Ofertas de empleo para Derecho y Legal en Madrid

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Inglés Marketing Estrategia empresarial Exportaciones Planificación de proyectos Espíritu empresarial Medios de comunicación social Economía internacional Ciencias políticas Relaciones internacionales

Descripción de la empresa: Aldauto pertenece al Grupo Bartolomé; uno de los grupos de automoción más grandes de España. El recorrido de esta empresa comienza en 1961 y está formado por concesionarios oficiales de automóviles; con más de 30 puntos de venta actualmente y con 9 marcas de primer nivel.

Descripción del puesto: Como entregador de vehículo nuevo en Volkswagen Aldauto Motor, estarás a cargo de atender a nuestros clientes y ofrecerles una experiencia de entrega única; asegurando que la puesta en marcha del vehículo nuevo se realice de forma profesional, completa y alineada con los estándares de calidad de la marca. El objetivo es lograr que cada cliente se vaya plenamente satisfecho y con un conocimiento adecuado de su nuevo vehículo, enfocado siempre desde la experiencia del cliente. La posición es para la tienda de Alcobendas.

Requisitos

• Experiencia previa en atención al cliente, automoción o puestos similares (valorable)
• Conocimientos básicos de vehículos.
• Habilidades comunicativas y trato orientado al cliente.
• Capacidad organizativa y atención al detalle.
• Proactividad y actitud resolutiva.
• Perfil tecnológico.
• Permiso de conducir B en vigor.

Esperamos tu CV!

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Teletrabajo . Office

Fruto de nuestro crecimiento necesitamos incorporar a un/una Técnico/a comercial externo/a para nuestra delegación en Madrid dentro de nuestro departamento de Proyectos.

¿Te unes a nuestro equipo?

¿Qué retos tiene esta posición?:

• Garantizar el servicio al cliente, a través de una atención profesional, cercana y eficiente


• Gestión comercial de la cartera actual y fidelización de los clientes existentes garantizando la consecución de objetivos


• Captación de clientes nuevos


• Generar valor a la marca Sumcab a través de la atención al cliente

Esta posición es para ti si:

• Experiencia mínima demostrable de 5 años en el sector eléctrico y en la función comercial externo/a


• Eres un/una profesional con clara orientación al servicio y al cliente


• Cuentas con habilidades comunicativas y de negociación


• Valoras trabajar en equipo

¿Qué ofrecemos?:

• Incorporación a empresa líder en el sector


• Coche de empresa


• Salario competitivo acorde experiencia y valor aportado + Retribución variable


• Ambiente profesional y excelentes condiciones de trabajo


• Acceso a retribución flexible


• Política de vacaciones flexible


• Política de teletrabajo

En SUMCAB garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos y transparentes, asegurando la igualdad de oportunidades para todas las personas. Promovemos una representación equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles de la organización y fomentamos la inclusión laboral de colectivos diversos, contribuyendo así a un entorno de trabajo justo, plural y enriquecedor.

¡Únete a nuestro equipo!

One Group One Spirit

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SEO

Para nuestro equipo de e commerce necesitamos vincular una persona con actitud proactiva, interés por aprender y capacidad de trabajar en un entorno dinámico y colaborativo.

Responsabilidades técnicas:
Gestión y actualización de catálogos de productos en marketplaces (Amazon Vendor, Leroy Merlín, Mediamarkt, etc.).
Optimización de listings: títulos, descripciones, bullet points, keywords, imágenes y fichas A+ para SEO en marketplaces.
Monitorización de stock y coordinación con logística para garantizar la disponibilidad de productos.
Gestión de incidencias en marketplaces.

Requisitos técnicos:
Experiencia previa en manejo de marketplaces, de al menos 2 años.
Estudios relacionados con Marketing Digital o Comercio Electrónico.
Habilidades de análisis de datos.

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Se busca Auxiliar técnico Laboral y nóminas para incorporarse a nuestro departamento Laboral en Madrid.

Tareas

El/la candidat@ deberá colaborar en las tareas administrativas relativas a la gestión del personal de nuestros clientes, sus funciones serán:

• Contacto directo con el cliente. Gestión de la cartera de clientes (nóminas, confección y comunicación de contratos, incidencias, seguros sociales (SILTRA), regularizaciones, liquidaciones, etc.)


• Gestiones TGSS.


• Régimen empleadas de hogar y RETA.


• Dominio imprescindible del A3NOM.


• Experiencia mínima de 1 año en puestos similares.


• Habilidades de organización y gestión de registros.


• Iniciativa, proactividad y capacidad de trabajo en equipo.

