Ofertas de empleo para Producto en Madrid

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 may.

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¿Te apasiona la tecnología y disfrutas formando y motivando equipos de venta?

En Omnitel Comunicaciones buscamos un/a GPV - Product Trainer para una reconocida marca del sector tecnológico, con experiencia real en el sector y profundo conocimiento del trabajo en punto de venta.

Tu misión

Serás la persona encargada de formar, acompañar e inspirar a equipos comerciales en el punto de venta, ayudándoles a conocer en profundidad terminales, servicios y novedades del sector de la telefonía móvil.

Funciones principales

• Impartir formaciones presenciales y online sobre smartphones y ecosistema móvil.
• Explicar de forma clara, dinámica y práctica las funcionalidades y ventajas de los dispositivos.
• Capacitar a los equipos comerciales en argumentarios de venta y conocimiento de producto.
• Acompañar lanzamientos de nuevos terminales y actualizaciones de catálogo.
• Crear materiales y presentaciones formativas (guías, demos, contenidos…).
• Resolver dudas en el punto de venta y reforzar el aprendizaje.
• Analizar el impacto de las formaciones y detectar oportunidades de mejora.

Requisitos imprescindibles

• Experiencia demostrable en el sector de la telefonía móvil.
• Experiencia previa como product trainer, promotor/a, GPV o promotor/a senior en el sector de la telefonía o tecnología, con conocimiento práctico del rol de GPV y del trabajo en punto de venta.
• Buen conocimiento del mercado de smartphones.
• Capacidad para explicar tecnología de forma clara y orientada a la venta.
• Experiencia creando contenidos y materiales formativos.
• Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
• Nivel de inglés medio‑alto.
• Carnet de conducir B y disponibilidad para viajar.
• Residencia en Madrid.
• Se valorará experiencia trabajando directamente con marcas de telefonía o en retail tecnológico.

Qué ofrecemos

• Contrato indefinido.
• Salario: 23.000 € + variable por consecución de objetivos (negociable según valía del candidato).
• Vehículo de empresa.
• Móvil de empresa.
• Importe mensual para gastos de comida.
• Modelo híbrido y flexibilidad horaria.
• Proyecto estable dentro del sector tecnológico y un equipo dinámico.

Cómo inscribirse

Si te apasiona la tecnología, conoces el día a día del GPV y disfrutas formando a otros, inscríbete a la oferta o envíanos tu CV a [email protected] indicando en el asunto:

“Posición Formador Telefonía”

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 may.

. Office Excel

For one of our main clients located in Alcobendas, Omnitel is looking for a Junior Product Manager Mobile, with the following requirements:

General Data:

• Type of contract: Indefinite
• Hours: 09:00 - 18: 00h (40 hours)
• Location: Madrid
• Start Date: Immediate
• Salary Range: 24K-27K

Key Responsibilities:

• Support the strategy for the product portfolio by considering market needs and competitiveness.
• Assist in the development of product differentiation plan and positioning strategy based on company, competitor and market analysis and manage the definitions of the specifications.
• Support development of new products, services and business by deriving insights from the customer and company's perspective.
• Support the preparation of advanced technologies and investment direction based on the mid- to long-term commercialization concept and roadmap and assist in securing of the business capability for the future.

Skills needed:

• Strong analytical, organizational and reporting skills for a fast-paced environment, with the ability to analyse, prioritize and solve problems. Superior rigor and attention to details, able to work under pressure and intensive deadlines; project and process management experience will be a plus.
• Dynamic personality and high communication level, both verbal and written skills, to be able to interact with colleagues throughout the division and company, team work spirit and collaboration.
• Ambition, high energy and will to succeed.
• Passion for technology and proactivity in staying current on the latest products to market.

Required Qualifications:

• Bachelor's Degree in appropriate field of study, BA, Economics, Marketing or similar fields.
• Equivalent work experience will be a plus.
• Experience and knowledge of Microsoft Office environment, specially advanced Excel. Experience with other tech tools in similar industries as consumer electronics, FMCG, technology or retail would be a plus.
• Mandatory demonstrable Fluent English level.

Please attach your CV in ENGLISH. Thank you!

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 may.

Teletrabajo . SaaS IoT

Sobre Mapit En Mapit diseñamos tecnología —hardware y software— para la movilidad conectada.

Mediante un ecosistema integrado, potenciamos el vínculo entre marcas como Honda y sus clientes, a través de soluciones que combinan IoT, firmware, analítica avanzada, inteligencia artificial y experiencias digitales.

Ubicación

Barcelona

Modelo híbrido: 3 días en oficina en Barcelona, 2 días en remoto

Full-time

Nuestro reto

Nuestro reto no es solo técnico: es crear un ecosistema digital de servicios que mejore radicalmente la experiencia del usuario final.

Y para eso, buscamos personas senior que quieran tener impacto real en producto y en el equipo que lo crea.

