Ofertas de empleo para Informática e IT en Madrid

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. Azure SharePoint

Job Description

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior!

Estamos buscando a un/a Ingeniero/a Servicios M365 y Seguridad para un proyecto ubicado en remoto para el Sector Telecomunicaciones.

Funciones principales:

Diseñar y evolucionar arquitecturas técnicas sobre el ecosistema Microsoft 365, incluyendo Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive, Entra ID (Azure AD).

Colaborar con equipos en el diseño y despliegue de soluciones e iniciativas de seguridad incluyendo proyectos de protección de datos, gestión de postura de seguridad, estrategias Zero Trust e identidad segura.

Actuar como referente técnico y consultivo ante clientes, participando en workshops, presentaciones y dar soporte en procesos de preventa.

Certificación de soluciones y herramientas de 3PTYs integradas con Microsoft, otros Hyperscalers o entornos on-prem

Requisitos necesarios:

Experiencia sólida (mínimo 5 años) en diseño y despliegue de entornos Microsoft 365.

Conocimiento avanzado en servicios de seguridad de Microsoft y protección del dato. Manejo de principales consolas de Microsoft: Pureview, Defender XDR.

Job Description - Grade Specific

Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.

Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.

¿Qué te gustará de trabajar aquí?

Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras:

Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies.

24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.

Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras!

FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.

¿Por qué Capgemini?

Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países.

Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

www.capgemini.com/es-es

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• Seleccionamos personas que quieran desarrollarse como Consultor/a Financiero/a en OVB Allfinanz España S.A. e incorporarse a una multinacional alemana presente en 16 países europeos y con más de 50 años de experiencia. 

 

• Nuestros Consultores/as Financieros/as son el eje de la organización de OVB. Son capaces de ayudar a los clientes a detectar sus necesidades económicas presentes y futuras y les enseñan a solucionarlas de una manera objetiva e independiente para cubrir así sus deseos y objetivos en la vida. 

 

• Los servicios financieros de OVB Allfinanz España, S.A., basados en el análisis y asesoramiento personalizado, nos posicionan como empresa líder del mercado.   

  

Se ofrece:

 

• Un proyecto profesional: OVB es una empresa para emprendedores, que contarán con un equipo que les apoye desde el principio.

 

• Desarrolla tu futuro a tu manera: OVB cuenta con el plan de carrera más atractivo del sector, completamente meritocrático. Desde el primer día conocerás cuáles son los objetivos que tienes que alcanzar para promocionar.

 

• Formación: Tú eres nuestro mayor valor y la calidad con la que asesoramos a nuestros clientes es primordial, por lo que la formación que impartimos a nuestros consultores financieros es constante y continua. Formaciones de producto, comerciales, legales y de soft skills, con el objetivo de desarrollar a nuestros consultores y convertirlos en los mejores líderes de sus equipos y los mejores gestores de sus carteras. 

• Flexibilidad horariaSí
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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . Power BI

Compañía multinacional líder en el sector Retail, busca HRIS Project Manager para incorporar en su oficina central en Madrid.

Se requiere:

- Titulación universitaria.

- A partir de 8 años de experiencia en proyectos de tecnología dentro del área de RRHH, idealmente habiendo liderado proyectos de implementación de herramientas como Successfactors o Workday así como integraciones con otros sistemas.

- Sólido conocimiento de los sistemas de gestión propios del área de RRHH así como de los distintos procesos y operativas de dicho área, teniendo experiencia en ejercer como intermediario entre ambas áreas.

- Experiencia en herramientas de visualización, idealmente Power Query y Power BI.

- Conocimiento y experiencia en el área de Datos.

- Experiencia trabajando en proyectos transversales de gran envergadura y en entornos globales.

- Excelente capacidad de comunicación, sabiendo adaptarse a distintos contextos e interlocutores.

- Nivel de inglés alto fundamental.

