Ofertas de empleo para Word

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Teletrabajo Excel Office PowerPoint Word

CONSULTOR/A MARKET ACCESS

¡Vamos a incorporar talento a Tandem Healthcare Group!

Dentro del grupo, Levin Public Health Affairs es la consultora estratégica de Asuntos Públicos, Comunicación y Market Access especializada en salud.

Nuestra misión es liderar proyectos que promuevan el compromiso, el diálogo, la transparencia y la excelencia entre los distintos agentes del ecosistema, generando conexiones de valor para lograr un futuro más saludable.

En Levin trabajamos en un entorno de confianza y responsabilidad, donde cada día supone una nueva oportunidad para hacer algo extraordinario y con gran impacto social.

En este momento, estamos en búsqueda de un/a Consultor/a de Acceso a mercado de los medicamentos.

Este rol se responsabiliza de la planificación, coordinación, ejecución y supervisión del desarrollo de proyectos estratégicos de diferente naturaleza en el área de Market Access. Esto incluye: generación de evidencia y resultados en salud, estrategias de acceso nacional-regional-hospitalario o Farmaeconomía.

FUNCIONES

• Liderar los proyectos en sus diferentes fases: generar una relación cercana orientada a mantener una interlocución ágil y fluida con cliente, ejecución de tareas asociadas al proyecto y seguimiento económico/administrativo.
• Asegurar el éxito en la ejecución de todos los hitos marcados en el proyecto.
• Coordinar a los equipos internos y externos que participen en el desarrollo del proyecto.
• Asegurar que todas las actividades y/o materiales de los proyectos cumplen con los estándares de calidad de la compañía.
• Consolidar la relación con el cliente: somos socio estratégico y de confianza.
  
  
  

• Experiencia en Consultoría (sector Salud)
• Conocimiento y experiencia previa en metodología científica (redacción de protocolos de investigación, informes de resultados, búsqueda bibliográfica, redacción científica, etc.).
• Conocimiento y experiencia previa en investigación cualitativa (grupos focales, entrevistas, etc.).
• Nivel avanzado de inglés (hablado y escrito).
• Nivel avanzado de MS Office (Word, Excel y PowerPoint).
• Experiencia previa de al menos 3 años en puesto similar.
• Formación relacionada con Ciencias de la Salud, Bioestadística, Biotecnología etc.
• Máster/ Postgrado en Técnicas de Investigación de Resultados en Salud, Evaluación de Tecnologías Sanitarias etc.
• Disponibilidad de incorporación en las primeras semanas de septiembre.
  
  
  

• Innovación (Creatividad / iniciativa)
• Proactividad
• Planificación y toma de decisiones
• Adaptación al Cambio
• Orientación al cliente
  
  
  

• Contrato indefinido (39H/semana)
• Jornada de trabajo flexible L a J entrada de 8:30 a 9:30 y salida de 17:30 a 18:30 y V de 8:00 a 15:00 // Los meses de julio y agosto: jornada intensiva (de 8:00 a 15:00).
• Modelo híbrido: Teletrabajo hasta 2 días/semana.
• Retribución flexible: posibilidad de contratar seguro de salud.
  
  
  

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Excel PowerPoint Word

En Vivofácil buscamos TALENTO para unirse a nuestro equipo: seleccionamos una persona con perfil generalista para incorporarse a nuestro departamento de Recursos Humanos.

Tu día a día será muy dinámico, desarrollando las siguientes funciones:

• Reclutamiento y selección de Personal, gestionando el ciclo completo: criba curricular, filtro telefónico, realización de entrevistas y pruebas.
• Gestión de la formación de la plantilla: búsqueda de nuevos proveedores, seguimiento del plan formativo y gestión administrativa de la documentación.
• Procesos de evaluación del desempeño.
• Clima y satisfacción laboral.
• Productividad, extracción de datos del área para la elaboración de informes y presentaciones.
• Gestión de las personas que componen la organización: onboarding, offboarding y entrevistas de seguimiento de incorporación.
• Tareas administrativas derivadas del puesto.

