Ofertas de empleo para Derecho y Legal en Madrid

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• PublicadaNueva

. ERP Excel

¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria?

Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento.

En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad.

¿Te atreves a dar el siguiente paso?

Quality Leader - Laboratorio - Moda

• Proyecto de alto impacto en sector moda - lujo.
• Contrato Fijo Discontinuo: 6 meses (incorporación lo antes posible hasta marzo 2026)
• Horario Flexible de 8-9 a 17-18,30 con jornada reducida viernes
• Modalidad presencial en Getafe.

Tu misión

Como Quality Leader Laboratorio, serás el encargado de garantizar la excelencia de la función de laboratorio mediante el liderazgo del equipo, la validación técnica de materiales y productos, la definición de estándares de calidad y la gestión de incidencias. Asegurando la fiabilidad de los resultados de ensayo, el desarrollo de metodologías y la mejora continua de los procesos, proporcionando soporte técnico a las áreas de desarrollo, industrialización y producción para favorecer la toma de decisiones y la entrega de productos conformes a los requisitos de calidad.

Los retos a los que te enfrentarás:

• Punto de contacto clave de calidad para bolsos y accesorios, que garantiza la uniformidad de los estándares en todas las funciones relacionadas.
• Gestionar y resolver incidentes de calidad de principio a fin, garantizando la contención oportuna, las acciones correctivas y la validación de la eficacia.
• Creación, actualización y gestión de la documentación departamental, garantizando la coherencia, la trazabilidad y el cumplimiento de los requisitos internos y externos.
• Definir e implementar estándares de calidad, impulsando su adopción en todos los equipos. Liderar acciones interdepartamentales durante crisis de calidad que afecten a múltiples departamentos
• Gestionar el laboratorio de ensayos físicos de materias primas y productos terminados, incluyendo la supervisión de los técnicos, la planificación de las pruebas y la validación de los resultados.
• Comunicar las limitaciones industriales y las decisiones orientadas a la calidad a los equipos de Merchandising y Diseño, incluidas las propuestas de excepción o cancelación de productos cuando estos no cumplan con los estándares establecidos.
• Disponibilidad para realizar viajes nacionales, y excepcionalmente por Europa, para visita a la central y/o proveedores.

Qué te hará triunfar en el puesto:

• Formación en Ingeniería o experiencia en laboratorio / materiales, como Senior Quality Tecnician en el sector
• Más de 3-5 años en funciones similares, en calidad o sector similar.
• Experiencia previa en la fabricación de artículos de cuero o productos de lujo (Muy deseable)
• Conocimientos en control de calidad en la producción, auditorías de procesos y productos, herramientas de calidad (8D, Ishikawa, AMFE/FMEA)
• Nivel alto de Excel. Valorable manejo de ERP (como JDE, PLM, u otros).
• Inglés mínimo B2, valorable nivel B1 en francés.

Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO.

En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo .

Verisure is seeking a talented, innovative, and passionate HR & Comms Strategy Associate who can make a tangible impact and contribute to the success of a fast‑growing company.

About Verisure

Verisure is the leading provider of professionally monitored security services in Europe and Latin America. As of 31 December 2025, the company provides premium monitored alarm services to ~6.2 million families and small businesses across 18 countries and employs more than 30,000 colleagues.

For the year ended 31 December 2025, Verisure delivered strong financial results: Total Revenue of €3,745 million, Adjusted EBITDA of €1,708 million (46% margin), and Adjusted EBIT of €953 million (25% margin). This performance builds on the company’s track record of resilient, long‑term growth and highlights the strength of its recurring‑revenue business model.

Verisure is majority‑owned by Hellman & Friedman LLC, a leading private equity investment firm. Since October 2025, the company has been listed on the Nasdaq Stockholm Stock Exchange.

The company’s success depends on its people, and it invests in them every day. Working at Verisure means being part of an industry‑leading, world‑class company with a strong entrepreneurial spirit.

