Ofertas de empleo en Peopleing

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 abr.

Teletrabajo . SharePoint Excel Office Word

Mission

Aily Labs, founded in 2020, is an exciting and rapidly growing startup based in Munich, New York City, Barcelona, Madrid and Cluj. With a team consisting of over 320 passionate and skilled Engineers, Data Scientists, and Product Developers, we are dedicated to our ambitious objective of democratizing AI.

We have harnessed cutting-edge technology to develop an exceptional AI mobile app that goes beyond conventional solutions. By seamlessly providing immediate business insights, we are poised to revolutionize the corporate landscape.

Our vision is to establish ourselves as the preferred platform for AI-driven decision-making, setting new standards in the industry. We firmly believe that our state-of-the-art technology empowers organizations to make faster and more intelligent choices.

By joining our team, you will have the opportunity to be at the forefront of this transformative movement, shaping the future of intelligent decision-making in remarkable ways.

Your profile

We’re growing our team rapidly and looking for an ambitious Junior People Operations Partner who is hungry to learn and grow with us.

You will administer and support on all aspects of our global People Operations agenda and manage our Madrid office ensuring we create and maintain a fantastic environment for everyone to do their best work.

We see this role as a perfect fit for someone who already has foundational HR experience but wants to take more personal ownership and get their hands dirty, get great exposure to all aspects of the People function, learn and develop their career in a hyper growth startup.

In this role, you will:

• Support our employees throughout their AILY journey: You will help administer the employee lifecycle from onboarding to offboarding and everything in between.
• Be the champion of our People data and HR system: You will maintain our HRIS and payroll ensuring all new starters/changes/leavers data has been processed in a timely and diligent manner.
• Create an awesome workplace experience for our Madrid employees: You will be in charge of and manage all aspects of our office from facilities management to being the face of Aily for our visitors to creating an 11 star employee experience.
• Get stuck in: You will have a voice and we will embrace your ideas and feedback to ensure we’re constantly improving. You will have the chance to get involved in all day-to-day People operations as well as exciting new projects that we are building!
  
  

• You have a hospitality mindset when it comes to all things related to the office,
• You are a natural relationship builder who can quickly build trust with our employees,
• You are confident but not arrogant and can question/challenge with respect when you need to,
• You are a great multi-tasker who is comfortable working with ambiguity in a fast-paced environment,
• You are organised, analytical, and have an exceptional attention to detail when it comes to all things related to back-office People operations and data, and
• You are looking for a role that will allow you to be yourself, learn, grow, and really make an impact.
  
  

• Prior experience in an HR/People operations role
• Sound understanding of Spanish employment law and core HR policies/processes
• Experience working with HRIS, MS Excel, Word, and SharePoint
• Proficient in English and Spanish
  
  

• Prior experience in office management or high-touch service/hospitality environment
• Start-up / scale-up experience
  
  

• We are an internationally diverse and young team with more than 30 nationalities.
• We develop high-quality, beautiful software and thus create sustainable added value for our customers.
• We pay competitive salaries and reward performance
• We live an open feedback culture so that we can constantly reflect and improve.
• We offer flexible remote work with free time management within the projects.
• We enjoy new technologies, are open for innovative ideas and foster trial and error principles.
• We give freedom for further training because lifelong learning is important to us.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 abr.

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Desde Claire Joster, seleccionamos para importante y consolidada empresa del sector industrial con presencia internacional y sede en el Vallès Occidental, un/a Assistant para brindar apoyo a la Propiedad.

Funciones:

• Soporte institucional, organizativo y operativo.
• Coordinación de agendas, relaciones externas y logística diaria.
• Gestión de situaciones sensibles, siempre con proactividad, criterio y confidencialidad.
• Filtrado y priorización de correo electrónico.
• Preparación de documentación para reuniones y ponencias.
• Creación de contenido y gestión de redes sociales.

Requisitos:

• Experiencia previa como Assistant de Dirección en empresas de gran tamaño.
• Inglés fluido (mínimo C1), uso habitual en entorno internacional.
• Dominio de herramientas ofimáticas.
• Residencia en el Vallès y disponibilidad para desplazamientos puntuales a Barcelona ciudad.
• Vehículo propio.

