Ofertas de empleo para Derecho y Legal en Madrid

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KEY EXPECTED ACHIEVEMENTS

• General review – Closing Review and Zero surprised prepared consistently with Group standards. Standard General Review process (actors’ involvement and coordination with CESP Company Leader) in place to guarantee Financial statements economical consistency and facilitate Region/Country F manager accounts validation.
• Expected downstream data quality level, closing deadlines are reached and standards are applied (by local data suppliers – especially by SP department).
• Company forecast to fulfill internal and external needs.
• Group accounts certified by legal auditors.
• Rules to transform Group accounts into local norms defined, validated and updated following regulatory modifications and company activities evolutions.
  
  

Financial statements in local norms validated, formatted and submitted to local authorities following country deadlines.

• Financial statements in local norms certification by legal auditors. In case of regulatory or tax controls, provide and explain accounting data. Quality and accounting compliance of data produced for the preparation of tax returns.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo .

Buscamos un/a PR & Communications Specialist para incorporarse a nuestro equipo de Earned Media, desde donde gestionamos de forma integral la comunicación, el PR, y el Influencer Marketing de la compañía/marcas.

La persona seleccionada trabajará de forma transversal con distintos equipos y reportará directamente a la responsable de Comunicación, PR e Influencer Marketing, participando activamente en la definición y ejecución de la estrategia de PR.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Gestión y desarrollo de la relación con medios de comunicación.
• Coordinación de la relación diaria con las agencias de comunicación y PR.
• Coordinación de estrategia de comunicación/prensa/PR junto a agencias.
• Supervisión de redacción y difusión de notas de prensa, comunicados y otros materiales de PR.
• Supervisión del plan de medios print junto a la Earned Media Manager.
• Identificación de oportunidades de cobertura mediática y propuestas proactivas a medios.
• Coordinación junto a la Earned Media Manager de entrevistas, eventos, press trips y acciones especiales de PR.
• Seguimiento y análisis de impactos en medios (clipping, reporting y KPIs).
• Apoyo en la gestión de crisis reputacionales y mensajes clave.
• Mantenimiento y actualización de bases de datos de medios y contactos clave.
  
  

Requisitos

• Formación universitaria en Comunicación, Periodismo, Marketing, Publicidad o similar.
• Experiencia previa de 1-3 años en PR, comunicación corporativa, agencia o departamento de comunicación.
• Conocimiento del ecosistema de medios y funcionamiento editorial.
• Excelente capacidad de redacción y comunicación (oral y escrita).
• Perfil organizado, proactivo y con buenas habilidades de gestión de relaciones.
• Capacidad para trabajar con varios proyectos de forma simultánea.
  
  

Se valorará positivamente

• Experiencia en rol de comunicación PR/Comunicación en cliente y/o agencias.
• Conocimiento de herramientas de clipping y monitorización de medios.
• Experiencia previa colaborando con equipos de Influencer Marketing y Social.
• Se valorará positivamente un nivel alto de inglés.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento.
• Participación en proyectos de alto impacto en una compañía en pleno proceso de internacionalización y visibilidad mediática.
• Desarrollo profesional dentro del área de Comunicación y PR.
• Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa.
• Condiciones competitivas acorde a la experiencia del perfil.
• 2 días de teletrabajo a la semana.
  
  

En Multiópticas apostamos por el talento, el compromiso y el desarrollo profesional, en un entorno que valora la diversidad y promueve la inclusión. Si quieres tener un impacto positivo en la salud visual de cientos de personas, crecer junto a un equipo de referencia y sentirte valorado/a cada día, te invitamos a formar parte de nuestro equipo, sin importar tu identidad o antecedentes. ¡Esperamos tu candidatura!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Excel

En Grupo Sounds, empresa líder en el sector del ocio nocturno y la restauración a nivel nacional, estamos en búsqueda de un Auxiliar de compras junior para sus establecimientos ubicados en Madrid capital.

