Ofertas de empleo para Informática e IT en Madrid

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . Jira Office ITIL Power BI

¿Quiénes somos Aubay?

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital.

En Aubay, estamos buscando un/a Jefe/a de Proyecto con experiencia técnica y vocación por la gestión, que quiera formar parte de un entorno innovador y con proyectos de gran impacto en el área de seguridad.

Tus funciones serán:

- Gestionar proyectos estratégicos de integración de hardware en sistemas de seguridad.

- Coordinar equipos multidisciplinares y realizarás seguimiento de entregables, costes y tiempos.

- Interlocución con clientes y stakeholders, asegurando una comunicación fluida y clara.

- Soporte a la toma de decisiones aportando tu background técnico.

Requisitos mínimos

- Formación en Ingeniería o similar.

- Experiencia previa en gestión de proyectos de hardware o infraestructura, con gusto por la coordinación, la interlocución con clientes y la organización de equipos.

- Bagaje técnico que le permita comprender las integraciones, aunque no realizará tareas técnicas en el día a día.

- Conocimientos en Jira, Office 365 y Power BI.

- Inglés alto (B2–C1) para la comunicación en entornos internacionales.

- Será valorable positivamente certificaciones PMP o ITIL.

Se ofrece

- Trabajo híbrido en Madrid (1 día a la semana en oficina el resto teletrabajo)

- Proyecto estable en una empresa líder mundial

- Contrato indefinido y crecimiento profesional

- Excelente ambiente de trabajo

- Beneficios: seguro médico, tarjeta restaurante, cheques guardería

- Formación y desarrollo profesional: cursos, certificaciones IT y clases de inglés

- Horario flexible.

- Salario competitivo y flexible, ¡en 12 o 14 pagas, como tú prefieras!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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windows Inglés Ingeniería AutoCAD Planificación de proyectos Liderazgo de equipos Construcción Medios de comunicación social Resolución de incidencias Mejora continua

Descripción del puesto Como Técnico/a en Nóminas y Relaciones Laborales en Alma Corp., serás responsable de gestionar y procesar las nóminas con precisión y en tiempo, cumpliendo con las normativas laborales vigentes. También colaborarás con la gestión de contratos y otros temas vinculados a relaciones laborales. Este es un puesto de tiempo completo que requiere trabajo presencial en nuestra oficina en Madrid.

Requisitos

• Dominio en la gestión de nóminas, cálculo de remuneraciones, beneficios y retenciones fiscales.
• Conocimiento sólido de contratos laborales, normativa laboral y gestión de relaciones laborales.
• Capacidad para resolver incidencias relacionadas con datos de trabajadores y procesos de nómina.
• Competencia en herramientas ofimáticas, especialmente hojas de cálculo y software de nóminas. Muy valorable SAGE 200.
• Se valorarán habilidades de organización, atención al detalle y trabajo en equipo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Work with Us. Change the World.

At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations.

There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world.

We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us.

Job Description

AECOM Spain Building Engineering team is a highly qualified group of professionals, experts in offering the best solutions to international client’s needs all around the world.

Our building services engineers are at the forefront of their discipline for the design of the mechanical, electrical, public health, fire suppression and telecom systems required for the safe, comfortable and environmentally friendly operation of buildings. We embrace world class methodologies and technologies, including information rich Building Information Modelling (BIM), energy modelling and Computational Fluid Dynamics (CFD), to facilitate more efficient ways of working and design at all stages of the project life-cycle.

Our team, as part of the continued growth of our business, is looking to hire an inspirational Project Manager (Engineering background) to work closely with clients and deliver upstanding construction projects.

For a successful performance in the role, you will need a strong technical knowledge in MEP engineering and previous experience of delivering large projects from concept design all the way through to tender and construction stage.

We will offer you the opportunity to boost your career working with key stakeholders both nationally and internationally across the AECOM business.

This role is based in Madrid and offers flexible working arrangements to support a healthy work–life balance.

