Ofertas de empleo para Word

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Office Word

At Bending Spoons, we’re striving to build one of the all-time great companies. A company that serves a huge number of customers. A company where team members grow to their full potential. A company that functions at unparalleled levels of effectiveness and efficiency. A company that creates value for shareowners at an extraordinary rate. And a company that does so while adhering to high ethical standards.

To achieve this objective, we execute the following strategy: We acquire a digital business with untapped potential and make it as successful as we can by leveraging our platform—which comprises our expertise, technologies, data, brand, talents, and company culture. Then, we invest the proceeds into making our platform more powerful, and into acquiring new businesses. Thus, our strategy sees us combine an investor’s attention to capital allocation with the hands-on approach of an operator.

For a talented, driven, and collaborative individual, working at Bending Spoons is an opportunity to learn, make an impact, and progress their career at an exceptionally high rate. That’s our promise to such a candidate.

A few examples of your responsibilities

• Take full ownership of the communication strategy for our products, and partner with development teams to distill their work into impactful messaging for external audiences.
• Craft compelling content—from social media posts and blog articles to in-app messages and emails—that keeps users updated and excited about our products.
• Go beyond the written word and leverage videos, visuals, and multimedia formats to increase engagement, strengthen brand identity, and keep our communities informed and involved.
• Manage our presence in online communities, address questions and concerns, and strengthen the overall perception of our products and brand.
• Stay ahead of the curve by actively monitoring industry trends and best practices, regularly bringing fresh ideas to improve our messaging and brand presence.
  
  

What we look for

• Reasoning ability. Given the necessary knowledge, you can solve complex problems. You think from first principles, and structure your ideas sharply. You resist the influence of biases. You identify and take care of the details that matter.
• Drive. You’re extremely ambitious in everything you do—and your initiative, effort, and tenacity match the intensity of your ambition. You feel deeply responsible for your work. You hold yourself to a high—and rising—bar.
• Team spirit. You give generously and without the expectation of receiving in return. You support the best idea, not your idea. You're always happy to get your hands dirty to help your team. You’re reliable, honest, and transparent.
• Proficiency in English. You read, write, and speak proficiently in English.
  
  

What we offer

• Incredibly talented, entrepreneurial teams. You’ll work in small, result-oriented, autonomous teams alongside some of the brightest people in your field.
• An exceptional opportunity for growth. We go to great lengths to hire individuals of outstanding potential—then, our priority is to put them in the ideal position to thrive. Spooners in their 20s lead products worth hundreds of millions of dollars. And if you’ve got what it takes, you’ll soon be playing an essential role in major projects, too.
• Competitive pay and access to equity in the company. Typically, we offer individuals at the start of their career an annual salary of £47,660 in London and €46,027 elsewhere in Europe. For a candidate that we assess as possessing considerable relevant experience, the salary on offer tends to be between £56,345 and £85,797 in London, and €54,346 and €82,557 elsewhere in Europe. Compensation varies by location and expected impact, and grows rapidly as you gain experience and translate it into greater contributions. For individuals who demonstrate exceptional capability, we may offer compensation that extends beyond the usual ranges to reflect their higher expected impact. If you're offered a permanent contract, you'll also be able receive some of your pay in company equity at a discounted price, thus participating in the value creation we achieve together. If relocating to Italy, you may enjoy a 50% tax cut.
• All. These. Benefits. Flexible hours, remote working, unlimited backing for learning and training, top-of-the-market health insurance, a rich relocation package, generous parental support, and a yearly retreat to a stunning location. We help each Spooner set up the conditions to do their best work.
  
  

Commitment & contract
Permanent or fixed-term. Full-time.

Location
Milan (Italy), London (UK), Madrid (Spain), Warsaw (Poland) or remote in selected countries.

The selection process
If you pass our screening, we’ll ask you to take on a few tests designed to assess how you approach unfamiliar problems. They’re challenging and may take several hours to complete. If you’re successful with those, we’ll invite you to a series of interviews.

We set the bar high and won't extend an offer until we're convinced we've found the right candidate. This is why a job may stay open for months or be reposted several times.

