Ofertas de empleo para SEM

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¡ÚNETE A LA FAMILIA ALE-HOP!

En ALE-HOP llevamos más de 30 años repartiendo alegría y diversión en más de 300 tiendas por 4 países. Especializados en la venta de regalos, productos divertidos y artículos de moda y decoración, nos encontramos en pleno proceso de expansión. Nuestro objetivo, es poder llenar el mundo de vaquitas.

¿Buscas un trabajo donde cada día sea una experiencia divertida y diferente?

¿Qué harás en tu día a día?

• Atención al cliente: Escucharás, recomendarás y harás que la experiencia en tienda sea inolvidable .
• Producto: te encargarás de reponer y organizar los productos, recepción de mercancía y visual merchandising.
• Caja: realizarás cobros, gestión de la caja y participarás en las tareas de apertura y cierre de la tienda.
• Limpieza: ayudarás a mantener la tienda en orden, una tienda limpia es una tienda feliz
  
  

¿Qué estamos buscando?

• Educación Secundaria Obligatoria
• Experiencia de al menos 1 año en atención al cliente y ventas
• Incorporación inmediata
• Inglés nivel intermedio
• Vehículo propio y carné de conducir
• ¡Ganas de pasarlo bien y disponibilidad para trabajar en horarios rotativos!
  
  

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato temporal de sustitución con jornada 24 horas de jueves a domingo en turnos rotativos (con el descanso legalmente establecido).
• Banda salarial (incluye nocturnidad, festivos y domingos): 900 - 1.100 €/brutos al mes
• ¡Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional dentro de ALE-HOP!
• Formación continua en nuestros productos y técnicas de venta.
• 30% de descuento en nuestros productos.
• ¿Preparado/a para formar parte de ALE-HOP?
  
  

Apúntate Ya En Nuestro Portal De Empleo

https://careers.ale-hop.org/

¡Recuerda! ¡En ALE-HOP cada día es una aventura!

¡Te esperamos con los brazos abiertos!

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. Excel PowerPoint Word

¿Quieres ser parte de un equipo que es como una familia, donde el aprendizaje es constante, y tendrás el apoyo directo de tu mánager y la oportunidad de marcar la diferencia para nuestros/as clientes/as?

¡Únete a Brico Depôt!

¿Cómo es trabajar en Brico Depôt?

Somos una piña: más que un equipo, somos como una familia. Nos ayudamos siempre, en las buenas y en las malas. Venir a trabajar se siente diferente cuando sabes que cuentas con un respaldo constante.

Aprenderás sin parar: Nunca te vas a estancar. Nos aseguraremos de que estés al día y te daremos herramientas y formaciones (de productos, habilidades, idiomas) para que crezcas, tanto en lo profesional como en lo personal.

Variedad de tareas y desafíos: no habrá lugar para el aburrimiento. Desde atender a las personas hasta resolver distintos retos, siempre habrá algo nuevo por hacer. Vas a aprender algo nuevo cada día.

Los/Las managers son parte del equipo: En Brico Depôt, los/las managers están en el día a día contigo, y puedes hablar de tú a tú. Aquí tus ideas cuentan y puedes hablar claro.

Harás la diferencia para los/as clientes/as: Te encargarás de ayudar a la gente con sus proyectos y cuando veas lo contentos que se van por tu asesoramiento, te sentirás genial.

Valoramos tu esfuerzo: Tu esfuerzo y dedicación serán reconocidos. Nos importa que te sientas valorado/a no solo por tus logros sino también por tu aporte humano y profesional. En Brico Depôt, apreciamos el talento y la pasión que cada uno trae al equipo.

Podrás organizar tu vida: Los horarios aquí están pensados para que puedas disfrutar de tu tiempo fuera del trabajo. Te daremos libertad para manejar tus cosas a tu manera, siempre que el trabajo esté bien hecho.

Estabilidad y seguridad: Tendrás beneficios como el seguro médico, fisioterapeuta en el trabajo, apoyo en bienestar mental, fruta fresca diaria y Wellhub para mantenerte activo.