El rol

Mapit está en un momento de crecimiento donde el producto necesita un liderazgo dedicado.

Hoy, muchas decisiones de producto pasan por el CEO — y eso no escala.

Buscamos a alguien que asuma el ownership del producto digital: que defina hacia dónde va, que decida qué se construye y en qué orden, y que lidere al equipo que lo hace realidad.

Liderarás todo el producto digital de Mapit y al equipo de producto/tecnología (8 personas entre devs, producto y data).

Estructurarás el proceso de ideación y validación: asegurar que cada iniciativa llega con evidencia clara, su estimación de coste e impacto, y un estado visible del pipeline de decisiones.

Reportarás directamente al CEO, con autonomía sobre producto.

Tu Responsabilidad Se Reparte En Tres Ejes

Producto

Definir y ejecutar el roadmap, priorizando por impacto real en negocio y usuario.

Ser el punto de referencia para decisiones de producto: qué se construye, qué no, y por qué.

Coordinar producto, negocio y tecnología para que las prioridades estén alineadas y las entregas sean predecibles.

Tecnología y equipo

Liderar al equipo técnico: dar dirección, eliminar bloqueos, asegurar calidad y ritmo de entrega.

Impulsar decisiones basadas en datos y acompañar al CTO en las decisiones de infraestructuras para que soporten el crecimiento.

IA

Implementar y supervisar soluciones de IA aplicadas al producto (trabajando con herramientas como Claude, APIs de modelos, pipelines de datos).

Mejorar el proceso de creación de producto donde la IA suponga una mejora tangible.

Experiencia real trabajando con IA en el día a día y entender cómo cambia los flujos de producción: ciclos más cortos, nuevas formas de iterar, y cómo integrar esto en la forma de trabajar del equipo.

Ser la referencia del equipo en adopción de IA: desde herramientas de desarrollo (Claude Code) hasta casos de uso en el producto.

El perfil que buscamos

+8 años de experiencia liderando producto digital end-to-end (apps, SaaS, plataformas) con equipos a tu cargo.

Capacidad real de combinar visión de producto con profundidad técnica — el CTO lidera las decisiones de arquitectura, pero tú entiendes el contexto, hablas con devs en su idioma y participas con criterio.

Experiencia implementando o supervisando IA aplicada a producto — no teórica, sino práctica: has trabajado con APIs de modelos, has integrado IA en flujos reales, sabes distinguir lo que aporta valor de lo que es hype.

Fuerte criterio de priorización: sabes decir "no" y defender por qué.

Capacidad para trabajar con un CEO involucrado en la experiencia de producto, construyendo una relación de confianza donde ganes autonomía progresivamente con resultados.

Español e inglés avanzado (C1).

Muy valorable

Experiencia en IoT, plataformas conectadas o entornos donde convienen hardware y software.

Experiencia en modelos B2B2C (marcas + usuarios finales).

Haber trabajado en empresas en fase de crecimiento o scale-up, donde la estructura se construye mientras se ejecuta.

Este rol es para ti si...

Te motiva construir, no solo planificar — prefieres un entorno donde tu trabajo tiene impacto directo cada semana.

Te gusta liderar desde la trinchera: estás igual de cómodo/a en una sesión de roadmap que resolviendo un bloqueo técnico con el equipo.

Necesitas poca estructura para avanzar — te organizas bien en entornos con ambigüedad y sabes crear orden donde no lo hay.

La IA no es un tema de conversación para ti, es una herramienta que ya usas a diario para trabajar mejor.

Lo que ofrecemos

Producto propio con impacto real, en un equipo que trabaja en la frontera de IoT e inteligencia artificial.

Contrato indefinido y salario competitivo, acorde a tu experiencia y responsabilidad.

Modelo híbrido: 3 días en oficina en Barcelona, 2 días en remoto.

Horario flexible con viernes tarde libre.

Seguro médico Adeslas gratuito.

23 días de vacaciones + 10 días adicionales de teletrabajo al año.

Dispositivos y Suscripciones Mapit gratuitos.

Sabemos que nadie encaja al 100 % en una descripción.

Si tienes experiencia liderando producto y tecnología, criterio técnico y ganas de construir algo con impacto, aplica, aunque no marques todas las casillas.

Aplica a través de nuestro portal o escríbenos a ******

#J-*****-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 may.

Teletrabajo . LESS Office

Move cities forward with us

At Cabify, we're working to make cities better places to live. We believe mobility should be more accessible, efficient and sustainable, helping people move through their day with more freedom and fewer barriers.

We connect people and businesses with the transport options they need, while working towards a future where cities depend less on private cars and more on shared, smarter ways of moving.

There's still a long way to go, and design has an important role to play in shaping that future. Want to join us?

The design team

The design team sits within Cabify's Technology area, alongside Engineering, Product and Data. That means we work closely with the teams shaping, building and measuring our products, and that design has a direct voice in decisions that affect both the user experience and business impact.

