Ofertas de empleo para Derecho y Legal en Madrid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Additional Information

Job Number 26048199

Job Category Rooms & Guest Services Operations

Location Aloft Madrid Gran Via, Calle Jacometrezo 4, Madrid, Madrid, Spain, 28013VIEW ON MAP

Schedule Full Time

Located Remotely? N

Position Type Non-Management

Marriott International olarak, kapısı herkese açık ve fırsata erişim imkânı sunan bir eşit fırsat işvereni olmaya kararlıyız. Çalışma arkadaşlarımızın, özgün arka planlarına değer verilen ve geçmişleriyle birlikte kabul gördükleri bir iş ortamını etkin bir şekilde teşvik ediyoruz. En güçlü yanımız, çalışma arkadaşlarımızın beraberlerinde getirdikleri zengin kültür, yetenek ve deneyimlerdir. Kişinin engellilik durumuna, askerlik durumuna veya yürürlükteki yasalarla korunan diğer durumlara dayalı ayrımcılık da dâhil olmak üzere, her türlü ayrımcılığa karşıyız.

Aloft olarak, alışık olduğunuz otellerden olmamakla birlikte kibirli de değiliz. Amacımız misafirlerimize isteklerini gerçekleştirebilecekleri rahat bir ortam sağlamak. İster köpeklerini yürüyüşe çıkardıktan sonra bir şeyler içmek için geri dönüyor ister iş arkadaşlarıyla yaptıkları toplantılarla geçen bir günü bitiriyor ister ailelerini, arkadaşlarını veya en sevdikleri müzik grubunu görmek için şehri ziyaret ediyor olsunlar, misafirlerimize modern bir tasarım ve karaktere sahip, başkalarıyla ve çevrelerindeki alanla bağlantı kurabilecekleri bir merkez sunuyoruz. Çizginin dışına çıkmaktan korkmayan, kendini ifade edebilen ve kendinden emin insanlar arıyoruz. Başkalarıyla bağlantı kurma fırsatları sizi heyecanlandırıyorsa, Aloft Hotels tam size göre bir yer. Aloft Hotels'a katılarak, Marriott International çatısı altındaki bir markalar portföyünün parçası olursunuz. İşinizi en iyi şekilde yapabileceğiniz yeri tercih edin , amacınızı gerçekleştirmeye başlayın , mükemmel bir küresel ekibin üyesi olun ve hayallerinize ulaşmayı başarın.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Buscamos un/a Gerente/Director/a de Delegación con visión estratégica y fuerte orientación a resultados para liderar las delegaciones en Madrid y alrededores. Sector: Alimentación y bebidas.

La persona seleccionada será responsable de impulsar el crecimiento comercial, gestionar un equipo multidisciplinar y asegurar la excelencia operativa en un entorno consolidado y con proyección.

Responsabilidades clave:

• Liderar la delegación y su equipo (+50 personas), asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y operativos.
• Desarrollar e implementar la estrategia comercial en la zona asignada, garantizando coherencia en precios, rentabilidad y posicionamiento.
• Supervisar la actividad comercial, la gestión de grandes cuentas y la negociación de acuerdos estratégicos.
• Coordinar las operaciones de facturación, cobros, stocks, transporte, almacenamiento y distribución.
• Impulsar acciones promocionales y de presentación de producto en el territorio.
• Seleccionar, formar, motivar y desarrollar al equipo comercial, asegurando una organización eficiente y orientada al cliente.
• Elaborar informes periódicos de resultados, actividad y planes de acción.
• Velar por el correcto mantenimiento de las instalaciones y recursos logísticos de la delegación.

Requisitos:

• Formación universitaria en ADE, Economía o similar.
• Experiencia mínima de 5 años en posiciones de dirección de delegación, unidad de negocio o gestión comercial/operativa similar.
• Conocimientos sólidos en técnicas de venta, liderazgo de equipos y gestión producto‑mercado.
• Competencias destacadas en comunicación, liderazgo, negociación, orientación a resultados, organización y resolución de problemas.

