Ofertas de empleo para Informática e IT en Madrid

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. Excel Power BI Tableau

¿Te has preguntado alguna vez qué es lo que hace especial a una empresa que hace vivir experiencias únicas a miles de clientes?.

Esta es tu oportunidad de dar el siguiente paso como Revenue Manager en nuestras oficinas de Madrid o Barcelona, asumiendo la responsabilidad de varios de nuestros hoteles de Madrid.

Tu misión será velar por la optimización y la maximización de los ingresos de alojamiento de los hoteles asignados a través del diseño y ejecución de estrategias dinámicas de pricing, control de disponibilidad y segmentación de mercado, gestionando de forma global todos los canales de distribución.

Creemos que todas las personas tienen algo único que ofrecer… ¡Únete al equipo de Palladium y descúbrelo!

Lo que te hará destacar:

• Estudios en Turismo, Económicas, ADE o Matemáticas, valorándose muy positivamente especialización en Revenue Management y/o Data Analytics.
• Mínimo dos años de experiencia como Revenue Manager en sector hotelero.
• Inglés profesional; se valorarán otros idiomas según ubicación del hotel.
• Buen manejo de Excel y herramientas BI (Power BI, Tableau, etc.).
• Se valorará conocimiento de herramientas de Revenue Management (PMS, RMS, Channel Manager, CRS).

Principales responsabilidades y tareas:

• Definir e implementar estrategias de precios por segmento, canal, mercado y tipo de habitación.
• Administrar restricciones y disponibilidad en los sistemas de distribución (CRS, PMS, Channel Manager).
• Coordinar estrategias de promociones según demanda, temporada y competidores.
• Elaborar previsiones de ocupación, ingresos y demanda por día, semana y mes.
• Analizar datos históricos, pick-up, pace, cancelaciones y comportamiento del cliente.
• Evaluar resultados frente al presupuesto y objetivos, proponiendo acciones correctivas.
• Asegurar la correcta distribución de precios y disponibilidad en todos los canales (web propia, OTA, GDS, B2B).
• Coordinar con el equipo de e-Commerce y Marketing para optimizar la venta directa.
• Monitorizar la paridad de tarifas y el posicionamiento online (rate shopping, comparadores).
• Seguimiento regular de la competencia, conocimiento actualizado de la plaza, así como las tendencias de los principales mercados emisores.
• Analizar el posicionamiento competitivo mediante herramientas como STR, OTA Insight, RateGain, etc.
• Monitorear eventos, ferias y cambios en la demanda local/regional que puedan impactar la estrategia.
• Trabajar estrechamente con los departamentos de Ventas, Marketing, Operaciones y Finanzas.
• Participar activamente en reuniones de forecast, estrategia comercial y presupuesto.

Nuestra propuesta para ti:

• Formar parte de Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, reconocida por quinto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica.
• Política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral.
• Planes de formación y desarrollo profesional, con oportunidades de crecimiento a nivel nacional e internacional.
• Integrarte en un equipo dinámico, multicultural y con mentalidad ganadora, rodeado de grandes profesionales del sector hotelero, siempre al día de las últimas tendencias.
• Acceso a descuentos exclusivos en hoteles del grupo y empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.
• Compromiso con la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando la diversidad y la inclusión.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Java TSQL Oracle SQL Server

Estamos en busca de un Técnico de Soporte N1

Requisitos Mandatorios (Imprescindibles)

Experiencia: +2 años.

Idiomas: Inglés B2 o superior (imprescindible).

Bases de Datos (Nivel Medio): SQL, PL/SQL (Oracle) y Transact-SQL (SQL Server).

Sistemas: Shell Script (nivel medio para revisión de scripts).

Programación: Java (conocimientos básicos).

Conocimientos Valorables (Deseables)

Experiencia previa en soporte N1 o CSA.

Manejo de Control-M y Service Now.

Conocimiento de la metodología de gestión de incidencias del Grupo Santander.

Funciones Principales

Dar soporte al equipo de Nivel 1 en el área de Conciliaciones.

Apertura y seguimiento de incidencias de los procesos de conciliación.

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🚀 Estamos buscando: Especialista en Mejora Continua – Industria Farmacéutica

Desde Pharmaloop Grupo Salvat estamos en la busqueda de incorporar un nuevo especialista en mejora continua y de procesos... ¿Te apasiona la optimización de procesos y la mejora continua dentro del entorno farmacéutico? ¿Te motiva liderar proyectos que impactan directamente en la eficiencia, la calidad y la seguridad?

¡Entonces queremos conocerte!

