En Dream Team seleccionamos Director/a Financiero/a Administrativo/a para una consolidada empresa canaria del sector de la distribución en Gran Canaria.

Sobre la empresa:

Empresa canaria con amplia trayectoria en la distribución de material eléctrico, iluminación y soluciones para energías renovables, con presencia en distintas islas del archipiélago. Combina una amplia oferta de productos con asesoramiento técnico especializado y una relación cercana con profesionales y empresas del sector.

Objetivo:

Dirigir la gestión económico financiera administrativa de la compañía, asegurando información fiable, liquidez suficiente y control de la rentabilidad. Aportar criterio financiero a las decisiones de negocio, con especial atención al circulante, los inventarios, el riesgo de clientes y las condiciones de proveedores,y desarrollar la capacidad del equipo.

Funciones:

• Dirigir la contabilidad, los cierres periódicos y la preparación de los estados financieros. Coordinar el cumplimiento fiscal y la relación con auditores y asesores externos.
• Preparar mensualmentela información financiera consolidada, homogeneizar criterios y asegurar la coherencia y trazabilidad de la información económica.
• Elaborar el presupuesto, las previsiones y los informes de gestión (cuadro de mandos). Analizar desviaciones y márgenes por líneade negocio, cliente o familia de producto, según la información disponible.
• Planificar la tesorería y las necesidades de financiación del negocio. Gestionar la relación bancaria y negociar condiciones financieras que permitan atender la actividad y las inversiones.
• Supervisar el control económico de los inventarios: valoración, conciliación con contabilidad, diferencias de recuento, rotación, obsolescencia y deterioros. Coordinar medidas con compras y almacenes de las delegaciones.
• Gestionar el riesgo de crédito comercial y el seguimiento de cobros. Mantener interlocución directa con los clientes para conocer su situación, evaluar riesgos y acordar soluciones, en coordinación con el área comercial.
• Participar en la negociación con proveedores multinacionales, aportando criterio sobre plazos de pago, descuentos, rappels, garantías y efecto sobre margen y tesorería, en coordinación con compras.
• Liderar y desarrollar al equipo de ocho personas, organizar responsabilidades y prioridades y asegurar la coordinación, la calidad del trabajo y la continuidad de los procesos.
• Mejorar los procedimientos, el control interno y el uso del ERP y de las herramientas de análisis. Establecer indicadores financieros comprensibles y útiles para las áreas de negocio.
• Evaluar inversiones y decisiones comerciales u operativas desde su impacto en rentabilidad, caja y riesgo. Presentar conclusiones y propuestas de actuación a la dirección.

Requisitos:

• Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o equivalente. Se valorará formación de posgrado en dirección financiera o gestión empresarial.
• Experiencia sólida en dirección financiera-administrativa o en una responsabilidad equivalente, con autonomía en contabilidad, tesorería, presupuestos y control de gestión, y liderazgo efectivo de equipos.
• Experiencia en consolidación financiera y elaboración de información de gestión.
• Experiencia en gestión del circulante, financiación y relación bancaria, así como en análisis y control del riesgo de clientes.
• Capacidad para comprender el efecto de las existencias sobre el balance, la rentabilidad y la caja. Se valorará especialmente experiencia en distribución, comercio mayorista, industria o negocios con inventarios y almacenaje relevantes.
• Experiencia en negociación e interlocución con proveedores y otros agentes externos. Se valorará exposición a proveedores multinacionales y capacidad de trabajo en inglés cuando lo requiera esa interlocución.
• Dominio de Excel y experiencia con ERP y herramientas de información de gestión (NAVISION, PBI, gestión de tesorería). Se valorará haber participado en mejoras de procesos y de calidad del dato.
• Se valorará experiencia en Licitaciones, contratación y presentación de concursos de las Administraciones Públicas.

Competencias:

• Integridad y rigor: información fiable, confidencialidad y coherencia en las decisiones.
• Visión de negocio y orientación al cliente: comprender la actividad y combinar la relación comercial con el control del riesgo.
• Liderazgo y colaboración: desarrollar al equipo y trabajar de forma constructiva con las demás áreas.
• Capacidad analítica y criterio: priorizar, anticipar problemas y proponer soluciones viables.
• Mentalidad abierta y aprendizaje: incorporar mejoras, escuchar otras perspectivas y adaptarse.
• Comunicación y negociación: explicar las implicaciones financieras y sostener acuerdos con interlocutores diversos.