Ofertas de empleo para Word

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POSICIÓN Y UBICACIÓN DEL PUESTO EN LA ESTRUCTURA GLOBAL DE LA ORGANIZACIÓN:

La vacante que la empresa quiere cubrir se ubica concretamente en la unidad de negocio del merchandising promocional y se busca una persona que se encargue de las labores del departamento operativo incluyendo algunas labores administrativas. Es necesaria experiencia en el sector del gadget y de gestión de pedidos pero que a la vez tenga la capacidad de ser suficientemente ágil para derivar a la unidad de gestión de compras en China todas aquellas oportunidades de negocio que se le presenten ya que se generan muchas sinergias.

MISIÓN DEL PUESTO:

• Apoyo en la creación de propuestas de gadget a clientes.
• Búsquedas de producto.
• Preparación de presupuestos: Excel & PPT.
• Gestión, seguimiento y control de los pedidos con los proveedores.
• Comunicación constante con los compañeros de almacén.
• Ordenación y cumplimentación de documentación de pedidos.
• Labores administrativas.
• Apoyo en el departamento comercial.

RESPONSABILIDADES:

• Que los pedidos se produzcan tanto en plazo como sobre todo en calidad.
• Control de recepción de todas las facturas para Dep. contable.
• Control de gastos e ingresos de los pedidos. Analizar las posibles desviaciones de los presupuestos.
• Colaborar con el Dep. de MKT Digital para incrementar el tráfico y las ventas.
• Colaborar en el desarrollo de un equipo comercial para ampliar el mercado de España y si es posible crear nueva cartera de clientes derivado de su experiencia anterior.

RELACIONES E INTERACCIÓN INTERNAS y EXTERNAS:

• El puesto queda ubicado en el departamento comercial y se realizará en las oficinas centrales de la Empresa. Reportará directamente al Gerente y a la responsable Comercial.
• Trabajará en contacto directo con el departamento comercial, MKT digital y producción.
• A nivel externo tratará con proveedores (fabricantes y distribuidores de gadget promocional) y con clientes de distinta naturaleza.

CONOCIMIENTOS Y FORMACIÓN NECESARIOS:

IMPRESCINDIBLES:

• Experiencia laboral en el sector del gadget de al menos 3 años.
• Conocimiento a nivel usuario de paquete Office (Excel, PPT, Word), Outlook y Gmail.
• Redacción sin faltas de ortografía y buena comprensión lectora.
• Persona ordenada.
• Conocimientos básicos – medios de edición de logos.
• Implicación y actitud positiva.

DESEABLES:

• Capacidades comerciales.
• Experiencia de compras en el mercado Chino.
• Inglés.
• Cartera de clientes.

VALORABLES:

-         Chino.

EXPERIENCIA:

Se requiere experiencia previa de mínimo 3 años. Se comprobará el conocimiento del sector (proveedores, mercados, clientes tipo, técnicas de marcaje, etc…)

COMPETENCIAS:

Por orden de importancia de más a menos:

• Honestidad, buena actitud y compromiso.
• Saber trabajar en equipo y mantener el buen ambiente de trabajo.
• Capacidad de tomar decisiones de forma ágil y efectiva.
• Tener iniciativa y ser proactivo.

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Jira ITIL CMMI Excel Office PowerPoint Word

Implemental Systems es una Consultora tecnológica internacional con más de 20 años de experiencia en la gestión de procesos de Transformación Digital, implantación de tecnologías innovadoras y disruptivas, y haciendo realidad estrategias de Agendas Digitales en más de 12 países.

En nuestra División PMO Internacional ofrecemos un modelo diferencial de Gestión de Proyectos basado en una metodología propia, las mejores prácticas y el uso de la tecnología más innovadora para garantizar, a nuestros clientes, un time-to-market optimizado y la mayor calidad en los resultados.

