Ofertas de empleo para SEM

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Cloud Coumputing Google Ads Siebel SEM SEO

Tu Talento, Nuestra Tecnología

Construimos el futuro con la esencia de la excelencia: Tu Talento, Nuestra Tecnología, un equipo imparable en la vanguardia digital, inspirado por la armonía y la innovación de la cultura japonesa. Nuestro lema es #Imagine.Change

Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución. En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) #LetPeopleSucceed.

No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo. Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con l@s mejores y ser parte de algo realmente extraordinario.

Actualmente estamos buscando un/a especialista en marketing digital con experiencia en entornos B2B internacionales, orientado/a a resultados y con capacidad para gestionar campañas end to end.

¿Qué harás?

• Definir y ejecutar la estrategia digital multicanal (awareness, contenido y generación de leads).
• Planificar y gestionar campañas (social ads, PPC, content syndication, webinars, email), incluyendo campañas europeas.
• Liderar campañas B2B de principio a fin junto a equipos de Producto, Comunicación y Ventas.
• Gestionar presupuestos y optimizar campañas con foco en ROI y conversión.
• Analizar resultados, generar insights y presentar informes a nivel global.
• Trabajar SEO, SEM y AEO, y optimizar la web para mejorar tráfico y conversión.
• Estar al día en tendencias, herramientas y mejores prácticas del sector.

¿Qué buscamos?

• +3 años de experiencia en marketing digital.
• Experiencia en LinkedIn Campaign Manager, Google Search y Google Ads.
• Dominio de Eloqua y Siebel (imprescindible).
• Experiencia en gestión de presupuestos, pujas y optimización de campañas.
• Perfil analítico, orientado a datos y toma de decisiones.
• Experiencia en entornos B2B internacionales.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples proyectos.
• Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Nivel alto de inglés.
• Valorable sensibilidad por diseño y herramientas como Sigma o Adobe.

¿Qué ofrecemos?

• Crecimiento profesional: Incorporación a un equipo estable, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros de alto rendimiento en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas.
• Equilibrio trabajo-vida: Disfruta de una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece. También dispondrás teletrabajar 2 días a la semana.
• Excelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música!
• Retribución flexible: Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club.

Si quieres unirte a un equipo apasionado, enfrentar desafíos emocionantes y dar forma al futuro digital, ¡te estamos buscando! Descubre cómo tu talento puede impulsar la próxima era de la tecnología. Únete a nosotros y sé parte de la revolución que está transformando el panorama tecnológico. ¡Tu futuro te espera aquí!

#IMAGINE.CHANGE #LetPeopleSucceed

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

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POR QUÉ NOS VAS A ENCANTAR
Porque somos mucho más que una empresa. Buscamos un impacto positivo en los hogares, la sociedad, el planeta y nos gusta ayudar a las personas a mejorar su vida diaria en el hogar, además de hacerlo de una manera sencilla y accesible para la mayoría. ¿Quieres hacer que millones de personas estén deseando llegar a casa?. ¡TRAE TU TALENTO A IKEA!.

QUÉ HARÁS DÍA A DÍA
Cargar y descargar las mercancías de los camiones, comprobar su correcto estado, y chequear los correspondientes albaranes para evitar posibles errores.

Poner la mercancía a disposición de clientes en su correspondiente punto de venta en la tienda, así como realizar las devoluciones de mercancía al almacén en caso de que no sea necesaria en el punto de venta, con el objetivo de garantizar el stock de mercancía en el punto de ventas-

Realizar los huecos para la mercancía, elaborar los planos que facilitan el proceso de reposición y colocar adecuadamente los productos del área de complementos de la tienda, con el fin de facilitar las tareas de reposición.

Colocar en su lugar de venta, los productos abandonados en distintos puntos de la tienda y realizar la retirada de cartón tras la reposición.

Estar disponible para ayudar a los compañeros/as del departamento y otras áreas de la tienda cuando sea necesario (preparación de pedidos, control de stock, inventario…).

Te comprometes con todas las reglas y requisitos de IKEA en materia de salud, seguridad y protección, y ayudas activamente a evitar cualquier incidente en el que puedan verse implicados colaboradores/as, clientes, equipos o instalaciones.

Promover de forma activa el compromiso social y medioambiental de IKEA, trabajar con el equipo en esta misión.

