Ofertas de empleo para Informática e IT en Madrid

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Aderen People

Job details

CTO / CIO – Arquitecto Tecnológico

Headhunting

Apply now Job Opening ID 2361 Project lenght in months Largo Plazo Languages Español, Ingles Knowledge area Skills English, INGENIERIA PROCESOS Rate - Eur No definida Job Description

BUSCAMOS: CTO / CIO – Arquitecto Tecnológico

Para importante Empresa Internacional Sector Ingeniería/Tecnología Buscamos un perfil muy senior y altamente técnico para liderar la arquitectura tecnológica de la compañía, con capacidad real para tomar decisiones técnicas complejas, definir estándares sólidos y garantizar la escalabilidad, estabilidad y sostenibilidad de los sistemas.

Su misión será diseñar y mantener una arquitectura end-to-end (infraestructura, backend, datos y despliegue), actuando como máxima referencia técnica, elevando el nivel del equipo y asegurando que las decisiones tecnológicas estén guiadas por criterios técnicos, pragmáticos y alineados con las necesidades reales del negocio.

Funciones & Tareas

■ Arquitectura Tecnológica y Toma de Decisiones (Core del puesto)

• Definir y mantener la arquitectura tecnológica global de la compañía.
• Diseñar soluciones técnicas end-to-end: infraestructura, backend, datos y despliegue.
• Evaluar, seleccionar y evolucionar tecnologías, frameworks y herramientas.
• Garantizar escalabilidad, seguridad, rendimiento y mantenibilidad de los sistemas.
• Tomar decisiones técnicas complejas basadas en trade-offs reales, no en modas tecnológicas.
  
  

■ Infraestructura, Datos y Desarrollo

• Liderar la definición de soluciones de infraestructura cloud, on-premise e híbridas.
• Diseñar y supervisar arquitecturas de bases de datos relacionales y no relacionales.
• Definir y evolucionar data lakes, pipelines de datos y procesos ETL/ELT.
• Diseñar y mantener entornos DevOps y pipelines CI/CD.
• Supervisar la correcta implementación de entornos productivos y no productivos.
• Asegurar buenas prácticas en versionado, despliegue, monitorización y observabilidad.
  
  

■ Liderazgo Técnico del Equipo

• Liderar técnica y funcionalmente al equipo de tecnología (Tamayo y Diego).
• Actuar como referente técnico diario, desbloqueando problemas complejos.
• Revisar diseños, decisiones técnicas y soluciones propuestas por el equipo.
• Elevar el nivel técnico mediante mentoring práctico y acompañamiento continuo.
• Definir estándares técnicos, patrones de desarrollo y buenas prácticas compartidas.
  
  

■ Calidad, Estabilidad y Mejora Continua

• Identificar deuda técnica y definir planes realistas para su reducción.
• Establecer criterios de calidad técnica orientados a robustez y mantenibilidad, evitando burocracia innecesaria.
• Velar por la estabilidad de los sistemas en producción.
• Proponer mejoras continuas basadas en problemas reales y necesidades del sistema.
  
  

Conocimientos y Experiencia Obligatorios

► Formación y Experiencia:

• Experiencia sólida como Arquitecto Tecnológico, Software Architect, CTO o rol equivalente.
• Amplia trayectoria en diseño de arquitecturas distribuidas y escalables.
• Experiencia liderando decisiones técnicas de alto impacto en entornos productivos reales.
  
  

► Arquitectura y Sistemas

• Diseño de arquitecturas distribuidas, escalables y mantenibles.
• Conocimiento profundo de infraestructuras cloud (AWS, Azure, GCP o similares).
• Experiencia en entornos on-premise e híbridos.
  
  

► Datos

• Diseño y gestión de bases de datos relacionales (PostgreSQL, MySQL, SQL Server…).
• Experiencia con bases de datos no relacionales (MongoDB, Redis u otras).
• Diseño de data lakes, pipelines de datos y procesos ETL/ELT.
• Buen criterio en modelado de datos y optimización de rendimiento.
  
  

► DevOps

• Diseño y mantenimiento de pipelines CI/CD.
• Uso de contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes o similares).
• Infraestructura como código (Terraform, ARM, CloudFormation u otros).
• Monitorización, logging y observabilidad de sistemas.
  