RESPONSABILIDADES

Dependiendo de la experiencia y las aptitudes se definirá el grado de la responsabilidad encuadradas en las siguientes:

·      Seguimiento, control y auditoría de proyectos tecnológicos

·      Gestión y control técnico – económico y contractual

·      Gestión de la calidad

·      Gestión de riesgos y planes de mitigación

·      Verificación sobre el cumplimiento de las normas y metodologías

·      Gestión de la completitud y la exactitud de la información, así como su análisis

OFRECEMOS

·      Orientación a objetivos y reconocimiento al trabajo

·      Plan de inmersión y plan de formación en base a los objetivos de la compañía y las necesidades de la persona

·      Crecimiento profesional y mejora continua

·      Cultura de promoción interna de nuestro equipo

·      Programa de incentivos laborales y beneficios de empresa

·      Formar parte de un equipo de personas dinámicas, en un entorno estable y con un claro compromiso por el cumplimiento de sus objetivos. 

REQUISITOS PARA INCORPORARSE:

·      Titulación: Titulación Superior o Grado.

·      Experiencia: Muy valorable experiencia en gestión de proyectos de tecnología, gestión de proyectos de software, gestión de proyectos de innovación, gestión de proyectos en mejora de procesos.

·      Conocimientos avanzados en MS Office Project, MS Office Excel, MS Office PowerPoint, MS Office Word. Se valorarán positivamente conocimientos en herramientas JIRA, TRELLO, SVN, Alfresco, SAP Business Objects y Pentaho.

·      Experiencia trabajando con metodología Agiles

·      Se valorará positivamente acreditar certificaciones en PMP (Project Management Professional), CAPM (Certified Associate in Project Management), CSM (Certified ScrumMaster), Prince2 Foundation, Prince2 Practicioner, ITIL Practitioner, ITIL Master, así como cualquier acreditación en el modelo CMMi.

·      Actitudes: Buscamos personas con alta capacidad de aprendizaje, interés en la tecnología y la innovación, atención al detalle, buenas habilidades comunicativas, capacidad de negociación, orientación al cliente y a objetivos, y con capacidad de trabajar en entornos de alta confidencialidad y seguridad.

• Flexibilidad horariaSí
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AZUL HANDLING es el grupo dedicado a ofrecer los servicios de asistencia y operaciones en tierra para las aerolíneas del Grupo Ryanair España (Buzz, Lauda, Malta Air & Ryanair DAC), proporcionándoles un servicio completo de atención a sus pasajeros, rampa y manejo de equipajes, remolque de aeronaves, envío de repuestos AOG así como realizar rastreo de equipaje y de aeronaves.

Nuestra Identidad Cultural: The Azul Way!

Nuestra visión en Azul Handling es ser el Agente Handling líder de España. ¿Y nuestra misión? Ser el referente en nuestro sector, asegurándonos que proveemos a nuestros clientes con los estándares de seguridad más altos y la mejor experiencia de servicio en el mercado, teniendo como pieza clave de nuestro éxito el continuo desarrollo de nuestro equipo humano. Gracias a nuestros 5 pilares estratégicos (Personas, Excelencia, Integridad, Innovación y Eco) nos aseguramos que nuestra identidad cultural se aplica y desarrolla en todos los aspectos de nuestra actividad.

THE ROLE

AZUL HANDLING se encuentra en la búsqueda de un perfil generalista de RRHH para cubrir una baja de maternidad a tiempo completo en el Departamento de Recursos Humanos ubicado en Oficinas Centrales, Sevilla. Formarás parte de un equipo profesional, donde trabajando duro, asegurarás que la cadena de trabajo funcione con éxito y finalmente nuestros pasajeros tengan una experiencia agradable viajando con Ryanair - ¡Siempre, en todos y cada uno de sus vuelos!

Reportando a la Jefa de RRHH, la persona seleccionada realizará una amplia gama de funciones como son, entre otras que se puedan requerir:

• Elaboración y mantenimiento de políticas, procedimientos, plantillas y formularios de RRHH.
• Actuar como contacto para nuestras partes interesadas internas y externas, y responder a las consultas de los gerentes y empleados sobre temas relacionados con los recursos humanos.
• Desarrollo y el uso/mantenimiento de nuestros sistemas de información.
• Preparación de reportes y análisis de plantilla.
• Gestión de disciplinarios.
• Realización de tareas administrativas relacionadas con la comunicación a los empleados y las partes interesadas (gestión de email, realización de cartas, envíos de burofax, actualización de bases de datos, etc.)
• Participar activamente en cualquier otra tarea que el departamento lleve a cabo.
  