Funciones principales

• Apoyo en logística de eventos: coordinación de materiales, reservas y comunicación con proveedores.
• Apoyo en inventarios: registro y control de stock de bebidas, comida y material de trabajo; actualización de bases de datos.
• Gestión de pedidos: solicitud y seguimiento de pedidos con proveedores, verificación de albaranes y facturas.
• Soporte en coordinación operativa: seguimiento de incidencias diarias y reporte al responsable de operaciones.
• Gestión administrativa básica: preparación de facturas, revisión de gastos y elaboración de reportes sencillos.
• Análisis básico de datos: apoyo en informes de ventas, consumos y costes.

Requisitos

• Grado en Dirección Hotelera, Gestión Hotelera o áreas afines
• Valorable experiencia en turismo, discotecas, hostelería o restauración
• Buen dominio de Excel (tablas dinámicas, fórmulas básicas, atajos)
• Capacidad de organización y atención al detalle
• Actitud proactiva, con ilusión y compromiso

Ofrecemos

Oportunidad de aprender en un entorno profesional ligado al sector del ocio nocturno.

¡Te estamos esperando!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
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Job Description:

Join Finance in Airbus Defence and Space!

We are a transnational organization with substantial footprints in all four founding countries and beyond; we are directly impacting the full spectrum of Defence and Space business by managing the “blood stream” of our division: all financial flows that supply the healthy system of our company and its shareholders. Come join us to learn more!

Employing over 1000 professionals worldwide, Finance in Airbus Defence and Space offers opportunities to expand on experiences and grow within a dynamic organization. Whether it be within e.g accounting, controlling, costing, risk management or treasury, the Finance team uses collective intelligence and maximizes synergies to continuously improve and deliver results.

Alongside the ongoing operational business that brings our people up close and personal with the Defence and Space products and customers, we are also exploring initiatives to become a more digital and impactful organization. It's an exciting time to be part of Finance!

In the frame of continuous improvement and our stakeholder satisfaction, a position has been raised in Air Power Procurement Buy Controlling in Getafe . The job holder will be an active member of the team with who will carry out the following main functions which are aligned with the department strategy applicable for LTA (India program included) and future programs (Hurjet, PATMAR,...):

EAC Contribution:

• Responsible for ensuring that financial targets, risks and opportunities are matched and secured with accurately planned.
• Financial support in all business cases related to suppliers.
• Manage and support prices, risks and opportunities of the procurement work packages for the Reporting and Budget exercises included in the EAC Buy, OP, S&OP and the yearly forecasts
• Perform the Work Packages controlling (Actuals vs. Planning), giving visibility of the deviations and supporting their corrective actions.
  
  

Spend Controlling

• Support the planning of the procured Costs plus the Material Levy applicable.
• Understand main activities of the purchase ensuring end to end process and deployment of the Finance model
• Manage the spend calculation & updates for the Program milestones.
• The anticipation of risk and opportunities should be the main driver of your daily activities.
  
  

Business Partner

• Support ways of working, development and deployment to manage needs of internal stakeholders including driving digital transformation initiatives to streamline processes and tools
• Support and continuously contact our main stakeholder (TAOP) to align and support their expectations.
• Continuous improvement of TAOP competitiveness
  
  

Contract Management

• Support the financial view regarding the Supplier Claims and perform Simulations / Business Cases to support TAOP to take decisions to improve the business competitiveness
• Support the Buyers on financial decisions.
  
  

Savings Monitoring

• Savings management on the Buy Part to give visibility and target achievement for Procurement in their internal KPIs (Transformation project)
• Challenge TAOP industrial set up to adapt the needs of the business for the future.
  
  

Bids & CFT Involvement

• Support Bids Plateau on the Buy offers to increase the number sales of the Aircraft to assure the future business.
  
  

Suppliers Management

• Support TAOP on the daily supplier’s management tasks with the claims and counter claims providing TAOP with the most competitive financial proposals to negotiate with the suppliers.
  
  

As procurement Buy controller you will require competencies on stakeholder management, emotional intelligence, conflict management skills, persistence and diplomacy. You’ll have the opportunity to approach top managers, various stakeholders such as accountant, team leaders, compliance officers, auditors transversally to Airbus Defense & Space.

