Ofertas de empleo para SEM

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

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¡ABRIMOS UNA NUEVA TIENDA EN C.C. MADRID SUR!

¿Estás interesado en un contrato de Fines de Semana?

Buscamos "Talento Kiaber" para que se incorpore con un contrato de 12h horas semanales, de viernes a domingo con horarios rotativos de mañana y tarde.

¿Por qué unirte a Kiabi?

🏆 Somos una empresa certificada como Great Place to Work en todos los países en los que estamos presentes.

👋 Tenemos un completo programa de integración y formación, ¡incluso si no tienes experiencia!

👕 25% de descuento en todos nuestros productos KIABI

🎯 Podrás participar en nuestro accionariado interno, ¡siendo accionista de Kiabi!

Por todo esto, y mucho más, ¡AQUÍ ESTÁ KIABI!

Únete a nosotros 😊

Descripción del empleo

¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA EN KIABI?

• Acogerás, aconsejarás y fidelizarás a nuestros clientes.
• Trabajarás el merch de la tienda, para presentar el producto de forma atractiva, con el objetivo de potenciar las ventas.
• Participarás en el buen funcionamiento del día a día de la tienda (caja, perfilado de tienda, reposición, etiquetado de producto, probador, entre otras).
• Y todo aquello en lo que quieras profundizar. ¡Dependerá tan solo de ti y de tu curiosidad!

¿QUÉ NOS HACE ESPECIALES?

• ¡El día de tu cumpleaños libre!
• Jornadas flexibles para que puedas compaginar Kiabi con tus estudios y/o con tu vida personal.
• Descuento en todas las compras que realices en tiendas Kiabi o en la web. Y, además, disfrutarás de otros descuentos exclusivos para Kiabers.
• Posibilidad de adherirte a planes de retribución flexible, con ventajas fiscales: seguro médico, tarjeta transporte, ticket restaurant, ticket guardería, formación, etc.
• En Kiabi nuestra máxima es que tú eres el protagonista de tu propio desarrollo, te ofrecemos oportunidades constantes de crecimiento y de nuevos retos.
• Y muchas otras ventajas, ¡Comienza tu aventura en Kiabi y compruébalo por ti mismo/a!
  
  

Requisitos

• Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos de mañana y tarde.
• Que te apasione la moda y aconsejar a nuestros/as clientes.
• Que seas creativo/a, comprometido/a y proactivo/a.
  
  

Información adicional

¡Nos encantaría conocer un poco más de ti!

Kiabi es una empresa que busca incorporar personas por sus competencia y personalidad, más allá de su experiencia laboral. Por ello, le invitamos a rellenar el cuestionario de AssessFirst.

Una vez que hayas presentado tu candidatura, recibirás un correo electrónico invitándote a crear una cuenta y completar el cuestionario. Una vez que lo hayas completado, recibirás un informe completo sobre sus puntos fuertes y áreas de mejora :)

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Scrum Agile Excel Kanban Office

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable.

Babel es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.

¿Cuál es nuestro plan estratégico?

¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.

¿Qué buscamos?

Objetivo Del Puesto

Asegurar la correcta documentación, análisis y seguimiento de requerimientos de negocio en iniciativas de Bancaseguros, coordinando la implementación de proyectos con áreas de negocio, tecnología y operaciones para garantizar calidad operativa, cumplimiento regulatorio y continuidad en la entrega de valor.

Responsabilidades Clave

• Levantar, analizar y documentar requerimientos de negocio, reglas operativas y necesidades funcionales.
• Traducir requerimientos de negocio en especificaciones funcionales claras para equipos de tecnología.
• Dar seguimiento end-to-end a iniciativas, productos, campañas, mejoras operativas y migraciones.
• Coordinar entregables, hitos, riesgos y desviaciones con áreas internas y stakeholders externos.
• Facilitar sesiones de definición, seguimiento y resolución de issues entre negocio, IT, operaciones y áreas relacionadas.
• Analizar procesos end-to-end de venta, emisión, cobranza, siniestros y cancelaciones para identificar mejoras y controles.
• Participar en pruebas UAT, validación de sistemas y seguimiento post go-live.
• Generar reportes, dashboards e indicadores operativos y comerciales para toma de decisiones.
  
