Perfil buscado (Hombre/Mujer)

• Definir y supervisar el enfoque técnico de los proyectos de automatización a nivel de hardware y software.
• Actuar como interlocutor técnico con proveedores y clientes durante las fases clave del proyecto, gestionando desviaciones, propuestas de solución y expectativas.
• Integrar en los proyectos diferentes tecnologías (PLCs, SCADA, redes industriales, instrumentación, variadores de frecuencia, Motion, etc.).
• Prestar soporte técnico in situ tanto en fases de preventa como de postventa.
• Asegurar la correcta integración y funcionamiento de sistemas de control: PLC, buses de comunicación, variadores, sistemas Motion, etc.
• Mantenerse actualizado/a en tecnologías de fabricantes clave (Siemens, Schneider, etc.), aportando valor en la definición de soluciones.
• Colaborar estrechamente con equipos internos para que la solución técnica sea coherente y eficiente.
• Detectar oportunidades de mejora y proponer optimizaciones en procesos y sistemas.

• Participarás en proyectos con tecnologías punteras.
• Tendrás autonomía para proponer soluciones y liderar técnicamente.

• Formación en Ingeniería Industrial, Electrónica Industrial y Automática, Eléctrica, Mecatrónica, Telecomunicaciones o FP en Automatización y Robótica Industrial.
• Experiencia mínima de 2 años en puestos relacionados con la automatización industrial.
• Conocimiento sólido de instalaciones de automatización: electricidad, control, neumática.
• Experiencia en programación de PLC (Siemens, Schneider).
• Experiencia con variadores de frecuencia, Motion y sistemas automatizados.
• Conocimientos en buses de comunicación industrial (Ethernet IP, Profinet, ModBus…).
• Capacidad demostrada para gestionar proveedores y clientes en contextos técnicos.
• Nivel avanzado de inglés.

Page Consulting Tech Solutions es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida.

• Contrato indefinido.
• Jornada híbrida de teletrabajo.
• 24 días laborables de vacaciones.
• Compensación de gastos de teletrabajo (según días en remoto).
• Retribución flexible: hasta 500 €/mes en nómina.
• Beneficios Sociales (Cobee): bolsa anual de 1.200 € para comida, transporte, seguro médico, guardería o formación.
• Posibilidad de seguir usando los productos vía retribución flexible una vez consumida la bolsa.
• MyLearningHub: Acceso a plataforma de formación variada.
• Wellhub: Actividades deportivas y de bienestar.
• Employee Assistance Program (Lyra): Apoyo confidencial con profesionales especializados.
• The Genuine Travel: Beneficios exclusivos para viajes.
• Portal de descuentos en gran variedad de comercios y servicios.