 

¿Cuál será tu misión?

En el corazón de nuestra misión de hacer accesible la mejora del hogar para todas las personas. Te sumaras al equipo de Cajas de nuestra tienda, donde serás esencial en garantizar una experiencia de compra excepcional.

Tu papel será vital en asegurar que cada persona se sienta comprendida, atendida y valorada, contribuyendo directamente a su satisfacción y fomentando una percepción positiva de nuestra marca.

Facilitarás el proceso de compra a través de una atención al cliente excepcional y la gestión eficiente del cobro, siendo la cara amable y profesional que nuestros/as clientes/as recordarán.

¿Cómo lo harás?

Como parte del equipo de Cajas, te embarcarás en una serie de tareas cruciales diseñadas para maximizar la satisfacción del cliente y la eficiencia operativa:

1. Gestión de Cobro e Incidencias: Serás responsable de realizar todas las operaciones de cobro, manejar las incidencias que puedan surgir, y asegurar un arqueo preciso, manteniendo siempre un alto estándar de servicio al cliente.

2. Excelencia en Atención al Cliente: Tu objetivo será proporcionar un servicio excepcional en todo momento, resolviendo dudas y problemas de manera efectiva y empática, mejorando su experiencia de compra.

3. Mantenimiento del Área de Trabajo: Asumirás la responsabilidad de mantener tu zona de trabajo limpia, ordenada y segura, siguiendo las normativas de seguridad y reponiendo el material necesario para tu labor.

4. Control de Calidad de los Productos: Antes de finalizar la compra, verificarás el estado de los productos susceptibles de rotura y comprobarás que el contenido del paquete corresponde con lo cobrado, garantizando la calidad y satisfacción del cliente.

¿Qué te hará triunfar en Brico Depôt?

1. Excelentes Habilidades Comunicativas: Si eres de las personas que se expresa de manera clara y efectiva, será fantástico porque buscamos que puedas ofrecer un servicio al cliente excepcional a través de una comunicación sobresaliente.

2. Experiencia en Cajas y Atención al Cliente: Valoramos la experiencia previa en roles similares, donde hayas podido realizar la gestión de cobros y atención al cliente. Tu experiencia será un activo valioso para desempeñarte en el puesto.

3. Positivismo, tener energía y ganas de hacer cosas en equipo. Si eres de las personas que no se quedan quietas y siempre están buscando cómo mejorar, encajas perfecto.

4. Saber usar bien el ordenador. Si puedes manejar Word, Excel y PowerPoint, te será más fácil todo.

Si esto suena a ti, y quieres sumarte a una familia donde el aprendizaje no para, tu mánager te respalda, y poder ayudar a nuestros/as clientes/as a que sus casas sean más chulas.

¡Te esperamos en Brico Depôt!

¡Inscríbete ahora!

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• ¡En Trigo Centro Especial de Empleo seguimos creciendo! #TRIGOSinEtiquetas
  
  

¿Por qué trabajar con TRIGO Centro Especial de Empleo?

+ Tendrás la oportunidad de desarrollo dentro de la compañía, ya que fomentamos la promoción interna asumiendo nuevos retos a nivel laboral.

+ Formarás parte de un equipo humano, donde se promueve el trabajo en equipo para alcanzar los objetivos comunes.

+ Tendrás acceso a Trigo Club Benefits con acceso a descuentos para todos los empleados

Trigo CEE promovemos y trabajamos la integración sociolaboral de las personas con discapacidad a través de la prestación de servicios de Calidad Industrial y de manipulado y envasado de productos, apostando siempre por las personas.

¿Quieres formar parte de este #TeamTrigo? ¡Continúa leyendo! 😉

Los retos a los que te enfrentarás:

• Conducirás y manejarás la máquina barredora para limpiar superficies como naves industriales, parkings, calles o almacenes, asegurando un barrido eficaz y seguro.
• Realizarás el mantenimiento básico de la máquina, como revisar niveles de agua o aceite, limpiar filtros y cepillos, y reportar averías o incidencias.
• Controlar y señalizar las zonas de trabajo para garantizar la seguridad de peatones y vehículos durante las labores de limpieza.
• Recoger y vaciar los residuos acumulados en los compartimentos de la máquina, asegurando su correcta disposición según los protocolos de reciclaje o eliminación.
  
