Ofertas de empleo para Informática e IT en Madrid

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Ventas Marketing Excel Relaciones públicas Para empresas (B2B) Publicidad Satisfacción del cliente Venta cruzada Proceso de ventas Medios de comunicación social

Buscamos ejecutiva/o de cuentas

¿Te gustaría gestionar proyectos creativos que van de Mozart al meme, del retail a los asuntos públicos? ¿Te ves capaz de coordinar equipos creativos que se lo gozan con Chéjov y Hora de Aventuras a partes iguales? ¿Eres feliz planificando y traduciendo en un Excel cualquier tipo de idea? Si tu respuesta a todas estas preguntas es sí, queremos conocerte. 

Y si además sabes (porque tienes experiencia en ello) que no existen buenas campañas si el cliente no las compra (eres capaz de convencer a cliente); si sabes que la creatividad no vale de nada si tu equipo no entiende las necesidades del cliente (tus briefings son mapas hacia el tesoro); si sabes que una buena idea no lo es si no se puede ejecutar (controlas de rentabilidad y de gestión de tiempos y esfuerzos); y, sobre todo, si eres capaz de motivar para que el trabajo creativo sea brillante, te queremos a bordo. 

Tus tareas serán: 

• Gestión integral de cuentas y relación directa con clientes.
• Recogida, análisis y traducción de briefs en propuestas claras para los equipos creativos.
• Planificación, seguimiento y control de proyectos (timings, entregables y calidad).
• Elaboración de presupuestos, control de costes y seguimiento de rentabilidad.
• Coordinación de equipos creativos multidisciplinares: diseñadores, copywriters, social media managers, etc.
• Supervisión de presentaciones, propuestas y entregables antes de su envío al cliente.
• Detección de oportunidades de crecimiento en las cuentas (upselling y cross-selling).
• Gestión de incidencias y resolución de problemas de forma proactiva.
• Reporte de estado de cuentas y proyectos a dirección.

Tus requisitos indispensables (porfa, si no cumples, no apliques: habrá seguro más oportunidades en el futuro. No las estropees postulándote si no cumples). Son pocos pero son fundamentales: 

• Experiencia en agencia creativa (nos vale agencia de publi, de PR, de marketing o similares) de al menos 2 años (si es más, pues mucho mejor). Y precisamos más: 2 años en la misma agencia.
• Nivel de inglés adecuado para trabajar con clientes internacionales: no te pedimos que seas Shakespeare, nos da igual si tienes un C1 o un C2, lo que necesitamos es que puedas escribirte en inglés con un cliente y hablar con él en una reu si es necesario. 
• Buena ortografía y respeto a la gramática: si tenemos que corregirte tus correos antes de que los vea el cliente porque para ti las tildes son opcionales, las comas son un resultado aleatorio y el diccionario es un animal mitológico, lo siento, pero no nos vales. 
• El Excel es tu amigo y los programas de gestión (Asana, Notion o similares) tus campos de juego favoritos. 
• Puedes venir a nuestra oficina los martes, miércoles y jueves: nuestra oficina está en Alcalá de Henares (Madrid). Nuestra opción de trabajo es híbrida, pero al principio creemos que el trabajo en físico es fundamental. Y más aún para alguien que tiene que controlar y coordinar equipos.

Te pedimos todo eso (tu tiempo, tu talento y tu compromiso) y a cambio ofrecemos: 