HR & Comms Strategy And Its Responsibilities

As a Strategy Associate, you will have the opportunity to grow through challenging and innovative projects, collaborate with colleagues from diverse cross‑functional backgrounds, develop new skills, and advance your international career.

Within the Group HR Strategy team, you will be surrounded by strong, well‑rounded professionals from world‑leading firms—including top‑tier consulting companies—who are trained and committed to helping you thrive as a professional.

Key Responsibilities

• Support the design, delivery and international deployment of strategic communications and HR initiatives, ensuring alignment with Group priorities and strong execution across markets.
• Develop and manage the Group’s internal communications ecosystem, driving its continuous evolution, adoption, performance measurement and data‑driven improvement.
• Shape and support the development of the Group HR Strategy, coordinating cross‑country strategic initiatives and ensuring end‑to‑end oversight (scope, timelines, costs, risks, communication and deliverables).
• Conduct rigorous quantitative analyses to assess project impact and define solutions, actions and roadmaps that accelerate transformation while ensuring alignment with senior leaders
• Partner with Group and local stakeholders to ensure consistency, best practice sharing and integrated delivery across HR and Communications strategic programmes
• Support senior leadership in preparing materials for Board meetings, Management Team sessions and other strategic forums, ensuring clarity, quality and impact.
  
  

This is a full‑time position based in Madrid, following a hybrid work model: two days per week of remote work and two weeks per year working from anywhere you choose.

What We Offer

• An international, multicultural environment with top talent from world‑leading consulting firms (e.g., McKinsey, BCG, Bain).
• A role that is both strategic and operational, offering project ownership, critical responsibilities, and accountability.
• Opportunities to grow and develop quickly and across functions, depending on your experience, skills, performance, and ambitions.
• Exposure to cutting‑edge AI initiatives across HR and the opportunity to help shape how Artificial Intelligence transforms our global people processes.
• Global‑scale projects in collaboration with international teams across the organization.
• A dynamic and enjoyable working environment.
• An innovative role where you will be encouraged to learn from experimentation and continuous improvement.
• A real opportunity to make a meaningful impact and contribute to lasting change.
• Lunch provided on‑site with diverse and healthy food options.
  
  

Candidate profile

We Are Looking For Individuals With Experience In

• Strategy and transformation teams
• Consulting firms
• Project management or PMO roles
• Business development or strategic projects
• Start‑up or scale‑up environments
• Digital transformation or operational excellence programs, with exposure to data‑driven decision making
  
  

The role will be a great fit for someone who has:

• Strong analytical skills
• Efficient problem-solving skills
• Impact-oriented with a focus on sales boost
• Entrepreneurial and committed, with a strong hands-on approach
• Strong interpersonal skills and experience working in an international, multicultural setting
• Structured, detail oriented, and capable of understanding the big picture
• Strong written and oral communication capabilities for creating and presenting slides
• Fluent in written and spoken English
  
  

Strong Fit With Our Company DNA

Passionate in Everything We Do — Our people bring contagious energy and a strong sense of urgency that is unmistakable. We create a vision and inspire others around that vision with full engagement and focus. We are all-in, and we love what we do.

Committed to Making a Difference — We are courageous and deliver what we promise through hard work and resilience. We make a difference, through operating with discipline and doing what is needed. We are hands-on and not afraid to get into the detail. We deliver results and we execute with excellence.

Always Innovating — Our people make the impossible possible—it’s a continuous state of mind. We are purpose-driven, curious and we challenge the status quo. We believe good ideas travel; we share and reapply. We take smart risks, and we are not afraid to fail. We believe innovation can be big or small.

Winning as a Team — We are determined to become number one, and to do that we need to listen to one another, collaborate and work together. We play our part, fuelled by a winning attitude and a fighting spirit. We celebrate our successes. We play to our strengths and leverage our diversity to deliver even better outcomes, while developing and supporting one another. We believe that together we go further, and that nothing is impossible.

