• Grupo hotelero en crecimiento
• Posición estable

¿Dónde vas a trabajar?

Grupo familiar de empresas del sector hotelero, en proceso de cambio organizacional y crecimiento, necesita incorporar un Responsable de RRHH para su central, cuya misión será asegurar y gestionar la aplicación de las políticas de recursos humanos (Relaciones Laborales y Gestión de Personas), en dependencia del Director Financiero y de RRHH.

Descripción

• Ejecución de la política de selección de la compañía.
• Gestión de los planes de acogida y onboarding de las nuevas incorporaciones.
• Desarrollo, participación y supervisión de los planes de formación interna.
• Detección de las necesidades de personal así como la actualización y mantenimiento del organigrama y descripción de puesto/perfil de trabajo.
• Implementación de procesos de evaluación del desempeño y planes de carrera.
• Diseño e implementación de las políticas y procedimientos de RRHH.
• Coordinación de Política retributiva y actualización/seguimiento de Convenios colectivos.
• Gestión de la administración de personal, contratación, nómina y relaciones laborales.
• Gestión de faltas y amonestaciones por incumplimientos laborales gestión de despidos expedientes de regulación, etc.
• Seguimiento de las reuniones con los comités de empresa.
• Gestión de requerimientos de la Seguridad Social u otros organismos públicos en materia laboral.
• Igualdad en materias retributivas de la compañía.
• Gestión del programa de control de presencia y fichajes.
• Gestión del informe de costes de personal.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Licenciatura en Psicología y/o en Relaciones Laborales
• Experiencia mínima de 6 años en departamento de RRHH con funciones similares.
• Experiencia en gestión de equipos con estacionalidad y alta rotación.
• Experiencia en software de remuneraciones y en ATS con Bizneo.
• Castellano y Catalán bilingües.
• Deseable experiencia en software de RRHH como SuccessFactors, Workday, etc.
• Disponibilidad para viajar un 15%.

¿Cuáles son tus beneficios?

Jornada laboral de lunes a jueves 9h a 18h, viernes intensivo.

1 día de teletrabajo a la semana.