Ofertas de empleo para Informática e IT en Madrid

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Azure DevOps

Buscamos un/a Consultor/ora Funcional Dynamics 365 CE con sólida experiencia en los módulos de Sales, Customer Service y Customer Insights. La persona seleccionada formará parte de un equipo de proyecto, siendo responsable del diseño funcional y la entrega de soluciones basadas en la plataforma Dynamics 365 CE, garantizando los estándares de calidad definidos.


Responsabilidades:

-Entregar desarrollos de calidad (customizaciones e integraciones) sobre Dynamics 365 CE.
-Analizar los requisitos de negocio y elaborar el Functional Design Document (FDD).
-Gestión de código y tareas mediante Azure DevOps (check-in/check-out y actualización de work items).
-Elaboración de planes de prueba y resolución de incidencias funcionales durante los ciclos de testing.


Requisitos:

-Consultor/a funcional con más de 5 años de experiencia en Dynamics 365 CE (Sales, Customer Service y Customer Insights).
-Sólidos conocimientos de la plataforma y framework de Dynamics 365 CE.
-Experiencia en el uso de Azure DevOps para la gestión de código y requisitos.

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Azure Jira SharePoint

En HAYS estamos colaborando con la primera universidad americana en establecerse en Europa hace más de 60 años. Con campus en diferentes países, ofrecen una educación global y multicultural.

Buscamos un/a Helpdesk technician & events responsable de la configuración, gestión y desmontaje de eventos.

Responsabilidades
• Configuración, ejecución y desmontaje de eventos (cámaras, microfonía, altavoces, streaming).
• Documentación de procedimientos y operación de hardware/software para eventos.
• Mantenimiento periódico de equipos y pruebas previas a los eventos.
• Edición y postproducción de grabaciones para archivo o distribución.
• Resolución de incidencias y gestión de solicitudes mediante plataforma de ticketing (cumplimiento de SLA).
• Soporte Helpdesk L1 y L2 en campus Madrid y L2 remoto para otros campus.
• Administración de aplicaciones y servicios (Microsoft 365, Azure, SharePoint, Teams).
• Gestión de inventario de hardware y software.

Requisitos
- Formación en audiovisuales y entornos IT (valorable Técnico Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red - ASIR).
- Experiencia en manejo de cámaras, microfonía, altavoces y pantallas.
- Conocimientos en entornos Azure, plataformas educativas y herramientas de ticketing (Jira valorable).
- Idiomas: Inglés y Español nivel alto (C1). Francés y Alemán son un plus.

Ofrecemos
Proyecto estable, contrato indefinido directamente con Schiller.
Modalidad presencial, Madrid (Zona de Colón)
Salario Competitivo

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Con nosotros

• 🏉 Trabajarás codo a codo con un gran equipo que ha fundado y escalado empresas líderes globales que han transformado sectores.
• 🌍 Dedicarás tu energía y talento en un entorno innovador y enfocado en generar impacto social y ambiental positivo que nos ayude en el importante camino de la sostenibilidad.
• 💡 Aprendizaje continuo: tendrás oportunidad de bucear en diferentes áreas del negocio y contribuir con tus ideas a dar forma a nuestro crecimiento.

Misión y función del puesto

Como miembro de operaciones, tus principales funciones como miembro del departamento serán:

• Gestión Operativa: Dar soporte en la supervisión y coordinación de todas las actividades operativas relacionadas con la instalación de sistemas (Aerotermia, fotovoltáica…). Garantizar la eficiencia y calidad en la ejecución de instalaciones.
• Coordinación de Equipos: Apoyar y planificar a los equipos de instaladores y técnicos, asegurando una comunicación efectiva y una colaboración armoniosa entre los miembros del equipo.
• Desarrollo Comercial: Colaborar estrechamente con el equipo de ventas para identificar oportunidades comerciales.
• Gestión de Clientes: Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes clave y actuar como punto de contacto principal para resolver problemas y garantizar la satisfacción del cliente.
• Operaciones: Ser el responsable del stock, organizar los pedidos de compra, así como dar soporte en la correcta revisión del flujo de operaciones.
• Reporte y Análisis: Preparar informes periódicos sobre el rendimiento operativo, el progreso de las instalaciones y el desempeño del equipo. Analizar datos y métricas.

Requisitos

• Ingeniería Industrial o FP energías renovables, climatización...(no te preocupes si no has terminado la carrera, ¡queremos conocerte!).
• Indispensable haber gestionado o participado en la ejecución de instalaciones residenciales.
• Orientación al cliente.
• Orientación a Resultados: Es importante que te sientas cómodo trabajando con los objetivos del negocio.