• Salario acorde con tus capacidades, a partir de 27k. Tus capacidades se determinan por tu experiencia, no por tus declaraciones de intención (punto siguiente). 
• Revisión anual: en Fandom revisamos los salarios anualmente para que nadie perciba menos de lo que merece en función de lo que hace. 
• Desarrollo profesional real:  Apostamos por el talento y los resultados. Muchas de las personas que hoy lideran áreas clave de la empresa empezaron en posiciones junior o en prácticas. Si crecemos, tendrás oportunidades reales de crecer con nosotros.Aprendizaje constante, formal e informal: revisamos y cuidamos nuestros procesos al extremo y eso pasa porque todos aprendamos constantemente. Hay formaciones internas recurrentes y formaciones externas de pago que proporciona la agencia. 
• Autonomía y consideración: si estás en Fandom es porque tienes talento, capacidades y un brillo especial en los ojos que te hizo superar a decenas / cientos de otros candidatos. Tendrás autonomía para proponer ideas, desarrollarlas y hacerlas tuyas. Y no hay nada que nos guste más que compartir los éxitos y honrar a quienes los hacen posibles. 
• Participación en proyectos estimulantes de múltiples sectores: nuestro enfoque es dignificar todos nuestros proyectos. Algunos son más evidentes (proyectos culturales, sector turístico, medio ambiente…) y en otros aportamos para transformarlos con pasión (retail, industria, B2B…). 
• Respeto al horario: ojalá llegue un día en el que decir que respetamos los horarios no sea diferencial, pero de momento en nuestro sector lo es. En Fandom el ritmo es alto, pero no queremos a nadie viviendo en la oficina. Al futbolín juegas en los bares y las birras te las tomas tú con quien quieras.
• Celebramos la diversidad: nos gusta vivir en un mundo diverso y con gente diversa, que se respeta y se cuida. Currar con gente diferente es lo mejor para aprender y que los resultados sean más brillantes. 
• Un entorno laboral sin disfraces: nos horroriza el postureo. Nuestro único dress code es que la ropa que uses en las videoconferencias sea la misma con la que te atreverías a venir a las oficinas o a visitar a un cliente. Si apareces en la call en pijama, te tocará venir a la ofi en pijama. 
• Horarios y cosas del comer: 
• Formato híbrido: teletrabajamos los lunes y los viernes y los otros tres días compartimos una oficina chulísima en el centro de Alcalá de Henares (con vistas a una iglesia del s. XVI). 
• En Navidad y en verano teletrabajamos todos los días. 
• Entrada y salida flexible: especialmente si tienes que conciliar. ¿Es que nadie piensa en los niños?
• Jornada reducida los viernes y en verano. 
• Servicio de catering en oficina: los tres días de ofi nos traen la comida. Fandom paga el 50% de esos tuppers. 
• Vacaciones: 24 días laborables + 3 días adicionales en vísperas de fiestas. 

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. Cloud Coumputing ITIL

✔️¡En Fujitsu buscamos personas con talento!

Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación.

Somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TODOS; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen..

✔️¿Qué habilidades y experiencia requerimos de ti?

Senior Service Manager con amplia experiencia en servicios de gestión de infraestructuras TI.

Background técnico en gestión de infraestructuras (redes, almacenamiento, bbdd, virtualización, cloud, etc.)

Experiencia en implantación y gestión del ciclo de vida de los servicios basado en ITIL.

Certificación en gestión de proyectos (PMP o similar)

Gestión de KPIs y ANS.

Gestión financiera de servicios.

Gestión de equipos multidisciplinares.

Orientación multicliente

Inglés a nivel conversacional.

✔️Además valoramos...

• Capacidades de preventa y desarrollo de negocio.
• Titulación Universitaria en Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o similar

✔️ ¿Qué te ofrecemos?

• Contratación indefinida.
• Ayuda de comida.
• Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, formación).
• Seguro de vida y accidentes.
• Carrera profesional en una multinacional líder en su sector.
• Empresa con sólida cultura organizacional.
• Licencia Linkedin Learning y otras plataformas formativas.

¡Y muchísimos beneficios más!

¿Y por qué Fujitsu?

• El estudio Spain 2022 de Whitelane Research y Quint, ha situado a Fujitsu España como líder en los indicadores de Ciberseguridad y Business Understanding.
• A nivel global, Fujitsu figura entre los diez principales proveedores de servicios TI (PAC/SITSI 2024).
• Fujitsu a sido reconocida de forma continua en índices de sostenibilidad como el Dow Jones Sustainability World Index y FTSE4Good.
• La revista FORTUNE la ha incluido a Fujitsu repetidamente en su lista de las “World’s Most Admired Companies”.

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Estamos en búsqueda de un Project Manager con amplia experiencia en la gestión de proyectos de arquitectura e ingeniería dentro del sector bancario o corporativo. La persona seleccionada será responsable de coordinar, supervisar y asegurar la correcta ejecución de proyectos de reformas y adecuaciones de oficinas bancarias, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y presupuesto.