  

► Desarrollo

• Sólida experiencia en desarrollo backend (lenguajes a concretar según stack).
• Capacidad para leer, entender y mejorar código existente.
• Buen criterio en patrones de diseño y arquitectura de software.
• Orientación clara a soluciones técnicas reales, no académicas
  
  

Soft Skills

■ Perfil altamente técnico, con curiosidad constante y orientación práctica.

■ Alta capacidad de concentración y resolución de problemas complejos.

■ Pensamiento estructurado y sistémico.

■ Autonomía total en la toma de decisiones técnicas.

■ Capacidad para explicar decisiones técnicas a perfiles no técnicos cuando sea necesario.

Idioma

■ Español: nativo o bilingüe

■ Inglés: valorable nivel profesional.

Se Ofrece

• Contrato Indefinido (jornada completa)
• Oferta económica: 65k/75k. según experiencia aportada
• Localización: Madrid – Híbrido (3 días presencial / 2 remoto)
• Horario Flexible.
• Retribución flexible: Tickets restaurante, transporte, seguro médico, guardería.
• Incorporación: ASAP
  
  

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**¡BIENVENID@ A DO EAT!**

Somos una cadena de restauración que persigue ofrecer una alternativa dentro de la restauración colectiva con un claro enfoque saludable y un especial cuidado a la experiencia del cliente.

• DO EAT!** ha sido pionero en la introducción del concepto Fast&Good a la restauración colectiva de nuestro país, consiguiendo ofrecer comida fresca y saludable a un público joven, urbano, internacional y exigente.
  
  

Contamos con más de 35 restaurantes distribuidos por toda España, un equipo de casi 400 personas y nos encontramos en plena expansión.

¡Buscamos personas con actitud y con pasión por la hostelería, que busquen crecer con nosotros!

**BUSCAMOS SUSHIMAN 40H PARA RESTAURANTE EN EDIFICIO CORPORATIVO.**

• Jornada DE 40H TURNOS SEGUIDOS DE MAÑANA DE LUNES A VIERNES.
• Contrato estable - Modalidad Indefinido Fijo Discontinuo.
• Salario COMPETITIVO SEGÚN PERFIL
• CRECIMIENTO PROFESIONAL
  
  

Funciones

• Elaboración de sushi (maki, nigiri, uramaki, rolls especiales, entre otros) según menú establecido.
• Preparación previa de insumos: cocción y sazonado de arroz, corte de pescados y vegetales.
• Control de calidad, frescura y rotación de materias primas.
• Cumplimiento estricto de normas de higiene, BPM y manipulación de alimentos.
• Limpieza y orden del área de trabajo, utensilios y equipos.
• Trabajo coordinado con el equipo de cocina y supervisión.
• Producción en volumen, respetando tiempos y estándares de la colectividad.
• Apoyo en inventarios y control de mermas.
  
  

Requisitos

• Experiencia demostrable de al menos 3 años como Sushiman
• Conocimiento de cocina mediterránea e internacional.
• Buena actitud y predisposición
• Organizado/a y metódico/a
• Seguridad Alimentaria / APPCC
• Capacidad de autogestión
  
  

Si todo esto te encaja, ¡No lo dudes e inscríbete a nuestra oferta!

**EN DO EAT, TE ESTAMOS ESPERANDO.**

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. Scrum ITIL

GETNET (PAGONXT) está buscando un/a gestor de Nivel de Servicio y Continuidad deT&O para nuestras oficinas en Boadilla

POR QUÉ DEBERÍAS CONSIDERAR ESTA OPORTUNIDAD

GETNET Getnet es una plataforma global de servicios de pago para comerciantes que ofrece soluciones en más de 30 países de Europa y América Latina con una fuerte propuesta de valor local. 100% propiedad de Santander Group, Getnet integra los métodos de pago internacionales y locales más populares tanto para el comercio electrónico como en la tienda, proporcionando un servicio personalizado a los comerciantes.

Getnet Europe forma parte de PagoNxt, una empresa del Grupo Santander, y ofrece a los comerciantes soluciones de pago innovadoras y personalizadas.

