Ofertas de empleo para SEM

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Centenario y familiar, el Grupo Etam es hoy en día líder en Francia y actor indiscutible de la lencería y de la moda en el mundo, a través de sus marcas, Etam, Undiz, Maison 123, Livy et Ysé y de una red de más de 1400 tiendas en 55 países.

Etam acompaña a las mujeres en todos los momentos de su vida desde 1916, con colecciones diseñadas para transmitir lo mejor de ellas mismas.

Certificado B Corp™ desde finales de 2025, el Grupo Etam reafirma su compromiso con una moda más responsable. Esta certificación, que acredita que cumplimos con estándares verificados en materia de prácticas sociales y ambientales, transparencia y responsabilidad, se enmarca en la continuidad de la transición iniciada en 2019 a través de nuestro programa de responsabilidad WeCare.

Así que, únete a nosotros para escribir nuestros próximos 100 años. Porque juntos creemos que podemos marcar la diferencia.

Atrevámonos juntos. Únete al Grupo Etam.

Ofrecemos un desafío interesante dentro de una empresa comercial dinámica con muchas posibilidades para tu desarrollo personal. Te espera un equipo abierto y dinámico con jerarquías planas.

Aprovecha la oportunidad y envíanos tu CV.

Tus Funciones

• Brindar una excelente atención al cliente garantizando una buena acogida y una inmejorable experiencia de venta, fidelizando y asesorando sobre nuestros productos.
• Como Sales Assistant, darás a conocer las colecciones a nuestras clientas y las asesorarás de acuerdo con las tendencias del momento y sus necesidades, para que vivan una experiencia de compra única.
• Mantener y gestionar el buen funcionamiento de la tienda una imagen cuidada, tareas de limpieza y reposición diarias.
• Gestión de producto; Recepción de mercancía, realización de inventarios y colocación de la colección en tienda y almacén.
• Garantizar y mantener la imagen de Maison 123 en tienda en base a las pautas marcadas por la compañía, asegurando el cumplimiento de los estándares visuales siguiendo las directrices marcadas por la central.
• Asegurar un correcto cierre de la venta con el cobro en la caja.
• Sacar el máximo provecho de las técnicas de venta para conseguir los objetivos.
  
  

Todo ello respetando los valores, política y procedimientos del Grupo Etam y su imagen de marca.

Requisitos deseados

• Contar con experiencia en una posición similar, preferiblemente dentro del entorno de El Corte Inglés.
• Conocer las últimas tendencias en moda, estilismo y cuentes con herramientas de asesoramiento.
• Ser una persona comunicativa y transmitas la emoción de nuestro producto a nuestras clientas, y que trabajes en equipo.
  
  

¡El equipo ya solo te espera a ti!

Un grupo, oportunidades

Un entorno dinámico con verdaderas perspectivas de crecimiento. La integración se diseña desde el primer día y la movilidad interna se fomenta en todos los niveles: en 2025, el 55 % de los puestos de Manager en tiendas se cubrieron de forma interna.

Desarrollarse y formarse

Una escuela de formación interna acompaña a los colaboradores con programas concretos para evolucionar. Formaciones y una plataforma de e-learning con más de 200 contenidos permiten a cada persona progresar. En 2025, el 84 % de los colaboradores recibieron formación.

Ventajas en el día a día

• Descuentos en las colecciones
• Retribución variable atractiva
• Herramientas digitales innovadoras de clienteling
  
  

Compromisos concretos

Certificado B Corp™ desde finales de 2025, el Grupo Etam reafirma su compromiso con una moda más responsable. Esta certificación, que acredita el cumplimiento de estándares verificados en materia de prácticas sociales y medioambientales, transparencia y responsabilidad, forma parte de la continuidad de la transformación iniciada en 2019 a través de nuestro programa de responsabilidad WeCare.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

SEM Marketing Marketing digital Inteligencia empresarial Empresas SEO Tecnología de publicación de anuncios Analítica Organización de investigación por contrato (CRO) Analítica de datos UX/UI

 Director de Marketing (CMO)

Ubicación: Sevilla, España

Reportando a: Dirección General

Propósito de la función

1. Impulsar los objetivos generales, aumentando la consecución y retención de estudiantes, al tiempo que maximiza el retorno de la inversión en las actividades de marketing y garantiza una experiencia excepcional para el cliente.

