Ofertas de empleo para SEM

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . SEM

En Sener deseamos incorporar en nuestro equipo a un/a Diseñador/a junior para tarjetas de circuito impreso (PCBs) para nuestro centro de trabajo de Tres Cantos (Madrid).

Somos una compañía de ingeniería pionera en el diseño de tecnología satelital y equipos para la exploración espacial. La división de Sistemas Electromecánicos (SEM), con base en Bilbao y Madrid, constituye uno de los proveedores de referencia de sistemas electromecánicos para las principales agencias espaciales del mundo (NASA, ESA, JAXA y Roscosmos) desde 1995.

Qué harás:

Te integrarás en un área responsable del diseño de tarjetas de circuitos impresos (Printed Circuit Boards - PCBs), para cumplir con los requisitos de Alta Fiabilidad de los programas espaciales o de defensa en los que vayan a ser utilizados.

Qué esperamos de ti:

• Estudios de Técnico/a Superior Electrónica con experiencia en rutado de PCBs (Altium o Mentor)
• Experiencia de al menos 2 años en: rutado de tarjetas electrónicas digitales, analógicas, potencia y alta velocidad.
• Dominio de simbología y empaquetado electrónico para captura de esquemáticos y librería.
• Conocimiento de electrónica avanzada y comportamiento de componentes electrónicos.
• Conocimientos de fabricación de circuitos impresos y fases de montaje de componentes en PCBs.
• Nivel medio de inglés.
• Otros requisitos: interés y motivación hacia la tecnología, sensatez, rigor, iniciativa, flexibilidad, orientación a resultados, capacidad de síntesis y de trabajo en equipo, buena memoria, detallista, proactividad, capacidad organizativa y cumplimiento de plazos.
  
  

Qué te ofrecemos:

Estos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás en Sener:

• Intégrate en un equipo multidisciplinar y altamente cualificado participando en proyectos innovadores tecnológicamente a nivel internacional.
• Continua tu desarrollo profesional con nosotros y accede a un amplio abanico formativo (formación técnica, en habilidades, idiomas...).
• Cuídate con nuestro programa de bienestar físico y emocional: deportes, talleres, servicio médico, fisioterapia, etc.
• Optimiza tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y cuenta con nuestro seguro de vida y accidentes.
• ¡Flexibiliza tu forma de trabajar! Disponemos de horario flexible, política de teletrabajo, espacios de coworking...
• Portal de descuentos para ti y plan de acogida específico para nuestros empleados internacionales.
• Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). Además, desde la Fundación Sener colaboramos en actividades que fomentan la búsqueda del conocimiento y contribuyen al desarrollo socialmente responsable de la ingeniería.
  
  

Si te sientes identificado/a, te esperamos....¡En Sener queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 oct.

. LESS

About The Position

With over 430 retail stores worldwide, our associates are essential to our business. From ensuring product availability on the sales floor to creating eye-catching visual displays to addressing customer inquiries to running an efficient checkout process, our associates create memorable customer experiences while simultaneously assisting the Store Leadership team in supporting Columbia Sportswear Company’s mission of “Connecting Active People with Their Passions.”

As a Retail Associate, you serve as a brand ambassador and ensure exceptional in-store experiences through positive customer interaction. Within this role, you will employ your natural problem-solving and sales abilities to answer customer questions and make compelling product recommendations while supporting Columbia Sportwear Companies’ values to enhance customer service and teamwork."

How You’ll Make a Difference

• Provide exceptional customer service by responding to consumer questions or issues regarding product features, benefits, and availability; engage with consumers to understand their needs and preferences (e.g., demonstrate and explain merchandise, make suggestions on suitable options for consumers, etc.).
• Maintain store standards for visual merchandising, cleanliness, and safety; retrieve merchandise from the sales floor, stock room, or other inventory locations.
• Perform all required cash register transactions (e.g., sales, returns, exchanges, connecting consumer to loyalty program) efficiently and accurately.
• Contribute to store profitability by receiving, handling, replenishing, and processing incoming and outgoing product flow in the stores accurately and efficiently.
  