With Trust & Responsibility — Our people take responsibility for those we protect. We are accountable and reliable. We role model operating with integrity. We trust and empower one another to do the right thing, always. We deliver on our promise through world-class expertise and meticulous know-how. And we do this with humility while being honoured to play such an important role in society.

Diversity, inclusion, equity, and belonging at Verisure: At Verisure, we are committed to fostering a diverse and inclusive workplace, recognising that diversity of thought and background only makes our teams stronger and more innovative. We reject all forms of discrimination and bias, and we believe in access to opportunities for everyone, regardless of gender, age, disability statu

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Buscamos personas con titulación en Grado en Educación Social, . Se solicita experiencia con menores en riesgo de exclusion social y con posibilidades de incorporacion inmediata para el puesto de auxiliar tecnica/o educativa/o de turno rotativo de noche de lunes a domingo Viernes a Domingo a jornada completa y contrato indefinido,en uno de nuestros hogares de Madrid Capital con menores en riesgo de exclusión social, tutelados por la Comunidad de Madrid. Puesto con opciones de promocion interna.

Los turnos serian los siguientes:

Semana 1 se trabaja: Lunes de 21:45 a 7, viernes y sabado de 20:00 a 09:00 y domingo de 20:00 a 7:00(librando M,Xy J)

Semana 2 se trabaja : Mrtes, miercoles y jueves de 21:45 a 07:00(Librando L,V,S y D )

Y este ciclo rotativo de dos semanas se repite...

Tareas

AUXILIAR TÉCNIC/A EDUCATIVO/A

Aspectos y funciones generales

Colabora en la ejecución del programa educativo del centro e individual de los/las menores o jóvenes, bajo la supervisión del educador/a y en coordinación con el resto del equipo educativo, realizando tareas auxiliares, complementarias y de apoyo a la labor de éstos.

Ejerce labores de observación registrando las incidencias del turno a través de los distintos canales establecidos.

Atiende y proporciona al igual que el resto de personal del centro o programa, los cuidados básicos y vela por la integración física y psíquica de los/las menores y jóvenes.

Elabora y rellena todos los documentos que se consideren oportunos de acuerdo a sus funciones y participa en la elaboración de proyectos específicos en función de las necesidades de los menores y de las actividades del centro o programa.

Acompaña a los/las menores en sus traslados o salidas, gestiones, consultas, paseos, excursiones y animación del ocio y tiempo y libre en general.

Respecto a los/las menores

Supervisar y asistir de manera directa a los menores, prestando especial atención aquellos que estén enfermos.

Conocer la historia de cada uno de los/las menores de cara a una correcta intervención.

Hacer rondas por las habitaciones de los menores, para verificar el correcto descanso de los/las menores (cada 15 min).

Conocer y seguir las directrices de los documentos que rigen la atención a los/las menores, así como los documentos internos (Proyecto Educativo de Centro, Reglamento de Centro, PEIs, normas, funciones, tareas y responsabilidades propias y de los demás) asumiendo y poniendo en práctica los criterios de funcionamiento allí reflejados.

Proporcionar los cuidados, aplicar criterio profesional y cubrir las necesidades de los/las menores, de acuerdo a su edad y a sus características:

Detectar las necesidades de ropa y calzado y material escolar y extraescolar necesario para sus actividades (lavado de ropa y planchado).

Supervisar y acompañar en los aspectos sanitarios y de higiene.

Garantizar la adecuada atención de los/las menores durante la noche

Articular la respuesta pertinente ante cualquier necesidad que surja durante la noche (urgencias médicas, fugas y comunicaciones, descontroles, llamadas al 112, ingresos psiquiátricos, etc.).

Realizar un control de las llamadas telefónicas que se hacen a los/las menores.

Supervisar, acompañar y guiar en la realización de las tareas domésticas de los/las menores.

Apoyar en el estudio los menores cuando sea necesario.

Explicar y hacer entender la necesidad de cumplir con las normas.