Getnet cuenta con sedes operativas y centros tecnológicos en Madrid. Getnet emplea a más de 5.000 especialistas en todo el mundo en Europa, América Latina, India y los Emiratos Árabes Unidos.

Nuestras soluciones permiten que los comerciantes accedan a pagos multicanal, siempre bajo los mejores estándares antifraude.

Los sólidos servicios globales y locales, combinados con la experiencia de los empleados en todas las industrias, hacen de Getnet Europe un socio ideal para los comerciantes.

Simple. Modular. Ampliable. Comience su futuro de pago con Getnet hoy mismo



QUÉ HARÁS EN TU TRABAJO

Como IT Service Management Associate tu objetivo será ayudar a la definición y supervisión el proceso de gestión y resolución de incidencias, de forma que se cumplan las políticas de Continuidad de Negocio y de Notificación de Incidentes Relevantes, en sus distintos modelos operativos existentes coordinando su implantación con procesadores, proveedores de servicio, así como todos los procesos derivados de los mismos, con el objetivo de mejorar el nivel de servicio y ofrecer una producción estable y resiliente para la entidad Getnet Europa (España y Portugal).

Necesitamos a alguien como tú para que nos ayude en distintos ámbitos:

• Supervisar el proceso de gestión y resolución de incidencias con el objetivo de tener la mejor experiencia de cliente con la gestión optima.
• Supervisión del control de cambios de producción.
• Supervisión de los Niveles de Servicio de los proveedores, cumplimiento de SLAs, indicadores de servicio, volumen de incidencias, escalados, modelos de comunicación, control de cambios, etc..
• Establecer procesos y procedimientos de gestión de riesgos que tienen como objetivo evitar interrupciones en los servicios de misión crítica y restablecer la función completa de la organización de la forma más rápida y sencilla posible
• Elaborar respuestas rápidas ante incidentes que pongan en riesgo la continuidad del negocio.
• Acciones sobre nuestros proveedores para asegurar cumplimiento de la normativa y nuevas especificaciones de protocolos.
• Dar soporte para la coordinación del Plan de Continuidad de Negocio de forma que se cumpla los distintos modelos locales y corporativos de Getnet EU en materia de Continuidad de Negocio
• Organizar y supervisar la implementación de todas las mejoras detectadas con el fin de evitar el riesgo en la producción facilitando el mantenimiento de la continuidad del negocio.
• Soporte a la implementación del circuito de gestión de incidencias de TyO: herramientas de gestión, modelo operativo, etc.
• Mantenimiento y alineamiento de la documentación utilizada en el seguimiento, supervisión de los proveedores.
  
  

EXPERIENCIA

• Experiencia mínima de 5 años en áreas de gestión de incidencias, atención a clientes, calidad o áreas de control (Cumplimiento, Autoría).
• Experiencia gestión de terceros.
• Valorable experiencia en la gestión proyectos de transformación.
  
  

EDUCACIÓN

Titulación universitaria, preferiblemente en Grados de informática, telecomunicaciones, ADE, o de cualquier otro Complementado por master o formación específica de la materia.

FORMACIÓN COMPLEMENTARIA

Inglés: Alto. Tener capacidad de comunicación en una lengua extranjera dentro del ámbito profesional.

HABILIDADES & CONOCIMIENTOS

• Procesos core Banca Medios de Pago (Adquirencia, Emisión, Intercambio Redsys y SIBS, Centro Autorizador, TPV's, ATM's, PCI, HSM, PSD2)
• Banca Pagos (intercambio, cámaras, pagos inmediatos
• Gestión del servicio o Gestión de la Producción ISO27001
• Continuidad de Negocio ISO 22301
• Conocimientos de los procesadores locales Redsys y SIBS
• Interfaces de la industria de medios de pago (Internacional y local -SIBS/Redsys-)
• Fundamentos ITIL y scrum.
• Capacidad analítica
• Deseable Metodología Santander.
  
  

OTRA INFORMACIÓN

Dinámica, abierta, proactiva, resolutiva, trabajo en equipo. Habilidades de comunicación. Autónomo, con iniciativa.