ADN Avenir

• Ambición, compromiso, humildad, esfuerzo y aprendizaje continuo.
• Buscas una empresa en pleno crecimiento.
• Te gusta permanecer en continuo proceso de aprendizaje, de la mano de los mejores profesionales.
• Te gusta trabajar en equipo; Avenir es un proyecto de todos y tenemos mucho que aportar para tu crecimiento.
• Estás preparado para seguir progresando y mejorando en tu trabajo todos los días.
• Si crees que la excelencia y el bienestar en el trabajo funcionan mejor de la mano.
• Si tienes ganas de sumarte a un equipazo

Te ofrecemos

📍 Ubicación y modalidad 100% presencial:

• Sede Madrid Centro (28028)

Gran desarrollo y retos junto a una empresa joven e internacional.

📝 Contrato indefinido con 6 meses de período de prueba, por ley.

🕑 Jornada completa 40 h/semana:

🚀 ¡Viernes tardes libre! Horario intensivo: de 9h a 15h.

🔎 Revisión anual de condiciones

🏖️ 23 días laborables de vacaciones

📚 Programas de formación y desarrollo profesional → ¡Crecerás junto a Selectra!

📢 Beneficios con opción de contratación a cargo del trabajador

• Flexibilidad horariaSí
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Teletrabajo .

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.

¡Te estamos buscando!

En Deloitte Technology & Transformation nos encontramos buscando perfiles juniors que formarán parte de la transformación tecnológica de las organizaciones más relevantes.

Si quieres que tu primer trabajo marque la diferencia, no dudes en inscribirte:

• Si ya has finalizado tu grado o máster en Ingeniería (Junio 2025) o tienes disponibilidad inmediata y solo te queda por entregar el TFG
• Puedes comunicarse en inglés fluido
• Tienes una mentalidad analítica, curiosidad y ganas de aprender
  
  

Desde el primer momento formarás parte de proyectos estratégicos para grandes compañías. Dependiendo de tus intereses, podrás desarrollarte en áreas como:

• Desarrollo de soluciones tecnológicas a medida
• Ciberseguridad
• Inteligencia Artificial & Data
• Transformación y optimización de procesos de negocio
• Implementación de tecnologías punteras.
  
  

🌍 ¿Qué te ofrecemos?

• Plan de carrera estructurado desde tu incorporación
• Formación continua y certificaciones técnicas
• Cultura de feedback y aprendizaje constante
• Movilidad interna nacional e internacional
  
  

🎯 ¿Por qué empezar aquí? - Porque no buscamos experiencia previa, buscamos talento, actitud y ganas de crecer. Tu desarrollo empieza el día uno. Tu impacto también.

¿Cómo es trabajar en Deloitte?

🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje

☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes

⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!

🧘♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!

🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan

🗣️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París?

🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible

Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:

• Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil
• Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor
  
  

¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

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Desde Auren nos encontramos en la búsqueda de una persona para incorporarse como

Técnico/a de Calidad — Empresa del Sector Seguridad (Presencial, Alcorcón)

📍 Ubicación: Alcorcón (Madrid) — 100% presencial

🧭 Sector: Empresa de Seguridad

🎯 Nivel: Técnico/a

Una empresa referente en el sector de la seguridad busca incorporar un/a Técnico/a de Calidad para reforzar el área y garantizar el cumplimiento de estándares, normativas y procesos internos.

🎯 Misión del puesto

Asegurar el desarrollo, implantación y seguimiento de las políticas y normas de calidad en la organización, tanto en los servicios prestados como en los procesos internos.

🛠️ Principales responsabilidades

• Implantar y supervisar el cumplimiento de las políticas de calidad organizativas.
• Elaborar y actualizar Manuales de Funcionamiento Operativo.
• Diseñar, mantener y analizar los registros de indicadores.
• Establecer los objetivos del sistema de calidad junto con las áreas implicadas.
• Revisar el grado de avance y garantizar el cumplimiento de metas, proponiendo medidas correctivas cuando sea necesario.
• Coordinar Auditorías Internas y Externas.
• Diseñar e implantar el Plan de Formación en Calidad.

🎓 Requisitos del perfil

Formación

• Técnico/a Superior o Diplomatura.
• Conocimientos sólidos en ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001.

Experiencia

• Mínimo 2 años de experiencia en funciones similares.

📩 ¿Te interesa?