  

• Licenciatura o grado universitario finalizado, preferiblemente en el área de ADE (master en RRHH será un plus)
• Experiencia de al menos 2 años en un departamento central de Recursos Humanos (Valorable experiencia previa en multinacional, gestionando un volumen alto de trabajo)
• Imprescindible nivel avanzado de excel y word
• Implicación, proactividad y muchas ganas de trabajar
• Excelente capacidad organizativa
• Discreción y acostumbrada a trabajar con información confidencial
• Flexibilidad horaria
• Nivel B2 inglés
• Disponibilidad para viajar
• Residencia en Sevilla
• Incorporación inmediata
  
  

• La incorporación será inmediata, y se realizará un contrato de interinidad para cubrir una baja por maternidad, a jornada completa y presencial de lunes a viernes en horario de 9h a 18h.
• A cambio, se ofrece un salario competitivo, un programa de formación completo, uniforme y la oportunidad de unirse a un equipo en expansión con oportunidades de promoción.
  
  

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- Control y supervisión de los acompañantes de transporte escolar de Huelva
- Búsqueda activa de sustitutos
- Envío de documentación requerida por la delegación
- Revisión de rutas escolares
- Interlocución con los centros escolares, transportistas y acompañantes

Requisitos:

- Experiencia mínima de 1 año en puestos similares
- Nivel medio en paquete office (Excel, Word, correo electrónico)
- Vehículo propio
- Portátil

Beneficios:

- Contrato laboral a 25 horas semanales
- Formación del puesto a cargo de la empresa
- Incorporación inmediata
- Estabilidad en el puesto
- Kilometraje
- Móvil

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Buscamos Copy Sr. para una nueva agencia de marketing y publicidad in house, que está en proceso de creación y que se encargará de diseñar y ejecutar las estrategias creativas del Banco Santander en España. La Agencia se ocupará tanto de la conceptualización como del desarrollo de campañas publicitarias, eventos, content, RR.PP. y patrocinios, así como del posicionamiento de la marca.

Si te apetece embarcarte en este gran reto, formar parte de un equipo innovador y de alto rendimiento, con muchas ganas de reinventar la comunicación del Banco, desafiar lo establecido y buscar nuevas fórmulas que nos conviertan en un referente creativo, te damos la posibilidad de unirte a la marca más valiosa de España y uno de los mayores anunciantes del país.

El rol del Copy Sr. es idear conceptos creativos y generar el contenido escrito (copywriting) de dichos conceptos y creatividades, redactar textos publicitarios y branded content complementando el trabajo del arte / gráfico. Las responsabilidades serán:

• Alineamiento con la dirección creativa y de negocio (cuentas) para entender la visión estratégica y guiar el desarrollo de piezas creativas

• Entendimiento y análisis de las necesidades de comunicación para su correcta traducción a mensajes con alto impacto en cliente y potencia comunicativa

• Ideación de conceptos creativos protagonistas y potentes que puedan ser derivados a la generación de campañas

• Traducción de conceptos creativos en copy, que genere engagement con cliente a través de comunicación comercial y no-comercial para producto, canal y / o segmento

• Alineamiento de copys con materiales gráficos desarrollados para las campañas, de modo que el grado de coherencia entre ambos sea máximo y se optimicen los esfuerzos comunicativos

• Coordinación con perfiles de arte para la producción de creatividades finales (masters gráficos)

• Supervisión del alineamiento de marca, negocio y cliente de todos los conceptos creativos ideados y desarrollados

• Monitorización de mejores prácticas y tendencias en la elaboración de copys para mejorar la calidad y relevancia del trabajo realizado.

