problemas y toma de decisiones.
  
  

Tus Beneficios

• Tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno de trabajo flexible, colaborativo y responsable, rodeado de los mejores colegas.
• ¿Por qué limitarte a una ubicación cuando puedes desplazarte entre países y trabajar en diferentes áreas de la empresa? En Barceló Hotel Group, te ofrecemos movilidad geográfica y la oportunidad de adquirir conocimientos sobre diversos productos y servicios a lo largo de tu carrera.
• Entendemos que un equipo comprometido y experimentado es esencial para el crecimiento. Por eso tenemos planes de carrera específicos disponibles en diferentes áreas de la empresa, a los que tú puedes unirte.
• Tendrás acceso a los mejores programas de capacitación del mercado, adaptados a tu posición dentro de la empresa. Además, porque creemos firmemente en el desarrollo personal, ofrecemos una amplia gama de actividades de formación abierta a través de nuestra plataforma de e-learning Barceló Campus.
• Te invitamos a explorar Barceló ReGen, nuestra estrategia de sostenibilidad. Esta iniciativa abarca numerosas acciones relacionadas con el desarrollo social, económico y medioambiental en todos los lugares donde nuestra empresa opera. ¡Queremos que te unas a nosotros en nuestro compromiso de construir un futuro mejor!
  
  

Como Uno De Nuestros Mayores Desafíos Es Asegurar Tu Felicidad, Formar Parte Del Equipo Del Grupo De Hoteles De Barceló Ofrece Ventajas y Beneficios Adicionales, Entre Ellos

• Descuentos exclusivos en hoteles y viajes para ti, tu familia y amigos.
• Acceso a una póliza de seguro de salud con numerosas ventajas y condiciones especiales para el grupo Barceló.
• Descuentos con diversas empresas relacionadas con el ocio y el tiempo libre.
• Ofertas especiales con empresas de productos y servicios.
• Acuerdos exclusivos con diferentes escuelas de formación y negocios.
  
  

Tipo De Contrato

Fijo

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Barceló Group es una empresa familiar fundada en 1931 por Simón Barceló en Mallorca (España). Nuestra expansión a los principales destinos del mundo, así como nuestra clara estrategia de crecimiento, nos han permitido posicionarnos como la 2ª cadena de España y una de las 30 más grandes del mundo en número de habitaciones.

Nuestro empeño por garantizar tanto la satisfacción de los huéspedes que nos visitan como la buena salud laboral de todo nuestro equipo humano ha sido recompensado con el premio a la “Mejor compañía gestora del mundo” en la última edición de los World Travel Awards, considerados los Oscars del sector turístico internacional.

En La Actualidad, Barceló Hotel Group Cuenta Con 270 Hoteles Urbanos y Vacacionales De 4 y 5 Estrellas, Que Suman Más De 60.000 Habitaciones, Distribuidas En 24 Países. Estos Hoteles Están Comercializados Bajo Cuatro Marcas Que Nos Permiten Aportar a Nuestros Huéspedes Un Claro Valor Diferencial Tanto En Calidad Como En Servicio

• Royal Hideaway Luxury Hotels & Resorts
• Barceló Hotels & Resorts
• Occidental Hotels & Resorts
• Allegro Hotels
  
  

Todo lo anterior, sumado a un claro espíritu de mejora sostenible, hace que podamos mirar hacia el futuro con optimismo, siempre avalados por la solidez y la internacionalización que han caracterizado al Grupo Barceló en sus más de 90 años de trayectora empresarial ¿Quieres ser parte de nuestra historia? ¡Súmate a nuestro equipo!

¿Qué funciones realizarás?