Studies suggest that women tend not to apply for a job if their CV isn’t a perfect fit. Here, talent takes precedence over experience. So if you like the role and think you could be awesome at it in time, go ahead and apply.

Bending Spoons is an equal opportunity and affirmative action employer. We consider for employment any applicant and provide reasonable accommodations for an individual with disabilities—just let us know through this form.

Before you apply
If you’ve applied before but didn't receive an offer, we recommend waiting at least one year before applying again.

Bending Spoons is a demanding environment. We’re extremely ambitious and we hold ourselves—and one another—to a high standard. While this tends to lead to extraordinary learning, achievement, and career growth, it also requires significant commitment.

To help you ramp up quickly and set yourself up for success, we recommend spending your first few months working from our Milan office, regardless of your long-term work location. It’s the best way to rapidly absorb our company culture and build trust with your new teammates. We’ll support you with generous travel and accommodation assistance. After that, you’re welcome to work from our offices in Milan or London, or remotely from approved countries—depending on what we agree at the offer stage.

If the role speaks to you and you’re excited to give your best, we’d love to hear from you. Apply now—we can’t wait to meet you.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel Word

Tareas

Funciones principales a realizar:

• Realizar todo el ciclo contable y de impuestos de PYMES y autónomos con planificación y cierre fiscal.


• Elaboración de los estados contables y liquidaciones tributarias, en el marco de la normativa vigente.


• Confección de impuestos sobre sociedades, impuestos trimestrales, legalización de libros y depósito de cuentas anuales.

Requisitos

Se requiere lo siguiente:

• Experiencia en contabilidad y gestión tributaria de sociedades y personas físicas.


• Conocimientos contables y fiscales solventes con actualización permanente de la normativa contable y tributaria.


• Manejo del programa Sage, CEGID 10, Excel y Word.


• Disponibilidad para incorporarse a la empresa de forma inmediata.

Características del puesto

• Duración del contrato: Indefinido


• Horario laboral: de lunes a viernes de 09:00 a 19:00 con una hora de descanso.


• El salario se valorará según la cualificación, como mínimo el SMI.


• Ubicación: Calle de Andrés Mellado 79, Madrid

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . SaaS Word

Location

Remote Germany, Remote Austria, Remote Spain, Remote Portugal, Remote Netherlands, Remote United Kingdom, Remote Ireland

Employment Type

Full time

Location Type

Remote

Department

Sales & Revenue

OverviewApplication

About RoomPriceGenie ✨🧞♂️

Founded in 2017, RoomPriceGenie is dedicated to helping hoteliers around the globe achieve optimal pricing. 🌍 We understand that many small hotels face challenges with digitalization, making their operations increasingly complex and often resulting in lost revenue. This is where we come in!

We have developed a powerful solution that enables hotels to set the right prices in just seconds. ⏱️ Our state-of-the-art algorithm analyzes both internal hotel data and market trends to recommend pricing strategies that enhance revenue and improve booking rates.

With customers spanning the globe—from the USA and Canada to Iceland, South Africa, China, Slovenia, Italy, and the UK—RoomPriceGenie has made a meaningful impact in the hospitality industry, and our clients love the results. ❤️

Now, we are excited to expand our customer base and spread the word about how we can support hoteliers in optimizing their pricing strategies. We invite you to join us on this journey! We actively encourage applications from candidates with diverse backgrounds to enrich our team and drive innovation.

Your Role

Ready to make a real commercial impact? As a Sales Manager for Germany, you will be the driving force behind converting interested hoteliers into long-term RoomPriceGenie customers.

Before we continue, it’s important to note that while this role sits close to hotel technology and revenue management, it does not involve account management, revenue management, or consulting responsibilities. The focus here is fully on new business — taking qualified prospects from demo → trial → paying customer.

Your Responsibilities

• Be the primary point of contact for prospects in the German region — guiding them confidently through the sales journey.
• Own the full sales cycle, from discovery and demo support, through our 14-day free trial, all the way to signed subscription.
• Work with a steady flow of qualified inbound leads generated by our dedicated BDM and SDR teams.
• In quieter periods, build your own supplementary pipeline using your network, outbound outreach, and market knowledge.
• Deliver high-impact sales conversations that create urgency, demonstrate value, and convert trials into subscriptions.
• Forecast accurately, manage your pipeline with discipline, and consistently exceed your targets.
• Provide real-time feedback to the product team on customer needs, helping shape product enhancements and regional strategy.
  