Si quieres conocer más sobre nosotros, síguenos en https://es.linkedin.com/company/banco-santander

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. CMMI

¿Buscas nuevas oportunidades? ¡Envíanos tu currículum descubre el camino hacia el éxito! ¡Visita nuestra web!

En SEREM estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector.

Nos encontramos en búsqueda activa de un perfil senior para liderar la función de Gobierno y Control del portfolio de proyectos internos de nuestro cliente. El rol tiene un alcance transversal a toda la organización y actúa como figura de referencia en disciplina metodológica, control, madurez y calidad en la gestión de proyectos.

La posición está orientada al gobierno, seguimiento y acompañamiento de los Project Managers y responsables de proyecto, asegurando que la información de estado permita una toma de decisiones ejecutivas basada en datos, criterio profesional y visión global.

La persona seleccionada tendrá interlocución directa con Dirección y una influencia Funciones y responsabilidades, además de trabajar en modo híbrido en Madrid.

Responsabilidades

Seguimiento transversal del estado de los proyectos activos.

Análisis del desempeño desde una perspectiva cuantitativa y cualitativa

Detección temprana de riesgos, desviaciones y puntos críticos.

Propuesta de acciones correctivas basadas en datos, metodología y criterio profesional.

Apoyo a Dirección en la priorización y gobierno del portfolio de proyectos.

Asegurar la correcta aplicación de la metodología de gestión de proyectos definida por la organización.

Supervisión del uso adecuado de procesos, artefactos y ciclos de proyecto.

Evaluación del grado de cumplimiento metodológico en proyectos activos.

Implantación, mantenimiento y evolución de modelos de referencia como ISO 9001, ISO 20000 y CMMI.

Participación en evaluaciones de madurez de proyectos y procesos.

Preparación de evidencias, métricas y documentación para auditorías.

Identificación de oportunidades de mejora continua

Elaboración de informes de estado orientados a la toma de decisiones.

Traducción de información compleja en mensajes claros y accionables para Dirección.

Definición, mantenimiento y evolución de KPIs de proyecto y de madurez organizativa.

Acompañamiento a Project Managers y responsables de proyecto en la aplicación de buenas prácticas.

Resolución de dudas metodológicas y de proceso.

Actuar como referente en disciplina metodológica y calidad de gestión.

Impulso de una cultura de orden, rigor y mejora continua en la ejecución de proyectos.

Requisitos

Titulación en Ingeniería, Organización Industrial o similar.

Formación específica en Gestión de Proyectos.

Experiencia contrastada en entornos con altos requisitos metodológicos y de control.

Experiencia previa en funciones de PMO, gobierno de proyectos o controlling de proyectos.

Competencias técnicas

Conocimiento sólido de metodologías de gestión de proyectos tradicionales, ágiles e híbridas.

Experiencia práctica en estándares y modelos como ISO 9001, ISO 20000 y CMMI.

Definición y seguimiento de KPIs de proyectos.

Análisis de desviaciones de coste, plazo y alcance.

Preparación de documentación y evidencias en entornos auditados.

Capacidad de análisis cuantitativo y cualitativo aplicada a la gestión de proyectos.

Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias así como ofrecemos igualdad de oportunidades todo el personal.

Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.

Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.

Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. Somos una empresa española líder en servicios tecno

pmo,

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Nuestro cliente es una firma de Private Equity especializada en inversiones en situaciones especiales (distress).

Buscamos un perfil de dirección con sólida base financiera y operativa para liderar la estrategia de gestión de activos de la firma desde Madrid. Reportando directamente al Consejo de Administración, serás el máximo responsable de la optimización del valor de la cartera actual. Responsable de la gestión estratégica, el control financiero y la supervisión operativa de las participadas para asegurar el cumplimiento de los planes de negocio y los retornos esperados.