Para esta posición buscamos:

o Más de 5 años de experiencia en el mundo de la publicidad y la creatividad con especial foco en copywriting y redacción on y off.

o Formación en Bellas Artes, Publicidad, Marketing, Diseño, Comunicación Audiovisual o similar.

o Valorable postgrado en escritura o branded content.

o Habilidades demostrables en redacción de textos publicitarios y branded content. Imprescindible portfolio de trabajos.

o Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal

o Alta capacidad de pensamiento creativo y de ideación de conceptos

o Amplio conocimiento del mundo creativo y publicitario

o Manejo de herramientas ofimáticas (MS Office, Windows, etc.).

o Capacidad de trabajo autónomo y en equipo.

o Paquete Office: Word, Excel y Power Point.

o Mac y PC.

o Valorable premios y palmarés.

LASANTA. LA NUEVA AGENCIA CREATIVA DEL BANCO SANTANDER

En el Santander nos hemos marcado el reto de despuntar en creatividad y eficiencia, por eso nos planteamos una manera diferente de hacer las cosas, innovar en el modo de hacer publicidad, e incluso en la forma de organizar el proceso creativo.

Queremos desmarcarnos del resto del sector financiero y abanderar un nuevo tono de comunicación que enganche, que empatice con el consumidor, que brille y genere emociones profundas.

Por eso creamos LaSanta, con el objetivo de que sea una agencia de referencia en el sector del marketing y la publicidad, elevando las capacidades creativas del Banco, para llevar la publicidad financiera a dónde ningún banco ha llegado hasta ahora.

LaSanta no es un estudio de folletos bancarios, es una boutique creativa que trabajará el marketing integral, el digital y el off line, buscando soluciones innovadoras para cada target (millenials, senior, empresas, autónomos, hombres, mujeres, etc.). Estará ubicada en Madrid, en la sede de Santander España en Juan Ignacio Luca de Tena11.

VALORES

Vemos al equipo de LaSanta como uno de los motores de la expresión del Banco, por lo que buscamos personas positivas y facilitadoras, proactivas, dinámicas, que amen su trabajo y disfruten con él, con capacidad de motivar a su equipo, resolver problemas y adaptarse a entornos cambiantes.

Buscamos a profesionales con hambre por superarse y conseguir la excelencia.

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Teletrabajo R SEO Word

An exciting opportunity to join Kyero as Business Development Executive, playing a key role in Kyero’s ambitious growth plans.

Title: Business Development Executive

Terms: Full Time / Flexible working

Location: Fully Remote (time zones UTC-1 to UTC+2)

The Role

Looking to build on our solid reputation as the #1 international property portal in Spain, we are excited to be entering a key development phase for Kyero. We are gearing up to multiply our agent partnerships even further this year.

To do this, we’re looking for a proactive, resourceful biz dev player who can drive this expansion, establishing new partnerships and building on current relationships. The role will focus on advancing our presence among Spanish estate agents and property platforms.

You will be fired up by the idea of playing a key role in this growth and will be excited to use your fluent language skills and your highly innovative, can-do attitude to make this happen.

This is a role that requires a high level of autonomy, imagination and the genuine desire and ability to form productive relationships and connections internationally.  

Our innovative & inclusive culture gives you a very real opportunity to make a difference and play a key role in our growth as a company.

Read on for our story & what we’re hoping you can bring. If this sounds like a good fit, we’d love to hear from you!

Kyero’s Story

Kyero helps people from all over the world to find their sunshine. We make it easier for international property buyers to achieve their dreams.

Many of us have moved countries so we know the joy of finding the place you want to call home. We also know the highs and lows involved in making that happen. Our founders, Louise and Martin, started Kyero based on the lessons they learned when they bought land in their favourite part of Spain. They harnessed what they learnt to create a company dedicated to helping people move from dreaming about sunshine to living in it.

The Business

We are an international team of 30 fully remote people located across 7 countries, combining Marketing, Sales, Customer Services, Design, Development, Data, Finance & Admin. All of whom are truly passionate about the vision and purpose of the business.

The team brings exceptional knowledge of the market and a complete focus on the buyer. With a culture of trust and inclusion, we are firm believers in the power of data, the principles of test & learn & the importance of promises & proof points. 

