Responsable de producción

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Empresa industrial del sector alimentación busca incorporar un/a Responsable de Producción para liderar uno de sus equipos de producción. La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento del plan de producción, la eficiencia...

Empresa industrial del sector alimentación busca incorporar un/a Responsable de Producción para liderar uno de sus equipos de producción. La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento del plan de producción, la eficiencia operativa, la seguridad y la calidad del producto, coordinando equipos multidisciplinares en planta.


Responsabilidades principales

  • Asegurar el cumplimiento del plan de producción del turno asignado, optimizando recursos humanos y materiales.
  • Controlar los costes de producción y asegurar el cumplimiento del presupuesto.
  • Planificar turnos y necesidades de personal en coordinación con el equipo de Recursos Humanos.
  • Supervisar los parámetros de productividad y los KPI del área.
  • Coordinarse con Supply Chain para ajustar el programa de producción.
  • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de calidad y seguridad (SOP, H&S).
  • Colaborar con mantenimiento para minimizar paradas y mejorar la fiabilidad de los equipos.
  • Liderar al equipo del turno: comunicación, resolución de conflictos y gestión del desempeño.
  • Impulsar iniciativas de mejora continua, sostenibilidad y orden/limpieza en planta.
  • Elaborar y validar los informes diarios de producción en SAP.


¿Qué perfil buscamos?

  • Formación universitaria o técnica superior (Ingeniería Industrial, Química, Organización Industrial o similar).
  • Experiencia mínima de 4 años como responsable de turno en entorno industrial.
  • Experiencia en la gestión de equipos.
  • Disponibilidad para trabajar en entorno industrial y a turnos rotativos de lunes a domingo con los descansos establecidos en convenio.


¿Qué ofrecemos?

  • Incorporación a un proyecto industrial sólido y en crecimiento.
  • Posición con responsabilidad y autonomía en planta.
  • Desarrollo profesional y participación activa en la mejora de procesos.
  • Condiciones competitivas acorde a la experiencia aportada.

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