Vacante indefinida en turno de NOCHES con jornada de 30hrs/sem.

NUESTRO EQUIPO EN IKEA
Desde IKEA tenemos el compromiso de hacer un mejor día a día para la mayoría de las personas. Todos los colaboradores/as de IKEA disfrutan de un amplio paquete de beneficios que están a su disposición desde el primer día.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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👢Quiénes somos

En Merkal lideramos el retail de calzado en España. Nos mueve una misión clara: ofrecer una experiencia de compra cómoda y ágil, combinando moda, confort y una atención cercana. Si te apasiona la venta y el trato con el cliente, ¡este es tu sitio!

🎯El puesto

Buscamos Vendedor/a para nuestra tienda ubicada en Roses (Girona), a una jornada de 20 horas semanales para trabajar de martes a sábados en turno de tarde + domingos de mañana.

Serás parte de un equipo dinámico y orientado a resultados, contribuyendo a que cada visita de nuestros clientes se convierta en una grata experiencia.

📋 Tus responsabilidades clave

• Atender, asesorar y fidelizar a nuestros clientes.
• Impulsar ventas mediante el seguimiento de KPIs (ticket medio, UPT, conversión).
• Cuidar la tienda: reposición, orden, limpieza y visual merchandising.
• Gestionar el stock: recepción, etiquetado y reposición en sala de venta.
• Operativa de caja y procedimientos de apertura, arqueo y cierre.
  
  

🔎 Requisitos y habilidades que valoramos

• Perfil comercial: orientación a cliente y a objetivos de venta, actitud positiva, energía y trabajo en equipo; pasión por moda/calzado.
• Disponibilidad horaria para poder cubrir las necesidades de la tienda (fines de semana y turnos).
• Valorable experiencia previa en retail (moda/calzado valorable).
• Familiaridad con KPIs comerciales; aunque si no los dominas, ¡te formamos!
  
  

🙌 Qué ofrecemos

• Incorporación a una empresa sólida y de confianza, líder en retail de calzado.
• Retribución fija + variable según objetivos de tienda.
• Formación continua en producto, venta y KPIs para impulsar tu crecimiento profesional.
• Descuentos exclusivos del 30% para ti y los tuyos.
• Ambiente de trabajo cercano, con un equipo que te acompaña desde el primer día.
  
  

✅ Lo más importante en un vistazo

• Puesto: Vendedor/a de calzado, complementos y accesorios.
• Tienda: Merkal Roses (Girona)
• Jornada: 20 horas semanales.
• Horario: de martes a sábados en turno de tarde + domingos de 11 a 14
• Contrato: temporal.
• Retribución: salario fijo según convenio + variable por objetivos de tienda.
• Beneficios: formación continua + descuentos exclusivos.
  
  

¿Nos conocemos? Inscríbete a nuestra oferta!

• Merkal apuesta por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán consideradas en base a su talento y adecuación al puesto.
• De conformidad con la Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal, no se recogerán CVs en mano en ninguna de nuestras tiendas.
  
  

Descubre más sobre nosotros visitando nuestra página de empleo: https://jobs.merkal.com/

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 jul.

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En ConfiARTE trabajamos conectando talento especializado con clínicas que destacan por su excelencia asistencial, la cercanía en el trato al paciente y el compromiso con el bienestar de sus equipos profesionales.

En esta ocasión, colaboramos con una reconocida clínica dental ubicada en la zona de Santa María de la Cabeza (Madrid), que busca incorporar un/a Odontopediatra para integrarse en un proyecto sólido, estable y con proyección a largo plazo.

La clínica apuesta por una odontología de calidad, basada en la confianza, la atención personalizada y el cuidado integral del paciente infantil. Por ello, buscamos un perfil con vocación, sensibilidad en el trato con niños y familias, y ganas de formar parte de un equipo altamente profesionalizado y en constante crecimiento.

¿Qué te ofrece la clínica?