Our response to the Covid crisis was to protect our team and control costs whilst rapidly evolving our proposition to test new commercial models, evolve the buyer experience and explore new ways of working. Moving into 2022 we feel stronger than ever. Within the last 18 months we have launched new branding, introduced a Freemium commercial model, established a marketing team & new partnerships for Data, SEO & CX, whilst firmly establishing ourselves within three new international markets.  

And we are committed to making this a business for good. In 2018 we became a business with negative carbon emissions. And given our commitment to help people find a place they can call home, we allocate a % of our annual revenue to Spanish homeless charity Hogar Si Foundation RAIS. We are also actively exploring how we can make the move to become Employee Owned & B-Corp in the years ahead.

And we’re only just getting started… with a clear vision, strong leadership and expertise across the team, we’re more ambitious than ever and have the perfect recipe for continued growth!

Our Values

We help people find their sunshine. For some, that’s a home in the sun. For others it’s a place where they feel at home, where they belong. For our team, it’s the chance to find sunshine in their work, their home and their life.

These are the values we live by:

• Know our customers, no assumptions.
• You can with Kyero.
• Explore what’s possible, never settle.
• Real Deal, what you see is what you get.
• One team, together we go further.

What You Will Bring...

Your Experience

• Experience in business development or sales role is ideal, but mostly we are looking for someone with a growth mindset, who can demonstrate the following:
• Resourcefulness, creativity, and the ability to think innovatively. You have an entrepreneurial and creative approach, yet remain target-focussed.
• A natural gift for making new connections and building solid relationships.
• A self-motivated person who thrives in a startup environment.
• A collaborative team player.
• Commercial awareness.
• Natural flair and appetite for achieving sales.
• An upbeat, determined and enthusiastic personality, with an unwavering desire to spread the Kyero word: you always explore what’s possible and don’t settle until you have found a solution.

Your Main Responsibilities

• Source, create and maintain new strategic partnerships in Spain.
• Source and onboard prospect clients (cold calls) using email, phone and social media
• Nurture and strengthen current partnerships / reseller relationships
• Start selling Prime package to existing Free agents and other prospects
• Provide ongoing feedback to the Commercial and Leadership team on ways to improve the prospecting process and increase results
• Work closely with the Commercial and Marketing teams to optimise agent targeting
• Identify decision-makers

Required Skills

• Fluent spoken and written Spanish and English
• Exceptional communication skills, both written and verbal
• Ability to make connections and interact effectively with people at all levels via phone, zoom, email and social media
• Can-do, proactive, resourceful, positive attitude 
• A natural ability to problem-solve and find inventive processes and solutions
• Ability and desire to work autonomously and from home
• Self-starter, self-motivated
• Perseverance and tenacity
• Driven by success KPIs, excited by growth opportunities and making a real difference
• Familiarity with (preferred but not essential) Hubspot, Slack, Zoom, Trello, Google Drive

The Offer

• Excellent salary & benefits 
• Performance related commission
• Autonomy and flexible remote working
• 25 days holiday
• International team meet ups (fun & inspiring, we hope to resume these when able)
• The potential to make a difference and play a key role in our growth story

Does this sound like a good fit for you? We’d love to hear from you! Please get in touch and let us know why this could be the right opportunity for you. 

To Apply

Send your application to [email protected] and include "Business Development Executive" in the title. 

Please also include:

• Your CV
• A few words explaining why you think you'd be a good fit for Kyero

Important Info

Direct applicants only please - we won’t respond to agencies.

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Adecco Industrial Cádiz busca para importante empresa del sector naval Té[email protected] de Soporte a Expatriados para programa naval con nivel de ingles y/o de árabe altos. Se ofrece contrato eventual y salario según convenio colectivo de la empresa cliente.