• Gestionar y controlar los procesos definidos para el desarrollo del servicio.
• Lograr el Plan de Ventas y generación de ingresos del departamento: planificará acciones de dinamización y promoción, y formará al equipo para la venta.
• Organizar y coordinar los diferentes servicios de Restauración/Bar.
• Controlar costes: gestionar los recursos disponibles de manera eficiente.
• Gestionar plantillas: se encargará de formar, motivar y desarrollar las habilidades y aptitudes de su equipo.
• Controlar la calidad del servicio prestado ajustándolo a las necesidades y expectativas del cliente, siguiendo instrucciones del/de la Maitre.
  
  

¿Qué buscamos?

• Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Hostelería, Grado en Turismo, formación en APPCC.
• Experiencia: mínima de 2 años en puesto similar.
• Idiomas: inglés alto, deseable segundo idioma.
• Se valorarán conocimientos en: ofimática, maquinaria, producto y utensilios de cocina.
• Relaciones interpersonales (amabilidad, cordialidad, empatía, simpatía, asertividad).
• Con buenas habilidades de comunicación y capacidad de escucha activa.
• Orientación al cliente.
• Capacidad para trabajar en equipo y delegar. Que sepa planificar y organizar.
• Capacidad de resolución de posibles imprevistos y de toma de decisiones
• Con habilidades comerciales.
• Capacidad para la gestión y desarrollo de equipos de trabajo.
• Imagen personal cuidada.
  
  

¿Qué beneficios te ofrecemos?

• Podrás trabajar en un ambiente laboral flexible, colaborativo y responsable, rodeado de los mejores compañeros.
• ¿Por qué quedarte en un mismo lugar cuando puedes moverte entre países y trabajar en diferentes áreas de la compañía? En Barceló Hotel Group te ofrecemos movilidad geográfica y te brindamos la oportunidad de conocer diferentes productos y servicios a lo largo de tu carrera laboral.
• Sabemos que, para crecer, necesitamos un equipo comprometido y experimentado. Por ello contamos con planes de carrera específicos que encontrarás en las diferentes áreas de la compañía y a los que podrás adherirte,
• Podrás acceder a la mejor formación disponible en el mercado a través de planes formativos estructurados en base a tu posición dentro de la compañía. Además, como creemos firmemente en el desarrollo de las personas, ponemos a tu disposición un sinfín de acciones formativas en abierto a través de nuestra plataforma e-learning Barceló Campus.
• Te ofrecemos conocer Barceló Responsible, nuestra marca de Responsabilidad Corporativa. Este sello engloba numerosas acciones relacionadas con el desarrollo social, económico y ambiental en todos los lugares en los que nuestra compañía está presente. ¡Queremos que te sumes a nuestro compromiso de construir un futuro mejor!
  
  

Y Como Hacerte Feliz Es Uno De Nuestros Mayores Retos, Solo Por Formar Parte Del Equipo De Barceló Hotel Group Podrás Obtener Otras Ventajas y Beneficios Como

• Descuentos exclusivos en hoteles y viajes para ti, tus familiares y amigos
• Acceso a una póliza de seguro de salud con numerosas ventajas y condiciones especiales para el colectivo Barceló
• Descuentos continuados con diferentes empresas relacionadas con el ocio y tiempo libre
• Ofertas especiales con empresas de productos y servicios
• Acuerdos exclusivos con diferentes escuelas formativas y de negocios

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En Decathlon, el deporte forma parte de nuestro ADN, es nuestro interés común y se vive en nuestro día a día.

Estamos en constante evolución y tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos.

En este momento, estamos en búsqueda de VENDEDORES/AS DEPORTISTAS APASIONAD@S DEL CICLISMO que se unan a nuestro equipo, que se atrevan, que no tengan miedo a equivocarse y que tomen decisiones cada día, que busquen progresar en su oficio para contribuir a nuestro sentido de empresa y a satisfacer a cada uno de nuestros clientes.