Incorporación a una clínica consolidada y con excelente posicionamiento en la zona

• 
  

  Proyecto estable, con visión de continuidad y crecimiento profesional

  
  


• 
  

  Flexibilidad organizativa y posibilidad de adaptación de agenda

  
  


• 
  

  Entorno de trabajo moderno, dinámico y orientado a la excelencia clínica

  
  


• 
  

  Equipo multidisciplinar con gran ambiente de trabajo y colaboración entre especialidades

  
  


• 
  

  Autonomía profesional y apoyo por parte de la dirección clínica

  
  


• 
  

  Oportunidad de desarrollar una relación profesional estable y duradera

  
  

Perfil que buscamos

• 
  

  Licenciatura/Grado en Odontología

  
  


• 
  

  Formación especializada y/o experiencia en Odontopediatría

  
  


• 
  

  Profesional con habilidades comunicativas y trato cercano con pacientes infantiles y sus familias

  
  


• 
  

  Capacidad para generar confianza, tranquilidad y fidelización

  
  


• 
  

  Orientación a la calidad asistencial y al trabajo en equipo

  
  


• 
  

  Motivación por incorporarse a un proyecto estable y comprometido con la excelencia

  
  


• 
  

  Se valorará experiencia previa en clínica privada

  
  

Ubicación

Santa María de la Cabeza, Madrid

Tareas

Responsabilidades y Funciones

Como especialista en la clínica, tus funciones se centrarán en la excelencia clínica y el bienestar emocional del menor:

• Atención Clínica Integral: Realización de tratamientos preventivos y restauradores propios de la especialidad (obturaciones, pulpotomías, pulpectomías, coronas preformadas y mantenedores de espacio).


• Diagnóstico y Planificación: Elaboración de planes de tratamiento personalizados y seguimiento de la evolución del paciente infantil.


• Manejo de Conducta: Aplicación de técnicas de psicología infantil para garantizar una experiencia positiva y sin traumas en el gabinete, reduciendo la ansiedad del niño.


• Prevención y Educación Oral: Realización de limpiezas, selladores y aplicaciones de flúor, además de instruir tanto a niños como a padres en hábitos de higiene y dieta saludable.


• Gestión de Pruebas Diagnósticas: Interpretación de radiografías pediátricas para un diagnóstico preciso.


• Comunicación con Familias: Explicación clara de los tratamientos a los tutores, resolviendo dudas y generando un vínculo de confianza (el "sello ConfiARTE").


• Coordinación Interna: Trabajo conjunto con el equipo de auxiliares y otras especialidades (como ortodoncia) para un abordaje multidisciplinar del paciente.

Requisitos

¿Qué buscamos en ti?

Para mantener los estándares de calidad de la clínica, necesitamos:

• Grado en Odontología con especialidad o máster en Odontopediatría.


• Persona empática, con habilidades de comunicación para gestionar el manejo de conducta en niños.


• Interés por un proyecto de larga duración en la zona sur/centro de Madrid (Arganzuela/Usera).

Beneficios

Lo que te ofrecemos (Propuesta de Valor)

Sabemos que la conciliación es clave. Por eso, esta oferta destaca por su adaptabilidad:

• Contrato: Indefinido (estabilidad desde el primer día).


• Jornada: 10 horas semanales (con posibilidad de ampliar a 20h según disponibilidad y volumen).


• Flexibilidad horaria (A elegir):


• Opción A: Sábados completos (8:30-13:30 y 15:00-20:00) con vacaciones garantizadas en agosto.


• Opción B: Dos tardes entre semana (15:00-20:00).


• Apoyo técnico: Contarás con Auxiliar de Esterilización dedicado, para que puedas centrarte exclusivamente en la atención clínica.

Condiciones Económicas

• Salario Base: 7.500€ brutos anuales (para la jornada de 10h).


• Variable: 35% sobre producción, lo que permite incrementar significativamente los ingresos según actividad.


• Gastos de laboratorio: Totalmente a cargo de la clínica.

Aquí tienes un cierre profesional y con fuerza para rematar la oferta, manteniendo el estilo de ConfiARTE:

¿Es este el equilibrio que estabas buscando?

En ConfiARTE no solo buscamos cubrir una vacante, buscamos al profesional que encaje con la filosofía de nuestra clínica cliente: calidad humana, rigor clínico y respeto por el tiempo del profesional.

Si buscas un proyecto en Madrid donde puedas desarrollar tu especialidad con el apoyo técnico necesario, flexibilidad real para conciliar y una remuneración vinculada a tu éxito, queremos conocerte.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada6 jul.

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¡ABRIMOS UNA NUEVA TIENDA EN C.C. MADRID SUR!