🧪 Sobre el rol

La persona seleccionada será responsable de liderar iniciativas de mejora continua, aplicando metodologías Lean y Six Sigma, optimizando procesos en áreas estériles y no estériles, y garantizando el cumplimiento de normativas GMP.

🔧 Responsabilidades principales

• Implementar metodologías Lean y Six Sigma en procesos productivos.
• Analizar KPIs y proponer acciones correctivas.
• Coordinar proyectos de optimización en distintas áreas.
• Formar y capacitar a equipos multidisciplinares.
• Velar por el cumplimiento regulatorio y de calidad (GMP).

👥 Responsabilidad y alcance

• Liderazgo funcional sobre equipos multidisciplinares.
• Interacción con proveedores y uso de equipos/softwares específicos del sector.
• Gestión de recursos asignados a proyectos de mejora.

🎓 Requisitos

• Grado en Ingeniería Química o Química.
• Formación en Lean Manufacturing, Project Management y GMP.
• +5 años de experiencia en mejora continua en la industria farmacéutica.
• Conocimientos en ingeniería de procesos, automática e instrumentación (volumetría, filtración…).
• Conocimiento sólido en GMP, validación de procesos y normativa regulatoria.

Ubicacion :

• Pharmaloop - Alcala de Henares Imprescindible vehiculo propio.

Condiciones:

• Atractiva banda salarial
• Horario de Oficina
• Incorporacion a una empresa con un plan de carrera.

📩 ¿Te interesa?

Déjanos tu CV o envíalo directamente a : [email protected]

¡Nos encantará valorar tu perfil!

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. Office

Office Co-ordinator. Madrid , Spain

Fuller Technologies is a leading innovator in the cement industry, delivering cutting-edge solutions to clients across the globe. We pride ourselves on our collaborative culture, commitment to excellence, and focus on creating a dynamic workplace where our teams thrive.

As we expand our operations in Spain, we are moving to a brand-new office location, and we are looking for a proactive, organized, and service-minded Office Coordinator to help us ensure a smooth transition and maintain a professional, welcoming environment for our employees and visitors.

Your Responsibilities

Office & Facility Management

• Oversee daily office operations and ensure the office is organized, functional, and welcoming.
• Manage vendors and service providers, including cleaning, maintenance, and office supplies.
• Assist with the move to the new office location, including coordination of logistics, setup, and onboarding of new facilities.
• Maintain office equipment, assets, and resources to ensure smooth day-to-day operations.
  
  

Employee & Visitor Experience

• Serve as the primary point of contact for visitors and support a positive office atmosphere.
• Coordinate office events, celebrations, and internal gatherings.
• Support employee engagement initiatives and contribute to a collaborative workplace culture.
  
  

Administrative Support

• Manage office-related purchases, budgets, and contracts.
• Support the Country Head with administrative tasks, meetings, and reporting.
• Maintain clear documentation of office procedures, policies, and communication.
  
  

Finance and tax

• Assist on preparation of Income tax return by preparing documents.
• Assist in the statutory accounts process.
• Ensure payments on time for VAT and Taxes.
• Provide insights into reporting and cost spending
  
  

Who We Are Looking For

We are looking for a structured, proactive, and service-oriented professional who enjoys supporting teams behind the scenes. The ideal candidate is organized, detail-oriented, and able to manage multiple tasks in a fast-paced environment.

Qualifications & Skills

• Previous experience in office coordination, administrative support, or facilities management.
• Strong organizational and problem-solving skills.
• Excellent communication skills, with the ability to interact with employees, vendors, and stakeholders.
• Hands-on, practical approach to tasks and challenges.
• Ability to manage multiple priorities effectively.
• Fluency in Spanish and English, both spoken and written.
• Proficiency in Microsoft Office and comfortable with digital workplace tools.
• Experience with basic finance tasks within VAT and controlling
  
  

Bonus Points For

• Experience managing office relocations, setups, or renovations.
• Familiarity with workplace efficiency and sustainability initiatives.
• Experience in a corporate or international environment.
• Strong interpersonal skills and a positive, approachable attitude.
  
  

What We Offer

• Be part of an exciting new chapter as we move into our new office in Spain.
• Collaborate with talented teams across the company.
• Flexible work environment promoting work-life balance.
• Opportunities for professional growth and development.
• Contribute to building a positive and engaging workplace culture from the ground up.
  
  

As an equal opportunity employer, Fuller Technologies embraces diversity and equality by promoting an environment of inclusion. We encourage applicants of all backgrounds and perspectives to apply - the more diverse our employees are, the stronger our team is. In our commitment to equal opportunity and eliminating bias, we kindly request that you exclude personal information such as age, ethnicity, marital status, number of children, and photographs from your application materials.