Se ofrece:

• Salario atractivo
• Horario: L-J de 8:30h a 17:30h / V de 8:00h a 14:45h
• Beneficios sociales: ticket restaurant y ticket guardería

Si eres una persona proactiva, resolutiva y discreta, con alta capacidad de organización y gestión, ¡esta puede ser tu oportunidad!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 abr.

. Python TSQL Excel Power BI Tableau

CL Grupo Industrial es una corporación formada por 26 empresas y más de 3.000 profesionales que, con espíritu innovador y vocación de crecimiento sostenible, desarrolla su actividad en sectores estratégicos como el acero, la química, el packaging, el PET, la energía y el consumo.

En Recursos Humanos creemos en las decisiones basadas en datos, sin perder el enfoque humano. Por eso buscamos incorporar a un/a Analista de Datos de RR.HH. que nos ayude a transformar la información en conocimiento accionable, impulsando una gestión del talento más objetiva, eficiente y estratégica. Una persona que convierta los datos de personas en insights claros, útiles y accionables que ayuden a mejorar la experiencia del empleado, optimizar procesos de RR.HH. y apoyar la estrategia de la compañia.

Serás una pieza clave para entender qué está ocurriendo con nuestras personas, anticipar necesidades y apoyar a los equipos de RR.HH. y negocio en la toma de decisiones.

Entre las principales responsabilidades de la posición se encontrarán:

• Analizar datos relacionados con selección, rotación, desempeño, absentismo, clima laboral y formación.
• Diseñar y mantener cuadros de mando e informes para RR.HH. y Dirección.
• Extraer, depurar y modelar datos desde diferentes fuentes (ATS, HRIS, encuestas, Excel, bases de datos…).
• Identificar tendencias, patrones y riesgos en la gestión del talento.
• Colaborar con los equipos de RR.HH. para definir KPIs e indicadores clave.
• Apoyar proyectos de People Analytics y transformación digital en RR.HH.
• Garantizar la calidad, confidencialidad y buen uso del dato, cumpliendo la normativa de protección de datos.

Requisitos:

• Formación en Estadística, Matemáticas, Ingeniería, Data Analytics, Psicología, RR.HH. o similar.
• Experiencia previa en análisis de datos (valorable en entornos de RR.HH.).
• Nivel alto de Excel.
• Experiencia con herramientas de visualización de datos (Power BI, Tableau u otras).
• Conocimientos de SQL y/o Python (muy valorable).
• Capacidad para analizar datos y traducirlos en conclusiones claras.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 abr.

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Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.

En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.

Nuestro cliente es una compañía líder en tecnología sanitaria que busca ampliar su equipo comercial en Madrid dentro de su reconocida división especializada en estética y aparatología dermosalud.

Buscan un comercial experto en estética profesional, con fuerte enfoque en ventas y apertura de mercado y con sólida experiencia en dermocosmética, aparatología y centros de estética.

🧩 Responsabilidades principales

• Gestión y desarrollo de tu zona asignada (Madrid Centro + alrededores / CLM / Castilla y León).
• Prospección, apertura de nuevas cuentas e incremento de cartera en centros de estética y negocios del sector beauty.
• Demostraciones de producto y apoyo a las formaciones acompañadas por el equipo técnico/formadoras.
• Asesoramiento profesional en aparatología dermosalud y soluciones estéticas avanzadas.
• Seguimiento comercial y cierre de ventas de equipos premium.
• Colaboración estrecha con el equipo interno de formación y servicio técnico.

🎯 Requisitos

• Experiencia demostrable en el sector estética/beauty, dermocosmética o aparatología estética.
• Conocimiento del funcionamiento e interlocución habitual en centros de estética. Valorable cartera previa.
• Capacidad de comercialización consultiva de productos/soluciones de valor alto.
• Perfil autónomo, orientado a resultados, con habilidad para generar confianza.

🎁 ¿Qué ofrece la empresa?

• Contrato estable en empresa referente del sector.
• Salario fijo + comisiones muy competitivas.
• Seguro médico, dietas, coche de empresa, ordenador, móvil.
• Incorporación a un equipo muy reconocido en el sector.
• Oportunidad real de crecer y convertirse en referente comercial dentro de una firma premium de estética profesional.

Si crees que puedes encajar en la posición, ¡No dudes en postularte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 abr.

Teletrabajo . Office Excel

¡En Marlex People te estamos buscando! Colaboramos con una importante empresa que necesita incorporar un/a Técnico/a de Administración de Personal / HR Specialist en Madrid. Si buscas desarrollo profesional y un nuevo desafío, ¡esta es tu oportunidad!