¿Estás interesado en un contrato de Fines de Semana?

Buscamos "Talento Kiaber" para que se incorpore con un contrato de 12h horas semanales, de viernes a domingo con horarios rotativos de mañana y tarde.

¿Por qué unirte a Kiabi?

🏆 Somos una empresa certificada como Great Place to Work en todos los países en los que estamos presentes.

👋 Tenemos un completo programa de integración y formación, ¡incluso si no tienes experiencia!

👕 25% de descuento en todos nuestros productos KIABI

🎯 Podrás participar en nuestro accionariado interno, ¡siendo accionista de Kiabi!

Por todo esto, y mucho más, ¡AQUÍ ESTÁ KIABI!

Únete a nosotros 😊

Descripción del empleo

¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA EN KIABI?

• Acogerás, aconsejarás y fidelizarás a nuestros clientes.
• Trabajarás el merch de la tienda, para presentar el producto de forma atractiva, con el objetivo de potenciar las ventas.
• Participarás en el buen funcionamiento del día a día de la tienda (caja, perfilado de tienda, reposición, etiquetado de producto, probador, entre otras).
• Y todo aquello en lo que quieras profundizar. ¡Dependerá tan solo de ti y de tu curiosidad!

¿QUÉ NOS HACE ESPECIALES?

• ¡El día de tu cumpleaños libre!
• Jornadas flexibles para que puedas compaginar Kiabi con tus estudios y/o con tu vida personal.
• Descuento en todas las compras que realices en tiendas Kiabi o en la web. Y, además, disfrutarás de otros descuentos exclusivos para Kiabers.
• Posibilidad de adherirte a planes de retribución flexible, con ventajas fiscales: seguro médico, tarjeta transporte, ticket restaurant, ticket guardería, formación, etc.
• En Kiabi nuestra máxima es que tú eres el protagonista de tu propio desarrollo, te ofrecemos oportunidades constantes de crecimiento y de nuevos retos.
• Y muchas otras ventajas, ¡Comienza tu aventura en Kiabi y compruébalo por ti mismo/a!
  
  

Requisitos

• Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos de mañana y tarde.
• Que te apasione la moda y aconsejar a nuestros/as clientes.
• Que seas creativo/a, comprometido/a y proactivo/a.
  
  

Información adicional

¡Nos encantaría conocer un poco más de ti!

Kiabi es una empresa que busca incorporar personas por sus competencia y personalidad, más allá de su experiencia laboral. Por ello, le invitamos a rellenar el cuestionario de AssessFirst.

Una vez que hayas presentado tu candidatura, recibirás un correo electrónico invitándote a crear una cuenta y completar el cuestionario. Una vez que lo hayas completado, recibirás un informe completo sobre sus puntos fuertes y áreas de mejora :)

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 jul.

. Scrum Agile Excel Kanban Office

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable.

Babel es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.

¿Cuál es nuestro plan estratégico?

¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.

¿Qué buscamos?

Objetivo Del Puesto

Asegurar la correcta documentación, análisis y seguimiento de requerimientos de negocio en iniciativas de Bancaseguros, coordinando la implementación de proyectos con áreas de negocio, tecnología y operaciones para garantizar calidad operativa, cumplimiento regulatorio y continuidad en la entrega de valor.

Responsabilidades Clave

• Levantar, analizar y documentar requerimientos de negocio, reglas operativas y necesidades funcionales.
• Traducir requerimientos de negocio en especificaciones funcionales claras para equipos de tecnología.
• Dar seguimiento end-to-end a iniciativas, productos, campañas, mejoras operativas y migraciones.
• Coordinar entregables, hitos, riesgos y desviaciones con áreas internas y stakeholders externos.
• Facilitar sesiones de definición, seguimiento y resolución de issues entre negocio, IT, operaciones y áreas relacionadas.
• Analizar procesos end-to-end de venta, emisión, cobranza, siniestros y cancelaciones para identificar mejoras y controles.
• Participar en pruebas UAT, validación de sistemas y seguimiento post go-live.
• Generar reportes, dashboards e indicadores operativos y comerciales para toma de decisiones.
  