  

YOU HAVE

• No specific education required (High School Diploma or GED preferred)
• 2 (or less) years of experience in a position or specialization.
• Skill operating Inventory and Point of Sales (POS) systems, and various other retail software tools.
• 16 years of age or older
  
  

JOB CONDITIONS

• Frequently in an active environment (i.e., requires the ability to constantly move about) that can be physical or strenuous (frequently adjusting/moving items weighing up to 40 lbs.), may frequently use specialized equipment, may have exposure to dust and noise.
• Occasionally requires the ability to work in a place.
• Ability to communicate clearly with others.
• Availability to work a flexible retail schedule, which may change seasonally and in response to location-specific business trends or forecasts. All local, state, and federal laws are adhered to when evaluating your availability.
  
  

This job description is not meant to be an all-inclusive list of duties and responsibilities, but constitutes a general definition of the position's scope and function in the company.

At Columbia Sportswear Company (CSC), we’re committed to creating an inclusive and respectful workplace where everyone has the same opportunity to thrive. We welcome talent from all backgrounds and do not discriminate based on age, gender, nationality, race, religion or any other characteristics protected by applicable law.

Diversity, equity, and inclusion are at the heart of our success as a global brand. We aim to recruit, develop, and retain exceptional people,ensuring fair practices and transparency in line with evolving standards. We are committed to equal pay for equal work and make employment decisions based on qualifications, merit, and business needs.

Expected Pay/Compensación prevista: €1.397,74 *Newly hired employees typically are employed at the Hiring Rate for the specific store; however, previous experience will be considered. *Los nuevos empleados suelen ser contratados con el salario de entrada correspondiente a la tienda específica; sin embargo, la experiencia previa se tendrá en consideración.

The expected pay listed on this job posting reflects the gross expected pay for Full Time positions.

This pay disclosure will not apply to roles subject to different pay structures due to age or employment category (such as minors, apprentices, or interns) permitted under applicable law/CBA

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 oct.

. SaaS Google Ads SEM SEO

Buscamos un/a Growth Marketing Lead para uno de nuestros clientes (Start-up) para liderar la captación, posicionamiento y generación de demanda desde una fase inicial, con un enfoque claro en generar leads cualificados, aumentar la visibilidad y crear un canal inbound que impacte directamente en ventas a corto y medio plazo.

🎯 Responsabilidades

• Definir y ejecutar la estrategia de growth marketing.
• Lanzar y optimizar campañas en Google Ads, Meta Ads y otros canales relevantes.
• Trabajar el SEO de la web, identificando keywords estratégicas y oportunidades de posicionamiento.
• Optimizar landings, mensajes, CTAs y formularios para mejorar la conversión.
• Crear páginas específicas por segmento (rental, productoras de eventos, escuelas de cine, etc.).
• Desarrollar recursos de captación, como casos de uso, comparativas y materiales comerciales de alta intención.
• Analizar tráfico, conversiones, leads, demos y la calidad de oportunidades generadas.
• Coordinar acciones con los equipos de producto y tecnología para mejorar la web y las landings.
• Monitorizar competidores, tendencias, keywords y oportunidades de mercado.
• Contribuir al posicionamiento como software AI native para la industria audiovisual.
• Priorizar acciones basadas en impacto directo en el pipeline de ventas.
• Medir, aprender y escalar rápidamente lo que funciona.

🛠️ Requisitos

• Experiencia en SEO, SEM, campañas digitales, analítica web y generación de leads B2B.
• Capacidad para diseñar e implementar campañas orientadas a resultados medibles.
• Enfoque analítico y habilidades para definir mensajes que conviertan.
• Experiencia colaborando con equipos de ventas, producto y tecnología.
• Visión integral del funnel: tráfico → conversión → lead → demo → oportunidad → venta.
• Capacidad para actuar de forma autónoma, priorizar acciones y aprender rápido.