Respecto al equipo educativo

Observar y comunicar las incidencias que se produzcan en el turno de noche al resto del equipo.

En casos de urgente necesidad (enfermedad, trastornos de comportamiento, crisis...) que requiera la intervención de algún miembro del equipo, llamará al educador responsable, el cual valorará la gravedad de la situación y posteriormente realizará la intervención más adecuada a la situación.

Asistir a la formación que organiza la Asociación para los equipos educativos.

Participar en las reuniones del equipo educativo.

Colaborar con el resto de miembros del equipo educativo, en la elaboración y actualización de informes y de la distinta documentación derivada de la intervención con los menores y con el Sistema de Gestión de calidad.

Preparar la documentación y material que pueda necesitar el/la educador/a para asistir a médicos, tutorías, gestiones…

Revisar todos los emails recibidos y los mensajes del contestador automático, anotando la información que sea relevante.

Revisar carpetas físicas de documentación y archivar la documentación pendiente.

Respecto a los recursos materiales del hogar

Mantener todas las instalaciones del Hogar en perfectas condiciones de limpieza e higiene.

Limpieza: Coordinar y realizar las tareas generales de limpieza del hogar y el lavado y planchado de la ropa del recurso y de las personas acogidas.

Revisar periódicamente el estado, funcionamiento, y reparación, si es el caso, de los elementos del hogar.

Decoración: realizar tareas manuales para dar al hogar un ambiente acogedor.

Organizar, distribuir y coordinar con el equipo educativo la elaboración de las comidas.

Revisar el botiquín, asegurándose que todos los medicamentos están en perfecto estado.

Revisar los diferentes cuadrantes como por ejemplo los de las tareas a realizar por los/las menores, economías de fichas, orden de las duchas…actualizándolas e imprimiéndolas cuando sea necesario

Elaborar el presupuesto mensual en base a las necesidades de compras, cumpleaños o extras previstos para ese mes.

Requisitos

-Imprescidible tener la titulacion de GRADO EDUCACION SOCIAL

-Incorporacion Inmediata

-Experiencia de al menos dos años en centros o hogares con menores en riesgo de exclusion social.

-Certificado de haber trabajado con menores de 3 a 18 años.

-Disponibilidad de trabajo en turnos rotativos de lunes a domingos.

-Residencia en Madrid

-Se valorara formacion en buen trato y en igualdad

¡Únete a nuestro equipo en ASOCIACION NUEVO FUTURO como ATE Turno de Noche! Aprovecha esta oportunidad de contribuir a la sociedad y crecer profesionalmente.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

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Omnicom Public Relations Group, S.A es un grupo de comunicación y transformación multinacional presente en España y Portugal.

Contamos con un equipo repartido en 4 oficinas ubicadas en Madrid, Barcelona, Valencia y Lisboa.

Buscamos trainees entusiastas, curiosos, con ganas de aprender, y que les interese el mundo de las agencias de RRPP y Comunicación, para realizar prácticas en nuestra compañía en la oficina de Madrid y Barcelona. Si eres estudiante, es tu oportunidad de formar parte de nuestra compañía, tenemos varios procesos abiertos en varios departamentos (Consumo, Salud, Tecnología, Corporativo, Public Affairs).

¿Quieres formar parte de esta gran empresa? Te ofrecemos una beca con las siguientes condiciones:

25 horas semanales, de lunes a viernes, turno de mañana.

6 meses de prácticas

Prácticas remuneradas, 5 días de descanso y, por supuesto, alta en SS.

Sistema híbrido de trabajo, con obligatoriedad de ir solo 2 días a la oficina a partir del 15 de septiembre, mientras que en verano esa obligatoriedad se convierte en recomendación.

Buen ambiente, compañerismo, lugar agradable en el que desarrollarte profesionalmente.

Y tú, ¿qué requisitos necesitas para poder hacer prácticas con nosotros?

Nivel avanzado de inglés (mínimo B2/C1) ⚠

Disponibilidad inmediata en horario de mañana

Posibilidad realizar prácticas durante 6 meses en la empresa.

