Nuestro cliente es una multinacional del sector industrial ubicada en Sallent, que busca incorporar a un/a Responsable de Mantenimiento para liderar el departamento de mantenimiento de su planta productiva. Reportando al Director de Planta, será responsable de organizar, coordinar y optimizar las actividades de mantenimiento eléctrico y mecánico, garantizando la fiabilidad y eficiencia de los equipos e instalaciones.

Responsabilidades:

• Organizar y estructurar el departamento de mantenimiento (equipo formado por 10 técnicos).
• Planificar, distribuir y supervisar las tareas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo.
• Proponer e implementar mejoras en los procedimientos de mantenimiento y en la eficiencia de las instalaciones.
• Coordinar los aprovisionamientos y materiales necesarios para el correcto funcionamiento del departamento.
• Elaborar y controlar el plan de mantenimiento preventivo, asegurando su ejecución dentro del presupuesto asignado.
• Supervisar las instalaciones de nuevos equipos e infraestructuras.
• Mantener actualizados los planos eléctricos y mecánicos de las máquinas, así como la documentación técnica.
• Garantizar el orden, la seguridad y el correcto estado de las instalaciones del área de mantenimiento.
• Participar en la planificación de nuevas instalaciones y reparaciones relevantes junto con los responsables de fábrica y producción.
• Elaborar informes y partes de mantenimiento, así como la evaluación del personal a su cargo.
• Proponer y coordinar acciones de mejora continua dentro del departamento.

Perfil buscado:

• Formación en Ingeniería, FP II o Grado Superior en Mecánica y/o Electricidad.
• Experiencia mínima de 4-5 años como responsable o técnico senior de mantenimiento en entorno industrial.
• Valorable experiencia en empresas productivas con procesos continuos (cable, plástico, textil, aluminio…).
• Conocimientos de electricidad industrial, autómatas Siemens, variadores de frecuencia, hidráulica, neumática y mecánica industrial.
• Nivel de inglés intermedio-alto (valorable).
• Usuario habitual de herramientas ofimáticas.

Competencias personales:

• Liderazgo y capacidad de coordinación de equipos.
• Iniciativa, dinamismo y orientación a resultados.
• Buenas habilidades comunicativas y actitud positiva.
• Capacidad de organización y trabajo bajo presión.
• Compromiso con la calidad, la mejora continua y la seguridad.
• Pensamiento analítico y orientación al cliente interno.

Se ofrece:

• Contrato indefinido a jornada completa, 100% presencial.
• Horario de 08:00 a 18:00h, con flexibilidad horaria.
• Incorporación a una empresa sólida, profesionalizada y con un ambiente de trabajo cercano.