Responsabilidades

Planificación Estratégica y Ejecución

• Diseñar e implementar una estrategia de crecimiento integral para impulsar la consecución, el compromiso y la retención de los estudiantes.
• Identificar y priorizar las oportunidades de crecimiento en función de las tendencias del mercado, el análisis de la competencia y la información sobre el comportamiento de los clientes.
• Establecer objetivos de crecimiento ambiciosos y KPIs alineados con los objetivos estratégicos de la organización.

Digital Marketing

• Liderar estrategias de SEM, SEO , GEO y redes sociales alineadas con objetivos comerciales específicos.
• Diseñar campañas multicanal para maximizar la consecución de usuarios, aprovechando las microsegmentaciones, el retargeting y los enfoques de marketing innovadores.
• Test e implantación de tácticas innovadoras a través de pruebas A/B y análisis de datos continuos.

Además de :

Supervisión de la actividad comercial

Análisis de datos e informes

Innovación y experiencia de usuario

Retención y fidelización de cliente

Liderazgo de equipo

Investigación de mercado y tendencias

Requisitos del candidato

Educación

• Licenciatura en Marketing, Administración de Empresas, Economía, Ingeniería o campos relacionados.
• Los estudios de posgrado en Marketing Digital, Business Intelligence o IT son muy deseables.

Experiencia profesional

• 10 años de experiencia en áreas de marketing digital, gestión comercial o crecimiento en el sector servicios.
• Experiencia contrastada en la gestión de marca y equipos multiculturales.
• Liderazgo en proyectos de transformación digital y estrategias basadas en datos.
• Experiencia en consecución de objetivos de ventas y resultados.

Habilidades técnicas

• Familiaridad con plataformas y herramientas de automatización y técnicas avanzadas de segmentación
• Sólida comprensión de metodologías de crecimiento, embudos, bucles y optimización de la tasa de conversión (CRO).
• Conocimientos IA, y su aplicación a resultados.

Competencias y Habilidades Blandas

• Liderazgo Estratégico: Capacidad para definir una visión clara y alinear equipos hacia objetivos compartidos.
• Habilidades analíticas: Experiencia en la toma de decisiones basada en datos y conocimientos procesables.
• Proactividad e Innovación: Orientación hacia la mejora continua y la adopción de tecnologías disruptivas.
• Adaptabilidad: Experiencia en gestión en entornos multiculturales y dinámicos.
• Orientación a resultados: Capacidad comprobada para alcanzar metas ambiciosas con impacto comercial medible.

Compensación y beneficios

1. Contrato: Indefinido.

1. Presencial 5 días semana. Oficina SEVILLA

1. Salario: Competitivo, acorde con la experiencia

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Java Python Docker Git SOA Groovy Bash Agile Microservices

Sobre la posición

Nos encontramos en la búsqueda de un/una Desarrollador/a Java Semi Senior para sumarse a una empresa en Las Palmas de Gran Canaria, con base tecnológica, especializada en el diseño, desarrollo y operación de sistemas complejos de alta disponibilidad para los sectores aeroespacial, industrial, energético y de telecomunicaciones. Con más de 15 años de trayectoria, la compañía trabaja en proyectos de alto impacto, incluyendo soluciones para el segmento espacial y de misión crítica, y busca reforzar su equipo de desarollo.

