Ofertas de empleo para SEM

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Descripción de la empresa

En Kiabi, nuestra misión es Facilitar la vida de las familias, ofreciendo una moda responsable y de soluciones sostenibles.

Nuestros kiabers son la clave del éxito de Kiabi.  Para que Kiabi sea una empresa Great Place to Work a largo plazo, nos aseguramos de que nuestros colaboradores, partners y proveedores de todo el mundo puedan evolucionar, desarrollarse y beneficiarse de una experiencia única y especial.

«Vivir un trabajo que nos gusta, con gente que nos gusta para clientes que nos gustan». 

¿Por qué unirse a nosotros?

🏆 Somos una empresa certificada como Great Place to Work en todos los países en los que estamos presentes.

👋 Tenemos un completo programa de integración y formación, ¡incluso si no tienes experiencia!

🚀 Tendrás una remuneración según tu perfil (fijo + variable individual y colectivo)

👕 25% de descuento en todos nuestros productos KIABI

🎯 Podrás participar en nuestro accionariado interno, ¡siendo accionista de tu propia empresa!

Por todo esto, y mucho más, ¡AQUÍ ESTÁ KIABI!

Únete a nosotros 😊

Descripción del empleo

Estamos buscando personas apasionadas por la moda, los clientes y liderar equipos. Personas cercanas, generosas, a las que les guste tomar la iniciativa, creativas, trabajar en equipo y los retos. ¿Te sientes identificado/a? Entonces, ¡BIENVENIDO/A KIABER!

Las principales responsabilidades del puesto de 2º Encargado/a junto al Líder de tienda, son:

Comercio

• Co-construir y poner en marcha las acciones recogidas en la Hoja de Ruta de la tienda, acompañando al equipo en la ejecución de la misma.
• Asegurar la aplicación de las políticas de ventas en las tiendas, en coherencia con la Visión Kiabi.
• Garantizar y optimizar la imagen moda de Kiabi en la tienda.
• Formar, animar y comunicar al equipo sobre los básicos y actualizaciones del merchandising e identidad visual en la tienda, recabando y preparando la información que sea necesaria.
• Analizar el impacto de las acciones Visual Merch implementadas en la tienda, proponiendo planes de acción transversales, con el objetivo de mejorar los KPI´s y la rentabilidad del negocio.
• Animar la experiencia WOW de compra cross-canal.
  
  

Gestión

• Realizar el análisis, junto con el/la Líder Tienda, de los resultados tienda, con el objetivo de proponer medidas y/o acciones proactivas/reactivas.
• Garantizar las medidas, normas y procedimientos de seguridad derivadas del Plan de Prevención de riesgos y las definidas por la empresa, favoreciendo la salud y el bienestar en el trabajo.
• Realizar aperturas y cierres de tienda, de manera equitativa con el resto del equipo de permanentes, en el marco definido por la empresa y el respeto de los procedimientos (horarios, permanencia, gestión de fondos, recepción del camión, seguridad de personas y bienes, etc.).
  
  

Humano

• Formar, animar y acompañar, funcionalmente, al equipo durante todo su journey como empleado (onboarding, acciones de desarrollo), asegurando una experiencia WOW, con el objetivo de garantizar su buen desempeño y el desarrollo de su talento en la compañía.
• Coordinar y acompañar al equipo en el día a día.
• Garantizar la correcta gestión administrativa de los colaboradores y un estricto respeto de las normas legales (contrataciones, vacaciones, horarios, ausencias).
  
  

¿QUÉ NOS HACE ESPECIALES?

• Contrato indefinido con jornada de 30 horas a la semana.
• Salario bruto anual de 15.816 €
• ¡El día de tu cumpleaños libre!
• Jornadas flexibles para que puedas compaginar Kiabi con tus estudios y/o con tu vida personal.
• Descuento en todas las compras que realices en tiendas Kiabi o en la web. Y, además, disfrutarás de otros descuentos exclusivos para Kiabers.
• Posibilidad de adherirte a planes de retribución flexible, con ventajas fiscales: seguro médico, tarjeta transporte, ticket restaurant, ticket guardería, formación, etc.
• En Kiabi nuestra máxima es que tú eres el protagonista de tu propio desarrollo, te ofrecemos oportunidades constantes de crecimiento y de nuevos retos.
• Y muchas otras ventajas, ¡Comienza tu aventura en Kiabi y compruébalo por ti mismo/a!
  
