Ofertas de empleo para Derecho y Legal en Madrid

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En Movistar Plus queremos ser la marca de entretenimiento más relevante en España. Nuestro contenido original, el deporte, todo el cine, las series y el acceso a la TV total a través de una experiencia personalizada.

Como reto de compañía, nos transformamos en un nuevo servicio de streaming que se añade a nuestra propuesta de valor, para dar acceso a lo mejor de nuestro contenido a clientes de cualquier operador. Así, tanto nuestros clientes, como aquellos de otros operadores, podrán disfrutar de la mejor experiencia. Crecemos, nos simplificamos y mejoramos.

Tu misión

Su misión será garantizar seguridad jurídica, eficiencia y agilidad en un entorno dinámico y altamente colaborativo, realizando el asesoramiento legal necesario en relación con la actividad corporativa de la compañía: contratación de productos y servicios, publicidad, marketing, organización de eventos, distribución de contenidos, entre otras, así como en operaciones corporativas y materias societarias, protección de datos y compliance. Negociación y formalización de los correspondientes contratos y operaciones financieras, así como documentación societaria del grupo. Regulación y cumplimiento, así como seguimiento riguroso de la normativa aplicable.

Funciones y responsabilidades:

• Redacción, negociación y gestión de contratos de prestación de servicios y acuerdos comerciales.
• Contratación asociada a campañas publicitarias, acciones de marketing, y explotación de espacios publicitarios.
• Contratos para producción de eventos, ferias, rodajes y activaciones de marca.
• Gestión societaria: acuerdos sociales, poderes, certificaciones y soporte a órganos de administración.
• Revisión de contratos financieros corporativos y trámites con Administraciones.
• Análisis de pliegos de licitaciones y preparación de documentación jurídica.
• Seguimiento normativo y elaboración de informes.
• Actuaciones relacionadas con cumplimiento regulatorio, incluyendo Privacidad y Compliance penal.
• Redacción de alegaciones en procedimientos administrativos o judiciales.

Habilidades y competencias:

• Conocimientos avanzados en materia de contratación, publicidad, marketing, y societario.
• Conocimiento de la regulación audiovisual vigente y distribución de contenidos.
• Valorable experiencia en el ámbito procesal en el ámbito de los conocimientos requeridos.
• Nivel de inglés alto.
• Manejo avanzado de herramientas Microsoft 365 y herramientas de IA.

Formación Valorada

• Formación: Grado en Derecho.
• Especialización: Mercantil y Societario, con conocimientos en materia de Derecho Audiovisual y/o Propiedad Intelectual.

Experiencia Deseada

• Al menos 7 años de experiencia en un puesto similar.

Telefónica define una cultura de alto impacto y un modelo común de liderazgo que nos permite convertir la estrategia en acción, basado en tres actitudes clave:

• Dar lo mejor de nosotros.
• Cuestionar nuestros límites.
• Crecer juntos.

Y en seis capacidades que marcan la diferencia en el día a día:

• Foco en el cliente.
• Excelencia en la ejecución.
• Innovación digital.
• Claridad y valentía.
• Impulso de la responsabilidad.
• Desarrollo de las personas.

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🚀 ¿Tienes experiencia en financiación inmobiliaria y buscas un nuevo reto profesional?

En Grupo Seneas queremos incorporar talento sénior para impulsar una de nuestras líneas estratégicas de negocio: la financiación promotora.

Buscamos un profesional con experiencia, visión comercial y capacidad para generar oportunidades de negocio, que quiera formar parte de un proyecto en crecimiento y con grandes posibilidades de desarrollo.

🎯 ¿Cuál será tu misión?

• Captar y desarrollar relaciones comerciales con promotores inmobiliarios.
• Originar operaciones de financiación promotora, financiación puente y financiación de suelo.
• Identificar y analizar oportunidades de inversión y financiación.
• Negociar propuestas y estructurar operaciones.
• Coordinar el cierre de las operaciones junto con nuestro equipo técnico.