➕ Valoramos

• Experiencia previa en SaaS B2B, startups, growth, demand generation o marketing digital orientado a ventas.
• Manejo de herramientas como Google Ads, Meta Ads, GA4, Google Search Console, Ahrefs, Semrush, Pipedrive, Instantly, Apollo u otras herramientas de outbound.
• Experiencia con herramientas de IA aplicadas a marketing, contenido y análisis.

🚀 Crecimiento y desarrollo

• Rol diseñado para personas con potencial de crecimiento rápido y capacidad de asumir mayores responsabilidades según impacto demostrado.
• Crecimiento profesional acelerado basado en resultados, no en antigüedad.

🤗 Qué ofrecemos

• Proyecto ambicioso con recorrido a largo plazo.
• Alta responsabilidad desde el primer día.
• Compensación competitiva e incentivos a largo plazo.
• Horario flexible.
• Trabajo presencial en Barcelona.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 oct.

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En Wetrain Mollet - Centro de entrenamiento y salud buscamos a un nuevo miembro del equipo: entrenador fitness o monitor/a polivalente con vocación por la salud y el movimiento, capaz de dirigir diferentes tipos de sesiones dirigidas y entrenamientos de fuerza. Somos un centro enfocado en el entrenamiento para la salud, donde priorizamos la calidad técnica, la atención al cliente y el trabajo en grupos reducidos.

Una oportunidad ideal si te gusta acompañar a las personas en su ejercicio, salud o práctica deportiva tanto en sala como de manera personal, dirigir sesiones (máximo 12 personas) y seguir creciendo como profesional del entrenamiento.

Horarios vacantes

• Vacante 1: 20h semanales (lunes a viernes de 17h a 21h)


• Vacante 2: 9h semanales (martes, miércoles y jueves de 8h a 11)


• *Sábado de 9h a 12h opcional o rotativo.

Tareas

• Sesiones dirigidas: pilates suelo, stretching, entrenamiento de fuerza, entrenamiento híbrido, baile y coordinación (step, zumba...)*No se han de cumplir todas las disciplinas. Se valorará según perfil ya que se dispone de dos vacantes.


• Se valorará experiencia atención al cliente.


• Se valorará experiencia en atención en sala y entrenamiento personal.

Requisitos

• Formación en actividades dirigidas, CAFyD, TAFAD, ROPEC o similar.


• Capacidad de adaptación a distintos perfiles (no es fitness masivo).


• Experiencia previa impartiendo clases.


• Buenas habilidades comunicativas y energía en sala.


• Perfil profesional orientado a la calidad del servicio que ofrecemos como equipo: atención en el buen estado del material, el orden de la sala y hacer cumplir la normativa interna a los socios.


• Ganas de trabajar, de crecer, de evolucionar.

Beneficios

• Incorporación inmediata.


• Contrato indefinido. O autónomo si a el candidato le interesa.


• Acceso opcional a programa de variable con entrenamiento personal / planificaciones / masterclass.


• Oportunidad de crecimiento profesional y salarial a largo plazo.


• Equipo multidisciplinar de 5 miembros (fisioterapeutas, entrenadores y nutricionista) con ambiente agradable y trabajo en equipo.

Buscamos profesionales que quieran ir más allá del fitness tradicional y aportar valor real. Si quieres seguir creciendo en un entorno cercano, con usuarios que valoran la atención personalizada y un equipo con ganas de sumar, esta puede ser tu oportunidad.

Da el paso y envía tu CV.

¡Tu próxima etapa profesional puede empezar en Wetrain Mollet!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 oct.

. C# Java Node.js Python TSQL NoSQL Scrum Oracle Jira Agile ITIL CMMI SQL Server

¿Te apasiona la gestión de proyectos tecnológicos? 🌍💙

En SOAINT tenemos más de 19 años dedicados a transformar el mundo a través de la tecnología con soluciones de Analytics, Desarrollo, Automatización y otros y contamos con presencia en España y LATAM. Actualmente buscamos al perfil de Consultor/a Técnico/a Semi Senior – Jefe/a de Proyecto para sumarse a nuestro equipo. Si eres una persona con Capacidad de Análisis, Orientación al Cliente y Orientación a Resultados ¡esta es tu oportunidad! 👀🚀

🌟 ¿Qué harás en este rol?