  

¿Qué te hará triunfar en este proyecto?

• Tener experiencia con máquina barredora
• Disponibilidad para trabajar 4h semanales distribuidas en 2 días a la semana. Nos adaptamos a tus horarios
  
  

¿Cómo será el proceso de selección?:

• Recibirás una llamada telefónica del equipo de Selección, donde podrás charlar sobre más detalles del proyecto y tu experiencia profesional
• Si te llama la atención el proyecto, tendrás una primera entrevista online / presencial con nuestro equipo de Selección para resolver las dudas del proyecto
• Tras la incorporación, tendrás el acompañamiento personalizado de todo el equipo de TRIGO CEE.
  
  

¡Estamos deseando conocerte, no dudes en inscribirte!

¡LA CALIDAD EMPIEZA CONTIGO! 😊

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CARGO TÉCNICO/A para Punto de Encuentro Familiar (temporal - 36h/semana) UBICACIÓN Punto de encuentro Familiar de Móstoles , Comunidad de Madrid DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Asociación Centro Trama es una Organización no Gubernamental cuyo objetivo básico es la defensa de los derechos humanos y la mejora de la calidad de vida de los colectivos socialmente desfavorecidos. En Asociación Centro Trama, en la gestión de sus Recursos Humanos, buscamos tener la persona adecuada con independencia de cuál sea su origen, sexo, religión y orientación sexual en cada uno de los puestos de trabajo. Integramos la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres como principio de todos los procesos de Recursos Humanos dentro de la organización.

En el Punto de Encuentro Familiar de Móstoles buscamos un/a Trabajador/a Social; Educador/a Social; o Psicólogo/a con experiencia en intervención con menores y sus familias.

¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES?

• Acompañar y supervisar visitas familiares garantizando la seguridad física y emocional de los menores.
• Facilitar el cumplimiento del régimen de visitas establecido judicial o administrativamente.
• Acoger y orientar a las familias usuarias.
• Observar, registrar y valorar las interacciones familiares.
• Colaborar en la elaboración de informes técnicos, junto al equipo interdisciplinar.
• Participar activamente en reuniones de coordinación interna y con otros agentes implicados (servicios sociales, juzgados, etc.).
• Promover el bienestar y los derechos de la infancia.
  
  

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Contrato: por sustitución media-larga duración.
• Horas: 36h/semana.
• De Lunes a Viernes, y fines de semana alternos.
• Salario según convenio.
  
  

REQUISITOS - Experiencia mínima de 2 años en intervención con menores y sus familias. Si se ha estudiado el grado universitario en Psicología, se pedirán 3 años de experiencia.

• Título grado universitario en Psicología, Trabajo Social o Educación Social.
• Formación en género e igualdad. COMPETENCIAS - Asertividad.
• Empatía.
• Compromiso.
• Resolutividad.
• Responsabilidad. FECHA DE CIERRE 30 de abril de 2026

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Overview

Monachil, Spain | Publicado el 08/05/2025

OFERTA LABORAL No*****

HORARIO: Externo/a de lunes a viernes 15 horas semanales

LUNES A VIERNES: ***** a *****h - ***** a *****h

UBICACION: Granada ******)

SALARIO (12 pagas) : ****** € Brutos/Mes

Perfil del servicio

Mujer

Edad: 97

Peso: 70

Altura: 165

Nivel de movilidad: nula

Patologías: Deterioro cognitivo - Demencia senil

Discapacidad auditiva

Hipertensión: toma medicación

Movilidad reducida: usa grúa

Incontinencia: usa pañal

Movilizaciones: dispone de grúa y silla

Responsabilidades

En las mañanas: Control y cambio de pañal; Aseo en general; Darle de comer.