Responsabilidades principales

• Liderar la planificación, ejecución y cierre de proyectos de reformas y aperturas de oficinas bancarias.
• Coordinar equipos internos, despachos de arquitectura, ingenierías y contratistas.
• Definir, controlar y optimizar presupuestos, cronogramas y recursos asignados.
• Asegurar el cumplimiento de normativas técnicas, legales y de seguridad en cada proyecto.
• Gestionar licitaciones, contratación de proveedores y seguimiento de su desempeño.
• Velar por la correcta implantación de la imagen corporativa y estándares de la entidad en todas las oficinas.
• Reportar el estado de los proyectos a la dirección, proponiendo mejoras y mitigando riesgos.
• Control de incidencias durante la ejecución y garantía de la entrega “llave en mano”.

Requisitos (H/M/D)

• Más de 10 años de experiencia como Project Manager en el ámbito de construcción, arquitectura o ingeniería.
• Experiencia demostrable en la gestión de proyectos de reformas o aperturas de oficinas bancarias, retail o corporativas.
• Conocimiento de normativa urbanística, instalaciones y seguridad.
• Habilidades de liderazgo, planificación y gestión de equipos multidisciplinares.
• Capacidad de negociación con proveedores y orientación a resultados.
• Formación en Arquitectura, Ingeniería o similar.

Siguientes pasos

Si estás interesado en esta oferta, haz clic en “aplicar ahora” para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos directamente.

Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Garantizamos la confidencialidad.

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Are you a forward-thinking HR leader passionate about shaping the future of education?

We are seeking a Strategic Human Resources Manager to join our prestigious private school in the heart of Barcelona.

In this pivotal role, you won't just manage processes; you will help to rethink our people strategy.

You will report to the Headteacher and partner with the School Business Manager to cultivate an environment of excellence, innovation, and wellbeing for our staff.

It is very important that you have a "hands-on" approach to actually work with the HR team and not only oversee HR functions.

As our Strategic HR Manager, you will help to transition HR from an administrative function to a value-driven partner, utilising all relevant technology.

You will oversee the entire employee lifecycle while spearheading initiatives that align our human resources with our educational mission.

Please complete

the application form

and send it with a covering letter directly to the Headteacher Amanda Hughes at ****** , or apply via the TES website.

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Recepcionista para Centro Estético de Lujo - The Beauty Concept (Temporal)

Temporal, Tiempo completo

• Madrid
  
  

Sobre nosotros

The Beauty Concept: Redefiniendo el Lujo en la Medicina y Estética en Madrid

En The Beauty Concept (TBC), nos enorgullece liderar el panorama de la medicina y estética de lujo en Madrid, siendo reconocidos como la compañía de mayor crecimiento en este sector. Nuestro compromiso es ofrecer experiencias transformadoras que fusionen la más avanzada tecnología con la atención personalizada de nuestros expertos profesionales en medicina estética.

Nuestros Servicios Exclusivos

• Medicina Estética y aparatología de vanguardia.
• Tratamientos Faciales y Corporales personalizados: En nuestro centro, contamos con lo último en tecnología para brindar tratamientos faciales y corporales de alta calidad. Cada tratamiento se personaliza mediante un diagnóstico de piel realizado por nuestros expertos, asegurando resultados excepcionales y adaptados a las necesidades individuales de cada cliente.
• Belleza holística.
• TBC Hair.
• Spa TBC en el Hotel Mandarín Oriental Ritz: Sumérgete en un oasis de relajación y rejuvenecimiento en nuestro exclusivo spa ubicado en el prestigioso Hotel Mandarín Oriental Ritz. Nuestro amplio menú de tratamientos ofrece una variedad de opciones para consentirte.
  
  

Nuestro Compromiso:

En The Beauty Concept, no solo nos esforzamos por ofrecer servicios de calidad excepcional, sino que también nos dedicamos a crear un ambiente acogedor y de confianza para nuestros clientes. Nuestro equipo de profesionales altamente cualificados está comprometido con tu satisfacción y bienestar en cada paso del camino.

Qué buscamos

Buscamos incorporar un/a recepcionista con la siguiente experiencia mínima:

• 1 año como mínimo en centro medico-estético de lujo.
• Habilidades de comunicación.
• Habilidades de organización.
  
  

Tus tareas

• Recepción clientes.
• Asesoramiento de productos.
• Gestión agenda esteticistas.
• Control de Stock.
• Preparación de pedidos.
• Asistencia a la gerente del centro.
• Labores administrativas.
  
  

Qué ofrecemos

• Salario competitivo respecto a mercado.
• Incorporación a un equipo de grandes profesionales médicos y estéticos con el único objetivo de complementarse entre sí y llegar a la alta excelencia.
• Desempeño en un entorno exigente que te hará crecer como profesional.
  
