Descripción Del Rol
Como Ingeniero/a de Materiales Ecológicos, serás líder en el desarrollo y la implementación de soluciones sostenibles en materiales. Este rol es clave para asegurar la evolución de nuestros productos hacia prácticas más verdes y sustentables.
Áreas De Responsabilidad
- Desarrollo de nuevos materiales con un enfoque en sustentabilidad y ecología.
- Mejora y optimización de los procesos de producción para minimizar el impacto ambiental.
- Liderazgo en iniciativas de investigación y desarrollo sostenible.
- Colaboración con equipos multidisciplinarios para integrar prácticas ecológicas.
- Garantizar el cumplimiento de las normativas ambientales.
- Investigar y desarrollar materiales innovadores y ecológicos.
- Evaluar el ciclo de vida de los productos para identificar puntos de mejora en términos de sostenibilidad.
- Colaborar en el diseño de productos ecoeficientes que reduzcan la huella de carbono.
- Participar activamente en proyectos de economía circular.
- Supervisar la implementación de tecnologías ambientalmente sostenibles.
- Profesional con titulación en Ingeniería de Materiales o áreas relacionadas.
- Experiencia comprobable en desarrollo de materiales sostenibles.
- Conocimiento en normativas ambientales y certificaciones ecológicas.
- Habilidad para trabajar en equipo y liderar proyectos.
- Compromiso con la innovación y la sostenibilidad.
- Fluido en español e inglés (deseable) tanto oral como escrito.
- Trabajar en un ambiente dinámico, innovador que fomenta el crecimiento profesional.
- Ser parte de una compañía que valora la sostenibilidad y las prácticas éticas.
- Salario competitivo, beneficios integrales y una cultura de trabajo de apoyo.
¿Listo/a para hacer un impacto? ¡Construyamos juntos un futuro sostenible!
Como parte de nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, buscamos asegurar un proceso de selección equitativo donde valoramos la diversidad de talento sin importar el origen étnico, género, orientación sexual, religión o cualquier otra diversidad funcional. Nos esforzamos por minimizar cualquier sesgo en nuestro proceso de selección, evaluando a los candidatos basados en sus capacidades y potencial.
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