English in negotiation level

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Defence and Space SAU

Employment Type:

Permanent

Experience Level:

Professional

Job Family:

Controlling

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [email protected] .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

#YESPOST

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Somos Impress

¡Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz!

Somos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos.

Buscamos un(a) Senior Regional Manager para nuestras clinicas de Madrid.

¿Te unes a nosotros?

Responsabilidades :

• Garantizar el crecimiento y la rentabilidad de las operaciones de Impress en la región, impulsando los resultados de ventas y beneficios en todas las clínicas.
• Asumir un rol de liderazgo activo en la gestión de los rented boxes (espacios alquilados) y las clínicas flagship de Impress, siendo responsable de su rendimiento y operativa.
• Actuar como nexo de unión entre el Country Manager y las clínicas Impress; comunicar la visión, motivar a todos los miembros del equipo y asegurar un alto rendimiento y un ambiente competitivo.
• Supervisar diariamente y semanalmente los planes de ventas de los Clinic Managers, Treatment Coordinators y doctores; realizar el seguimiento de conversiones y ejecutar planes de acción de mejora cuando sea necesario.
• Asegurar el cumplimiento de los presupuestos mensuales y anuales, maximizando el flujo de ingresos y minimizando los costes en estrecha colaboración con los Clinic Managers.
• Liderar y formar al equipo de ventas, higienistas y dentistas en las mejores prácticas comerciales, supervisando sus KPIs.
• Conectar de forma genuina con nuestros clientes para mantener su entusiasmo durante todo su proceso hacia una sonrisa más segura.
• Garantizar el cumplimiento de los procesos de ventas y operaciones, así como de los procedimientos de seguimiento. Resolver incidencias escaladas.
• Organizar los turnos de trabajo de los equipos (ventas, higienistas y doctores), asegurando la mejor formación y optimización del personal.
• Participar en los procesos de contratación, formación, feedback y rescisión de contratos.
• Velar por el cumplimiento de las normativas y los protocolos sanitarios.
• Garantizar una experiencia de cliente perfecta en cada etapa del proceso (customer journey).
• Asegurar una imagen impecable (look & feel) en las clínicas y alcanzar los niveles más altos de NPS (satisfacción del cliente).
• Estar presente de forma física en todas nuestras clínicas de España.

Lo que buscamos:

• Experiencia en un puesto similar. Se valorará positivamente el conocimiento de la industria dental y la comprensión de los conceptos clínicos de la ortodoncia.
• Autonomía y capacidad para trabajar por proyectos; habilidades avanzadas de análisis, planificación y gestión de plazos.
• Experiencia demostrable en ventas B2C.
• Liderazgo sólido.
• Dominio fluido del inglés (REQUISITO INDISPENSABLE).

En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor.

Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo .

Funciones requeridas

Se integrará en el Departamento de Medioambiente, dentro de la Sección de Laboratorios Medioambientales, y trabajará fundamentalmente con la norma UNE-EN ISO/IEC 17025.

Las principales funciones y responsabilidades del puesto serán:

• Realización de auditorías a laboratorios para evaluar el cumplimiento con la norma UNE-EN ISO/IEC 17025 como parte del proceso de evaluación para la consecución de la acreditación de la entidad evaluada.
• Se responsabilizará de la gestión de expedientes de acreditación de laboratorios asignados en su área, planificando las auditorías a los laboratorios, así como la coordinación de auditores y expertos.
• Participación en el desarrollo y evaluación de nuevos esquemas de acreditación.
• Colaboración en representación de ENAC en actividades técnicas (comités, foros, grupos de trabajo, etc.) y eventos o jornadas de divulgación de la acreditación.

Buscamos una persona proactiva, con capacidad de planificación, organizada, capaz de trabajar en equipo y con habilidades de comunicación (tanto verbal como escrita), visión de mejora continua, una persona metódica y resolutiva.