We're a team of 20 people spread across different locations in Spain, with most of us based in Madrid. The team is organised into three main groups: Product Design, Design System/Web and Core Design. Across all three, we partner closely with technical teams as well as stakeholders in Growth, Business and Marketing, bringing together product, brand, communications, systems and experience.

Our work blends execution, craft and collaboration. We design experiences across the Cabify ecosystem, evolve our design system, maintain consistency across our interfaces and brands, and make sure our solutions are grounded in real user needs, business opportunities and meaningful product problems. We also stay close to emerging technologies and ways of working, continuously testing new tools, processes and practices that can help us design better and move smarter.

We also have our own design rituals to share knowledge, raise the bar and keep our design culture strong: monthly Design Meetings, quarterly Design Days, weekly critiques and glues, where we align on solutions, spot shared patterns and stay connected as a team.

We see ourselves as a high-standards, down-to-earth and committed team, always looking to learn, share and improve together. Designing at Cabify means having autonomy, but also being part of a community that sees design as a collective practice, closely connected to technology, business and everyday life in cities.

The role

As a Product Designer at Cabify, you'll work within the Technology area, partnering closely with Product, Engineering, Data and Research to design experiences that create real impact for the people who use our products and for the company's goals.

Your work will involve understanding complex problems, spotting opportunities, designing clear solutions and bringing them all the way to implementation together with technical teams. We expect you to combine product thinking, design craft, user empathy and business understanding to build solutions that are simple, useful and well executed.

The day-to-day life of a Product Designer at Cabify brings together exploration, definition, design, validation and collaboration. You'll work with Product Managers, Engineering Managers, Software Engineers, Data Scientists, User Researchers and other designers to turn real needs into experiences that improve mobility in our cities.

You'll also be an active part of the design team, contributing to critiques, glues and Design Meetings, sharing learnings, systematising solutions and helping raise the quality of design across the Cabify ecosystem.

Some examples of projects you could work on:

• Improve key experiences across Rider, Driver or Business.
• Redesign critical flows such as sign-up, support, payments or bookings.
• Create solutions for companies, fleets and travel managers.
• Identify friction points and turn them into improvement opportunities.
• Reduce drop-off, increase conversion and improve satisfaction.
• Validate decisions together with Data and Research.
• Shape viable and scalable solutions with Engineering.
• Evolve patterns, components and criteria in the Design System.
• Explore new tools, processes and ways of working.
• Share knowledge with the wider design team.
  
  

What we're looking for

If you're interested, we think you could be a great fit if you have:

• Strong alignment with our principles.
• Interest in a hybrid working model, with 3 days a week from our Madrid office and 2 days working remotely. On top of that, we offer 6 weeks a year to work fully remotely, split into 3 weeks per semester.
• The ability to connect features and initiatives, balancing quick wins with more complete experience redesigns.
• A mindset for designing proposals that move our metrics in the right direction.
• Interest in understanding technology, because it helps us design simpler and more effective solutions.
• Curiosity for new tools, processes and ways of designing, especially around AI-driven workflows and new automation capabilities. At Cabify, we provide the space, tools and resources — including access to models and tokens — so the team can explore, learn and create real impact in their work.
• A research mindset that helps you make better-informed decisions.
• Strong interaction design skills to help people complete tasks in a simple and intuitive way through well-designed interfaces.
• The ability to create visual experiences that are not only useful, but also build emotion and connection with our users, shape perception and influence behaviour, ultimately contributing to the business.
• Clear and concise communication skills, with the ability to explain design decisions, connect different perspectives and act as a bridge between technical and non-technical disciplines.
• The ability to create proposals, documentation and design deliverables that help teams make better decisions, stay aligned and contribute clearly to the company's strategy.
• And most importantly, a humble attitude, motivation to work with a passionate team, and the ability to receive feedback and think critically about your own work.
  
  

For sure, you don't need to check all the boxes to be a good match.

The offer

We're a company full of happy, motivated people and we never want that to change. Here are some more reasons why it rocks to be part of our family:

💶 Excellent Salary conditions: L4 Senior [50K-74K€]

🏝️ Recharge days! (10 Free Fridays annually)

🌍 Our office is located in Madrid.

⌚ Flexible work environment & hours.

🙌 Regular team events.

🚗 Cabify staff free rides.

🚀 Personal development programs based on our career paths.

📐 Coursera: your own license in Coursera to take as many courses as you wish and continue developing your skills.

🧘♀️ iFeel: Free access to the iFeel platform, so you can take care of your emotional well-being through therapy sessions.

💳 Flexible compensation plan: Restaurant tickets, transport tickets, healthcare and childcare.

🐱 A pet room, so you don't have to leave your furry friend at home.

☕️ And last but not least...free coffee and fruit!

