MONITOR DEPORTIVO CEIMJ (Zaragoza)

Fundación Rey Ardid · Zaragoza

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Inicio del proceso de selección: 15/06/2026 finalización: 01/08/2026 Fecha límite de inscripción: 24/07/2026 Número de plazas: 1 Requisitos mínimos Formación y/o experiencia en la impartición de actividades físicas o deportivas. Experiencia en la...
Inicio del proceso de selección: 15/06/2026 finalización: 01/08/2026

Fecha límite de inscripción: 24/07/2026

Número de plazas: 1

Requisitos mínimos

  • Formación y/o experiencia en la impartición de actividades físicas o deportivas.
  • Experiencia en la realización de actividades físicas y deportivas, preferentemente con NNA y jóvenes.
  • Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con otros profesionales.

Requisitos deseados

  • Experiencia en contextos socioeducativos.
  • Conocimientos básicos de informática y manejo de redes sociales.
  • Carné de conducir.
  • Habilidades de comunicación, empatía y escucha activa.
  • Capacidad de resolución de conflictos, toma de decisiones y responsabilidad en el desempeño del puesto.

Experiencia mínima

No Requerida

Descripción

¿Te motiva trabajar el deporte como herramienta educativa y de desarrollo personal? Buscamos un/a Monitor/a Deportivo/a para incorporarse al CEIMJ, contribuyendo al bienestar, la educación en valores y los hábitos de vida saludables de los y las jóvenes del centro. FUNCIONES DEL PUESTO

  • Programar, dirigir e impartir actividades físicas y deportivas adaptadas a NNA y jóvenes del centro.
  • Instruir en las nociones técnicas básicas para la práctica deportiva, priorizando la seguridad y la salud.
  • Educar en valores deportivos y fomentar hábitos de vida saludables.
  • Supervisar entrenamientos y actividades deportivas.
  • Programar, dirigir y acompañar al equipo de fútbol del CEIMJ en entrenamientos y competiciones.
  • Velar por el buen uso y mantenimiento de las instalaciones y del material deportivo.
  • Entregar y recoger el material necesario para las actividades.
  • Llevar un registro de las actividades realizadas e informar de incidencias o problemáticas detectadas.
  • Prevenir y, en su caso, intervenir en conflictos o conductas que alteren el normal desarrollo de la actividad deportiva.
  • Participar en reuniones de equipo y colaborar en otras actividades técnicas del centro cuando sea requerido.
  • Actuar conforme al código ético de la entidad y servir de modelo positivo de comportamiento y convivencia. CONDICIONES DEL PUESTO
  • Contratación temporal hasta final de año, posibilidad de prórroga
  • Incorporación: agosto 2026
  • Jornada parcial de 20 horas semanales.
  • Horario de lunes a viernes de 16:00 a 20:00 h.
  • Centro de trabajo: CEIMJ (Juslibol)

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