Ofertas de empleo para Informática e IT en Madrid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel

GRUPO BNP PARIBAS

Grupo BNP Paribas es un banco líder en Europa de dimensión internacional. Está presente en 74 países con más de 192.000 profesionales, de los cuales 146.000 se encuentran en Europa.

En España, contamos con cerca de 5.000 profesionales y somos el banco internacional con mayor presencia en nuestro país. El Grupo tiene posiciones de liderazgo en diversos de mercados españoles en los que estamos presente, como en banca de inversión, liquidación, custodia y depositaría de valores, gestión de flota de vehículos y crédito al consumo, entre otros.

BNP Paribas Corporate & Institutional Banking proporciona a grandes empresas, multinacionales e instituciones financieras diversas soluciones en las áreas de asesoramiento, financiación, banca transaccional, mercado de capitales, liquidación, compensación y custodia de valores, servicios de gestión de activos y fondos y soluciones a emisores corporativos. Cuenta con 620 profesionales en España con oficinas en Madrid, Barcelona, Bilbao y A Coruña. La entidad dispone de una red en 56 países.

MISIÓN

Acompañar al departamento en todo lo que se refiere a la atracción del talento y la movilidad en el Grupo BNP Paribas en España.

RESPONSABILIDADES

Gestionar e impulsar los procesos de contratación en las diferentes líneas del Grupo BNP Paribas en España: Publicación de vacantes, evaluación de curricula, realización de entrevistas de selección, negociación de condiciones e incorporación de candidatos.

Brindar asesoramiento a los managers de las diferentes líneas de negocio para dar forma a sus necesidades en la selección de candidatos.

Analizar las diferentes candidaturas, conociendo en profundidad, su historial profesional y su adecuación específica al puesto.

Registrar y mantener un seguimiento y estado precisos de los registros de candidatos en el Sistema de Seguimiento del Grupo (Avature).

Impulsar la Movilidad Interna de los empleados de BNP Paribas a través de un enfoque proactivo.

REQUISITOS

• Graduado
• Experiencia mínima de 2 años en posición similar
• Orientación a resultados
• Orientación al cliente
• Conocimientos en materia de Recursos Humanos
• Conocimientos en LinkedIn, Excel y Avature (recomendable)
• Inglés nivel B2 mínimo
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Why Join Us?

Check Point is seeking a dynamic and seasoned Channel Leader to drive our channel strategy and execution across Western Europe, covering Central Europe, Southern Europe, Northern Europe, and the UK & Ireland.

In this senior leadership role, you will oversee a regional channel ecosystem of over 200 professionals, including channel managers, partner account teams, and supporting functions. You will be accountable for shaping and executing our channel go-to-market strategy, strengthening our partner network, and accelerating growth through a world-class partner ecosystem.

As a key member of our Global Channel leadership team, you will report directly to the President of Channel Worldwide.

This is a unique opportunity to lead at scale, influence the future of our partner-driven growth model, and make a significant impact in one of Check Point’s most strategic and competitive markets.

Key Responsibilities

• Lead and manage a large-scale channel organization of 200+ professionals across Central Europe, Southern Europe, Northern Europe, and the UK & Ireland.
• Own the regional channel strategy and execution, ensuring strong partner performance and alignment with overall business goals.
• Develop and implement regional go-to-market initiatives to expand our partner ecosystem, increase market share, and drive sustained revenue growth.
• Strengthen and scale relationships with key partners, including resellers, distributors, MSSPs, and strategic alliances.
• Collaborate with global cross-functional teams in marketing, operations, sales, and product to support partner enablement and joint business planning.
• Establish clear performance frameworks that promote a high-performance, partner-centric culture driven by accountability and continuous improvement.
• Represent Check Point externally with senior partner executives, industry leaders, and ecosystem stakeholders.
  
