Ofertas de empleo para Derecho y Legal en Madrid

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Esteticista con experiencia en tratamientos faciales y corporales- Centros de Lujo

Empleado permanente, Tiempo completo

• Madrid
  
  

Sobre nosotros

The Beauty Concept: Redefiniendo el Lujo en la Medicina y Estética en Madrid

En The Beauty Concept, redefinimos el lujo en la medicina y estética en Madrid, siendo reconocidos como la compañía de mayor crecimiento en este sector. Nos enorgullece ofrecer experiencias transformadoras que combinan la tecnología más avanzada con una atención personalizada y excepcional. Nuestro equipo está compuesto por expertos altamente cualificados en medicina estética, dedicados a brindar tratamientos faciales y corporales personalizados, belleza holística y mucho más, todo en un ambiente exclusivo y acogedor.

Qué buscamos

Buscamos reforzar el equipo de esteticistas incorporando varios profesionales con experiencia en centros de estética de lujo, especialistas en tratamientos faciales y corporales que quiera sumarse a un proyecto de alto nivel donde la atención es única y muy personalizada, diferenciándonos del resto.

Tus tareas

Funciones

• Realizar una amplia gama de tratamientos estéticos faciales y corporales utilizando la más avanzada aparatología, incluyendo depilación láser, radiofrecuencias y otros tratamientos especializados.
• Evaluar las necesidades de los clientes mediante diagnósticos personalizados y recomendar los tratamientos más adecuados para alcanzar resultados óptimos.
• Proporcionar asesoramiento experto a los clientes sobre cuidados de la piel, productos y tratamientos estéticos, asegurando una experiencia única y personalizada.
• Mantener un alto nivel de presentación personal y profesionalismo, en línea con los estándares de lujo de The Beauty Concept.
• Participar en formaciones continuas para mantenerse actualizado en las últimas tendencias y tecnologías del sector.
  
  

Qué ofrecemos

• Incorporación inmediata en un centro de referencia en el sector de la medicina y estética de lujo.
• Contrato indefinido
• Salario competitivo en relación con el mercado, junto con un atractivo esquema de comisiones.
• Oportunidad de trabajar con un equipo de profesionales médicos y estéticos de alto nivel, enfocados en la excelencia.
• Entorno de trabajo exigente que promueve el crecimiento profesional y personal.
• Formación continua en las últimas tecnologías y tratamientos estéticos.
  
  

Si eres un profesional apasionado por la estética avanzada con experiencia en un entorno de lujo y buscas formar parte de un equipo líder en Madrid, ¡te invitamos a postularte para unirte a The Beauty Concept !

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. Office

Job Description

Bring your full-funnel commercial brand marketing expertise, critical thinking, and energy to help deliver our mission to develop the builders of tomorrow through play. Because play equips children with the skills, they need to learn and grow. This role is based out of our Madrid office covering the France-Iberian region.

• All applications should be in English****
• No relocation support is offered for this role****
  
  
  
  

Core Responsibilities

Brand planning and implementation (40%)

• Drive and execute an annual activation calendar in close collaboration with Trade marketing, Brand Communication team, Digital, Sales, and Customer Development.
• Own and develop innovative marketing strategies that drive brand equity and build active share (penetration), re-activation (repeat purchase), and frequency (engagement).
• Contribute to the Marketing strategy development objective setting process and consumer communications planning to ensure efficient marketing plan executions for our themes in France-Iberia.
• Analyze progress of competitor activity, changing market needs, and evolution of shopper behaviors to facilitate modifications on brand strategies when needed.
• Provide input into the product development process to regional and global partners.
• Track customer satisfaction closely and input monthly forecasts by ‘theme’ in collaboration with Brand Managers in other markets to share the best ways of working.
• Own external media agency partner relationships.
  
  
  
  

Business Management (30%)

• Manage budgets and financials related to marketing campaigns.
• Ongoing analysis and evaluation of brand and campaign performance initiating corrective actions for improvements.
• Provide marketing support to Sales to accompany the business development of our brands with key in-market customers.
  