  

Requisitos

• Experiencia de al menos 2 años coordinando equipos (como por ejemplo: encargado tienda, 2º o 3er encargado/a, o experiencias similares).
• Disponibilidad para trabajar a turnos semanales.
• ¡Que te apasione la moda y atender a nuestros clientes!.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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CARGO EDUCADOR/A SOCIAL para residencia de menores extranjeros no acompañados - 19,5h/semana UBICACIÓN Aluche, Madrid DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Asociación Centro Trama es una Organización no Gubernamental cuyo objetivo básico es la defensa de los derechos humanos y la mejora de la calidad de vida de los colectivos socialmente desfavorecidos. En Asociación Centro Trama, en la gestión de sus Recursos Humanos, buscamos tener la persona adecuada con independencia de cuál sea su origen, sexo, religión y orientación sexual en cada uno de los puestos de trabajo. Integramos la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres como principio de todos los procesos de Recursos Humanos dentro de la organización.

Buscamos incorporar de forma estable un/a Educador/a Social para este proyecto, que tiene como objetivo proporcionar acogida, protección y atención integral a menores extranjeros no acompañados.

• Programar y desarrollar la vida cotidiana del centro de modo que proporcione a los menores las experiencias educativas necesarias para su desarrollo integral en cada una de las etapas evolutivas.
• Diseñar, realizar y evaluar periódicamente dentro del Proyecto Individual las actuaciones encaminadas a facilitar a cada menor la adquisición de hábitos, el desarrollo de actitudes, la construcción del pensamiento y la adopción de valores.
• Dar a los cuidados y atenciones de las necesidades básicas de los menores su profundo sentido educativo y afectivo.
• Favorecer su integración en los recursos socioculturales normalizados y promover su participación en ellos.
• Apoyar la incorporación y el aprendizaje de los menores en los recursos formativos y/o laborales normalizados, y coordinarse con los centros, tutores o responsables laborales correspondientes.
• Asimismo, se promoverá el acceso a la cultura y tradiciones sociales. Se pondrá especial atención a las dificultades de idioma, cultura y usos sociales.
• Detectar las especiales necesidades de atención pedagógica o psicológica y garantizar una respuesta adecuada a ellas en el marco de la propia residencia y/o en otros recursos externos.
  
  

Condiciones

Contrato: Indefinido.

Incorporación: 15 de marzo de 2026.

Jornada parcial: 19,25h/semana Jueves, Sábados y Domingos.

Horario: Jueves 18h-23:15h y Sábados y Domingos de 16h-23h.

Salario: Según CC Centro Trama. REQUISITOS - Título en diplomatura/grado universitario de Educación Social.

• Se valorará contar con experiencia previa en resursos residenciales.
  
  

COMPETENCIAS ESCUCHA ACTIVA

LIDERAZGO

CERCANÍA

ASERTIVIDAD

TRAAJO EN EQUIPO FECHA DE CIERRE 15 de abril de 2026

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

SEM Publicidad en Internet Publicidad de búsqueda Labores domésticas

Funciones: Coordinación externa con proveedores e interna con Contabilidad. Gestión administrativa de proyectos y soporte de operaciones. Apoyo pre-award y post-award. Elaboración de justificación económica y soporte en esquemas tipo tax lease.

Perfil básico.

-Inglés C1

-Experiencia en gestión de proyectos mayor de 3 años

-Titulación mínima C.S. FP.

-Valorables: grado universitario, experiencia en gestión de subvenciones, perfil biotech

Perfil Extendido:

-Alta capacidad de Análisis de Información y pensamiento transversal

-Inteligencia emocional contrastada para favorece la integración y comunicación con el equipo

-Persona organizadora con habilidades económico-administrativa

-Atención a los detalles que impacten en el resultado global

-Eficiente gestión del tiempo

Se ofrece:

-Puesto de trabajo presencial en oficina ubicada en San Cristóbal de la Laguna (Tenerife)

-Ambiente de trabajo creativo, colaborativo y retador

-Remuneración a partir de 35K según experiencia y valía.

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. InDesign Office SEM SEO Illustrator Photoshop

¿Quiénes somos?

En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular.

Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países.

En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio.

¿En qué consiste el puesto?

Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Marketing en Madrid, cuya misión principal será implementar y llevar a cabo las acciones definidas en el plan de marketing y comunicación externa, así como apoyar la estrategia de posicionamiento de marca y presencia digital de la compañía.