Se ofrece:

- Incorporación en una compañía líder en el sector Retail a nivel internacional en plena expansión.

- Proyectos multidisciplinares, globales y de gran impacto en la organización.

- Compañía muy estable con grandes oportunidades de crecimiento.

- Salario (fijo + variable + beneficios) muy competitivo, adaptado a la valía aportada.

- Horario flexible y teletrabajo que facilitan la conciliación.

- Ubicación excelente en el centro de Madrid.

Si crees que puedes encajar, no lo dudes e inscríbete o ponte en contacto conmigo en carmen.rodriguez@robertwalters. com.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Cloud Coumputing AWS Office Excel Outlook Word

Description

The EMEA Energy and Water team is looking for a Water Infrastructure Manager to support scaling and growth across our Data Centre network. If you like to drive the development, implementation and construction of new water infrastructure. Your work will help deliver large-scale water projects, and water infrastructure projects that our infrastructure needs to renewably and strategically operate.

This role is available in Madrid, Zaragoza London, Frankfurt, and Dublin.

AWS Infrastructure Services (AIS)

AWS Infrastructure Services owns the design, planning, delivery, and operation of all AWS global infrastructure. In other words, we’re the people who keep the cloud running. We support all AWS data centers and all of the servers, storage, networking, power, and cooling equipment that ensure our customers have continual access to the innovation they rely on. We work on the most challenging problems, with thousands of variables impacting the supply chain — and we’re looking for talented people who want to help.

You’ll join a diverse team of software, hardware, and network engineers, supply chain specialists, security experts, operations managers, and other vital roles. You’ll collaborate with people across AWS to help us deliver the highest standards for safety and security while providing seemingly infinite capacity at the lowest possible cost for our customers. And you’ll experience an inclusive culture that welcomes bold ideas and empowers you to own them to completion.

The Worldwide Sustainability (WWS) organization capitalizes on Amazon’s scale, speed, ability to build, invent, and simplify a resilient and sustainable company. We manage our social and environmental impacts globally, and drive solutions that enable our customers, businesses, and the world to become more sustainable.

Key job responsibilities

• You will manage design consultants, contractual drafting, develop and document requirements, budgets, and project schedules
• You will manage remote 3rd project delivery teams from design through to construction, and possess the ability to facilitate technical whiteboard sessions to troubleshoot project implementation issues, and remove barriers to project success.
• You will multitask and re-prioritize and effectively lead deliveries based on ever changing business needs
• You will build and maintaining overall delivery program and project budget, submitting Capital Allocation Requests to Senior leadership to secure finance for project delivery.
• You will prepare investment need/business case papers to secure internal funding for water reinforcement projects to secure water supply and discharges.
  
  

A day in the life

• Liaison with a wide range of regulators and external stakeholders (Water utilities, environmental agencies, health department, construction contractors etc)
• You will leverage project management tools and techniques for all phases of the project lifecycle.
• Regularly report to senior leadership on status of key project metrics vs. commitment of your projects.
• Ensure construction standards are followed and national construction regulation are complied with.
• Create detailed planning packs to build scalable and future proof water infrastructure.
  
  

About The Team

ABOUT AWS:

Diverse Experiences

Amazon values diverse experiences. Even if you do not meet all of the preferred qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying.

Why AWS

Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses.

Work/Life Balance

We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve.

Inclusive Team Culture

AWS values curiosity and connection. Our employee-led and company-sponsored affinity groups promote inclusion and empower our people to take pride in what makes us unique. Our inclusion events foster stronger, more collaborative teams. Our continual innovation is fueled by the bold ideas, fresh perspectives, and passionate voices our teams bring to everything we do.

Mentorship and Career Growth

We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional.