  

Retos Del Rol

• Integrarse a una célula de trabajo con necesidad de fortalecer capacidad operativa y conocimiento funcional especializado.
• Asegurar trazabilidad de requerimientos y control de cambios en iniciativas con múltiples stakeholders.
• Balancear necesidades de negocio, operación, tecnología y cumplimiento regulatorio.
• Convertir información funcional y operativa en documentación clara, accionable y útil para implementación.
• Dar seguimiento oportuno a proyectos y riesgos en un entorno financiero regulado.
  
  

Experiencia

Requisitos indispensables:

• 2 a 5 años de experiencia en Business Analysis, PMO o seguimiento de proyectos.
• Experiencia en sector financiero, seguros, banca o entornos regulados. - Experiencia en levantamiento de requerimientos, documentación funcional y seguimiento de proyectos end-to-end.
• Experiencia coordinando áreas de negocio y tecnología.
  
  

Tecnología

• Documentación funcional: BRD, FRD y user stories.
• Excel para análisis, seguimiento y reportería.
• Modelado y análisis de procesos AS IS / TO BE.
• Participación en UAT y validación de sistemas.
• Generación de dashboards, reportes y seguimiento de KPIs.
• Conocimiento de procesos de seguros o bancaseguros: venta, emisión, cobranza, siniestros y cancelaciones.
• Conocimiento de regulación CNSF, CNBV o normatividad financiera general.
  
  

Competencias Clave (INDISPENSABLE)

• Pensamiento analítico y resolución de problemas.
• Comunicación efectiva entre negocio y tecnología.
• Organización, seguimiento y control de pendientes.
• Capacidad de síntesis y estructuración de información.
• Gestión de stakeholders.
• Proactividad y orientación a resultados.
  
  

Deseable

• Experiencia específica en Bancaseguros.
• Conocimiento de productos financieros o de seguros.
• Experiencia con canales digitales, sucursales o contact center.
• Conocimiento de metodologías ágiles Scrum o Kanban.
  
  

Condiciones

• Modalidad: Presencial, con posibilidad a híbrido.
• Ubicación: oficinas en Ejército Nacional 425. #babel
  
  

Levantamiento y documentación de requerimientos, BRD, FRD y user stories, Especificaciones funcionales para sistemas, Seguimiento de proyectos end-to-end, Coordinación con negocio, IT, operaciones, finanzas, riesgos y aseguradoras, Análisis de procesos AS IS / TO BE, UAT y validación de sistemas, Excel, Reportería, dashboards y KPIs, Experiencia en sector financiero, seguros o banca, Regulación CNSF / CNBV o normatividad financiera general

Experiencia específica en Bancaseguros, Productos financieros, Canales digital, sucursal y contact center, Metodologías ágiles Scrum / Kanban

¿Qué ofrecemos?

Babel, the great way to achieve the success.

¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.

Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.

Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.

Además,

• Esquema 100% Nomina
• SGM Mayores, SGM Menores
• Apoyo de Home Office
• Beneficios corporativos superiores
  
  

¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!

En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos, le informamos que el responsable de sus datos personales es GRUPO BABEL y los utilizará para la realización de procesos internos de selección de personal, basado en su consentimiento, mediante la facilitación de sus datos curriculares y en la aplicación de medidas precontractuales.

Los datos podrán ser comunicados a las entidades que conforman el GRUPO BABEL con el fin ofrecerle el puesto de trabajo que se adapte a su perfil profesional y las establecidas legalmente.

Puede acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos que le asisten sobre protección de datos a través de [email protected]. Podrá obtener información adicional, sobre protección de datos, dirigiéndose a nuestra política de privacidad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 jul.

Teletrabajo . Excel SEM

ExtraDixital

14 May a las 6:36 am

Elogia ha abierto un proceso de selección para incorporar un Paid Media Specialist dentro de su hub especializado en marketing digital y performance. La compañía, integrada en el ecosistema VIKO, busca reforzar su estructura con un perfil orientado a campañas de captación y optimización de resultados.

La posición estará vinculada a un proyecto para una gran empresa del sector distribución alimentaria y gran consumo.