Estar cursando estudios relacionados con relaciones públicas, periodismo, marketing, comunicación o similares , también con Relaciones Institucionales. ⚠

Matrícula abierta en el curso 2025/2026, que permita firmar anexo con institución educativa ⚠. Y posibilidad de realizar 6 meses de beca.

Lo más importante, muchas ganas de aprender.

Este es tu momento, ¡inscríbete, te estamos esperando!

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office SharePoint Excel PowerPoint Word

Descripción

En Inver, empresa perteneciente a Grupo Enhol, estamos en búsqueda de un/a especialista en compras con al menos 3 años de experiencia en el sector de energía renovable para trabajar desde nuestra oficina de Madrid y/o Navarra.

Funciones

• Colaborar en la consolidación del plan de compras y construcción.
• Colaborar en los diferentes procesos de licitación de la compañía a nivel internacional
• Realizar análisis de ofertas y negociación de contratos, así como acuerdos de suministros junto con la dirección del departamento.
• Realizar la búsqueda, homologación, evaluación y gestión directa de proveedores con el resto del departamento.
• Evaluar potenciales proveedores de equipos principales (módulos fotovoltaicos, inversores, estrucutras, BESS, centros de transformmación, etc.) y de servicios junto con la dirección del departamento.
• Actuar como interlocutor principal con proveedores durante todo el proceso de contratación.
• Coordinarse con equipos de Ingeniería, Construcción, O&M, Legal y Finanzas para garantizar el correcto desarrollo del proyecto.
  
  

Requisitos

• Conocimiento y aplicación de compras y logística internacional., preferiblemente con experiencia en la import-export de China y LATAM.
• Nivel alto de inglés
• Nivel avanzado en MS Office 365 (principalmente en Excel, Word, PowerPoint y SharePoint.)
  
  

Formación

• Preferiblemente formación en ingeniería (Ingeniería Industrial, Eléctrica o similar o Comercio Exterior o Relaciones Empresariales o experiencia equivalente)
  
  

Software/Herramientas

• Ambiente dinámico, incorpórate a un equipo joven y puntero, colaborando con otros departamentos en proyectos innovadores y desafiantes.
• Crecimiento profesional, ofrecemos oportunidades de desarrollo internamente, así como planes de carrera por posición.
• Horario flexible, favoreciendo la conciliación familiar.
• Jornada intensiva todos los viernes del año.
• Variable en función de objetivos.
• Paquete de retribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro de salud y equipos informáticos)
• Beneficios múltiples por ser parte del Grupo: descuentos a hoteles, sesiones de bienestar y mindfulness, sorteos en actividades de las que somos sponsors…¡entre otros!
  
  

¿Quieres conocer más?

¡Envía tu CV y súmate al equipo!

TE ESPERAMOS

¿Quiénes somos?

https://grupoenhol.es/

En Grupo Enhol llevamos más de nueve décadas imaginando formas de generar un impacto positivo que perdure. Lo que nació de una semilla germinó hasta abarcar un gran abanico de industrias y ayudó a expandir nuestro impacto por todo el mundo. Llevamos generaciones manteniendo viva la mirada Enhol. Una actitud que persigue oportunidades como agente de cambio. Grupo Enhol se compone de un grupo de empresas unidas por el sello del compromiso. Trabajamos en cuatro áreas de impacto: energía renovable, agropecuario, alimentación sostenible e inmobiliaria, además de otras inversiones en proyectos alineados a nuestras líneas estratégicas.

Hoy seguimos reinventándonos e identificando nuevas oportunidades en los diferentes sectores, con la innovación como palanca de crecimiento. Demostramos en cada nuevo proyecto y en cada aventura que podemos transformar industrias generando un impacto positivo, significativo y real. Nuestra meta es clara: alcanzar la neutralidad de emisiones. Cada paso que damos está impulsado por la búsqueda incansable de soluciones que prioricen el cuidado del planeta y el bienestar de las personas. Buscamos marcar un nuevo estándar, no solo en nuestra producción, sino también en la forma en que vivimos y trabajamos juntos.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 jul.