Noches: cambio de pañal, darle de cenar y acostarla.

Actuar con empatía y buena actitud; recordar las máximas del Servicio Excelente Depencare.

Para más información escribe un correo a ****** o llama al ************.

Requisitos / Cualificaciones

Documentación en regla, al menos entre 1 y 2 años de experiencia en el cuidado de personas mayores o dependientes y aportar referencias.

Perfil flexible, con empatía y proactividad.

Si superas nuestro proceso de selección, formarás parte de la red de Cuidadores Depencare, donde sólo acceden los mejores cuidadores y tendrás la posibilidad de formalizar tu experiencia y optar a nuestra bolsa de empleo.

#J-*****-Ljbffr

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• Publicada9 ene.

Teletrabajo . SEM

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Head of Performance Market Strategy AME Markets para unirse a nuestro departamento de E-Commerce en nuestra sede central en Palma de Mallorca (España), pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group:

Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado.

• Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar.
• Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad.
• Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones.
• Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable.

Si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio!

Misión

Definir, liderar y ejecutar la estrategia Go-To-Market en los distintos mercados de la región AME, asegurando una correcta alineación entre el producto de Iberostar, las curvas de demanda y la estrategia comercial y de ventas de la compañía.

Este rol actúa como nexo estratégico entre Marketing y Ventas, con el objetivo de maximizar oportunidades de ingresos manteniendo la eficiencia en el Coste de Venta (COS/COD) y un equilibrio óptimo entre estrategias PUSH y PULL.

✔️¿Cuáles serán tus principales funciones?

Estrategia Go-To-Market y de Mercado

• Diseñar y liderar la estrategia Go-To-Market para cada mercado de la región AME, basada en el producto Iberostar, las curvas de demanda y las curvas de venta.
• Adaptar la estrategia de mercado a la estacionalidad, ventanas de reserva, comportamiento del cliente y prioridades comerciales.
• Alinear las estrategias de mercado con el posicionamiento global de marca y los objetivos de negocio.

Colaboración con Ventas

• Definir y coordinar un workflow estructurado con el equipo de Ventas para garantizar una alineación continua sobre prioridades, necesidades y oportunidades de mercado.
• Determinar claramente la propuesta de valor que debe llevarse a cada mercado en cada momento, así como la calibración del mensaje en función del mercado emisor
• Identificar oportunidades de crecimiento y activar palancas comerciales para impulsar la demanda y la conversión.

Performance y Eficiencia de Costes

• Gestionar y controlar el Cost of Sale (COS) / Cost of Distribution (COD) a nivel de mercado y destino.
• Supervisar KPIs de rendimiento para asegurar la eficiencia, rentabilidad y escalabilidad de las acciones.
• Mantener un equilibrio saludable entre estrategias PUSH (activaciones tácticas, promociones, estímulo de la demanda) y PULL (generación de demanda de marca y crecimiento sostenible).

Liderazgo y Activación en Performance Marketing

• Liderar la estrategia de Performance Marketing para la región AME desde una perspectiva de mercado, asegurando su correcta activación en todos los canales digitales.
• Actuar como principal activador de la estrategia, transformando las prioridades de negocio y de mercado en planes de acción concretos para los equipos internos y las agencias.
• Definir la estrategia de inversión, el mix de canales y la priorización de mercados, garantizando la máxima eficiencia y retorno.
• Gestionar y coordinar directamente a las agencias de Performance Marketing, asegurando alineación estratégica, excelencia en la ejecución y cumplimiento de objetivos.
• Asegurar la correcta integración de las estrategias PUSH y PULL dentro de las activaciones de performance, en línea con las necesidades de cada mercado y momento comercial.

🔎 ¿Quién es la persona ideal para este puesto?

La persona ideal lidera con solvencia la estrategia comercial y la activación de resultados, aportando una visión de negocio integral que convierte la complejidad del mercado en una hoja de ruta clara hacia el crecimiento y la eficiencia.