Cabify is proud of being an equal opportunity workplace. We celebrate diversity and we are committed to creating an inclusive environment for all employees regardless of background, gender, religion, orientation, age or ability. Join us!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 may.

Teletrabajo . Javascript Java Python Cloud Coumputing DevOps

This position is posted by Jobgether on behalf of a partner company. We are currently looking for a B2B Senior Product Manager in Spain.

This is a high-impact product leadership role at the intersection of AI, developer productivity, and enterprise software delivery. You will help shape the evolution of a next-generation toolchain intelligence platform used by some of the world’s most advanced engineering organizations. The role focuses on defining strategy and roadmap direction for build acceleration capabilities in complex, data-rich environments. You will operate at the core of product discovery, working closely with engineering, AI specialists, and go-to-market teams to translate deep technical insights into scalable product value. The environment is highly collaborative, fast-evolving, and deeply technical, with a strong emphasis on AI-native workflows and data-driven decision-making. This is an opportunity to influence how modern software delivery systems evolve in an AI-first era.

Accountabilities

• Define and own the product vision, strategy, and roadmap for build acceleration and developer productivity capabilities within a complex enterprise platform.
• Conduct market research, competitive analysis, and customer discovery to identify opportunities across cloud, hybrid, and on-premise environments.
• Translate customer needs, telemetry data, and business goals into clear, prioritized product requirements and delivery plans.
• Collaborate with AI strategy teams to identify and develop AI-driven product capabilities leveraging unique platform data and domain expertise.
• Work closely with engineering teams to guide delivery, ensuring alignment on “why,” “what,” and “how” throughout the development lifecycle.
• Partner with sales, marketing, and presales teams to define go-to-market strategies, messaging, and enterprise-facing product materials.
• Act as a product evangelist internally and externally, representing the product to customers, partners, and industry communities.
• Continuously evaluate industry trends across DevOps, CI/CD, build systems, and AI tooling to inform product direction.
  
  

Requirements

• Extensive experience in B2B product management, ideally in enterprise software or developer tooling environments.
• Strong domain knowledge of build acceleration, CI/CD systems, DevOps practices, and software delivery pipelines.
• Background as a software engineer or degree in computer science or related technical field.
• Proven ability to define and execute product strategy and manage complex, data-driven product roadmaps.
• Strong understanding of enterprise development ecosystems, including build tools such as Java, JavaScript, and Python environments.
• Experience working with observability tools and platforms such as Datadog, Splunk, or Dynatrace is highly valued.
• Strong analytical mindset with the ability to use data and telemetry to guide product decisions.
• Excellent communication and stakeholder management skills across technical and non-technical audiences.
• Ability to influence cross-functional teams and drive alignment in complex organizational environments.
• Experience or strong interest in AI-powered products, LLMs, or agentic workflows is a strong plus.
  
  

Benefits

• Competitive salary package with equity grants.
• Fully remote-first working model across EMEA.
• Opportunity to work on a category-defining platform at the intersection of AI and developer productivity.
• High-impact role with strong ownership over product direction and strategy.
• Close collaboration with experienced and ambitious technical teams.
• Career growth opportunities with increasing leadership responsibility over time.
• Regular in-person gatherings including offsites, onboarding sessions, and team meetups.
• Exposure to cutting-edge AI-native product development and enterprise-scale systems.
• Inclusive, globally distributed team culture with strong focus on collaboration and transparency.
  
  

How Jobgether Works

We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.

We appreciate your interest and wish you the best!

Why Apply Through Jobgether?

Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 may.

Teletrabajo . Office

Hello! I’m Laura, Support Manager at Ashby. I'm excited to share that we're hiring Product Support Specialists in Europe.

Please note: we’re currently hiring Product Support Specialists to work one weekend day in exchange for a weekday off. This role will follow either a Tuesday–Saturday or Sunday–Thursday schedule, with occasional adjustments for holidays or business needs. You can share your preferred working hours in your application.

Over the past few years, we’ve built a team of Ashby experts who delight customers through keen attention to detail, deep product knowledge, and fast, thoughtful support. By joining the team, you’ll contribute to delivering that same world-class experience.

In this role, you’ll work closely with customers every day. Ashby is a broad and complex product, so you can expect to handle everything from troubleshooting sophisticated integrations to guiding customers through detailed workflows and best practices.

You’ll Also Spend Time On Projects That Make The Work We Do Better. Past Projects Our Team Has Taken On Include

• Absorbing and synthesizing highly technical work from our Engineering Team to create enablement for technical up-leveling of the broader Support Team.
• Developing workflow automation allowing for better team cohesion and efficacy.
  
  

As a company, we value a strong sense of ownership, principled thinking over experience, and thoughtful communication. These and other values, which we’ll explore more deeply during the interview process, guide how we work.

