Ofertas de empleo para Informática e IT en Madrid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo .Net C# Node.js Python Azure Cloud Coumputing AWS

• Posibilidad de teletrabajo 100%
• Cliente final

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño dentro del sector Technology & Telecoms, reconocida por su enfoque innovador en el desarrollo de productos y servicios tecnológicos propios para el sector hostelería.

Descripción

• Diseñar y liderar la arquitectura de soluciones tecnológicas avanzadas.
• Supervisar y coordinar equipos de desarrollo técnico.
• Colaborar con otros departamentos para garantizar la integración de las soluciones.
• Evaluar y seleccionar tecnologías adecuadas para los proyectos.
• Garantizar la escalabilidad y la seguridad de las soluciones propuestas.
• Documentar las arquitecturas y los procesos técnicos.
• Resolver problemas técnicos complejos y proporcionar soporte técnico avanzado.
• Participar en la definición de estrategias tecnológicas de la empresa.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Sólida experiencia construyendo sistemas distribuidos en .NET / C#.
• Sólido pensamiento arquitectónico abarcando servicios, datos y mensajería.
• Experiencia trabajando en entornos cloud (Azure, AWS o GCP).
• Profundo entendimiento de arquitecturas orientadas a eventos y semánticas de mensajería.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma mientras se colabora con equipos distribuidos.
• Conocimientos prácticos de bases de datos.
• Deseable: experiencia práctica con Node.js y/o Python en sistemas de producción.
• Inglés avanzado, tanto escrito como hablado.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato permanente.
• Salario competitivo entre 67.500 € y 75.000 € anuales.
• Posibilidad de desarrollo profesional en el sector Technology & Telecoms.
• Entorno laboral colaborativo y enfocado en la innovación.
• Posibilidad de teletrabajo 100%.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Capitole sigue creciendo, esta puede ser tu oportunidad!

Estamos buscando un/a Project Manager senior con aproximadamente unos 5 años de experiencia en proyectos tanto de desarrollo e infraestructura como estratégicos. El/La candidato/a actuará como enlace entre el país (empresa + TI local) y la Central de TI. Consolidará la visión de todos los proyectos del país e informará sobre ellos.

¿Qué harás?

• Consolidar la visión de todos los proyectos en curso del país.
• Tomar acciones para anticipar, evitar y resolver desviaciones del plan del proyecto.
• Debe estar muy cerca de las áreas de negocio, para entender los procesos de negocio de los países con el fin de anticipar el impacto de cualquier producto o sistema a desplegar localmente.
• Comprender el mapa de sistemas actual y la hoja de ruta de cada país.
• Participar activamente en la junta nacional mensual, preparando toda la documentación de apoyo.
• Garantizar una comunicación adecuada entre las áreas de negocio nacionales y TI, dirigiendo todas las solicitudes de los países al área de TI adecuada.

Modalidad: modalidad mixta, yendo dos días a la semana a las oficinas en Pozuelo.

¿Qué buscamos?

La persona que se incorpore debe tener unas fuertes habilidades comunicativas y sociales, con una orientación clara al trabajo en equipo.

• Será requisito importante tener título universitario finalizado.
• Imprescindible tener mínimo un nivel de inglés C1.
• Valoraremos positivamente tener certificación PMP o similares.

Capitole es una de las mejores empresas de consultoría informática y el lugar donde tu querrías estar. ¿Por qué?

💰Salario competitivo.

📚𝘗𝘳𝘦𝘴𝘶𝘱𝘶𝘦𝘴𝘵𝘰 𝘥𝘦 1200 euros anuales en 𝘧𝘰𝘳𝘮𝘢𝘤𝘪ó𝘯 𝘪𝘯𝘥𝘪𝘷𝘪𝘥𝘶𝘢𝘭 para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc...)

🤍🩺𝘚𝘦𝘨𝘶𝘳𝘰 𝘔é𝘥𝘪𝘤𝘰 𝘗𝘳𝘪𝘷𝘢𝘥𝘰 𝘎𝘳𝘢𝘵𝘶𝘪𝘵𝘰.

💕Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback.

🎉Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería).

⚽ Andjoy (Gymforless) - Capitole se hace cargo del 70% de la cuota

🍻Team buildings cada mes y medio / 2 meses. No te pierdas la famosa pool party de verano o la cena de navidad, entre muchas otras (bolos, catas de vino, etc)

¿Te unes a nuestro equipo?😊 Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!