📌 Coordinar y hacer seguimiento de proyectos tecnológicos: planificación, control de plazos, alcance, riesgos y entregables, en coordinación con el Gerente de Servicios / Líder de Consultoría.

📌 Participar en la definición de requerimientos técnicos y funcionales con clientes y equipos internos, analizándolos y traduciéndolos en soluciones viables.

📌 Organizar y dar seguimiento a las tareas del equipo de proyecto (prioridades, dependencias y backlog), actuando como punto de contacto con el cliente.

📌 Supervisar la implementación de sistemas y aplicaciones, garantizando su alineación con los requerimientos técnicos y funcionales del cliente.

📌 Coordinar las pruebas y validaciones de las soluciones, identificando incidencias y proponiendo acciones correctivas de forma proactiva.

📌 Ofrecer orientación y apoyo técnico a clientes y equipos internos, aportando recomendaciones basadas en tu experiencia.

📌 Elaborar y mantener la documentación del proyecto: informes de seguimiento, actas, documentación técnica, manuales y guías de usuario.

¿Qué buscamos en ti?

🎓 Titulación en Ingeniería de Software, Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación o carreras afines.

✔️ Experiencia profesional:

- Al menos 4 años de experiencia en el sector TI, de los cuales 3 como Consultor/a Técnico/a o en roles relacionados.

- Experiencia en la coordinación o gestión de proyectos tecnológicos: planificación, seguimiento, gestión de riesgos y relación con el cliente.

- Capacidad de análisis para levantar requerimientos y convertirlos en soluciones técnicas.

- Background técnico: conocimientos intermedios de al menos una base de datos (SQL Server, Oracle o NoSQL) y básicos de al menos un lenguaje de programación (Java, C#, Node.js, Python o similares).

- Conocimientos de metodologías PMP y/o Scrum, marcos como ITIL, CMMI o ISO, y herramientas como Jira o equivalentes.

➕ Se valorará:

- Certificaciones en gestión de proyectos (PMP) o en metodologías ágiles (Scrum).

- Certificaciones oficiales en bases de datos o en la tecnología de especialización.

- Certificación en Arquitectura de Software o de Soluciones.

🌟 ¿Qué te ofrecemos?

📝Contrato Indefinido

⏰ Lunes a Jueves 9:00 am - 18:00 pm y Viernes hasta las 15:00 pm

💻 Modalidad de trabajo: Híbrido – Madrid/España (mínimo 2 días presencial en oficina)

🩺 Seguro Médico con Sanitas

📚 Plan de formación E-Learning

🎫Tickets restaurante

💼 Programa Referidos Amigos SOAINT

🏆 Programa de Reconocimiento SOAINT Prestige

🏢💻 FlexWorking

Tu próxima aventura profesional te aguarda. ¡Postúlate ahora y sé parte de nuestra historia de éxito!🚀

En SOAINT no distinguimos por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Creemos en la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos y buscamos promover la inclusión e inserción laboral.

Conoce más de cómo se #ViveSOAINT en este link: https://www.linkedin.com/company/soaint/life/vivesoaint/

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 oct.

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⭐ Consultor/a SAP EWM Semi Senior – Híbrido en Barcelona

📍 Ubicación: Barcelona, España

🏢 Modalidad: Híbrida

💼 Tipo de contrato: En plantilla

🗣️ Idiomas: Inglés B2+ deseable

🚀 Descripción del Rol

Buscamos un/a Consultor/a SAP EWM para incorporarse a proyectos internacionales relacionados con logística, gestión avanzada de almacenes y transformación de procesos de Supply Chain.

La posición está orientada a profesionales con experiencia en SAP Extended Warehouse Management (EWM), participando en iniciativas de implantación, evolución y optimización de procesos logísticos dentro de entornos SAP.

