Reportando directamente a la Dirección General de Recursos Humanos de BIMBA Y LOLA, y colaborando estrechamente con los Directores de Tienda, la persona responsable de RRHH de Tiendas gestionaría todas las tiendas a nivel internacional.

FUNCIONES:

Selección de puestos de responsabilidad en tienda, formación de las plantillas, seguimiento y evaluaciones de los equipos.

Apertura de nuevos mercados internacionales.

Adaptación y aplicación de las políticas del grupo a las necesidades locales.

Motivación de las plantillas y resolución de conflictos

Elaboración y seguimiento de presupuestos y gastos de personal.

Seguimiento de KPI’s: productividad, absentismo, rotación, etc.

Elaboración y aplicación de la política retributiva de cada filial.

Conocimiento y aplicación de la legislación laboral local.

REQUISITOS:

Experiencia de al menos cinco años en el mundo de los RRHH retail

Imprescindible experiencia en apertura de mercados internacionales

Nivel alto de inglés

Capacidad de organización

Altamente resolutiva

Capacidad de negociación

Impacto e influencia

Habituada a trabajar con autonomía en ambientes cambiantes

Total disponibilidad para viajar