  

Rango salarial

• Fijo + variable en función de experiencia y evaluación del candidato
  
  

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¡Estamos ansiosos por conocerte!

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. Excel

Buscamos Team Manager para nuestro estudio Live Gaming en Casino Gran Madrid (Torrelodones)

¿Por qué unirte a nosotros?

Porque somos una empresa digital en pleno crecimiento, parte de un grupo consolidado líder en entretenimiento online. Apostamos por la innovación, la excelencia y el desarrollo profesional. Aquí no solo liderarás equipos: formarás profesionales y construirás cultura.

Tu misión:

• Liderar y motivar equipos para ofrecer la mejor experiencia de juego online.
• Gestionar turnos, formación y desempeño.
• Coordinar con otros departamentos para garantizar la operativa diaria.
• Impulsar mejoras en procesos y KPIs.

Lo que ofrecemos:

• Salario competitivo + variable.
• Beneficios sociales: parking gratuito, comedor, descuentos corporativos.
• Plan de carrera y formación continua.
• Contrato estable en una empresa en expansión con proyección internacional.

Requisitos:

• Experiencia en gestión de equipos.
• Inglés alto y manejo de Excel.
• Liderazgo, comunicación y coaching.
• Conocimiento de KPIs relacionados.
• Inglés ( B2 deseable ).
• Vehículo propio y disponibilidad para turnos rotativos.

Proyección de futuro:

Una posición estratégica con impacto directo en la evolución del negocio y oportunidades reales de crecimiento.

¡Te esperamos!

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Teletrabajo . Python R Excel PowerPoint Word

Are you passionate about tackling climate change and driving impactful solutions? Join our team as a Sustainability Analyst, where your skills will contribute to advancing natural climate solutions and fostering sustainable growth.

We actively encourage applications from diverse backgrounds, especially from women and underrepresented groups, as we strive to create an inclusive and empowering workplace.

About The Role

This 6-12 month internship position offers a unique opportunity for a motivated individual to grow professionally while contributing to advancing natural climate solutions. You'll collaborate closely with our carbon intelligence team, gaining hands-on experience in ecosystem monitoring, data analysis, and carbon market research.

Key Responsibilities

Data Analysis and Reporting:

Analyze ecosystem indicators to assess the health of tropical forest projects and generate actionable insights.

Project Monitoring And Evaluation

Utilize GIS tools, remote sensing technology, and relevant methodologies to support monitoring efforts for natural climate solutions and forest restoration initiatives.

Market And Methodology Research

Conduct in-depth research on the Voluntary Carbon Market (trends, competitors, and Verra methodologies) to inform project design.

Strategic Support And Collaboration

Collaborate with cross-functional teams to develop sustainability strategies, prepare reports for stakeholders, and support efforts to measure and communicate project impacts.

What We're Looking For

We understand no single candidate meets every qualification. If you're excited about this role and our mission, we encourage you to apply!

Required Skills

Advanced data analytics skills with strong attention to detail.

Proficient use of Microsoft Applications (Word, Powerpoint, Excel).

Fluency in English and French (written and spoken).

Ability to work autonomously and diligently in remote settings.

Familiarity with Google Suite, amongst other remote working tools.

Familiarity with key tropical forest ecosystem indicators (Biomass, Biodiversity, Ecological Connectivity).

Desired Skills (Not Mandatory)

Experience in a startup environment is a plus.

Familiarity with GIS tools (e.g., QGIS, ArcGIS) and data analysis (e.g., Python, VBA, R).

Experience with remote sensing tools (forest monitoring).

Knowledge of the voluntary carbon market is highly desirable.

Knowledge of natural climate solutions is highly desirable.

Knowledge of Verra AFOLU Methodologies is a strong plus.

About NatureRe Capital

At NatureRe Capital, we are dedicated to "investing in nature, restoring biodiversity and removing carbon at scale." Our innovative business model integrates carbon, biodiversity and financial expertise to deliver impactful natural climate solutions with sound returns.

Here's Why You'll Love Working With Us

A Mission-Driven Culture: Join a passionate and mission-driven team tackling both climate change and biodiversity loss.

Learning Opportunities: We prioritize training and mentorship to support your growth.

Flexibility: Remote work with a focus on work-life balance.

Balanced Leadership: A multi-faceted and international team (40% women, 16 nationalities, significant age range), striving to increase female representation in leadership roles and valuing balanced perspectives in decision-making.

