Qué harás (responsabilidades principales)
Liderar y gestionar el sistema de calidad de la planta (implantación, mantenimiento y mejora continua).
Coordinar y dar soporte en los sistemas integrados: calidad, medioambiente y seguridad.
Definir, planificar y ejecutar planes de control de calidad en producción y montaje de estructuras metálicas.
Interpretar planos y especificaciones técnicas para asegurar conformidad de producto.
Realizar inspecciones, auditorías internas y gestión de no conformidades / acciones correctivas.
Colaborar con producción, ingeniería y compras para resolver incidencias técnicas.
Preparar documentación técnica, informes de calidad y reportes para dirección.
Participar en formación interna y en visitas a clientes y subcontratistas (disponibilidad para viajar).
Requisitos (imprescindible/valorado)
Formación
Titulación superior de carácter técnico (preferiblemente Ingeniería).
Idiomas
Nivel medio de inglés, hablado y escrito (uso de lenguaje técnico).
Valorable alemán u otros idiomas.
Experiencia y conocimientos
Experiencia en gestión de sistemas de calidad, medioambiente y seguridad (implantación y mantenimiento).
Conocimiento de metodologías y herramientas de control de calidad (ensayos, SPC, control dimensional, etc.).
Experiencia previa en el sector de estructuras metálicas y lectura e interpretación de planos.
Dominio de herramientas informáticas (Office); se valorará experiencia con ERP/QMS específicos.
Conocimientos de normativa y estándares (por ejemplo ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001) - valorable.
Competencias personales
Trabajo en equipo, actitud proactiva y orientada a objetivos.
Persona organizada, dinámica y con iniciativa.
Disponibilidad para viajar por trabajo.
Qué ofrecemos
Integración en una empresa consolidada del sector metal con proyectos retadores.
Salario competitivo acorde a experiencia y responsabilidades.
Contrato estable y posibilidades reales de desarrollo profesional y técnico.
Plan de formación continua y certificaciones relacionadas con calidad y seguridad.
Flexibilidad horaria y beneficios sociales (seguro, extras por objetivos, vehículo o compensación por desplazamientos según política de la empresa).
Clima de trabajo colaborativo y oportunidades de crecimiento dentro del grupo.
Proceso ágil: ConfiARTE realizará una preselección y, si tu perfil encaja, te acompañaremos en todo el proceso de entrevistas con la empresa cliente.
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