Ofertas de empleo para Informática e IT en Madrid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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CARGO TÉCNICO/A VISITAS PEF MÓSTOLES (temporal 22,5h/semana) UBICACIÓN Móstoles, Comunidad de Madrid DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Asociación Centro Trama es una Organización no Gubernamental cuyo objetivo básico es la defensa de los derechos humanos y la mejora de la calidad de vida de los colectivos socialmente desfavorecidos.

En Asociación Centro Trama, en la gestión de sus Recursos Humanos, buscamos tener la persona adecuada con independencia de cuál sea su origen, sexo, religión y orientación sexual en cada uno de los puestos de trabajo. Integramos la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres como principio de todos los procesos de Recursos Humanos dentro de la organización.

En el Punto de Encuentro Familiar de Móstoles buscamos un/a Trabajador/a Social; Educador/a Social; o Psicólogo/a con experiencia en intervención familiar.

¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES?

• Acompañar y supervisar visitas familiares garantizando la seguridad física y emocional de los menores.
• Facilitar el cumplimiento del régimen de visitas establecido judicial o administrativamente.
• Acoger y orientar a las familias usuarias.
• Observar, registrar y valorar las interacciones familiares.
• Colaborar en la elaboración de informes técnicos, junto al equipo interdisciplinar.
• Participar activamente en reuniones de coordinación interna y con otros agentes implicados (servicios sociales, juzgados, etc.).
• Promover el bienestar y los derechos de la infancia.
  
  

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Contrato: interinidad mínimo 2 meses, en jornada de 22,5h a la semana.
• Horario: Realizando una semana este horario Lunes, Jueves y Viernes 16:00-20:30. Y la siguiente semana sería ese mismo incluyendo Sábado y Domingo 10:30-15:00 y 16:00-20:30.
• Salario según convenio de Acción e intervención Social. Grupo 1. REQUISITOS - Tener el título de Grado Universitario en Psicología, o Trabajo Social o Educación Social.
• Tener Título/s formación relacionada con el ámbito de la intervención familiar e infantil.
• Título en formación relacionada con violencia de género.
• Tener experiencia en intervención familiar y con menores de al menos 2 años. COMPETENCIAS Asertividad.
  
  

Compromiso.

Profesionalidad.

Proactividad.

Presencia. FECHA DE CIERRE 01 de febrero de 2026

• Nivel de experienciaNivel intermedio
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Cloud Coumputing SaaS Office

About Us

Nalanda is a leading Spanish multinational dedicated to bridging the gap between large companies and their suppliers through an innovative digital platform. Our platform streamlines business processes such as document exchange, purchases, invoices, and vital business information. We specialize in coordinating activities between contractors and their suppliers, minimizing costs, time, and risks, while fostering transparent and effective business relationships.

We are a dynamic, forward-thinking company committed to building an inclusive workplace where talent thrives. At Nalanda, we believe that the development of people drives organizational success. Join us as we continue to build a culture of growth, inclusivity, and excellence.

We are also part of Once For All, an international group with a presence in the UK, France, Latin America, and more than 1,000 people working on digital solutions for supply chain management and regulatory compliance.

Key responsibilities

• Drafting, reviewing, and negotiating commercial and IT contracts, including SaaS, software licensing, cloud services, data processing agreements (DPAs).
• Managing corporate law matters, including drafting minutes, preparing notices, and supporting shareholders’ and board meetings.
• Supporting corporate governance activities and maintaining accurate corporate records.
• Advising on data protection and compliance matters, including GDPR, ROPA, and regional frameworks in the EU and Latin America.
• Providing legal support on intellectual property (IP) issues, including licensing, software protection, and technology transfer.
• Conducting legal research and preparing reports on corporate, IT, and regulatory issues.
• Coordinating with internal stakeholders and external counsel to ensure compliance and mitigate risks.
  
  

Qualifications

• Law degree (completed).
• 0–2 years of experience in drafting and reviewing commercial and IT contracts.
• Strong knowledge of contract law with focus on IT services, software licensing, SaaS, and digital platforms.
• Familiarity with corporate law and corporate governance requirements.
• Basic knowledge of data protection laws (GDPR, Latin American frameworks) and experience with drafting or reviewing data processing agreements.
• Understanding of intellectual property rights related to software, platforms, and digital products.
• Excellent drafting and negotiation skills, with ability to adapt to technical and business requirements.
• Intermediate to advanced English proficiency (legal drafting and negotiation).
• Proficiency with Microsoft Office and digital tools for contract management.
  