  

• Proven experience leading large, multi-level channel or partner organizations of 200+ employees in a global or regional capacity.
• Strong understanding of the Western European channel landscape, including regional differences, partner maturity models, and go-to-market dynamics.
• Demonstrated ability to drive significant channel-driven revenue, including managing complex partner ecosystems and scaling programs at regional level.
• Background in cybersecurity or high-tech software preferred, with deep knowledge of partner sales motions.
• Track record of building scalable channel strategies, enabling partner growth, and motivating diverse cross-regional teams.
• Excellent executive presence with strong influencing, communication, and relationship-building skills.
• Strategic thinker with the ability to translate vision into execution while fostering collaboration and high performance.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

En ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería.

Somos oportunidad y talento, una empresa de Ingeniería dedicada a ofrecer servicios de diseño, Ingeniería de Proyectos, Outsourcing y Formación.

Funciones (orientativas):

• Colaboración en el desarrollo de documentación y modelado en Revit.


• Coordinación con equipos del proyecto y apoyo en tareas técnicas.

Requisitos:

• Arquitecto/a con experiencia en Revit y entornos BIM.


• Experiencia previa en proyectos complejos (hospitales, aeropuertos, CPDs…).


• Nivel de inglés alto

Ofrecemos:

• Incorporación a un equipo multidisciplinar.


• Proyectos de alto nivel técnico.


• Buen ambiente y posibilidades reales de desarrollo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Office

About the Role:

We are seeking a highly motivated and relationship-driven Destinations Relations Executive to join our travel team. This role is perfect for someone passionate about creating meaningful partnerships with hotels, resorts, tour operators, and local tourism boards. You will be the bridge between our clients’ travel experiences and the destinations we promote, ensuring seamless collaboration and premium service.

Key Responsibilities:

• Build and maintain strong relationships with hotels, resorts, attractions, and tourism boards.
• Negotiate agreements and partnership opportunities to enhance product offerings.
• Monitor destination trends, new experiences, and market developments.
• Collaborate with the marketing and sales teams to design destination-specific campaigns and promotions.
• Ensure accurate and up-to-date destination information is available for clients and internal teams.
• Represent the company at industry events, trade shows, and networking opportunities.
• Provide insights and recommendations to improve client experiences and business growth.
  
  
  

• Proven experience in travel, hospitality, or tourism sales and partnerships.
• Strong interpersonal and communication skills, with the ability to build long-term relationships.
• Negotiation and problem-solving skills.
• Knowledge of global destinations, hospitality standards, and tourism trends.
• Ability to work independently and manage multiple partnerships simultaneously.
• Proficiency in CRM software and Microsoft Office suite.
  
  
  

• A dynamic and supportive team environment.
• Opportunity to work with global destinations and industry leaders.
• Professional development and growth within the travel sector.
• Flexible work arrangements.
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

¿Buscas nuevos retos profesionales en el sector de los Recursos Humanos?¿Quieres trabajar en una empresa líder del sector?

Buscamos a un/a especialista de selección junior (TEMPORAL) en Recursos Humanos para dar servicio para uno de nuestros clientes.

Trabajamos por y para las personas buscando el puesto que mejor se adapte a nuestros candidatos y dando respuesta a las necesidades de nuestros clientes. Nos dedicamos a reclutamiento, selección, contratación y puesta a disposición de personal.

Funciones:

Nuestros consultores de Recursos Humanos poseen un perfil multifuncional, por lo que tendrás la oportunidad de desarrollarte en diferentes áreas:

-Selección de personal, perfiles sector logístico

-Tareas administrativas

Requisitos:

- FPII, Grado universitario o equivalente.

- Ofimática (hojas de cálculo, documentos y presentaciones).

- Experiencia en una posición similar, experiencia con contenido administrativo y laboral, y selección de personal.

- Adaptabilidad, proactividad, flexibilidad, agilidad. Capacidad de trabajar y organizarse con alta carga de trabajo.

- Vehículo (Valorable)

- Residencia en Pinto o alrededores.

-Conocimiento en selección

¿Por qué con Randstad?

En Randstad nos apasiona ayudar a las personas y a las organizaciones a alcanzar su máximo potencial. En nuestro país, cada año hacemos posible que más de 43.000 personas tengan un empleo. Nos comprometemos cada día por lograrlo, y en hacer realidad sus metas profesionales. Por ello, buscamos a personas que destaquen por su pasión, compromiso, y excelencia.