🔎 ¿Qué buscamos?

Un profesional sénior con experiencia acreditada en banca de empresas, negocio promotor o financiación alternativa, que cuente con una red activa de contactos y una clara orientación al desarrollo de negocio.

💼 ¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Proyecto empresarial en plena expansión.
• Autonomía y capacidad de desarrollo comercial.
• Soporte técnico y estructura especializada.
• Retribución fija de 50.000 a 65.000 € brutos anuales.
• Variable adicional vinculada a operaciones cerradas y cobradas.

Buscamos experiencia, iniciativa y capacidad para generar negocio. Queremos incorporar a alguien que no solo gestione oportunidades, sino que contribuya a construir y hacer crecer esta línea de actividad.

📩 ¿Te interesa el reto o conoces a alguien que pueda encajar? Hablemos.

#Empleo #FinanciaciónInmobiliaria #RealEstateFinance #Banca #FinanciaciónPromotora #OportunidadProfesional #GrupoSeneas

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Teletrabajo ERP Excel

• Después de los primeros meses se podrá trabajar 2 días desde casa.
• Se necesita fluidez con el inglés. Mínimo B2.

¿Dónde vas a trabajar?

Despacho de abogados ubicado en Madrid centro.

Descripción

La persona seleccionada realizará las siguientes funciones:

• Gestión integral de la contabilidad de proveedores: alta y mantenimiento de los datos maestros de proveedores, con la verificación de la documentación correspondiente.
• Recepción, revisión, validación y registro de las facturas deproveedores y de los gastos incurridos, comprobando que cumplen los requisitos formales y fiscales y que se han aprobado según el procedimiento interno.
• Preparación de las propuestas de pago y de las remesas, cumpliendo estrictamente el calendario de pagos establecido.
• Conciliación de los saldos y extractos de proveedores, y seguimiento y resolución de incidencias.
• Atención de consultas de proveedores y de otros departamentos o compañeros sobre el estado de facturas y pagos.
• Apoyo a los cierres mensuales y anuales en lo que respecta al módulo de AP.
• Archivo y custodia ordenada de la documentación soporte, aplicando las políticas y los controles internos de la firma.
• Labores administrativas propias del puesto.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

La persona seleccionada deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación en contabilidad o administración.
• Experiencia mínima de 3-5 años en tareas de cuentas a pagar o de contabilidad de proveedores. Se valorará positivamente haberla adquirido en un despacho de abogados o en una firma de servicios profesionales.
• Conocimientos sólidos de la normativa de facturación y del IVA aplicables a proveedores.
• Dominio del inglés hablado y escrito (nivel B2).
• Experiencia con ERP o sistemas contables.
• Buen conocimiento de Excel.

¿Cuáles son tus beneficios?

Se ofrece:

• Contrato indefinido.
• Salario fijo + beneficios sociales + retribución flexible.
• Beneficios sociales: seguro médico, seguro de vida, Wellhub, etc.
• Horario de 9.30 a 18.30h de lunes a viernes con flexibilidad para terminar antes los viernes.
• Teletrabajo: hasta 2 días a la semana, después de los primeros meses.

Si te interesa el puesto de Accounts Payable, ¡inscríbete!

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Importante firma de Private Equity nacional busca incorporar un Investment Associate para reforzar su equipo de inversión especializado en infraestructuras.

La persona seleccionada participará activamente en todas las fases del ciclo de inversión, desde el análisis y ejecución de nuevas oportunidades hasta la gestión y seguimiento de la cartera, trabajando en operaciones dentro de sectores estratégicos con fuerte crecimiento estructural.