  

What we offer

🤸🕒 Flexible working time.

🏞️💻 Teleworking.

☀️📅 Intensive working time in summer.

🍽️💳 Ticket restaurant.

🫂🔝 A dynamic and inclusive workplace with opportunities for growth and development.

✨🏢 The chance to make a significant impact on our organizational culture and talent strategy.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . QA

TripleTen is an award-winning online school among technology bootcamps. Our mission is to help people change their lives and succeed in technology. We offer flexibility in studies, career mentoring, resume and portfolio preparation, and we guarantee employment after the course. Our employability rate among graduates is 87% across our Web Development, Quality Assurance (QA), Data Analytics, and Data Science programs.

Currently we are building a systematic approach to launching, testing, and scaling marketing offers across multiple channels. Our goal is to create clear, data-driven offer logic that connects research, messaging, funnels, and execution — and to do it fast, predictably, and at scale.

We are looking for a Growth Project Manager for our LATAM team who will own the end-to-end process of offer communication development: from research and hypothesis formulation to launch coordination and performance analysis. This is a hands-on role at the intersection of project management, marketing strategy, and growth experimentation.

You will work closely with marketing, content, CRM, design, and sales teams to ensure that every offer is clearly positioned, consistently communicated, and efficiently launched.

What you will do:

• Research market, competitors, and new offer opportunities.
• Analyze funnel performance and identify bottlenecks.
• Formulate and prioritize offer hypotheses (positioning, value proposition, promise).
• Define clear offer logic: target audience, problem, and core value.
• Build structured messaging frameworks across the funnel (ads → landing → CRM → sales).
• Adapt offers and messages to different marketing channels.
• Own the offer launch process: timelines, SLA, and cross-team coordination.
• Align stakeholders and secure resources of content production to ship offer communication to the different segments of our clients.
• Ensure consistency of messaging across landing pages, CRM flows, and presentations.
  
  

Requirements:

• Strong project management skills: process creation, stakeholder management, SLA control, and resource coordination.
• Experience with marketing communications: defining key messages, value propositions, and target personas.
• Understanding of marketing funnels and their logic.
• High-level understanding of different marketing channels (paid, influencer, CRM).
• Confident use of ChatGPT and AI tools for idea generation and problem-solving.
• Solid analytical skills and comfort working with funnel metrics and numbers.
• English level B2 or higher.
  
  

What we can offer you:

• Direct impact on business growth and offer performance.
• Competitive payment.
• 100% remote collaboration.
• High ownership over processes and launches.
• Opportunity to learn new skills, including hypothesis testing and structured experimentation.
• Close collaboration with experienced professionals, including product and development teams in an international environment.
• Strong development of product and growth competencies in real projects.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Descripción de la oferta

Técnico solar o eólico - USA

Descripción

Eosol Group está buscando activamente un Técnico Solar con experiencia para unirse a nuestro creciente equipo en Estados Unidos. Esta es una oportunidad fantástica para profesionales que deseen avanzar en sus carreras dentro del sector de las energías renovables, trabajando en proyectos innovadores en diversas ubicaciones dentro de EE. UU. para inicios de enero 2026.

El candidato ideal poseerá una sólida experiencia en el ámbito fotovoltaico.

Si eres un profesional dedicado, con un fuerte conocimiento técnico y buscas un rol desafiante y gratificante, te animamos a postularte.

Responsabilidades Principales

• Instalación, mantenimiento y reparación de sistemas solares fotovoltaicos.
• Realización de inspecciones y diagnósticos técnicos para asegurar el óptimo funcionamiento de las instalaciones.
• Interpretación de planos y diagramas técnicos para la correcta ejecución de las tareas.
• Colaboración con el equipo de ingeniería y gestión de proyectos para garantizar la eficiencia y calidad en la entrega.
• Cumplimiento de normativas de seguridad y procedimientos de la empresa.
• Documentación detallada de las actividades realizadas y los resultados obtenidos.
• Resolución de problemas técnicos complejos en sitio.
• Participación en la puesta en marcha y verificación de sistemas solares.
• Comunicación efectiva con clientes y otros stakeholders.
• Mantenimiento de un entorno de trabajo seguro y ordenado.
  