Ser un Consultor Randstad significa cambiar la vida de muchas personas.

Tenemos más de 50 años de experiencia, presencia en 39 países, con más de 4.600 oficinas y un equipo de más de 30.000 personas, y como líderes y expertos en el sector, seleccionamos, formamos y desarrollamos el mejor talento.

Si quieres trabajar con nosotros, encontrando empleo cada día a más personas, y ofreciendo un servicio diferencial a nuestros clientes, te estamos buscando.

Ayudamos a las empresas a crecer con diferentes soluciones.

Conoce más sobre nosotros en www.randstad.es

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en el sector de los Recursos Humanos en la empresa líder del mercado? En Randstad te estamos esperando.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

ERP Excel Office PowerPoint Word

• Experience in a manufacturing multinational company is a must.
• Experience working with SAP is a must. High English level is a must.

¿Dónde vas a trabajar?

Important multinational manufacturing company is looking for a Finance Director, located in the Southern area of Madrid. The ideal candidate will have minimum 3-5 years' experience as a leader in finance area in a medium-sized multinational manufacturing company. Experience in a manufacturing company and cost accounting is essential. Previous audit experience at a Big 4 is a plus. Wide experience in team management. High English level is a must. SAP experience is a must. Work place type: On site.

Descripción

Reporting to the General Manager Iberia and Finance Director EMEA, the selected candidate will be responsible for the following responsibilities:

• Direct all aspects of accounting and finance management, hands-on, able to lead strategy, asset management and commercial goals. Design, manage and control all the financial aspects of the legal entity according to the business objectives. Ensure the right control, deep analysis and reporting of the main KPIs, costings and figures to the management team and to the European management board. Financial manager advise on business planning and helps with decision-making processes to ensure that the business is financially successful and on budget.
• Coordinate strategic financial plan process for both plants and business in Spain and Corporate, including expenses, income, insurance coverage, objectives, tax status, risk tolerance, or other elements to build a strategy.
• Ensure all necessary forecasts and budgets are prepared and motivate the budget management
• Responsible for monthly reporting of actuals vs budget including variance analysis, liaise with the country's Management Team and Corporate team where necessary.
• Focus on all daily and month-end accounting procedures for the account results, including P&L activity (management fees, fee splits, gross-up entries, reclasses, etc.), balance sheet activity (deferrals, accruals); accounts receivable /cash application in compliance with internal policies and local regulations.
• Manage a team of financial analysts who develop financial and valuation models, materials, and recommendations by conducting comprehensive financial analyses and utilizing appropriate valuation methods executive decision-making
• Audit Reports, Annual Accounts and Book Registration.
• Keep in touch with banking and financial entities, individuals and state.
• Provide insight on spending trends and cost-savings initiatives and margin opportunities
• Receipt control of national and international customers. Debt management and control.
• Management of payments (electronic files) to suppliers.
• Take part in the decision of the policies of the Company in general and take part in the decision of the insurance and reserves in particular.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Degree or Master's in Business Administration.
• The ideal candidate will have minimum 15 years of total experience, with a minimum of 3-5 years as a leader in finance area in a medium-sized multinational company.
• Experience in a manufacturing company and cost accounting is essential.
• Previous audit experience at a Big 4, or similar, is a plus.
• Strong knowledge of tax and accounting regulations.
• Knowledge in commercial laws and fiscal.
• Experience in reporting (monthly, budgets, forecasting).
• Wide experience in team management.
• High English level is a must.
• Proficiency in Office software (Excel, Word, PowerPoint).
• Experience using leading ERP systems (knowledge of SAP is a must).