Sus principales funciones serán las siguientes:

• Colaborar en el diseño del plan de marketing de la compañía y ejecutarlo en estrecha colaboración con las líneas de negocio de la organización.
• Implementar campañas de marketing internas y externas que contribuyan al posicionamiento de marca de la compañía, elaborando los materiales corporativos necesarios para su desarrollo y asegurando su alineación con los objetivos de la empresa.
• Soporte a las áreas comercial y de desarrollo a través de la elaboración de presentaciones para clientes, de posicionamiento de marca y análisis de mercado.
• Hacer seguimiento de las tendencias y novedades del sector, mercado y clientes con el fin de identificar oportunidades y mejores prácticas.
• Planificar, diseñar y ejecutar eventos/acciones que redunden en la mejora de la imagen de la compañía en coordinación con otras áreas implicadas.
• Mantener actualizado el material corporativo.
• Participar en los proyectos corporativos relacionados con la imagen la compañía y gestión administrativa del área.
• Gestión de contenidos tanto para las plataformas de la compañía (web, blog, LinkedIn, Twitter, YouTube) como para canales externos (medios de comunicación/notas de prensa) y seguimiento del contenido (informes de reporting y seguimiento de KPI’s).
• Gestión de activos de marca en eventos y foros de interés para la compañía.

¿Qué buscamos?

• Formación: Grado en Comunicación, Marketing, Periodismo, Publicidad, o similar.
• Formación complementaria: Máster o Postgrado en Marketing y/o desarrollo comercial, Comunicación Corporativa, Diseño Gráfico y multimedia, Redes Sociales, ADE.
• Conocimientos específicos: Nivel alto en paquete Office, programas de marketing online, email marketing, edición de vídeo e imagen. Conocimientos de diseño y herramientas como Illustrator, InDesign y Photoshop. Conocimientos en SEO, SEM y analítica web. Conocimientos de herramientas de gestión web.
• Idiomas: Nivel C1 de inglés. Se valorarán conocimientos de alemán.
• Experiencia: Más de 5 años en el área de Marketing, preferiblemente en compañías de B2B, realizando presentaciones de marca y comerciales, gestión de contenidos en web y plataformas online, y habituado a trabajar con agencias y profesionales de marketing.
• Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, cooperación, comunicación y gestionar los cambios. Capacidad para simultanear varios proyectos en curso a la vez.

¿Qué te ofrecemos?

• Remuneración competitiva💰
• Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️
• Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎

Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta.

¡Te estamos esperando!

PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

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JYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en más de 50 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo.

Descripción del empleo

¿Te entusiasman las ventas? ¿Quieres proporcionar el mejor servicio al cliente de JYSK en España junto con tu equipo? ¿Te gusta la variación y un ritmo de trabajo dinámico? 💪

¡Entonces puedes ser el Vendedor que estamos buscando! 🙋

QUÉ TE OFRECEMOS

Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa de distribución que escucha a sus colaboradores y se esfuerza cada día para ser un excelente lugar para trabajar. Somos dinámicos y tu desarrollo es crucial para nosotros. Además, como embajador de JYSK, obtienes lo siguiente:

• Contrato X a X horas semanales
• Oportunidades para tu crecimiento y desarrollo: nuestro objetivo es que el 80% de nuestros futuros managers provengan de la promoción interna. Descubre más aquí.
• Concursos internos entre tiendas con atractivos premios
• Bonificaciones competitivas que premian los grandes resultados de ventas
• Un horario de trabajo flexible
• 15% de descuento en todas las tiendas JYSK
• Seguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.)
  
  

CÓMO SERÁ TU TRABAJO EN JYSK

• Serás responsable de las ventas en la tienda: ofrecerás a nuestros clientes el mejor servicio con una sonrisa
• Garantizarás que la tienda esté 100% limpia y repuesta de nuestros productos
• Participarás en el proceso de recepción de la mercancía y su correcta gestión y almacenaje
• Tendrás la oportunidad de especializarte en tu propia área en la tienda
  
  

Conoce a uno de nuestros Sales Assistant y aprende cómo somos como empleador aquí.