Ventajas:

• Proyecto estable en una compañía sólida y en crecimiento.
• Entorno de trabajo profesional, colaborativo y con buen ambiente.
• Paquete retributivo competitivo + vehículo de empresa.
• Horario flexible de entrada y salida.
• Oportunidades reales de desarrollo profesional.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Somos Impress

¡Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz!

Somos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos.

Buscamos un(a) Senior Regional Manager para nuestras clinicas de la zona norte del pais.

¿Te unes a nosotros?

Responsabilidades :

• Garantizar el crecimiento y la rentabilidad de las operaciones de Impress en la región, impulsando los resultados de ventas y beneficios en todas las clínicas.
• Asumir un rol de liderazgo activo en la gestión de los rented boxes (espacios alquilados) y las clínicas flagship de Impress, siendo responsable de su rendimiento y operativa.
• Actuar como nexo de unión entre el Country Manager y las clínicas Impress; comunicar la visión, motivar a todos los miembros del equipo y asegurar un alto rendimiento y un ambiente competitivo.
• Supervisar diariamente y semanalmente los planes de ventas de los Clinic Managers, Treatment Coordinators y doctores; realizar el seguimiento de conversiones y ejecutar planes de acción de mejora cuando sea necesario.
• Asegurar el cumplimiento de los presupuestos mensuales y anuales, maximizando el flujo de ingresos y minimizando los costes en estrecha colaboración con los Clinic Managers.
• Liderar y formar al equipo de ventas, higienistas y dentistas en las mejores prácticas comerciales, supervisando sus KPIs.
• Conectar de forma genuina con nuestros clientes para mantener su entusiasmo durante todo su proceso hacia una sonrisa más segura.
• Garantizar el cumplimiento de los procesos de ventas y operaciones, así como de los procedimientos de seguimiento. Resolver incidencias escaladas.
• Organizar los turnos de trabajo de los equipos (ventas, higienistas y doctores), asegurando la mejor formación y optimización del personal.
• Participar en los procesos de contratación, formación, feedback y rescisión de contratos.
• Velar por el cumplimiento de las normativas y los protocolos sanitarios.
• Garantizar una experiencia de cliente perfecta en cada etapa del proceso (customer journey).
• Asegurar una imagen impecable (look & feel) en las clínicas y alcanzar los niveles más altos de NPS (satisfacción del cliente).
• Estar presente de forma física en todas nuestras clínicas de España.

Lo que buscamos:

• Experiencia en un puesto similar. Se valorará positivamente el conocimiento de la industria dental y la comprensión de los conceptos clínicos de la ortodoncia.
• Autonomía y capacidad para trabajar por proyectos; habilidades avanzadas de análisis, planificación y gestión de plazos.
• Experiencia demostrable en ventas B2C.
• Liderazgo sólido.
• Dominio fluido del inglés (REQUISITO INDISPENSABLE).

En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor.

Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
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Teletrabajo .

¿Eres Recruiter Freelance, RESIDES EN ESPAÑA y te apasiona el talento? ¿Quieres trabajar con total independencia, a tu ritmo y con tus propias herramientas?

Colaborarás con Reclut, consultora de recruiting & headhunting que trabaja todo tipo perfiles en todos los sectores (industrial, alimentación, agrario, pharma, sanitario, etc.)

https://www.reclut.es

¡Esta oportunidad es para ti!

FUNCIONES Y TAREAS

Buscamos Recruiters Freelance con experiencia en procesos de selección, especializados (idealmente) en perfiles técnicos y oficios (electrónica, mecánica, alimentación, etc.), industriales, y mandos intermedios. Buscamos profesionales autónomos, organizados y orientados a resultados.

• Búsqueda de candidatos/as con encaje para las necesidades de nuestros clientes.
• Evaluación de sus perfiles a través de entrevistas, realización de informes y presentación de sus candidaturas a nuestros consultores internos.
  
  

• Experiencia previa como recruiter o headhunter (in-house o freelance).
• Capacidad para reclutar los mejores candidatos.
• Uso de tus propias herramientas de sourcing y seguimiento (Infojobs, Indeed, Linkedin, etc.).
• Alta orientación al cliente y al cierre de procesos.
• Capacidad para trabajar bajo modalidad freelance o régimen de autónomos.
• Residencia en España y poder facturar como autónomo/a o sociedad limitada en España.
  