• Hands-on.
• Strong analytical skills and results oriented.
• Strategic thinking and a global perspective.
• Critical thinking and analytical skills.
• Communication and influence skills for internal and external dialogue.
• Leadership skills and the ability to motivate and work effectively in a team.
• A strong sense of integrity and work ethic.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Salary package: Around 85.000 - 100.000 euros fixed salary + bonus + car allowance + fringe benefits.
• Final offer will depend on the real experience demonstrated along the process.
• Opportunities for professional growth and development.
• Work place type: On site.
• Job location: Southern area of Madrid.
• Job managed by: Guillermo Recoder.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Gerocultor/a. Contrato Indefinido. Turno de mañana. Centro Residencial El Escorial. (El Escorial, Madrid)

📑Tipo de contrato: Indefinido

🙋♂️Duración contrato: Indefinido

🧍♂️ Turno de trabajo: Mañana

⌛Jornada laboral: Completa

🕕 Horario: 8h a 15h

💰 Salario: Según Convenio

🏢 Lugar de trabajo: Centro Residencial El Escorial (C. Nueve, 9, 28280 El Escorial, Madrid)

🚌¿Cómo llegar al centro? Clicar aquí: Centro Residencial El Escorial

🩺Seguro médico Sanitas al año de antigüedad con contrato indefinido. En el que se incluye consultas médicas presenciales y virtuales, además de sesiones de psicología, fisioterapia, nutrición y otros servicios de bienestar.

😀 Programa de Bienestar para empleados. Te cuidamos a través de actividades y sesiones que te ayudarán a estar más sano tanto física como emocionalmente.

🤸♀️ Wellhub. Con acceso a una gran variedad de gimnasios, sesiones de mindfulness, nutrición, terapia online y gestión del sueño.

📚Oferta formativa, para que continúes con tu desarrollo profesional, formándote en las técnicas sociosanitarias más innovadoras.

⭐Programa de descuentos y ofertas exclusivas sólo para empleados.

💙🧍♀️🧍♂️ Desde el primer día formarás parte de un equipo que te acompañará y apoyará en todo momento

Tus principales funciones cómo gerocultor/a en #SanitasMayores serán...

💙 Acompañar y guiar a los mayores en su vida diaria y cuidados básicos (cambios posturales, alimentación e higiene personal...)

💙 Registro de seguimiento de residentes 

💙 Trabajar en equipo con otros profesionales para garantizar una atención integral

💙 Participar en las reuniones multidisciplinares junto con el resto del equipo

💙 Comunicación con familias

▶ Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales, o Formación profesional Técnico de Cuidados Auxiliares en Enfermería o Atención Sociosanitaria

▶ Profesionales valientes, empáticos y responsables. 

En Sanitas te esperamos con los brazos abiertos. Formarás parte de un equipo innovador, comprometido con los empleados y con foco en el cuidado y ayuda al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en donde las personas es nuestro mayor valor.

Somos #TopEmployers2025 en España! 🏆 Esta certificación de Top Employers España reconoce nuestro compromiso con el bienestar de los empleados, así como las políticas y procedimientos para cuidar de cada una de las personas que forma parte de Sanitas. Y, lo más importante, ¡nos impulsa a seguir mejorando!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Summary

Мониторинг данных о пациентах и информации, связанной с исследованием, связанной с клиническими исследованиями и участием в клинических испытаниях. Обеспечивает соблюдение следователем протоколов исследований, нормативных требований и передовой клинической практики и обеспечивает ввод в план проверки данных. Обеспечивает своевременный и точный мониторинг данных пациентов и информации, связанной с исследованием, из исходных документов, научных записей и посещений объектов, где это применимо. Может следить за местами проведения исследований и отбора аудиторских объектов.

About The Role

Major Accountabilities

~ Отбирает потенциальные центры для участия в клиническом исследовании для оценки их возможностей.

~ Проводит инициирующий визит и полную подготовку персонала центра по всем аспектам исследования

~ Применяет политики и процедуры компании для устранения различных проблем

~ Осуществляет частые внутренние и внешние контакты. Представляет организацию в определённых проектах

~ Участвует в выполнении некоторых целей и задач центра расходов

~ Является основным контактным лицом между Novartis и центрами, обеспечивающим эффективное сотрудничество, привлечение центров и соответствие ожиданиям Novartis по срокам и результатам.

