Ofertas de empleo para Informática e IT en Madrid

• Nivel de experienciaNivel intermedio
• Tipo de contratoTemporal
• PublicadaNueva

. Excel Office PowerPoint Word

Ready to drive finance transformation across Europe’s largest banking platform?

Want to contribute to BNP Paribas’ strategic finance initiatives?

Looking for a hybrid internship with development and global exposure?

INDEX

1️⃣ Who we are

2️⃣ Mission

3️⃣ What you’ll do

4️⃣ What you’ll bring

5️⃣ Our perks

6️⃣ About BNP Paribas

Who We Are

We are the Infinity EMEA Finance & Strategy Platform, a hub of 500 professionals in Madrid and Lisbon. Our F&S Transformation Projects team drives finance‑wide initiatives for over 250 BNP Paribas entities. We support more than 60 % of the Group’s balance sheet across Europe.

MISSION

As a Finance Transformation Intern, you will support the delivery of key finance transformation programmes across EMEA. You will translate stakeholder needs into clear requirements and keep documentation up‑to‑date. You will provide regular status updates to senior leaders, strengthening the platform’s finance function.

What You’ll Do

• You will assist in planning and tracking project milestones.
• You will gather and analyse data to support decision‑making.
• You will prepare status updates and presentations for stakeholders.
• You will document requirements and process changes.
• You will collaborate with cross‑functional teams, including IT and Business Lines.
  
  
  

What You’ll Bring

• You have a Bachelor’s degree (or are pursuing) in finance, accounting, engineering or a related field; Master’s a plus.
• You have 0‑1 year experience in project coordination or finance through internships or academic projects.
• You have advanced proficiency in Microsoft Excel, PowerPoint and Word, and can manage static data.
• You have fluent English (spoken and written); Spanish or French is a plus.
• You have strong communication, analytical mindset and a collaborative attitude.
  
  
  

OUR PERKS

• Hybrid work model – combine office and remote days.
• One extra vacation day per month worked.
• Continuous learning through internal training and external courses.
• Mobility opportunities across the EMEA platform and wider BNP Paribas network.
• Invitation to join corporate volunteering and well‑being initiatives. Learn more about our commitment: Diversity, equality and inclusion BNP Paribas
  
  
  

About Bnp Paribas

We are BNP Paribas, a European leader with a strong international presence in 64 countries. The Group employs over 178,000 professionals, of which 146,000 work in Europe. Our three core businesses – Retail Banking, Corporate & Institutional Banking, and International Financial Services – serve clients worldwide. Through the Infinity EMEA platform we help more than 250 entities manage over 60 % of the Group’s balance sheet.

APPLY NOW!

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo .

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.

Buscamos profesionales con experiencia e interés en desarrollar su carrera en el equipo de Business Operations EIT en la oficina de Madrid.

Prestamos servicio a una gran diversidad de clientes, entre los que se encuentran los sectores de Energía, Infraestructuras y Telecomunicaciones que se benefician del servicio de asesoramiento estratégico y operativo. En este equipo desarrollamos proyectos relacionados con transformación de modelos operativos y organizativos, transformación de modelos comerciales y de relación digital, optimización financiera y gestión del cambio siempre en el contexto de dar respuesta a los grandes retos transformacionales de nuestros clientes.

Si cuentas con experiencia entre 2-5 años, titulación superior, capacidad analítica, estructuración, síntesis, relación y comunicación ¡eres la persona que estamos buscando! Además, valoramos muy positivamente la experiencia en clientes de banca/seguros o empresas de servicios profesionales.