• Si buscas un entorno estable, con responsabilidad y desarrollo dentro del área de calidad, envía tu candidatura.

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Arquitectura AutoCAD Aseguramiento de la calidad Presentaciones Construcción Aptitudes para hacer presentaciones Revit Matemáticas Procesos de construcción Diseño de Diagramas

En el Grupo La Paloma Cerámicas somos líderes en España y referente mundial en la fabricación y comercialización de productos cerámicos.

Estamos reforzando nuestro departamento de prescripción en proyectos de arquitectura para fortalecer la relación con los estudios de arquitectura.

Uno de los principales recursos de este departamento es el Showroom “LA PALOMA DESIGN STUDIO” en el centro de Madrid. Un espacio que desde su apertura en mayo de 2023 lo han visitado más de 1500 arquitectos, entre ellos algunos de los principales estudios de arquitectura a nivel nacional; y ha celebrado más de una veintena de eventos con ponencias algunas de las figuras más representativas del sector de la construcción y la arquitectura. El espacio se ha constituido como un referente en el ecosistema de la arquitectura de Madrid.

Estamos buscando ampliar el equipo que gestiona el showroom, realizando las acciones comerciales y de consultoría.

Descripción de la oferta:

·        Atención y asesoría a arquitectos, diseñadores, distribuidores y promotores durante las visitas al showroom.

·        Acompañamiento y seguimiento de los proyectos hasta su ejecución con ayuda del CRM.

·        Trabajo en equipo para la programación, promoción y gestión de eventos en el espacio.

·        Coordinación de visitas de los diferentes colaboradores de Cerámicas La Paloma.

·        Participación en un plan de prescripción a nivel nacional con los mejores estudios de arquitectura.

·        Acciones de prospección, segmentación y gestión de cierre de visitas.

·        Gestión activa en equipo de redes sociales y otras actividades enfocadas en la comunicación y el márquetin del espacio.

Requisitos:

·        Profesional joven, con vocación comercial y comunicativa.

·        Estudios de arquitectura, arquitectura técnica, arquitectura de interior o ingeniería de la edificación.

·        Conocimiento o vocación hacia el diseño arquitectónico y la utilización de los materiales de construcción.

·        Conocimiento de CAD y valorable otros programas relacionados con el diseño arquitectónico.

·        Gran capacidad para el trabajo en equipo y orientación a objetivos.

·        Inglés a nivel profesional.

·        Resaltar también: estética, entusiasmo, relación de confianza con clientes, buen humor y compañerismo.

Tipo de puesto:

·        Jornada completa. Horario comercial de mañana y tarde.

Ofrecemos:

·        Oportunidad de carrera, formación y desarrollo profesional.

·        Incorporación inmediata.

·        Salario atractivo variable según experiencia

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Teletrabajo .

¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo:

Estamos buscando un/a Técnico/a RRPP, Protocolo y Eventos para incorporarse en un importante proyecto ubicado en Rivas-Vaciamadrid en modalidad presencial.

¿Qué buscamos?

• Un/a Técnico/a RRPP, Protocolo y Eventos, con experiencia de al menos 3 años.
• Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Madrid.
• Titulación: Comunicación, Protocolo y Eventos, Relaciones Públicas o campos relacionados
• Modalidad Teletrabajo: Presencial
• Jornada Laboral: Completa
  
  

Requisitos mínimos:

• Grado en Comunicación, Protocolo y Eventos, Relaciones Públicas o campos relacionados.
• Experiencia previa en roles relacionados con relaciones públicas. Mínimo 3 años de experiencia.
  
  

¿Cuáles serán tus funciones?

• Planificación, ejecución y coordinación de eventos corporativos y actos institucionales.
• Ejecución del protocolo corporativo y oficial.
• Relacionamiento con instituciones, empresas, organismos clave.
• Control, seguimiento y coordinación de asociaciones y de sus actividades.
• Gestión de patrocinios.
• Creación/mantenimiento: bases de datos, documentación institucional, presentaciones, etc.
• Reporte a la dirección de Relaciones Públicas, Protocolo y Eventos.
  
  

¿Qué te ofrecemos? 

• Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes.
• Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional.
• Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. 
• Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar. 
• Retribución flexible.
• Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa.
• Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía.
  
  

¿Nos conoces?

Con más de 3.800 profesionales en 20 sedes corporativas repartidas entre España, Bruselas, Latinoamérica y Asia, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas.

Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial de uso dual, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo.