  

Retos Del Rol

• Integrarse a una célula de trabajo con necesidad de fortalecer capacidad operativa y conocimiento funcional especializado.
• Asegurar trazabilidad de requerimientos y control de cambios en iniciativas con múltiples stakeholders.
• Balancear necesidades de negocio, operación, tecnología y cumplimiento regulatorio.
• Convertir información funcional y operativa en documentación clara, accionable y útil para implementación.
• Dar seguimiento oportuno a proyectos y riesgos en un entorno financiero regulado.
  
  

Experiencia

Requisitos indispensables:

• 2 a 5 años de experiencia en Business Analysis, PMO o seguimiento de proyectos.
• Experiencia en sector financiero, seguros, banca o entornos regulados. - Experiencia en levantamiento de requerimientos, documentación funcional y seguimiento de proyectos end-to-end.
• Experiencia coordinando áreas de negocio y tecnología.
  
  

Tecnología

• Documentación funcional: BRD, FRD y user stories.
• Excel para análisis, seguimiento y reportería.
• Modelado y análisis de procesos AS IS / TO BE.
• Participación en UAT y validación de sistemas.
• Generación de dashboards, reportes y seguimiento de KPIs.
• Conocimiento de procesos de seguros o bancaseguros: venta, emisión, cobranza, siniestros y cancelaciones.
• Conocimiento de regulación CNSF, CNBV o normatividad financiera general.
  
  

Competencias Clave (INDISPENSABLE)

• Pensamiento analítico y resolución de problemas.
• Comunicación efectiva entre negocio y tecnología.
• Organización, seguimiento y control de pendientes.
• Capacidad de síntesis y estructuración de información.
• Gestión de stakeholders.
• Proactividad y orientación a resultados.
  
  

Deseable

• Experiencia específica en Bancaseguros.
• Conocimiento de productos financieros o de seguros.
• Experiencia con canales digitales, sucursales o contact center.
• Conocimiento de metodologías ágiles Scrum o Kanban.
  
  

Condiciones

• Modalidad: Presencial, con posibilidad a híbrido.
• Ubicación: oficinas en Ejército Nacional 425. #babel
  
  

Levantamiento y documentación de requerimientos, BRD, FRD y user stories, Especificaciones funcionales para sistemas, Seguimiento de proyectos end-to-end, Coordinación con negocio, IT, operaciones, finanzas, riesgos y aseguradoras, Análisis de procesos AS IS / TO BE, UAT y validación de sistemas, Excel, Reportería, dashboards y KPIs, Experiencia en sector financiero, seguros o banca, Regulación CNSF / CNBV o normatividad financiera general

Experiencia específica en Bancaseguros, Productos financieros, Canales digital, sucursal y contact center, Metodologías ágiles Scrum / Kanban

¿Qué ofrecemos?

Babel, the great way to achieve the success.

¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.

Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.

Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.

Además,

• Esquema 100% Nomina
• SGM Mayores, SGM Menores
• Apoyo de Home Office
• Beneficios corporativos superiores
  
  

¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!

En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos, le informamos que el responsable de sus datos personales es GRUPO BABEL y los utilizará para la realización de procesos internos de selección de personal, basado en su consentimiento, mediante la facilitación de sus datos curriculares y en la aplicación de medidas precontractuales.

Los datos podrán ser comunicados a las entidades que conforman el GRUPO BABEL con el fin ofrecerle el puesto de trabajo que se adapte a su perfil profesional y las establecidas legalmente.

Puede acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos que le asisten sobre protección de datos a través de [email protected]. Podrá obtener información adicional, sobre protección de datos, dirigiéndose a nuestra política de privacidad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 jul.

Teletrabajo . Excel SEM

ExtraDixital

14 May a las 6:36 am

Elogia ha abierto un proceso de selección para incorporar un Paid Media Specialist dentro de su hub especializado en marketing digital y performance. La compañía, integrada en el ecosistema VIKO, busca reforzar su estructura con un perfil orientado a campañas de captación y optimización de resultados.

La posición estará vinculada a un proyecto para una gran empresa del sector distribución alimentaria y gran consumo.

Entre las funciones principales figuran la implementación, optimización y seguimiento de campañas SEM y Social Ads en plataformas como Google, Meta, LinkedIn, TikTok o X.

El puesto también incluirá análisis de KPIs y métricas de rendimiento para detectar oportunidades de mejora y optimizar inversión y resultados de campañas.