Job Responsibilities:

• Project & Technical Leadership
• Lead teams of engineers and technical specialists to ensure high‑quality technical delivery on major building and infrastructure projects.
• Provide competent leadership in reviewing, approving, and delivering engineering solutions.
• Act as the primary liaison between the client and AECOM, maintaining and strengthening relationships throughout the project lifecycle.
• Oversee all day‑to‑day project activities, ensuring alignment with the project mission, goals, and quality standards.
• Project Planning and Delivery
• Plan and schedule project activities in coordination with the Planning Engineer, ensuring alignment with the Master Programme.
• Lead resource planning and allocation for project delivery.
• Manage and coordinate bidding opportunities and lead the technical team from feasibility through to handover.
• Identify design changes and support the Commercial Manager with technical justification and documentation.
• Act as the main point of contact for MEP coordination within multidisciplinary design teams.
• Quality, Standards & Client Development
• Ensure financial targets and internal KPIs are met, motivating others to contribute toward collective success.
• Prepare and present designs, technical reports, specifications, and documentation packages.
• Contribute to the development and continuous improvement of AECOM’s technical standards.
• Strengthen client and architect relationships to support future business growth.
• Act as a mentor to junior staff and promote ongoing professional development.
• Maintain and enhance technical expertise both individually and within the team.
• Ensure projects are delivered on time, within scope, and within budget.
  
  

Qualifications

• Bachelor’s degree in Electrical Engineering or a related discipline.
• Demonstrated experience managing MEP aspects of building or infrastructure projects from concept to completion.
• Strong technical understanding of electrical engineering and good awareness of other disciplines involved in multidisciplinary design.
• Relevant experience in Building Services design, including specification writing, calculations, and design development in compliance with national/international standards.
• Proven collaboration experience with multidisciplinary teams, both nationally and internationally.
• Fluency in English and Spanish, with the ability to communicate effectively in written reports and oral presentations.
• Experience in construction environments and managing interfaces with contractors and consultants.
• Strong decision-making skills and the ability to work proactively and independently.
  
  

Desirable

• Experience supporting business development activities or proposal preparation.
• Leadership or mentoring experience.
• Familiarity with international clients or cross-border project environments.
  
  

Additional Information

About AECOM

AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.

AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.

What Makes AECOM a Great Place To Work

You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.

As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.

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Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible.

ACCIONA, en su línea de negocio de Medio Ambiente, incorpora un/a Jefe/a Servicio para la gestión de nuevos contratos en la Comunidad de Madrid.

Descripción del puesto

Misión

Gestión de los contratos de mantenimiento de zonas verdes asignados por la empresa , coordinando las operaciones, el equipo de trabajo y las acciones estratégicas con el cliente, de acuerdo con las instrucciones de la dirección general, garantizando los objetivos de la compañía en materia de crecimiento y rentabilidad.

Colaboración con departamento técnico de ofertas para elaboración de ofertas técnicas de nuevos servicios para la compañía.

Funciones

Llevar a cabo la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución, para garantizar el cumplimiento de los requerimientos del contrato.

Supervisar la contratación, gestión y formación de los empleados a su cargo.

Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras.

Supervisar y analizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión para facilitar el control económico de los gastos vinculados al contrato.

Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente.

Colaborar con el departamento técnico en la elaboración de ofertas para contribuir con su conocimiento y experiencia a la adjudicación de nuevos contratos para la compañía.

Fomentar la relación con el cliente para garantizar su satisfacción e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer. Control del mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos empleados.

Elaboración de informes técnicos.

Dimensionar y organizar el servicio , tanto en términos de equipos humanos, técnicos como de volúmenes de residuos y mantener relaciones fluidas con los responsables municipales.

Requisitos del candidato

Requisitos

Formación: Ingeniería Agrícola, Agrónoma, Forestal o Montes.

Formación complementaria en Prevención de Riesgos Laborales.

Experiencia en torno 5 años en gestión de servicios de mantenimiento de zonas verdes.

Disponer de carnet de conducir.

Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

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Moda, talento y clientes son las palabras que definen La Casa de las Carcasas.