  

Requisitos

• Experiencia comprobable de al menos 2 años en el sector fotovoltaico.
• Conocimiento profundo de la tecnología solar fotovoltaica, incluyendo paneles, inversores, sistemas de montaje y cableado.
• Capacidad para leer e interpretar planos técnicos y especificaciones de proyectos.
• Experiencia en la instalación y mantenimiento de sistemas solares.
• Habilidad para diagnosticar y resolver problemas técnicos de manera eficiente.
• Compromiso con las prácticas de seguridad en el lugar de trabajo.
• Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Disponibilidad para viajar a diferentes proyectos en EE. UU.
  
  

Habilidades Deseables

• Certificaciones relevantes en instalación o mantenimiento de sistemas solares.
• Conocimiento de normativas eléctricas y de construcción específicas de EE. UU.
• Experiencia con software de monitoreo y diagnóstico de sistemas fotovoltaicos.
• Dominio del idioma inglés (nivel intermedio o avanzado).
• Actitud proactiva y orientada a la solución de problemas.
  
  

En Eosol Group, valoramos la excelencia, la innovación y el compromiso con la sostenibilidad. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y oportunidades de desarrollo profesional. Si cumples con los requisitos y estás listo para unirte a un equipo líder en la industria solar, ¡esperamos tu postulación!

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Excel PowerPoint Word

Empresa internacional del sector retail en proceso de expansión busca un/a Responsable de Expansión para incorporar a su equipo en Madrid.

Misión del puesto

Ejecutar el plan de expansión en España mediante la identificación y adquisición de propiedades comerciales que cumplan con los parámetros establecidos, representando a la compañía en el mercado inmobiliario comercial.

Funciones y responsabilidades

• Gestionar relaciones con empresas de servicios inmobiliarios y agencias.
• Analizar documentación de inversiones y propiedades.
• Estudiar la competencia y el impacto de otros operadores en las ubicaciones estratégicas.
• Elaborar informes sobre activos inmobiliarios, incluyendo análisis de mercado, reportes visuales y mapas de localización.
• Negociar condiciones de arrendamiento con propietarios.
• Coordinar la elaboración y presentación de contratos y anexos para su validación.

Requisitos

• Experiencia mínima de 5 años en una función similar, preferiblemente en retail.
• Conocimientos de normativas legales (arrendamientos, construcción).
• Familiaridad con el mercado inmobiliario y sector de la construcción (costes y operadores).
• Experiencia en evaluación de inversiones y estimación de costes.
• Manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint).
• Nivel avanzado de inglés.
• Disponibilidad para viajar con frecuencia.

Se ofrece

• Oportunidad de desarrollo en un entorno en crecimiento.
• Condiciones competitivas acorde con la experiencia y el perfil del candidato.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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CARGO TÉCNICO/A PEF ARGANDA SÁBADOS ALTERNOS - ESTABLE UBICACIÓN ARGANDA DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Asociación Centro Trama es una Organización no Gubernamental cuyo objetivo básico es la defensa de los derechos humanos y la mejora de la calidad de vida de los colectivos socialmente desfavorecidos.

En Asociación Centro Trama, en la gestión de sus Recursos Humanos, buscamos tener la persona adecuada con independencia de cuál sea su origen, sexo, religión y orientación sexual en cada uno de los puestos de trabajo. Integramos la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres como principio de todos los procesos de Recursos Humanos dentro de la organización.

¡Si lo que te apasiona es el trabajo con infancia y familia estamos deseando conocerte!

En Asociación Centro Trama estamos buscamos incorporar a un/a profesional con titulación en psicología/trabajo social y/o educación social con sensibilidad y profesionalidad para acompañar a niños, niñas y adolescentes en el restablecimiento o mantenimiento del vínculo con sus progenitores o familiares, en un espacio seguro y supervisado.

¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?

• Acompañar y supervisar visitas familiares garantizando la seguridad física y emocional de los menores.
• Facilitar el cumplimiento del régimen de visitas establecido judicial o administrativamente.
• Acoger y orientar a las familias usuarias, explicando el funcionamiento del recurso y sus normas.
• Observar, registrar y valorar las interacciones familiares, aportando información relevante para el seguimiento de los casos. Colaborar en la elaboración de informes técnicos, junto al equipo interdisciplinar.
• Promover el bienestar y los derechos de la infancia.
  