Responsabilidades:

• Analizar y participar en la ejecución de oportunidades de inversión en los distintos segmentos del sector de infraestructuras, incluyendo infraestructuras digitales, transporte sostenible y logística, transición energética, y otros sectores relacionados.
• Participar en análisis financieros y estratégicos complejos, así como la elaboración de modelos financieros y valoraciones.
• Coordinar procesos de due diligence.
• Elaborar memorandos de inversión para el Comité de Inversión.
• Realizar el seguimiento y monitorización de las inversiones en cartera, evaluando su desempeño financiero y operativo.
• Preparar informes trimestrales, informes para Comité de Supervisión y/o Junta Anual de Inversores, así como otros documentos para inversores.
• Participar en la elaboración de materiales de fundraising.
• Coordinar, supervisar y contribuir al desarrollo profesional de los analistas.
• Mantener los más altos estándares de excelencia, rigor analítico, profesionalidad e integridad en el desempeño de sus funciones.

Requisitos (H/M/D)

• Titulación superior en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería o titulaciones equivalentes en universidades de reconocido prestigio.
• Se valorará positivamente la realización de estudios de posgrado, MBA o programas especializados en finanzas en instituciones de reconocido prestigio.
• Experiencia profesional mínima de entre 4 y 6 años en inversiones de private equity, participando de forma directa en la ejecución de inversiones, incluyendo procesos de due diligence, cierre y seguimiento posterior de las inversiones.
• Experiencia demostrable en análisis financiero, modelización, valoración de empresas y ejecución de inversiones.
• Excelente nivel de inglés, tanto oral como escrito.
• Se valorará positivamente la experiencia académica o profesional internacional.

Se ofrece:

• Incorporación a una plataforma de inversión consolidada con una sólida trayectoria en mercados privados.
• Participación directa en operaciones relevantes dentro de sectores con fuerte crecimiento y atractivo inversor.
• Entorno dinámico, exigente e internacional.
• Amplias oportunidades de desarrollo profesional y progresión de carrera.
• Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada.

• Flexibilidad horariaSí
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Teletrabajo

• Sage Despachos
• Experiencia previa en Asesoría

¿Dónde vas a trabajar?

Reconocida Asesoría busca incorporar un Técnico laboral Senior con contrato indefinido en sus oficinas de Madrid.

Descripción

• Gestión del ciclo completo de nómina para una cartera de clientes y distintos convenios.
• Gestión de seguros sociales, incidencias, altas, bajas, variaciones y demás trámites relacionados con la administración de personal.
• Asesoramiento laboral a clientes en consultas habituales y de complejidad media, incluyendo interpretación y aplicación de convenios colectivos.
• Preparación de finiquitos y documentación laboral, como cartas de amonestación, con el respaldo del director del área y del abogado laboralista cuando sea necesario.
• Atención directa y seguimiento de clientes, garantizando un servicio personalizado y adaptado a las necesidades de cada empresa.
• Participación en proyectos de consultoría laboral, incluyendo auditorías retributivas, planes de igualdad y protocolos de prevención y actuación frente al acoso.
• Organización y priorización de la carga de trabajo, asegurando el cumplimiento de plazos y la calidad del servicio.
• Posibilidad de asumir la coordinación de un pequeño equipo en función de las necesidades y la evolución del departamento.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Experiencia mínima de 3-4 años en asesoría haciendo ciclo completo de nómina.
• Imprescindible experiencia con SAGE Despachos.
• Sólidos conocimientos de legislación laboral y capacidad para interpretar y aplicar convenios colectivos.
• Experiencia en asesoramiento laboral y atención directa a clientes.
• Capacidad para gestionar de forma autónoma una cartera de empresas con casuísticas laborales diversas.
• Alta destreza digital y facilidad para trabajar con diferentes herramientas y aplicaciones de gestión.
• Se valorará experiencia previa coordinando o supervisando equipos pequeños de 1-2 personas.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Salario: 38.000-40.000 € brutos anuales.
• Horario de lunes a jueves, de 9:00 a 18:30h, con flexibilidad de una hora de entrada y salida y pausa de 1 hora para el almuerzo.
• Viernes de 8:00 a 14:00, con flexibilidad horaria de una hora.
• Modelo híbrido de trabajo, con 2 días de teletrabajo a la semana una vez superados los primeros cuatro meses de adaptación.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Power BI

• na
• Fluency in English is a must

¿Dónde vas a trabajar?