  

• Total independencia: Tú eliges cómo trabajar, con tus propios métodos y herramientas.
• Altas comisiones: Obtendrás el 50% de cada proceso de selección. Por ejemplo, si nosotros facturamos al cliente 4.000 euros, tu cobras 2.000 euros cuando nosotros hayamos cobrado la factura por encontrar a la persona adecuada para el puesto. ¡Si cierras tres al mes puedes ganar hasta 100.000 euros brutos anuales!
• Clientes sin buscar: nuestra empresa te proporcionará oportunidades activas con empresas que necesitan talento.
• Flexibilidad total: Tú decides cuántos procesos asumir y cuándo.
• Modalidad contractual mercantil
  
  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Javascript API Python REST Microservices ERP Fintech

🕒 Horario flexible | 🩺 Seguro médico | 🏋️ Wellness | 🚙 Descuento de empleado en flota de coches

¿Qué estamos buscando? 👀

Buscamos a un Ingeniero/a de Software Senior especializado en IA Generativa para liderar esta transición desde la ingeniería. No buscamos un perfil de gestión pura ni de investigación académica; buscamos un constructor de sistemas.

Tu objetivo será diseñar e implementar la Plataforma de IA Corporativa: una infraestructura centralizada, segura y escalable que permita a las áreas de Producto, Operaciones, Riesgo y Marketing consumir servicios de IA con los estándares de calidad que exige nuestro negocio.

¿Qué es REVEL? 🚗

REVEL es una startup que busca revolucionar la manera de tener un coche. Damos la posibilidad de tener un coche con todos los servicios incluidos de una manera mucho más sencilla, flexible y conveniente que el resto de soluciones, contratando 100% online a través de nuestra web (https://driverevel.com/).

El equipo de REVEL lo formamos gente con experiencia en negocios digitales, tecnología y finanzas, que en el pasado ya hemos creado, escalado y vendido otras startups, y ahora queremos revolucionar el mundo de la movilidad con REVEL.

El Reto

Como Lead AI Engineer, serás responsable de cerrar la brecha entre los modelos de lenguaje (LLMs) y nuestros sistemas transaccionales.

• Centralización Técnica: Unificar iniciativas dispersas bajo una arquitectura común, evitando la fragmentación tecnológica y garantizando la gobernanza del dato.
• De PoC a Producción: Transformar prototipos en sistemas resilientes, capaces de operar en tiempo real con observabilidad, control de costes y baja latencia.
• Impacto Operativo: Habilitar casos de uso complejos (agentes autónomos, análisis documental inteligente) que impacten directamente en el P&L de la compañía (eficiencia operativa, reducción de fraude, conversión).

Responsabilidades Principales

• Arquitectura de Sistemas IA: Diseñar y construir el middleware (API Gateway, Servidores MCP, Orquestadores) que conecte nuestros LLMs con el ERP interno y bases de datos.
• Ingeniería de RAG Avanzado: Implementar pipelines de recuperación de información (Retrieval-Augmented Generation) robustos, gestionando bases de datos vectoriales, estrategias de chunking y reranking para documentos complejos.
• Desarrollo de Agentes: Programar agentes capaces de ejecutar acciones deterministas (Tool Calling) sobre nuestras APIs, gestionando el estado y los errores de forma segura.

Requisitos esenciales:

• Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, o similar.
• Stack Moderno de IA: Dominio de frameworks de orquestación (LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel) y desarrollo de agentes.
• Ingeniería de Software Sólida: Background demostrable como Backend Engineer o Arquitecto de Software (Python, Go, Javascript). Entiendes de microservicios, APIs REST, asincronía y escalabilidad.
• Experiencia Aplicada en GenAI: Has llevado soluciones basadas en LLMs a producción. Conoces los retos de latencia, alucinaciones y gestión de contexto.
• Gestión de Datos: Experiencia con Vector Databases (Pinecone, Qdrant, pgvector) y pipelines de datos no estructurados.

