Grupo Calzedonia es un importante grupo internacional especializada en el diseño, producción y distribución de moda íntima, moda de baño y calcetería. El Grupo cuenta en la actualidad con ocho marcas diferentes, de las cuales cinco están ubicadas en España: CALZEDONIA, INTIMISSIMI, INTIMISSIMI UOMO, TEZENIS, FALCONERI, y 3 más ubicadas en Italia: SIGNORVINO, ATELIER EMÉ Y ANTONIO MARRAS.

Actualmente, cuenta con más de 5.300 puntos de venta distribuidos en 56 países y contamos con más de 44.300 empleados en todo el mundo, de los cuales alrededor de 2.500 se encuentran en España. Además, contamos con una red de E-commerce presente en más de 39 países.

El éxito de el Grupo Calzedonia puede atribuirse a una pluralidad de factores: la innovación y la variedad de los productos ofrecidos, la gran atención prestada al factor moda y una inmejorable relación calidad-precio.

Pragmatismo, apertura mental, pasión, trabajo en equipo, dinamismo y honestidad: estos son los valores que están detrás de los números y del éxito de el Grupo Calzedonia.

Apostamos por el desarrollo de nuestro equipo humano ofreciendo planes de carrera a través de una filosofía basada en la valoración de las personas, la formación y el desarrollo del potencial de nuestro equipo.

¡Si te sientes identificado con estos valores y estos objetivos, ven a trabajar con nosotros!Importante empresa multinacional del sector de la moda selecciona para una de sus tiendas ubicadas en PAMPLONA (CC LA MOREA) a un/a director/a de tienda a 38h.

Funciones:

-Control de KPIS.

-Gestión integral del punto de venta.

-Cumplimiento de los objetivos marcados.

-Gestión de horarios y vacaciones.

-Mantenimiento de la tienda.

-Garantizar la calidad del servicio ofrecido a los clientes.

-Control del stock.

-Visual merchandising.

Buscamos un perfil:

-Dinámico, orientado a objetivos y con gran motivación.

-Especializado en la venta al detalle.

-Pasión por el mundo del retail.

-Con experiencia previa en gestión de equipo.

-Liderazgo positivo.

-Flexibilidad y disponibilidad horaria.

-Contrato a 38 horas semanales.

-Salario fijo + variable en función de la consecución de objetivos.

-Beneficios sociales.

-Posibilidad de desarrollo dentro de la empresa.