A fast-growing international entertainment group, offering the dynamism of a scale-up combined with the resources of a global market leader in festivals, music and live experience.

Descripción

• Processes & Automation
• Design the request process, Trello-style
• Automate briefs, SLAs and workflows
• Roll out to every BU
• Design Tools & AI
• Implement new design tools and AI
• Make designers more efficient
• Train BU users; track adoption
• Hiring Externals in Iberia
• Hire designers, video & photo externals
• Freelancers or agencies, at Iberia level
• Only on Brand Manager / Art Director request
• Spend Dashboards & Sizing
• Dashboards from data in the tools
• Detailed team sizing study
• Quality check process
• Design efficiency dashboards (CTR, etc.)
• Track rework per BU
• Best Practices Forum
• Forum of art directors and designers
• Share best practices across BUs
• Support BU art directors

¿A quién buscamos (H/M/D)?

A successful Iberia Studio Lead should have:

• Creative operations or design-studio management
• Process design & automation (e.g. Trello, Asana)
• Design & AI tools for creative production (must have)
• Cost allocation, budget & dashboards (e.g. Power BI)
• Influences without authority; BU teams keep their reporting
• Negotiates with freelancers and agencies
• Builds a community of art directors and designers
• Analytical; sizes teams with data
• Fluent Spanish + English (Advanced level)

¿Cuáles son tus beneficios?

• Permanent contract.
• Location: Madrid.

Apply to discuss the Iberia Studio Lead role in more detail.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 nov.

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Asesor/a Laboral – Especialista en Nóminas (7P) con inglés C1

En AYCE Laborytax buscamos incorporar un/a Asesor/a Laboral especializado/a en gestión de nóminas, con experiencia en entorno 7P, manejo de SAGE y SILTRA, y nivel de inglés mínimo C1, para integrarse en nuestro equipo laboral.

La persona seleccionada participará en la gestión integral del área laboral de clientes nacionales e internacionales.

Funciones principales

• Gestión completa del proceso de nómina
• Gestión de nóminas de no residentes
• Elaboración y gestión de seguros sociales (SILTRA)
• Gestión de retribuciones flexibles y retribuciones en especie
• Análisis de implicaciones fiscales en IRPF y cotización
• Interpretación y aplicación de convenios colectivos
• Gestión de tipologías de contratos y bonificaciones
• Confección y registro de contratos laborales
• Gestión de despidos individuales y colectivos
• Asesoramiento laboral a clientes en materia de cotización, tributación y normativa laboral

Requisitos

• Nivel de inglés mínimo C1 (imprescindible)
• Experiencia demostrable en gestión de nóminas
• Conocimiento y manejo de SAGE y SILTRA
• Sólidos conocimientos en legislación laboral y seguridad social
• Experiencia en interpretación de convenios colectivos

Buscamos un/a profesional proactivo/a, con iniciativa y capacidad de trabajar con autonomía y responsabilidad, acostumbrado/a a gestionar diferentes clientes y situaciones con rigor técnico.

¿Qué te ofrece AYCE Laborytax?

En AYCE Laborytax creemos que el bienestar de nuestro equipo es fundamental.

• Horario intensivo todos los viernes y vísperas de festivo
• Horario intensivo de verano (del 1 de agosto al 30 de septiembre)
• Clases de inglés semanales
• 23 días de vacaciones

Si quieres formar parte de un equipo dinámico y seguir desarrollando tu carrera profesional en una firma con más de 42 años de experiencia asesorando a empresas, nos encantará conocerte.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 nov.

. Agile Excel Office PowerPoint Word

Location/s: Madrid, ES

Recruiter contact: Ainsley Anstess

Mott MacDonald is a global engineering, management, and development consultancy with over 20,000 employees across more than 50 countries and 140+ offices.