Te ofrecemos un ambiente de trabajo con beneficios atractivos:

• Posición estable.
• Jornada completa: Horario de L-J de 9-18H y V 8:30-15H. Verano jornada intensiva de L-V 8-15H los meses de julio y agosto.
• Modalidad híbrida, ¡trabajarás 2 días en la oficina y 3 días desde casa!.
• Zona de trabajo: Metro Suanzes (L5 zona Ciudad Lineal).
• Formación a cargo de la empresa.
• Banda salarial en función de valía y experiencia aportadas.
• Vivofácil Contigo: beneficios sociales para la conciliación de vida laboral y familiar para ti y tu familia.
• Seguro médico dentro del plan de retribución flexible.

Nos gustaría que nuestro compañero/a tuviera estos requisitos:

• Grado o Máster en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Pedagogía o similar.
• Experiencia previa de al menos 2 años en Selección, formación y perfil generalista.
• Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (PowerPoint, Excel, Word) y aplicaciones de Google Workspace.
• Buena capacidad de comunicación y orientación al cliente interno.
• Persona proactiva, organizada y resolutiva.
• Se valorará experiencia realizando selección de perfiles con discapacidad.

• Flexibilidad horariaSí
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Excel Office PowerPoint Word

¿Te apasiona el mundo del marketing y buscas una oportunidad para crecer profesionalmente en una empresa del sector industrial?

¡Esta oferta es para ti! Estamos buscando un/a especialista en marketing directo para incorporarse a su equipo en La Laguna, Santa Cruz de Tenerife. Si disfrutas desarrollando estrategias innovadoras, gestionando campañas y colaborando con diferentes departamentos, este puesto te permitirá desplegar todo tu potencial.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Grado en Marketing, Administración de Empresas o áreas relacionadas.
Formación específica en marketing digital.
Experiencia mínima de 2 años en roles similares.
Flexibilidad horaria para adaptarse a turnos rotativos.
Nivel avanzado en herramientas de Office (Excel, Word, PowerPoint).
Valorable conocimiento en AXAPTA y formación en seguridad alimentaria.
Permiso de conducir tipo B.

¿Qué ofrecemos?
Al incorporarte al equipo, disfrutarás de,

- La posibilidad de pasar a formar parte de la plantilla fija de la empresa, consolidando tu carrera profesional en una organización estable y con visión de futuro.
- Un entorno laboral dinámico, donde formarás parte de un equipo consolidado que valora la colaboración y el esfuerzo conjunto.
- Oportunidades de desarrollo profesional, con acceso a proyectos innovadores y retos que te permitirán crecer y ampliar tus habilidades.

Si estás buscando un puesto que combine creatividad, análisis y trabajo en equipo, ¡no dejes pasar esta oportunidad! Inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional. ¡Estamos deseando conocerte!

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Excel Outlook Word

¿Quieres trabajar en el área contable y financiera en una importante empresa? Si quieres un proyecto estable en Granollers, donde poder desarrollarte y tener un buen ambiente, ¡tenemos tu oferta!
Tus responsabilidades serán:
Atención telefónica y presencial a clientes.
Gestión de facturas y seguimiento de pagos.
Elaboración y control de contratos de mantenimiento.
Soporte administrativo al equipo financiero.
Archivo y organización de documentación.
Coordinación con otros departamentos para asegurar el flujo correcto de información.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Formación en administración, contabilidad o afines (valorable).
Dominio de herramientas de ofimática (Excel, Word, Outlook).
Idiomas: castellano y catalán (imprescindibles).
- Experiencia previa como administrativo/a en finanzas y contabilidad y en una empresa de servicios técnicos, aspecto valorable.
- Persona organizada, resolutiva y con vocación de servicio