Cómo nos encantaría que fueras:

• Una persona apasionada del Ciclismo que incorpores la actividad física en tu día a día y que te guste compartirla.
• Apasionada/o por el producto y la venta para ofrecer la mejor oferta y la mejor experiencia a nuestros clientes deportistas.
• Capaz de tomar decisiones sobre tu perímetro de responsabilidad garantizando la disponibilidad de los productos y servicios ofrecidos en el comercio físico y digital, haciendo así crecer tu deporte.
• Innovador/a que puedas contribuir y aportar nuevas soluciones en todos los niveles del deporte y de la venta.
• Una persona con ganas de progresar en tu formación, que te guste aprender cada día y con movilidad para poder hacerlo en cualquier parte del territorio nacional
  
  
  

Porque nos importas:

• Decathlon te acompaña en tu aprendizaje continuo. Te formarás en un entorno que te invitará a tomar decisiones a diario y dónde todos consideran que equivocarse también forma parte del proceso.
• Te acompañamos en tu plan de desarrollo/carrera profesional en un entorno donde se favorece la promoción interna y se fomenta la igualdad de oportunidades.
• Te damos la posibilidad de convertirte en accionista de la empresa.
• Por ser parte de Decathlon, te acompañamos con numerosos beneficios para facilitar tu día a día y tu práctica deportiva: productos Decathlon aún más accesibles, seguro de vida, seguro de salud con condiciones especiales, convenios con otras empresas para facilitar la práctica de tu deporte, etc.
  
  
  

Requisitos:

• Ciclista que incorpore el deporte como práctica habitual.
• Conocimientos sobre reparación de bicicletas y su mantenimiento
• Disponibilidad horaria incluyendo fines de semana.
• Estudios universitarios o ciclo formativo superior (valorable).
• Movilidad para desarrollarse dentro de la empresa dentro del territorio nacional

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Estamos buscando un encargado/a de tienda. Motivado para supervisar y dirigir a nuestro equipo de tienda de Sevilla.

Serás la persona responsable de garantizar el mejor servicio al cliente junto al equipo de vendedores.

Responsabilidades:

• Supervisar y dirigir el equipo de ventas, contratación, capacitación y programación de empleados.


• Atención al cliente, manejar consultas, quejas y problema de los clientes.


• Gestionar el inventario de los productos, monitorear las existencias y coordinar con la administración.


• Coordinar la presentación visual de los productos para maximizar la atención y la compra.


• Establecer metas de ventas y superar los objetivos.


• Proporcionar capacitación continua a los empleados.


• Supervisar las transacciones de caja y gestionar el efectivo.


• Mantenerse al tanto de las tendencias del mercado para poder ofrecer un asesoramiento adecuado al cliente.


• Asegurarse de que la tienda esté limpia y ordenada


• Garantizar que la tienda cumpla con todas las políticas y procedimientos de la empresa.

Si buscas entrar en una empresa en expansión, con gran capacidad de desarrollo y con muy buen ambiente, ¡este es tu sitio!

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El Reto: ¿Te apasiona la electromecánica y quieres huir de la monotonía? En FAIN estamos buscando Técnicos/as de Ascensores con energía, ganas de sumar y pasión por el trabajo bien hecho. Rompemos moldes frente a la competencia: aquí no eres un número, serás quien aporta tranquilidad a nuestros clientes, la cara visible de nuestra marca y el/la embajador/a de nuestra tecnología.

Tu Día a Día

• Realizarás el mantenimiento integral (preventivo y correctivo) de equipos multimarca, garantizando siempre la máxima seguridad.
• Serás un/a profesional conectado/a: diagnósticos y reportes de forma 100% online desde tu smartphone.
• Brindarás un trato cercano, empático y resolutivo a los usuarios, marcando la "diferencia FAIN".
  
  

Lo que traes: En FAIN buscamos talento y actitud, por encima de todo.