Requisitos para el puesto

• Titulación superior o de grado en ciencias o ingeniería.
• Experiencia laboral mínima de 5 años en el sector, con al menos dos de ellos en un laboratorio de ensayos en el sector medioambiental, o en actividades de consultoría y auditoría en la norma ISO/IEC 17025
• Imprescindible disponibilidad para viajar

Requisitos especialmente valorables:

• Nivel mínimo de inglés B2.2 (se realizará prueba)
• Conocimientos en el desarrollo de trabajos de laboratorio, como son elaboración de métodos de ensayo y muestreo, validación de ensayos, incertidumbres, control y calibración de equipos, control de calidad, gestión de Intercomparaciones, en laboratorios del sector medioambiental.
• Conocimiento de la reglamentación aplicable en el ámbito medioambiental.
• Experiencia en auditoría para evaluar requisitos ISO/IEC 17025.
• Experiencia en laboratorio de ensayo acreditado según ISO/IEC 17025
• Haber asistido a algún curso del CampusENAC sobre ISO/IEC 17025

Por qué unirte a nuestro equipo:

• Formar parte de una organización nacional de acreditado prestigio y reconocimiento con más de 30 años de experiencia: ENAC es la entidad designada por el Gobierno para operar como único organismo de acreditación en España.
• Formación y actualización continua en normas técnicas, sectoriales y acreditaciones, además de herramientas de evaluación.
• Entorno de trabajo altamente cualificado y enriquecimiento profesional.
• Estabilidad laboral y continuidad en un entorno consolidado.
• Centro de trabajo en Madrid (zona Príncipe de Vergara).
• Posibilidad de tiempo parcial en teletrabajo.
• Forma parte de una organización responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades.

En ENAC estamos comprometidos con la prestación del mejor servicio, competente y adaptado a las necesidades del mercado y las personas son la clave de nuestra organización, profesionales altamente cualificados y con amplia experiencia en actividades de evaluación.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Office Excel Power BI PowerPoint

Delegado/a de Posventa

El/la Delegado/a de Posventa será la persona encargada de dar seguimiento, desarrollo y control de la red de concesionarios de la marca Changan, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, procesos operativos y objetivos de negocio de posventa.

Actúa como principal interlocutor/a entre la red de talleres y la central, impulsando la mejora continua de la satisfacción del cliente y la rentabilidad del área de posventa.

Seguimiento de la red de concesionarios

• Realizar el seguimiento operativo de los concesionarios, talleres y servicios oficiales asignados.
• Asegurar que los talleres cumplen con los estándares de la marca en procesos, instalaciones, equipamiento y atención al cliente.
• Apoyar de forma directa al responsable de posventa del concesionario y a los/as jefes/as de taller en la mejora de la operativa diaria.

Gestión de calidad y satisfacción del cliente

• Analizar los principales indicadores de satisfacción del cliente (CSI, NPS y otros indicadores internos).
• Proponer, implantar y supervisar planes de mejora orientados a la calidad del servicio.
• Gestionar reclamaciones complejas o casos escalados, coordinando a los diferentes departamentos implicados.

Garantías y campañas técnicas

• Supervisar la correcta gestión de los expedientes de garantía por parte de la red.
• Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de la marca en la validación, tramitación y cierre de garantías.
• Coordinar campañas técnicas, acciones correctivas y campañas de llamada a revisión (recalls).
• Verificar el cumplimiento de plazos, la calidad de ejecución y la correcta documentación de las intervenciones.

Formación y soporte a la red

• Detectar necesidades formativas en el área de posventa (técnicos/as, asesores/as de servicio y jefes/as de taller).
• Realizar el seguimiento del plan de formación de la red de talleres.
• Dar soporte operativo al concesionario ante dudas sobre procesos, herramientas, garantías o campañas técnicas.

Análisis de KPIs de posventa

• Analizar y controlar los principales indicadores de rendimiento de la red: productividad de taller, ventas de recambios, horas facturadas y eficiencia de campañas técnicas y garantías.
• Apoyar a los concesionarios en la mejora del negocio de posventa, proponiendo acciones orientadas al crecimiento y a la optimización de resultados.

Auditorías y estándares de marca

• Realizar auditorías periódicas de talleres, procesos y calidad de servicio.
• Verificar el cumplimiento de los estándares de imagen de marca y el correcto uso de herramientas y sistemas oficiales.
• Elaborar informes de auditoría y definir planes de acción junto con los concesionarios.