  
  
  

Project Management (30%)

• Be an ambassador for Brand in cross-functional in-market and regional projects to maximize collaboration and coherence of marketing activities.
  
  
  
  

Play your part in our team succeeding!

The role is to support the broader France-Iberia Marketing team’s purpose to lead strategically important themes that deliver sustainable growth, by developing and implementing an innovative strategy (and marketing plans) for the brand which create demand enabling the brand image to be strengthened amongst the target consumer and shopper.

Do you have what it takes?

• Direct and proven commercial experience in a results focused brand marketing role working for an international consumer goods company delivering into retail, it is important to have in-house exposure ideally in a toy, gaming/entertainment industry background.
• An in-depth understanding of the leadership of omnichannel retail campaign marketing activities that have a strategic impact coupled with solid digital capabilities (eCommerce, Social, Influence, etc.) and acute perspective on key Digital and Media trends in the market landscape in children and/ or toys.
• Experience in planning and implementing strategic marketing campaigns (both offline and online) for third party retailers based on detailed analytical and budget focused metrics is essential in this role.
• A collaborative and data-driven approach to work with a wide range of partners and agencies, a team-focused individual.
• Fluency in Spanish is critical as is a business proficiency level in English both written and spoken
• An ability to work 3 days in the Madrid office per week, 2 days from home
  
  
  
  

Join the global LEGO® family!

What’s in it for you? Here are some of what to expect

Family Care Leave – We offer enhanced paid leave options for those important times.

Insurances – All colleagues are covered by our life and disability insurance which provides protection and peace of mind.

Wellness – We want you to be your best self, so you’ll have access to the Headspace App and lots of wellbeing initiatives and programmes run by local teams where you are based

Colleague Discount – We know you'll love to build so from day 1 you will qualify for our generous colleague discount.

Bonus – We do our best work to succeed together. When goals are reached, you’ll be rewarded through our global bonus scheme.

Your workplace – Our offices will be your primary workplace with flexibility to work from home during your working week. Your People Leader will discuss the principles of our hybrid work model, role eligibility, and frequency with you.

Children are our role models. Their curiosity, creativity and imagination inspire everything we do. We strive to create a diverse, dynamic, and inclusive culture of play at the LEGO Group, where everyone feels safe, valued, and they belong.

The LEGO Group is proud to be an equal opportunity employer. We are committed to equal employment opportunity and equal pay regardless of e.g., race, colour, religion, sex, national origin, sexual orientation, disability, or gender identity.

The LEGO Group is fully committed to Children’s Rights and Child Wellbeing across the globe. Candidates offered positions with high engagement with children are required to take part in Child Safeguarding Background Screening, as a condition of the offer.

Thank you for sharing our global commitment to Children’s Rights.

Build your career brick by brick at the LEGO Group.

Applications are reviewed on an ongoing basis. However, please note we do amend or withdraw our jobs and reserve the right to do so at any time, including prior to any advertised closing date. So, if you're interested in this role we encourage you to apply as soon as possible.

What’s in it for you?

Here is what you can expect

Family Care Leave - We offer enhanced paid leave options for those important times.

Insurances – All colleagues are covered by our life and disability insurance which provides protection and peace of mind.

Wellbeing - We want our people to feel well and thrive. We offer resources and benefits to nurture physical and mental wellbeing along with opportunities to build community and inspire creativity.

Colleague Discount – We know you'll love to build, so from day 1 you will qualify for our generous colleague discount.

Bonus - We do our best work to succeed together. When goals are reached and if eligible, you'll be rewarded through our bonus scheme.

Workplace - When you join the team you'll be assigned a primary workplace location i.e. one of our Offices, stores or factories. Our hybrid work policy means an average of 3 days per week in the office. The hiring team will discuss the policy and role eligibility with you during the recruitment process.