Requisitos:

Se requiere Licenciatura / Ingeniería Superior y Al menos 2 años de experiencia
Dependiendo del responsable de la gestión del Support Team, ofreciendo apoyo a los trainees del programa, realizando una atención personalizada en las gestiones abajo descritas:
-Gestión de visados
-Orientación al expatriado presencial y remota, a través de los distintos canales de comunicación
-Gestión y traducción de formularios administrativos/as
-Ayuda en el Plan de Acogida en Arabia, en Reino Unido y en España
-Ayuda en la elaboración y gestión del Handbook (manual de bienvenida)
-Actividades de administración (escaneo de documentos, archivo, bases de datos, registros, presentaciones, informes, etc.)
-Seguimiento de KPIs
-Planes de acción correctivos
-Acompañamiento puntual e interpretación simultanea para distintos trámites administrativos/as
-Interacción entre los distintos departamentos (Training, Seguros, Movilidad, Infraestructuras, etc.)
-Alta y gestión de seguros médicos/as
-Creación y distribución de cartas, comunicados
-Gestión de citas y resolución de incidencias de diversa índole relacionadas con el trainee
-Manejo y actualización de bases de datos.

Beneficios:

Adecco Industrial Cádiz busca para importante empresa del sector naval Té[email protected] de Soporte a Expatriados para programa naval con nivel de ingles y/o de árabe altos. Se ofrece contrato eventual y salario según convenio colectivo de la empresa cliente.
Requisitos:
-Diplomatura/Grado/Licenciatura Derecho y/o Empresariales, Económicas, Admón. de Empresas. Se valorarán candidatos con Máster en Derecho de Extranjería, Relaciones Internacionales y Migrantes o similares. Se valorarán candidatos bilingües en inglés y/o árabe con otras titulaciones.
-Especialidad: Derecho Internacional Privado, Relaciones Internacionales y Migrantes, Extranjería, Gestión y Admón. de Empresas.
-Ingles B2 mínimo C1/C2 valorable.
-Árabe clásico valorable nivel B2 o nativo.
-Se valora experiencia en atención al cliente.
-Tramitación de visados.
-Valorable conocimiento de árabe clásico y en concreto del dialecto saudí.
-Ofimática nivel avanzado (Outlook, Excel, Word, Access, PowerPoint).
-Habilidades sociales y en resolución de conflictos.
-Proactividad y capacidad de gestión autónoma.
-Capacidad de trabajo en equipo.
-Disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente.
-Permiso de conducir B y coche propio.
-Se tendrá en cuenta que el candidato posea las siguientes competencias: capacidad comunicativa, organización, capacidad para asumir responsabilidades, capacidad de resolución de problemas y proactividad.

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Fercam es una empresa líder en el sector del transporte con más de 90 filiales y más de 2.000 empleados en toda Europa.

Dentro del Departamento Comercial en Castellbisbal (Barcelona), buscamos una persona que colabore en el desarrollo de las ventas y, con comunicación directa con el Departamento de Marketing central, trabaje en la implementación de la estrategia de marketing en la filial española.

INSIDE SALES & MARKETING ASSISTANT

Se Ocupará

• Venta telefónica orientada a la identificación de necesidades de los clientes y recopilación de información comercial para la presentación de ofertas
• Registro y seguimiento de acciones en CRM
• Construir y desarrollar campañas de marketing multicanal para obtener leads
• Optimizar campañas digitales incluyendo PPC, Linkedin, etc.
• Crear contenido de comunicación corporativa (notas de prensa, publicaciones en blog, etc.)
• Explorar nuevos canales de adquisición
  

• Estudios universitarios en Marketing y/o Gestión Comercial
• 2 años de experiencia en venta telefónica y en marketing digital
• Experiencia con Linkedin, Google My Business, Google Ads, Google Analytics, CRMs.
• Dominio del inglés (min. B2) y valorables otros idiomas
• Buen dominio de Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
• Habilidades de comunicación y de planificación
• Persona creativa, proactiva, organizada, responsable y con autonomía propia, acostumbrada a trabajar por objetivos en un entorno internacional
• Espíritu de equipo
  

• Un trabajo dinámico, con posibilidades de crecimiento en una sociedad internacional de gran expansión, que le ofrece la posibilidad de aportar valor desde el primer día.
  

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Buscamos un ejecutivo de Cuentas para la nueva agencia de marketing y publicidad in house, que está en proceso de creación y que se encargará de diseñar y ejecutar las estrategias creativas del Banco Santander en España. La Agencia se ocupará tanto de la conceptualización como del desarrollo de campañas publicitarias, eventos, content, RR.PP. y patrocinios, así como del posicionamiento de la marca.

