Ofertas de empleo para Informática e IT en Madrid

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Teletrabajo . Azure Cloud Coumputing AWS Big Data

About Us

We are the leader in human-centric cybersecurity. Half a million customers, including 87 of the Fortune 100, rely on Proofpoint to protect their organizations. We’re driven by a mission to stay ahead of bad actors and safeguard the digital world. Join us in our pursuit to defend data and protect people.

How We Work

At Proofpoint, you’ll be part of a global team that breaks barriers to redefine cybersecurity, guided by our BRAVE core values Bold in how we dream and innovate, Responsive to feedback, challenges, and opportunities, Accountable for results and best-in-class outcomes, Visionary in future-focused problem-solving, Exceptional in execution and impact.

The Role

Proofpoint is seeking a Sr. Threat Researcher to join our global Threat Research team. This position will report to the Manager of Threat Research and in this role you will focus on investigating sophisticated attack chains across email, web and cloud environments. You will analyze a variety of cyber threats, including BEC, account takeover, and malicious applications, with a focus on Cloud Security.

Your day-to-day

• Conduct analytical and forensic research pertaining to cloud platforms and applications (e.g. Azure, Google, AWS).
• Analyze logs, data and other types of telemetry to generate impactful and actionable findings.
• Maintain an ongoing understanding of the threat landscape to drive groundbreaking discoveries and industry-leading thought leadership.
• Drive feature requirements and design while collaborating with R&D engineers and provide technical guidance and support on how to correctly implement them.
• Stay updated on industry developments and emerging technologies to provide insights that can influence the research team.
  
  

Qualifications

• Hands-on experience in security research, big data analysis, BEC, ATO, OAuth.
• Strong technical background with an understanding of the Identity Security and/or Cloud Security space.
• Proficient with ML and AI
• Excellent analytical and problem-solving skills, with the ability to synthesize complex information into clear, actionable insights.
• Strong written and verbal communication skills to effectively convey research findings to stakeholders as well as being proficient in data analysis tools and techniques.
  
  

Why Proofpoint? At Proofpoint, we believe that an exceptional career experience includes a comprehensive compensation and benefits package. Here are just a few reasons you’ll love working with us

• Competitive compensation
• Comprehensive benefits
• Learning & Development We are committed to the growth and development of our team members, offering a range of programs including leadership and professional development workshops, stretch project assignments, and mentoring opportunities to help employees reach their full potential.
• Flexible work environment [Remote options, hybrid schedules, flexible hours, etc.].
• Annual wellness and community outreach days
• Always on recognition for your contributions
• Global collaboration and networking opportunities
  
  

Our Culture

Our culture is rooted in values that inspire belonging, empower purpose and drive success-every day, for everyone. We encourage applications from individuals of all backgrounds, experiences, and perspectives. If you need accommodation during the application or interview process, please reach out to [email protected]. How to Apply Interested? Submit your application here https //www.proofpoint.com/us/company/careers. We can’t wait to hear from you!

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Job Description & Summary

PwC es la mayor firma de servicios profesionales del mundo. Ofrecemos a las empresas y a las Administraciones servicios profesionales especializados en cada sector. Más de 155.000 personas en 153 países aúnan sus conocimientos, experiencia y soluciones para mejorar la confianza y el valor de sus clientes y stakeholders.

Nuestro equipo de Debt & Capital Solutions está creciendo y buscando incorporar nuevos perfiles en nuestra oficina de Madrid.

Este equipo presta servicios de asesoramiento financiero en operaciones de búsqueda y estructuración de financiación, para distintos propósitos y usos. El equipo apoya a compañías y sponsors en la estructuración de financiación para proyectos de expansión y adquisición, asesoramiento en la optimización de la estructura de capital y restructuraciones de deuda. Además, elabora revisiones de planes de negocio (IBRs), monitorizaciones y supervisión de tesorería, así como asesoramiento en procesos concursales y gestionando situaciones de pre-insolvencia e insolvencia.

Se trata de un equipo multidisciplinar con experiencia en todo tipo de situaciones corporativas y sectores.