Entre las funciones principales figuran la implementación, optimización y seguimiento de campañas SEM y Social Ads en plataformas como Google, Meta, LinkedIn, TikTok o X.

El puesto también incluirá análisis de KPIs y métricas de rendimiento para detectar oportunidades de mejora y optimizar inversión y resultados de campañas.

La oferta incorpora además tareas de reporting y presentación de resultados al cliente, así como coordinación con otros perfiles especializados en social media y marketing digital.

Elogia busca igualmente perfiles con capacidad para reaccionar ante incidencias o crisis puntuales en tiempo real y experiencia en entornos de alta exigencia operativa.

La compañía exige entre dos y tres años de experiencia en paid media y valorará especialmente experiencia previa en agencias o startups.

El puesto requiere conocimientos avanzados de Excel, experiencia con herramientas de analítica web y capacidad para interpretar datos y tomar decisiones estratégicas basadas en rendimiento.

La oferta será híbrida y permitirá trabajar desde oficinas de Barcelona, Madrid, Vigo, A Coruña o Ciudad de México, además de incluir diez semanas completas de teletrabajo al año.

Elogia forma parte del ecosistema VIKO, especializado en crecimiento digital y comercio electrónico, junto a compañías como Socialmood, Kraz, Candee o Marketing4eCommerce.

Más información sobre esta oferta de empleo en LinkedIn.

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 jul.

. Google Analytics Google Ads SEM SEO

Objetivo del puesto Buscamos un/a Experto/a en Marketing Digital con sólida experiencia en el sector turístico y hotelero, especializado/a en la captación de reservas, posicionamiento de marca y crecimiento de ingresos para hoteles, campings, resorts y alojamientos turísticos.

Será responsable de diseñar y ejecutar estrategias digitales orientadas a maximizar la ocupación, aumentar las reservas directas, mejorar la experiencia del cliente y optimizar el retorno de la inversión (ROI).

Responsabilidades

Diseñar y liderar la estrategia integral de marketing digital.

Gestionar y optimizar campañas publicitarias multicanal (Google Ads, Meta Ads, campañas de remarketing, display, vídeo y metabuscadores turísticos).

Desarrollar estrategias avanzadas de SEO y SEM para incrementar la visibilidad online, el tráfico cualificado y las reservas directas.

Gestionar la presencia digital de los establecimientos en plataformas de reservas y directorios turísticos.

Diseñar estrategias de contenido enfocadas en la promoción de destinos, experiencias, servicios e instalaciones.

Implementar acciones de inbound marketing, email marketing y automatización para fidelización de huéspedes y aumento de reservas recurrentes.

Analizar datos de demanda, comportamiento de usuarios, tendencias turísticas y rendimiento de campañas para identificar oportunidades de crecimiento.

Gestionar presupuestos de marketing digital garantizando la rentabilidad y optimización de las inversiones publicitarias.

Supervisar herramientas de analítica, CRM, motores de reserva, channel managers y plataformas de automatización de marketing.

Coordinar equipos internos y proveedores externos, incluyendo agencias, fotógrafos, creadores de contenido y partners tecnológicos.

Realizar estudios de mercado, benchmarking competitivo y análisis de tendencias del sector turístico y hotelero.

Elaborar informes ejecutivos con resultados, previsiones y recomendaciones estratégicas para la dirección.

Requisitos

Titulación universitaria en Marketing, Publicidad, Comunicación, Turismo, Administración de Empresas o áreas afines.

Mínimo 5 años de experiencia en marketing digital, preferiblemente en hoteles, cadenas hoteleras, campings, resorts, agencias de viajes o empresas turísticas.

Experiencia demostrable en captación de reservas directas y gestión de campañas digitales orientadas a resultados.

Conocimientos avanzados de SEO, SEM, marketing de contenidos, analítica web y automatización de marketing.

Dominio de Google Analytics 4, Google Ads, Meta Ads, herramientas SEO, CRM y plataformas de email marketing.

Experiencia con motores de reservas, channel managers, plataformas de reputación online y distribución hotelera.

Conocimiento de metabuscadores turísticos y canales de distribución digital.