Qué hará

• Desarrollar nuevas funcionalidades y resolver bugs en Java, aplicando buenas prácticas de programación
• Participar en migración de versiones.
• Escribir y mantener tests unitarios con buena cobertura.
• Documentar el código desarrollado de forma clara y útil para el equipo.
• Participar en discusiones técnicas aportando criterio sobre diseño, mantenibilidad y calidad.
• Colaborar activamente con el equipo en la definición y validación de soluciones.

Requisitos principales

• Más de 2 años de experiencia desarrollando Java.
• Experiencia en Groovy y Python (al menos 1 año).
• Sólidos conocimientos de diseño orientado a objetos, algoritmos y estructuras de datos.
• Experiencia escribiendo y manteniendo tests unitarios con buena cobertura.
• Conocimiento de arquitecturas de sistemas orientados a servicios (SOA / microservicios).
• Manejo de bases de datos relacionales y no relacionales.
• Conocimiento de Docker.
• Experiencia en desarrollo asistido por IA.
• Manejo de Git y plataformas de versionado.
• Inglés intermedio (lectura técnica fluida).

Suma, sin ser imprescindible

• Inglés avanzado .
• Administración de Linux/Unix (Ubuntu) y scripting en Bash.
• Conocimientos de CI/CD.
• Experiencia con metodologías ágiles.
• Conocimiento de Robot Framework para automatización de tests de sistema y E2E.
• Experiencia comprobable en desarrollo backend de sistemas orientados a servicios. Preferentemente con framework Quarkus. (al menos 1 año)

Qué ofrecemos

• Modalidad Híbrida
• Horario Full-time (de Lunes a Viernes, de 08:00 a 17:00 hs)
• RESIDENCIA EN: Las Palmas de Gran Canaria, Gran Canaria, España o alrededores

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 oct.

Excel SEM

• Desenvolvimento profissional
• Desenvolvimento de projetos de Data Center

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa especializada na execução de projetos de engenharia e instalações técnicas para edifícios e infraestruturas industriais, com forte presença nas áreas de instalações elétricas, AVAC (climatização), energias renováveis, telecomunicações e eficiência energética.

Descripción

Conceção do Projeto

• Análise das necessidades do cliente de acordo com o caderno de encargos técnico e definição de soluções em planta.
• Apoio na realização de medições.
• Conhecimentos teóricos para cálculos de cargas térmicas, condutas e outros elementos.
• Execução de cálculos através de ferramentas como o Excel.
• Gestão dos processos de legalização das instalações.

Engenharia de Climatização (AVAC/HVAC)

• Realização de medições básicas para sistemas VRV.
• Preparação de modelos e templates para propostas comerciais e rácios.
• Solicitação e análise de preços em projetos com medições.
• Colaboração no desenvolvimento técnico dos projetos.

Engenharia Hidráulica / Redes de Águas

• Preenchimento de templates para obtenção de preços.
• Realização de medições simples.
• Apoio na elaboração e desenvolvimento dos projetos.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

A pessoa será responsável por analisar requisitos técnicos, desenvolver soluções de engenharia, realizar cálculos e colaborar na elaboração de projetos executivos, garantindo a qualidade técnica e a otimização de custos.

• Licenciatura em Engenharia Mecânica ou Engenharia Técnica Industrial - Especialidade Mecânica.
• Domínio avançado de AutoCAD e Excel.
• Nível elevado de espanhol; conhecimentos de inglês serão valorizados (C1).
• Conhecimentos da regulamentação aplicável às instalações mecânicas.

Procuramos um profissional com sólida base técnica em instalações mecânicas, preferencialmente com experiência em climatização (AVAC) e redes hidráulicas, habituado a trabalhar em ambientes de engenharia ou gabinete técnico, com capacidade para desenvolver projetos de forma autónoma.

Será valorizada experiência prévia em projetos de Data Center (Centros de Dados), especialmente no desenvolvimento e dimensionamento de sistemas AVAC e infraestruturas mecânicas críticas.

¿Cuáles son tus beneficios?

Reportará ao Coordenador de Projetos da Oficina Técnica de Mecânica.



Localização: Castanheira do Ribatejo.