Basic Qualifications

• Bachelor's degree in Electrical Engineering or a related field
• Knowledge of Microsoft Office including Outlook, Word, and Excel
• Experience in industrial or commercial engineering in mission critical facilities including but not limited to: data centers, power generation or oil and gas facilities
• Experience researching new designs, technologies, and construction methods of data center equipment and facilities
• Experience in commissioning
  
  

Preferred Qualifications

• Professional Engineer License
• Experience with building codes and regulations for your region
• Experience carrying design concepts through exploration, development, and into deployment or mass production
• Experience reading, interpreting, and creating construction drawings, specifications, and submittal documents
  
  

Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.


Company - Amazon Data Services Spain, S.L.

Job ID: A3099562

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Teletrabajo . Agile

Compañía líder en el sector Retail en plena expansión, busca Shopify Project Manager para incorporar en su sede central en Madrid.

Requisitos:

- Titulación universitaria o similar en el área tecnológica.

- A partir de 7-8 años de experiencia en proyectos tecnológicos, de los cuales al menos 4 años gestionando proyectos de desarrollo de software.

- Imprescindible experiencia en implementación de proyectos web en Shopify.

- Imprescindible experiencia en proyectos de e-commerce.

- Sólido background técnico en proyectos de software.

- Solidez en el uso de metodologías ágiles.

- Experiencia gestionando y trabajando con proveedores externos.

- Muy deseable experiencia en el ecosistema de Microsoft.

Se ofrece:

- Incorporación en una compañía (cliente final) líder en el sector retail.

- Participar y liderar proyectos de transformación digital y tecnológica punteros en el sector.

- Proyectos de gran envergadura y equipos multidisciplinares.

- Horario flexible y teletrabajo para facilitar la conciliación con la vida personal.

- Salario competitivo (fijo + variable) en función de la experiencia aportada.

- Ubicación: Madrid centro.

Si crees que puedes encajar, no lo dudes e inscríbete y/o ponte en contacto conmigo en [email protected]

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. Office

We’re looking for motivated, engaged people to help make everyone’s journeys better.

Job Summary:

The role holder will be responsible for acting as a single point of contact for gategroup internal users, dealing with the management of both routine and non-routine incidents, problems, and requests. Providing first level support through user calls through IVR, email-queues, ITSM tool, MS Teams-Chat and provision of the 1st line support for incidents.

Main Duties and Responsibilities:

Technical Capability. Works under supervision, supporting standard technical queries related to a single product/small set of products (e.g., Microsoft products, operating system, basic networking, PCs).

Business Awareness. Develops an understanding of company’s environment and service delivery requirements to enable the delivery of a first-class service.

Process. Documents actions taken in resolving routine user’s enquiries ensuring established processes/systems are followed.

Problem Solving. Takes ownership for listening to and understanding basic user’s problems asking relevant questions to resolve typically known problems within required timescales. Knows when problems are ‘beyond them’ and escalates so they can be resolved.

Service Level. Escalates issues as necessary to deliver required service level and meet or exceed company’s expectation/SLAs. Monitors performance through statistical reporting and analysis.

Team Working. Acts as a global team player and is viewed by colleagues as a helpful and effective member of the team.

Personal Development. Takes ownership of own development and has a development plan in place.

Qualifications and Education:

At least High school diploma or equivalent

IT related studies or previous IT Service Desk Agent experience

Work Experience:

Previous experience in the responsibilities described – (preferable)

Awareness to ITSM tools – (ServiceNow preferable)

Utilizes technical skills to resolve end user incident and service request tickets for IT services and products

Ability to Support Incident resolution or workaround that can be retrieved from - Standard Operating Procedures and existing Known Errors or knowledge documents

Ability to perform multiple activities at the same time

Maintain and enforce operational procedures, as well as complete all necessary documentation

Technical Skills: (Certification, Licenses and Registration)

Knowledge of Microsoft Office suite

Excellent computer skills

Basic knowledge in SD Ticketing system’s (Snow preferable)

Confidence and an enthusiastic telephone manner

Communication and other Skills:

Fluency in English (C1 or native)

Good communication skills and teamwork ability

Ability to problem solve and think critically

Ensure users have a good experience with Service Desk

Customer and Team oriented

If you want to be part of a team that helps make travel and culinary memories, join us!

