En MADISON seguimos apostando por el bienestar, la seguridad y el desarrollo de las personas que forman parte de nuestra organización. Por ello, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales con ganas de aprender, crecer profesionalmente y desarrollarse en un entorno dinámico y multidisciplinar.

Si cuentas con una experiencia inicial en el área, y te motiva formar parte de un proyecto estable donde podrás adquirir una visión global de la prevención en una empresa de servicios, queremos conocerte.

Buscamos una persona comprometida, proactiva y con capacidad para trabajar en equipo, que quiera construir su carrera profesional junto a nosotros y contribuir a seguir impulsando una cultura preventiva sólida y orientada a las personas.

¿QUÉ BUSCAMOS EN TI?

• Estabilidad: contrato indefinido a jornada completa desde el inicio.
• Flexibilidad: horario de trabajo flexible adaptado a tus preferencias, en un modelo organizativo hibrido con opciones de teletrabajo.
• Ventajas: libres las tardes de los viernes todo el año, horario intensivo de 7 horas de mañana los meses de verano y dos puentes Madison
• Retribución flexible: seguro colectivo, tarjeta restaurantes y transportes.
• Aprendizaje continuo en un equipo multidisciplinar.
• MADISON Arena, nuestra sede central en Valladolid, un entorno moderno con amplias instalaciones y espacios de trabajo colaborativos.

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

• Contrato indefinido
• Horario de trabajo flexible, viernes tardes libre durante todo el año y horario intensivo de mañana los meses de verano.
• Modelo hibrido de trabajo 4 oficina y 1 remoto
• Incorporación en septiembre
• Trabajo en un equipo multidisciplinar
• Abstenerse si no resides en Valladolid o alrededores
• Trabajarás en MADISON ARENA, nuestra sede central en Valladolid, un entorno moderno con amplias instalaciones y espacios de trabajo colaborativos.

Los procesos de selección se llevarán a cabo siguiendo los criterios de igualdad de oportunidades con perspectiva de género, neutralidad y transparencia.

Responsable de tratamiento: GRUPO MADISON MK

Legitimación: Aplicación de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD)

Finalidad: Gestión de solicitudes de empleo y procesos selectivos

Plazo de conservación: En el supuesto de ser elegido/a se conservará en nuestras BBDD de candidatos y en su expediente laboral. En caso de autoexclusión o exclusión, conservaremos su Currículo por un periodo de dos años en nuestras BBDD para futuros procesos de selección, atendiendo a su formación académica y/o experiencia profesional. En todo caso se le dará la posibilidad de oponerse a la conservación de sus datos.

Para ejercitar sus derechos y revisar información adicional acceda a nuestra política de privacidad en www.madisonmk.com.