• Base técnica: Es imprescindible contar con el Certificado de Conservador de Ascensores, o bien una titulación de FP (Grado Medio o Superior) en Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica o similar.
• Logística: Carnet de conducir en vigor (tipo B).
• Tu chispa: Eres proactivo/a, dinámico/a y disfrutas solucionando retos técnicos en equipo.
• Conexión: Entiendes que una buena explicación al cliente es tan importante como apretar la tuerca correcta.
  
  

Lo que te llevas: Nuestro compromiso

• Estabilidad total: Contrato indefinido desde el minuto uno en un sector a prueba de crisis.
• Transparencia: Paquete retributivo competitivo + variables + dietas, con un modelo de guardias justo y bien remunerado.
• Equipamiento Top: Vehículo de empresa, smartphone, EPIs de última generación y vestuario de la mejor calidad.
• Ecosistema colaborativo: Un ambiente de trabajo sano, diverso y cercano, donde tus compañeros/as son tu mejor red de apoyo.
  
  

COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

En FAIN creemos que la diversidad no solo nos enriquece: nos impulsa. Apostamos por equipos donde convivan distintas experiencias, miradas y trayectorias, porque sabemos que de ahí nace la innovación y la capacidad de tomar mejores decisiones.

Nuestras políticas de Selección están diseñadas para fomentar una integración real de la diversidad y garantizar procesos transparentes, coherentes y equitativos. Cada candidatura recibe las mismas oportunidades de ser valorada, sin distinción de ningún tipo.

Aquí todas las personas cuentan. Y todas las oportunidades también.

En FAIN no hay barreras, solo pisos por conquistar. ¿Te subes?

FAIN: El motor que mantiene a las ciudades en movimiento

En FAIN, no nos limitamos a instalar o mantener ascensores; transformamos la movilidad urbana. Somos una compañía de transporte vertical que ha logrado combinar el músculo y la estabilidad de una gran multinacional con el alma ágil, cercana y humana que nos vio nacer. Nuestro ADN es puro dinamismo, innovación y talento.

Qué hacemos: Tecnología con alma Rompemos con la rigidez del sector tradicional apostando por un modelo de trabajo digitalizado. Nos dedicamos al diseño, instalación, modernización y mantenimiento integral de equipos de elevación multimarca. A través de tecnología de vanguardia, herramientas predictivas y un equipo humano de alto rendimiento, garantizamos que cada ascensor sea un referente en seguridad, confort y sostenibilidad.

Para quién trabajamos: Espacios que nunca se detienen Nuestras soluciones están diseñadas para cualquier entorno que requiera un flujo de movimiento continuo y seguro. Nuestro público objetivo abarca desde comunidades de propietarios y administradores de fincas que buscan tranquilidad y fiabilidad en el ámbito residencial, hasta la alta exigencia operativa de centros comerciales, hospitales, instituciones públicas y grandes complejos industriales.

Trabajamos para asegurar que el día a día de las personas y las infraestructuras no pare nunca.

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¡ÚNETE AL EQUIPO ALE-HOP!

En ALE-HOP llevamos más de 30 años repartiendo alegría y diversión a través de más de 360 tiendas en 4 países . Estamos especializados en regalos, productos originales y artículos de moda y decoración, y seguimos creciendo con un objetivo muy claro: ¡llenar el mundo de vaquitas!

Aquí te espera un trabajo cerca de ti con un salario que suma y un equipo que te acompaña.

¿Qué harás en tu día a día?

Atención al cliente: escucharás, asesorarás y animarás a cada cliente a descubrir e interactuar con nuestros productos, creando una experiencia de compra divertida.

Producto: recibirás, repondrás y colocarás la mercancía para que cada rincón invite a descubrir nuestros productos.

Caja: realizarás cobros y participarás en la apertura y cierre, ofreciendo una atención cercana y cuidando cada detalle para que la experiencia termine con una sonrisa.

Limpieza: cuidarás cada rincón para que la tienda esté siempre limpia, organizada y lista para recibir a nuestros clientes.