Responsabilidades Clave

• Supervisión operativa: Coordinar el desempeño de la operadora hotelera y la tenedora de activos, asegurando que las inversiones en CapEx y FF&E generen el retorno proyectado.
• Gestión de situaciones especiales: Liderar el análisis financiero y societario de activos en procesos de reestructuración o situaciones de distress.
• Controlling estratégico: Supervisar los presupuestos y el reporting periódico de las operadoras, actuando como el nexo analítico crítico para la toma de decisiones del Consejo.
• Ejecución de business plans: Garantizar que cada activo cumpla sus hitos estratégicos, gestionando proyectos transversales como spin-offs operativos o procesos de expansión y renovación.
• Interlocución de alto nivel: Actuar como punto de contacto principal entre el equipo ejecutivo de las participadas y la gestora, liderando los comités de seguimiento.

¿Qué buscamos?

• Experiencia: Mínimo 10 años en Asset Management o Restructuring, con un enfoque indispensable en el sector hotelero.
• Expertise técnico: Experiencia probada en gestión de activos bajo situaciones distress y dominio del análisis financiero/societario.
• Liderazgo: Capacidad para influir en la alta dirección y gestionar equipos ejecutivos en entornos complejos.
• Movilidad: Residencia en Madrid con disponibilidad para viajar de forma recurrente a las Islas Baleares.

Habilidades

• Visión estratégica y enfoque a largo plazo.
• Alta capacidad analítica y resiliencia en entornos de alta presión.
• Excelentes habilidades de negociación y comunicación.

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Nuestro cliente—una plataforma institucional de inversión inmobiliaria industrial y logística en rápido crecimiento—está ampliando su presencia en España y busca un Responsable de Despliegue de Capital en España, para liderar toda la actividad de inversión en el país.

La compañía opera una plataforma totalmente integrada, combinando inversión inmobiliaria de private equity, desarrollo de instalaciones logísticas modernas, asset management y operaciones de sale‑and‑leaseback (S&LB).

Se trata de una oportunidad única para dirigir y dar forma a la expansión de una plataforma líder dentro de los principales mercados europeos.


Como Responsable de Despliegue de Capital en España, serás el referente del crecimiento nacional:

• Liderarás la inversión en activos industriales, manufactura, almacenes y logística de última milla
• Originarás operaciones off‑market y vía intermediarios en todo el país
• Estructurarás y ejecutarás operaciones de S&LB, agregación de activos mid‑market, roll‑ups de plataformas y adquisiciones de carteras
• Construirás y escalarás una plataforma sólida con estándares institucionales
  

Responsabilidades Clave

• Originar y ejecutar operaciones industriales y logísticas en toda España
• Desplegar capital en instalaciones en operación, plantas manufactureras, almacenes y proyectos BTS
• Liderar la estructuración financiera, negociación y cierre de transacciones
• Desarrollar relaciones sólidas con propietarios, promotores, brokers y entidades financieras
• Impulsar iniciativas de creación de valor y crecimiento de la plataforma

Experiencia

• 15+ años en transacciones industriales/logísticas en Iberia
• Sólido historial de originación y cierre de operaciones off‑market
• Alta capacidad de estructuración financiera y ejecución de deals
• Experiencia construyendo plataformas y realizando roll‑ups
• Conocimiento de activos industriales operativos y plantas manufactureras
• Familiaridad con marcos ESG (BREEAM/LEED)

Competencias

• Conocimiento profundo del mercado industrial español: rentas, disponibilidad, absorción, escasez de suelo, corredores logísticos
• Red de contactos consolidada con operadores, promotores, brokers y financiadores
• Perfil emprendedor, autónomo y orientado a resultados
• Capacidad de comunicación al más alto nivel (Comité/Consejo)

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . Jira Spark Office

The Opportunity

Our Delivery Managers own the day‑to‑day operational heartbeat of live ecommerce stores. You’ll be the client’s primary point of contact for operational requests, coordinating issue resolution and small changes, and orchestrating cross‑functional teams to deliver smooth events and reliable operations. You will also be accountable for projects tied to new features, new stores, and geo‑expansions, maintaining the overall program, aligning plans with Project Managers, and working closely with Product Owners on requirements.