Si te apetece embarcarte en este gran reto, formar parte de un equipo innovador y de alto rendimiento, con muchas ganas de reinventar la comunicación del Banco, desafiar lo establecido y buscar nuevas fórmulas que nos conviertan en un referente creativo, te damos la posibilidad de unirte a la marca más valiosa de España y uno de los mayores anunciantes del país.

El rol del Ejecutivo de Cuentas se basa fundamentalmente en recibir y entender las peticiones y necesidades de las diferentes áreas del Banco y coordinar el trabajo de los equipos creativos en función de las mismas, cumpliendo timings, presupuestos y los estándares de calidad creativa necesarios. Tus responsabilidades serán:

• Análisis de los briefings estratégicos y tácticos recibidos y priorización inicial de los mismos.

• Redefinición detallada de briefings (objetivo real perseguido y alineamiento con la estrategia) en coordinación con los equipos de Estrategia.

• Planificación detallada de cada campaña estratégica / táctica priorizada, determinando tareas a realizar, responsables y plazos de entrega.

• Seguimiento del avance de las tareas de cada campaña y coordinación con los equipos creativos, asegurando el cumplimiento de los plazos estipulados (SLAs)

• Identificación de posibles riesgos y cuellos de botella en cada uno de los encargos.

• Reporte del estatus de los distintos encargos al centro de mando y áreas del Banco involucradas.

• Control presupuestario de los trabajos.

• Revisión de entregables y supervisión para el correcto alineamiento con la estrategia de negocio, el posicionamiento de marca y los guidelines corporativos.

Para esta posición buscamos:

• 3 años años de experiencia en el mundo de la publicidad y la creatividad.
• Formación en Bellas Artes, Publicidad, Marketing, Diseño, Comunicación Audiovisual o similar.
• Valorable postgrado en planificación estratégica y/o Marketing digital.
• Skills creativas 360º: conceptualización, capacidad de análisis, visión estratégica, arte, copy, digital, content, audiovisual, 3D….
• Experiencia dirigiendo equipos y coordinando proyectos.
• Capacidad de conceptualización y visión estratégica para interpretar birefings y hacer debriefs.
• Valorable habilidades como planner para analizar el mercado y ayudar a definir la estrategia de Marca.
• Experiencia en la gestión de clientes y cuentas en el sector de la publicidad y valorable haber llevado clientes del sector financiero.
• Paquete Office: Word, Excel y Power Point.
• Mac y PC.
• Nivel alto de inglés hablado y escrito.

LASANTA. LA NUEVA AGENCIA CREATIVA DEL BANCO SANTANDER

En el Santander nos hemos marcado el reto de despuntar en creatividad y eficiencia, por eso nos planteamos una manera diferente de hacer las cosas, innovar en el modo de hacer publicidad, e incluso en la forma de organizar el proceso creativo.

Queremos desmarcarnos del resto del sector financiero y abanderar un nuevo tono de comunicación que enganche, que empatice con el consumidor, que brille y genere emociones profundas.

Por eso creamos LaSanta, con el objetivo de que sea una agencia de referencia en el sector del marketing y la publicidad, elevando las capacidades creativas del Banco, para llevar la publicidad financiera a dónde ningún banco ha llegado hasta ahora.

LaSanta no es un estudio de folletos bancarios, es una boutique creativa que trabajará el marketing integral, el digital y el off line, buscando soluciones innovadoras para cada target (millenials, senior, empresas, autónomos, hombres, mujeres, etc.). Estará ubicada en Madrid, en la sede de Santander España en Juan Ignacio Luca de Tena11.

VALORES

Vemos al equipo de LaSanta como uno de los motores de la expresión del Banco, por lo que buscamos personas positivas y facilitadoras, proactivas, dinámicas, que amen su trabajo y disfruten con él, con capacidad de motivar a su equipo, resolver problemas y adaptarse a entornos cambiantes.

Buscamos a profesionales con hambre por superarse y conseguir la excelencia.