La oferta incorpora además tareas de reporting y presentación de resultados al cliente, así como coordinación con otros perfiles especializados en social media y marketing digital.

Elogia busca igualmente perfiles con capacidad para reaccionar ante incidencias o crisis puntuales en tiempo real y experiencia en entornos de alta exigencia operativa.

La compañía exige entre dos y tres años de experiencia en paid media y valorará especialmente experiencia previa en agencias o startups.

El puesto requiere conocimientos avanzados de Excel, experiencia con herramientas de analítica web y capacidad para interpretar datos y tomar decisiones estratégicas basadas en rendimiento.

La oferta será híbrida y permitirá trabajar desde oficinas de Barcelona, Madrid, Vigo, A Coruña o Ciudad de México, además de incluir diez semanas completas de teletrabajo al año.

Elogia forma parte del ecosistema VIKO, especializado en crecimiento digital y comercio electrónico, junto a compañías como Socialmood, Kraz, Candee o Marketing4eCommerce.

Más información sobre esta oferta de empleo en LinkedIn.

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 jul.

. Google Analytics Google Ads SEM SEO

Objetivo del puesto Buscamos un/a Experto/a en Marketing Digital con sólida experiencia en el sector turístico y hotelero, especializado/a en la captación de reservas, posicionamiento de marca y crecimiento de ingresos para hoteles, campings, resorts y alojamientos turísticos.

Será responsable de diseñar y ejecutar estrategias digitales orientadas a maximizar la ocupación, aumentar las reservas directas, mejorar la experiencia del cliente y optimizar el retorno de la inversión (ROI).

Responsabilidades

Diseñar y liderar la estrategia integral de marketing digital.

Gestionar y optimizar campañas publicitarias multicanal (Google Ads, Meta Ads, campañas de remarketing, display, vídeo y metabuscadores turísticos).

Desarrollar estrategias avanzadas de SEO y SEM para incrementar la visibilidad online, el tráfico cualificado y las reservas directas.

Gestionar la presencia digital de los establecimientos en plataformas de reservas y directorios turísticos.

Diseñar estrategias de contenido enfocadas en la promoción de destinos, experiencias, servicios e instalaciones.

Implementar acciones de inbound marketing, email marketing y automatización para fidelización de huéspedes y aumento de reservas recurrentes.

Analizar datos de demanda, comportamiento de usuarios, tendencias turísticas y rendimiento de campañas para identificar oportunidades de crecimiento.

Gestionar presupuestos de marketing digital garantizando la rentabilidad y optimización de las inversiones publicitarias.

Supervisar herramientas de analítica, CRM, motores de reserva, channel managers y plataformas de automatización de marketing.

Coordinar equipos internos y proveedores externos, incluyendo agencias, fotógrafos, creadores de contenido y partners tecnológicos.

Realizar estudios de mercado, benchmarking competitivo y análisis de tendencias del sector turístico y hotelero.

Elaborar informes ejecutivos con resultados, previsiones y recomendaciones estratégicas para la dirección.

Requisitos

Titulación universitaria en Marketing, Publicidad, Comunicación, Turismo, Administración de Empresas o áreas afines.

Mínimo 5 años de experiencia en marketing digital, preferiblemente en hoteles, cadenas hoteleras, campings, resorts, agencias de viajes o empresas turísticas.

Experiencia demostrable en captación de reservas directas y gestión de campañas digitales orientadas a resultados.

Conocimientos avanzados de SEO, SEM, marketing de contenidos, analítica web y automatización de marketing.

Dominio de Google Analytics 4, Google Ads, Meta Ads, herramientas SEO, CRM y plataformas de email marketing.

Experiencia con motores de reservas, channel managers, plataformas de reputación online y distribución hotelera.

Conocimiento de metabuscadores turísticos y canales de distribución digital.

Capacidad para analizar datos comerciales y transformarlos en acciones orientadas a incrementar ocupación e ingresos.

Nivel intermedio o avanzado de inglés.

Se valorará el conocimiento de otros idiomas.

Competencias

Visión estratégica orientada al crecimiento de ingresos y ocupación.

Alta capacidad analítica y orientación a resultados.

Comunicación efectiva y capacidad de presentación ante dirección.

Conocimiento del comportamiento del cliente turístico y tendencias del mercado.