Y si aún no nos conoces ¡Descúbrenos! 👉🏼 https://capitole-consulting.com

El empleado respetará las políticas de seguridad de la información:

- Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje.

- Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente.

- Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. ERP Excel Salesforce PowerPoint Word

Únete a una empresa líder en el sector de las telecomunicaciones.

Rol y responsabilidades:

• Registrar y dar seguimiento de la documentación asociada a cada proyecto
• Colaborar con el equipo de proyectos para definir la correcta planificación, así como dar seguimiento y cumplir con los hitos del proyecto en tiempo y plazo para alcanzar los objetivos marcados
• Aplicar los procedimientos y planes de trabajo estipulados para garantizar el éxito de los proyectos
• Supervisar el seguimiento del progreso, riesgos e incidencias de los proyectos, y tomar las medidas necesarias para su resolución
• Liderar reuniones y garantizar una comunicación/colaboración eficiente entre todas las partes involucradas en el proyecto
• Asegurar el correcto funcionamiento y seguimiento de los trabajos de los diferentes equipos involucrados
• Elaborar y presentar informes de proyecto periódicamente tanto a su responsable como a los diferentes equipos involucrados

Requisitos de cualificación y formación:

• Titulación universitaria en Ciencias o Ingeniería, o Formación Profesional en Gestión de Proyectos
• Experiencia demostrable de al menos 2 años en gestión de proyectos
• Dominio de herramientas Microsoft (Excel, Word, PowerPoint)
• Valorable experiencia en programas ERP y CRM, preferiblemente Navision o Salesforce
• Inglés nivel mínimo C1

Que Ofrecemos?

• Salario fijo competitivo en línea con la experiencia y habilidades del candidato
• Ambiente de trabajo joven, estimulante, colaborativo y motivador
• Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento en un entorno tecnológico en constante evolución

En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por la compañía con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . Office

Buscamos talento…

ARQUITECTO/A

¿Por qué VALORA?

Somos una firma de servicios profesionales de consultoría, ingeniería y desarrollo tecnológico.

Nuestro objetivo es apoyar la transformación competitiva de las organizaciones y de la alta dirección, ante algunos de los retos globales, como son la sostenibilidad, la internacionalización y la gestión de cadenas de las cadenas de suministro.

Operamos a nivel global a través de nuestras sedes corporativas para EMEA en España y para LATAM en México. Disponemos de filiales en Gran Bretaña, Francia, Holanda y Turquía y equipos operacionales en Portugal y Marruecos.

Para seguir impulsando nuestro liderazgo en Sostenibilidad e Ingeniería en España y México, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Arquitecto/a.

¿Qué vas a hacer?

• Elaboración de estudios de viabilidad técnica y urbanística de locales comerciales, tanto en centros comerciales como en locales a pie de calle.
• Realización de levantamientos de planos de locales existentes y gestión de consultas técnicas con Ayuntamientos y organismos competentes.
• Redacción y desarrollo de proyectos conforme a la normativa local y estatal vigente, asegurando el cumplimiento del Código Técnico de la Edificación (CTE).
• Tramitación y seguimiento de licencias y permisos necesarios para la ejecución de los proyectos.
• Elaboración de mediciones, presupuestos y control económico de las obras, incluyendo la liquidación final.
• Visitas a las obras asignadas para el seguimiento, coordinación y control de la correcta ejecución de los trabajos.

Requisitos:

• Formación académica: Grado en Arquitectura.
• Dominio de herramientas de diseño y gestión de proyectos como AutoCAD y programas de mediciones y presupuestos (Presto y/o Arquímedes), así como manejo avanzado del paquete Office.
• Capacidad de organización, proactividad y autonomía en la resolución de incidencias.
• Orientación al cliente y habilidades para la gestión de interlocutores.

¿Qué ofrecemos?

• Estabilidad laboral (contrato indefinido) y crecimiento profesional para que nada te pare hacia el éxito.
• Ambiente de trabajo agradable en una empresa con un clima laboral excelente.
• Formación continua.
• Teletrabajo para una flexibilidad real. (1 día)
• Jornada completa con horario flexible, de lunes a jueves de 9h a 18h y los viernes de 8h a 15h.
• Jornada intensiva en verano y navidad.
• Seguro médico.