  

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Contrato indefinido.
• Jornada parcial de 4.5 h sábados alternos de 10:30 a 15:00 y de 16 a 20:30 h.
• Salario según Convenio de Acción e Intervención Social. Grupo 1.
  
  

REQUISITOS ¿QUÉ BUSCAMOS?

Una persona con sensibilidad social y formación en GRADO/LICENCIATURA/DIPLOMATURA EN PSICOLÓGIA/TRABAJO SOCIAL Y/O EDUCACIÓN SOCIAL

• Al menos 2 años de experiencia en intervención con familia y menores en riesgo. Tres años si la persona es titulada en psicología.
• Formación especializada en Violencia de Género e igualdad de oportunidades.
• Formación especializada en psicología infantojuvenil para los psicólogos /a.
  
  

COMPETENCIAS

• Capacidad para conectar emocionalmente con las familias, comprendiendo sus necesidades sin juicio y generando un espacio de confianza.
• Habilidad para transmitir información de manera clara, cercana y respetuosa.
• Orientación a la promoción del bienestar infantil y familiar.
  
  

Si estás interesado en formar parte del proceso de selección envía tu candidatura a [email protected]

FECHA DE CIERRE 31 de diciembre de 2025

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Enviar candidatura ahora »

Fecha: 23 dic 2025

Ubicación: MADRID, ES

Empresa: Telefónica

ACCOUNT EXECUTIVE - BANCA, SEGUROS, OCIO Y TURISMO

Telefónica España

¿Quieres unirte a una empresa líder en la industria tecnológica?

Sabemos que estás en búsqueda de un cambio…

Y por eso, en Telefónica España te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestro equipo.

LUGAR DE TRABAJO: MADRID

¿QUÉ BUSCAMOS?

Personas con muchas ganas de darlo todo y marcar la diferencia. Apasionadas de la innovación y las tecnologías punteras.

Con esta oportunidad podrás adentrarte en el apasionante universo tecnológico y ser parte del cambio: un mundo más conectado, más humano, y lleno de historias que transforman vidas.

Recuerda adjuntar tu CV actualizado en formato PDF.

QUEREMOS GENTE COMO TÚ...

Que le atraigan los retos para realizar la gestión y atención comercial personalizada, de forma presencial y diferenciadora para los clientes asignados a su cartera, conforme a las directrices y política comercial de TELEFONICA. La consecución y cumplimiento de los objetivos comerciales fijados semestralmente para dicha cartera (en base a ingresos, venta nueva, satisfacción con atención comercial, etc.) para conseguir la fidelización de los clientes, replicando las buenas prácticas comerciales y en coordinación con el resto de las áreas que influyan en la satisfacción del cliente para contribuir de esta forma a los resultados de Telefónica.

QUE RETOS ENFRENTARÁS EN EL DÍA A DÍA:

• Gestionarás la cartera de clientes para alcanzar objetivos comerciales, incluyendo el análisis de la situación del cliente (servicios contratados, precios y descuentos acordados), detección de necesidades y oportunidades de negocio, así como el diseño de estrategia comercial.
• Mejorarás el conocimiento del cliente mediante la elaboración del mapa de poder, y el conocimiento del entorno, así como la situación de negocio real y potencial, para el establecimiento de la agenda de visitas/contactos conforme al fin de conseguir los objetivos de ventas e ingresos marcados por la dirección, incrementar el grado de satisfacción y al mismo tiempo fidelizar al cliente.
• Gestionarás, coordinarás la elaboración de Propuestas y Ofertas para clientes y la presentación en los plazos acordados con cliente externo e interno supervisando la información recogida en las mismas, así como los requerimientos técnico-económicos proponiendo la aplicación de descuentos que tendrán que ser autorizados por las diferentes personas u organismos designados a tal efecto.
• Trasladarás la información necesaria a cada área que interviene en el proceso (ingeniería, facturación, etc.) hasta la finalización del proceso (pliegos, requisitos, condiciones especiales, etc.) o validación de la propuesta (comité de ofertas, Inversiones, etc.)
• Atenderás de manera personalizada a los clientes mediante visitas periódicas, centralizarás y unificarás la interlocución del cliente con Telefónica Empresas para tratar los asuntos en gestión y canalizar los distintos temas hacia las áreas competentes en la atención y resolución de estos. Asimismo, te encargarás del seguimiento de estos temas hasta su resolución a plena satisfacción del cliente. Elaborarás y propondrás planes de acción en colaboración con otras áreas para corregir puntos de no satisfacción del cliente.
• Iniciarás la provisión de los servicios y equipos contratados por el cliente mediante el registro de los pedidos en los sistemas de información dispuestos para tal fin, informar a las áreas competentes que intervienen en el suministro de la aceptación del cliente y los detalles necesarios para la correcta provisión y puesta en marcha del servicio. Te encargarás de proponer, coordinar y supervisar el cumplimiento de los acuerdos y condiciones establecidos para el pedido en plazos de provisión, condiciones de facturación, etc.
• Realizarás las tareas necesarias para mantener un conocimiento detallado de los productos y servicios ofrecidos por Telefónica y las empresas del grupo, asistirás a cursos de formación y autoformación para disponer del conocimiento detallado que permita asesorar al cliente sobre los productos y servicios más adecuados para cada necesidad.
• Conocerás las novedades y modificaciones de las estrategias y políticas comerciales de la compañía mediante reuniones periódicas individuales o grupales con los superiores u organismos definidos a tal efecto.
  