Capacidad para analizar datos comerciales y transformarlos en acciones orientadas a incrementar ocupación e ingresos.

Nivel intermedio o avanzado de inglés.

Se valorará el conocimiento de otros idiomas.

Competencias

Visión estratégica orientada al crecimiento de ingresos y ocupación.

Alta capacidad analítica y orientación a resultados.

Comunicación efectiva y capacidad de presentación ante dirección.

Conocimiento del comportamiento del cliente turístico y tendencias del mercado.

Capacidad de innovación y adaptación a la evolución digital del sector.

Orientación al cliente y mejora continua de la experiencia del huésped.

Indicadores de Desempeño (KPIs)

Incremento de reservas directas.

Crecimiento de ingresos atribuibles a canales digitales.

ROI y ROAS de campañas publicitarias.

Coste de adquisición por reserva (CPA) y coste de adquisición de cliente (CAC).

Tasa de ocupación y contribución de los canales digitales.

Incremento del tráfico web orgánico y de pago.

Tasa de conversión del motor de reservas.

Reducción de la dependencia de intermediarios y OTAs.

Valor de vida del cliente (CLV) y tasa de repetición de huéspedes.

Crecimiento de la base de datos de clientes y engagement digital.

Reputación online y evolución de valoraciones en plataformas turísticas.

Ofrecemos

Participación activa en la estrategia de crecimiento y posicionamiento de establecimientos turísticos.

Oportunidad de liderar proyectos digitales de alto impacto en el sector hotelero y de campings.

Desarrollo profesional y formación continua en tendencias de turismo y marketing digital.

Entorno dinámico, innovador y orientado a resultados.

Salario competitivo acorde a experiencia, competencias y consecución de objetivos.

Sistema de incentivos vinculado a resultados de ocupación, ingresos y reservas directas.

Beneficios adicionales según política de la compañía.

Las candidaturas pueden enviarse también al correo ******

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 jul.

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Centenario y familiar, el Grupo Etam es hoy en día líder en Francia y actor indiscutible de la lencería y de la moda en el mundo, a través de sus marcas, Etam, Undiz, Maison 123, Livy et Ysé y de una red de más de 1400 tiendas en 55 países.

Etam acompaña a las mujeres en todos los momentos de su vida desde 1916, con colecciones diseñadas para transmitir lo mejor de ellas mismas.

Certificado B Corp™ desde finales de 2025, el Grupo Etam reafirma su compromiso con una moda más responsable. Esta certificación, que acredita que cumplimos con estándares verificados en materia de prácticas sociales y ambientales, transparencia y responsabilidad, se enmarca en la continuidad de la transición iniciada en 2019 a través de nuestro programa de responsabilidad WeCare.

Así que, únete a nosotros para escribir nuestros próximos 100 años. Porque juntos creemos que podemos marcar la diferencia.

Atrevámonos juntos. Únete al Grupo Etam.

Ofrecemos un desafío interesante dentro de una empresa comercial dinámica con muchas posibilidades para tu desarrollo personal. Te espera un equipo abierto y dinámico con jerarquías planas.

Aprovecha la oportunidad y envíanos tu CV.

Tu Mission

• Atención al detalle personalizada
• Fidelización de clientes
• Atención en probadores
• Manejo de TPV
• Gestión del stock y almacén
• Mantenenimiento de la imagen de la tienda, caja y probadores
• Asistencia en visual merchandising y escaparatismo
  
  

Todo ello respetando los valores, política y procedimientos del Grupo Etam y su imagen de marca

Tienes pasion por la Moda y une vocación comercial y estás orientado a resultados.

Tienes inquietud por aprender.

¡El equipo ya solo te espera a ti!

Un grupo, oportunidades

Un entorno dinámico con verdaderas perspectivas de crecimiento. La integración se diseña desde el primer día y la movilidad interna se fomenta en todos los niveles: en 2025, el 55 % de los puestos de Manager en tiendas se cubrieron de forma interna.

Desarrollarse y formarse

Una escuela de formación interna acompaña a los colaboradores con programas concretos para evolucionar. Formaciones y una plataforma de e-learning con más de 200 contenidos permiten a cada persona progresar. En 2025, el 84 % de los colaboradores recibieron formación.