. Fintech Office

JOIN KLEO AND BUILD THE FINANCING INFRASTRUCTURE FOR EUROPE'S COMPANIES 🚀

Are you a finance, accounting or business student who is organized to the bone and wants to learn how a fast-growing fintech really works from the inside? This is a rare chance to start your career in the engine room of a scaling company through a paid internship (curricular or extracurricular, full-time or part-time) with a real shot at staying on full-time if it clicks.

At Kleo (www.kleohub.com), we are redefining how businesses access financing. We combine proprietary technology and AI with expert backing to eliminate bureaucracy and simplify access to public funding, bank loans, and private investment through automated, end-to-end workflows.

We are looking for a Finance & Admin Intern to join our Operations team, reporting directly to our Operations Manager. You'll keep our billing and day-to-day admin running like clockwork, and get hands-on exposure to the world of company financing.

🎯 What you'll do

• Billing & invoicing: issue and upload client invoices in Holded, keeping everything accurate, up to date and reconciled.
• Collections (AR): track outstanding payments and follow up on them until they're collected.
• Gestoría coordination: be the clean, timely bridge with our external accounting firm, making sure they have what they need, when they need it.
• Admin & office: handle day-to-day administrative tasks and keep documentation in order.
• Financing support: support our financing team with the launch of funding lines, uploading templates, structuring information and helping keep the operational side running.

👤 The profile we are looking for

You're the person who catches the mistake everyone else missed and who never lets an invoice slip. You like order, you're reliable, and you're genuinely curious about the world of finance.

• Organized & detail-oriented (must-have): you own recurring tasks end to end and nothing falls through the cracks. This is what matters most for the role.
• Finance & accounting background: you're a final-year student or recent graduate in Business Administration (ADE), Finance, Accounting, Economics or Law, and you understand (or want to understand) how company financing works.
• Comfortable with numbers and tools: at ease with Excel/Sheets and quick to pick up admin/finance software (Holded or similar).
• Autonomous & reliable: give you a process and you run it without being chased.
• Eager to grow: you want to learn, take on more, and build a career in Operations or Finance.
• Language: native or native-level Spanish; working-level English.

Note: this is an internship through a university or FP training agreement, so you must be able to sign a student internship agreement (convenio de prácticas).

✨ Nice to have

• Experience with Holded or a similar ERP/accounting tool.
• Some exposure to accounts receivable, billing or bookkeeping. Interest in the startup and financing ecosystem.

⚙️ Other details

• Hybrid model: mostly on-site in our Madrid office (Cuzco area), with flexibility.
• Schedule: full-time or part-time, curricular or extracurricular, compatible with your studies.
• Real conversion path: this internship is designed to become a full-time role if it works out — that's the goal from day one.

💼 What Kleo offers

• A front-row seat: learn how a scaling fintech works from the inside, across finance, admin and operations.
• A real path forward: a genuine opportunity to convert into a full-time position.
• Tech & AI powered: work with an ecosystem of digital and AI tools built to remove the boring, repetitive admin work.
• Direct impact: high visibility and zero bureaucracy, where your work keeps the whole company moving.
• Paid internship (student agreement).

🤔 Why join Kleo?

We're on a mission to fix financing for SMEs and scale-ups, using AI to remove the complexity and inefficiency that has held these companies back for decades. This is a rare chance to see how everything connects in a growing company — and to build the foundations of your career from a role where you'll learn a bit of everything.

If you're organized, reliable and eager to learn, Kleo wants to hear from you.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 jul.

. SharePoint Excel Outlook

En ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos una empresa especializada en diseño, ingeniería de proyectos y servicios de outsourcing, donde el talento y la oportunidad van de la mano.