En Grupo Oesía creemos en la diversidad y en la igualdad de oportunidades como motor de innovación y en la inclusión como base para el crecimiento. Fomentamos un entorno donde todas las personas sin ningún tipo de distinción puedan desarrollar su talento y contribuir a construir un futuro mejor.

Desde Grupo Oesía desarrollamos tecnologías y servicios con el compromiso de crear un futuro en el que la tecnología responda a los retos del planeta y sus habitantes, para crear un mundo mejor, más eficiente, seguro y sostenible.

A lo largo de casi 50 años de trayectoria, en Grupo Oesía estamos inmersos en la innovación de productos y servicios que benefician a millones de personas de todo el mundo en los ámbitos de la sanidad, la seguridad y la defensa, el espacio, las telecomunicaciones, las finanzas, la logística y el sector agroalimentario.

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Teletrabajo . Office

Insulet started in 2000 with an idea and a mission to enable our customers to enjoy simplicity, freedom and healthier lives through the use of our Omnipod® product platform. In the last two decades we have improved the lives of hundreds of thousands of patients by using innovative technology that is wearable, waterproof, and lifestyle accommodating.

We are looking for highly motivated, performance driven individuals to be a part of our expanding team. We do this by hiring amazing people guided by shared values who exceed customer expectations. Our continued success depends on it!

Position Overview

This position is responsible and accountable for achieving sales quota through profiling, targeting, needs analysis, and closing on targeted account customers consisting of Health Care Professional (Endocrinologists, CDE’s), key diabetes institutions, and managed care organizations.

Responsibilities

The Territory Manager is accountable for consistently achieving sales objectives and ensuring these sales are profitable and within the guidelines of Insulet Corporation’s defined sales and marketing practices. The position is responsible for the development, management, and growth of the healthcare professional recommendation to achieve sales and market share growth. The Territory Manager will expand business and brand loyalty within strategic accounts consisting of private practice, large diabetes clinics, hospital teaching institutions, and other major medical centers. He/she will call on customers to raise their level of awareness and increase the demand of the Insulet Corporation product line within their defined geographic territory. This position will bear the responsibility of correlating any professional contact needed within the above mentioned accounts with the operational, quality or customer service teams of Insulet Corporation.

• Meets/exceeds sales objective as well as market share within assigned geographic area.
• Develops and maintains superior relationships with key diabetes decision makers and influencers. Effective in implementing customer loyalty initiatives.
• Consistently exhibits a high level of proficiency and expertise in discussing and demonstrating Insulet Corporation product, as well as all related diabetes products including competitive products.
• Consistently exhibits proficiency in demonstrating and training on all ancillary Insulet Corporation data management software.
• Maintains a high profile with decision-makers of the assigned strategic accounts.
• Maintains an active role with Managed Markets, which includes a sound working knowledge of managed care organization as well as key decision-makers.
• Facilitates and conducts required customer training programs.
• Maintains a high profile with the professional diabetes organizations in the assigned geographical area.
• Routinely contacts and manages sales promotions related to the assigned territory.
• Works effectively and productively with colleagues in the commercial and corporate office.
• Consistently executes all field sales activities with a high degree of professionalism in accordance with established promotional guidelines.
• Completes all administrative duties in a timely fashion and works within the specified budget.
• Perform other duties as assigned.
  
  

Education And Experience

Minimum Requirements:

• Bachelor’s degree and relevant sales experience with a successful track record.
  
  

Preferred Skills And Competencies

• Prior sales experience in medical device and/or specialty of diabetes strongly preferred.
• Demonstrated relationships with Endocrinologists strongly preferred.
• Prior industry, clinical, and diabetes training experience preferred.
• Excellent communication skills, both oral and written. Strong presentation skills.
• Ability to execute sales and marketing plan; ability to manage territory budget.
• Ability to function in a fast-paced start-up environment; results oriented.
• Team-player with experience in dealing directly with Health Care Professionals and people with diabetes.
• Proficiency with computers.
  
  

Physical Requirements

• Valid driver’s license required. Must reside within the geographic area of the assigned area. This position requires regular business travel mostly by car within a set geographic region.
• Overnight travel and amount of air travel varies by territory, typically 2 – 5 overnights a month.
• Ability to carry and transport professional sales samples and literature.
  
  

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En Sephora inspiramos a nuestros clientes, empoderamos a a nuestros equipos y les ayudamos a convertirse en la mejor versión de sí mismos. Creamos un entorno en el que se valora a las personas y se celebran las diferencias. Cada día, nuestros equipos de todo el mundo dan vida a nuestro propósito: extender la forma en que el mundo ve la belleza potenciando lo ExtraOrdinario que hay en cada uno de nosotros.