Requisitos

Experiencia demostrable al menos un año en confección de nóminas y finiquitos

Experiencia demostrable al menos un año en el programa a3NOM

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo Inglés Administración logística Gestión de transportes Administración Capacidad de análisis Aptitudes de organización SAP ERP Resolución de incidencias Control de inventario Transporte

Descripción de la empresa Tradegate To Europe, S.L. es una empresa europea líder en importación y distribución de marcas coreanas de cosmética desde 2009. Ubicada en Ciudad Lineal en Madrid. Busca una persona para apoyar en el departamento de compras en un trabajo presencial a jornada completa con un día de teletrabajo a la semana.

Como Asistente de Compras en Tradegate To Europe, S.L., serás responsable de gestionar las órdenes de compra y los requerimientos de compra, asegurando el suministro eficiente de productos. Entre tus tareas diarias se incluyen la coordinación con proveedores, la negociación de precios y términos de compra, y la revisión de inventarios, creación de marcas productos y adecuación de los productos a la normativa. Es posible que requiera viajar a Asia alguna vez. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Madrid.

Requisitos

• Experiencia en la gestión de órdenes de compra y en el manejo de requerimientos de compra.
• Conocimiento y aptitudes en la gestión de compras y las importaciones.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para negociar con proveedores.
• Se valorarán aptitudes adicionales como la capacidad de trabajar en equipo, orientación al detalle y competencias organizativas.
• Muy buen nivel de inglés

Sector

Distribución de productos cosméticos

• Flexibilidad horariaSí
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• Tipo de contratoA tiempo completo
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¿Te apasiona el mundo de la belleza y las ventas? ¡Esta es tu oportunidad de brillar!

Únete a una marca líder en mobiliario profesional para peluquerías y salones.

🚀 Comercial – Mobiliario para Peluquerías y Salones (Madrid) ✂️🪑

En Antal International estamos buscando un/a Comercial en Madrid para representar una marca referente en mobiliario premium para salones de belleza.

Tu día a día combinará trabajo en showroom con visitas a clientes, guiándolos en todo el proceso de asesoramiento y compra.

🔎 Requisitos

• Experiencia sólida como Comercial, idealmente en mobiliario o sector belleza

• Excelentes habilidades comunicativas y clara orientación a ventas

• Perfil proactivo, dinámico y con iniciativa

• Fuerte orientación a resultados y al cliente

• Conocimientos de planos y diseño de interiores

• Residencia en Madrid y disponibilidad para viajar puntualmente

💼 Funciones

• Fidelización y mantenimiento de una relación cercana con clientes

• Presentación de novedades y promoción de toda la gama de productos

• Venta directa y gestión activa de nuevas oportunidades

• Seguimiento comercial y elaboración de reportes

• Participación en ferias y eventos del sector

🎁 ¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido + jornada completa

• Flexibilidad horaria

• Proyecto estable con crecimiento real

• Salario competitivo + atractivas comisiones por venta

🌟 ¡No dejes pasar esta oportunidad!

Si te interesa, inscríbete aquí y da el siguiente paso en tu carrera.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 dic.

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Job Title: Financial Controller

Location: Spain

Property: Luxury Hotel (300+ Rooms)

EU Citizenship (mandatory for employment eligibility).

We are seeking an accomplished and strategically minded Financial Controller to join the executive leadership team of a premier luxury hotel (part of a large International Hotel group) opening in Spain. This role is critical due to the pre-opening and opening phases, ensuring all financial systems, controls, and processes are established to support a smooth launch and sustainable long-term performance.

Requirements / Qualifications:

1. EU Citizenship (mandatory for employment eligibility).
2. Proven experience in a senior finance role within luxury hospitality, preferably in large-scale hotels (300+ rooms).
3. Hotel opening or pre-opening experience is mandatory, including system set-up, budgeting, and operational launch.
4. Degree in Finance, Accounting, or a related field; professional finance qualifications (ACCA, ACA, CPA, CIMA, or equivalent) strongly preferred.
5. Strong knowledge of hospitality financial systems, reporting tools, budgeting processes, and internal controls.
6. Exceptional analytical, strategic planning, and leadership skills.
7. Ability to operate in a fast-paced environment with a high level of integrity, transparency, and professionalism.
8. Excellent communication and stakeholder-management skills.

Responsibilities:

1. Lead and oversee all financial operations of the hotel, including budgeting, forecasting, reporting, and compliance.
2. Establish and implement robust pre-opening financial structures, SOPs, internal controls, and reporting systems.
3. Partner closely with the General Manager and ownership to support strategic decision-making, investment planning, and business modelling.
4. Manage cash flow, capital expenditure, operating budgets, and financial risk assessments.
5. Ensure full compliance with Maltese regulations, tax requirements, labor laws, and international accounting standards.
6. Build, train, and mentor a high-performing finance team capable of supporting a 500+ room luxury operation.
7. Oversee procurement strategy, cost control, inventory management, and audit processes.
8. Liaise with external auditors, banks, and regulatory bodies.
9. Contribute to cross-departmental performance improvement and enhanced profitability.
10. Provide clear, timely, and insightful financial reporting to the General Manager, ownership, and corporate headquarters.