QUÉ DEBES TRAER

• Disfrutas hablando con los clientes y les proporcionas la mejor experiencia de compra que puedan imaginar
• Estar en movimiento es parte de tu día a día, y no tienes problema en asumir tareas físicas como mover productos o preparar pedidos.
• Eres un buen compañero para tu equipo: juntos os esforzáis para conseguir grandes resultados
• Te gusta la variedad y eres flexible: tanto en las tareas como en los horarios
• Tienes disponibilidad para trabajar en horarios rotativos
• Estudios de Educación Secundaria Obligatoria o superiores
  
  

Información adicional

Proceso de selección en España:

• Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado
• Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables)
• Si tiene éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo
• A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica
• En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial
  
  

SOBRE NOSOTROS

Creemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3500 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad.

JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza,la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte.

Para más información, por favor visita nuestra página de carrera

Conoce cómo tratamos tus datos en nuestra Política de Privacidad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada8 feb.

. Agile SEM

SEM Team Lead - (Hybrid)

As you contemplate your future, you might be asking yourself, what's the next step? Start your journey with us!

We are building a world-class Search Engine Marketing organization and are seeking a highly dedicated, analytically-driven, and meticulous SEM Team Lead to join one of the most efficient SEM teams in Europe. We are among the top Google and Microsoft Bing customers by spend globally, working in a collaborative, agile environment composed of SEM Specialists, Analysts, Data Scientists, and Data Engineers.

This pivotal leadership role is responsible for the strategic ownership and operational governance of specific, high-impact business area.

We are looking for a professional with a strong ownership mindset who thrives on complexity, demands operational excellence, and uses exceptional analytical qualifications to translate strategic objectives into reliable, structured execution. You will guide the execution team while maintaining the highest standard of data integrity and performance rigor within your assigned area.

This role focuses on performance ownership, process management, and team development for a defined scope, reporting directly to SEM Performance & Operations Lead.

Why eDreams ODIGEO Join the world's leading travel subscription platform.

2 1 million customers – 44 markets – 5 brands – over 7.7 million Prime members since launching in 2017.

More than 100 million searches per day - Up to 6 billion daily AI predictions

Over 1,700 employees – More than 60 different nationalities from all continents – 99% permanent contracts -

We're the world’s leading travel subscription platform. We pioneered Prime, the first and largest travel subscription programme, which has topped over 7.7 million members since launching in 2017. Prime members are subscribed to global travel, gaining access to a comprehensive multi-product offering for all their travel needs—including hotels, rail, flights, dynamic packages and car rental, among others— compounded by industry-leading flexibility features and exclusive, member-only benefits. This entire Prime experience is powered by a proprietary, industry-leading AI platform that delivers a smarter, hyper-personalised service and comprehensive travel experience globally to its members.

What you will do: The Role's Key Responsibilities and Tasks

As an eDOer, you will have clear objectives, great challenges and a clear overview of how your work contributes to the global company project and its customers. As a SEM Team Lead, y you drive performance and process integrity within your defined area of accountability:

• Strategic Performance Ownership: Own the P&L performance, budget, and contribute to the strategic direction for your specific assigned business scope and its contribution to the overall PPC Program. You are fully accountable for monitoring performance and challenging deviations.
• Operational Execution & Process: Lead the application of operational processes for your area, including detailed Bid Management Actions, Target Adjustments, and Campaign Optimizations.
• Analytical Drive & Detail: Drive performance maximization up to most granular sub-scopes by translating high-level guidance into detailed actions. Use deep analytical skills to identify new opportunities and need for optimization.
• Team Leadership & Development: Lead, mentor, and develop team members assigned to your scope, establishing efficient team ceremonies and communication flows.
• Innovation & Excellence: Proactively identify structural needs and automation potential. Ensure the highest level of Ads Excellence and overall operational quality within your assigned area.
• Strategic Alignment: Actively collaborate with the broader leadership team to ensure execution and operational standards remain consistent and aligned with overall program objectives.
  
  
  

What can you expect:

• Significant Business Impact: Direct accountability for the strategy and operational integrity of a major, defined business area, enabling you to drive substantial, high-visibility business impact.
• Highly Professional Peer Group: Work alongside a team of highly proficient Senior SEM Specialists, Data Analysts, Products Experts, etc., fostering a culture of mutual challenge, learning, and unrivaled operational standards.
• Strategic Autonomy: High autonomy to define and perfect execution within your scope, backed by a clear mandate to drive results and enforce operational excellence.
• Data-Driven Leadership: An environment where your deep analytical expertise directly translates into strategic decisions, allowing you to maximize performance and uncover complex opportunities.
• Career Advancement: Opportunity to mentor and develop team members, strengthening your leadership skills in a data-centric organization focused on innovation.
  