Se valorará:

• Experiencia en sectores regulados o con operaciones complejas (Fintech, Movilidad, Logística).
• Conocimientos de FinOps aplicados a IA (optimización de costes de tokens y modelos).
• Capacidad para interlocutar con stakeholders de negocio y traducir necesidades operativas a soluciones técnicas.

Qué te ofrecemos 🤗

REVEL es actualmente una de las empresas de mayor crecimiento en España, con un aumento exponencial en nuestra base de clientes. Además, contamos con un ambiente perfecto para que crees verdadero impacto: ganas de ofrecer colectivamente el mejor producto a clientes junto a responsabilidad individual de cada empleado en su área.

• Posición Estratégica: Oportunidad de definir el stack tecnológico de IA de una scale-up líder - desde cero, con autonomía técnica.
• Un entorno ágil donde tus opiniones importan y se materializan, de hecho esperamos que opines y nos ayudes a definir juntos nuestro proyecto.
• Formato remoto. Te pediremos visitas puntuales a nuestra oficina de Madrid para trabajar en el kickoff de los proyectos, después podrás trabajar desde cualquier lugar.
• Salario acorde a la responsabilidad del puesto.
• Variable por objetivos.
• Modelo híbrido, con oficina en Madrid centro (mínimo 2 días/semana).
• Flexibilidad horaria real y cultura orientada a resultados.
• Descuento exclusivo en la suscripción de nuestra flota.
• Gimnasio gratis con Wellhub (Gympass).
• Seguro médico Cigna.
• Presupuesto anual para formación.
• Remuneración flexible (Payflow).
• 23 días de vacaciones + tu cumpleaños libre.
• Revisiones de performance periódicas.
• Gran momento para unirte a REVEL y construir algo desde cero con impacto real.

¿Cómo trabajamos? 📈

En REVEL trabajamos con sprints cortos, con objetivos medibles y con requisitos claros. Esto nos permite organizar el trabajo de una forma eficiente.

Intentamos ponerle cariño a todo lo que hacemos, por lo que la atención al detalle y la responsabilidad sobre nuestro trabajo son factores fundamentales en nuestra forma de trabajar.

¿Cómo será el proceso? ⚙️

1 Charla inicial con RRHH

Conocer tu perfil, expectativas y resolver primeras dudas.

2 Reunión con el CTO

Profundizar en visión técnica, retos de IA y encaje mutuo.

3 Entrevistas con stakeholders clave

Conversaciones con líderes de operaciones, producto y tech.

4 Café final con el equipo (presencial)

Para conocer de primera mano cómo trabajamos y el día a día.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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About us:

At Nae, as an industry expert in the TMT sector, we help our customers to identify new levers of value creation through our E2E consulting services.

We generate a unique experience for our customers and partners by providing customised and valuable solutions, working as one team, from diversity and engagement.

We have been developing projects in the telecommunications and Media market for 20 years. This allows us to have a deep knowledge, experience and capabilities to respond to the current and future needs of our customers.

Would you like to know more?

Nae is divided into three business units: Technology, Business and Deals&Strategy. In Technology we advise the technology areas of the main telecommunications operators and Media, infrastructure companies and corporations with complex digital infrastructures, to drive them in the transformation and deployment of new technologies that enhance their business. In Business we develop high impact strategies for telecommunications operators and Media, helping them to achieve operational and customer excellence. In Deal & Strategy we provide a differential competitive advantage in the design and implementation of business strategies and support in corporate operations.

Therefore, we are looking to reinforce our Deal & Strategy team with the incorporation of a Manager with experience of at least 8 years, developing the following functions:

• Planning and execution of complex carve-out processes.
• Leading commercial and technical due diligence in the transaction perimeter.
• Assisting private equity clients in the preparation of potential acquisitions of spun-off assets/businesses.
• Lead the design of the operating model of the spun-off business, the implementation of the plan and the execution of the plan.
• Identify and manage operational and execution risks.
• Support clients, both corporate and private equity, in identifying opportunities and synergies, including execution considerations and operational risks.