Compensation:

Competitive Salary + all company benefits.

If you meet the qualifications, please submit your CV and cover letter to Yasmin Khambatta at: [email protected] and Pina Mercuri at: [email protected]

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 dic.

. QA ERP

Responsabilidades

• Responsabilidades de Gestión de los Clientes: velar por que el cliente esté en el centro de los procesos, garantizar la calidad, su satisfacción y la actividad de la compañía.
• Poner los medios y los procesos necesarios para asegurar que todos los clientes reciban respuesta a sus peticiones en tiempo y forma, en línea con los objetivos de la compañía.
• Dar prioridad al cliente sobre todo lo demás y crear en el equipo la misma mentalidad.
• Asegurarse de que RIE es la empresa que ofrece el mejor servicio a los clientes; alcanzando un NPS de nuestros clientes mínimo de 40, y de 50 en el NPS interno del equipo.
• Definir junto a los responsables técnicos/QA la estrategia de calidad a seguir con los clientes de cada zona.
• Garantizar y preservar los niveles de calidad y actividades de todos los departamentos (comercial, servicios, admin.) alineados con las actividades del responsable técnico/QA de cada zona.
• Garantizar que los clientes disponen de toda la documentación técnico-sanitaria en tiempo y forma a través del equipo de Service Support.
• Analizar y controlar las terminaciones que llegan para establecer un plan de acción si fuera necesario.
• Revisar con el responsable técnico / QA de cada zona el avance de los planes de calidad establecidos para los clientes.
• Asegurar que los procesos cumplen la ley y las normas internas en cuanto a la prevención de riesgos laborales.
• Gestión de Equipos /Personas: Trabajar con los equipos para mantenerlos informados, motivados y enfocados en la consecución de los objetivos.
• Liderar los equipos de trabajo dependientes de este rol: comercial, operaciones y calidad, liderando con el ejemplo y con comportamientos que representen los valores de la compañía:
• Implementar y desarrollar en la actividad de legionella las herramientas y procesos relacionados con personas, establecidos por la Compañía, para la gestión del desempeño, retribución, comunicación, compromiso, desarrollo, etc., en tiempo y forma.
• Transmitir e informar a todos los miembros de los equipos, todos los temas relevantes en relación a las indicaciones de la Compañía y /o de su Business Unit a través de:
• Reuniones de región, según el esquema vigente en cada momento.
• Liderar los business review, planteando de forma proactiva planes de acción concretos tendentes a reducir las desviaciones y que aseguren el cumplimiento de los objetivos.
• Responsabilidades en Gestión de Operaciones: velar por el cumplimiento de los KPIs de operaciones con orientación a resultados.
• Incrementar la retención de clientes, alcanzando los objetivos que se fijen cada año, en línea con el objetivo marcado por la compañía en cada momento (p. ej.RIE 92).
• Proponer cambios organizativos, sistemas, indicadores y demás palancas que influyan en la optimización del servicio, retención y fidelización de nuestros clientes.
• Garantizar el cumplimiento de los objetivos de operaciones, asegurando que se alcanza la rentabilidad de la actividad de legionella y los ratios de servicio fijados por la compañía.
• Colaborar en la integración de las empresas adquiridas en los procedimientos de Rentokil.
• Responsabilidades en Gestión de Ventas: asegurar los objetivos de venta y de margen establecidos por la compañía.
• Detectar nuevas oportunidades de negocio en la actividad de legionella y poner en marcha las acciones necesarias para obtener ventas y beneficio de ellas.
• Alinear la estrategia comercial y las metas de ventas de la actividad de legionella, junto con el Director Comercial.
• Ejecutar y controlar la implementación y cumplimiento de la estrategia y los planes comerciales.
• Definir las metas con el National Sales Manager para establecer y asignar las metas individuales de los miembros del equipo comercial.
• Revisar mensualmente los resultados del equipo comercial, junto con el National Sales Manager, estableciendo planes de corrección y medidas disciplinarias en caso de ser necesario.
• Responsabilidad en Gestión de P&L: Garantizar el cumplimiento y realizar el seguimiento de todas las líneas de la P&L que afectan a la Región, proponiendo las acciones necesarias para que los resultados se ajusten a los objetivos definidos en el AOP anual.
• Controlar las desviaciones de gastos relacionadas con subcontratas, compras de materiales, productos, flota, contrataciones y salidas, junto con el Finance Business Partner y el BUM.
• Participar en la elaboración del AOP de la región junto con el BUM.
• Mantener comunicación y trabajo transversal con otros departamentos de la compañía o unidades de negocio
  

Descripción de la empresa

En Rentokil, empresa líder mundial en control de plagas, estamos en búsqueda de un Legionella National Manager, para gestionar a los clientes y los recursos humanos de la actividad de Legionella a nivel nacional, poniendo en marcha las acciones necesarias para garantizar el cumplimiento de los indicadores de calidad del servicio (con el objetivo último de reducir las terminaciones) y los objetivos financieros establecidos en el AOP, siguiendo los valores y los principios de la Compañía

Requisitos

Formación y Otras Cualificaciones

Titulación Superior Universitaria, Ingeniería o similar.