Participarás en proyectos como:

• Transformación operativa
• Definición de modelos operativos y organizativos
• Planes de eficiencia y productividad, oficinas de transformación, etc.
• Modelos de Contact Center
• Definición de centros de servicios compartidos
• Reingeniería de procesos de negocio
• Transformación de la función financiera
• Transformación comercial
• Definición y soporte a la transformación digital y comercial
• Modelos de gestión de clientes
• Diseño de modelos de Omnicanalidad
• Sistemática comercial
• Nuevos canales y fuentes de ingresos
• Oficinas de proyecto
  
  

Tu rol como Consultor sería:

• Liderar el desarrollo de líneas de trabajo dentro de los proyectos
• Conceptualizar soluciones sobre problemas del negocio
• Realizar análisis y entregables durante la ejecución del proyecto.
• Preparar con el resto del equipo de proyecto las reuniones para compartir y validar resultados con el cliente.
• Colaborar en la elaboración de ofertas comerciales
• Contribuir al desarrollo de la división de Consultoría de Estrategia y Operaciones de Business Operations.
  
  

Buscamos:

• Formación preferente: Ingenierías, ADE o Economía
• Valoraremos positivamente candidatos con Master y/o cursos de postgrado
• Experiencia de 2-5 años en consultoría de negocio y/o en proyectos de transformación, optimización financiera y transformación digital
  
  

Habilidades:

• Capacidad de resolución de problemas de manera conceptual y creativa
• Visión analítica y capacidad numérica
• Orientación a resultados y orientación al cliente
• Capacidad para estructurar y definir análisis para sacar conclusiones comerciales
• Habilidades de comunicación y trabajo en equipo, liderazgo
• Flexibilidad y capacidad para trabajar en entornos de alta presión
• Conciencia comercial
  
  

Otros Requisitos:

• Nivel de inglés alto oral y escrito (se evaluará durante el proceso de selección)
• Valoraremos positivamente un buen expediente académico
• Valoraremos prácticas en empresa, estancias internacionales (Erasmus) y conocimiento de otros idiomas.
  
  

¿Cómo es trabajar en Deloitte?

🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje

☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes

⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!

🧘♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!

🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan

🗣️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París?

🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible

Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:

• Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil
• Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor
  
  

¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. React Javascript MongoDB CSS NoSQL HTML Git TypeScript Sass Agile Redis DDD

We are knowmad mood!

Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento.

Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.

Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.

¿Qué es lo que valoramos?

• Ser capaz de definir un marco de trabajo y establecer buenas prácticas de diseño en la construcción de aplicaciones React.
• Tienes conocimientos de HTML / CSS (SASS)
• Has trabajado con NodeJS
• Tienes experiencia en React
• Posees experiencia trabajando con JavaScript tanto plain como con frameworks
• Posees experiencia trabajando con TypeScript
• Tienes conocimientos de Jest, Rxjs, Webpack, Styled-components …
• Tienes conocimientos y/o experiencia con bases de datos no relacionales NoSQL. Actualmente utilizamos MongoDB y Redis (entre otras)
• Posees la capacidad (¡y virtud!) de escribir código de calidad, escalable y mantenible
• A la hora de programar sigues patrones conocidos, como Domain Driven Design (DDD) o principios SOLID, y estándares de la industria
• Te suena o conoces herramientas y conceptos relacionados con tests como son las pruebas unitarias, pruebas de integración, cobertura de código, mocking, …
• Tienes experiencia usando algún sistema de control de versiones (usamos Git) y herramientas de CI/CD
• Tienes habilidad y te motiva aprender nuevas tecnologías, herramientas y técnicas
• Ser un jugador/a de equipo capaz de colaborar y conectar con las personas del resto del equipo y de la organización
• Tu capacidad para liderar proyectos técnicos
• Ser capaz de trabajar usando metodologías ágiles
• Ser responsable de algunos servicios en todo su ciclo de vida: desarrollo, cambios, mejoras e incidencias
• Ser capaz de ver los problemas como oportunidades para mejorar la situación actual. Nuestra visión es que el software es un medio ideal para solucionar los problemas que el negocio sufre diariamente
• Agilidad e ingenio para estar orientado al cambio mejorando nuestros productos y servicios
• Predisposición por mentorizar a otros integrantes del equipo con menos experiencia
  
  

Y con nosotros podrás disfrutar de:

👩 💻Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos.