~ Сообщение о технических жалобах / неблагоприятных событиях / сценариях особых случаев, связанных с продуктами Novartis в течение 24 часов с момента получения

~ Распространение маркетинговых образцов (если применимо)

Key Performance Indicators

Мониторинг данных о пациентах и информации, связанной с исследованием, связанной с клиническими исследованиями и участием в клинических испытаниях. Обеспечивает соблюдение следователем протоколов исследований, нормативных требований и передовой клинической практики и обеспечивает ввод в план проверки данных. Обеспечивает своевременный и точный мониторинг данных пациентов и информации, связанной с исследованием, из исходных документов, научных записей и посещений объектов, где это применимо. Может следить за местами проведения исследований и отбора аудиторских объектов.

Work Experience

~Руководство операционными процессами и их осуществление

~Управление проектами

~Представление организации

Skills

~Клинический мониторинг

~Клинические исследования

~Системы управления клиническими исследованиями

~Клинические исследования

~Сотрудничество

~Целостность данных

~Медико-биологические науки

~Отчеты о клинических исследованиях

~Навыки принятия решений

Language

Английский

Why Novartis: Helping people with disease and their families takes more than innovative science. It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that change patients’ lives. Ready to create a brighter future together? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Join our Novartis Network: Not the right Novartis role for you? Sign up to our talent community to stay connected and learn about suitable career opportunities as soon as they come up: https://talentnetwork.novartis.com/network

Benefits and Rewards: Read our handbook to learn about all the ways we’ll help you thrive personally and professionally: https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo .

Descripción de la empresa

En Kiabi, nuestra misión es Facilitar la vida de las familias, ofreciendo una moda responsable y de soluciones sostenibles.

Nuestros kiabers son la clave del éxito de Kiabi.  Para que Kiabi sea una empresa Great Place to Work a largo plazo, nos aseguramos de que nuestros colaboradores, partners y proveedores de todo el mundo puedan evolucionar, desarrollarse y beneficiarse de una experiencia única y especial.

«Vivir un trabajo que nos gusta, con gente que nos gusta para clientes que nos gustan». 

¿Por qué unirse a nosotros?

🏆 Somos una empresa certificada como Great Place to Work en todos los países en los que estamos presentes.

👋 Tenemos un completo programa de integración y formación, ¡incluso si no tienes experiencia!

👕 25% de descuento en todos nuestros productos KIABI

Por todo esto, y mucho más, ¡AQUÍ ESTÁ KIABI!

Únete a nosotros 😊

Descripción del empleo

Actualmente, en Kiabi tenemos un retador y ambicioso proyecto de expansión, por lo que buscamos TALENTO KIABER: personas comprometidas, con ganas de aprender, aportar y mucha ilusión. ¿Tienes talento Kiabi?

Formarás parte del área de Visual Merchandising y la misión será apoyar las tares de esta, asegurando una gestión eficiente y actualizada de la comunicación, documentación y operativa diaria.

¿Cómo será tu día a día en KIABI?

• Aprender a elaborar y revisar las Operaciones Comerciales (STAR).
• Compilación y publicación del dossier de España, Portugal y afiliados.
• Actualización información relevante para cada mercado.
• Mantener actualizados los materiales formativos (fichas de merchandising, conceptos).
• Gestionar las solicitudes de merchandising en la plataforma de comunicación interna, a nivel Iberia.
• Colaborar en las operaciones comerciales locales.
• Participar en la actualización post-campaña de los productos STAR.
• Además trabajarás mano a mano con la Product Manager, para alinear la estrategia de producto en Iberia y garantizar su implementación en las tiendas.
  
  

• Te ofrecemos la oportunidad de realizar una beca remunerada en 700 € netos al mes.
• Duración por un periodo mínimo de 6 meses.
• Disfrutamos de una política de teletrabajo, con la posibilidad de trabajar fuera de la oficina 2 días a la semana.
• ¡EL DÍA DE TU CUMPLEAÑOS LIBRE!
• Flexibilidad horaria durante la semana, y horario de 9h a 15h los viernes. ¡Disfrutarás de un largo fin de semana!
  
  

• Posibilidad de firmar convenio de prácticas/beca con centro de estudios por un periodo mínimo de 6 meses.
• Formación Universitaria en Visual Merchandising, Moda o similares.
• Valorable pero no imprescindible tener francés y/o Inglés.