  

¿TE IDENTIFICAS? ¡ES EL MOMENTO DE DAR EL SALTO!

FORMACIÓN VALORADA:

• Se valorará Titulación en Telecomunicaciones, Industriales, Informática, Matemáticas, Físicas o Empresariales.
  
  

CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES QUE SUMAN:

• Conocimientos de negociación, comunicación eficaz, orientación a resultados, organización del tiempo, elaboración y presentación de propuestas de Comms y TI, y gestión de equipos.
• Conocimientos del sector Banca, Ocio, Seguros y Turismo.
• Conocimientos de finanzas para elaborar business cases y entender el TCO asociado a propuestas de soluciones digitales.
• Nivel de Inglés B2
  
  

EXPERIENCIA DESEADA:

• Un perfil comercial consultivo, especializado en el análisis y construcción de soluciones adaptadas a las necesidades de clientes, identificando aquellos productos y servicios digitales del porfolio de Telefónica, que mejor se adecúen en cada caso.
• Experiencia en áreas Comerciales, Marketing, Desarrollo de Negocio o Ingeniería.
• Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares, diversos e inclusivos.
  
  

COMPETENCIAS CLAVE:

• Impacto
• Colaboración
• Transformación
• Crecimiento
  
  

En Telefónica creemos firmemente que promover la diversidad y la inclusión es una gran oportunidad para conectar talento, crecer como compañía y como sociedad. Hay un lugar en Telefónica para todos los tipos de talento, por encima de todo buscamos diversidad de talentos ¿Cuál es el tuyo?

¿POR QUÉ TELEFÓNICA?

Si te unes a Telefónica, te unes a una de las empresas tecnológicas TOP TEN para trabajar en España y a un equipo que no deja de reinventarse cada día para ser líder en su sector.

Y es que, en Telefónica España, creemos firmemente que son las personas como tú las que dan sentido a la tecnología y no al revés. Queremos hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas. Y por ello, aspiramos a digitalizar a toda la sociedad, sin dejar a nadie atrás.

Además, somos uno de los mejores empleadores:

• Sumergiéndote en proyectos novedosos y retadores.

• Impulsando tu desarrollo profesional, a través de formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones.
• Apostamos por el equilibrio entre la vida profesional y personal. En Telefónica España impulsamos la flexibilidad, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo, horarios, jornadas y medidas de conciliación: podrás disfrutar de un modelo híbrido de trabajo.

• Te ofrecemos un contrato Indefinido y una retribución muy atractiva.
• Seguro de vida, plan de pensiones y seguro médico privado.

• Invitándote a participar en nuestro programa de voluntariados.
  
  

Es necesario que conozcas los Principios de Negocio Responsable de nuestra compañía. Buscamos profesionales confiables, con integridad, que se comprometan con una gestión ética y transparente, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible.

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
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Funciones:

Muestreo y análisis de materias primas, producto semielaborado, producto envasado y muestras correspondiente a sistemas de suministro a planta.

Uso de equipos de laboratorio de acuerdo a procedimientos específicos.

Control de stock de reactivos y materiales.