Sobre el puesto: ¿Qué buscamos?

Un/a profesional de Recursos Humanos con experiencia en Administración de Personal, gestión laboral y procesos de selección, habituado/a a trabajar en entornos dinámicos y con alta orientación al cliente interno.

Funciones principales:

• Soporte para administración de personal: altas, bajas, contratos, finiquitos, documentación laboral y expedientes digitales/físicos en colaboración con gestoría.
• Mantenimiento y diseño de estructura organizativa (OM) en SAP: creación de posiciones, movimientos, actualizaciones.
• Asesorar en materia de normativa en los aspectos referentes a la vida laboral del empleado (permisos, normativa, etc.)
• Control de absentismos, IT, AT, maternidades/paternidades, accidentes y relación con Mutuas.
• Gestión de incidencias y variables de nómina.
• Atención y resolución de consultas laborales de empleados y managers.
• Soporte al Manager de RRHH en contrataciones y desvinculaciones.
• Elaboración de informes y reporting.
• Colaboración en formación: FUNDAE, coordinación con proveedores, planificación.
• Gestión de herramientas digitales (gastos, firmas, presencia, vacaciones).

Requisitos:

• Formación en Relaciones Laborales, Derecho, RRHH, ADE, Psicología o similar.
• Experiencia de 2–3 años en un departamento de RRHH.
• Alto sentido práctico y resolutivo para la solución de problemas.
• Buenas habilidades de planificación, organización.
• Orientación de servicio para sus clientes internos.
• Conocimiento sólido de legislación laboral, Seguridad Social, convenios colectivos.
• Preferentemente experiencia en SAP HR / SAP PA/OM.
• Excel avanzado: tablas dinámicas, integración de bases de datos.
• Buen manejo del paquete Office y afinidad por herramientas digitales.
• Inglés deseable.
• Perfil con alto sentido práctico, organización, orientación al servicio, proactividad y buena comunicación.

Qué ofrecemos:

• Contrato temporal con posibilidad de incorporación a la compañía.

• Proyecto estable en una gran empresa.

• Teletrabajo híbrido (1–2 días/semana).

• Jornada intensiva en verano.

• Comedor subvencionado y gimnasio en la oficina.

• Flexibilidad de entrada/salida.

• Formación continua y aprendizaje constante.

¿Te interesa? No dejes pasar esta oportunidad e inscríbete ahora en la oferta ¡Estamos deseando conocerte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 abr.

. Office

Desde Eurofirms estamos buscando a un/a Administrativo/a para incorporar-se a un sindicato del sector médico. Las funciones principales serán:

Responsabilidades principales

• Redacción y elaboración de actas, resúmenes y documentos formales derivados de reuniones y comisiones internas.
• Soporte administrativo a la Secretaría Jurídica y al equipo legal.
• Revisión, organización y archivo de documentación jurídica y administrativa.
• Introducción y actualización de datos en las diferentes plataformas internas.
• Gestión documental: subida de nóminas, expedientes, comunicaciones y otros documentos oficiales.

Requisitos

• Castellano y catalán nativo.
• Habilidad para redactar actas y documentos formales con precisión y buena expresión escrita.
• Organización, atención al detalle y capacidad para gestionar documentación sensible.
• Dominio de herramientas ofimáticas (paquete office).
• Valorable experiencia en entornos jurídicos, sindicatos o entidades del sector sanitario.

Condiciones

• Contrato indefinido directamente con la empresa.
• Jornada completa de 37,5h de lunes a viernes (horario de entrada flexible entre las 8 y las 9:30h y de salida de 17 a 18h, los viernes de 8 a 14h).
• Salario: entre 26-28k brutos

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 abr.

. Excel Office Word

Leading European bioanalytical CRO based in Barcelona (Spain), which provides bioanalytical services to the pharmaceutical and biotechnological industries worldwide, looking for its Central Lab Department:

Junior Project Coordinator

Main Responsibilities:

1) Project Coordination & Client Interaction:

• Assist in coordinating Central Lab projects within clinical trials.
• Communicate with clients, CROs, and clinical centres to ensure requirements are met.
• Oversee the preparation of clinical trial kits and related materials.