Buscamos Perfiles

• Graduado/a en Administración y Dirección de Empresas, Economía, doble titulación con Derecho o Ingeniería
• Valorable experiencia de entre 3-5 años en banca de inversión, corporate finance o auditoría. Con capacidad analítica y gestión de situaciones complejas
• Se valorará conocimientos en proyecciones financieras, análisis de estados financieros. o tener el CFA
• Nivel alto de inglés
  
  

Te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en una empresa de reconocido prestigio a nivel mundial, donde encontrarás posibilidades reales de crecimiento en un entorno dinámico, de continuo aprendizaje y expansión profesional, con una atractiva y competitiva remuneración.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Who We Are

At Kyndryl, we design, build, manage and modernize the mission-critical technology systems that the world depends on every day. So why work at Kyndryl? We are always moving forward – always pushing ourselves to go further in our efforts to build a more equitable, inclusive world for our employees, our customers and our communities.

The Role

Su función

¿Está preparado para asumir un papel estimulante como Gestor de programas en Kyndryl? Prepárese para embarcarse en un viaje en el que estará al timón de la entrega de programas transformadores de valor añadido para Kyndryl y nuestros clientes. ¿Su misión final? Conseguir resultados realmente extraordinarios para nuestros clientes e impulsar nuestro negocio y el de nuestros clientes a nuevas alturas.

Como Gestor de programas, tiene la capacidad de desglosar una visión estratégica en proyectos discretos interconectados, cada uno de los cuales aporta su propio componente decisivo. Como interfaz para los jefes de proyecto que dirigen cada uno de los proyectos interconectados, sus decisiones tendrán un impacto rotundo en todos los proyectos y garantizarán el éxito de los resultados del programa. Posee la capacidad de gestionar con equilibrio los detalles que importan sin perder de vista el resultado deseado más amplio.

Equipado con el poder de los datos y el análisis, poseerá la capacidad única de predecir, comprender e influir en los resultados de cada proyecto. Su previsión estratégica impulsará una toma de decisiones eficaz, mientras navega por las intrincadas complejidades de nuestros proyectos interconectados, estableciendo compromisos de objetivos e hitos, gestionando el riesgo y garantizando que los presupuestos y los requisitos de tiempo se definan adecuadamente. Cumplirá con éxito el alcance de cada programa reuniendo a un equipo de Kyndryl con las competencias necesarias y proporcionando orientación y tutoría continuas a nuestros gestores de proyectos y equipos dedicados.

Como Gestor de programas de Kyndryl, desempeñará un papel vital en nuestra misión, aportando innovación y colaboración. Únase a nosotros y forme parte de un equipo que está revolucionando el futuro mientras traza una emocionante trayectoria profesional llena de crecimiento y oportunidades. Presente su solicitud ahora y transformemos juntos el futuro.

Su futuro en Kyndryl

Cada puesto en Kyndryl ofrece un camino para hacer crecer su carrera. Tanto si desea ampliar su base de conocimientos como reducir su campo de acción y especializarse en un sector concreto, aquí encontrará su oportunidad. Los gestores de programas con experiencia en la dirección de transformaciones complejas son reconocidos como expertos en la materia y sus conocimientos suelen ser solicitados para desempeñar importantes funciones de liderazgo en toda nuestra empresa.

Who You Are

Quién es Usted

Usted es bueno en lo que hace y posee la experiencia necesaria para demostrarlo. Sin embargo, igual de importante es que tenga una mentalidad de crecimiento y esté dispuesto a impulsar su propio desarrollo personal y profesional. Está orientado al cliente: alguien que prioriza el éxito del cliente en su trabajo. Y, por último, es abierto y no tiene fronteras: naturalmente integrador en su forma de trabajar con los demás.

Habilidades y experiencia requeridas

• Historial probado de gestión con éxito de proyectos o programas complejos de TI, preferiblemente en una empresa de servicios, con experiencia de trabajo con clientes en múltiples fases de proyectos, industrias y geografías.
• Experiencia en gestión de costos y alcance, control de cambios y gobernanza general de proyectos.
• Experiencia en identificación y seguimiento de tareas dependientes en proyectos, identificación proactiva y mitigación de riesgos relacionados con dependencias, y orientación de elecciones de personal eficaces para aprovechar la experiencia y/o los conocimientos entre proyectos.
• Competencia en el establecimiento de sistemas de gobernanza y gestión de programas, gestión de interdependencias de varios proyectos para desarrollar un calendario maestro, evaluación de costos y beneficios y decisiones de trade-off, y planificación de activos y recursos.
• Conocimientos de inteligencia empresarial, análisis de datos, cuadros de mando, informes de inteligencia empresarial, métricas empresariales e informes operativos.
• Capacidad para desenvolverse en un entorno ágil y dinámico, adaptándose a las prioridades cambiantes sin dejar de centrarse en los resultados y garantizando que las partes interesadas permanezcan informadas y alineadas.
  