¿Qué ofrecemos?
Incorporación a una empresa consolidada en su sector.
Ambiente de trabajo colaborativo y cercano.
Estabilidad laboral con condiciones claras y progresivas.
- Salario durante los primeros meses: 23.521 y a partir de los 6 meses, 26.967€ en 14 pagas.
- Horario regular (junio a septiembre): Lunes a viernes de 8:30 a 13:30 y de 15:30 a 18:00
- Horario intensivo (octubre a mayo): Lunes a viernes de 8:00 a 14:00

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Excel Word

Descripción de la empresa

Veolia Servicios Norte empresa multinacional de servicios de mantenimiento y energía, , especializada en la gestión integral de agua, residuos y energía, quiere incorporar en una de sus oficinas de Pamplona a un/a

Técnica/o de mantenimiento eléctrico

¿Qué te ofrecemos si te unes a Veolia Servicios Norte?

• Incorporación inmediata.
• Jornada completa y puesto de trabajo estable.
• Horario: de L a J de 8 a 13 y de 14:30 a 17:30, viernes, julio y agosto de 8 A 15.
• Salario a convenir según valía del candidato/a.
• Formar parte de un equipo multidisciplinar, capaz de desarrollar de manera integrada todos los ámbitos de un proyecto de ingeniería.
  
  

• Mantenimiento conductivo, preventivo y correctivo de instalaciones eléctricas.
• Mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones de calefacción y climatización.
• Atender y reportar incidencias.
• Resolver incidencias relacionadas con la operación y conservación de equipos e instalaciones.
  
  

• Carnet de baja tensión
• Capacidad de organización y trabajo en equipo.
• Manejo de Word, Excel e Internet (nivel usuario) y de aplicaciones y programas de gestión de mantenimiento GMAOs.
• Formación complementaria en PRL, trabajos en alturas, trabajos con tensión.
  
  

• Experiencia en puesto y tareas similares,
• Carnet de industria de líneas electricas media y alta tensión.
• Formación complementaria en PRL, trabajos en alturas, trabajos con tensión,
• Carnets adicionales, legionella, térmicas, baja tensión ...
• Habilidades comunicativas y de auto organización.
• Capacidad de trabajo en equipo.
  
  

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Inglés Marketing Excel Consultoría PowerPoint Consultoría de gestión Comparativa de mercado Gestión Medios de comunicación social Word

Consultor Júnior en Innovación Abierta y Disruptiva, y Corporate Venturing

WORSLEY Acceleration Services es una boutique de consultoría enfocada en brindar soluciones disruptivas para impulsar la competitividad y el crecimiento sostenible de las corporaciones. 

Tareas y responsabilidades

Nos especializamos en proyectos de consultoría de innovación abierta y disruptiva. Buscamos un/a Consultor/a de Innovación y Corporate Venturing para trabajar con grandes corporaciones en la identificación y desarrollo de oportunidades que transformen sus modelos de negocio y los posicionen a la vanguardia de sus sectores. Si tienes pasión por la tecnología, los nuevos modelos de negocio y la economía circular, ¡te estamos buscando! 

Tu día a día en Worsley te permitirá trabajar en proyectos de naturaleza muy diversa, como pueden ser:

1) Desarrollo de proyectos de innovación abierta y disruptiva:

• Realizar estudios de oportunidad y diversificación hacia nuevos mercados emergentes.
• Dar soporte en implementar nuevos modelos de negocio basados en tecnologías disruptivas y economía circular para asegurar la competitividad del mañana.
• Colaborar en elaborar planes de negocio y financieros para spin-offs o spin-outs, incluyendo modelizado financiero, estructuración de rondas de inversión, valoración pre y post-money de compañías.

2) Scouting y análisis tecnológico:

• Identificar y evaluar startups y tecnologías emergentes con potencial transformador.
• Realizar benchmarks tecnológicos y estudios de tendencias anticipando cambios disruptivos en el mercado.
• Investigar el mercado y la competencia para identificar claves tecnológicas y de negocio que definirán el mañana.
• Elaborar estudios de mercado y tendencias que detecten oportunidades de negocio.