Children are our role models. Their curiosity, creativity and imagination inspire everything we do. We strive to create a diverse, dynamic and inclusive culture of play at the LEGO Group, where everyone feels safe, valued and they belong.

The LEGO Group is highly committed to equal employment opportunity and equal pay and seeks to encourage applicants from all backgrounds (eg. sex, gender identity or expression, race/ethnicity, national origin, sexual orientation, disability, age and religion) to apply for roles in our team.

The LEGO Group is fully committed to Children’s Rights and Child Wellbeing across the globe. Candidates offered positions with high engagement with children are required to take part in Child Safeguarding Background Screening, as a condition of the offer.

Thank you for sharing our global commitment to Children’s Rights.

Just imagine building your dream career.

Then make it real.

Join the LEGO® team today.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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**👩🍳 Cocinero/a Correturnos de Colectividades – Centros Geriátricos (Madrid) o ayudante/a avanzado/a**

📍 Ubicación: Madrid (diferentes centros)

🗓 Incorporación: Inmediata

**📄 Contrato: Indefinido**

Puestos: **2 vacantes**

💶 Salario: 1.381,33 brutos/mes (pagas prorrateadas) **plus de disponibilidad de 200 € brutos/mes**

⛽ **Plus gasolina: Sí, según desplazamientos**

⏰ Jornada: 40 h semanales – Turno semana larga y semana corta

🏥 Ámbito: Residencias geriátricas y otros centros de colectividades

**🕒 Horario estándar (modelo aplicado en la mayoría de centros):**

Semana Larga

• Lunes, martes, sábado y domingo
• 7:00–19:00 h entre semana (con descanso para comer)
• 8:00–20:00 h fines de semana
• Semana corta:
• Miércoles, jueves y viernes
• 7:00–19:00 h (con descanso para comer)
  
  

**👨🍳 Sobre el puesto**

**Buscamos un/a Cocinero/a Correturnos** con experiencia en colectividades, especialmente en entornos geriátricos, que esté acostumbrado/a a moverse entre diferentes cocinas y que tenga total disponibilidad para cubrir **suplencias, bajas, vacaciones o refuerzos en distintos centros de MADRID.**

Ideal para una persona dinámica, flexible y que disfruta con la variedad de entornos, equipos y retos diarios.

**🏢 Sobre nosotros**

Somos una empresa de r**estauración colectiva con más de 30 años de experiencia, especializada en ofrecer servicios de cocina profesional en residencias, hospitales,** centros educativos y servicios sociales. Apostamos por una alimentación saludable, equilibrada y adaptada a las necesidades de cada centro, cuidando tanto la calidad del producto como el trato humano.

• 🙋♂️🙋♀️ ¿A quién buscamos?**
  
  

A Una Persona

• Con **amplia experiencia en colectividades**
• Resolutiva, flexible y con capacidad de adaptación
• Responsable, organizada y con sensibilidad hacia el trabajo en entornos geriátricos
• **Que no tenga inconveniente en desplazarse entre centros según necesidad**
  
  

**🍽️ Funciones principales**

✅ Elaboración de menús equilibrados siguiendo fichas técnicas y pautas nutricionales

✅ Preparación de desayunos, comidas y organización de cenas

✅ Control de recepción, almacenamiento y conservación de materias primas

✅ Mantenimiento del orden y la limpieza en la cocina

✅ Cumplimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria

✅ Adaptación rápida a los equipos y dinámicas de cada centro

**✔️ Requisitos**

• Experiencia demostrable como cocinero/a o ayudante avanzado en colectividades
• Conocimiento en dietas, texturas y necesidades alimentarias especiales
• Persona proactiva, organizada y con compromiso
• Disponibilidad para movilidad por Catalunya
• **
• Carnet de conducir (importante pero no imprescindible)**
  
  

**🎁 Qué ofrecemos**

🍽️ Estabilidad laboral en una empresa sólida y en crecimiento

⛽ Plus de gasolina por desplazamientos

👥 Buen ambiente y apoyo constante

📈 Reconocimiento a la experiencia y al buen trabajo

🌿 Un entorno humano donde tu labor tiene un impacto real en personas mayores

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
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Teletrabajo .