Requisitos:

• Al menos 5 años de experiencia en Estrategia de Mercado/Comercial/Performance Marketing, preferiblemente en sectores de travel, hospitality o e-commerce.
• Sólido conocimiento de canales de marketing digital (SEM, Display, Paid Social, Metabuscadores).
• Sólido conocimiento en Go-To-Market, curvas de demanda, curvas de venta y optimización de ingresos.
• Alta capacidad analítica con foco en gestión de COS/COD y KPIs de performance.
• Visión estratégica y capacidad de transformar datos en decisiones comerciales claras.
• Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de stakeholders.
• Nivel fluido de inglés y español (C1).

⭐¿Qué beneficios tendrás?

• Smart Working: Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo en función de la organización del Departamento.
• Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales.
• Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más.
• Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado).
• Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable.

¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

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• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada9 ene.

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JYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3500 tiendas, estamos presentes en más de 50 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo.

Descripción del empleo

¿Te entusiasman las ventas? ¿Quieres proporcionar el mejor servicio al cliente de JYSK en España junto con tu equipo? ¿Te gusta la variación y un ritmo de trabajo dinámico? 💪

¡Entonces puedes ser el Vendedor que estamos buscando! 🙋

QUÉ TE OFRECEMOS

Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa de distribución que escucha a sus colaboradores y se esfuerza cada día para ser un excelente lugar para trabajar. Somos dinámicos y tu desarrollo es crucial para nosotros. Además, como embajador de JYSK, obtienes lo siguiente:

• Contrato X a X horas semanales
• Oportunidades para tu crecimiento y desarrollo: nuestro objetivo es que el 80% de nuestros futuros managers provengan de la promoción interna. Descubre más aquí.
• Concursos internos entre tiendas con atractivos premios
• Bonificaciones competitivas que premian los grandes resultados de ventas
• Un horario de trabajo flexible
• 15% de descuento en todas las tiendas JYSK
• Seguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.)
  
  

CÓMO SERÁ TU TRABAJO EN JYSK

• Serás responsable de las ventas en la tienda: ofrecerás a nuestros clientes el mejor servicio con una sonrisa
• Garantizarás que la tienda esté 100% limpia y repuesta de nuestros productos
• Participarás en el proceso de recepción de la mercancía y su correcta gestión y almacenaje
• Tendrás la oportunidad de especializarte en tu propia área en la tienda
  
  

Conoce a uno de nuestros Sales Assistant y aprende cómo somos como empleador aquí.

QUÉ DEBES TRAER

• Disfrutas hablando con los clientes y les proporcionas la mejor experiencia de compra que puedan imaginar
• Estar en movimiento es parte de tu día a día, y no tienes problema en asumir tareas físicas como mover productos o preparar pedidos.
• Eres un buen compañero para tu equipo: juntos os esforzáis para conseguir grandes resultados
• Te gusta la variedad y eres flexible: tanto en las tareas como en los horarios
• Tienes disponibilidad para trabajar en horarios rotativos
• Estudios de Educación Secundaria Obligatoria o superiores
  
  

Información adicional

Proceso de selección en España:

• Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado
• Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables)
• Si tiene éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo
• A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica
• En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial
  
  

SOBRE NOSOTROS

Creemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3500 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad.

JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza,la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte.

Para más información, por favor visita nuestra página de carrera

Conoce cómo tratamos tus datos en nuestra Política de Privacidad.

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• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada8 ene.

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Ciao Amici!

¿Tienes experiencia en cocina y te apasiona la gastronomía italiana? 🍝 🍕

📢¡¡¡Te estamos buscando!!!📢

En Foodbox seguimos creciendo 🚀 Buscamos el mejor talento para nuestro restaurante ubicado en CC Plenilunio (San Blas Canillejas)📍

👩🍳Buscamos ayudantes/as de cocina experimentados/as, para ayudarnos a transportar a nuestros/as clientes/as a La Bella Italia con cada bocado.

¿Qué te ofrecemos?