Requirements:

• Extensive knowledge of the TMT sector, being able to lead projects with our clients.
• Participate and influence the corporate strategic definition of companies in the TMT sector.
• Data Center operations expertise.
• Direct client relationship that helps Nae to be a reference in the sale and execution of our services.
• English and Spanish mandatory.

We offer:

• A company in continuous growth, with a wide range of roles that foster a constant learning environment and opportunities for growth.
• Flexible working options.
• Social benefits for flexible remuneration.

Do you dare to go beyond with us?

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
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A Joint Venture between Thales (67%) and Leonardo (33%), Thales Alenia Space is a global space manufacturer delivering, for more than 40 years, high‑tech solutions for telecommunications, navigation, Earth Observation, environmental management, exploration, science and orbital infrastructures. Thanks to our diversity of skills, talents and cultures, our customers (governments, institutions, space agencies, telecommunications operators) therefore have Space to Connect, Secure & Defend, Observe & Protect, Explore, Travel & Navigate.

🧩 Role overview

Are you interested in business law and international projects within a highly regulated and cutting‑edge industry? Join the Young Talent Program at Thales Alenia Space Spain as a Legal Trainee.

You will support the Legal Department in managing a wide range of legal matters related to commercial contracts, compliance, corporate law and intellectual property, contributing to the protection of the company’s interests in the aerospace sector. This role offers hands‑on exposure to complex legal frameworks in a collaborative, international and multidisciplinary environment.

🛠️ Key responsibilities

Contractual & Commercial Law Support

• Assist in the drafting, review and negotiation of NDAs and commercial contracts (e.g. agreements with customers, suppliers and subcontractors).
• Collaborate in the identification and analysis of legal risks within contractual clauses (confidentiality, penalties, change of control, termination, etc.).

Tenders & Regulatory Framework

• Support the Legal team in the management of public tenders (ESA, CDTI) and private procurement processes.
• Perform comparative legal analysis of Spanish, European and international legislation applicable to the aerospace and defense sector.

Corporate & Governance Matters

• Assist in corporate law matters such as board and shareholders’ meeting minutes, Powers of Attorney (PoAs) and by‑law amendments.

Legal Analysis & Reporting

• Prepare legal memos, reports and punctual presentations on emerging legal topics and regulatory developments.

Cross‑functional Collaboration

• Work closely with Engineering, Procurement, HSE, Facilities, Finance and HR teams to ensure legal alignment with business operations.
• Participate in meetings with customers or partners when required.

🧠 Candidate profile

Education

• Law student in the final years of the degree or recently graduated.
• Master’s Degree in Business Law, International Law or Technology Law (valued).

Legal Knowledge

• Background or strong interest in Contract Law, Compliance and/or Intellectual Property (preferred).

Languages

• Spanish and English fluent (mandatory), with the ability to work with technical and contractual documentation in English.

Skills & Mindset

• Strong analytical skills and high attention to detail.
• Clear and structured legal writing and communication abilities.
• Proactive attitude and genuine interest in the aerospace / defense sector and its regulatory framework.
• Ability to work collaboratively in a multidisciplinary and international environment.

🎓 What we offer?

• Hands‑on Legal Experience: Exposure to real contractual, corporate and regulatory matters in a leading space company.
• Professional Development: Learning opportunity in aerospace, defense and international legal frameworks.
• Mentorship: Close support and guidance from experienced Legal professionals.
• International Environment: Collaboration with diverse teams across multiple functions and countries.
• Impact: The opportunity to contribute to strategic legal decisions supporting space innovation.

🚀 We want to get to know you!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Additional Information

Job Number 26048199

Job Category Rooms & Guest Services Operations

Location Aloft Madrid Gran Via, Calle Jacometrezo 4, Madrid, Madrid, Spain, 28013VIEW ON MAP

Schedule Full Time

Located Remotely? N

Position Type Non-Management

Position Summary

Our jobs aren’t just about giving guests a smooth check-in and check-out. Instead, we want to build and experience that is memorable and unique. Our Guest Experience Experts take the initiative to deliver a wide range of services that guide guests through their entire stay. They are empowered to move about their space and do what needs to be done. Whether processing operational needs, addressing guest requests, completing reports, or sharing the highlights of the local area, or assisting guests with loading/unloading vehicles and transporting luggage to and from guest rooms and/or designated bell area, the Guest Experience Expert makes transactions feel like part of the experience.