3) Soporte a PMO de Innovación:

• Proporcionar soporte a las oficinas de gestión de proyectos de innovación en grandes corporaciones.
• Aplicar metodologías de innovación y ofrecer acompañamiento para maximizar el impacto disruptivo.
• Coordinar y colaborar con equipos multidisciplinarios orientados al futuro.

4) Estrategia y corporate venturing:

• Ayudar a desarrollar estrategias de innovación y planes de corporate venturing.
• Colaborar en estructurar y optimizar departamentos de innovación dentro de las organizaciones.
• Promover la cultura de innovación y transformación digital en nuestros clientes

5) Tareas transversales

• Mantenerse al día con las últimas tendencias y avances en innovación y transformación digital.
• Compartir conocimientos con el equipo y los clientes.
• Coordinarse con compañeros para el desarrollo y mentoring de perfiles junior. 
• Participar en eventos y reuniones con clientes y otros agentes del ecosistema innovador.

Requisitos

• 2 años de experiencia como consultor de innovación, negocio, estrategia o similares.
•  Estamos abiertos a solicitantes de una amplia gama de ramas del conocimiento, preferiblemente licenciatura o grado en áreas relacionadas con tecnología, ingeniería, o administración de empresas. Se valorarán positivamente dobles titulaciones de ADE + Ingeniería, o similares.
• Imprescindible alto nivel de castellano, catalán e inglés.

Competencias clave

• Conocimiento y manejo de herramientas de ofimática (Word, Excel y PowerPoint).
• Altas habilidades de búsqueda de información, análisis y síntesis y resolución de problemas.
• Excelentes habilidades de expresión oral, presentación en público y expresión escrita. Capacidad de interactuar con perfiles directivos.
• Autonomía e iniciativa.
• Orientación al cliente y a resultados.
• Se valorará conocimiento en herramientas de gestión de la innovación o de gestión de proyectos, así como el conocimiento en lenguajes de programación.
• Visión de negocio y flexibilidad para conceptualizar, elaborar y presentar los entregables.

Se ofrece

• Participación en variedad de proyectos, para diversos clientes líderes en diferentes sectores de actividad. 
• Contacto directo a través de los proyectos a las últimas tendencias y metodologías de ideación y gestión de la innovación. 
• Interlocución con equipos de trabajo a nivel global, con una gran permeabilidad con cargos directivos. 
• Incorporación a un equipo dinámico y referente en management consulting, gestión de la innovación y emprendimiento. 
• Entorno de trabajo estimulante, agradable y dinámico.
• Espacio para el pensamiento innovador y el crecimiento.
• Flexibilidad en horario y presencialidad. Nuestro modelo de trabajo se basa en la responsabilidad propia y la autonomía
• Tipo de contrato: Indefinido.
• Salario: A definir según la experiencia y capacidades de la persona.
• Jornada: 40 horas semanales.
• Ubicación: 08172 Sant Cugat del Vallès, bien comunicado por FGC (Estación Sant Joan)

Sobre nosotros

WORSLEY Acceleration Services (www.worsley.ac) es una boutique de consultoría con la vocación de acompañar a los líderes de las corporaciones actuales en sus expediciones a lo desconocido, navegando nuevas formas de cambio y disrupción para impulsar la competitividad empresarial.

Nos inspiramos en Frank Worsley, el capitán de la expedición Endurance. Su destreza fue decisiva para que Sir Ernest Shackleton, líder de la expedición, lograra a principios del siglo XX una de las hazañas de la exploración antártica más extraordinarias de la historia. El liderazgo de Shackleton, apoyado por las habilidades náuticas y de navegación de Worsley, permitió que una expedición de 28 hombres atrapados en el hielo sobreviviera durante casi 2 años en uno de los territorios más fríos e inhóspitos de la tierra sin ninguna pérdida.

De la misma manera que Shackleton y Worsley en 1915, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a emprender nuevos caminos para mejorar la vida de todos, sin dejar a nadie atrás. Nos enfocamos en movilizar, alinear e incrementar el talento de la corporación alrededor de un objetivo común. ¡Todos a una!

