Media jornada TRABAJADOR/A SOCIAL – HOGAR MIR (Media Jornada) Por sustitución 6 Meses

Funciones y Responsabilidades Del Puesto

Realiza diagnóstico socio-familiar.

Detección, identificación y evaluación de las necesidades, capacidades, situaciones y problemas que afectan a NNA para informar y acordar las actuaciones que deban desarrollarse.

Intervención directa con NNA (entrevistas individuales, actividades grupales, acompañamientos).

Información y asesoramiento de los procesos evolutivos de NNA en el ámbito residencial, social, escolar, salud...

Coordinación y seguimiento con el equipo psicotécnico y educativo de los Planes de Intervención Individual de NNA.

Registro y supervisión del calendario de los/as NNA relativo a citas externas de índole escolar, formativo, administrativo, sanitario y judicial.

Traslado de información al equipo educativo.

Elaboración de informes valorativos de evolución del/la NNA.

Coordinación con recursos externos (coordinación con los diferentes profesionales que afecten en el desarrollo integral del/de la NNA: supervisión, seguimiento y control en el ámbito formativo/escolar, socio-comunitario, sanitario, judicial, etc.).

Participación activa en las reuniones de equipo y/o dirección de las mismas cuando sea necesario.

Gestión, tramitación y control/supervisión de documentación (matrículas, becas, tarjetas sanitarias, DNI, prestaciones sociales, certificados, notificaciones, informes y registros internos, etc.).

Comunicación y relaciones institucionales (búsqueda de recursos favorables para el/la NNA de forma individual, así como para el centro cuando repercuta en el bienestar y desarrollo integral grupal de los/as NNA).

Formación y experiencia necesaria para desarrollar las

Título de Grado en Trabajo Social.

Recomendable.

Formación complementaria y específica en infancia y adolescencia.

Experiencia demostrable en el ámbito de infancia y adolescencia.

Habilidades, Aptitudes y Actitudes Para El Puesto De Trabajo

Capacidad de decisión y compromiso.

Capacidad resolutiva y con iniciativa.

Trabajo en equipo.

Empatía.

Capacidad para el manejo positivo de situaciones complejas.

Capacidad de adaptación al cambio.

En caso necesario, uso del coche del Hogar (tipo: marchas).

Se valora certificado de discapacidad o acreditación de formar parte de colectivo de especial vulnerabilidad.

Tipo De Contrato

sustitución excedencia 6 meses.

Jornada Laboral

Media jornada (50%)

Horario/Turno

3 mañanas y 2 tardes.

Fecha De Incorporación

Inmediata

Retribución y Otras Compensaciones

Según Convenio

• € B/anuales
  
  

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