You Should Apply If

• You have experience with and are excited to learn the ins and outs of a complex and rapidly evolving product.
• You’re curious—both when addressing customers and when creating solutions that improve our workflows. You seek the answers beyond what’s on the surface.
• You have strong problem-solving skills. You’re skilled at both defining the scope of a problem and creating a comprehensive solution.
• You delight customers. You possess keen attention to detail, ensure your responses are thorough and clear, and are empathetic along the way.
• You prioritize ownership in finding solutions for customers. When given a problem, you proactively make decisions rooted in principled thinking to solve it.
• You have offered B2B support to customers, ranging from small business through enterprise organizations.
  
  

You Should Not Apply If

• You avoid getting in the weeds of solving technical problems; each member of our support team is highly technical and capable of solving deeply complex tickets.
• You prefer to triage tickets swiftly; if tagging in Engineering early on (without attempting comprehensive solutions) is an exhale moment, this is likely not a great fit.
• You prefer to support a product you can know the ins and outs of quickly (such as a point solution) rather than a product that is rapidly evolving with quite a bit of surface area.
• You value in-office culture for motivation; this role is remote (given our office is in San Francisco) so we're seeking self-starters!
  
  

About Ashby

We’re building the next generation of enterprise software, and we’re starting with a suite of products that help talent leaders, recruiters, and hiring managers run their hiring process significantly better. Learn more on our website: https://www.ashbyhq.com/

We are well-funded and backed by great investors, including Y Combinator, Elad Gil and Lachy Groom. We publicly launched in October 2022 and are already work with amazing companies we're proud to partner with.

We’ve built an incredible team and exceptional product over the past few years, and we truly are just getting started. In short, this is the perfect time to join 🚀

About Go To Market

We view our Support team as an extension of the product itself, one that ensures an optimal customer experience for customers ranging across all market segments. Here are a few points that should give you an idea of what it is like to work with us:

• We spend a lot of time building best-in-class products since we believe a highly differentiated product is easier to sell.
• We also spend a lot of time building a best-in-class customer experience. We aim to offer deep expertise whenever we interact with prospects and customers.
• We strongly believe that small teams with very talented people and the right work environment deliver much better performance than teams with large headcount.
  
  

We value a strong sense of ownership, principled thinking over experience, and thoughtful communication (we put a lot of effort into using the right communication channels) - we’ll get into these and other values during the hiring process. You can take a look at our Leadership Principles to get a sense of what we value in People Leaders at Ashby.

Interview Process

Role

Our interview process is thorough—we aim to ensure each person that joins the team is the right fit for Ashby and will provide ample information for you to assess if Ashby is the right fit for you. The process for this role is as follows:

• Intro Call with Recruiting - 30 Minutes
• Take Home Assessment - 1 week to complete
• Hiring Manager Interview - 45-60 Minutes
• Final Round Interview - 90 Minutes
  
  

Onboarding Process

Ashby is a highly complex product, and we invest a lot of time in ensuring our support team members are experts on the platform. Your first 30 days will focus primarily on onboarding and learning the product. With support and guidance, you’ll begin taking tickets in week one, so you can start getting to know our customers, our processes, and begin making an impact right away. All while continuing to build confidence and depth in the platform.

Benefits

• 10-year exercise window for stock options. You shouldn’t feel pressure to purchase stock options if you leave Ashby —do it when you feel financially comfortable.
• Unlimited PTO. Expect “Vacation?” in our one-on-one agenda until you start taking it 😅
• Twelve weeks of fully paid family leave in the US. We plan to expand this to employees in other countries as situations arise.
• Generous equipment, software, and office furniture budget. Get what you need to be happy and productive!
• $100/month education budget with more expensive items (like conferences) covered with manager approval.
  
  

Ashby provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability, genetics, sexual orientation, gender identity, or gender expression. We are committed to a diverse and inclusive workforce and welcome people from all backgrounds, experiences, perspectives, and abilities.

Compensation Range: €45.5K - €76.5K

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoBecario
• Publicada11 may.

. Excel Office Word

The Radisson Hotel Group is present in over 95 countries all across the world, with a pipeline of 1.500 hotels and a team of almost 100.000 colleagues. In general, we consider ourselves a hospitality company made by people for people, and we are very proud to share 7 global culture believes, which are the heart and soul of the company, and those are the following ones:

• We deliver memorable moments every day, everywhere, every time.
• We enjoy serving with our “Yes I Can!” spirit.
• We grow talent, talent grows us.
• We are many minds, with one mindset.
• We value open and direct interactions to build trust.
• We believe anything is possible.
• We have fun in all that we do.
  
  
  

We are also very proud to be the largest hotel company in Asia, China and East-Africa, and the fifth largest hotel group in Europe. But those are not the only numbers that matter to us. We are also very much committed to making this world a better place and we have been active in responsible business since 1989. Just to give you some examples for that, we have reduced our energy and water footprint by 30% in the last decade, and we are very proud to work closely together with SOS Children’s Villages, which has provided save drinking water to more than 25.000 people.