La firma nace tomando el relevo de los Servicios de Aceleración Corporativa (Open Innovation) y Servicios de Sostenibilidad (Network 4SDGs) de Esade Creapolis, con foco en la incorporación sistemática de la innovación disruptiva y en los objetivos de desarrollo sostenible como bases del crecimiento corporativo y de la competitividad empresarial.

Datos de contacto

Albert Rivero

[email protected]

+34 606 627 146

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About SAMY

SAMY is a leading global social first agency. We activate end-to-end media strategies, connecting with audiences in the most integrated and effective ways to solve key business challenges and make brands matter.

We are the first international ecosystem fueled by creativity, technology and culture, and by a team of 900+ people across 20 offices and 55 markets, serving more than 270 leading clients, including Europe, the U.S. and Latin America, who live and breathe social-first. Together, we create relevancy in the social universe for blue-chip brands such as L’Oréal, The North Face, Diageo, Microsoft and Samsung, among others.

Our vision is to lead the evolution of brand communication. At our core, we are Bold, Human and Transformative. We are adventurous. SAMY is where your career pushes boundaries and unlocks your highest potential. We were born with a desire to go further. To defy the status quo. To reshape our world.

This is your opportunity to work around the globe. With exciting clients. In projects that shape the industry.

Mission

We are looking for an enthusiastic and proactive HR Generalist Trainee to join our People team. The successful candidate will provide support to the HR Business Partner across various HR functions, contributing to both daily operations and strategic projects. This is a great opportunity for someone looking to start their career in HR and gain hands-on experience in a dynamic and collaborative environment.

Key Responsibilities

• Support in the recruitment process and staff cost.
• Assist with onboarding and offboarding processes, ensuring a smooth employee experience.
• Provide administrative support across various HR functions (documentation, databases, etc.).
• Help monitor and track HR KPIs and dashboards (Recruiting, Turnover, eNPS, etc).
• Support on transversal HR projects (performance management, employee engagement, satisfaction survey, etc.).
• Collaborate with different departments to ensure alignment and execution of HR initiatives.
  
  

• Degree in Psychology, Labor Relations, Business Administration, or similar.
• A Master's degree in Human Resources will be highly valued.
• Previous internship experience in an HR department is a plus.
• Strong organizational and communication skills.
• Proactive, stress-resistant, detail-oriented, and eager to learn.
• Good command of English and Spanish (both written and spoken).
• Proficiency in Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
  
  

• Hands-on experience in various HR areas.
• A supportive and dynamic work environment.
• Learning and development opportunities.
• Potential for growth within the company.
• 23 vacation days + Dec 24 & 31 off.
• Your birthday off.
• Health insurance 20% discount (Cigna).
• Wellhub membership 100% sponsored.
• Flexible retribution (COBEE).
• Sponsored physiotherapy, mindfulness, and fitness courses.

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The ideal candidate for this position will succeed in this role if they have both knowledge and technical depth about the company and the industry. This is essential as they will be a central person in the decision making process, working with multiple individuals across different teams when necessary. As a result, they will also be overseeing specific personnel.
Responsibilities

• Manage daily operations
• Oversee multiple personnel
• Help with onboarding and training
  
  

• Bachelor's degree or equivalent experience
• Microsoft Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, etc.) Organized
• Strong leadership skills

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¿Quieres ser parte de un equipo que es como una familia, donde el aprendizaje es constante, y tendrás el apoyo directo de tu mánager y la oportunidad de marcar la diferencia para nuestros/as clientes/as?

¡Únete a Brico Depôt!

¿Cómo es trabajar en Brico Depôt?

Somos una piña: más que un equipo, somos como una familia. Nos ayudamos siempre, en las buenas y en las malas. Venir a trabajar se siente diferente cuando sabes que cuentas con un respaldo constante.