Nos une un objetivo común: Re-Imaginar el futuro de la belleza.

Tú Oportunidad

Sobre Sephora:

En Sephora, la belleza consiste en sentirse visto, valorado y empoderado, tanto a nivel individual como colectivo. Es conectar de forma profunda con los demás, celebrar la diversidad y la inclusión, liberar tu potencial y marcar la diferencia cada día. Juntos, formamos parte de algo hermoso.

Desde su fundación en 1969 en Limoges, Francia, y como parte del Grupo LVMH desde 1997, Sephora ha estado revolucionando la industria de la belleza de alta gama. Hoy, Sephora sigue rompiendo moldes para cumplir su misión: promover un mundo lleno de inspiración e inclusión donde todo el mundo pueda celebrar su belleza.

Con 56.000 empleados en 35 países y más de 1000 trabajadores en España / 15.000 en Europa y Oriente Medio, conectamos a clientes y marcas de belleza dentro de la comunidad más apasionada del mundo de la belleza. Con una cuidada selección cerca de 500 marcas, además de nuestra propia línea, Sephora Collection, ofrecemos la gama más exclusiva y diversa de productos: fragancias, maquillaje, cuidado capilar, cuidado facial... y mucho más.

Disfrutarás y destacarás en este puesto si estás dispuesto/a a asumir activamente las siguientes funciones:

• Contrato Indefinido 40h y paquete retributivo de variables y beneficios.
• Participar en un proyecto de retail con previsión de expansión.
• ¡Ambiente muy divertido y dinámico!
• Entorno de aprendizaje y crecimiento profesional.
• OnBoarding inicial.
  
  

No dudes en postularte si cuentas con… o si eres…

• Experiencia de al menos 1 año gestionando equipos.
• Gestión de KPIS o indicadores de venta y orientación a resultados
• Experiencia en el sector retail o cosmética.
• Valorable nivel alto de inglés y/u otros idiomas.
• Impulsa el crecimiento de los demás, inspira y motiva.
  
  

Aquí Encontrarás

• Una comunidad en la que se valora la autenticidad, y donde la fuerza de nuestras diferencias impulsa nuestro espíritu colectivo.
• Una cultura de empoderamiento, aprendizaje y desarrollo, que te ofrece las herramientas, el espacio y las oportunidades para aprender, innovar y liderar.
• Un trabajo con propósito. Desde sorprender a nuestros/as clientes cada día, hasta inspirar a toda la industria, cada acción cuenta.
  
  

Únete a nosotros y forma parte de algo bonito.

En Sephora celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear y fomentar un entorno inclusivo para todas las personas.

En Sephora inspiramos a nuestros clientes, empoderamos a a nuestros equipos y les ayudamos a convertirse en la mejor versión de sí mismos. Creamos un entorno en el que se valora a las personas y se celebran las diferencias. Cada día, nuestros equipos de todo el mundo dan vida a nuestro propósito: extender la forma en que el mundo ve la belleza potenciando lo ExtraOrdinario que hay en cada uno de nosotros.

Nos une un objetivo común: Re-Imaginar el futuro de la belleza.

Tú oportunidad: Como parte del gran Equipo SEPHORA, disfrutarás de...

• Las personas. Estarás rodeado/a de algunos de los líderes y equipos con más y mayor talento – personas con las que puedes estar orgulloso/a de trabajar.
• El aprendizaje. Invertimos en la formación y el desarrollo de nuestros equipos, y tú seguirás evolucionando y desarrollando tus habilidades a través de planes de carrera personalizados.
• La cultura. Como retailer de belleza líder dentro de la familia LVMH, nuestro alcance e impacto es global. La innovación está en nuestro ADN y, en Sephora, los apasionados 40.000 miembros del equipo, de nuestras 3.000 tiendas en 35 mercados, están unidos por un objetivo común: Re-Imaginar el futuro de la belleza.
  
  

Puedes dar rienda suelta a tu creatividad, porque tenemos espíritu disruptivo. Puedes aprender y evolucionar, porque te capacitamos para dar lo mejor de ti. Puedes ser tú mismo/a, porque tú eres lo que nos diferencia. Este es el futuro de la belleza. Re-Imagina tu futuro en Sephora.

Sephora se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades para todos. No discriminamos en el reclutamiento, la contratación, la formación, la promoción o en otras prácticas de empleo. Celebramos la diversidad y nos comprometemos a crear y fomentar un entorno inclusivo para todos los empleados.