Contamos con más de 6.000 personas de más de 60 nacionalidades entre nuestros equipos y con más de 1.000 tiendas repartidas por todo el mundo.

Nos gusta descubrir y contar con nuevos talentos que les apasione el mundo del Retail, que busquen una estabilidad y un crecimiento profesional o que simplemente busquen compaginar sus estudios o su vida con un trabajo dinámico y muy divertido.

Actualmente, buscamos un/a Area Manager Manager para gestionar varios puntos de venta en la provincia de Madrid que quiera formar parte de un equipo humano excepcional.

¿Cómo te cuidaremos en tu día a día?

• Te acompañaremos desde tu primer día y nos encargaremos de potenciar tu talento.
• Para introducirte en el mundo La Casa de las Carcasas, te daremos acceso a nuestra plataforma e-learning de formación continua que te ayudará a seguir desarrollando tus competencias (liderazgo, comunicación interna…).
• Te garantizaremos una posición estable, ya que te convertirás en un pilar fundamental para nosotros.
• Obtendrás un salario competitivo en el sector más variables por ventas y te ofreceremos una jornada completa.
• Dispondrás de descuentos exclusivos en todos nuestros productos.
  
  

¿Cuáles serán tus funciones en tienda?

• Impulsar la rentabilidad de las tiendas junto a los/as Store Managers, con el objetivo de cumplir y superar los objetivos de ventas.
• Responsabilidades operacionales (análisis y planes de acción de KPI´s).
• Liderar al equipo de Store Managers en la gestión de un rendimiento de ventas sostenible.
• Utilizar todos los datos disponibles para tomar decisiones comerciales.
• Responsable de actualizar, mantener e implementar procesos.
  
  

¿Qué esperamos de ti?

• Experiencia mínima de 2 años realizando funciones como Área Manager en Retail.
• Pasión por el mundo de las ventas y la moda.
• Acostumbrado a trabajar con KPI´s y objetivos de venta.
• Alta capacidad de liderazgo y de análisis y gestión de datos.
• Residencia en Barcelona.
• Carnet de conducir.
  
  

Descubre cómo será tu camino con nosotros: Accede aquí

¿Te gusta lo que lees? Únete a nuestro equipo para disfrutar de todo esto y más.

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. Office

Villarroel & Hunter, es una consultora de selección, con más de 20 años de experiencia especializada en la búsqueda de talento para organizaciones www.villarroel-hunter.com

Si te gusta trabajar con personas, quieres ubicarte en un entorno cualificado y crees que en el mundo de los RRHH está tu futuro, tienes la posibilidad de participar y seguir desarrollándote como Consultor/a en el área de Reclutamiento, Selección y Evaluación de profesionales.

Participarás y apoyarás al equipo de Consultores en los proyectos de RRHH en curso para compañías líderes en su sector principalmente en el área de selección y headhunting.

Tienes la oportunidad de recibir una formación constante a nivel técnica (procedimientos y gestión de proyectos) y competencial (orientación a resultados, trabajo en equipo, orientación al cliente) así como en habilidades personales (adaptación, resolución de problemas, toma de decisiones).

En este trabajo:

1) Te moverás en un escenario de aprendizaje constante: trabajarás con organizaciones de distinta índole y madurez. Esta diversidad te permitirá desarrollar la agilidad necesaria para descifrar las necesidades tanto de una PYME familiar como de una multinacional."

2) Formarás equipo con profesionales senior que no solo conocen el sector sino que dominan la selección de perfiles profesionales diversos. Tendrás un asiento en primera fila para aprender de su bagaje en distintas industrias y empresas.

3) Dominarás todas las fases de la selección bajo un modelo 360°, donde la calidad del análisis prima sobre el volumen. Tendrás el espacio para profundizar en cada entrevista, permitiéndote valorar el talento humano de forma integral y con una visión experta. Creemos en los procesos con propósito.