THE JOB:

As the Mobile Application Product Trainee, you will join the Digital Experience team based at the Corporate office in Madrid. The candidate will be responsible for managing the app releases and find opportunities to improve it. You will get the chance to work on projects that impact the business and innovate the digital landscape, in a fast-paced and international environment. Experience with app management or digital projects is a plus.

DURATION: 6 months

KEY RESPONSIBILITIES:

• Understand users’ needs and how they interact with our app.
• Manage prioritization of requirements and transform them into product specifications.
• Work with the product owners and designers to finalize product specification into mockups.
• Coordinate with the development team on implementation details and timeline
• Conduct quality tests
• Publish app versions.
• Support in App Store Optimization
• Participate in creative projects to contribute to the overall product roadmap.
• Analyze & report product usage, customer feedback, indicators for success to improve the product.
• Work cross-functionally with development, design, content, marketing teams in an international environment.
  
  
  

A SUCCESSFUL TRAINEE:

• Has to be enrolled in a school program in order to be eligible for the internship.
• Is fluent in English, both verbal and written
• Can work in Europe.
• Has good Excel, Word and Power Point skills
• Must have excellent time management skills.
• Must be able to effectively identify and solve problems.
• Must understand how to mitigate risk factors.
• Must have excellent interpersonal skills to interact with the team and communicate results.
• Has Digital and Mobile mindset
• Must be able to prioritize and work within tight deadlines.
• Has a modern digital mind-set
• Is self-driven and is able to think outside the box.
• Has project management skills.
• Is autonomous, organized and with good analytics vision
  
  
  

The description of functions is merely indicative and not exhaustive. Accordingly, the employee shall perform any other duties inherent to the labour position and their professional group, in accordance with the company's directives.

Skills

Fluent in English

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 may.

Teletrabajo . Agile Cloud Coumputing AWS

Hola a todos

Somos Altostratus Cloud Consulting y estamos buscando…

Un/a Product Manager que se una a nuestro equipo!

¡En Altostratus Cloud Consulting estamos en búsqueda de un/a Product Manager apasionado/a por la tecnología y con ganas de tener un impacto significativo!

Si eres una persona apasionada a la que le gusta la tecnología y tener impacto, esto te interesa. Tu misión, si decides aceptarla, será crear cargadores para que nuestros clientes saquen a relucir los super poderes de la nube pública… ¡No lo dudes, esta es tu oportunidad, súbete a la nube: the sky’s the limit !

👀 Pero antes déjanos explicarte quiénes somos … Altostratus Cloud Consulting es una consultora de servicios cloud, Partner de AWS y uno de los partners premier más importantes de Google Cloud en España, alcanzando el máximo nivel del certificación de Google Cloud Platform y Amazon Web Services!. Somos una empresa joven, dinámica y en pleno crecimiento, con oficinas en Madrid y Barcelona, aunque el teletrabajo forma parte de nuestro ADN.

Este último año hemos llegado a un nuevo nivel con nuestros super clientes, pero no queremos quedarnos ahí, tenemos que ir un paso más allá y ahí es donde entras tú.

Como Product Manager, jugarás un papel crucial en el acompañamiento de nuestros clientes en su viaje hacia la nube y en su adopción de la IA Generativa. Identificarás nuevas oportunidades, trazarás estrategias de producto que aprovechen al máximo los servicios cloud y de GenAI de los hiperescalares, las liderarás y llevarás a cabo junto al equipo técnico, Telefónica y nuestro partner de Cloud Pública.

Interactuarás con diversas áreas de Altostratus y Telefónica para llevar al máximo nivel nuestros productos, utilizando metodologías agile y herramientas de desarrollo asistido por IA (vibe coding) que aceleran la validación de hipótesis, el prototipado y la entrega. Esta posición garantiza un aprendizaje constante y estarás al día con las últimas tecnologías, especialmente en el espacio de IA Generativa.

Pero… Hablando en claro, ¿Qué esperamos de ti?

• Serás el líder en la estrategia de producto para nuestros clientes de un hiperscalar, colaborando estrechamente con el partner y otros stakeholders.
• Deberás entender a fondo las necesidades y objetivos de los clientes, y trabajar junto a los equipos internos para ofrecer soluciones óptimas.
• Monitorearás y optimizarás el uso de nuestros productos, para ir evolucionándolos, facilitando su adopción y comercialización.
• Liderarás al equipo de provisión de esta vertical.
• Liderarás y desarrollarás estrategias para incrementar la adopción de nuestros productos.
• Definirás y evolucionarás propuestas basadas en IA Generativa (Gemini Enterprise, Vertex AI, Amazon Bedrock, agentes y soluciones RAG), conectando casos de uso de negocio con la oferta de los hiperescalares.
• Aprovecharás herramientas de vibe coding y desarrollo asistido por IA (Cursor, Claude Code, GitHub Copilot, v0, Lovable…) para acelerar la fase de discovery, generar prototipos navegables y validar producto con clientes en días, no en semanas.
• Trabajarás codo con codo con la célula de IA, los equipos de Data & ML y de Desarrollo para llevar los casos de uso de PoC a producción con criterios claros de medición, valor y P&L.
• Realizarás sesiones de capacitación y compartirás conocimientos actualizados sobre nuestras soluciones con los equipos internos.