Responsibilities

• Serve as the main point of contact for clients on all operational and day‑to‑day requests for live stores (issues, small change developments, store operations).
• Issue tracking and coordination of timely resolutions across internal teams; manage small changes from intake through delivery, keeping client updated throughout.
• Be accountable for projects linked to new features, new stores, and geo‑expansions: maintain the project program, review/align Gantts with the Project Manager, assist with or directly present updates to client.
• Coordinate internal teams to plan and execute events and monitor “after‑purchase” activities (e.g., logistics, customer care), ensuring end‑to‑end operational readiness.
• Act as the first escalation point for ongoing projects and day‑to‑day operations, ensuring transparent, proactive communication with stakeholders.
• Drive operational excellence in project management by focusing on quality of delivery, meeting timelines wherever possible, and ensuring transparency about any delays.
  
  

Requirements

• Proven experience in delivery, operations, or project coordination within ecommerce or a similar digital environment, with strong client‑facing ownership of live operations.
• Demonstrated ability to manage multiple work streams, plan effectively, and keep stakeholders informed, up‑to‑date, and aligned.
• Hands‑on proficiency with issue and change tracking tools (e.g., Redmine, ADO, Jira) and coordinating across cross‑functional teams
• Strong program management skills and experience collaborating with Project Managers and Product Owners on requirements and delivery scope.
• Excellent organization, communication, and problem‑solving skills; calm under pressure and proactive with escalations.
• A results‑driven, service‑oriented mindset focused on operational excellence, timely delivery, and clear transparency with clients.
• Operational excellence demonstrated through high quality of delivery, on‑time execution wherever possible, and transparent communication of delays.
• Evident organizational leadership: clear planning, effective management of parallel work streams, and alignment of all parties.
  
  

About ESW

Our purpose is simple: to create moments that matter between people and the brands they cherish. We enable brands to expand their global reach, facilitating simple and seamless ecommerce experiences for consumers worldwide. Through our integration solutions, we deliver a complete international checkout experience, including local duties, taxes, fulfilment, delivery management, and global returns and payment processing capabilities.

Guided by our values - Own It, Champion Simplicity, Win as One, and Debate then Commit - we strive to foster innovation, accountability, and teamwork, creating solutions that inspire trust and drive impactful results.

Why join us?

• Competitive salary and benefits: Your financial well being is important to us. Join ESW and experience the satisfaction of being rewarded for your hard work, dedication and commitment.
• Professional and personal development: Find your spark and leave your mark. We will ensure your talent is nurtured and cultivated for growth and success throughout your career with ESW.
• Hybrid Working: Our Hybrid Working Model empowers you to embrace the flexibility of hybrid working and enjoy the best of office and remote work.
• Diversity, Belonging & Inclusion: When we win, we win together. You'll be part of a culture that values every individual for who they are, fostering an environment where uniqueness is encouraged.
  
  

ESW is an equal opportunity employer, and we’re proud of our ongoing efforts to foster diversity, equity, & inclusion in the workplace. Individuals seeking employment and employees at ESW are considered without regard to race, color, religion, national origin, age, sex, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, marital status, medical condition, ancestry, disability, military or veteran status, or any other characteristic protected by applicable law.

If you require any reasonable accommodations or adjustments throughout the hiring process, please let us know. We are dedicated to ensuring equal access and opportunity for all candidates.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Responsibilities
The Client Solutions team are responsible for campaign execution and success, working closely with the Brand Partnerships team to deliver a first-class service to clients. Working with the top agencies and brands across Europe to educate and inform about the exciting evolution of TikTok.

Responsibilities
- Build and progressively growth client portfolio by securing win-win business opportunity, throughout the different sales cycle (acquisition, retention and upsell)
- Execute effectively based on KPI metrics (targets, goals and/or strategic objectives) set by the management team
- Drive education on product, company updates and share company best practices as relevant to client or agencies' business
- Work and collaborate with a diverse group of internal cross functional teams, support the team to identify, create, and implement creative ad solutions grounded on achieving measurable business results for client partners
- Aid the team in educating clients and agencies on product solutions and best practices, and ultimately helping to grow existing business, helping the team manage relationships with key clients and agency partners (media, creative, marketing partners)
- Plan media activation and keep accurate record of all pending and active campaign plans, assist to maintain campaign schedule and availability of ad placements
- Work with the product and campaign execution team to ensure ad specifications and rates are accurate as well as being responsible for the reporting of and optimization of campaigns