  

Being You

Diversity is a whole lot more than what we look like or where we come from, it’s how we think and who we are. We welcome people of all cultures, backgrounds, and experiences. But we’re not doing it single-handily: Our Kyndryl Inclusion Networks are only one of many ways we create a workplace where all Kyndryls can find and provide support and advice. This dedication to welcoming everyone into our company means that Kyndryl gives you – and everyone next to you – the ability to bring your whole self to work, individually and collectively, and support the activation of our equitable culture. That’s the Kyndryl Way.

What You Can Expect

With state-of-the-art resources and Fortune 100 clients, every day is an opportunity to innovate, build new capabilities, new relationships, new processes, and new value. Kyndryl cares about your well-being and prides itself on offering benefits that give you choice, reflect the diversity of our employees and support you and your family through the moments that matter – wherever you are in your life journey. Our employee learning programs give you access to the best learning in the industry to receive certifications, including Microsoft, Google, Amazon, Skillsoft, and many more. Through our company-wide volunteering and giving platform, you can donate, start fundraisers, volunteer, and search over 2 million non-profit organizations. At Kyndryl, we invest heavily in you, we want you to succeed so that together, we will all succeed.

Get Referred!

If you know someone that works at Kyndryl, when asked ‘How Did You Hear About Us’ during the application process, select ‘Employee Referral’ and enter your contact's Kyndryl email address.

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Job Description & Summary

Una carrera dentro de la práctica de Ciberseguridad te brindará la oportunidad de ayudar a nuestros clientes a mejorar su nivel de protección frente a incidentes de ciberseguridad que pongan en riesgo no sólo sus operaciones sino también su reputación.

A medida que las empresas avanzan en su transformación digital, su nivel de exposición aumenta, siendo cada vez más frecuente que sean atacadas por ciberdelincuentes, que han encontrado una forma de monetizar sus actividades, afectando gravemente en las operaciones de las organizaciones atacadas.

Estamos buscando un manager en el ámbito de la ciberseguridad. Si tienes entre 6 y 9 años de experiencia en el campo, habilidades comerciales y te gustaría ayudar a las grandes empresas a resolver sus problemas y atender sus desafíos, este reto es para ti.

Esperamos que tengas experiencia y habilidades demostrables en los siguientes campos:

• Transformación de la Ciberseguridad en una organización.
• Gestión de Amenazas
• Ciberseguridad en entornos industriales / OT
• Arquitecturas de Ciberseguridad y tecnologías de protección.
• Hacking Ético y Seguridad Ofensiva
• Seguridad en el Desarrollo
• Respuesta de Incidentes y Resilicencia.
• Certificaciones CEH, OSCP, CISA, CISM, CISSP, CRISC, CSX o similares.
  
  

También nos gustaría que contase con habilidades en la supervisión y liderazgo, gestión de personas y gestión de los procesos de ejecución de proyectos.

Requisitos

• Tienes entre 6 y 9 años de experiencia en los aspectos detallados anteriormente.
• Te comunicas y presentas resultados de manera eficaz en inglés y castellano.
• Eres una persona abierta, proactiva y comprometida con la ambición de crecer profesionalmente.
• Tienes experiencia en la gestión de equipos, coordinación de tareas y planificación.
• Tienes una fuerte mentalidad de trabajo de equipo, y eres capaz de integrarte con profesionales de distintas culturas, geografías y áreas de conocimiento.
• Experiencia en gestión de proyectos en diferentes sectores.

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. Agile

Madrid - Madrid, Comunidad de - Spain

Propósito Del Rol


Liderar y ejecutar estrategias de gestión del cambio en proyectos de transformación organizativa, workplace y cultura, asegurando la alineación con los objetivos de negocio y la adopción efectiva por parte de los equipos. El rol implica diseñar soluciones a medida, facilitar procesos participativos y acompañar a los clientes en todo el ciclo de cambio, desde la definición estratégica hasta la implementación y consolidación..

Responsabilidades Clave


– Definir y liderar estrategias de gestión del cambio en proyectos de transformación organizativa, workplace y cultura.

– Diagnosticar necesidades de cambio y diseñar planes de acción personalizados.