Tu principal misión será llevar a un nuevo nivel nuestros productos, guiar a los equipos internos en su uso y ver la mejor forma de ayudarles a sacar el máximo partido con la nube.

Para realizar estas tareas entendemos que deberías cumplir con:

• Llevar al menos 5 años de experiencia trabajando en el ámbito cloud.
• Fuerte conocimiento técnico en Cloud Computing, preferentemente con certificación en alguna nube pública.
• Habilidades interpersonales y de comunicación destacadas.
• Capacidad para motivar a los diferentes stakeholders
• Capacidad para construir y mantener relaciones con clientes.
• Fluidez en inglés, tanto escrito como oral.
• Habilidad para analizar y resolver problemas complejos.
• Conocimiento sólido del ecosistema de IA Generativa: modelos fundacionales (Gemini, Claude, GPT, Llama), patrones RAG, agentes y MCP, y los servicios GenAI de los hiperescalares (Vertex AI, Gemini Enterprise, Amazon Bedrock).
• Manejo fluido de herramientas de vibe coding y desarrollo asistido por IA (Cursor, Claude Code, GitHub Copilot, v0, Lovable, Replit…) y capacidad para construir tus propios prototipos sin depender al 100 % del equipo de desarrollo.
• Mentalidad data-driven: cómoda definiendo OKRs, métricas de adopción y unit economics, y tomando decisiones de producto a partir de datos reales (consumo, margen, NPS, time-to-value).
• Sensibilidad por la gestión de la expectativa: entender la diferencia entre lo que enseña una demo y lo que un cliente puede llevar a producción, y saber acompañarlo en ese gap (governance, EU AI Act, seguridad del dato, modelo operativo).

Tus primeros meses:

• Primer mes: Onboarding en la empresa, aprendizaje sobre el partner y planificación de estrategias con el equipo técnico.
• A los 2 meses: Identificación de oportunidades de mejora junto al equipo técnico, preventa y célula de IA, y establecimiento de relaciones con departamentos técnicos y de producto.
• A los 3 meses: Elaboración e implementación del roadmap junto con el partner.

Si todavía no te hemos convencido, si te sumas al #equipoaltostratus vas a poder contar con …

🤝 Contrato indefinido

🚀 Atractivo paquete retributivo + BONO a finalizar el año por objetivos

✔ Beneficios sociales (ticket restaurant, seguro médico, clases de idiomas)

🏡 Posición híbrido y posibilidad de teletrabajo

⏱️Flexibilidad horaria de entrada y salida

🎉 Jornada intensiva los Viernes, Vísperas de festivo, durante Verano y Semana Santa

🏖️ 23 días de vacaciones + 2 días de asuntos propios + día libre por cumpleaños 🎂

Si estás listo/a para embarcarte en esta aventura ¡nos encantaría conocerte y charlar contigo!

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 may.

Teletrabajo . Agile Cloud Coumputing AWS

Hola a todos

Somos Altostratus Cloud Consulting y estamos buscando…

Un/a Product Manager que se una a nuestro equipo!

¡En Altostratus Cloud Consulting estamos en búsqueda de un/a Product Manager apasionado/a por la tecnología y con ganas de tener un impacto significativo!

Si eres una persona apasionada a la que le gusta la tecnología y tener impacto, esto te interesa. Tu misión, si decides aceptarla, será crear cargadores para que nuestros clientes saquen a relucir los super poderes de la nube pública… ¡No lo dudes, esta es tu oportunidad, súbete a la nube: the sky’s the limit !

👀 Pero antes déjanos explicarte quiénes somos … Altostratus Cloud Consulting es una consultora de servicios cloud, Partner de AWS y uno de los partners premier más importantes de Google Cloud en España, alcanzando el máximo nivel del certificación de Google Cloud Platform y Amazon Web Services!. Somos una empresa joven, dinámica y en pleno crecimiento, con oficinas en Madrid y Barcelona, aunque el teletrabajo forma parte de nuestro ADN.

Este último año hemos llegado a un nuevo nivel con nuestros super clientes, pero no queremos quedarnos ahí, tenemos que ir un paso más allá y ahí es donde entras tú.

