Buscamos un/a Coordinador/a de Proyectos para un Hotel Boutique de 5* en Toledo. ¿QUÉ SE OFRECE? Contrato indefinido de Horario: 9:00 a 18:00, de lunes a viernes Salario de 23.000 a 27.000 euros brutos anuales, según experiencia Trabajo presencial...
Buscamos un/a Coordinador/a de Proyectos para un Hotel Boutique de 5* en Toledo.
¿QUÉ SE OFRECE?
¿QUÉ SE OFRECE?
- Contrato indefinido de
- Horario: 9:00 a 18:00, de lunes a viernes
- Salario de 23.000 a 27.000 euros brutos anuales, según experiencia
- Trabajo presencial
- Viajes a ferias internacionales de interiorismo (Madrid, París, Milán)
- Trato cercano y de confianza directa con la propietaria, sin intermediarios.
- Inglés fluido (mínimo B2 alto / C1), hablado y escrito, con soltura para la conversación operativa y negociación con proveedores internacionales
- Muy buena capacidad de organización y autonomía para resolver el día a día
- Carné de conducir y coche propio
- Buenas dotes de comunicación y resolución de problemas
- Manejo de Microsoft Office y herramientas de planificación
- Experiencia en coordinación de proyectos, eventos, gestión de instalaciones (facilities) o sector hospitalario/hotelero
- Sensibilidad por el interiorismo, tendencias, materiales y mobiliario (no se requiere formación reglada en diseño, pero sí criterio estético)
- Experiencia en entornos de trabajo internacionales
- Actuar como mano derecha de la propietaria en la operativa de los proyectos: seguimiento de citas con proveedores y contratistas, coordinación de tareas diarias
- Gestión integral de proveedores: solicitud de presupuestos y catálogos, seguimiento de pedidos y plazos de entrega
- Coordinar la ampliación del hotel: selección de materiales, revisión de muestras y montaje de habitaciones modelo (conversión de un antiguo almacén en nuevas habitaciones)
- Organizar y vaciar el almacén con mobiliario y menaje acumulado, decidiendo qué se vende, se dona o se descarta, e investigando precios de mercado
- Asistir a ferias de interiorismo y mobiliario (Madrid, París, Milán) para buscar proveedores y detectar tendencias
- Coordinarse con contratistas para el mantenimiento y los estándares de las instalaciones
- Aprender la operativa de los distintos departamentos (eventos, pisos, administración) para resolver problemas del día a día
- Dar soporte administrativo general: documentos, reuniones y gestión de presupuestos
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