¡Atrévete a formar parte de un gran equipo!

En Valora tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo).

• Flexibilidad horariaSí
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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Jira

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀

Desde Profile buscamos un/a Técnico/a de soporte N1/N2 para unirse a nuestro equipo y trabajar para uno de nuestros clientes ubicado en Madrid.

Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as.

¿Qué esperamos de ti?🔎

+2 años de experiencia demostrable en:

• Uso de plataformas ITSM: Jira, ServiceNow o similar.
• Resolución de incidencias a usuarios en remoto y presencial.
• Configuración y maquetación de equipos.
• Gestión de altas y bajas de usuario.
• Resolución de incidencias sobre impresoras y aplicaciones.
• Gestión de inventario.

Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo:

🚙🏖Como mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el número de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones.

🧗 ♂️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback.

🕑Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar.

💰Plataforma de gamificación de Profile Play.

💫Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería).

🎁Regalos: Lote de Navidad / Cheque Regalo por el día de tu cumpleaños / Sorteos exclusivos.

🤹 ♀️Team Buildings ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!

🔎Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos.

📚 Formación a medida.

Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos!

Conoce más sobre Profile en nuestra web www.profile.es

Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: https://profile.es/politica-de-privacidad/

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Oferta de Empleo: Arquitecto Superior en Sastre & Sastre Arquitectura, MadridEn Sastre & Sastre Arquitectura, un estudio de arquitectura innovador y comprometido con la excelencia en cada uno de nuestros proyectos, buscamos incorporar un Arquitecto con experiencia en el desarrollo de proyectos residenciales que se una a nuestro equipo de trabajo.Oferta de empleo: Arquitecto/a Superior – Proyectos ResidencialesSastre & Sastre Arquitectura | MadridRequisitos:Titulación de Arquitecto/a Superior.Experiencia en proyectos residenciales.Conocimiento profundo del Código Técnico de la Edificación (CTE) .

Manejo avanzado de Revit y entorno BIM.Ofrecemos:Incorporación estable en un estudio en crecimiento.Buen ambiente de trabajo, con equipo colaborativo y creativo.Oportunidades reales de aprendizaje y desarrollo profesional.Participación en proyectos de arquitectura contemporánea y de calidad.En el estudio nos dedicamos a realizar proyectos de máxima calidad arquitectónica y rigor con especial atención a la integración urbana y la sostenibilidad.

Destacamos por proyectos residenciales de diseños sostenibles.Desde **** todos nuestros proyectos los desarrollamos con tecnología BIM.

&##******; Ubicación: Madrid&##******; Envío de candidaturas: ****** te apasiona la arquitectura residencial y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, queremos conocerte.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
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En estos momentos precisamos incorporar un técnico/a de soporte para trabajar en un cliente en Rivas Vaciamadrid. En principio será temporal de unos 6-8 meses pero hay muchas posibilidades que se alargue, incluso se convierta en estable.

Obligatorio:

-Al menos 1 año en soporte al usuario y cliente tanto onsite como remoto.

-Al menos grado medio de informática.

-Experiencia en herramientas de ticketing como Remedy o Service Now.

-Buenas capacidades comunicativas.

Horario:

8:45 a 18h de lunes a jueves

9-15h los viernes

Jornada intensiva verano 3 meses de 8 a 15h.

Pol. Ind. Santa Ana

28522 Rivas-Vaciamadrid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Cloud Coumputing ERP

We help the world run better At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you.

We're builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what's next.

The work is challenging – but it matters.

You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong.

What's in it for you?

Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed.As a Managing Partner (MP), you will act as the primary leader responsible for building deep, value-driven strategic relationships with one of SAP's most important customers in the Telecommunications industry.