Capacidad de innovación y adaptación a la evolución digital del sector.

Orientación al cliente y mejora continua de la experiencia del huésped.

Indicadores de Desempeño (KPIs)

Incremento de reservas directas.

Crecimiento de ingresos atribuibles a canales digitales.

ROI y ROAS de campañas publicitarias.

Coste de adquisición por reserva (CPA) y coste de adquisición de cliente (CAC).

Tasa de ocupación y contribución de los canales digitales.

Incremento del tráfico web orgánico y de pago.

Tasa de conversión del motor de reservas.

Reducción de la dependencia de intermediarios y OTAs.

Valor de vida del cliente (CLV) y tasa de repetición de huéspedes.

Crecimiento de la base de datos de clientes y engagement digital.

Reputación online y evolución de valoraciones en plataformas turísticas.

Ofrecemos

Participación activa en la estrategia de crecimiento y posicionamiento de establecimientos turísticos.

Oportunidad de liderar proyectos digitales de alto impacto en el sector hotelero y de campings.

Desarrollo profesional y formación continua en tendencias de turismo y marketing digital.

Entorno dinámico, innovador y orientado a resultados.

Salario competitivo acorde a experiencia, competencias y consecución de objetivos.

Sistema de incentivos vinculado a resultados de ocupación, ingresos y reservas directas.

Beneficios adicionales según política de la compañía.

Las candidaturas pueden enviarse también al correo ******

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 jul.

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Centenario y familiar, el Grupo Etam es hoy en día líder en Francia y actor indiscutible de la lencería y de la moda en el mundo, a través de sus marcas, Etam, Undiz, Maison 123, Livy et Ysé y de una red de más de 1400 tiendas en 55 países.

Etam acompaña a las mujeres en todos los momentos de su vida desde 1916, con colecciones diseñadas para transmitir lo mejor de ellas mismas.

Certificado B Corp™ desde finales de 2025, el Grupo Etam reafirma su compromiso con una moda más responsable. Esta certificación, que acredita que cumplimos con estándares verificados en materia de prácticas sociales y ambientales, transparencia y responsabilidad, se enmarca en la continuidad de la transición iniciada en 2019 a través de nuestro programa de responsabilidad WeCare.

Así que, únete a nosotros para escribir nuestros próximos 100 años. Porque juntos creemos que podemos marcar la diferencia.

Atrevámonos juntos. Únete al Grupo Etam.

Ofrecemos un desafío interesante dentro de una empresa comercial dinámica con muchas posibilidades para tu desarrollo personal. Te espera un equipo abierto y dinámico con jerarquías planas.

Aprovecha la oportunidad y envíanos tu CV.

Tu Mission

• Atención al detalle personalizada
• Fidelización de clientes
• Atención en probadores
• Manejo de TPV
• Gestión del stock y almacén
• Mantenenimiento de la imagen de la tienda, caja y probadores
• Asistencia en visual merchandising y escaparatismo
  
  

Todo ello respetando los valores, política y procedimientos del Grupo Etam y su imagen de marca

Tienes pasion por la Moda y une vocación comercial y estás orientado a resultados.

Tienes inquietud por aprender.

¡El equipo ya solo te espera a ti!

Un grupo, oportunidades

Un entorno dinámico con verdaderas perspectivas de crecimiento. La integración se diseña desde el primer día y la movilidad interna se fomenta en todos los niveles: en 2025, el 55 % de los puestos de Manager en tiendas se cubrieron de forma interna.

Desarrollarse y formarse

Una escuela de formación interna acompaña a los colaboradores con programas concretos para evolucionar. Formaciones y una plataforma de e-learning con más de 200 contenidos permiten a cada persona progresar. En 2025, el 84 % de los colaboradores recibieron formación.

Ventajas en el día a día

• Descuentos en las colecciones
• Retribución variable atractiva
• Herramientas digitales innovadoras de clienteling
  
  

Compromisos concretos

Certificado B Corp™ desde finales de 2025, el Grupo Etam reafirma su compromiso con una moda más responsable. Esta certificación, que acredita el cumplimiento de estándares verificados en materia de prácticas sociales y medioambientales, transparencia y responsabilidad, forma parte de la continuidad de la transformación iniciada en 2019 a través de nuestro programa de responsabilidad WeCare.