Marqués, empresa consolidada en el sector de la consultoría IT y especialización en tecnologías ERP en pleno proceso de crecimiento precisamos cubrir la posición de TÉCNICO DE SELECCIÓN para que se incorpore al departamento de RRHH.

¿Qué funciones vas a realizar?

• Coordinación con los responsables de área y gerencia para definir perfiles y necesidades específicas
• Publicación y difusión de ofertas
• Criba curricular y entrevistas (presenciales o virtuales) para asegurar el ajuste al perfil
• Coordinación y entrevistas finales junto con los responsables de equipo
• Realización del on-boarding, para dar acompañamiento en la incorporación
• Control y actualización de indicadores de selección (tiempo de cobertura, coste por contratación, etc.)
• Relación con proveedores externos cuando sea necesario
• Cumplimiento normativo y protección de datos en todo el proceso de selección
• Gestión documental de todo el proceso de selección y alta de los candidatos
• Gestión de contratos con la gestoría, seguimiento, archivo
• Conformar una BBDD interna y sólida de talento
• En general cualquier tarea administrativa del departamento de RRHH

¿Qué necesitamos que aportes?

• Gran habilidad de comunicación, poder llevar varios procesos a la vez y autonomía para ir buscando perfiles aunque no haya una vacante concreta con el objetivo de disponer de una base de datos sólida y actualizada
• Experiencia de al menos 1 año en selección de personas
• Disponer de formación de relaciones laborales, RRHH o similar

¿Qué ofrecemos?

• Contrato: Indefinido y presencial
• Pertenecer a un equipo amplio y altamente cualificado en una empresa en pleno proceso de expansión y con grandes oportunidades de promoción interna
• Estabilidad laboral, Marqués es una empresa con 30 años en el sector
• Horario de lu-ju 8:30h-14h y 15h-18h; vi 8h-15h (julio y agosto lu-vi 8h-15h)