Comunicación con la central

• Actuar como enlace entre los concesionarios y la central de Changan.
• Reportar incidencias recurrentes, problemas técnicos, desviaciones de proceso y oportunidades de mejora.
• Colaborar en la implantación de nuevas políticas, procesos y herramientas de posventa.

Por tanto, la experiencia requerida será la siguiente:

• Experiencia mínima de 10 años en un puesto similar de posventa dentro de un importador o fabricante (OEM) del sector de automoción en España.
• Nivel de inglés B2-C1.
• Disponibilidad para viajar aproximadamente un 40 % del tiempo dentro del territorio nacional, con viajes puntuales al extranjero.
• Conocimientos avanzados del paquete Office, especialmente Excel y PowerPoint.
• Experiencia en herramientas de análisis de datos tales como Power BI.
• Conocimiento y uso habitual de sistemas DMS de concesionario.

De conformidad con la política de protección de datos, regístrate en la oferta. ¡Queremos conocerte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 feb.

. Office

¿Cuentas con experiencia en hostelería/restauración? ¿quisieras seguir desarrollándote profesionalmente y tener nuevas experiencias? Pues, este trabajo es para ti.

Condiciones

• Trabajar en turnos rotativos en jornadas partidas y guardias.
• Dos días de descanso semanales
• Salario según convenio de Hostelería de Madrid en 12 pagas.
• Contrato a término indefinido con dos meses de periodo de prueba
  
  

Funciones

• Realizar las tareas de limpieza de útiles, maquinaria y menaje del restaurante y cocina, así como de las dependencias de cocina para lo cual no requiere una formación específica y que trabaja bajo supervisión.
• Realizar las labores de limpieza de maquinaria, fogones y demás elementos de cocina.
• Preparar e higienizar los alimentos.
• Transportar pedidos y otros materiales, propios de su área.
• Realizar trabajos auxiliares en la elaboración de productos.
• Encargarse de las labores de limpieza del menaje, del comedor y la cocina.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 feb.

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TirolinasGo Madrid, una empresa destacada en el sector de instalaciones recreativas y/o deportivas, se encuentra en la búsqueda de un Encargado altamente motivado para unirse a su equipo dinámico. Con un enfoque en la aventura y el entretenimiento al aire libre, esta organización ofrece una experiencia única para sus visitantes, combinando adrenalina y naturaleza en un entorno seguro y emocionante.

El candidato ideal será responsable de supervisar las operaciones diarias, garantizar un servicio al cliente excepcional y coordinar con el equipo para ofrecer experiencias inolvidables. Con un equipo pequeño pero apasionado de 1 a 10 empleados, el Encargado desempeñará un papel crucial en el mantenimiento de los altos estándares de calidad y seguridad que caracterizan a TirolinasGo Madrid.

Esta es una oportunidad única para aquellos que buscan crecer profesionalmente en un entorno estimulante y contribuir al éxito continuo de una empresa líder en el sector de la recreación al aire libre.

Tareas

• Supervisar las operaciones diarias del parque de tirolinas para asegurar su correcto funcionamiento.


• Gestionar y coordinar al personal, asegurando que todos cumplan con sus responsabilidades y normativa de seguridad de manera eficiente.


• Garantizar la seguridad de los visitantes mediante la implementación y supervisión de protocolos de seguridad estrictos.


• Atención al cliente, resolviendo consultas y problemas para asegurar una experiencia satisfactoria.


• Planificar y organizar eventos especiales o nuevas actividades para atraer a más visitantes y mejorar la rentabilidad del negocio.


• Gestión y optimización de servicios de restauración, gestión de compras y proveedores

Requisitos

Horario: Disponibilidad fin de semana, Festivos, Flexibilidad horaria, Jornada partida, fines de semana, Turnos rotativos.

HABILIDADES PERSONALES:

Personas que les guste el deporte y la naturaleza, muy responsables, con don de gentes, dinámicas, resolutivas y con alta orientación al cliente, entusiastas y con iniciativa, orientadas a objetivos y con dotes de comercialización y producto

SE VALORARÁ: Experiencia previa, idiomas