Qualifications
Minimum qualifications:
- Previous experiences within account management / sales roles
- Knowledge and proven expertise in the strategic planning and sales approach
- Experience in client facing role and ability to speak to C-Level stakeholders
- Experience in managing campaigns across multiple advertising solutions and placements
- High oral and/or written fluency in Portuguese and English is required to communicate directly with stakeholders/vendors across Portugal, reflecting the nature of the markets this position covers

Preferred qualifications:
- Self-starter, fast learner with a start-up spirit
- Detail oriented, with exceptional organizational skills
- Able to coordinate different stakeholders interests and requests at the same time
- Experience in managing highly structured business
- Deep understanding of the measurement solutions and how to leverage those to prove TikTok value to clients

About TikTok
TikTok is the leading destination for short-form mobile video. At TikTok, our mission is to inspire creativity and bring joy. TikTok's global headquarters are in Los Angeles and Singapore, and we also have offices in New York City, London, Dublin, Paris, Berlin, Dubai, Jakarta, Seoul, and Tokyo.


Why Join Us
Inspiring creativity is at the core of TikTok's mission. Our innovative product is built to help people authentically express themselves, discover and connect – and our global, diverse teams make that possible. Together, we create value for our communities, inspire creativity and bring joy - a mission we work towards every day.
We strive to do great things with great people. We lead with curiosity, humility, and a desire to make impact in a rapidly growing tech company. Every challenge is an opportunity to learn and innovate as one team. We're resilient and embrace challenges as they come. By constantly iterating and fostering an "Always Day 1" mindset, we achieve meaningful breakthroughs for ourselves, our company, and our users. When we create and grow together, the possibilities are limitless. Join us.

Diversity & Inclusion
TikTok is committed to creating an inclusive space where employees are valued for their skills, experiences, and unique perspectives. Our platform connects people from across the globe and so does our workplace. At TikTok, our mission is to inspire creativity and bring joy. To achieve that goal, we are committed to celebrating our diverse voices and to creating an environment that reflects the many communities we reach. We are passionate about this and hope you are too.

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• Tipo de contratoTemporal
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. Office

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. En el departamento de recursos humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
  
  
  

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Si no tienes experiencia previa, no te preocupes, estamos buscando personas que tengan motivación e interés por aprender, que sean capaces de aportar ideas, y comprometidos con los valores de la compañía.

¿Te animas? ¡Queremos conocerte!

Necesitamos incorporar un/a estudiante en prácticas para integrarse en el equipo de Selección de personal de nuestros servicios centrales ubicados en Madrid centro.

Funciones:

• Apoyo en las tareas administrativas del departamento.
• Apoyo en publicación de ofertas y búsqueda directa de perfiles.
• Apoyo en criba curricular, entrevistas de onboarding y offboarding y evaluación de perfiles.
  
  
  

Se ofrece:

• Incorporación en nuestro programa de prácticas mediante convenio con la Universidad.
• Periodo de prácticas en el Área de Selección de personal permitiendo un primer contacto con el mundo empresarial a través de prácticas curriculares.
• Integración en un extraordinario equipo de profesionales, cuyos valores y cultura corporativa son una referencia en el sector.
• Buen ambiente laboral.
• Horario de mañana de Lunes a Viernes.
• Inicio: Febrero 2026 hasta fin de prácticas curriculares.
  
  
  

¿Qué buscamos?

Buscamos talento en los y las estudiantes de los últimos años de grado o estudiantes de máster, que tengan motivación por iniciar su experiencia con nosotros.

• Poder realizar un convenio de prácticas con tu universidad o centro de estudios
• Estudios mínimos:
  
  
  

Cursando: Grado en Psicología, Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similares.

• No se requiere experiencia
• Extroversión y ganas de aprender
• Capacidad de planificación y organización
  
  
  

Requisitos:

• Paquete Office nivel alto.
  
  
  

Comparte nuestra pasión por mejorar.

¡Queremos conocerte!

Requisitos:

• Poder realizar un convenio de prácticas con tu universidad o centro de estudios
• Estudios mínimos: Grado en Psicología o Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similares.
• No se requiere experiencia.
• Paquete Office nivel alto.
• Extroversión y ganas de aprender.
• Capacidad de planificación y organización