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Supervisor/a de Sonido

Importante compañía del entorno de producción multimedia busca incorporar un/a Supervisor/a de Sonido para liderar proyectos de producción sonora de alto nivel técnico.

Requisitos:

• Experiencia demostrable de mínimo 7 años como Supervising Sound Editor, Sound Mixer y/o Sound Designer en entornos de producción profesional.
• Residencia en Madrid.
• Disponibilidad para trabajar en régimen de exclusividad.
• Capacidad para liderar y coordinar equipos técnicos.
• Disponibilidad inmediata.
• Inglés nivel alto (oral y escrito).

Se valorará:

• Conocimientos de producción y/o mezcla musical.

Se ofrece incorporación a un entorno innovador, participando en proyectos técnicos de gran exigencia y calidad.

• Flexibilidad horariaSí
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. ITIL

¡Potencia tu carrera y despega con Talent Solutions! 🚀

Estamos buscando un perfil de Network Operations Project Manager para ser contratado en cliente final.

Será responsable de la operación, gestión y evolución de la red IT corporativa, asegurando la disponibilidad, seguridad y rendimiento de los servicios críticos de la organización. Además, aportará experiencia en tecnologías de red móvil para colaborar en proyectos transversales y apoyar la integración de servicios entre ambas redes.

Responsabilidades principales

• Supervisar y garantizar el correcto funcionamiento de la red IT corporativa (LAN, WAN, WiFi, VPN, firewalls, segmentación, acceso remoto).
• Gestionar la resolución de incidencias complejas, cambios y actualizaciones en la infraestructura de red.
• Monitorizar el estado de la red, analizar eventos y alarmas, y liderar la respuesta ante incidentes críticos.
• Implementar y mantener procedimientos de operación, mantenimiento preventivo y correctivo, y mejora continua.
• Colaborar en la definición y cumplimiento de los SLAs y KPIs operativos.
• Participar en proyectos de integración y evolución tecnológica, incluyendo la interconexión con redes móviles (APN, seguridad, acceso, movilidad corporativa).
• Coordinar la gestión de cambios, actualizaciones y despliegues en la red IT y en proyectos que involucren red móvil.
• Documentar procesos, incidencias y soluciones, asegurando la trazabilidad y el cumplimiento normativo.
• Apoyar en auditorías internas y externas, y en la gestión de riesgos operativos.
• Liderar y formar a equipos técnicos y de soporte, promoviendo buenas prácticas y cultura de seguridad.

Requisitos

• Titulación universitaria en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática o similar.
• Experiencia en operación y mantenimiento de redes IT corporativas (switching, routing, WiFi, firewalls, VPN, NAC, etc.).
• Conocimientos avanzados en protocolos de red (TCP/IP, BGP, OSPF, MPLS, VLAN, etc.), equipos (routers, switches, firewalls, balanceadores), y tecnologías de seguridad.
• Experiencia en gestión de incidencias, monitorización, troubleshooting y análisis de eventos.
• Experiencia demostrable en proyectos o soporte de red móvil (APN, LTE/5G, integración de servicios, seguridad en movilidad).
• Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares y gestionar proveedores.
• Orientación a resultados, capacidad analítica y habilidades de comunicación.
• Valorables certificaciones técnicas (CCNP, ITIL, Fortinet, etc.) y experiencia en entornos de telecomunicaciones y servicios gestionados.
• Inglés técnico (mínimo B2)

Competencias clave

• Liderazgo técnico y gestión de equipos.
• Resolución de problemas complejos y toma de decisiones.
• Orientación al cliente interno y externo.
• Adaptabilidad y aprendizaje continuo.
• Capacidad de trabajo bajo presión y gestión de prioridades.