– Facilitar workshops, sesiones de co-creación y procesos participativos con stakeholders internos y externos.

– Coordinar la comunicación del cambio y la gestión de expectativas de los equipos.

– Asegurar la integración de la gestión del cambio con otras áreas clave (comunicación, RRHH, tecnología, etc.).

– Medir el impacto del cambio y ajustar estrategias según resultados y feedback.

– Formar y acompañar a líderes y agentes de cambio internos.

– Elaborar informes ejecutivos y presentaciones para dirección y clientes.

– Participar en el desarrollo de propuestas comerciales y presentaciones a clientes.

Requisitos Del Perfil


– Titulación universitaria en Psicología, Sociología, ADE, Ingeniería, Arquitectura, o similar.

– Experiencia mínima de 5 años en gestión del cambio, preferentemente en consultoría estratégica o de transformación organizativa.

– Experiencia demostrable liderando proyectos de cambio en entornos complejos y multiculturales.

– Conocimiento avanzado de metodologías de gestión del cambio (Prosci, Kotter, ADKAR, etc.) y herramientas de facilitación.

– Capacidad para traducir la visión estratégica en acciones concretas y narrativas de cambio.

– Experiencia en la gestión de proyectos multidisciplinares y coordinación de equipos.

– Inglés fluido (oral y escrito); valorable otros idiomas.

– Certificaciones en gestión del cambio serán valoradas positivamente.

Competencias Clave


– Liderazgo y capacidad de influencia.

– Pensamiento estratégico y visión de negocio.

– Orientación al cliente y a resultados.

– Excelentes habilidades de comunicación (oral y escrita).

– Capacidad de facilitación y gestión de conflictos.

– Innovación, flexibilidad y adaptación al cambio.

– Trabajo en equipo y colaboración interdisciplinar.

– Organización, autonomía y gestión eficiente del tiempo.

Valor Añadido


– Experiencia en proyectos de workplace, real estate o transformación digital.

– Participación en proyectos internacionales.

– Certificaciones adicionales en coaching, agile o metodologías de innovación.

Ofrecemos


– Incorporación a un equipo innovador y multidisciplinar de consultoría estrategica, pionero en la aplicación de Behavioural Science en el sector inmobiliario.

– Participación en proyectos estratégicos con impacto real en clientes y operaciones globales.

– Oportunidades de aprendizaje continuo y desarrollo profesional dentro de un entorno corporativo internacional.

– Cultura organizacional inclusiva, colaborativa y orientada al bienestar y crecimiento de las personas.

– Posibilidades de crecimiento y evolución profesional dentro de CBRE, empresa líder global en servicios inmobiliarios.

«CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

Service line: Advisory Segment

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Coach is a leading design house of modern luxury accessories and lifestyle collections, with a long-standing reputation built on quality craftsmanship. Defined by a free-spirited, all-American attitude, the brand approaches design with a modern vision, reimagining luxury for today with an authenticity and innovation that is uniquely Coach. All over the world, the Coach name is synonymous with effortless New York style.

Coach is part of the Tapestry portfolio – a global house of brands powered by optimism, innovation, and inclusivity.

SALES ASSOCIATE

Primary Purpose

The Sales Associate contributes to achieving store goals in sales, productivity, and service by utilizing Coach selling skills, and Coach Service training. You will responsible for meeting personal sales and productivity goals, and delivering service that meets or exceeds expectations. You will represent Coach to the consumer, act as an ambassador of the brand, and ensure customers’ needs are consistently exceeded.

PROFILE

The Successful Candidate Will Demonstrate The Following Proficiencies

• Understand how individual productivity impacts the store;
• Behave like a brand ambassador;
• Model sales behaviours taught in company sales training programs;
• Maintain high energy on the sales floor;
• Consistently achieve sales goals;
• Able to work with multiple customers simultaneously;
• Consistently anticipate and meet customers’ needs;
• Service all customers according to the Coach Approach standards;
• Participate as a team member and encourage team to meet and exceed performance standards;
• Champion company initiatives and supports management decisions;
• Demonstrate professional ethics.
  
  

Further Requirements

• Very good English proficiency (essential);
• Previous experience in a retail service environment (essential);
• Background in working in luxury retail (desirable);
• The ability to communicate effectively with customers and staff and manoeuvre the sales floor.
  