  
  

What you need to succeed: Good to have

Bring your unique perspective, speak up, and offer disruptive solutions. You'll have the opportunity to learn and grow while making a real impact on our team. Here's what you need to succeed:

• Proven Team Leadership: Demonstrated experience in a Team Lead or operational management role, including responsibility for team development, process definition, and performance guidance.
• Analytical Excellence (Mandatory): Excellent analytical qualifications are essential. Proven ability to deep-dive into performance data, uncover sub-scope opportunities, and translate complex analysis into detailed operational plans and strategic recommendations
• Business Acumen: Strong understanding of core business drivers, company KPIs (beyond immediate PPC metrics), and the ability to link SEM strategy directly to broader business objectives.
• Stakeholder Management & Communication: Exceptional communication skills with the ability to articulate complex operational and strategic plans clearly to both team members and senior management. Proven ability to manage stakeholder expectations and influence decisions.
• Strong PPC Foundation: Solid experience and understanding of large-scale PPC management and trading, sufficient to oversee and challenge technical execution details (does not require expert-level tactical experience).
• Ownership & Dedication: A strong ownership mindset is a must. You must be dedicated to end-to-end operational quality, process integrity, and business outcomes.
• Language Skills: Fluent English is mandatory.
  
  
  

What’s in it for you?

The best talent deserves the best benefits

At eDO, we want you to be a part of our success story and great culture.

Here's what we offer:

• A rewarding Compensation package! 💥 Prime Plus membership, competitive salary and benefits package, including flexible benefits, performance-based bonuses, birthday day off, discounts and partnerships, relocation support and the possibility of choosing your equipment and, even better, keeping it for free after 3 years.
• Continuous learning to fuel your growth and explore new horizons! 📚 Learn and grow with free Coursera access, soft skills workshops, tech training, leadership development, and more. Plus, enjoy a great onboarding program.
• G row opportunities to empower your career, and unleash your potential! 🚀 Personalised career paths and the eVOLVE Program will help you discover, grow, and thrive. Internal mobility opportunities let you pursue horizontal career changes and promotions.
• Your Well-being is our priority. Embrace Freedom and Flexibility! 💙 At eDO, we value flexibility, employee care, and transparency. We offer a hybrid home-office model focused on outcome, not time-in-seat. You'll be able to find the right work-personal life balance that suits you best.
• Work hard, party hard! We believe in having fun and connecting with colleagues! 🎉 Join eDO for after-work events, padel tournaments, parties, and more. Create communities based on your passions, like sports and music. Come to work as you are, with no dress code, and enjoy free fruit, coffee, and tea at our offices.
• Enjoy a dynamic and healthy environment! 💫 Be innovative, take risks, and share your ideas. Our diverse and open-minded teams support high performance, learning, and growth. You'll work in an Agile mindset environment with recognition at our core.
  
  
  

Wanna take a peek into what it's like to work at eDO? Follow us on LinkedIn and discover more about life at eDO!

If you are ready for a career opportunity with unmatched benefits, continuous learning, and a supportive work-life balance, look no further! Take your career to new destinations by applying now and help our diverse, inclusive, and passionate team shape the future of travel.

Apply now!

We are an equal-opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate based on race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status or disability status. Our people are the key to our success. Each one of them is unique in their own way and the respect for their uniqueness is and will always be a passion and motivation. Don’t meet every requirement? If you’re excited about this role but do not feel your experience aligns perfectly with all the requirements we strongly encourage you to apply nevertheless.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 feb.

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Descripción de la empresa

En Kiabi, nuestra misión es Facilitar la vida de las familias, ofreciendo una moda responsable y de soluciones sostenibles.

Nuestros kiabers son la clave del éxito de Kiabi.  Para que Kiabi sea una empresa Great Place to Work a largo plazo, nos aseguramos de que nuestros colaboradores, partners y proveedores de todo el mundo puedan evolucionar, desarrollarse y beneficiarse de una experiencia única y especial.

«Vivir un trabajo que nos gusta, con gente que nos gusta para clientes que nos gustan». 

¿Por qué unirse a nosotros?

🏆 Somos una empresa certificada como Great Place to Work en todos los países en los que estamos presentes.

👋 Tenemos un completo programa de integración y formación, ¡incluso si no tienes experiencia!