2) Sample & Logistics Management:

• Coordinate the shipment of biological samples with clients, CROs, and clinical centres.
• Liaise with courier services, manage queries, resolve incidents, and obtain necessary import-export permits.

3) Orders & Supplier Management:

• Manage orders and suppliers, including placing orders, following up, and reviewing received items.

4) Documentation & Compliance:

• Prepare and maintain Central Lab technical documentation (e.g., Lab Manuals, Clinical Forms).

What we are looking for:

• University degree or professional training in Life Sciences.
• Organized, methodical, and proactive with strong attention to detail.
• Proven experience in coordinating and executing projects.
• Excellent level of English; additional languages a plus.
• Proficiency in MS Office, especially Excel and Word.
• Strong communication, organizational skills, and hands-on approach.
• High motivation and enthusiasm for working in a dynamic, international team.

What we offer:

• Opportunity to contribute to the growth and success of an expanding CRO.
• Exposure to a growing division and team, with real career development opportunities.
• International and multicultural environment in Barcelona.
• Diligent, professional organization, with a human touch.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 abr.

. SolidWorks

Importante empresa multinacional, líder en desarrollo y fabricación de productos, precisa incorporar a un/a Ingeniero/a de diseño de producto para su sede en Barcelona. Formará parte del Departamento de Innovación, y será responsable de los conceptos de diseño y las experiencias de usuario.

Funciones:

• Definir y comunicar propuestas de diseño de producto, con un claro enfoque lean y de creación de valor.
• Comprender y sintetizar los requisitos comerciales de FMCG, los conocimientos de los usuarios y las limitaciones tecnológicas en la generación de nuevos conceptos.
• Transformar los criterios de éxito del producto en direcciones conceptuales (investigación de bocetos).
• Transformar direcciones de concepto en conceptos.
• Prototipar y refinar los diseños para evaluar la comprensión y el interés del usuario.
• Preparar presentaciones para clientes, con la finalidad de comunicar los beneficios y características clave de las propuestas.
• Generar material para apoyar las pruebas de los consumidores (guiones gráficos, presentaciones y prototipos).
• Generar archivos de diseño 2D/3D para la creación de prototipos o el desarrollo técnico.
• Documentaciones y directrices de control de diseño.
• Responsable de la investigación cualitativa para identificar tendencias de diseño.

Requisitos:

• Grado en Diseño Industrial
• Inglés avanzado.
• 5 años de experiencia en diseño de productos y/o envases, preferiblemente FMCG
• Comprensión real de la fabricación, los materiales y los procesos, con un fuerte enfoque en el desarrollo de productos.
• Capacidad de manejar y priorizar múltiples proyectos.
• Capacidad de alinear las soluciones de diseño con los objetivos estratégicos de negocio/marketing.
• Comprensión del proceso de diseño centrado en el usuario y las metodologías lean.
• Sólidas habilidades de comunicación.
• Habilidades creativas y de resolución de problemas
• Dominio de Adobe Suite.
• Fluidez en CAD 3D y experiencia en renderizado (SolidWorks y Keyshot).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 abr.

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Claire Joster somos una compañía de selección especializada donde buscamos el encaje de candidatos/as y empresas procurando el bienestar de las personas. Pertenecemos al Grupo Eurofirms, primera empresa nacional de gestión de personas.

Desde Claire Joster nos encontramos en la búsqueda de un/a Operativo/a de transporte marítimo - Import./Export. para importante empresa dedicada a ofrecer soluciones logísticas integrales.

Objetivo principal: Gestión completa y seguimiento de los tráficos marítimos y terrestres de importación y exportación asignados (tanto en Europa como a nivel internacional)

Funciones:

• Recibir solicitud del cliente en España
• Contactar con nuestros agentes de origen para empezar a gestionar la recogida / booking según fecha de disponibilidad de la mercancía.
• Seguimiento de la llegada a puerto de destino
• Proceso de despacho.
• Gestión del despacho de importación en colaboración con nuestro equipo de aduanas.
• Organizar la entrega al cliente

Requisitos:

• 3 años de experiencia previa en una posición similar.
• Al menos 1 año de experiencia en Import/Export.
• Nivel alto de inglés.

Se ofrece:

• Contrato indefinido.
• Jornada completa.
• Ambiente joven y dinámico.
• Salario según experiencia aportada.

Si quieres formar parte de un importante proyecto como éste con opciones de crecimiento profesional, ¡ésta es tu oportunidad!