About The Job

At Alignerr, we partner with the world’s leading AI research teams and healthcare innovators to modernize how digital technologies support patient care and clinical operations.

As a Digital Health Strategist, you will help design, implement, and scale digital health solutions—including telemedicine, remote monitoring, wearable data, and mobile health platforms—so they integrate seamlessly into clinical workflows and deliver measurable improvements in care delivery and outcomes.

Organization: Alignerr Position: Digital Health Strategist Type: Hourly Contract Compensation: $35–$75 /hour Location: Remote Commitment: 10–40 hours/week

What You’ll Do

• Develop and execute strategic plans to adopt and scale digital health technologies such as telehealth, remote patient monitoring, wearable integrations, and mobile health applications.
• Integrate digital data and platforms into clinical workflows so providers can use real-time, trusted information in patient care and operational decisions.
• Partner with clinical, technical, and business stakeholders to measure the impact of digital initiatives and continuously improve performance and outcomes.
  
  

What We’re Looking For

• Experience working with digital health platforms such as telemedicine, mobile health apps, remote monitoring, or wearable data systems.
• Strong understanding of how healthcare workflows, data, and technology intersect to support patient care and clinical operations.
• Ability to collaborate across clinical, technical, and leadership teams to drive adoption, alignment, and measurable results.
  
  

Preferred

• Prior experience with data annotation, data quality, or evaluation systems
  
  

Why Join Us

• Competitive pay and flexible remote work.
• Lead and influence projects at the intersection of healthcare and advanced AI.
• Exposure to cutting-edge digital health and data-driven care models.
• Freelance perks: autonomy, flexibility, and global collaboration.
• Potential for contract extension.
  
  

Application Process (Takes 15–20 min)

• Submit your resume
• Complete a short screening
• Project matching and onboarding
  
  

PS: Our team reviews applications daily. Please complete your AI interview and application steps to be considered for this opportunity.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• PublicadaNueva

Teletrabajo .

About The Job

At Alignerr, we partner with the world’s leading AI research teams and labs to build and train cutting-edge AI models. We are hiring Clinical Study Managers to help oversee the operational execution of clinical trials, ensuring that studies are delivered on time, within budget, and to the highest quality standards.

This role focuses on the project management side of clinical research, including coordinating timelines, managing vendors, and controlling study budgets across multiple trials.

Organization: Alignerr Position: Clinical Study Manager Type: Hourly Contract Compensation: $40–$80 /hour Location: Remote Commitment: 10–40 hours/week

What You’ll Do

• Manage clinical trial timelines, milestones, and deliverables to ensure projects stay on track.
• Oversee study budgets, forecasting, and financial tracking across multiple vendors and partners.
• Coordinate with CROs, sites, and internal teams to ensure smooth execution of study operations.
• Identify risks, resolve operational issues, and keep stakeholders aligned throughout the trial lifecycle.
  
  

What We’re Looking For

• Strong background in clinical trial project management, including budgets and timelines.
• Experience managing vendors, CROs, or external research partners.
• Ability to coordinate multiple workstreams and keep complex studies running smoothly.
  
  

Preferred

• Prior experience with data annotation, data quality, or evaluation systems
  
  

Why Join Us

• Competitive pay and flexible remote work.
• Lead operational efforts on cutting-edge AI and healthcare research projects.
• Exposure to advanced LLMs and how they’re trained using real-world clinical data.
• Freelance perks: autonomy, flexibility, and global collaboration.
• Potential for contract extension.
  