Si:

• eres una persona comprometida, exigente, ambiciosa y apasionada con tu carrera,
• eres una persona de palabra pero también tienes la confianza para avisar con tiempo si un compromiso se complica,
• buscas disfrutar con lo que haces,
• hablas inglés,
• tienes la madurez para elegir el canal más eficiente según la situación y tu interlocutor (llamada, correo, mensaje...)
• eres de los que cree que las empresas somos las personas,
• y tienes ilusión por asumir responsabilidades desde el primer día.

¡eres el Consultor que buscamos para nuestro equipo!

REQUISITOS:

• Formación: Graduado universitario. Valoramos especialmente el Grado en Filosofía, Política y Economía (PPE). Master en RRHH también valorable.
• Experiencia de 1-3 años en selección.
• Idiomas: Inglés alto, será el idioma de trabajo de varios proyectos. Este requisito es imprescindible para esta posición. Valoramos estancias internacionales por estudios/trabajo temporal.
• MS Office Usuario Avanzado.

Condiciones

Jornada Completa.

Viernes tardes libres.

Salario fijo.

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. PowerPoint

Nuestro cliente quiere incorporar a su equipo en Madrid a un/a Consultor/a Estratégico/a procedente de consultoría estratégica para apoyar al DG en la definición e implementación de iniciativas clave de crecimiento dentro del sector salud.

La posición tiene un papel central en la identificación de nuevas oportunidades de negocio, prospección de nuevos mercados, análisis estratégico del ecosistema del sector actual y desarrollo de propuestas de valor innovadoras, alineadas con la evolución del sector.

Es una oportunidad ideal para perfiles que quieran trasladar su experiencia en consultoría a un entorno con impacto real en la mejora de la salud y el bienestar de las personas.

Funciones:

• Realizar análisis estratégicos del sector salud: tendencias del mercado, evolución del sistema sanitario, competencia, nuevos players y oportunidades de crecimiento.
• Prospección y evaluación de nuevos mercados, servicios y modelos de negocio en el ámbito de la salud.
• Elaborar presentaciones estratégicas de alto nivel (PPT) para Comité de Dirección y stakeholders senior.
• Construcción de business cases, análisis de viabilidad económica y escenarios de crecimiento.
• Apoyo directo al DG en proyectos estratégicos transversales (crecimiento, expansión, innovación, alianzas) y nuevos modelos de negocio.
• Colaboración con equipos internos para la implementación de nuevos modelos de negocio.
• Seguimiento de KPIs estratégicos y elaboración en informes ejecutivos.
• Participación en procesos de toma de decisiones estratégicas a nivel corporativo.

Requerimientos del puesto

• Experiencia de 4 a 6 años de experiencia en consultoría estratégica (Big 4, firmas de estrategia o boutique).
• Experiencia en proyectos de Estrategia corporativa, Desarrollo de negocio, Análisis de mercados, Crecimiento y expansión.
• Valorable experiencia previa en sector salud, life sciences, pharma, seguros de salud o servicios sanitarios (no imprescindible).

Formación:

Titulación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería, Ciencias de la Salud, Business o similar. Valorable MBA o máster en Estrategia, Salud o Innovación.

Inglés muy alto / bilingüe, tanto oral como escrito (imprescindible). Valorable segundo idioma.

Habilidades clave:

• Pensamiento estratégico y visión de negocio aplicada al sector salud.
• Dominio avanzado de PowerPoint (estándar consultoría).
• Alta capacidad analítica y de síntesis.
• Autonomía, orientación a resultados y capacidad para gestionar múltiples proyectos.
• Excelente comunicación con interlocutores senior.

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Fecha: 19 feb 2026

Ubicación: MADRID, ES

Empresa: Telefónica

Desde TSO buscamos incorporar una persona para desempeñar el rol de Técnico de Cobertura en el servicio de Centros de Gestión que TSO presta para diferentes clientes de la Comunidad Valenciana

FUNCIONES

Los técnicos realizarán coberturas de servicios en diferentes CGE/Cex Premium ocupando temporalmente las plazas de los gestores de servicio técnico titulares y asumiendo sus tareas durante el tiempo que realicen la cobertura:

• Responsable del servicio ante el Cliente.
• Seguimiento de la actividad del Centro y coordinación de dicha actividad.
• Identificación de problemas y propuestas de mejora.
• Análisis de los indicadores acordados.
• Elaboración y supervisión de informes de seguimiento y/o especiales.
• Preparación y asistencia a reuniones de seguimiento con el cliente y/u otros interlocutores internos para apoyo en los temas más técnicos del servicio y en las incidencias o peticiones especiales
• Seguimiento y control de la calidad de los subservicios mediante el análisis de los datos desprendidos de la operación diaria y el control de los parámetros pertinentes, verificando que se cumplen los acuerdos de nivel de servicio.
• Seguimiento y coordinación de las actividades de provisión propias del servicio.
• Apoyo técnico a los componentes de los diferentes equipos de trabajo del servicio ante incidentes o tareas de alta complejidad.
• Apoyo técnico y asesoramiento al cliente, proponiendo mejoras dentro del servicio.
• Transmisión de los procedimientos de operación propios, estructura de red y negocio específico del Centro a los interlocutores necesarios a través de los cauces habilitados a tal efecto.
• Interlocución técnica con las áreas de la EC/TSO/Telefónica competentes para la resolución conjunta de incidencias, solicitando soporte si es necesario y transmitiendo detalles de pruebas realizadas.
  
  

REQUISITOS

• Formación reglada: Grado universitario en Telecomunicaciones o Informática.
• Experiencia: es necesaria tener experiencia previa en gestión y mantenimiento de Redes de cliente de al menos 2 años.
• Conocimientos: Interés por las tecnologías de red y ganas de desarrollarte en este ámbito. Conocimientos en equipos Cisco, Fortinet, Teldat, Nokia o Juniper
• Certificaciones: Si tienes alguna (por ejemplo, Cisco CCNA), será un plus, pero no es requisito indispensable.
• Idiomas: disponer de nivel de inglés B1 o superior será importante.
  
  

HABILIDADES

• Capacidad de trabajo bajo presión.
• Toma de decisiones con autonomía y agilidad.
• Trabajo en equipo.
• Capacidad de gestión de incidencias críticas.
• Alta capacidad de análisis.
• Proactividad.
  
  

OTROS DATOS DEL PUESTO

• Horario: se replica el horario del GST al que se sustituye siendo los más habituales 08:00 a 17:00 y 09:00 a 18:00.
• Ubicación física: normalmente en remoto. En caso de ser necesaria suplencia presencial, sería en domicilio del cliente.
• Proyecto: Modelo de cobertura
• FECHA DE FIN DEL PROCESO: 27 de febrero de 2026
• Interlocución: ALBERTO PORRAS VALDERRAMA
• Forma de prestación laboral: SmartWorK
  
  

Contacto para ampliar detalles: ALBERTO PORRAS VALDERRAMA ([email protected]) 680739473

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Buscamos un/a Técnico/a de Estudios/Ofertas con experiencia en el sector de prefabricados de hormigón

Será responsable de analizar proyectos y preparar ofertas técnico‑económicas.

Funciones

• Estudio y análisis técnico de proyectos.
• Realización de mediciones y presupuestos relacionados con elementos prefabricados.
• Preparación de ofertas técnico‑económicas
• Coordinación con los departamentos de producción e ingeniería
• Seguimiento de ofertas, interlocución con clientes
  
  

Requisitos

• Formación técnica: Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica, Ingeniería Industrial o similar.
• Experiencia previa en estudios, presupuestos y ofertas de proyectos en el sector de prefabricados de obras de edificación
• Conocimiento de normativa aplicable y procesos constructivos.
• Manejo de herramientas de medición, CAD, REVIT y software de presupuestos.
  
  

Qué ofrecemos

• Proyecto estable con oportunidades de desarrollo profesional.
• Condiciones competitivas según experiencia aportada.
  
  

Grupo Ortiz está firmemente comprometido con la diversidad e igualdad de oportunidades y garantiza que en todos sus procesos de selección no habrá discriminación por razones de raza, nacionalidad, género, orientación o identidad sexual, edad, estado civil, creencias religiosas o discapacidad