  

Coach is an equal opportunity and affirmative action employer and we pride ourselves on hiring and developing the best people. All employment decisions (including recruitment, hiring, promotion, compensation, transfer, training, discipline and termination) are based on the applicant’s or employee’s qualifications as they relate to the requirements of the position under consideration. These decisions are made without regard to age, sex, sexual orientation, gender identity, genetic characteristics, race, color, creed, religion, ethnicity, national origin, alienage, citizenship, disability, marital status, military status, pregnancy, or any other legally-recognized protected basis prohibited by applicable law. Visit Coach at www.coach.com.

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SAP PP Consultant – 4-5 months – Remote (Spain)

We are currently supporting a global S4 HANA project for an international client and are looking for an experienced SAP PP Consultant to join the team.

This role will focus on PP enhancements, supporting both English and Spanish languages.

Start: ASAP

Duration: 4-5 months+

Location: Remote with potential travel

Languages: English and Spanish proficiency required

Requirements

Strong experience with SAP PP enhancements

Proven expertise in S4 HANA and manufacturing industry

If you're available and interested, please send your CV and availability to ******

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Teletrabajo . AWS

• Integration Lead Architect - Europe - Remote***Here at RED, we are looking for an Integration Lead Architect - to start on an Integration project for one of our global end clients.The consultant is expected to start January **** and for an initial 4 months contract with a possibility of extension.
  
  

The project will be a fully remote position.

What you will do:This role will serve as the technical lead responsible for defining the architecture, integration approach and infrastructure required to integrate the serialisation solutions into the company's ecosystem.

The position requires strong technical leadership, the ability to challenge vendor proposals, and the capability to guide internal and external stakeholders through complex integration and design decisionsRequirements:Strong experience in technical architecture, systems integration and infrastructure design within complex environments.Proficiency with Confluence, including page creation, editing and the use of integrated tools such as draw.io for diagramming.Business-oriented mindset with the ability to understand end-to-end business processes, data flows, exchange frequencies and endpoint requirements.Strong analytical and problem-solving capabilities.Experience challenging vendors and negotiating technical solutions.Solid experience with integration platforms such as SAP Integration Suite and Informatica Cloud.Strong understanding of enterprise integration technologies including CFT, MFT, AWS and APIs.If you are interested, please send me your updated CV to ****** for immediate consideration.Kind regards,Mike

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Teletrabajo . Excel Office Outlook Word

Ubicación:

Madrid, ES, 28046

Fecha de publicación: 14 nov 2025

¿Te defines por tu talento y tu visión?

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.

Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.

Desarrolla tu carrera con nosotros.

¿Qué podrás hacer?

El área de Auditoria Ayudas Públicas está creciendo y precisamos incorporar un/a Auditor/a Junior a nuestro equipo internacional, que gestiona el Contrato Marco de Auditoría de DG INTPA (EuropeAid). El puesto ofrece una excelente oportunidad para una persona dinámica, organizada y con vocación internacional que desee adquirir experiencia práctica en la coordinación de proyectos financiados por la Comisión Europea.

Responsabilidades principales

• Apoyar a la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) en la planificación, coordinación y seguimiento de las propuestas y auditorías realizadas en el marco del Contrato Marco.
• Contribuir al control de plazos, entregables y estándares de calidad.
• Participar en la comunicación y coordinación entre equipos internos y expertos externos ubicados en distintos países.
• Colaborar en la organización administrativa y logística de misiones y documentación asociada.
• Redactar y revisar propuestas, correos y documentación técnica en inglés.
  
  

¿Qué necesitas saber?

• Grado universitario en Administración, Relaciones Internacionales, Economía o disciplinas afines.
• Nivel de inglés C2 (imprescindible), tanto oral como escrito.
• Haber estudiado o trabajado en el extranjero, o contar con experiencia en un entorno multicultural.
• Excelentes habilidades de organización, comunicación y atención al detalle.
• Capacidad para priorizar tareas y cumplir plazos ajustados.
• Actitud proactiva, orientación al trabajo en equipo y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos.
• Buen manejo de MS Office (Excel, Word, Outlook)
  
  

¿Qué valor añadido te podemos aportar?

• Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
• Oportunidades internacionales y red de contactos global
• Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida
• Salario competitivo y plan de remuneración flexible
• 31 días laborables de vacaciones
• La tarde de tu cumpleaños libre
• Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
• Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones
• Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas
  
  

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.

Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.