  

Application Process (Takes 15–20 min)

• Submit your resume
• Complete a short screening
• Project matching and onboarding
  
  

PS: Our team reviews applications daily. Please complete your AI interview and application steps to be considered for this opportunity.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Fintech

Compliance, AML & Responsible Gaming Counsel

Solcasino es una de las plataformas de juego online regulado con mayor crecimiento en España. En un sector altamente regulado, nuestra actividad exige un estricto cumplimiento normativo, una gestión eficiente de los riesgos operativos y un sistema robusto de prevención de blanqueo de capitales y fraude.

Buscamos reforzar nuestro equipo con un/a profesional especializado/a en compliance regulatorio que contribuya al buen funcionamiento de nuestras operaciones y a la integridad del negocio.

Descripción del puesto

El/la Compliance, AML & Responsible Gaming Counsel será responsable de apoyar y ejecutar las actividades de cumplimiento normativo, prevención de blanqueo de capitales y financiación del terrorismo, control de fraude y gestión operativa del área de Juego Responsable.

El puesto está orientado a un/a abogado/a con 3–5 años de experiencia, preferiblemente en compliance, regulatorio o sectores supervisados. No es necesario contar con experiencia previa en Juego Responsable; la compañía proporcionará formación específica en esta materia.

Este rol requiere una alta capacidad analítica, rigor documental, confidencialidad y compromiso ético.

Funciones y responsabilidades

Compliance

• Apoyo en la implementación, revisión y ejecución de políticas internas de cumplimiento normativo.
• Supervisión y mantenimiento de procedimientos operativos alineados con la normativa del sector.
• Preparación de documentación para auditorías internas y externas.
• Elaboración y archivo de documentación regulatoria.

Prevención de Blanqueo de Capitales y Financiación del Terrorismo (AML/CFT)

• Monitorización de operaciones y análisis de indicios de riesgo.
• Elaboración de informes AML y preparación de comunicaciones para organismos competentes.
• Control y actualización de documentación relacionada con PBC/FT.
• Coordinación de requerimientos con SEPBLAC y otras entidades.

Fraude

• Apoyo en la identificación, análisis y documentación de posibles casos de fraude.
• Propuesta y aplicación de medidas preventivas en colaboración con otras áreas internas.

Juego Responsable (RG)

• Gestión y seguimiento de casos de Juego Responsable, aplicando las políticas internas vigentes.
• Registro y documentación de incidencias relacionadas con la protección del jugador.
• Coordinación con áreas internas sobre medidas preventivas y formativas.

Relación con Autoridades y Asesorías Externas

• Interlocución con organismos reguladores (DGOJ, SEPBLAC y otros).
• Coordinación y seguimiento de requerimientos con despachos legales externos.

Requisitos del candidato

Formación

• Grado en Derecho.

Experiencia

• 3–5 años de experiencia en:
• Áreas de compliance o regulatorio,
• Departamentos legales de sectores regulados (banca, fintech, seguros), o
• Despachos jurídicos con práctica regulatoria.

Competencias técnicas

• Conocimientos iniciales o intermedios en normativa AML/FT.
• Buen manejo de documentación jurídica y capacidad para redactar informes técnicos.
• Valorable experiencia en auditorías, reportes regulatorios o análisis de riesgos.
• Conocimientos previos en gambling o Juego Responsable no necesarios pero muy valorables.

Competencias personales

• Capacidad analítica y atención al detalle.
• Alto sentido de la responsabilidad y de la ética profesional.
• Confidencialidad y rigor.
• Proactividad y autonomía.
• Habilidad para coordinarse con diversas áreas internas.

Condiciones y beneficios

• Contrato indefinido.
• Salario según experiencia y competencias.
• Oficinas céntricas en Madrid (barrio de Chamberí), bien comunicadas.
• Free lunch diario, snacks, fruta y bebidas.
• Entorno dinámico y colaborativo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 feb.

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Inspired Education is the leading global group of premium schools, with a portfolio of 121 premium private schools spanning 6 continents which utilise proven educational practices from every corner of the globe, ensuring over 95,000 students receive a world-class learning experience from Kindergarten to Year 13.