✈Vacaciones: 22 días laborables + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre (cierre empresa)

✨ Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías y en INGLES! Además, podrás contar con nuestro programa de certificaciones oficiales y las licencias de Udemy Business.

🎁Sorpresas: Recibirás sorpresas en momentos especiales como en aniversarios con nosotros, en tus cumples y nacimientos de vuestros bebés👼.

🎈Plan Amigo: Puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Plan Amigo y recibir una recompensa 🤑.

🌱Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable

🏆Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...)

🤍Kudos: Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento.

¡Los eventos son lo nuestro! Tenemos dos grandes congresos además de webinars y formaciones

¡Ah! Se nos olvidaba decirte que Los Reyes Magos también se pasan por knowmad mood...🫅🪄

Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento.

Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon:

• 🤸 ♂️ Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil.
• 💃🏻 Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano.
• 🥰 Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.).
• 🏔️ Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista.
• 💙 Cultura: el 85% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática.

La oportunidad laboral de tu vida

¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros!

Sobre la posición:

• Gestión y validación de la facturación hospitalaria conforme a los procedimientos establecidos.
• Atención y resolución de consultas, incidencias y reclamaciones de proveedores médicos.
• Análisis y seguimiento de incidencias relacionadas con la facturación y los procesos asociados.
• Revisión, actualización y apoyo en la mejora continua de procedimientos e instrucciones operativas del área.

Sobre tus habilidades:

• Formación mínima de grado medio.
• Experiencia de al menos 3-5 años en gestión administrativa y de facturación de clínicas y hospitales en compañías aseguradoras y/o sector de servicios de salud.
• Conocimientos de ofimática a nivel medio/alto (Excel, CRM y herramientas corporativas).
• Persona organizada y proactiva, con buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente/proveedor.
• Capacidad de adaptación a entornos cambiantes y a la gestión simultánea de diferentes tareas.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Office

Grupo Planeta

Somos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo.

¡Te invitamos a conocernos!

Descripción de la oferta

Desde Grupo Planeta estamos buscando un/a Técnico/a de Selección Senior para unirse a nuestro equipo.

Misión del puesto.

Liderar y ejecutar estratégicamente los procesos de atracción y selección de talento a nivel corporativo, asegurando la incorporación de perfiles de alto impacto que contribuyan al cumplimiento de los objetivos del negocio, garantizando estándares de calidad, eficiencia y alineación cultural.

¿En qué consistirá tu día a día?

• Gestionar procesos de reclutamiento y selección end-to-end para las diferentes posiciones.
• Actuar como partner con negocio, brindando asesoría en definición de perfiles, estructuras, mercado laboral y decisiones de contratación.
• Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento alineadas a la planificación de workforce y necesidades organizacionales.
• Liderar procesos de sourcing avanzado y headhunting para perfiles críticos y de alta especialización.
• Conducir entrevistas por competencias, potencial y ajuste cultural, garantizando evaluaciones objetivas y consistentes.
• Coordinar y facilitar entrevistas con stakeholders.
• Analizar y presentar shortlists con insights de mercado, benchmarking salarial y riesgos de contratación.
• Liderar la gestión de ofertas laborales complejas y negociaciones con candidatos senior.
• Asegurar una experiencia de candidato alineada a estándares corporativos y de employer branding.
• Definir, monitorear y optimizar KPIs de reclutamiento (time to fill, quality of hire, cost per hire, SLA).
• Gestionar y optimizar el uso del ATS y herramientas de reclutamiento corporativas.
• Colaborar en proyectos transversales de Talent Management, Employer Branding y Diversidad & Inclusión.
  