Based in Spain, you will develop an in-depth understanding of the customer's business, market dynamics, and transformation priorities, leveraging a strong internal SAP network and partner ecosystem.By executing the Strategic Customer Program (SCP) Methodology, you will deliver differentiated value, drive customer success, and enable long-term business and digital transformation.What you will doDrive deep, trusted relationships with customer C-level executives and senior stakeholders, ensuring alignment between their strategic business priorities and SAP's Telecommunications solutions.Define and co-create a strategic roadmap focused on sustainable business outcomes, digital transformation, network and IT modernization, and operational excellence.Lead the execution of the SAP Strategic Customer Program (SCP) by orchestrating a cross-functional Extended Account Team, ensuring a unified "one-team" approach across all customer touchpoints.Foster a high-performance culture based on collaboration, innovation, and continuous improvement, identifying new opportunities to create value and drive growth in complex telecom environments.Establish and facilitate multi-level governance frameworks that align SAP, SAP Ecosystem, technology partners, and customer leadership to deliver measurable business impact.Support the expansion of SAP's footprint by leveraging the full SAP solution portfolio, working closely with system integrators, hyperscalers, technology partners, and strategy consulting firms serving Telecommunications customers.Collaborate with the Account Executive and extended VAT team to drive sales execution, with a strong focus on net bookings and cloud revenue growth through strategic account planning, business development, and strong adoption outcomes.Manage and increase adoption and consumption of SAP Cloud services, while protecting and growing overall cloud revenues.Lead Quarterly Business Reviews (QBRs) with senior executives, reviewing KPIs, value realization, mutual commitments, and future growth opportunities.Proactively track and anticipate M&A activity within the customer landscape to position SAP early, maximize commercial impact, and drive internal alignment and accountability.What you bringStrong background in strategic account leadership, Telecommunications industry expertise, and business acumen, with the ability to translate complex telecom challenges into actionable, value-based roadmaps.Proven ability to build and sustain executive-level relationships and implement effective governance models.Deep expertise in value-based selling and strategic decision-making in large, complex enterprise environments.Solid understanding of SAP solutions and their application within Telecommunications, with excellent communication and executive-level presentation skills, including leading QBRs.Demonstrated track record of delivering measurable business results, consistently exceeding net booking and cloud revenue targets.Experience working across complex, multinational organizations, delivering industry insights and best practices to support innovation, efficiency, and long-term growth.LanguagesFluent Spanish: mandatoryBring out your best SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively.

Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management.

As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development.

Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves.

At SAP, you can bring out your best.We win with inclusion SAP's culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best.

At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential.

We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world.SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities.

If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: ****** SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program , according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy.

Specific conditions may apply for roles in Vocational Training.Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status or disability, in compliance with applicable federal, state and local legal requirements.Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor.Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process.Requisition ID: ****** | Work Area: Sales | Expected Travel: 0 - 10% | Career Status: Professional | Employment Type: Regular Full Time | Additional Locations: Segment: ERP, Cloud, Telecom, Telecommunications, CSR, Technology, Management#J-*****-Ljbffr

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. Agile Azure Cloud Coumputing SaaS AWS ITIL

@ Team Panthr

En Panthr no nos andamos con rodeos. Desde el principio hasta el final, nos enfocamos en hacer que el proceso de contratación sea fluido y positivo para todos los involucrados.

Con más de 15 años de experiencia en el campo, utilizamos datos reales, experiencia profesional y tecnología. Aunque ofrecemos servicios a nivel mundial, siempre mantenemos los pies en el suelo, y la confianza siempre está en el corazón de lo que hacemos. Nos basamos en la transparencia y el compromiso con el éxito para ver a nuestros candidatos y clientes llegar a donde quieren estar.

Sobre Nuestro Cliente

CONFIDENCIAL

Sobre El Puesto

El Manager de Sistemas e Infraestructura IT es responsable de dirigir la planificación, ejecución y supervisión de todas las actividades tecnológicas relacionadas con sistemas, redes, ciberseguridad y soporte técnico. Su rol es fundamental para asegurar la disponibilidad, seguridad y escalabilidad de la infraestructura tecnológica en una organización moderna, digitalizada y apoyada en entornos SaaS y Google Workspace.

Este perfil profesional fusiona conocimientos técnicos avanzados con una visión estratégica, habilidades en gestión de proyectos y un fuerte enfoque en el servicio. Se encarga de alinear la tecnología con los objetivos del negocio, mejorar la eficiencia operativa y establecer políticas de seguridad robustas que cumplan con las normativas del sector y los estándares del mercado.