Incorporación inmediata! Perfil de técnico auxiliar para control documental en proyectos de ingenieria, se necesita una persona metódica y ordenada, desarrollando las tareas que se describen a continuación:

• Experiencia mínima 2 años.


• Sus funciones principales serán Carga y descarga de documentación de gestores documentales, archivado de los documentos en sharepoint, actualización de listados en excel, distribución de la documentación mediante outlook


• Idioma del proyecto: inglés. Por lo que es imprescindible que el nivel de inglés mínimo sea B2, preferiblemente C1 (este requisito es necesario).


• Localización del proyecto y lugar de trabajo: Oficina de cliente en Madrid o Bilbao. (Preferentemente Madrid)


• La duración aproximada de los servicios será de 6 meses con alta probabilidad de extensión. Incorporación inmediata.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 jul.

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¿Te gustaría formar parte de un grupo empresarial en constante evolución?

En Alquiler Seguro Grupo llevamos más de 18 años impulsando proyectos que transforman sectores y mejoran la vida de miles de personas.

Lo que comenzó como una compañía pionera en la profesionalización del alquiler residencial se ha convertido en un grupo empresarial formado por diferentes compañías especializadas en sectores como el inmobiliario, la tecnología, la energía, los seguros y los servicios financieros.

Hoy somos más de 500 profesionales que compartimos una misma forma de entender el trabajo: apostamos por la innovación, el compromiso, el trabajo en equipo y la mejora continua. Creemos en las personas como motor de crecimiento y en la creación de entornos donde cada profesional pueda desarrollarse, aportar valor y evolucionar junto a la organización.

Nos encontramos en un momento de crecimiento y transformación, por lo que buscamos incorporar una persona con sólida experiencia en Relaciones Laborales. Tendrás la oportunidad de liderar la evolución del área, impulsar la internalización de funciones actualmente externalizadas y convertirte en el principal referente laboral de la compañía.

¿Cuál será tu misión?

• Impulsar la evolución y profesionalización de la función de Relaciones Laborales, fortaleciendo las capacidades internas de la organización y convirtiéndola en un área estratégica que aporte seguridad jurídica, eficiencia y valor al negocio.
• Liderar la función de Relaciones Laborales del grupo.
• Asesorar a Dirección y managers en materia laboral individual y colectiva.
• Diseñar, desarrollar e implantar políticas homogéneas dentro del área jurídico laboral.
• Identificar riesgos laborales y proponer medidas preventivas y correctivas.
• Liderar la relación con comités de empresa, delegados de personal y organizaciones sindicales.
• Coordinar la aplicación y seguimiento de 8 convenios colectivos en las distintas sociedades del grupo y asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y de Seguridad Social vigente.
• Elaborar y supervisar protocolos de igualdad, diversidad, LGTBI, acoso y demás obligaciones normativas.
• Coordinar inspecciones de trabajo y requerimientos administrativos.
• Gestionar procedimientos disciplinarios, conflictos laborales, despidos y modificaciones de condiciones de trabajo.
• Coordinar, cuando proceda, la relación con despachos externos.
• Representar a la compañía ante los Servicios de Mediación, Arbitraje y Conciliación (SMAC) y organismos equivalentes.
• Supervisar la gestión de PRL en coordinación con el servicio de prevención externo.

¿Qué buscamos?

• Grado en Derecho, Relaciones Laborales o Doble Grado en Derecho y Administración y Dirección de Empresas
• Valorable especialización en Derecho Laboral.
• Más de 6-7 años de experiencia en Relaciones Laborales.
• Experiencia en negociación con representantes de los trabajadores y organizaciones sindicales.
• Experiencia en entornos multiconvenio y grupos empresariales.
• Experiencia gestionando procedimientos laborales complejos y relaciones con organismos públicos.
• Capacidad de negociación e influencia.
• Liderazgo y orientación a la generación de consensos.
• Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal.
• Solidez técnica, criterio jurídico y capacidad analítica.
• Autonomía, organización y orientación a la resolución de problemas.
• Adaptabilidad y mentalidad de mejora continua.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Modelo híbrido de trabajo y flexibilidad horaria.
• Jornada intensiva todos los viernes.
• 24 días laborables de vacaciones.
• Día libre por cumpleaños.
• Retribución flexible.
• Programa de bienestar físico y mental.
• Incorporarte a un grupo empresarial en crecimiento con proyectos diversos y posibilidad de desarrollo profesional.