Regime de trabalho: Presencial a 100%, com presença diária nas instalações da empresa/obra (não existe possibilidade de regime híbrido ou remoto).

Contrato: Sem termo.

Remuneração: Entre 30.000 € e 42.000 € brutos anuais, em função da experiência e competências demonstradas.

Projeto: Participação em projetos de elevada complexidade técnica, incluindo Data Centers (Centros de Dados).

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 oct.

UX/UI SEM SEO

• Empresa constructora y promotora reconocida
• Se requiere ya estar asentado/a en Mallorca

¿Dónde vas a trabajar?

Importante compañía internacional del sector inmobiliario busca incorporar un/a Digital Marketing Manager para liderar la evolución digital del negocio en España. Se trata de una posición estratégica con gran visibilidad dentro de la organización, trabajando de forma directa con la Dirección y participando en proyectos de transformación, analítica y optimización comercial.

Buscamos una persona con recorrido profesional, visión de negocio y capacidad para evolucionar hacia posiciones de mayor responsabilidad a medio plazo dentro de la compañía.

Diseñar, coordinar y optimizar la estrategia de marketing digital de la compañía, asegurando la captación de demanda cualificada, la mejora continua del funnel comercial y la maximización del retorno de la inversión mediante un enfoque basado en datos, tecnología y automatización.

La posición tendrá un fuerte componente estratégico y de análisis, actuando como interlocutor/a entre Marketing, Ventas, Dirección y proveedores externos.

Descripción

Estrategia Digital y Performance

• Definir y ejecutar la estrategia digital de captación.
• Supervisar campañas de Paid Media en distintos mercados nacionales e internacionales.
• Analizar KPIs de negocio, conversión y rentabilidad.
• Gestionar presupuestos de marketing y optimizar el ROI de las acciones realizadas.
• Coordinar agencias especializadas de SEO, SEM y otros partners digitales.

Data, CRM y Transformación Digital

• Impulsar el uso del CRM como herramienta estratégica de negocio.
• Analizar el funnel comercial completo, desde la generación del lead hasta la conversión.
• Crear paneles de control y sistemas de reporting para la Dirección.
• Identificar oportunidades de automatización y mejora de procesos.
• Participar en proyectos de digitalización e implantación de nuevas herramientas tecnológicas.
• Evaluar aplicaciones de IA orientadas a mejorar la productividad y la generación de negocio.

Web, UX y Conversión

• Liderar la evolución y optimización de los activos digitales de la compañía.
• Participar en proyectos de rediseño y mejora web.
• Optimizar la experiencia de usuario y los procesos de conversión.
• Analizar comportamiento de usuarios, customer journeys y resultados comerciales.

Gestión de Proveedores y Coordinación Interna

• Coordinar agencias y proveedores externos.
• Trabajar de forma transversal con diferentes áreas de negocio y equipos directivos.
• Supervisar y desarrollar al equipo de marketing asignado.
• Garantizar la correcta ejecución de los proyectos dentro de los plazos establecidos.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Formación universitaria en Marketing, ADE, Comunicación o similar.
• Experiencia consolidada en marketing digital, performance y analítica de negocio.
• Experiencia gestionando CRM y proyectos de automatización.
• Conocimiento avanzado de herramientas de analítica digital, reporting y marketing automation.
• Capacidad demostrada para interpretar datos y convertirlos en decisiones de negocio.
• Experiencia coordinando agencias y proveedores externos.
• Nivel alto de inglés.

Valoraremos especialmente

• Experiencia en sectores como hospitality, turismo, real estate, promoción inmobiliaria con entornos B2C de alto volumen de lead generation.
• Participación en procesos de transformación digital.
• Experiencia con Microsoft Dynamics o plataformas CRM similares.
• Residencia actual en Mallorca.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Proyecto estable dentro de una empresa internacional sólida y reconocida.
• Participación directa en la estrategia y evolución digital del negocio.
• Exposición a diferentes áreas y equipos directivos.
• Plan de desarrollo profesional con posibilidades reales de crecimiento interno.
• Flexibilidad horaria.
• Modalidad híbrida.
• Retribución flexible (ticket restaurante, guardería y formación, entre otros beneficios).