Trabajo en equipo: contarás con el acompañamiento de tu responsable y del resto de HOPers para aprender, resolver dudas y alcanzar juntos los objetivos de la tienda.

¿Qué buscamos en un HOPer?

Experiencia previa en atención al cliente, ventas o puestos similares.

Actitud cercana, positiva y ganas de aportar buen ambiente al equipo.

Agilidad y energía para seguir el ritmo de una tienda dinámica.

Iniciativa para anticiparte, ayudar y buscar soluciones en el día a día.

Orientación comercial y facilidad para conectar con los clientes.

Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de lunes a domingo ( con el descanso legalmente establecido ).

¿Listo/a para descubrir la experiencia HOPer?

Contrato indefinido con jornada de 30 horas semanales lunes a domingo en turnos rotativos.

Contrato indefinido con jornada de 40 horas semanales lunes a domingo en turnos rotativos.

️Horarios planificados: conocerás tu planificación con antelación para que puedas organizarte lo mejor posible.

Un Salario Que Se Adapta a Tu Jornada

30 horas semanales: desde 1.275€ hasta 1.500€ brutos al mes, con complementos por domingos, festivos y nocturnidad.

40 horas semanales: desde 1.700€ hasta 1.800€ brutos al mes, con complementos por domingos, festivos y nocturnidad.

Un gran equipo: trabajarás en un ambiente cercano, dinámico y colaborativo, en el que cada persona cuenta.

Oportunidades reales de aprendizaje y crecimiento.

Formación continua sobre nuestros productos, técnicas de venta y operativa básica de tienda.

30 % de descuento en todos nuestros productos.

¡Da el salto y únete al equipo ALE-HOP!

Envía Tu Candidatura y Empieza Tu Experiencia HOPer

Porque trabajar con ilusión también forma parte de nuestra manera de hacer las cosas.

https://careers.ale-hop.org/

• Flexibilidad horariaSí
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¿Te apasiona la cocina y quieres seguir creciendo en un entorno hotelero de primer nivel?

En Grand Hyatt La Manga Club Golf & Spa buscamos incorporar Cocineros/as y Ayudantes de Cocina para reforzar nuestro equipo de Cocina.

Buscamos personas con ganas de aprender, trabajar en equipo y cuidar cada detalle, que quieran formar parte de un entorno dinámico donde la calidad del producto y la experiencia de nuestros huéspedes son protagonistas.

¿Cuál será tu misión?

Formarás parte del equipo de Cocina, colaborando en la preparación y elaboración de nuestra oferta gastronómica y asegurando los estándares de calidad, presentación, higiene y organización establecidos por el hotel.

Dependiendo de tu experiencia, podrás incorporarte como Cocinero/a o Ayudante de Cocina.

Como Cocinero/a:

• Preparar, elaborar y presentar los platos correspondientes a tu partida.
• Realizar la mise en place y garantizar una correcta organización durante el servicio.
• Controlar la calidad, conservación y aprovechamiento de las materias primas.
• Mantener los estándares de presentación y calidad establecidos.
• Colaborar con el resto del equipo para garantizar un servicio ágil y coordinado.
• Cumplir con los procedimientos de higiene, seguridad alimentaria y APPCC.
  
  

Como Ayudante de Cocina:

• Apoyar al equipo en la preparación y elaboración de alimentos.
• Realizar tareas de mise en place: limpieza, corte y preparación de materias primas.
• Colaborar en el montaje y presentación de platos.
• Mantener limpia, ordenada y correctamente preparada la zona de trabajo.
• Apoyar durante los diferentes servicios y partidas de cocina.
• Cumplir con las normas de higiene y seguridad alimentaria.
  
  

¿Qué buscamos?