We work across incredible global industries, delivering exciting work that is defining our future and making an important societal impact in the communities we serve. Our people power our performance – we succeed when they do. With countless opportunities to collaborate, learn, and grow, the possibilities for excellence are as varied as every individual.

Whether you want to grow as a subject matter expert or broaden your experience with roles across our international community, you’re surrounded by global specialists who want to combine their expertise and champion you to be your best. As a proudly employee-owned business, we benefit our clients, our communities, and each other, investing in creating the right space for everyone to feel empowered, included, and valued. Whatever your ambition, Mott MacDonald is where people come to be brilliant.
About The Business Unit
We help conceive, drive, and implement transport solutions for cities, regions, and asset owners/operators around the globe. From preparing the business case and advising on related issues - such as revenue, procurement, and environmental legislation - to delivering the completed infrastructure and helping maintain it. Our planning, engineering, environmental and management skills cover the whole project cycle. We play a major role in developing and delivering the Global Transport Sector Strategy.

Overview Of The Role
We are seeking a highly experienced and versatile Airport Technical Advisor with a civil engineering background to support and grow our dynamic airport advisory business. This role is ideal for a well-rounded professional with a comprehensive understanding of airport systems and a proven track record in delivering complex, multidisciplinary projects.

Key Areas of Experience Required:

• Traffic Forecasting
• Airport Business Advisory & Modelling
• Airport Planning, Design & Operations
• Airport Infrastructure Assessment
• Cost Planning
• Concession Contracts Review
• Construction & Operations Monitoring
  
  

Key responsibilities and duties include:

• Collaborate with cross-functional teams including planning, engineering, operations, and finance to deliver integrated solutions
• Engaging with aviation clients, demonstrating excellent knowledge assimilation and applying this to project assignments
• Prepare and deliver high-quality technical reports, proposals, and presentations for both internal and external stakeholders
• Provide mentorship and technical guidance to junior team members, fostering professional growth and knowledge sharing
• Lead projects as both Technical Lead and Project Manager, ensuring quality, timeliness, and client satisfaction
• Undertake client visits both domestically and abroad, to support project delivery and strengthen client relationships
  
  

Candidate specification
Essential:

• A background in civil engineering or a degree that includes elements of Civil Engineering
• Ideally professionally qualified as a Member of a recognised Engineering Institution such as the Institution of Civil Engineers or equivalent
• Demonstrable experience in the aviation industry, or the ability to demonstrate equivalent transferrable skills from another relevant industry
• Broad experience across the airport lifecycle —from traffic forecasting, planning and design to operations and business advisory
• The right to work in Spain
• Fluency in English – knowledge of other languages will be valued as an advantage
• Willingness to travel internationally as required
  
  

We are looking for candidates with the following characteristics:

• Proactive and with a learning mindset
• The ability to engage as part of a multi-disciplinary team and a diverse range of projects
• Problem solver, attention to detail with the ability to work efficiently and independently
• Able to lead and undertake technical reviews, oversee and/or undertake tasks for the production of project deliverables including reports, drawings and presentations
• Ability to organise, manage and supervise from small, medium projects to large workstreams, including resources across various disciplines
• An ability to work under a flexible (agile) working arrangement both in office and remotely
• Excellent communication and interpersonal skills, which allow you to confidently liaise with clients and lead cross-functional teams
• Proven ability to work under pressure and manage multiple priorities in a dynamic environment
• Advanced user of Word, PowerPoint and Excel
  
  

We are actively recruiting a diverse workforce that is reflective of the communities we serve. We recognise that differences in ability, skills and experience are a strength and encourage applications from people of all backgrounds.