In 28 countries, Inspired schools are individually developed and anchored in the vibrant cultures of their respective locations. They collectively form an international family of schools that nurtures each student's academic and personal development in a progressive, dynamic, and innovative learning environment.

By joining our award-winning team of over 13,000 employees, you can work in state-of-the-art facilities alongside industry-renowned educators and leaders in some of the world's most desirable locations. We invest heavily in our team members who enjoy industry-leading professional development, exceptional career opportunities, and mobility across our group.

ROLE SUMMARY:

King’s College Soto de Viñuelas, a highly regarded British international school in Madrid, is seeking to appoint a Physics Teacher to join the Secondary School team from August 2026. This is an excellent opportunity for an experienced and enthusiastic educator to teach across the secondary age range (11–18) and contribute to both IGCSE and IB Diploma Programme teaching.

The successful candidate will inspire a love of Physics, uphold high academic standards, and play an active role in a strong, collaborative Science department within one of Spain’s leading international schools.

KEY RESPONSIBILITIES:

• Plan, prepare, and deliver engaging and challenging Physics lessons in line with the British and IB curricula.
• Teach across Key Stages 3–5, including IGCSE and IB Diploma Physics.
• Assess, track, and report on student progress in accordance with curriculum and school expectations.
• Contribute to curriculum development, departmental initiatives, and the creation of high-quality teaching resources.
• Foster a supportive, inclusive, and stimulating learning environment that encourages curiosity and independent thinking.
• Support the wider life of the school through extracurricular activities, enrichment programmes, or academic competitions.
  
  

THE IDEAL CANDIDATE WILL HAVE:

• A degree in Physics (or a closely related subject) and a recognised teaching qualification (QTS, PGCE, or equivalent).
• Proven experience teaching Physics at IGCSE and IB Diploma levels (or strong preparation to do so).
• A solid understanding of British and international curricula.
• Excellent classroom management, communication, and organisational skills.
• A collaborative, flexible, and innovative approach to teaching and learning.
• A genuine passion for inspiring students and supporting academic excellence.
  
  

SAFEGUARDING STATEMENT

Inspired Education Group is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff, volunteers and other third parties to share this commitment. Safer recruitment practices and pre-employment background checks will be undertaken before any appointment is confirmed.

Visit our careers site for more information; https://jobs.inspirededu.com

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 feb.

Python Inglés Docencia Estadística Investigación Capacidad de análisis Análisis de datos Medios de comunicación social Ciencias Reacción en cadena de la polimerasa

Descripción de la empresa La Universidad Rey Juan Carlos (URJC) es la universidad más moderna de carácter público en la Comunidad de Madrid, fundada en 1996. Con más de 43.000 estudiantes matriculados en titulaciones oficiales, es la segunda universidad pública de la región con mayor número de alumnado. Cuenta con cinco campus en Alcorcón, Aranjuez, Fuenlabrada, Madrid y Móstoles, ofreciendo un amplio catálogo de grados, dobles grados y másteres. Además, URJC se caracteriza por fomentar la cooperación activa con instituciones científicas, culturales y empresariales, con el objetivo de proporcionar una formación profesional de excelencia y adaptable al entorno social y productivo.

Descripción del puesto Como Investigador/a Predoctoral en la Universidad Rey Juan Carlos en proyecto POSTPURPLE

DATOS DEL PROYECTO DE INVESTIGACIÓN

Título del proyecto: Prevention, correction, and valorization of exhaust flows from urban photobiorefineries Línea de investigación: Economía Circular - ITPS.