No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe work place, following company policies and procedures, maintaining confidentiality, protecting company assets, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Experience Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; move through narrow, confined, or elevated spaces as well as up and down stairs and/or service ramps) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and 100 pounds with assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Experience Experts – to get it right for our guests and our business each and every time.

Preferred Qualifications

Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.

Related Work Experience: No related work experience.

Supervisory Experience: No supervisory experience.

License or Certification: None

At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.

At Aloft, we aren’t your typical hotel—but we aren’t too cool for school either. We’re here to be our guests’ launching and landing pad. Whether they are taking their dog for a walk and coming back for a drink, wrapping up a day of meetings with coworkers, or they’re in town to see family, friends, or their favorite band, we offer a hub for connection to others and the area around them, with modern design and personality to boot. We’re looking for confident self-expressers who aren’t afraid to draw outside the lines. If you are someone who gets excited about the possibilities to connect with others, then Aloft Hotels is the place for you. In joining Aloft Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Excel

Securitas Direct es ahora Verisure, también en España.

En Verisure somos líderes europeos en sistemas de seguridad, con presencia global y un fuerte crecimiento en Latinoamérica. Nuestro equipo de FP&A impulsa decisiones estratégicas basadas en datos, contribuyendo directamente al desarrollo del negocio y a la creación de valor.

Buscamos incorporar un/a Consultor/a de FP&A – Business Controlling para el cluster LATAM, con un rol clave en el análisis financiero, la planificación estratégica y el acompañamiento del crecimiento del negocio en la región.

Misión del puesto: Serás un socio/a estratégico/a del negocio, aportando análisis financiero y operativo de los principales KPIs adaptados a la realidad de cada país. Darás soporte directo al equipo directivo de Latinoamérica, participando en decisiones clave, elaboración de business plans, identificación de riesgos y oportunidades, y proyectos estratégicos del cluster.

Reportarás directamente al responsable del área FP&A LATAM y trabajarás de forma transversal con múltiples unidades de negocio.

Responsabilidades principales

• Actuar como business partner financiero de las unidades de negocio del cluster LATAM, aportando insights y recomendaciones accionables.
• Realizar análisis financieros y de negocio, tanto recurrentes como ad-hoc, identificando tendencias, riesgos y oportunidades.
• Analizar y explicar el rendimiento del negocio a través de KPIs financieros y operativos clave.
• Coordinar procesos financieros con áreas transversales (contabilidad, operaciones, estrategia, etc.).
• Liderar y ejecutar el cierre financiero mensual, asegurando calidad, precisión y cumplimiento de plazos.
• Elaborar forecasts, estimaciones y escenarios financieros para apoyar decisiones estratégicas.
• Impulsar iniciativas y proyectos con impacto directo en la creación de valor y mejora del performance.
• Garantizar la calidad, consistencia y oportunidad del reporting financiero a Dirección.
• Identificar oportunidades para mejorar la eficiencia de procesos financieros y de toma de decisiones.
• Asegurar el cumplimiento de principios contables (GAAP / IFRS).
• Contribuir al mantenimiento de un entorno sólido de controles internos.
  
  

• Más de 3 años de experiencia en Auditoría, Control de Gestión, FP&A o roles similares, idealmente en entornos multinacionales.
• Titulación universitaria en Economía, ADE, Finanzas o similar.
• MBA o Máster en Finanzas (valorable).
• Conocimientos sólidos en contabilidad, reporting financiero y análisis de negocio.
• Dominio avanzado de Microsoft Excel, modelización financiera y análisis de datos.
• Alta capacidad analítica, pensamiento crítico y entendimiento de drivers de negocio y KPIs.
• Habilidades de comunicación, organización y gestión de procesos.
• Nivel fluido de inglés y se valorarán conocimientos en portugués