Aprenderás sin parar: Nunca te vas a estancar. Nos aseguraremos de que estés al día y te daremos herramientas y formaciones (de productos, habilidades, idiomas) para que crezcas, tanto en lo profesional como en lo personal.

Variedad de tareas y desafíos: no habrá lugar para el aburrimiento. Desde atender a las personas hasta resolver distintos retos, siempre habrá algo nuevo por hacer. Vas a aprender algo nuevo cada día.

Los/Las managers son parte del equipo: En Brico Depôt, los/las managers están en el día a día contigo, y puedes hablar de tú a tú. Aquí tus ideas cuentan y puedes hablar claro.

Harás la diferencia para los/as clientes/as: Te encargarás de ayudar a la gente con sus proyectos y cuando veas lo contentos que se van por tu asesoramiento, te sentirás genial.

Valoramos tu esfuerzo: Tu esfuerzo y dedicación serán reconocidos. Nos importa que te sientas valorado/a no solo por tus logros sino también por tu aporte humano y profesional. En Brico Depôt, apreciamos el talento y la pasión que cada uno trae al equipo.

Podrás organizar tu vida: Los horarios aquí están pensados para que puedas disfrutar de tu tiempo fuera del trabajo. Te daremos libertad para manejar tus cosas a tu manera, siempre que el trabajo esté bien hecho.

Estabilidad y seguridad: Tendrás beneficios como el seguro médico, fisioterapeuta en el trabajo, apoyo en bienestar mental, fruta fresca diaria y Wellhub para mantenerte activo.

¿Cuál será tu misión?

En Brico Depôt, tu misión es esencial en el corazón de nuestro propósito: hacer accesible la mejora del hogar para todas las personas.

Serás el motor que impulsa nuestra operativa comercial, siendo el referente de nuestros/as clientes/as y brindando soporte al/la Manager de Comercio para que cada día sea un éxito.

Tu rol será garantizar que cada persona encuentre la mejor solución para sus proyectos o reformas, ofreciendo una experiencia de compra Omnicanal inigualable y contribuyendo directamente a su satisfacción y fidelización.

¿Cómo lo harás?

• Experiencia Omnicanal Excepcional: Proporcionarás un servicio de atención al cliente de alta calidad en todas las áreas de nuestro modelo Omnicanal, aportando soluciones y alcanzando altos estándares de satisfacción.
• Estrategia de Servicios al Cliente: Animarás y desarrollarás una estrategia de servicios efectiva, identificando las necesidades específicas de cada cliente/a para ofrecer un asesoramiento personalizado y fomentar su lealtad.
• Soporte en la Relación Cliente: Asegurarás un excelente soporte durante todo el proceso de venta y posventa, resolviendo cualquier incidencia relacionada con servicios asociados, calidad, garantías y plazos de entrega.
• Mejora Continua: Revisarás junto al/la mánager los índices de satisfacción del cliente para implementar dinámicas de mejora continua en el servicio.
• Gestión de Incidencias: Colaborarás en la gestión de incidencias derivadas de reclamaciones, asegurando una resolución efectiva y satisfactoria para el cliente.
• Liderazgo del Equipo: Coordinarás al equipo en las tareas diarias, supervisando su desempeño para garantizar el cumplimiento de los objetivos y el óptimo funcionamiento de la tienda.
  
  

• Amar las ventas: Si te apasiona vender y hacer feliz a la gente, vas por buen camino.
• Habilidades Comunicativas Sobresalientes: Tu capacidad para comunicarte de manera clara y efectiva será esencial para ofrecer un servicio al cliente excepcional.
• Experiencia en Roles de Liderazgo: Experiencia previa como responsable de sección en el sector o en gran distribución, demostrando fuertes habilidades de liderazgo y gestión de personas.
• Positivismo, tener energía y ganas de hacer cosas en equipo. Si eres de las personas que no se quedan quietas y siempre están buscando cómo mejorar, encajas perfecto.
• Saber usar bien el ordenador. Si puedes manejar Word, Excel y PowerPoint, te será más fácil todo.