Work Expectations

We value balance and inclusivity. While this internship requires full-time availability, we respect personal commitments and encourage healthy work-life integration.

Application Deadline

31/01/2026

How To Apply

Please submit your CV and a brief cover letter outlining your interest in the role to ******.

By submitting your application, you consent to the processing of your personal data for recruitment purposes, in accordance with EU data protection regulations (GDPR). Your information will be handled confidentially and used solely for evaluating your candidacy for this role.

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En unodetres creemos que las personas son el corazón de cualquier empresa. Por eso, estamos en búsqueda de un/a Consultor/a de Selección que quiera formar parte de nuestro equipo, ayudando a candidatos y cliente a conectar de manera auténtica y efectiva.

¿Cuál será tu misión?

Serás quien acompañe a nuestros clientes a lo largo de todo el proceso de selección: entendiendo sus necesidades, buscando y atrayendo a los mejores perfiles, evaluando competencias y asegurando que cada incorporación sea un éxito. No se trata solo de cubrir vacantes, sino de generar experiencias positivas para todos los involucrados.

Tus principales responsabilidades serán:

• Seleccionar talento publicando ofertas, gestionando candidaturas en distintos portales, realizando criba curricular y entrevistas.
• Gestionar a los candidatos manteniendo la base de datos actualizada y haciendo seguimiento de los candidatos para futuras vacantes.
• Relación con clientes asistiendo a reuniones para entender sus necesidades, definir puestos y asesorarles sobre perfiles y estrategias de selección.
• Realizar informes detallados de cada proceso.
• Analizar el mercado laboral y la competencia para detectar oportunidades y tendencias.

¿Qué podemos ofrecerte?

• Horario de lunes a jueves de 8:30 a 14:00 y 15:00 a 18:00; viernes de 8:00 a 14:00. Horario intensivo en verano.
• Salario competitivo acorde a tu experiencia.
• Un equipo que suma: trabajarás con un equipo cercano donde todos sumamos y cada idea cuenta.
• Aprendizaje continuo en RRHH, procesos de selección y habilidades profesionales para seguir creciendo.
• El día de tu cumpleaños libre para poder celebrarlo como quieras.

Buscamos a alguien que…

• Tenga formación en Psicología, RRHH o estudios afines.
• Experiencia de al menos 2 años en selección de personal.
• Se comunique y conecte fácilmente con las personas.
• Sea organizado/a, proactivo/a y orientado/a a resultados.
• Carné de conducir y vehículo propio.

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. Office

En Fiesta somos referentes en la fabricación y venta de dulces y confitería, nuestro origen se remonta a los años 40. Entre nuestros productos más emblemáticos figuran el auténtico Kojak, el primer caramelo con palo relleno de chicle, la piruleta original con forma de corazón, los divertidos Fresquitos, el caramelo masticable con palo Lolipop y una amplia gama de regalices y caramelos de goma.

Actualmente nos encontramos buscando una persona para formar parte de nuestro equipo de calidad en Alcalá de Henares ¿Quieres ser tú? Continúa leyendo…

Una vez formes parte de nuestro equipo, estas son las tareas que desarrollarás:

• Realizar las verificaciones de calidad establecidas garantizando que se están cumpliendo los estándares marcados.
• Planear, ejecutar e implementar el control de las reclamaciones y diseñar acciones de mejora.
• Realizar el tratamiento de reclamaciones de clientes y plantear soluciones a los hallazgos presentados.
• Apoyar programas de capacitación.
• Diseño e implantación de procesos y procedimientos.
• Otras tareas adheridas al puesto.
  
  

¿Qué necesitas para desarrollar este puesto?

• Disponibilidad horaria para trabajar en diferentes turnos (mañana o tarde)
• Formación mínima de grado o licenciatura. Recomendable máster en industria alimentaria.
• Valoraremos muy positivamente que tengas formación oficial en BRCGS V9, Alérgenos y Buenas Prácticas de Manipulación.
• Experiencia mínima 3 años.
• Manejo de herramientas Office.
  
  

Desde Fiesta Colombina nos comprometemos a valorar a las personas inscritas en nuestras ofertas única y exclusivamente por sus competencias, habilidades técnicas y su experiencia. Trataremos todas las candidaturas por igual, sin tener en cuenta su raza, nacionalidad, sexo, edad, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.