Se Ofrece:

• Incorporación directa en cliente final, en gran empresa considerada líder en el sector Telco.
• Salario Competitivo+variables+beneficios sociales de la empresa.
• Plan de carrera y acceso constante a promociones de la compañía.
• Ser persona de referencia en conocimientos técnicos y posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro del grupo.
• Modalidad de trabajo híbrida.
• Estabilidad Laboral y crecimiento en una gran Telco.
• Flexibilidad horaria.

¡Encuentra tu próximo reto profesoinal con Talent Solutions!

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Responsibilities
Program Managers are responsible for supporting the advertising commercial organization at TikTok and driving high-impact commercial and cross-functional projects. We primarily work with the commercial leadership team while collaborating closely with teams across the organization, including Strategy & Operations, HR, Marketing, Product, Creator Solutions, Measurement, and Legal. The team supports three core markets: France, Italy, and Spain.

We are looking for an enthusiastic and motivated self-starter — someone who embraces the fun, inspiration, and joy TikTok brings to people’s lives. This is an excellent opportunity for an individual with prior experience as Strategy Director, or Project Manager, who is ready to take on a new challenge. The ideal candidate is proactive, has strong strategic vision, exceptional stakeholder management, communication, and project management skills, and thrives under pressure.

- Serve as the primary strategic partner to the Country Managers for Italy, Spain, and France; establish clear governance and operating rhythms, and identify areas of synergy across the three markets.
- Work closely with the Sales team to define quarterly and annual priorities and to track OKRs, support the Sales team with pre-sale pipeline management, reporting and opportunity accuracy in the CRM system.
- Partner with cross-functional teams (Product, Measurement, Marketing, etc.) to ensure alignment with Sales priorities and to lead initiatives that drive positive revenue impact.
- Build a strong relationship with Strategy & Operations to ensure accurate and equitable objective setting and proper setup of client and advertiser data within the CRM.
- Manage yearly budget of the Sales team, assist the Client Solutions and Finance teams with reconciliation and billing processes.

Qualifications
Minimum Qualifications:
- Strong ability to act as a strategic partner to the leadership team by delivering insights, structure, and recommendations that enhance cross-regional synergies and execution.
- High oral and/or written fluency in Spanish and Italian and English is required to communicate directly with stakeholders/vendors across Spain and Italy, reflecting the nature of the markets this position covers.

Preferred Qualifications:
- Willingness to travel within Europe at least twice per month.
- Proactive mindset with excellent project management, organizational, and analytical skills.
- Ability to collaborate and communicate effectively across multiple functions and geographies.

About TikTok
TikTok is the leading destination for short-form mobile video. At TikTok, our mission is to inspire creativity and bring joy. TikTok's global headquarters are in Los Angeles and Singapore, and we also have offices in New York City, London, Dublin, Paris, Berlin, Dubai, Jakarta, Seoul, and Tokyo.


Why Join Us
Inspiring creativity is at the core of TikTok's mission. Our innovative product is built to help people authentically express themselves, discover and connect – and our global, diverse teams make that possible. Together, we create value for our communities, inspire creativity and bring joy - a mission we work towards every day.
We strive to do great things with great people. We lead with curiosity, humility, and a desire to make impact in a rapidly growing tech company. Every challenge is an opportunity to learn and innovate as one team. We're resilient and embrace challenges as they come. By constantly iterating and fostering an "Always Day 1" mindset, we achieve meaningful breakthroughs for ourselves, our company, and our users. When we create and grow together, the possibilities are limitless. Join us.

Diversity & Inclusion
TikTok is committed to creating an inclusive space where employees are valued for their skills, experiences, and unique perspectives. Our platform connects people from across the globe and so does our workplace. At TikTok, our mission is to inspire creativity and bring joy. To achieve that goal, we are committed to celebrating our diverse voices and to creating an environment that reflects the many communities we reach. We are passionate about this and hope you are too.