 

We offer some fantastic benefits including:

• Competitive annual leave
• Pension scheme
• Life insurance
• An annual professional institution subscription
• Private medical insurance
• Optional benefits via salary sacrifice (restaurant voucher/transport card/day care voucher)
• Continuous development opportunities – because we want you to thrive 
• Agile/flexible working – because life isn’t 9-5 
• Annual bonus scheme
• Wellbeing support including access to an independent Employer Assistance Scheme, wellbeing champions and access to learning and support resources
• Access to our Advanced Employee Networks which support our LGBTQ+, gender, race and ethnicity, disability and parents/carers communities
• The opportunity to make a difference; learn more about our social outcomes
  
  

Employee Ownership

• Our employee ownership model means no external investors, just us, creating a culture of shared success.
• Our employees have a stake and a voice in our business, giving them a direct connection to our success through our personal and group performance bonuses.
• As your career grows, so does your stake, recognising your long-term impact and contribution.
• Your voice matters, with the opportunity to connect directly with senior leadership through formal channels to help shape our future.
• For our senior roles you will have a direct pathway towards ownership from day one.
  
  

Agile working
At Mott MacDonald, we believe it makes business sense for you and your manager to choose how you can work most effectively to meet your client, team, and personal commitments. We offer a hybrid working policy that embraces your well-being, flexibility, and trust.

Equality, diversity, and inclusion
We put equality, diversity, and inclusion at the heart of our business, seeking to promote fair employment procedures and practices to ensure equal opportunities for all. We encourage individual expression in our workplace and are committed to creating an inclusive environment where everyone feels they can contribute.

AI Usage
At Mott MacDonald, we see the value AI can bring, but we take a people-first approach to hiring. While AI tools can help candidates prepare and build confidence, every application and hiring decision is reviewed by our recruitment and hiring teams. We encourage the responsible use of AI while ensuring we get to know the real person behind the application.

Accessibility
We want you to perform your best at every stage in the recruitment process. If you are disabled or need any support to enable you to apply or attend an interview, please contact us at [email protected] and we will talk to you about how we can support you.

Apply now, or for more information about our application process, click here.

Location(s):

Madrid, ES

Contract Type: Permanent

Work Pattern: Full Time

Market: Transport

Discipline: Aviation

Job Ref: 16042

Recruiter Contact: Ainsley Anstess

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 nov.

• Full professional proficiency in English
• Highly organised, goal-oriented and proactive professional.

¿Dónde vas a trabajar?

Leading British International School in Madrid

Descripción

Admissions & Enrolment

• Manage the full admissions process from initial enquiry through to enrolment.
• Respond promptly and professionally to prospective family enquiries.
• Organise and conduct school tours and information meetings.
• Guide families through application and registration procedures.
• Maintain accurate admissions records and data.
• Monitor admissions pipelines and conversion metrics.
• Coordinate onboarding activities for new families.

Family Experience

• Serve as a key point of contact for current and prospective families.
• Foster a welcoming and positive experience throughout the family journey.
• Build strong relationships with parents and guardians.
• Support family engagement initiatives and community events.
• Gather feedback and identify opportunities to improve family satisfaction.
• Collaborate with academic and administrative teams to ensure a seamless experience.

Marketing & Growth Support

• Promote the school's educational offering effectively and professionally.
• Support admissions campaigns, events and open days.
• Help develop referral and family engagement initiatives.
• Work closely with leadership to achieve enrolment targets.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Essential Requirements

• Minimum of 5 years' experience in Admissions, Customer Experience, Sales, Hospitality or a client-facing role.
• Excellent interpersonal and relationship-building skills.
• Strong verbal and written communication abilities.
• High level of organisation and attention to detail.
• Ability to manage multiple priorities simultaneously.
• Professional and service-oriented approach.
• Advanced English and Spanish language skills.

Desirable

• Previous experience within an international school, university or educational environment.
• Familiarity with admissions or CRM systems.
• Experience working with multicultural communities.
• Knowledge of enrolment, customer journey or family engagement processes.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Permanent contract.
• Salary: €40,000 - €50,000 gross annual package (including bonus).
• The opportunity to join a respected and growing international school.
• A collaborative and supportive working environment.
• Meaningful interaction with families and students.
• Professional development opportunities.
• The chance to contribute directly to the school's growth and long-term success.

Apply to discuss the Admissions & Family Experience Officer role in Madrid.