Salario Fijo + Bonus del 10%

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 oct.

Teletrabajo . SEM

En Sener deseamos incorporar en nuestro equipo a un/a Diseñador/a junior para tarjetas de circuito impreso (PCBs) para nuestro centro de trabajo de Tres Cantos (Madrid).

Somos una compañía de ingeniería pionera en el diseño de tecnología satelital y equipos para la exploración espacial. La división de Sistemas Electromecánicos (SEM), con base en Bilbao y Madrid, constituye uno de los proveedores de referencia de sistemas electromecánicos para las principales agencias espaciales del mundo (NASA, ESA, JAXA y Roscosmos) desde 1995.

Qué harás:

Te integrarás en un área responsable del diseño de tarjetas de circuitos impresos (Printed Circuit Boards - PCBs), para cumplir con los requisitos de Alta Fiabilidad de los programas espaciales o de defensa en los que vayan a ser utilizados.

Qué esperamos de ti:

• Estudios de Técnico/a Superior Electrónica con experiencia en rutado de PCBs (Altium o Mentor)
• Experiencia de al menos 2 años en: rutado de tarjetas electrónicas digitales, analógicas, potencia y alta velocidad.
• Dominio de simbología y empaquetado electrónico para captura de esquemáticos y librería.
• Conocimiento de electrónica avanzada y comportamiento de componentes electrónicos.
• Conocimientos de fabricación de circuitos impresos y fases de montaje de componentes en PCBs.
• Nivel medio de inglés.
• Otros requisitos: interés y motivación hacia la tecnología, sensatez, rigor, iniciativa, flexibilidad, orientación a resultados, capacidad de síntesis y de trabajo en equipo, buena memoria, detallista, proactividad, capacidad organizativa y cumplimiento de plazos.
  
  

Qué te ofrecemos:

Estos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás en Sener:

• Intégrate en un equipo multidisciplinar y altamente cualificado participando en proyectos innovadores tecnológicamente a nivel internacional.
• Continua tu desarrollo profesional con nosotros y accede a un amplio abanico formativo (formación técnica, en habilidades, idiomas...).
• Cuídate con nuestro programa de bienestar físico y emocional: deportes, talleres, servicio médico, fisioterapia, etc.
• Optimiza tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y cuenta con nuestro seguro de vida y accidentes.
• ¡Flexibiliza tu forma de trabajar! Disponemos de horario flexible, política de teletrabajo, espacios de coworking...
• Portal de descuentos para ti y plan de acogida específico para nuestros empleados internacionales.
• Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). Además, desde la Fundación Sener colaboramos en actividades que fomentan la búsqueda del conocimiento y contribuyen al desarrollo socialmente responsable de la ingeniería.
  
  

Si te sientes identificado/a, te esperamos....¡En Sener queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 oct.

. LESS

About The Position

With over 430 retail stores worldwide, our associates are essential to our business. From ensuring product availability on the sales floor to creating eye-catching visual displays to addressing customer inquiries to running an efficient checkout process, our associates create memorable customer experiences while simultaneously assisting the Store Leadership team in supporting Columbia Sportswear Company’s mission of “Connecting Active People with Their Passions.”

As a Retail Associate, you serve as a brand ambassador and ensure exceptional in-store experiences through positive customer interaction. Within this role, you will employ your natural problem-solving and sales abilities to answer customer questions and make compelling product recommendations while supporting Columbia Sportwear Companies’ values to enhance customer service and teamwork."