🛠 Responsabilidades

• Configuración y soporte funcional SAP EWM.
• Participación en proyectos de implantación y evolución SAP.
• Análisis de requerimientos y diseño de soluciones funcionales.
• Optimización de procesos logísticos y de almacén.
• Colaboración con áreas de negocio, tecnología y equipos de proyecto.
• Participación en pruebas funcionales, validaciones y puesta en producción.
• Soporte y acompañamiento durante las distintas fases del proyecto.
• Colaboración en procesos integrados con Supply Chain y operaciones logísticas.
  
  

💻 Requisitos

• A partir de 3 años de experiencia en SAP EWM.
• Experiencia en procesos logísticos, almacenes y Supply Chain.
• Participación en proyectos SAP de implantación, soporte o evolución.
• Capacidad para analizar y documentar requerimientos funcionales.
• Experiencia trabajando con usuarios de negocio y equipos multidisciplinares.
• Capacidad para desenvolverse en entornos colaborativos.
• Inglés B2+ valorable
  
  

⭐ Deseable

• Experiencia en SAP TM (Transportation Management).
• Experiencia en proyectos internacionales.
• Certificaciones SAP relacionadas con EWM o logística.
• Experiencia en entornos SAP S/4HANA.
• Conocimiento de procesos avanzados de transporte y distribución.
  
  

🎁 Beneficios

• Contratación estable en plantilla.
• Modalidad híbrida en Barcelona.
• Participación en proyectos internacionales.
• Desarrollo profesional y plan de carrera.
• Entorno colaborativo y especializado en logística SAP.
  
  

📩 ¡Postúlate ahora!

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 oct.

Teletrabajo . Python C++ Modbus SEM

En Sener Aeroespacial y Defensa, queremos incorporar en nuestro equipo a un/a Desarrollador/a HW para Equipos de Ensayos (EGSEs) para equipos de ensayos de nuestra división de Sistemas Electromecánicos (SEM) de Madrid (Tres Cantos).

Somos una compañía de ingeniería pionera en el diseño de tecnología satelital y equipos para la exploración espacial. En Defensa abordamos el diseño y producción de equipos y sistemas, incluidos los no tripulados. Nuestra pasión por la precisión nos ha llevado a situarnos como colaboradores de confianza de las principales agencias espaciales, organismos gubernamentales y empresas.

La división de Sistemas Electromecánicos (SEM), constituye uno de los proveedores de referencia de sistemas electromecánicos para las principales agencias espaciales del mundo (NASA, ESA, JAXA y Roscosmos) desde 1995.

Qué harás:

Formarás parte del equipo multidisciplinar (hardware, software y mecánica) que desarrolla los equipos usados para probar la electrónica de control y mecanismos de sistemas de apuntamiento de antenas, acoplamientos y anclajes robóticos, sistemas de enfoque y de escaneo de telescopios, entre otros. Llevando a cabo las siguientes tareas:

• Analizar requisitos del equipo
• Diseñar equipos a nivel rack, subrack o caja.
• Diseñar tarjetas electrónicas de comunicación, control de motores y de adquisición de sensores
• Mantener HW existente, añadiendo nuevas funcionalidades y dando soporte frente a fallos
• Poner en marcha y validar el HW y los equipos de ensayos para campañas de certificación o producción.
• Diseño electrónico a nivel de esquema y soporte a las actividades de posicionamiento y rutado de PCBs
• Simulaciones analógicas y digitales
• Generación de documentación de fabricación de tarjetas electrónicas y equipos electrónicos
• Definición de procedimientos de validación de HW
• Pruebas funcionales y campaña de ensayos medioambientales de los equipos
• Redactar la documentación de fabricación de tarjetas electrónicas y equipos electrónicos
  
  

Qué esperamos de ti:

• Formación en Ingeniería electrónica, industrial o telecomunicaciones.
• Nivel alto de inglés.
• Experiencia de hasta 2 años en: diseño detallado de circuitos analógicos, digitales y de potencia. Y en diseño detallado de circuitos digitales: buses de comunicaciones (RS-232/485/422, USB, SPI, I2C, Modbus, Visa, CAN bus o similares), memorias, FPGAs.
• Conocimiento del flujo de desarrollo y documentación de fabricación de tarjetas electrónicas y equipos electrónicos.
• Habilidad para interpretar hojas de datos de fabricantes.
• Manejo y uso de Instrumentos de medida de laboratorio.
• Se valorarán conocimientos en:
• Conocimientos generales de actuadores y sensores
• Diseño del control de motores.
• Conocimientos de diseño y análisis de control en lazo cerrado (Matlab/Simulink).
• Tarjetas comerciales de E/S y de adquisición
• Calibración de instrumentos de medida
• Conocimiento de entornos de desarrollo de microprocesadores y FPGAs.
• Conocimiento de normativas (ECSS, IPC, MIL,…)
• Conocimientos de diseño de PCBs
• Altium, Pspice/LTspice, VHDL, C, C++, Matlab/Simulink, Python y Labview.

Qué te ofrecemos:

Estos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás en Sener:

• Intégrate en un equipo multidisciplinar y altamente cualificado participando en proyectos innovadores tecnológicamente a nivel internacional.
• Continua tu desarrollo profesional con nosotros y accede a un amplio abanico formativo (formación técnica, en habilidades, idiomas...).
• Cuídate con nuestro programa de bienestar físico y emocional: deportes, talleres, servicio médico, fisioterapia, etc.
• Optimiza tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y cuenta con nuestro seguro de vida y accidentes.
• ¡Flexibiliza tu forma de trabajar! Disponemos de horario flexible, política de teletrabajo, espacios de coworking...
• Portal de descuentos para ti y plan de acogida específico para nuestros empleados internacionales.
• Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). Además, desde la Fundación Sener colaboramos en actividades que fomentan la búsqueda del conocimiento y contribuyen al desarrollo socialmente responsable de la ingeniería.
  
  

Si te sientes identificado/a, te esperamos....¡En Sener queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada4 oct.

. Office

En Grupo Innovaly buscamos un/a Limpiador/a con experiencia para un centro de autolavado de mascotas y vehículos ubicado en Calle del Pico de la Mira, 14, Fuenlabrada, Madrid.

Semanas rotativas:

• Semana 1: Lunes de 9:00 a 12:00, Jueves y Viernes de 9:00 a 12:00.


• Semana 2: Lunes de 9:00 a 12:00, Sábado y Domingo de 9:00 a 12:00.


• Semana 3: Lunes de 9:00 a 12:00, Jueves y Viernes de 9:00 a 12:00.


• Semana 4: Lunes de 9:00 a 12:00, Sábado y Domingo de 9:00 a 12:00.

NOTA: Adicionalmente realizaras 2 horas extras de limpieza todos los lunes que tengas turno en la nave que se encuentra frente al lavado de vehículos.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato de trabajo indefinido con periodo de prueba de dos meses.


• Formación previa online y presencial.


• Jornada de 9 horas semanales.


• Horario rotativo de lunes a domingo con los respectivos descansos.


• 30 días naturales de vacaciones al año.


• Salario 332,72 € Bruto/mes (12 pagas)


• Uniforme de trabajo.


• Excelente ambiente de trabajo.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Principalmente limpieza y mantenimiento del centro de trabajo.


• Recaudación de dinero.


• Atención al cliente.


• Reposición de productos.


• Inventario semanal.


• Otras funciones propias del puesto.

Requisitos Imprescindibles:

• OBLIGATORIO Disponer del número de la Seguridad Social.


• Disponibilidad inmediata.


• Disponibilidad completa y absoluta para los días de formación.


• Experiencia demostrable en limpieza.


• Conocimientos básicos en paquete office.


• No padecer alergias al pelo de perro (imprescindible por el entorno de trabajo, aunque no hay contacto directo con los animales).

Requisitos Valorables:

• Residencia en Fuenlabrada y/o alrededores.


• Carnet de conducir y vehículo propio.


• Predisposición para cambios de turno con los compañeros, cuando se requiera, los cambios pueden ser en fines de semana y festivos.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 sept.

