Lidera equipos, impulsa resultados y contribuye al crecimiento de una compañía con sólida presencia en Canarias.

En esta posición serás responsable de coordinar la actividad de nuestra red de puntos de venta, acompañando a los equipos en la consecución de sus objetivos y asegurando una gestión eficiente. La posición combina liderazgo de personas, visión de negocio y capacidad de ejecución, con un papel clave en el crecimiento de la organización.

Funciones:

• Liderar y desarrollar a los equipos de los distintos puntos de venta, impulsando una cultura de compromiso y orientación al cliente.
• Detectar talento y acompañar en el desarrollo profesional a las personas de los equipos.
• Mantener una visión activa del mercado, identificando tendencias, necesidades del cliente y oportunidades de crecimiento.
• Analizar la evolución de ventas, márgenes y principales indicadores de negocio para impulsar la rentabilidad de los puntos de venta.
• Impulsar la ejecución de iniciativas comerciales, asegurando su correcta implantación y maximizando su impacto en el negocio.
• Colaborar con las diferentes áreas de la organización para garantizar que las acciones estén alineadas con la estrategia y los objetivos de la organización.
• Gestionar y optimizar los recursos y presupuestos asignados.
• Detectar oportunidades de mejora en procesos, organización y operativa, promoviendo una cultura de mejora continua.

Requisitos:

• Residencia en Tenerife o Gran Canaria.
• Formación superior relacionada con la gestión empresarial, administración, marketing o áreas relacionadas.
• Experiencia previa de al menos 3 años en puestos de responsabilidad dentro de entornos retail.
• Carnet de conducir y vehículo propio.

¿Qué ofrecemos?

Se trata de un contrato indefinido a jornada completa y la oportunidad de:

• Desempeñar un rol estratégico en un entorno dinámico y colaborativo.
• Liderar y desarrollar equipos.
• Trabajar con autonomía y capacidad de decisión.

🚀 Liderar, impulsar y crecer. ¿Te sumas a este reto?