How You’ll Make a Difference

• Provide exceptional customer service by responding to consumer questions or issues regarding product features, benefits, and availability; engage with consumers to understand their needs and preferences (e.g., demonstrate and explain merchandise, make suggestions on suitable options for consumers, etc.).
• Maintain store standards for visual merchandising, cleanliness, and safety; retrieve merchandise from the sales floor, stock room, or other inventory locations.
• Perform all required cash register transactions (e.g., sales, returns, exchanges, connecting consumer to loyalty program) efficiently and accurately.
• Contribute to store profitability by receiving, handling, replenishing, and processing incoming and outgoing product flow in the stores accurately and efficiently.
  
  

YOU HAVE

• No specific education required (High School Diploma or GED preferred)
• 2 (or less) years of experience in a position or specialization.
• Skill operating Inventory and Point of Sales (POS) systems, and various other retail software tools.
• 16 years of age or older
  
  

JOB CONDITIONS

• Frequently in an active environment (i.e., requires the ability to constantly move about) that can be physical or strenuous (frequently adjusting/moving items weighing up to 40 lbs.), may frequently use specialized equipment, may have exposure to dust and noise.
• Occasionally requires the ability to work in a place.
• Ability to communicate clearly with others.
• Availability to work a flexible retail schedule, which may change seasonally and in response to location-specific business trends or forecasts. All local, state, and federal laws are adhered to when evaluating your availability.
  
  

This job description is not meant to be an all-inclusive list of duties and responsibilities, but constitutes a general definition of the position's scope and function in the company.

At Columbia Sportswear Company (CSC), we’re committed to creating an inclusive and respectful workplace where everyone has the same opportunity to thrive. We welcome talent from all backgrounds and do not discriminate based on age, gender, nationality, race, religion or any other characteristics protected by applicable law.

Diversity, equity, and inclusion are at the heart of our success as a global brand. We aim to recruit, develop, and retain exceptional people,ensuring fair practices and transparency in line with evolving standards. We are committed to equal pay for equal work and make employment decisions based on qualifications, merit, and business needs.

Expected Pay/Compensación prevista: €1.397,74 *Newly hired employees typically are employed at the Hiring Rate for the specific store; however, previous experience will be considered. *Los nuevos empleados suelen ser contratados con el salario de entrada correspondiente a la tienda específica; sin embargo, la experiencia previa se tendrá en consideración.

The expected pay listed on this job posting reflects the gross expected pay for Full Time positions.

This pay disclosure will not apply to roles subject to different pay structures due to age or employment category (such as minors, apprentices, or interns) permitted under applicable law/CBA

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 oct.

. SaaS Google Ads SEM SEO

Buscamos un/a Growth Marketing Lead para uno de nuestros clientes (Start-up) para liderar la captación, posicionamiento y generación de demanda desde una fase inicial, con un enfoque claro en generar leads cualificados, aumentar la visibilidad y crear un canal inbound que impacte directamente en ventas a corto y medio plazo.

🎯 Responsabilidades

• Definir y ejecutar la estrategia de growth marketing.
• Lanzar y optimizar campañas en Google Ads, Meta Ads y otros canales relevantes.
• Trabajar el SEO de la web, identificando keywords estratégicas y oportunidades de posicionamiento.
• Optimizar landings, mensajes, CTAs y formularios para mejorar la conversión.
• Crear páginas específicas por segmento (rental, productoras de eventos, escuelas de cine, etc.).
• Desarrollar recursos de captación, como casos de uso, comparativas y materiales comerciales de alta intención.
• Analizar tráfico, conversiones, leads, demos y la calidad de oportunidades generadas.
• Coordinar acciones con los equipos de producto y tecnología para mejorar la web y las landings.
• Monitorizar competidores, tendencias, keywords y oportunidades de mercado.
• Contribuir al posicionamiento como software AI native para la industria audiovisual.
• Priorizar acciones basadas en impacto directo en el pipeline de ventas.
• Medir, aprender y escalar rápidamente lo que funciona.