• Formación relacionada con Cocina, Gastronomía u Hostelería, valorable según el puesto.
• Experiencia previa en cocina profesional, especialmente para la posición de Cocinero/a.
• Conocimientos básicos de manipulación y conservación de alimentos.
• Capacidad para trabajar en equipo y desenvolverse en servicios de alto ritmo.
• Organización, agilidad y atención al detalle.
• Actitud positiva, responsabilidad y orientación a la calidad.
• Disponibilidad y flexibilidad horaria.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a Grand Hyatt La Manga Club Golf & Spa.
• Un entorno profesional, internacional y orientado a la excelencia.
• Integración en un equipo de cocina dinámico y especializado.
• Formación y oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.
• Posibilidad de crecer dentro del área de Cocina y continuar desarrollando tu carrera en el sector hotelero.
  
  

¿Quieres formar parte del equipo?

Si disfrutas de la cocina, tienes ganas de aprender y buscas un nuevo reto profesional, queremos conocerte.

Inscríbete y únete al equipo de Grand Hyatt La Manga Club Golf & Spa.

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En Lluritu Grup, empresa de restauración nacida en 2017 de la mano de tres socios y amigos de la infancia, contamos actualmente con cuatro restaurantes en Barcelona: Lluritu, Lluritu 2, Lluritu 3 y La Muriel.

Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Cocina que quiera formar parte de nuestro equipo, aportar su experiencia y contribuir al buen funcionamiento y crecimiento de nuestros restaurantes.

### ¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Liderar, coordinar y motivar al equipo de cocina.
• Organizar y supervisar el servicio, garantizando la calidad y los tiempos de salida.
• Planificar y coordinar las elaboraciones y la mise en place.
• Controlar los pedidos, el stock, los inventarios y las mermas.
• Garantizar el cumplimiento de las normas de higiene, seguridad alimentaria y APPCC.
• Supervisar la calidad, presentación y consistencia de los platos.
• Organizar los turnos, horarios y vacaciones del equipo.
• Formar y acompañar a los miembros del equipo, fomentando un buen ambiente de trabajo.
• Colaborar en la mejora de procesos y en el desarrollo de nuevas propuestas gastronómicas.
  
  

### ¿Qué buscamos?

• Experiencia mínima de 3 años en una posición similar.
• Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.
• Organización, responsabilidad y autonomía.
• Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar momentos de gran volumen de trabajo.
• Compromiso con la calidad del producto y el buen funcionamiento de la cocina.
• Actitud proactiva, compañerismo y ganas de trabajar en equipo.
  
  

### ¿Qué ofrecemos?

• Posición estable dentro de un grupo de restauración en crecimiento.
• Seguro médico Adeslas a cargo de la empresa a partir de los 6 meses.
• Día libre en tu cumpleaños. 🎂
• Incorporación a un equipo dinámico, cercano y con buen ambiente de trabajo.

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About Us

LS&Co. is one of the most iconic companies in the world and a global leader in jeanswear. Here, you can be yourself and be part of something bigger. You can do what you love while staying true to who you are. Come find your fit — and your future — at LS&Co.

What You’ll Be Doing

Our Stylists are at the heart of the Levi’s® store experience. You’re not just selling jeans — you’re helping fans express themselves, feel confident, and find their perfect fit. Without our Stylists, the Levi’s® story wouldn’t come to life in-store.

Here’s How You’ll Make It Happen

• Creating genuine connections with customers and delivering exceptional 1:1 service
• Sharing product knowledge and styling advice that inspires confidence
• Supporting store operations including tills, fitting rooms, and stock management
• Maintaining strong visual merchandising and store presentation standards
• Working with your team to achieve and exceed sales goals while keeping the store a welcoming place to shop
  
  

What You’ll Bring

• A love for helping people express themselves through style and fashion
• Strong communication skills and a positive, team-first attitude
• Curiosity, adaptability, and a passion for learning and development
• Previous retail or customer-facing experience is an advantage, but not essential
• Pride in delivering high-quality service that reflects the values of the Levi’s® brand
• Flexibility to work evenings, weekends, and bank holidays
  
  

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