Soporte analítico a las operaciones de Producción.

Orden y limpieza del laboratorio.

Documentación de todas las actividades desarrolladas según GMPs.

Manejo de sistemas informáticos requeridos para las actividades analíticas.

Horario:

a turnos

Experiencia previa en laboratorio químico.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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The Role:

We are seeking a dynamic Project Manager to lead the operational delivery of an exciting new Schools Programme in Spain. This role combines strategic oversight with hands-on project management, ensuring successful implementation in line with British Council standards and the requirements of our funding partner.

You will drive the programme’s development and delivery, supported by the Education Team and leveraging existing networks and partnerships for rapid initiation. The programme will operate within the Schools sector framework and adhere to centrally provided guidelines.

Reporting to Spain’s Head of Education and collaborating closely with the Global Programme Team, you will ensure quality, compliance, and consistency across all schools-related products and services. This is a unique opportunity to make a significant impact on education in Spain while developing your skills in project delivery and management.

Accountabilities:

The Project Manager is responsible for developing a comprehensive Project Management Plan that covers inception, delivery, and growth of the programme. They will ensure all activities are delivered in line with this plan, including monitoring partner commitments and implementing appropriate controls. A key part of the role involves identifying risks and working with the Senior Responsible Officer to develop mitigation strategies. The Project Manager will oversee internal and client procurement, contracting, compliance, and reporting, ensuring all processes meet corporate standards.

Data management is a critical responsibility, including timely data entry, quality assurance, and basic analysis of monitoring data to produce progress reports that satisfy funding requirements. The role also involves conducting programme-specific evaluations, identifying indicators and tools for data collection, and contributing to the establishment of Monitoring, Evaluation, and Learning processes across the Spain programme. Collecting, collating, and coordinating project information will be essential to support decision-making and reporting.

Operational delivery will require the use of digital platforms and technology to enhance efficiency and impact. The Project Manager will integrate equality, diversity, and inclusion priorities into programme design and delivery, while conducting regular quality checks to ensure consistency and effectiveness. Findings will be reported with recommendations for remedial action where necessary.

Building and maintaining strong relationships with project partners, suppliers, contractors, and internal colleagues is central to the role. The Project Manager will manage stakeholder communications, strengthen relationships with funders and participating schools, and lead small teams of external stakeholders to deliver project outputs. They will also oversee procurement and contract management, ensuring suppliers deliver against agreed terms.

Financial accountability includes compliance with British Council financial policies, supporting the Head of Education with planning and reporting, and monitoring monthly finances to ensure accurate expenditure and adherence to P2P processes. The Project Manager will also follow corporate risk management procedures, including safeguarding, EDI, anti-racism, security, and anti-fraud measures, contributing to monthly and annual compliance checks.

Regular analysis and reporting of operational activity and performance data will support senior managers in making informed decisions. The Project Manager will contribute to effective monitoring and evaluation processes, capturing audience participation and feedback. Finally, the role requires active commitment to equality, diversity, and inclusion, fostering an inclusive and anti-racist culture, mitigating bias, and supporting well-being and mental health.

Requirements of the role:

• Experience of using technology effectively in the workplace
• Demonstrated knowledge and/or experience of project delivery, particularly client-funded and/or partnership projects
• Experience of maintaining project standards in delivery, in line with Centre of Excellence Project Management Standards.
• Experience of working across different cultures
• Good knowledge of the Spanish School systems
• Experience of promoting equality, diversity and inclusion within projects
• Understands and promotes ethical conduct, and able to ensure that own behaviour and the behaviour of others is consistent with these standards and values of the British Council.
• Association of Project Management (or equivalent) certification

Closing Date: Applications will close at 23:59 on Monday 12th January 2026 UK Time.

You must have the legal right to work in the mentioned region, appointed candidate will remain in present country. British Council is not able to support or sponsor work visa applications.

Important Information:

Department: Education

Contract type: Indefinite

Pay band: 6

Location: Spain, Madrid

Requirements:

Please note that candidates must have the pre-existing, legal right to work in the mentioned regions, appointed candidate will remain in present country.

Mobility / relocation / visa sponsoring support will not be provided.

British Council supports working in new ways such as hybrid working, subject to full approval by line management and conditional upon our ability to provide the appropriate level of service. This may not be appropriate for all roles but can be explored at interview.