Application and contact

Questions about the position may be directed to [email protected] . Please apply by clicking “apply” on this page. Kindly note that we will be reviewing applications on an ongoing basis so please apply as soon as possible.

• Flexibilidad horariaSí
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• Tipo de contratoTemporal
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Teletrabajo .

¿Te gustaría dar tus primeros pasos en el mundo de la gestión de talento dentro de una consultora de selección?

En Recruitsyn, buscamos un/a Estudiante en Prácticas de Técnico/a de Selección para unirse a nuestro equipo en Madrid (zona Plaza de Castilla) a partir del 1 de marzo.

QUÉ OFRECEMOS

• Prácticas formativas con una ayuda económica de 250 € mensuales (media jornada).
• Horario flexible: podrás elegir entre 9:30 a 13:30 o 15:00 a 19:00, de lunes a viernes, ambas franjas orientativas, se puede empezar antes o después, nos adaptamos a tus necesidades.
• Modalidad presencial en nuestras oficinas de Plaza de Castilla de lunes a jueves, viernes teletrabajo a partir del segundo mes.
• Entorno de aprendizaje práctico, con acompañamiento continuo y acceso a herramientas profesionales de selección (CRM y ATS).
• Un proyecto ambicioso donde podrás crecer, participar activamente en procesos reales y desarrollar una visión completa del rol de técnico/a de selección.

LO QUE BUSCAMOS EN TI

• Último año de carrera.
• Interés real por desarrollarte en el ámbito de la selección de personal.
• Habilidades comunicativas y organizativas, atención al detalle y ganas de aprender.
• Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Plaza de Castilla.

TUS FUNCIONES

• Apoyar en la búsqueda y contacto de candidatos a través de distintas plataformas.
• Colaborar en la gestión del CRM y el ATS, garantizando la actualización constante de la base de datos.
• Realizar entrevistas telefónicas o en vídeo con candidatos.
• Participar en las acciones administrativas y de seguimiento de los procesos de selección activos.
• Aprender a coordinar de forma autónoma todas las fases de un proceso de selección: desde el briefing con el cliente hasta la presentación final del candidato.

POR QUÉ UNIRTE A RECRUITSYN

Porque formarás parte de una empresa con mentalidad colaborativa, moderna, ambiciosa y en constante crecimiento, donde tu aprendizaje y desarrollo será prioridad. Queremos que al finalizar tus prácticas seas totalmente independiente, capaz de llevar tus propios procesos y continuar tu carrera como Técnico/a de Selección.

¡Queremos conocerte y crecer juntos!

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. TSQL Power BI Tableau

Desde Hays estamos colaborando con una importante empresa cliente final, bien consolidada, del sector ingeniería, que busca incorporar a alguien más en el equipo.

Buscamos a un/a data analyst que cumpla los siguientes requisitos:

• Mínimo 1-2 años de experiencia como analista de datos.
• Experiencia con SQL.
• Experiencia con Tableau y Power BI.
• Nivel de inglés intermedio.

Las condiciones son:

• Contrato indefinido con importante cliente final.
• Modalidad híbrida en Madrid.
• Salario hasta 35.000€

¿Te interesa? ¡Aplica para conocer más!

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Buscamos un/a Brand Manager para liderar la estrategia de marca de nuestros productos y servicios educativos, garantizando la coherencia, relevancia y fortaleza de las marcas del Grupo Anaya en los distintos niveles educativos. La persona seleccionada será responsable de impulsar el posicionamiento de marca, conectar con las necesidades del sector educativo y apoyar el crecimiento del negocio a través de acciones de marketing estratégicas y operativas.

Responsabilidades principales:

• Definir y ejecutar la estrategia de marca de los productos y servicios educativos del grupo, en coordinación con los equipos de marketing transversales, producto y ventas.
• Gestionar el posicionamiento, propuesta de valor y narrativa de marca, asegurando coherencia en todos los puntos de contacto (online y offline).
• Liderar el desarrollo de planes de marketing y comunicación para lanzamientos de nuevos productos y campañas de apoyo al catálogo existente.
• Trabajar estrechamente con los equipos editoriales, pedagógicos y digitales para alinear la estrategia de marca con las necesidades de docentes, centros educativos y familias.
• Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector educativo para identificar oportunidades de mejora e innovación.
• Gestionar presupuestos de marketing y medir el impacto de las acciones mediante KPIs y métricas de marca (notoriedad, percepción, engagement, etc.).
• Coordinar agencias externas (creatividad, medios, investigación de mercado) y proveedores.
• Velar por el correcto uso de la identidad visual y verbal de las marcas del Grupo Anaya.