Responsabilidades

• Estrategia y Gobernanza IT
• Definir y ejecutar la estrategia tecnológica alineada con los objetivos corporativos de la compañía.
• Establecer indicadores clave de rendimiento (KPIs) para medir la eficiencia y efectividad del área IT.
• Gestionar relaciones con proveedores y supervisar contratos tecnológicos, garantizando condiciones favorables.
• Negociar con partners y servicios externos para optimizar costos, calidad y desempeño de los recursos tecnológicos.
• Identificar y aprovechar oportunidades de mejora y optimización de los recursos tecnológicos disponibles.
• Gestión de Soporte y Operaciones
• Diseñar e implementar un Service Desk global que proporcione soporte ágil, eficiente y alineado con las necesidades de todas las empresas del grupo.
• Supervisar las operaciones de microinformática y ofimática, asegurando altos estándares de calidad y eficiencia en el servicio.
• Crear, mantener y actualizar la documentación IT, incluyendo políticas, procedimientos, inventarios, manuales y protocolos, garantizando la disponibilidad de información precisa.
• Infraestructura, Redes y Plataformas Digitales
• Gestionar la administración técnica de Google Workspace y otras plataformas SaaS utilizadas en la organización.
• Evaluar, integrar y proponer nuevas soluciones tecnológicas que agreguen valor al negocio y mejoren la eficiencia operativa.
• Administrar infraestructuras avanzadas de redes y comunicaciones (LAN, WAN, Wi-Fi, VPN), con énfasis en soluciones SD-WAN para optimizar la conectividad y la eficiencia operativa.
• Supervisar servidores en entornos cloud (Azure, AWS, Google Cloud), gestionando su diseño, implementación y mantenimiento continuo.
• Seguridad y Continuidad del Negocio
• Desarrollar e implementar un plan integral de ciberseguridad, garantizando la protección de los activos digitales de la organización.
• Administrar herramientas SIEM y coordinar con servicios SOC para la monitorización continua y la respuesta efectiva ante incidentes.
• Implementar soluciones de protección de datos (DLP), antivirus/EDR (como Panda Adaptive Defense) para salvaguardar los endpoints de la empresa.
• Aplicar medidas preventivas, correctivas y de recuperación ante incidentes para minimizar el impacto en el negocio.
• Asegurar el cumplimiento de normativas y marcos de referencia (ISO 27001, ENS, RGPD, etc.), mitigando riesgos regulatorios y operacionales.
• Contribuir a la reducción de riesgos tecnológicos, optimizando las primas de seguros mediante políticas de seguridad eficaces.
• Integración Tecnológica y Transformación IT
• Liderar los procesos de integración tecnológica derivados de fusiones y adquisiciones (M&A), enfocándose en la consolidación de infraestructuras, plataformas y redes.
• Coordinar proyectos de migración tecnológica entre compañías, asegurando la transición fluida de sistemas y servicios.
• Gestionar el cambio tecnológico y alinear los sistemas de IT con los objetivos estratégicos de la empresa durante los procesos de integración.
  
  

• Liderazgo, proactividad y visión estratégica.
• Excelente capacidad de organización y gestión de prioridades.
• Enfoque en el servicio y la mejora continua.
• Habilidades destacadas en comunicación efectiva y trabajo colaborativo.
• Capacidad para gestionar entornos dinámicos y proyectos complejos de manera transversal.
• Experiencia en negociación con proveedores tecnológicos.
• Ingeniería Técnica o Superior en Informática, Telecomunicaciones o afines.
• Formación en ciberseguridad, gestión de proyectos (PMI, Agile), ITIL, o similares (valorada)
• Más de 5 años de experiencia en posiciones similares en sistemas, redes o infraestructura IT.
• Experiencia consolidada en la gestión de entornos SaaS y Google Workspace.
• Conocimiento avanzado en administración de redes, firewalls, servidores, sistemas operativos y virtualización.
• Experiencia en proyectos de transformación digital e integración tecnológica.
• Experiencia demostrable en la administración de entornos cloud, herramientas SIEM, SOC, soluciones DLP, EDR y arquitecturas SD-WAN.
• Administración de entornos cloud (demostrable).
  
  

• Google Workspace Admin (experiencia real en gestión admin, organizaciones y espacios.
• CompTIA Security+
• ITIL Foundation
• ISO 27001 Lead Implementer o Auditor
• Google Cloud
• Comunicaciones Cisco, Forti o similar