  

Requisitos

• Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o carrera afín.
• Valorable master en RRHH
• Experiencia mínima de 5 a 8 años en reclutamiento, preferentemente en empresas de gran escala o multinacionales.
• Sólida experiencia en reclutamiento
• Dominio de entrevistas por competencias, assessment y metodologías de evaluación.
• Manejo avanzado de LinkedIn Recruiter, ATS corporativos y herramientas de reporting.
• Capacidad para interactuar con stakeholders de nivel gerencial y dirección.
• Conocimiento de legislación laboral y compliance (deseable).
• Inglés avanzado (deseable/ requerido según contexto corporativo). Mínimo C1.
  
  

Competencias clave

• Entendimiento del negocio.
• Influencia y comunicación a nivel ejecutivo.
• Toma de decisiones basada en datos.
• Gestión de prioridades y alta complejidad.
• Orientación a resultados y mejora continua.
• Confidencialidad, ética y criterio profesional.
  
  

Ofrecemos

• Contrato estable: Indefinido y a jornada completa en horario de back office.
• Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno.
• Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…)
• Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc
  
  

Si eres una persona con capacidad de trabajo en equipo, responsable, dinámica y con ganas de crecer dentro de una gran empresa, esta es tu oportunidad.

En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Agile Azure Scrum Cloud Coumputing QA Kanban

Global Nodes is supporting Winview, a Madrid-based creative technology company, hiring the role of CTO.

This is an in-office position in Madrid, Spain. All applying candidates must be fluent in Spanish and English.

Who we are at WinView

WinView is a growing startup within a large design agency, which gives us a unique and valuable mix: speed, ambition, and structure. We are an expert, very horizontal team obsessed with improving a real problem in the packaging sector that no one has yet solved well.

Here we work with frankness, responsibility, and a lot of curiosity. There is no micromanagement: every person has a real impact and agency from day one. Those who need constant supervision or are not transparent do not fit in.

Tasks

Job Summary

This CTO role is responsible for the company's technology strategy and execution, ensuring the technology vision aligns with business objectives. It leads the engineering and development teams, oversees the technological infrastructure, and ensures the company uses technology efficiently to drive growth and innovation.

Key Responsibilities

Leadership and Technology Strategy:

• Define and communicate the company's technology vision, strategy, and roadmap.


• Evaluate and implement new technologies to improve products, services, and operational efficiency.


• Stay up-to-date with industry and technology trends to ensure competitiveness.

Team Management:

• Lead, motivate, and manage the engineering, development, QA, and IT teams.


• Foster a culture of high performance, collaboration, and innovation.


• Oversee the hiring, training, and professional development of technical staff.

Product Development and Architecture:

• Oversee the complete software development lifecycle, from conception to launch.


• Ensure the quality, scalability, security, and reliability of the technology architecture and products.


• Make critical decisions about the tech stack****, tools, and coding standards.


• Deep understanding of product vision and expectations from the customers.

Operations and Budget Management:

• Develop and manage the technology department's budget.


• Oversee IT infrastructure, data security, and regulatory compliance.


• Optimize technological processes to ensure maximum operational efficiency.


• Participation in vendor selection and trade-offs.

Collaboration with the C-Suite:

• Work closely with the CEO and other executive leaders to align technology strategy with business goals.


• Communicate technology risks, opportunities, and progress to the board of directors and stakeholders.

Requirements

Requirements and Qualifications

• On-site in central Madrid.


• Language: Technical English, written and oral, at a fluent or native level.


• University degree in Computer Science, Engineering, or a related field.


• Proven experience in a technology leadership role (CTO, VP of Engineering, etc.) with a track record in building and managing technical teams.


• Practical experience in software development and scalable systems architecture.


• Experience in handling a multitenant system.


• Experience in Cloud architecture and familiar with Azure.


• Solid knowledge of agile methodologies (Scrum, Kanban).


• Excellent communication skills, interpersonal skills, and leadership.


• Demonstrated ability to drive innovation and manage technological change.


• Past experience in the same industry will be a plus.

Benefits

Our Culture

• We ring the bell when we close new clients.


• Our offices have arcade machines, foosball, darts, pool, and real tournaments.