Fecha inicio proyecto: 01/01/2026 Fecha fin del proyecto: 31/12/2029

Entidad financiadora: European Commision

Investigador principal: Daniel Melchor Puyol Santos

Centro: E.S. CC. Experimentales y Tecnología

Tareas principales objeto del contratado:

Operación de planta piloto de hidrólisis térmica para el tratamiento de la fracción orgánica de los residuos sólidos municipales y caracterización de emisiones difusas condensables y no condensables, en el marco de la Task 2.3. Desarrollo experimental y evaluación de materiales adsorbentes, incluyendo biochar y carbones activados, para la eliminación de compuestos responsables de olores y compuestos orgánicos volátiles (VOCs) presentes en corrientes gaseosas, en el marco de la Subtask ST2.1.2. Realización de ensayos de adsorción en fase gas mediante sistemas experimentales a escala de laboratorio, incluyendo estudios de isotermas de adsorción y curvas de ruptura. Caracterización básica de materiales adsorbentes y análisis de su comportamiento frente a diferentes corrientes gaseosas representativas de procesos de tratamiento de residuos y aguas residuales. Desarrollo del modelo mecanístico de generación de emisiones de NOx en estaciones depuradoras de aguas residuales (EDAR), en el marco de la Subtask ST3.1.1, incluyendo la formulación conceptual del modelo, la definición de variables y parámetros relevantes y su implementación inicial. Análisis e integración de datos experimentales y bibliográficos para la calibración, ajuste y validación preliminar del modelo desarrollado en ST3.1.1. Tratamiento, análisis e interpretación de los datos experimentales y de modelización obtenidos durante el desarrollo de las tareas asignadas. Colaboración en la elaboración de informes técnicos, entregables y documentación asociada a los WP2 y WP3 del proyecto POST-PURPLE. Dar soporte en la redacción de resultados científicos y participación en actividades de difusión vinculadas al proyecto. Trabajo coordinado con el equipo investigador de la URJC y con los socios del consorcio implicados en las tareas correspondientes.

DATOS ECONÓMICOS

Salario bruto mensual a percibir: 2000,00 € (12 pagas)

Duración inicial prevista: 1 año (con posibilidad prórroga)

Fecha estimada de inicio del contrato: 13/04/2026

Dedicación: Tiempo completo (37,5 horas semanales)

Formación: Grado o licenciatura en Ingeniería Química, Ingeniería Ambiental, Tecnología Química o Química. Máster en Ingeniería Química, Tecnología Química, Química Aplicada o equivalentes

Imprescindible experiencia previa en laboratorio de investigación, preferentemente en el ámbito de la ingeniería química, química ambiental o tecnología ambiental. Valorable experiencia previa, en síntesis, caracterización o evaluación de materiales adsorbentes (biochar, carbones activados u otros materiales porosos) aplicados a la eliminación de olores o compuestos orgánicos volátiles (VOCs).

Valorable: Experiencia o conocimientos acreditables en modelización de procesos ambientales o biológicos, incluyendo el desarrollo, formulación o implementación de modelos conceptuales o mecanísticos. Experiencia en análisis e interpretación de datos experimentales y de modelización. Participación previa en proyectos de investigación o contratos relacionados con tratamiento de emisiones gaseosas, procesos de depuración o sostenibilidad ambiental.

Detalles de la convocatoria para aplicación:

Vice_Inv_Inn_02-26_ca.pdf

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 feb.

. DDD

Todoplagas Empresa con mas de 15 años de experiencia en el sector de control de plagas y en plena expansión, precisa incorporar a su plantilla un Aplicador Biocidas Nivel II para la Delegacion de Madrid

Tareas

Buscamos ampliar nuestro equipo de Aplicadores de biocidas Nivel II para la zona de Madrid y alrededores. Gestión de organismos nocivos en todo tipo de clientes; desde particulares hasta industria alimentaria, restauración y empresas de otros sectores de actividad y/o centros de organismos públicos. Servicio DDD

Requisitos

OBLIGATORIO:

Certificado Nivel II (SEAG0110),

permiso de conducir

Certificado CMR

Certificado Toxicos

VALORADO:

Conocimiento de IGEO

Beneficios

Contrato indefinido,

Jornada completa,

Vehículo de empresa.

CONTACTAR SOLO CANDIDATOS QUE CUMPLAN LOS REQUISITOS OBLIGATORIOS