  

This role is perfect for someone who loves closing, thrives in a fast-moving SaaS environment, and wants to make a visible impact as we scale.

Your Profile

• C2-level German proficiency and fluency in English with excellent communication skills.
• Currently based in Germany or in CET timezone.
• A high-performing SaaS sales closer with a proven track record of hitting and exceeding quota.
• Experienced selling hotel technology (PMS, RMS, channel managers, CRS, booking engines, or related SaaS products).
• Skilled at guiding prospects through structured trials and turning interest into commitment.
• Motivated by targets, KPIs, and commercial achievement — you love to win.
• Excellent at objection handling, value articulation, and driving urgency during the 14-day trial period.
• Comfortable owning your results with a high degree of autonomy while collaborating with a global team.
• Proactive in building your own pipeline when needed, even while working warm leads.
• An outstanding communicator who builds rapport quickly and confidently with hoteliers.
  
  

You may not be the ideal fit if…

You prefer relying solely on inbound leads, feel uncomfortable with quotas or commercial expectations, or are looking for a position focused on nurturing existing clients. This role is best suited for someone energized by proactive outreach, commercial ownership, and a target-driven environment — a true sales hunter.

Nice to Have

• Experience selling revenue management or pricing-related software.
• Existing network of hotel decision-makers across Germany.
• Additional languages (always a plus in our global team).
• Start-up or scale-up experience in fast-moving SaaS environments.
  
  

What We Offer at RoomPriceGenie 💪

At RoomPriceGenie, we don’t just offer jobs; we offer an adventure! 🚀 Join us in an exciting startup atmosphere where you can grow your career while changing the world for tens of thousands of independent hoteliers. 🌍 Our global and diverse team is fueled by passion and a shared mission. We thrive in a culture that’s all about transparency, respect, and making a real impact together.

Here’s what you can expect when you become part of our Genie family:

• Remote-First Model: You can work flexibly from anywhere. 🌍🧑💻At the same time, we support co-working and you’re of course welcome to work from our offices in Mannheim, Berlin, or Sydney whenever you like. 🏢
• One Team, One Vision, One Goal: We’re in this together! 🤝 Our Genies are laser-focused on our mission, collaborating to make magic happen. ✨ It’s no wonder we score a stellar 9.3 from our team members! 🌟
• Epic Team Gatherings: Every year, we bring our global crew together 🌎 for a week of networking, brainstorming, and fun. 🎉 Plus, enjoy regular hangouts in our offices to keep the camaraderie alive.
• Growth and Development: We’re all about lifelong learning! 📚 Level up your skills with personal and professional development opportunities. You’ll even snag up to three extra days off each year to focus on your growth. 📈
• 5 Years? 5 Weeks! Stick with us, and we’ll reward your loyalty. After five years, you’ll earn an incredible five weeks of bonus vacation time 🏖️ to recharge and explore the world. 🌍
• Birthday Celebrations: It’s your day, so take it off! 🎂 Celebrate your birthday the way you want, guilt-free.
• Flexible Hours: We get it—life happens! ⏰ We offer flexible working hours to help you balance your work and personal life seamlessly.
• Wellbeing Matters: Your mental health is a top priority. 🧘 Every Genie gets access to Headspace, the leading meditation app, to help you cultivate a happier, healthier, and more zen life. 🌿
• BetterHelp Support: We also offer BetterHelp, a professional online therapy and counseling platform, giving you additional support whenever you need it.💛🧠
  
  

We kindly ask that recruitment agencies refrain from reaching out regarding this vacancy. Thank you for your understanding.