Requisitos:

• Formación universitaria en Marketing, Comunicación, Administración de Empresas o similar.
• Experiencia mínima de 3–5 años en posiciones de Brand Manager o Marketing Manager, preferiblemente en sectores educativo, editorial, cultural o de servicios.
• Conocimiento y sensibilidad por el ecosistema educativo (K12, docentes, centros, nuevas metodologías, digitalización).
• Experiencia en gestión de campañas 360º y lanzamientos de producto.
• Capacidad analítica, visión estratégica y orientación a resultados.
• Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y gestión de proyectos transversales.
• Se valorará conocimientos de inglés

Ofrecemos:

• Incorporación inmediata
• Contrato Temporal
• Formación continua

En Grupo Anaya estamos firmemente comprometidos con la diversidad de nuestros equipos y con la creación de un entorno inclusivo donde todas las personas puedan prosperar y desarrollarse. Aspiramos a formar equipos que reflejen la pluralidad de los mercados a los que damos servicio y fomentamos la presentación de candidaturas de cualquier persona, sea cual sea su origen o trayectoria.

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. Office Excel Outlook PowerPoint Word

Who are we?

Equinix is the world’s digital infrastructure company®, shortening the path to connectivity to enable the innovations that enrich our work, life and planet.

A place where bold ideas are welcomed, human connection is valued, and everyone has the opportunity to shape their future.

A career at Equinix means being at the center of shaping what comes next and amplifying customer value through innovation and impact. You’ll work across teams, influence key decisions, and help shape the path forward. You’ll find belonging, purpose, and a team that welcomes you—because when you feel valued, you’re empowered to do your best work.

Job Summary

We are seeking a highly organized and proactive Executive Assistant to provide comprehensive administrative support to the Managing Director. The ideal candidate will possess excellent communication skills, impeccable attention to detail, and the ability to thrive in a fast-paced environment. If you are a motivated individual with a passion for efficiency, professionalism, project management, event planning, and proficiency in English, we encourage you to apply.

Responsibilities

Meeting/Event Planning

• Organize meetings, including scheduling, room reservations, and logistical arrangements
• Support the executive in preparing presentations and other materials, ensuring accuracy and quality
• Develop meeting agendas and ensure all necessary materials are prepared and distributed
• Plan and coordinate special events, such as conferences, seminars, and team-building activities
  
  

Communications/Compliance

• Maintain an organized filing system for important documents, reports, and correspondence
• Prepare compelling presentations and ensure
• Support the approvals process by preparing and distributing necessary documents
• Screen and prioritize incoming communications, including emails, phone calls, and messages
• Collaborate with other administrative staff and executive assistants to ensure seamless operations
• Ensure compliance with company policies and procedures
• Maintain strict confidentiality of sensitive information and handle it with utmost discretion
  
  

Special Projects

• Coordinate and assist with special projects as assigned by the Managing Director
• Conduct research and gather information on various topics as requested
• Assist in the preparation and distribution of meeting materials, taking notes, and compiling meeting minutes as required
• Create action plans with clear roles, responsibilities, and deadlines
• Utilize project management skills to coordinate and track tasks and deadlines
  
  

Budget/Expense Management

• Manage budgets and track expenses to ensure adherence to financial guidelines
• Process expense reports and purchase orders accurately and in a timely manner
  
  

Calendar/Travel Management

• Coordinate the Managing Director's calendar, including scheduling appointments, meetings, and travel arrangements
• Arrange travel accommodations, including flights, accommodations, and transportation
  
  

Qualifications

• Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) and other relevant software
• Excellent organizational and time management skills, with the ability to prioritize tasks effectively
• Strong verbal and written communication skills, with a keen eye for detail
• Ability to work independently with minimal supervision and as part of a team
• Discretion and professionalism when handling confidential information
• Flexibility to adapt to changing priorities and deadlines
• Background in project management is preferred
  
  

This position offers an exciting opportunity to work closely with the Managing Director and contribute to the success of the organization. If you are a proactive and organized individual with a passion for supporting senior executives, we encourage you to apply.

Equinix is committed to ensuring that our employment process is open to all individuals, including those with a disability. If you are a qualified candidate and need assistance or an accommodation, please let us know by completing this form.

