En Grupo El Castillo abrimos proceso de selección para la incorporación de un/a técnico/a analista de costes en licitaciones públicas para el Departamento de Calidad y Proyectos en el Sector Servicios en nuestras oficinas centrales en San Vicente del...
En Grupo El Castillo abrimos proceso de selección para la incorporación de un/a técnico/a analista de costes en licitaciones públicas para el Departamento de Calidad y Proyectos en el Sector Servicios en nuestras oficinas centrales en San Vicente del Raspeig (Alicante).
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Nuestros procesos de selección se desarrollan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, atendiendo a que no se produzcan discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, o cualquier otra condición personal, física o social.
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¿Te gustaría formar parte del equipo?
Entre otras, tus funciones serían:
- Análisis técnico y económico de los pliegos de licitaciones públicas.
- Cálculo de costes y elaboración de presupuestos para licitaciones, subvenciones y otros proyectos corporativos.
- Preparación de documentación administrativa para concursos públicos y subvenciones.
- Colaboración en la mejora de herramientas y metodologías de análisis económico.
- Grado Universitario, preferentemente relacionado con el ámbito sociosanitario.
- Dominio avanzado de herramientas ofimáticas: especialmente Excel y Word en entornos de análisis y elaboración documental.
- Experiencia en cálculo de costes y elaboración de presupuestos, especialmente para licitaciones públicas.
- Rigor analítico, orientación al detalle y capacidad para manejar información compleja.
- Capacidad de planificación y organización en entornos con plazos exigentes.
- Capacidad para trabajar tanto de manera autónoma como en coordinación con equipos multidisciplinares.
- Habilidades de gestión del tiempo y priorización.
- Orientación a la calidad, la mejora continua e innovación en procesos de contratación pública.
- Contrato indefinido.
- Buen clima laboral.
- Jornada completa e intensiva.
Nuestros procesos de selección se desarrollan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, atendiendo a que no se produzcan discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, o cualquier otra condición personal, física o social.
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