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MAXBER GROUP , una empresa sólida, estable y en continuo crecimiento, líder en maquinaria de elevación y equipos de manutención, con mas de 20 años ayudando a empresas y profesionales de todos los sectores ofreciendo servicios de venta, alquiler y...
MAXBER GROUP, una empresa sólida, estable y en continuo crecimiento, líder en maquinaria de elevación y equipos de manutención, con mas de 20 años ayudando a empresas y profesionales de todos los sectores ofreciendo servicios de venta, alquiler y mantenimiento de plataformas elevadoras, carretillas, maquinaria técnica y equipos de manutención, junto con soluciones avanzadas de automatización industrial, busca incorporar en su plantilla un/a Director/a Financiero/a para dirigir y supervisar la gestión financiera del grupo, garantizando la rentabilidad, el control económico y el cumplimiento normativo, aportando información clave para la toma de decisiones estratégicas de Dirección General.

Entre sus principales funciones estarán,

  • Liderar la planificación financiera, presupuestos y previsiones.
  • Supervisar tesorería, flujo de caja, financiación e inversiones.
  • Analizar resultados y elaborar informes financieros para Dirección.
  • Implantar y controlar indicadores (KPIs), costes y sistemas de control interno.
  • Garantizar el cumplimiento fiscal, contable y legal.
  • Evaluar riesgos y oportunidades de negocio.
  • Coordinar y desarrollar el área financiera y sus procedimientos.

Se requiere,

  • Experiencia previa en puestos de dirección financiera, control de gestión o responsabilidad económica (aprox. 10 años).
  • Experiencia como director/a Financiero/a, Responsable Financiero/a Senior, Controller o CFO.
  • Capacidad analítica, visión estratégica y orientación al negocio.
  • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas, Empresariales o similar.
  • Manejo avanzado de Excel y sistemas ERP.
  • Se valorará experiencia en entornos industriales, dinámicos o en crecimiento.

Se precisa,

  • Persona de confianza, discreta y con criterio.
  • Capacidad para trabajar de forma cercana con Dirección General.
  • Buenas habilidades de comunicación, liderazgo y organización.

Se ofrece,

  • Modalidad de trabajo: Presencial
  • Tipo de contrato: Indefinido
  • Jornada laboral: Completa
  • Horario: Lunes a Jueves de 08.30 A 17.00 (00:30h para comer). Viernes de 07:00 a 15:00. (Flexibilidad)
  • Fecha prevista de incorporación: Inmediata
  • Retribución fija: Según perfil seleccionado, en torno a 50.000€ Brutos Retribución variable por determinar.
  • Seguro médico

Si estás buscando un nuevo reto profesional en una empresa sólida, estable y en crecimiento, y te apetece formar parte de un proyecto con futuro, nos encantará conocerte.

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