🛠️ Requisitos

• Experiencia en SEO, SEM, campañas digitales, analítica web y generación de leads B2B.
• Capacidad para diseñar e implementar campañas orientadas a resultados medibles.
• Enfoque analítico y habilidades para definir mensajes que conviertan.
• Experiencia colaborando con equipos de ventas, producto y tecnología.
• Visión integral del funnel: tráfico → conversión → lead → demo → oportunidad → venta.
• Capacidad para actuar de forma autónoma, priorizar acciones y aprender rápido.

➕ Valoramos

• Experiencia previa en SaaS B2B, startups, growth, demand generation o marketing digital orientado a ventas.
• Manejo de herramientas como Google Ads, Meta Ads, GA4, Google Search Console, Ahrefs, Semrush, Pipedrive, Instantly, Apollo u otras herramientas de outbound.
• Experiencia con herramientas de IA aplicadas a marketing, contenido y análisis.

🚀 Crecimiento y desarrollo

• Rol diseñado para personas con potencial de crecimiento rápido y capacidad de asumir mayores responsabilidades según impacto demostrado.
• Crecimiento profesional acelerado basado en resultados, no en antigüedad.

🤗 Qué ofrecemos

• Proyecto ambicioso con recorrido a largo plazo.
• Alta responsabilidad desde el primer día.
• Compensación competitiva e incentivos a largo plazo.
• Horario flexible.
• Trabajo presencial en Barcelona.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 oct.

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En Wetrain Mollet - Centro de entrenamiento y salud buscamos a un nuevo miembro del equipo: entrenador fitness o monitor/a polivalente con vocación por la salud y el movimiento, capaz de dirigir diferentes tipos de sesiones dirigidas y entrenamientos de fuerza. Somos un centro enfocado en el entrenamiento para la salud, donde priorizamos la calidad técnica, la atención al cliente y el trabajo en grupos reducidos.

Una oportunidad ideal si te gusta acompañar a las personas en su ejercicio, salud o práctica deportiva tanto en sala como de manera personal, dirigir sesiones (máximo 12 personas) y seguir creciendo como profesional del entrenamiento.

Horarios vacantes

• Vacante 1: 20h semanales (lunes a viernes de 17h a 21h)


• Vacante 2: 9h semanales (martes, miércoles y jueves de 8h a 11)


• *Sábado de 9h a 12h opcional o rotativo.

Tareas

• Sesiones dirigidas: pilates suelo, stretching, entrenamiento de fuerza, entrenamiento híbrido, baile y coordinación (step, zumba...)*No se han de cumplir todas las disciplinas. Se valorará según perfil ya que se dispone de dos vacantes.


• Se valorará experiencia atención al cliente.


• Se valorará experiencia en atención en sala y entrenamiento personal.

Requisitos

• Formación en actividades dirigidas, CAFyD, TAFAD, ROPEC o similar.


• Capacidad de adaptación a distintos perfiles (no es fitness masivo).


• Experiencia previa impartiendo clases.


• Buenas habilidades comunicativas y energía en sala.


• Perfil profesional orientado a la calidad del servicio que ofrecemos como equipo: atención en el buen estado del material, el orden de la sala y hacer cumplir la normativa interna a los socios.


• Ganas de trabajar, de crecer, de evolucionar.

Beneficios

• Incorporación inmediata.


• Contrato indefinido. O autónomo si a el candidato le interesa.


• Acceso opcional a programa de variable con entrenamiento personal / planificaciones / masterclass.


• Oportunidad de crecimiento profesional y salarial a largo plazo.


• Equipo multidisciplinar de 5 miembros (fisioterapeutas, entrenadores y nutricionista) con ambiente agradable y trabajo en equipo.

Buscamos profesionales que quieran ir más allá del fitness tradicional y aportar valor real. Si quieres seguir creciendo en un entorno cercano, con usuarios que valoran la atención personalizada y un equipo con ganas de sumar, esta puede ser tu oportunidad.

Da el paso y envía tu CV.

¡Tu próxima etapa profesional puede empezar en Wetrain Mollet!