🌍 En Alquiler Seguro Grupo estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Valoramos el talento de las personas independientemente de su edad, género, origen, orientación sexual, identidad, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

#Alquiler Seguro Grupo

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 jul.

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Location: Europe

INTRODUCTION

Do you get excited when guiding organizations on the transformation of their HR processes based on the next generation of technology? Put your expertise to work as part of the world’s largest independent technology services provider and own the way as a trendsetter in Workday. We’re ready if you are.

DEPARTMENT INTRODUCTION

The Accenture Workday Business Group is a leading partner to Workday worldwide and has a track record of implementing many of the most significant Workday projects. In addition, we take pride in advising and collaborating closely with our clients from early strategy discussions, through technology implementations and transformation programs, to support and operations. Learn more about our practice at www.accenture.com/workday. 

ARE YOU INTERESTED?

Do you want to work with global talent at the forefront of technological services and seek meaningful projects for top international businesses? At Accenture you have access to specifics trainings for your functional lead role. You will start with training -together with colleagues - and you will join seminars at various international locations. You will be primed, equipped and well-networked to tackle exciting projects.

We believe in inclusion and diversity and supporting the whole person. Our core values comprise of Stewardship, Best People, Client Value Creation, One Global Network, Respect for the Individual and Integrity.

“Across the globe, one thing is universally true of the people of Accenture: We care deeply about what we do and the impact we have with our clients and with the communities in which we work and live. It is personal to all of us.” – Julie Sweet, Accenture CEO

What We Offer:

Innovative large scale Workday projects

A global network of talented and passionate colleagues

Challenging work for some of the world's largest companies

Extensive education programs and development opportunities

Volunteering and career opportunities around the world

A diverse and socially active workforce

Flexible working hours and opportunity to work from home

Friendly and social work environment

Ability to craft your career based on your own aspirations.

As a Workday Absence and Time Tracking Consultant:

You'll be part of a team of advisory professionals who deliver more than just technology. From rapid deployments to complete transformations, you'll provide integrated, cloud-based HR solutions that put organizations on the fast track to a better way to work.

In this role, you will help our clients get the most out of their Workday investment by:

Advising clients on industry standards and leading practices in the Absence and Time Tracking modules, contributing to a functional solution that meets client needs and objectives

Applying Workday and Accenture methodologies in everything you do

Hosting workshops and leading discussions on topics in line with your expertise in Absence Management and Time Tracking

Independently leading your workstream and reporting workstream(s) progress

Liaising closely with client counterparts, external vendors, Accenture colleagues and Workday to achieve a robust solution

Actively supporting innovation through the creation of new industry-leading methods and assets

We are looking for experience in the following skills:

Prior experience implementing Workday HCM / Absence/ Time or relevant on-premise or cloud-based platforms such as UKG, ADP Enterprise eTime, Infor, Cronos

Ability to meet client travel requirements as needed and efficiently manage a team(s) and client interactions

Thrive in a diverse, dynamic environment, meet deadlines despite conflicting demands, analytical thinking and problem solving skills.

Excellent communication skills, both verbal and written, and can clearly articulate complex messages and requirements

Bachelor's degree or equivalent, Fluency in English

Excellent stakeholder management. You ensure all stakeholders are aligned and client requirements are met.

 Set yourself apart:

Strong HR background and have experience working with the time tracking module of the Workday platform, either as a consultant or in a client role owning and driving the Workday agenda.

In addition to Workday Time Tracking and Absence also experience in other Workday modules

Up to date Workday Absence and Time Tracking certifications

Mid-level Workday experience