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Powered by Ashby

Privacy PolicySecurityVulnerability Disclosure

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office Excel PowerPoint Word

Somos una empresa sólida y en constante crecimiento en el sector de la alimentación, buscamos incorporar un/a mozo de almacén para unirse a nuestro equipo en el departamento de compras. Nuestra compañía se destaca por ofrecer un entorno de trabajo estable y dinámico donde la innovación y la eficiencia son pilares fundamentales. El candidato ideal será responsable de apoyar las tareas diarias, asegurando el correcto funcionamiento de las operaciones internas. Esta es una oportunidad única para formar parte de una empresa comprometida con el desarrollo profesional de sus empleados, ofreciendo un ambiente de trabajo colaborativo y orientado al logro de objetivos comunes. Si tienes habilidades organizativas excepcionales y deseas contribuir al éxito de una empresa en expansión, nos gustaría conocerte. Únete a nosotros y sé parte de nuestro viaje hacia el crecimiento continuo.

Tareas

• Coordinar la comunicación entre diferentes departamentos para asegurar el flujo eficiente de información.


• Apoyar en la gestión de inventarios y en la coordinación de pedidos con proveedores.


• Apoyar en las tareas de calidad.


• Entrega de EPI'S

Requisitos

• Dominio de herramientas ofimáticas como Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) y software de gestión administrativa.


• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español.


• Disponibilidad para adaptarse a un entorno dinámico y en crecimiento, demostrando proactividad y flexibilidad.


• Residencia cercana.

Beneficios

Descuentos para el personal en nuestros productos.

Comprometidos con el plan de igualdad.

Únete a nosotros y forma parte de una empresa en crecimiento en la industria alimentaria. Ofrecemos estabilidad y oportunidades para tu desarrollo profesional.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Word Excel Outlook

At CPM International, we have a global presence in over 30 countries. We offer multilingual support in various languages tailor-made to the needs of our diverse markets. We focus on customer service, sales, and technical support solutions for clients worldwide.

We believe that safety is more than a checklist—it's a mindset. We're looking for a Health & Safety Manager who is passionate about creating safe, inclusive, and thriving workplaces. If you're someone who sees regulations not as red tape but as a roadmap to care, and if you're ready to lead with both heart and expertise, we'd love to meet you. As our Health & Safety Specialist, you'll be the go-to expert for all things safety. You'll work across teams to ensure that our people, processes, and places are aligned with the highest standards of health and safety.

What you'll be doing?

• Design & Deliver: Develop and execute workplace health and safety plans aligned with legal and ethical standards.
• Policy Leadership: Prepare, implement, and champion policies that foster a proactive safety culture.
• Compliance Navigator: Provide expert guidance to ensure we meet or exceed local, regional, and company-wide safety regulations.
• Risk Assessor: Evaluate procedures, practices, and facilities to identify risks and ensure legal compliance.
• Incident Investigator: Lead investigations into workplace incidents and uncover root causes.
• Data Steward: Maintain accurate safety records and use data to drive continuous improvement.
• Educator & Advocate: Organize and deliver engaging training sessions that empower employees to prioritize safety.
• Collaborator: Partner with managers and regulatory bodies to monitor compliance and address safety concerns.
• Advisor: Be a trusted voice for employees, offering clear guidance on safety policies and training opportunities.

Requirements

What skills & experience you'll bring to us?

• Experience & Expertise: Proven experience in a similar Health & Safety role, with a deep understanding of legal H&S guidelines and compliance frameworks. Ideally with a Master's degree in Health & Safety or a closely related field.
• English & Spanish Communication Skills: You'll be part of an international team, so business fluency is essential for both languages.
• Analytical Thinking: Strong analytical and problem-solving skills, with a keen eye for detail and the ability to assess risk through data and observation.
• Data & Documentation Savvy: Proficiency in Microsoft Word, Excel, Outlook, and a good aptitude for learning new tools. You're confident in producing reports, analysing data, and developing safety policies and procedures.
• Process-Oriented: Experience designing, revising, and implementing safety processes and procedural documentation.
• Efficiency & Prioritization: Excellent time management skills and the ability to juggle competing priorities without losing focus.
• Clear Communicator: You can explain complex safety concepts clearly and confidently to colleagues at all levels, including leadership.
• Compliance Champion: Hands-on experience managing regulatory and standard compliance, with a proactive approach to continuous improvement.
• Detail-Oriented: Outstanding observation skills and a meticulous approach to identifying and addressing safety risks.
• Eligibility: Be eligible to work in Spain.