Como Product Manager, jugarás un papel crucial en el acompañamiento de nuestros clientes en su viaje hacia la nube y en su adopción de la IA Generativa. Identificarás nuevas oportunidades, trazarás estrategias de producto que aprovechen al máximo los servicios cloud y de GenAI de los hiperescalares, las liderarás y llevarás a cabo junto al equipo técnico, Telefónica y nuestro partner de Cloud Pública.

Interactuarás con diversas áreas de Altostratus y Telefónica para llevar al máximo nivel nuestros productos, utilizando metodologías agile y herramientas de desarrollo asistido por IA (vibe coding) que aceleran la validación de hipótesis, el prototipado y la entrega. Esta posición garantiza un aprendizaje constante y estarás al día con las últimas tecnologías, especialmente en el espacio de IA Generativa.

Pero… Hablando en claro, ¿Qué esperamos de ti?

• Serás el líder en la estrategia de producto para nuestros clientes de un hiperscalar, colaborando estrechamente con el partner y otros stakeholders.
• Deberás entender a fondo las necesidades y objetivos de los clientes, y trabajar junto a los equipos internos para ofrecer soluciones óptimas.
• Monitorearás y optimizarás el uso de nuestros productos, para ir evolucionándolos, facilitando su adopción y comercialización.
• Liderarás al equipo de provisión de esta vertical.
• Liderarás y desarrollarás estrategias para incrementar la adopción de nuestros productos.
• Definirás y evolucionarás propuestas basadas en IA Generativa (Gemini Enterprise, Vertex AI, Amazon Bedrock, agentes y soluciones RAG), conectando casos de uso de negocio con la oferta de los hiperescalares.
• Aprovecharás herramientas de vibe coding y desarrollo asistido por IA (Cursor, Claude Code, GitHub Copilot, v0, Lovable…) para acelerar la fase de discovery, generar prototipos navegables y validar producto con clientes en días, no en semanas.
• Trabajarás codo con codo con la célula de IA, los equipos de Data & ML y de Desarrollo para llevar los casos de uso de PoC a producción con criterios claros de medición, valor y P&L.
• Realizarás sesiones de capacitación y compartirás conocimientos actualizados sobre nuestras soluciones con los equipos internos.

Tu principal misión será llevar a un nuevo nivel nuestros productos, guiar a los equipos internos en su uso y ver la mejor forma de ayudarles a sacar el máximo partido con la nube.

Para realizar estas tareas entendemos que deberías cumplir con:

• Llevar al menos 5 años de experiencia trabajando en el ámbito cloud.
• Fuerte conocimiento técnico en Cloud Computing, preferentemente con certificación en alguna nube pública.
• Habilidades interpersonales y de comunicación destacadas.
• Capacidad para motivar a los diferentes stakeholders
• Capacidad para construir y mantener relaciones con clientes.
• Fluidez en inglés, tanto escrito como oral.
• Habilidad para analizar y resolver problemas complejos.
• Conocimiento sólido del ecosistema de IA Generativa: modelos fundacionales (Gemini, Claude, GPT, Llama), patrones RAG, agentes y MCP, y los servicios GenAI de los hiperescalares (Vertex AI, Gemini Enterprise, Amazon Bedrock).
• Manejo fluido de herramientas de vibe coding y desarrollo asistido por IA (Cursor, Claude Code, GitHub Copilot, v0, Lovable, Replit…) y capacidad para construir tus propios prototipos sin depender al 100 % del equipo de desarrollo.
• Mentalidad data-driven: cómoda definiendo OKRs, métricas de adopción y unit economics, y tomando decisiones de producto a partir de datos reales (consumo, margen, NPS, time-to-value).
• Sensibilidad por la gestión de la expectativa: entender la diferencia entre lo que enseña una demo y lo que un cliente puede llevar a producción, y saber acompañarlo en ese gap (governance, EU AI Act, seguridad del dato, modelo operativo).

Tus primeros meses:

• Primer mes: Onboarding en la empresa, aprendizaje sobre el partner y planificación de estrategias con el equipo técnico.
• A los 2 meses: Identificación de oportunidades de mejora junto al equipo técnico, preventa y célula de IA, y establecimiento de relaciones con departamentos técnicos y de producto.
• A los 3 meses: Elaboración e implementación del roadmap junto con el partner.

Si todavía no te hemos convencido, si te sumas al #equipoaltostratus vas a poder contar con …

🤝 Contrato indefinido

🚀 Atractivo paquete retributivo + BONO a finalizar el año por objetivos

✔ Beneficios sociales (ticket restaurant, seguro médico, clases de idiomas)

🏡 Posición híbrido y posibilidad de teletrabajo

⏱️Flexibilidad horaria de entrada y salida

🎉 Jornada intensiva los Viernes, Vísperas de festivo, durante Verano y Semana Santa

🏖️ 23 días de vacaciones + 2 días de asuntos propios + día libre por cumpleaños 🎂

Si estás listo/a para embarcarte en esta aventura ¡nos encantaría conocerte y charlar contigo!