🚀 Tendrás una remuneración según tu perfil (fijo + variable individual y colectivo)

👕 25% de descuento en todos nuestros productos KIABI

🎯 Podrás participar en nuestro accionariado interno, ¡siendo accionista de tu propia empresa!

Por todo esto, y mucho más, ¡AQUÍ ESTÁ KIABI!

Únete a nosotros 😊

Descripción del empleo

Estamos buscando personas apasionadas por la moda, los clientes y liderar equipos. Personas cercanas, generosas, a las que les guste tomar la iniciativa, creativas, trabajar en equipo y los retos. ¿Te sientes identificado/a? Entonces, ¡BIENVENIDO/A KIABER!

Las principales responsabilidades del puesto de 2º Encargado/a junto al Líder de tienda, son:

Comercio

• Co-construir y poner en marcha las acciones recogidas en la Hoja de Ruta de la tienda, acompañando al equipo en la ejecución de la misma.
• Asegurar la aplicación de las políticas de ventas en las tiendas, en coherencia con la Visión Kiabi.
• Garantizar y optimizar la imagen moda de Kiabi en la tienda.
• Formar, animar y comunicar al equipo sobre los básicos y actualizaciones del merchandising e identidad visual en la tienda, recabando y preparando la información que sea necesaria.
• Analizar el impacto de las acciones Visual Merch implementadas en la tienda, proponiendo planes de acción transversales, con el objetivo de mejorar los KPI´s y la rentabilidad del negocio.
• Animar la experiencia WOW de compra cross-canal.
  
  

Gestión

• Realizar el análisis, junto con el/la Líder Tienda, de los resultados tienda, con el objetivo de proponer medidas y/o acciones proactivas/reactivas.
• Garantizar las medidas, normas y procedimientos de seguridad derivadas del Plan de Prevención de riesgos y las definidas por la empresa, favoreciendo la salud y el bienestar en el trabajo.
• Realizar aperturas y cierres de tienda, de manera equitativa con el resto del equipo de permanentes, en el marco definido por la empresa y el respeto de los procedimientos (horarios, permanencia, gestión de fondos, recepción del camión, seguridad de personas y bienes, etc.).
  
  

Humano

• Formar, animar y acompañar, funcionalmente, al equipo durante todo su journey como empleado (onboarding, acciones de desarrollo), asegurando una experiencia WOW, con el objetivo de garantizar su buen desempeño y el desarrollo de su talento en la compañía.
• Coordinar y acompañar al equipo en el día a día.
• Garantizar la correcta gestión administrativa de los colaboradores y un estricto respeto de las normas legales (contrataciones, vacaciones, horarios, ausencias).
  
  

¿QUÉ NOS HACE ESPECIALES?

• Contrato de interindiad con jornada de 38 horas a la semana.
• Salario bruto anual de 20.736 €.
• ¡El día de tu cumpleaños libre!
• Jornadas flexibles para que puedas compaginar Kiabi con tus estudios y/o con tu vida personal.
• Descuento en todas las compras que realices en tiendas Kiabi o en la web. Y, además, disfrutarás de otros descuentos exclusivos para Kiabers.
• Posibilidad de adherirte a planes de retribución flexible, con ventajas fiscales: seguro médico, tarjeta transporte, ticket restaurant, ticket guardería, formación, etc.
• En Kiabi nuestra máxima es que tú eres el protagonista de tu propio desarrollo, te ofrecemos oportunidades constantes de crecimiento y de nuevos retos.
• Y muchas otras ventajas, ¡Comienza tu aventura en Kiabi y compruébalo por ti mismo/a!
  
  

Requisitos

• Experiencia de al menos 2 años coordinando equipos (como por ejemplo: encargado tienda, 2º o 3er encargado/a, o experiencias similares).
• Disponibilidad para trabajar a turnos semanales.
• ¡Que te apasione la moda y atender a nuestros clientes!

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada7 feb.

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¿Quieres formar parte de un equipo dinámico y en plena expansión? ¿Buscas oportunidades reales de crecimiento profesional? ¡Este es tu sitio!

UNIQLO es la marca líder de Fast Retailing Group, la tercera empresa de moda del mundo. UNIQLO es más que una marca de ropa. Es una forma de pensar. Una conciencia firme que busca constantemente el cambio, la diversidad y el desafío a lo establecido.

¿Qué estamos buscando?