Benefits

What do we offer?

• Starting date: Based on Agreement.
• Working hours: Full-Time (39 hours per week).
• Working Schedule: Monday - Friday from 9 am to 6 pm.
• Salary: Starting from €40,000 per year
• Hybrid working model.
• 24 holiday days per year.
• Location: Barcelona, Spain.
  

Additional Benefits:

• Employee Assistance Program - Free, confidential, and impartial guidance and support.
• Option to sign-up for Discounted Private Health Insurance. 
• Referral Program: Refer a Friend and get a Referral bonus.
• Access to specialised LinkedIn training courses.
• Employee Benefits Club - a wide range of exclusive perks and rewards as a valued member of our organisation.
• Best-in-class people engagement activities and programs.
• Ongoing training and development and an opportunity for you to cultivate a new and exciting career in a high-growth environment.

 

About us!

At CPM, we believe in fostering a culture of care, curiosity, and achieving together. This isn't just a slogan - it's reflected in the incredible opportunities we offer, how we do our work and the way we interact among each other, with customers and clients. 

CPM International believes in creating an open workplace, celebrating diversity in all forms, including gender, race, religion, disabilities, and sexual orientation. We are committed to providing equal opportunities and ensuring everyone feels included from the very start of their journey within CPM.

#WeCare #WeAreCurious #WeAchieveTogether

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office ERP Excel SEM SEO Photoshop Word

🎯 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

Tifón Muebles está en busca de un/a Auxiliar Administrativo/a Informático/a para formar parte de nuestro equipo en Badajoz.

Si te apasiona la atención al cliente, el marketing digital y la tecnología, ¡esta es tu oportunidad!

🛠️ ¿Qué harás en tu día a día?

🔹 Atención al cliente y resolución de incidencias.

🔹 Gestión del ERP y actualización de productos.

🔹 Mantenimiento y mejora de la web de la empresa.

🔹 Creación de folletos, banners y ofertas.

🔹 Publicación constante en redes sociales (Facebook, Instagram, TikTok...).

📌 Requisitos:

✔ Conocimientos en marketing digital (SEO y SEM).

✔ Manejo del paquete Office (Excel, Word).

✔ Experiencia con herramientas como Canva, Photoshop, etc.

✔ Conocimiento y uso fluido de ERP.

✔ Mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar.

💼 ¿Qué ofrecemos?

✨ Incorporación indefinida.

✨ Jornada asistente.

✨ Salario a convenir según experiencia y perfil.

✨ Móvil de empresa.

✨ Ambiente dinámico, joven y en constante evolución.

📩 ¿Te interesa?

Envía tu currículum a: [email protected]

🔗 ¡Te estamos esperando!

Tareas

• Gestionar y mantener actualizada la base de datos de clientes y proveedores, asegurando la precisión y confidencialidad de la información.


• Brindar soporte técnico a los empleados en el uso de software y hardware, solucionando problemas informáticos de manera eficiente.


• Asistir en la elaboración y presentación de informes administrativos y financieros, utilizando herramientas ofimáticas avanzadas.


• Colaborar en la implementación y mantenimiento de sistemas de gestión empresarial para optimizar los procesos internos.


• Coordinar y realizar el seguimiento de pedidos y entregas, garantizando una comunicación efectiva con clientes y proveedores.

Requisitos

• Experiencia previa en funciones administrativas y manejo de herramientas informáticas.


• Conocimiento avanzado en software de gestión y aplicaciones ofimáticas (Microsoft Office, especialmente Excel y Word).


• Habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas de manera eficiente.


• Excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle.


• Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 dic.

. Excel Power BI Outlook PowerPoint Word

Técnico/a de Áridos

Cemex es una compañía global de materiales para la construcción, con ventas anuales de 14,500 millones de dólares y un flujo de operación de 2,900 millones de dólares en 2022. Somos uno de los líderes en cada uno de nuestros negocios principales: cemento, concreto premezclado y agregados, con una posición estratégica en América, el Caribe, Europa, África, Medio Oriente y Asia, relaciones comerciales en 96 ubicaciones y uno de los principales comercializadores de cemento y clinker en el mundo, todo esto con más de 46,000 empleados en todo el mundo.