. SEM

Introduction to the vacant position:

The Smart Nano-Bio-Devices Research Group is looking for an Laboratory Technician to support the activities of a multidisciplinary research group working in nanomedicine, nanomaterials, and biomedical applications.

The successful candidate will contribute to the preparation and characterization of organic and inorganic micro- and nanoparticles, including drug-loaded formulations. The position will involve physicochemical and pharmaceutical characterization of nanomotors.

The technician will also support the daily operation of the laboratory, maintain selected instruments, train new users, and coordinate laboratory organization and safety procedures.

Main tasks and responsibilities:

• Synthesis and formulation of organic and inorganic micro- and nanoparticles, including polymeric, silica-based, metallic, and other nanomaterial systems.
• Support researchers, collaborators and students in the preparation, optimization, and scale-up of nanoparticle formulations.
• Pharmaceutical characterization of nanoformulations, including:
• Drug-loading and encapsulation-efficiency studies.
• Drug-release and stability profiles.
• Quantification of active compounds and formulation components.
• Development and implementation of analytical methods using HPLC and FPLC.
• Physicochemical characterization of nanoparticles using techniques such as DLS, zeta-potential analysis, UV–Vis spectroscopy, fluorescence spectroscopy, and related analytical methods.
• Preparation of samples for electron microscopy and support with SEM and TEM characterization.
• Performance or coordination of complementary characterization techniques, such as rheology, when required.
• Maintenance, calibration, troubleshooting, and routine quality control of analytical and characterization equipment.
• Responsibility for selected laboratory instruments according to the candidate’s technical expertise.
• Preparation and maintenance of standard operating procedures, equipment records, protocols, inventories, and experimental documentation.
• Organization of laboratory spaces and coordination of reagent, consumable, and equipment orders with other technicians and the Group Leader.
• Management of equipment reservation calendars and shared laboratory resources.
• Training of new group members in laboratory procedures, equipment operation, good laboratory practices, and safety regulations.
• Coordination of the onboarding and checkout procedures for group members.
• Management of the group’s laboratory spaces, shared computers, and associated technical resources.
• Acting as a contact point between researchers and external suppliers, technical services, equipment-maintenance providers, and relevant IBEC departments, including IT, Core Facilities, Infrastructure and Facilities, Health and Safety, Finance, Administration, and Communications.
• Supporting compliance with institutional health and safety requirements and contributing to a safe, well-organized, and efficient laboratory environment.

Requirements for candidates:

Essential:

• Bachelor’s degree in Chemistry, Pharmacy, Nanoscience and Nanotechnology, Materials Science, Biomedical Sciences, Chemical Engineering, or a related discipline.
• A relevant master’s degree will be highly valued.
• Practical experience in the synthesis or formulation of organic or inorganic nanoparticles, such as polymeric nanoparticles, lipid-based formulations, silica nanoparticles, or metallic nanoparticles.
• Experience in nanoparticle characterization using techniques such as DLS, zeta-potential analysis, UV–Vis spectroscopy, fluorescence spectroscopy, or related methods.
• Experience with chromatographic techniques, particularly HPLC. Experience with FPLC will also be highly valued.
• Understanding of pharmaceutical formulation and characterization, including drug loading, encapsulation efficiency, release kinetics, formulation stability, and quantitative analysis.
• Ability to work accurately, independently, and in accordance with established protocols.
• Strong organizational, documentation, and problem-solving skills.
• Ability to work effectively in multidisciplinary and multicultural research teams.
• High level of spoken and written English.

Advantageous:

• Previous experience as a Research or Laboratory Technician supporting multiple researchers in an international research environment.
• Experience in the development, validation, or routine application of HPLC analytical methods.
• Experience with FPLC, including protein or enzyme purification and characterization.
• Experience with electron microscopy techniques, particularly SEM and TEM, including sample preparation.
• Experience in drug-delivery systems, nanomedicine, pharmaceutical technology, or formulation science.
• Experience in stability studies and quality-control procedures.
• Experience with cell culture and basic in vitro biological assays.
• Familiarity with good laboratory practices, risk assessment, chemical safety, and laboratory-quality documentation.
• Experience with rheological characterization of materials, hydrogels, biological fluids, or nanoparticle formulations.
• Experience with 3D printing or microfabrication techniques.