• On your birthday, you only work half a day!


• Intensive work schedule on Fridays and during the summer.


• Mainly in-person role, with flexibility for 1–2 remote days depending on the arrangement.

The Team

We are 15–20 people across sales, marketing, implementation, service, and product. We are looking for empathetic, communicative people who enjoy questioning and improving processes.

Why Join Us

• Competitive salary


• Closeness to management


• Real impact and economic growth tied to the project's success


• A project as big as the people who build it

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Descripción de la oferta

Técnico/a de laboratorio de Biobanco para puesta en marcha y coordinación técnica del nodo del Biobanco Universidad de Navarra en la sede Clínica Universidad de Navarra (CUN) Madrid

• Unidad jerárquica responsable. El puesto lo ofrece el Biobanco Universidad de Navarra, plataforma de referencia para la gestión de muestras biológicas con fines de investigación dentro de la Universidad de Navarra, cuyo nodo central se ubica en el edificio CIMA (campus Pamplona). La persona se incorpore dependerá orgánicamente del Biobanco y se integrará en el equipo humano de esta plataforma. Recibirá formación inicial y continuada, y soporte técnico y científico permanente a través de las infraestructuras del Biobanco.
• Funciones generales: implementación de los procedimientos operativos (SOPs) y del sistema de gestión de calidad (ISO 9001) del Biobanco Universidad de Navarra y en la sede CUN Madrid para la creación de un nodo local, espejo del nodo central CIMA-CUN Pamplona, en un escenario de impulso a la investigación biomédica general y específicamente la oncológica dentro del Cancer Center Clínica Universidad de Navarra (CCUN).
• Funciones específicas.
  
  

Recogida y procesamiento de muestras biológicas

• Procesamiento, alicuotado y congelación inmediata de muestras líquidas (suero, plasma, buffy, orina,etc).
• Diseño e implementación de circuitos de recogida y procesamiento de tejidos sólidos en coordinación con los puntos de recogida y el servicio de Anatomía Patológic
  
  

Control de consentimientos informados

• Verificación de la correcta cumplimentación y firma de los consentimientos.
• Apoyo en la implantación del consentimiento informado digital.
  
  

Organización y supervisión de la logística de muestras

• Circuitos de recogida y control de almacenamiento temporal o definitivo en espacios locales.
• Preparación y seguimiento de envíos de muestras utilizando las valijas regulares del laboratorio de bioquímica.
• Organización y control de las valijas específicas del biobanco (hielo seco).
• Registro de incidencias y trazabilidad.
  
  

Coordinación interna

• Información continua sobre el funcionamiento del Biobanco al personal clínico colaborador de la sede CUN Madrid (enfermeras, auxiliares, médicos e investigadores)
• Coordinación funcional entre los laboratorios de Anatomía Patológica (AP), Bioquímica (BQ) facilitando la integración del Biobanco con ambos servicios.
• Registro y reporte de incidencias e indicadores de actividad.
• Coordinación diaria con el nodo central del Biobanco
• Grado superior de formación profesional de técnico de laboratorio.
• 3 años de experiencia profesional en laboratorio biosanitario.
• Capacidad de integración en equipos multidisciplinares, colaboración y comunicación.
• Conocimiento fluido de ofimática y sistemas informáticos de gestión de laboratorio.
  
  

Se Valorará

• Experiencia laboral en biobancos de investigación.
• Experiencia laboral en entornos clínico-asistenciales.
• Experiencia en manipulación de muestras humanas.
• Grado de formación académica universitario.
• Idioma: inglés fluido o titulación de inglés nivel B2.
  