Como Técnico/a de Áridos en Castilla La Mancha, serás responsable de supervisar el desarrollo de los trabajos de producción, mantenimiento y seguridad en las explotaciones a tu cargo, garantizando el cumplimiento de la planificación anual, el presupuesto aprobado, la Ley de Minas y los estándares de Cemex. Reportarás al Jefe de Áridos Zona Levante / Castilla La Mancha y colaborarás de forma transversal con las áreas de Producción, PRL, Calidad, Logística, Compras y Comercial.

¡Forma parte de este increíble EQUIPO!

Principales Responsabilidades

• Supervisar el desarrollo de los trabajos de producción, mantenimiento y seguridad conforme a los procedimientos de Cemex y a la Ley de Minas.
• Garantizar el cumplimiento del presupuesto anual de las unidades operativas y detectar oportunidades de mejora.
• Coordinar y supervisar las distintas subcontratas, así como al personal propio.
• Asegurar la correcta interacción de las explotaciones con el entorno, tanto a nivel social como medioambiental.
• Mantener relaciones con organismos y estamentos públicos (Ayuntamientos, Guardia Civil, Dirección de Minas, entre otros).
• Optimizar el proceso productivo, implicando al personal propio y subcontratado.
• Gestionar aprovisionamientos conforme a la política establecida.
• Tomar decisiones operativas para garantizar la calidad requerida del producto.
• Asegurar la máxima disponibilidad y eficiencia de las plantas, cumpliendo con los estándares de seguridad, calidad y medio ambiente.
• Tomar decisiones en materia de seguridad para asegurar el total cumplimiento de los estándares de Cemex y de la legislación vigente.
• Garantizar un entorno de trabajo seguro y libre de accidentes.
• Asegurar que los mantenimientos y métodos de trabajo se realicen según los procedimientos internos y con todas las medidas de seguridad.

Formación Académica:

• Ingeniería de Minas o Ingeniería Técnica de Minas (obligatorio).
• Conocimientos informáticos: Word y Excel, PowerPoint, MS Outlook y SAP, Power BI (valorable).
• Idiomas: Español nativo, inglés nivel A2-B2 (valorable).

Experiencia:

• Mínimo 2 años de experiencia en explotaciones mineras o canteras.
• Valorable experiencia en: Plantas de tratamiento de áridos, gestión de frentes de trabajo y operaciones mineras, conocimientos básicos de mecánica, electricidad, electrónica y digitalización.

Compromiso de Diversidad e Inclusión de Cemex

Cemex tiene como compromiso asegurar que sus empleados tengan un lugar de trabajo ético e inclusivo. Las decisiones en Cemex se toman sin distinción de género, raza, color, edad, religión, discapacidad mental o física, embarazo y maternidad/paternidad, matrimonio o unión civil, orientación o preferencia sexual, afiliación política o nación de origen.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 dic.

Teletrabajo . Excel PowerPoint Word

Estamos contratando | Administrativo/a de Relaciones Laborales y PRL Junior

En

IMA Ibérica

seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a

Administrativo/a de Relaciones Laborales y Prevención de Riesgos Laborales (PRL)

para dar soporte al Departamento de Capital Humano y colaborar en la gestión diaria de RRLL y PRL en nuestros centros de trabajo.

Buscamos una persona

dinámica, resolutiva, con iniciativa y ganas de aprender .

¿Qué buscamos?

• Formación en
  
  

RRHH, Derecho, PRL y/o Relaciones Laborales

• Experiencia mínima de
  
  

1 año

en funciones similares

• Nivel ofimático
  
  

avanzado

(Word, Excel, PowerPoint)

Carnet de conducir tipo B

y disponibilidad para desplazamientos puntuales

• Valorable
  
  

inglés

• Persona
  
  

proactiva, organizada, ágil y con atención al detalle

• Buenas habilidades comunicativas y capacidad de trabajo en equipo
  
  

¿Cuáles serán tus funciones?