💼 Contrato indefinido con salario fijo competitivo

⏰ Jornada 20 horas semanales

🤟 Formar parte de un equipo joven, dinámico y multicultural

📈 Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional

💰 Descuento de empleado del 25%

¿Qué necesitamos de ti?

🔪 Preparación y emplatado de producto

🍕 Elaboración y estirado de las masas

🧄 Reposición de material y mise en place del producto en la cocina

🏷️ Etiquetado y fechado de producto

📋 Cumplimiento de las normas de higiene y estándares de calidad

🧽 Limpieza de material y zona de trabajo

Nuestras cocinas son vistas. Prepara tu mejor sonrisa y… ¡Buon appetito! 😉

Requisitos:

🔥 Valoraremos:

✅ Experiencia en diferentes partidas

✅ Experiencia en cocina italiana

✅ Experiencia en Restauración organizada

✅ Residencia cercana al puesto de trabajo

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 ene.

Teletrabajo . Google Analytics Google Ads SEM SEO

¡En SEMIC|Econocom transformamos la tecnología en valor real!

Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en SEMIC|Econocom somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional.

Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad.

Áreas clave de trabajo:

• Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario.
• Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio.
• Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración.

Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio.

¿Por qué trabajar con nosotros?

En SEMIC|Econocom creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos:

• Flexibilidad horaria y teletrabajo.
• Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas.
• Movilidad interna dentro de un grupo internacional.
• Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos.
• Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud.

¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en MADRID?

Estamos en busca de un/a Especialista en Marketing Digital B2B que se encargará de diseñar, implementar y optimizar estrategias digitales para la venta de productos o servicios en un entorno business-to-business (B2B). El objetivo es aumentar la visibilidad y autoridad de la empresa en el sector, captar leads cualificados y apoyar el ciclo de ventas a través de campañas de marketing digital dirigidas a otras empresas.

Funciones del puesto:

• Diseñar, implementar y optimizar campañas de marketing digital B2B para atraer leads cualificados y apoyar el ciclo de ventas empresarial.
• Crear y gestionar contenido específico para empresas, como estudios de caso, whitepapers, y contenido técnico que respalde las decisiones de compra en el entorno corporativo.
• Gestionar campañas de SEO y SEM para posicionar la empresa en búsquedas relevantes para clientes B2B.
• Implementar estrategias de email marketing para nurturing y conversión de leads empresariales.
• Analizar el rendimiento de las campañas y ajustar estrategias de acuerdo con métricas clave de marketing B2B como lead scoring, conversión y ROI.
• Mantenerse al tanto de las últimas tendencias y tecnologías de marketing digital B2B, aplicando estas innovaciones para mejorar las estrategias de la empresa.
• Trabajar estrechamente con los equipos de ventas para garantizar la alineación de las estrategias de marketing con los objetivos de negocio B2B.

Requisitos:

• Formación: Licenciatura o Grado en Marketing, Comunicación, Administración de Empresas o campos relacionados.
• Experiencia mínima de 2-3 años en marketing digital, preferentemente en entornos B2B.
• Conocimientos avanzados de SEO, SEM, Google Ads, Google Analytics y herramientas de automatización de marketing.
• Habilidades para la redacción de contenido y la gestión de campañas de email marketing.
• Conocimiento de CRM y trabajo alineado con equipos de ventas
• Capacidad analítica, orientación a resultados y optimización por KPIs.
• Autonomía, organización y capacidad para gestionar varios proyectos.
• Castellano nativo e inglés B2.
• Valorable experiencia en empresas del sector IT.

Se Ofrece:

• Contrato: Indefinido
• Jornada: Completa
• Modalidad: Híbrida
• Incorporación: Inmediata
• Horario: de lunes a viernes de 09:00h a 18:00h (con flexibilidad)
• Salario: Según experiencia.
• Un equipo de trabajo cercano y buen ambiente laboral

¿Quieres formar parte de nuestro equipo?

Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Semic|Econocom es tu lugar.

Te invitamos a enviar tu CV a [email protected] o que te apuntes a la oferta.

¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!