Estamos buscando dependientes/as para incorporarse al equipo de nuestro equipo UNIQLO LA MAQUINISTA para la temporada de primavera-verano: jornadas de 16 horas semanales todos los viernes, sábados y aquellos domingos en los que trabajemos a puerta cerrada, con total flexibilidad horaria para estos días.

¿A qué contribuirá tu talento?

• Ofrecer un alto estándar de calidad enfocado a la atención al cliente: dar la bienvenida a los clientes, escuchar activamente sus ideas sobre productos y servicios, resolver sus dudas e inquietudes, atender la caja, probadores, etc...
• Crear un Sales Floor excelente: gestionar las entregas de mercancía, reposición del espacio de ventas y del almacén, cooperar con el departamento de Visual Merchandising, etc.
• Formar parte de un equipo unido, colaborar activamente y con entusiasmo con todos los miembros del equipo de una forma proactiva
  
  
  

¿Por qué trabajar en UNIQLO?

• Contrato fijo discontinuo de 16 horas semanales (2 días de trabajo - 8 horas por día) + 8 horas aquellos domingos en los que trabajemos a puerta cerrada
• Salario competitivo por encima de convenio
• Oportunidades reales de desarrollo profesional
• Beneficios sociales:
• Descuento de empleado
• Seguro de vida desde el primer día
• Acceso gratuito a academia de idiomas online
• Retribución flexible, una vez que se supere el periodo de prueba
• Oportunidad de trabajar temporalmente en el extranjero dando soporte a UNIQLO en otros países
• Oportunidad de ser embajador de UNIQLO en nuestros diferentes proyectos como Live Station, Sostenibilidad...
  
  
  

Requisitos mínimos

• Gran afinidad con los valores de UNIQLO y la filosofía LifeWear
• Disponibilidad horaria los viernes a partir de las 13:00h (idealmente disponibilidad todo el día) y los sábados y domingos desde las 6:00h hasta las 23:00h.
• Se valorará positivamente la experiencia previa, aunque no es necesaria, siempre y cuando te motiven los entornos de trabajo dinámicos y orientados al cliente.
  
  
  

¡Únete a nosotros y haz crecer el número de fans de UNIQLO!

UNIQLO es un empleador inclusivo y valoramos las candidaturas de todos los perfiles, independientemente de su edad, raza, sexo, orientación sexual, discapacidad o procedencia.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada7 feb.

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En La Martinuca no solo hacemos tortillas... ¡hacemos de lo cotidiano algo memorable!

🎯 Y para que surja la magia, buscamos ayudantes de cocina que quieran desarrollarse y crecer con nosotros.

¿Cuáles serán tus funciones?

✔Apoyarás en la producción, emplatado y empaquetado según nuestros estándares (delivery y take away).

✔Ayudarás a mantener la cocina limpia, ordenada y lista para cada servicio.

✔Colaborarás en la recepción y almacenamiento de pedidos, cuidando el producto.

✔ Seguirás los protocolos de APPCC y seguridad alimentaria con responsabilidad.

✔ Trabajarás mano a mano con el equipo, con actitud de ayuda y ganas de aprender.

¿Qué te ofrecemos?

✔ Contrato indefinido y estable . Disponemos de vacantes a jornada parcial (30h/sem) con posibilidad de hacer horas complementarias

✔ Salario media jornada: 14.325,00€ brutos al año (30h)

✔ Formación continua, acompañamiento y posibilidades reales de crecimiento.

✔ Un proyecto con propósito, corazón y futuro.

✔ 30% de descuento en nuestra carta

✔ Adelanto de nómina con Payflow

✔ Entorno donde se valora lo humano, no solo el rendimiento.

✔ Cultura de trabajo donde la sonrisa se contagia y la hospitalidad se siente de verdad.

✔ Turnos siempre seguidos

¿NOS ACOMPAÑAS?

Si crees que la excelencia nace del detalle, que servir puede ser un acto de generosidad, y que cada acción cotidiana hecha con pasión puede tener un gran impacto en la vida de los demás...

¡Bienvenido a La Martinuca!

Come bien. Cuídate mucho.

¡Mucha suerte!

Requisitos:

✨ Al menos 1 año de experiencia en cocina (delivery será un plus)

✨ Rapidez, organización y respeto por los procesos.

✨ Buena actitud, compromiso y ganas de crecer.

🔝 Nos encantará si además...

➕ Has trabajado en cocinas con volumen o cadenas de restauración.

➕ Te interesa formarte y evolucionar.

➕ Tienes formación básica en cocina o higiene alimentaria.