Prevención De Riesgos Laborales (PRL)

Apoyo en la gestión diaria de PRL en los diferentes centros

Gestión documental preventiva y coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno

Seguimiento de formaciones, EPIs y documentación legal

Apoyo en visitas a centros y revisiones preventivas

Relaciones Laborales (RRLL)

Gestión y preparación de documentación laboral (contratos, anexos, actas, comunicaciones, etc.)

Apoyo administrativo en procesos laborales e inspecciones

Actualización de datos y soporte al área de RRLL.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento
• Aprendizaje continuo en RRLL y PRL
• 40% Teletrabajo
• Buen ambiente de trabajo y colaboración
• Beneficios sociales muy atractivos
• Oportunidades de desarrollo profesional
  
  

¿Te interesa?

Envía tu CV y carta de motivación a

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 dic.

. Excel PowerPoint Word

Forvis Mazars es la nueva red formada por Forvis, una de las principales compañías en el sector de los servicios profesionales en Estados Unidos, y Mazars firma internacional que operaba ya en más de 100 países.

En España, Forvis Mazars cuenta con más de 800 profesionales y oficinas en 8 ciudades: Alicante, Barcelona, Bilbao, Madrid, Málaga, Oviedo, Valencia y Vigo.

Nuestros valores como firma (Integridad, Diversidad, Independencia, Responsabilidad, Excelencia técnica y Liderazgo), nos guían en todo lo que hacemos: a la hora de trabajar con nuestros clientes, gestionar la carrera de nuestros empleados y yendo un paso más allá, a través del papel que desempeñamos en nuestras comunidades.

¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? Te contamos a continuación todos los beneficios y qué funciones y proyectos podrás desarrollar en nuestro área de GRC:

Buscamos un perfil que busque una nueva oportunidad con plan de carrera y con experiencia en:

• Gestión de Riesgos y Control Interno: Identificación y análisis de procesos cuya ejecución conlleva a riesgos corporativos, operacionales, tecnológicos y legales. Identificación, evaluación, jerarquización y seguimiento de los riesgos y controles. Formación altos directivos y mandos intermedios.
• Compliance Corporativo y Penal: Desarrollo, implantación, evaluación, mantenimiento y mejora continua. Modelos de Prevención y Detección de Delitos conforme la reforma del Código Penal. Sistemas de Gestión de Compliance conforme el estándar internacional UNE-ISO 19600 con el objetivo de colaborar con nuestros clientes en la mejora de la gestión global de sus obligaciones Compliance.Auditorías Modelos de Prevención de Delitos y Sistemas de Gestión Compliance.

También será valorable tener experiencia/conocimientos sobre:

• Protección de datos personales: Evaluación y auditoria de Modelos de gestión de Protección de datos ( GDPR/ 3/2018). Apoyo en la formación de empleados en materia de protección de datos
• Prevención del Blanqueo de Capitales y Financiación del Terrorismo: Elaboración de Informes de experto externo. Resolución de consultas. Asesoramiento a sujetos obligados para el cumplimiento de la Ley 10/2010.

¿Podría encajar tu perfil?:

• Grado en Administración y Dirección de Empresas y/o Derecho.
• Valorable formación o titulación adicional de postgrado y certificaciones en Compliance y Riesgo Gestión de Riesgos y Control Interno (CESCOM,COSO, CRISC, COBIT).
• Experiencia previa de 2-3 años.
• Manejo de Word, Excel y PowerPoint nivel alto.
• Imprescindible inglés alto.

¿Cuentas con las siguientes competencias?:

• Alto nivel de interlocución
• Energía y proactividad
• Interés y capacidad de realizar trabajos distintos a los de auditoría, en un entorno multidisciplinar.
• Capacidad de trabajar bajo presión
• Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables.
• Elevada capacidad de trabajo en equipo.
• Motivación y capacidad de trabajar en equipo
• Tener iniciativa a la hora de aportar ideas

¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars?

• 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales.
• 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica.
• 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?
• 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños.
• 🙋🙋Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?
• 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena.
• 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars.

¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars?

¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos!

Grow. Belong. Impact.

Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual.

Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.