Equinix is an Equal Employment Opportunity and, in the U.S., an Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to unlawful consideration of race, color, religion, creed, national or ethnic origin, ancestry, place of birth, citizenship, sex, pregnancy / childbirth or related medical conditions, sexual orientation, gender identity or expression, marital or domestic partnership status, age, veteran or military status, physical or mental disability, medical condition, genetic information, political / organizational affiliation, status as a victim or family member of a victim of crime or abuse, or any other status protected by applicable law.

We use artificial intelligence in our hiring process. Learn more here.

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. Office

About VML

VML is a leading creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce, creating connected brands to drive growth. VML is celebrated for its innovative and human first, award-winning work for blue chip client partners including AstraZeneca, Colgate-Palmolive, Dell, Ford, Microsoft, Nestlé, The Coca-Cola Company, and Wendy's. The agency is recognized by the Forrester Wave™ Reports, as a Leader among Marketing Creative and Content Service Providers, Commerce Services, Global Digital Experience Services, Global Marketing Services and, most recently, Marketing Measurement & Optimization. In addition, VML’s specialist health network, VML Health, is one of the world’s largest and most awarded health agencies. VML’s global network is powered by 26,000 talented people across 55+ markets, with principal offices in Kansas City, New York, Detroit, London, São Paulo, Shanghai, Singapore, and Sydney.

VML is a WPP agency (NYSE: WPP). For more information, please visit  www.vml.com, and follow along on Instagram, LinkedIn, and X.

¿Quiénes somos?

Somos una consultora internacional referente en el mundo de la transformación digital. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta el desarrollo y la implementación de soluciones orientadas al impacto. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito.

Si quieres moverte en un equipo retador, empujar proyectos innovadores y en definitiva, hacer que las cosas pasen, VML The Cocktail es para ti.

¿Qué buscamos?

Buscamos a un/a Junior Project Manager proactivo/a, altamente organizado/a y con una gran capacidad de atención al detalle. Una persona que disfrute gestionando proyectos, que sea capaz de anticipar y mitigar riesgos, y que contribuya activamente a la eficiencia y sistematización de nuestras tareas diarias. Valoramos la curiosidad, el deseo de ganar autonomía y la disposición a colaborar con diferentes equipos para lograr los objetivos.

Responsabilidades

• Gestionar proyecto, asegurando la calidad de los entregables y la satisfacción del cliente, siempre alineado con los objetivos de negocio, la propuesta y las expectativas de cliente
• Realizar la identificación temprana de riesgos operativos, de alcance o rentabilidad, y proponer planes de mitigación para cada uno.
• Elaborar y mantener reportes financieros, de facturación y de avance de proyectos.
• Apoyar a eficientar y automatizar las tareas operativas recurrentes, asegurando el mantenimiento de documentación actualizada.
• Colaborar en los planes de staffing, entendiendo la criticidad de las peticiones y priorizando en función de las necesidades del proyecto (ej: grandes cuentas, oportunidades, casos de éxito).
• Trabajar con una visión de compañía y área para la correcta toma de decisiones, y con la colaboración de la capa de liderazgo.
  
  

Requisitos

• Gran capacidad de organización y atención al detalle, siendo una persona muy ordenada.
• Actitud proactiva, responsable y siempre dispuesta a ayudar y mejorar.
• Habilidad para identificar riesgos y comunicarlos a quien corresponda.
• Deseo de entender los proyectos a fondo y de anticipar las necesidades del equipo.
• Motivación por ganar autonomía y asumir "poder de decisión" o de proponer soluciones.
• Interés en la creación y mejora de planes de staffing.
• Capacidad de colaboración y buena comunicación en un entorno de equipo.
• Sensibilidad y disposición para aprender y trabajar con personas del equipo de diseño.
  
  

Beneficios de trabajar en The Cocktail

• 🧐 Flexibilidad horaria 
• ✈️ 25 días de vacaciones al año + Nochebuena y Nochevieja + 2 días en Semana Santa 
• 💻 Modelo híbrido, full remote o presencial. 
• 🎓 Plan de carrera personalizado y formación continua. 
• 👩🏫 Mejora tu nivel de inglés con clases formativas. 
• 🙌 No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar. 
• 🛍️ Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento. 
• 💳 Acceso a Cobee. 
• 🤱🏼 Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. 
  
  

 

We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process.

WPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers.

When you click "Submit Application", this will send any information you add below to VML. Before you do this, we think it's a good idea to read through our Recruitment Privacy Policy. California residents should read our California Recruitment Privacy Notice. This explains what we do with your personal data when you apply for a role with us, and, how you can update the information you have provided us with or how to remove it.