COORDINADOR/A DE EQUIPO DE AZAFATOS/AS TARRAGONA

MOMENTUM TASK FORCE · Tarragona

. Office

En Momentum Task Force estamos llevando a cabo la selección para uno de nuestros proyectos más estables, por lo cual estamos en la búsqueda de un Coordinador/a de Equipo de Azafatos/as Comerciales, el/la cual será responsable de coordinar, controlar y...
En Momentum Task Force estamos llevando a cabo la selección para uno de nuestros proyectos más estables, por lo cual estamos en la búsqueda de un Coordinador/a de Equipo de Azafatos/as Comerciales, el/la cual será responsable de coordinar, controlar y hacer seguimiento de la actividad comercial realizada por el equipo de Azafatos/as de estanco bajo su responsabilidad, a fin de garantizar el logro de los objetivos en los términos de calidad requeridos la zona es TARRAGONA y parte de BARCELONA

Ofrecemos

  • Contrato FIJO DISCONTINUO y alta en la Seguridad Social.
  • Salario bruto mensual: 1870€ brutos fijos + 250€ brutos de Incentivos +150€ brutos por bonus cualitativo + kilometraje + dietas.
  • Formación Especializada a cargo de la empresa.
  • Posibilidades de Promoción dentro de la Compañía.

Funciones

  • Participar en el proceso de selección y formación de las azafatas/os.
  • Coordinar y controlar el cumplimiento de los objetivos cuantitativos y cualitativos establecidos.
  • Analizar, controlar y hacer seguimiento de la evolución diaria de resultados, con el fin de corregir posibles desviaciones y optimizar los ratios de la campaña.
  • Hacer acompañamiento de ventas a su equipo de azafatas/os en la provincia de Tarragona y parte de Barcelona con el fin de formar y desarrollar en todo lo relacionado con el producto y técnicas de ventas.
  • Llevar el control de la rotación, absentismo, vacaciones u otros, del equipo bajo su responsabilidad.

Requisitos mínimos

  • Vehículo propio y carnet de conducir
  • Experiencia coordinando equipos
  • Dominio de paquete office
  • Capacidad para adaptarse a cambios.
  • Acostumbrada/o a trabajar por objetivos.
  • Flexibilidad horaria
  • Incorporación inmediata.
  • Capacidad de organización y gestión del tiempo
  • Capacidad para trabajar bajo presión y con alto volumen de trabajo
  • Dotes comerciales y habilidades comunicativas.

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