Ventajas en el día a día

• Descuentos en las colecciones
• Retribución variable atractiva
• Herramientas digitales innovadoras de clienteling
  
  

Compromisos concretos

Certificado B Corp™ desde finales de 2025, el Grupo Etam reafirma su compromiso con una moda más responsable. Esta certificación, que acredita el cumplimiento de estándares verificados en materia de prácticas sociales y medioambientales, transparencia y responsabilidad, forma parte de la continuidad de la transformación iniciada en 2019 a través de nuestro programa de responsabilidad WeCare.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• Publicada3 jul.

. SEM SEO

Vision Healthcare is an ambitious consumer healthcare company with a large portfolio of Food Supplement brands in several European countries. Vision Healthcare strongly focuses on an omnichannel approach through which its brands are marketed, with a specific focus on emerging digitalized and direct-to-consumer channels. Brands connect with the consumer through channels such as retail, direct e-commerce, marketplaces (Amazon, Rakuten,…), social media and influencers, mail order & catalogues, home parties, and teleshopping. This enables Vision Healthcare to deliver both personalized and convenient customer experiences.

N2 Natural Nutrition, Be so Happy, Vitamaze and others are some of our brands with strong presence in e-commerce and marketplaces in Southern Europe.

We are offering an internship in our Marketing Department.

Main responsibilities:

• Support to Marketplaces and Amazon account managers.
• Master the Amazon Platform and learn the levers to make a successful business.
• Interaction with Amazon Seller Central system to manage cases and customer requests.
• SEO analysis and application. Improvement of the content through SEO.
• Improvement of the different sites.
• You will receive a detailed 4-6 week training plan while applying your learnings.
• You will be integral part of a young international team and will have specific responsibilities.

Advantages:

You will be able to gain global experience and participate in key business development, serving our customers in 5 countries, managing international Amazon accounts, using your knowledge in SEO and SEM analysis among others. Our idea is that, once you finished your training period, you will be prepared to manage a business autonomously. You will participate as well in frequent meetings with the top management of the company.

Requirements:

• Educational Background: Business / Marketing / Digital Marketing
• Fluent Level of English. Other languages as Italian, French or German is a plus.
• Personal Skills: self-motivating, creative, honest, autonomous, team work, willing to grow and tons of Passion.
• Possibility of Training Agreement with your University.

Working hours:

• Presential work
• Work schedule: Monday to Thursday from 8:00 to 17:15 with 45 minutes for lunch break. Fridays from 8:00-14:00.
• Salary: 700€ gross
• Place of work: Las Rozas de Madrid, Spain

Next step?

We’d love to hear from you — apply directly via LinkedIn with your updated CV.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 jul.

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¿Te apasiona la atención al cliente y quieres trabajar en un ambiente dinámico?

En Dia España valoramos a personas como tú, que disfrutan de ofrecer una experiencia de compra excepcional. ¡Queremos conocerte!

Tu Misión Será

• Ser la cara amable que gestiona las compras de nuestros clientes, asegurando una experiencia de pago ágil y agradable.
• Asesorar a los clientes sobre promociones, productos y resolverás sus dudas.
• Realizar la apertura y cierre de la caja.
• Reponer la mercancía que llega para abastecer los lineales y que nuestros clientes encuentren sus productos.
• Colocar precios y carteles (publicitarios, promociones…)
• Retirar aquellos productos no aptos para la venta.
• Contribuirás al orden y a la limpieza de las zonas de trabajo.
  
  

En Dia creemos que lo que nos hace diferentes, nos hace más fuertes. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, y por eso, implementamos procesos de selección no discriminatorios que favorezcan la diversidad y la inclusión.

• Se tendrá en cuenta la certificación de una discapacidad igual o superior al 33%.
  
  

¿Qué buscamos en ti?

• Una actitud positiva y ganas de aprender son lo más importante.
• Pasión por el cliente y una sonrisa que contagie.
• Habilidad para comunicarte de forma clara y efectiva.
• Flexibilidad horaria y con disponibilidad para trabajar los fines de semana.
• Se valora experiencia previa pero no es imprescindible.
  