Competencies and Skills:

We value not only technical expertise but also the demonstration of core competencies such as Communication, Teamwork and Collaboration, Commitment, Proactivity, Integrity, and Critical and Analytical Thinking.

We Offer:

• Number of available positions: 1
• Starting date: September 2026
• Working conditions:
• Full-time 1 year open-ended contract for scientific and technical activities, linked to the project and budget durationMeasures to reconcile work and family life (flexible remuneration, parental leave, flexible schedule working hours, 23 working days of paid holidays, 9 leave days for personal matters, among others).

• IBEC ensures equality of access to professional development opportunities irrespective of employment status, length at IBEC or other factors. The IBEC’s yearly training catalogue offers a wide range of training in technical and transferable skills including mobility grants and a Mentoring programme for predoctoral and postdoctoral researchers.
• Stimulating, interdisciplinary research and high-quality international scientific environment.
• Induction programme to facilitate incorporation at IBEC and additional support is provided for foreigners to obtain Visa-working permit and to install in Barcelona.

How to apply:

Until 12/10/2026 an online application form is available through IBEC dedicated site: https://careers.ibecbarcelona.eu/

Only those applications submitted before the deadline will be evaluated.

Reference: LT-SS.

If you have any further question regarding your application, please contact us at [email protected]

Principles of the selection process:

IBEC is committed to the principles of the Code of Conduct for the Recruitment of Researchers of the European Commission and the Open, Transparent and Merit based Recruitment principles (OTM-R) https://ibecbarcelona.eu/careers-at-ibec/jobs/

IBEC´s Commitment on equal opportunity, diversity, and Inclusion:

Our strength and excellence as an international transdisciplinary Research Institute are based on diversity. Being an equal opportunity employer, we are committed to diversity and inclusion, so that we support employees irrespective of their gender, nationality, religion, disabilities, age, sexual identity or cultural and socioeconomic background.

Visit our devoted webpage on Equality, Diversity and Inclusion.

For candidates with children that come from outside Barcelona, we offer babysitting services during the interview, so you don’t have to worry about anything else than doing a good interview. Contact us if you are interested in this service.

In categories where women are underrepresented, such as Group Leader positions, and with the aim of ensuring gender balance in recruitment processes, women candidates must represent at least 50% of those interviewed for Junior-level positions and 40% for Senior-level positions, provided they have CVs comparable to those of male candidates. At the end of the evaluation process, in cases of equal merit, preference will be given to women candidates.

IBEC, as a signatory of the San Francisco Declaration on Research Assessment (DORA), will consider, especially for early-stage investigators, much more the scientific content of research outputs, than publication metrics or the identity of the journal in which it were published.

Protection of personal data:

IBEC guarantees that candidates' personal data are processed in accordance with the requirements of the EU General Data Protection Regulation (GDPR) and Law 3/2018 on Data Protection.

Personal data will be processed solely for the purposes of the selection process.

Who we are?

The Institute for Bioengineering of Catalonia, IBEC is an interdisciplinary research center focused on Bioengineering and Nanomedicine based in Barcelona. IBEC is one of the top research institutions named as a Severo Ochoa Research Centre by the Ministry of Science, Universities and Innovation, which recognizes excellence at the highest international level in terms of research, training, human resources, outreach and technology transfer.

IBEC's mission is to develop international high-quality interdisciplinary research that, while creating knowledge, contributes to making a better quality of life, improving health and creating wealth. A close link with key universities, reference hospitals and corporations, are assets that facilitate achieving the mission.

IBEC was established in 2005 by the Generalitat de Catalunya (Autonomous Government of Catalonia), the University of Barcelona (UB) and the Technical University of Catalonia (UPC).

IBEC is located within the Barcelona Science Park and UPC Besós Campus, with an annual budget of 21 Mio€; 4.400 square meters of facilities; 25 research groups and a team of researchers and support services of 450 people from 40 different countries. www.ibecbarcelona.eu