En caso de fusión, se valorará la trayectoria profesional y los conocimientos del sector que se aporten.

Experiencia profesional previa: Al menos 5 años en puestos de gestión de equipos comerciales, de servicios y cuentas de resultados.

Experiencia en el puesto: Al menos 5 años gestionando la P&L de una unidad/sección/división de negocio, gestionando equipos de personas y clientes, en entornos multinacionales.

Habilidades específicas: conocimiento como usuario medio de herramientas ofimáticas y sistemas ERP.

Idiomas: inglés, nivel B2 - C1

Información adicional: Disponibilidad para viajar y flexibilidad de horarios

Información adicional

En Rentokil Initial, creemos en el poder de la diversidad. Nos comprometemos a crear un espacio donde todos/as se sientan valorados/as y respetados/as. Únete a nosotros siendo quien eres, porque aquí todos tienen un lugar.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• Publicada11 dic.

. Python Scrum C++ Machine Learning

Description & Requirements

Electronic Arts creates next-level entertainment experiences that inspire players and fans around the world. Here, everyone is part of the story. Part of a community that connects across the globe. A place where creativity thrives, new perspectives are invited, and ideas matter. A team where everyone makes play happen.

The multi-disciplined Player & Quality Insights team focuses on understanding player behavior and designing player feedback events across our entire portfolio of games, to help game teams develop the games and experiences our players want to play. We are a player-inspired team where every major decision starts with who we make games for.

Main purpose of the role

As a Software Engineer Intern, you will be an integral part of the PQI Engineering team, primarily focusing on research and development (R&D) projects. You will work on developing tools and features using computer vision and machine learning techniques to streamline the validation processes for video games. This role offers a unique opportunity to gain hands-on experience with AI technology and contribute to the high standards of quality across EA products. Depending on your performance and the availability of positions, there may be opportunities for a full-time role upon successful completion of the internship.

Your Responsibilities

• Assist in the research and development of AI solutions to generate automation scripts to support game validation processes.
• Work on collecting, processing and analyzing data to train and validate AI models.
• Develop prototypes and proof-of-concepts, designing processes and creating system fl owcharts to illustrate how the solutions function.
• Assist PQI Engineering in helping EA teams integrate AI-powered tools for quality verifi cation.
• Conduct thorough testing and validation of developed solutions to ensure accuracy and reliability.
• Create detailed documentation of research fi ndings, development processes, and integration procedures.
• Independently develop a complete feature, exploring various approaches to identify the most suitable solutions. Share knowledge with team members to ensure expertise is retained within the PQI Engineering group.
• Gain hands-on experience working within the Scrum framework, delivering incremental updates within a two-week sprint timeframe.
  
  

Your Qualifications

• Currently pursuing or recently completed a Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Software Engineering, or Video Game Development.
• Profi ciency in programming languages such as Python, C++, or C#/.NET.
• Experience with AI frameworks such PyTorch and TensorFlow.
• Experience in model training using large datasets.
• Solid understanding of AI and computer vision principles, including machine learning, large language models (LLM), and image processing.
• Proven ability to prototype and iterate using open-source language model APIs.
• Solid analytical and problem-solving skills with a strong attention to detail.
• Ability to work effectively in a collaborative team environment and communicate complex technical concepts clearly.
• Effective communication, and the ability to receive constructive feedback and turn it into learning opportunities.
  
  

About Electronic Arts

We’re proud to have an extensive portfolio of games and experiences, locations around the world, and opportunities across EA. We value adaptability, resilience, creativity, and curiosity. From leadership that brings out your potential, to creating space for learning and experimenting, we empower you to do great work and pursue opportunities for growth.

We adopt a holistic approach to our benefits programs, emphasizing physical, emotional, financial, career, and community wellness to support a balanced life. Our packages are tailored to meet local needs and may include healthcare coverage, mental well-being support, retirement savings, paid time off, family leaves, complimentary games, and more. We nurture environments where our teams can always bring their best to what they do.

Electronic Arts is an equal opportunity employer. All employment decisions are made without regard to race, color, national origin, ancestry, sex, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, genetic information, religion, disability, medical condition, pregnancy, marital status, family status, veteran status, or any other characteristic protected by law. We will also consider employment qualified applicants with criminal records in accordance with applicable law. EA also makes workplace accommodations for qualified individuals with disabilities as required by applicable law.