  

Se Ofrece

• Incorporación inmediata con contrato indefinido.
• Formación inicial específica en el Biobanco de Pamplona en procedimientos, circuitos y sistema de calidad.
• Integración en el Biobanco Universidad de Navarra, una infraestructura de apoyo a la investigación traslacional de calidad certificada, en un entorno hospitalario y de investigación de alto nivel.
• Participación directa en el diseño y la implementación de procedimientos de gestión de muestras con fines de investigación, colaborando con los laboratorios de anatomía patológica y bioquímica de CUN.
• Formación continua en cualquier materia relacionada con la actividad Biobanco.
  
  

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

JOB PURPOSE

You support the Stock Manager in all the responsibilities related to the warehouse management and in providing services to the Store.

You ensure the correct handling of goods in store, complying with the KPI’s and guidelines and company procedures for the care of the product.

RESPONSIBILITIES

· Ensure the care and protection of the product according to company guidelines

· Day-to-day management of goods receipt and storage in line with company procedures and criteria, preparing products to be brought to the sales floor and in special areas while optimizing the timing efficiency

· Prepare shop-to-shop and returns transfers in compliance with company guidelines and timelines

· Prepare the flow of E-Commerce orders (Prada.com or e-Tailers) making sure to guarantee the required service levels

· Prepare the flow of the damaged products, not sellable product (On Hold, Consignment ...), products under repair

· Organizes the Packaging and Stationery physically and on the IT systems

· Organizes the Display objects system

· Participate in the the correct management of Uniforms flow

· Participate in the correct management of correct flow of Gifts flow

· Correct protection and packaging of the product both inside the store and for transfers, including E-Commerce shipments

· Ensure that the company guidelines are adopted in the event of theft, especially in terms of communication and documentation produced

· Support in the prompt investigation in the event of system negatives

· Manage the flow of the product and the related documentation, recording their movement in the IT system

· Participate in the organization and execution of the Physical and Cycle Inventories of the finished product and accessory locations (packaging / stationery and Engineering materials) respecting the company timing

· Support the management of the warehouse activities related to sales

· Ensure security and cleanliness of the warehouse

· Support the Stock Manager in optimizing and rationalizing all available spaces (in collaboration with the Store Manager and the Store Operations Manager)

· Support Sales Associates in the sales process and collaborates with the Visual Merchandising team in case of need

· Maintain contacts and relationships with the providers used

· Keep updates and organizes the archive on a monthly basis

· Comply with KPIs updates, guidelines and company procedures from the relevant Store Operations Manager, from the Store Manager or from the Headquarters

KNOWLEDGE AND SKILLS

Experience in a similar role in fashion brands

Fast paced and well organized

Good knowledge of English

SAP-System Knowledge preferable

Ability to work in team

Fluent spoken English expected.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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¿Te interesaría continuar tu carrera profesional como Técnico de Soporte N2?

Quienes somos: Randstad Digital somos la empresa de consultoría tecnológica del grupo Randstad especializada en servicios tecnológicos estables. A nivel global estamos presente en más de 20 países y contamos con más de 25.000 especialistas IT y a nivel nacional con más de 400 y tenemos oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Zaragoza, Bilbao y Valladolid. Llevamos a cabo servicios de IT e ingeniería apasionantes y con las últimas tecnologías. Cuidamos de nuestr@s trabajadores mediante el trato humano que nos caracteriza y por ello te impulsamos para seguir creciendo sin límites!

¿Qué buscamos?

• 3 años de experiencia como Técnico de Soporte
• Experiencia en Microsoft 365
• Nociones básicas de comunicaciones
• Valorable: mantenimiento correctivo y soporte a usuarios en entornos virtualizados VMware Horizon

Información adicional:

• Contrato: duración determinada de 6 meses
• Modalidad: presencial
• Ubicación de oficinas: Méndez Álvaro. Madrid
• Horario: Lunes a Jueves de 08:30 - 18:00 horas. Viernes de 08:30 - 14:30.

Se garantiza la confidencialidad en el proceso de selección.

¿Tienes ganas y te ves preparado/a para asumir un nuevo reto como el nuestro?

¡Te estamos esperando!

https://www.youtube.com/watch?v=JJVLc3JtdsA