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Responsibilidades Verificar las condiciones iniciales de trabajo en su equipo y/o área operativa. Dar inicio a las operaciones productivas y de limpieza siguiendo las instrucciones de las Guías de Fabricación y Guías de Limpieza, realizando las etapas...
Responsibilidades

  • Verificar las condiciones iniciales de trabajo en su equipo y/o área operativa.
  • Dar inicio a las operaciones productivas y de limpieza siguiendo las instrucciones de las Guías de Fabricación y Guías de Limpieza, realizando las etapas del proceso productivo y de limpieza en los tiempos destinados para tal fin.
  • Realizar los controles que apliquen en los procesos indicados según los protocolos de fabricación.
  • Comunicar a su responsable inmediato acerca de las desviaciones e incidencias detectadas durante el proceso de producción y participar en las investigaciones.
  • Mantener el orden y limpieza tanto de los equipos como de las áreas productivas.
  • Realizar los muestreos indicados en los protocolos de fabricación velando por la calidad de los productos acabados.


¿Por qué Ferrer?

  • Impactar positivamente en la sociedad
  • Posibilidad de participar en acciones de voluntariado.
  • Cultura corporativa basada en la confianza y la responsabilidad.
  • Modelo de trabajo hibrido y colaborativo.
  • Oportunidades de Desarrollo y aprendizaje continuo.
  • Tickets restaurant en caso de jornada partida.
  • Retribución flexible
  • Plan apoyo a las personas (asesoramiento psicológico, legal y financiero).


Requisitos:

Si eres una persona empática, humilde, inquieta y optimista, ¡Ferrer es tu empresa!

Serás el mejor en este papel si coincides con:

  • Estudios


Formación profesional en Fabricación de Productos Farmacéuticos o afines

Formación adicional en:

  • Normativa GMP´s
  • Industria Farmacéutica
  • Experiencia
  • Experiencia mínima de 2 años en actividades en un entorno de producción farmacéutico/química fina.
  • Experiencia comprobada en entorno GMP.


Si crees que tu perfil puede encajar y tienes ganas de iniciar un nuevo proyecto apasionante. ¡Te estamos esperando!

En Ferrer garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral.

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