  

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido y jornada 40 horas semanales
• Trabajar en una empresa consolidada con posibilidad de desarrollar tu carrera.
• Nosotros te enseñamos, recibirás formación inicial completa y continua.
• Salario competitivo y retribución flexible.
• Pertenecer a una de las empresas con Mejor Reputación Corporativa de España según el Ranking Merco Empresas 2025.
• Ubicación: Franquicia Palencia

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada2 jul.

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Nos encontramos en búsqueda de persona cuidadora con experiencia para atender a un hombre de 65 años con distrofia muscular.

Ubicación: Zona Paseo de las Delicias (Madrid).

Horario

• Desde las 10:00 h del sábado hasta las 10:00 h del lunes.
  
  

Funciones

• Ayuda en las transferencias (levantar y sentar de la silla de ruedas, andador, cama, etc.).
• Supervisión de la movilidad debido a la falta de equilibrio.
• Apoyo en la realización de ejercicios físicos pautados.
• Acompañamiento y asistencia en las actividades básicas de la vida diaria.
  
  

La persona utiliza silla de ruedas y andador, por lo que es imprescindible tener experiencia con personas de movilidad reducida y realizar las movilizaciones de forma segura.

Se Ofrece

• Contrato conforme a la normativa vigente para empleadas del hogar.
• Salario 611, 20 € MES - 12 PAGAS (EXTRAS PRORRATEADAS)
• CONTRATO INDEFINIDO CON DOS MESES DE PRUEBA
• Distribución de la jornada con:
• 8 horas de trabajo efectivo.
• 4 horas de presencia en el domicilio (sin trabajo efectivo, salvo necesidad).
• 10 horas de descanso nocturno.
• 2 horas de libranza.
  

Requisitos mínimos

• Experiencia demostrable en el cuidado de personas con movilidad reducida.
• Conocimientos en movilizaciones y transferencias.
• Persona responsable, paciente, respetuosa y con capacidad para trabajar de forma autónoma.
• Se valorarán referencias.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada2 jul.

Teletrabajo SEM Marketing Indicadores clave de desempeño Marketing de correo electrónico Marketing digital Publicidad SEO Fitness Microscopía electrónica de barrido Costo por cliente potencial (CPL)

Responsable de Marketing— Belar Wellness Center & Becan Pilates Reformer

Modalidad: Híbrido — teletrabajo, con oficina presencial lunes y jueves (Catarroja)

Retribución: Fija + variable (a convenir)

Beneficios: Coche de empresa, teléfono de empresa

Sobre nosotros:

Belar Wellness Center y Becan Pilates Reformer son dos marcas de bienestar y entrenamiento con presencia en la Comunitat Valenciana, Aragón y Castilla-La Mancha. Más de 20 centros entre ambas marcas, con entrenamiento personalizado, entrenamiento de grupos reducidos, pilates, nutrición y actividades de bienestar — y un plan de expansión activo.

Tu misión

Diseñar y ejecutar la estrategia de marketing digital de ambas marcas, con foco en captación de leads cualificados y optimización constante del rendimiento publicitario.

Responsabilidades

• Diseño y ejecución de la estrategia de marketing digital de Belar y Becan
• Gestión y optimización de campañas de Meta Ads: segmentación, presupuesto y CPL
• Coordinación de la captación de leads y su traspaso al equipo comercial
• Supervisión del posicionamiento de marca en un entorno multi-centro
• Análisis de resultados y reporting periódico de KPIs de marketing

Requisitos

• Experiencia consolidada en gestión de Meta Ads: campañas, segmentación de audiencias y optimización de CPL (imprescindible)
• Trayectoria en marketing digital: SEO/SEM, email marketing y estrategias de captación de leads
• Visión analítica orientada a resultados y a la optimización del presupuesto publicitario
• Capacidad de liderazgo en entornos multi-centro
• Se valorará experiencia en fitness, wellness, retail o franquicias

¿Por qué unirte?

Formarás parte de un proyecto en crecimiento activo, con impacto directo en la estrategia de captación de más de 20 centros y participación en decisiones clave de marca. ¿Te unes?