Ofertas de empleo en MOMENTUM TASK FORCE

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¿Te motiva impulsar el rendimiento de las personas y alcanzar objetivos ambiciosos?

En Momentum Task Force, empresa especializada en outsourcing comercial y gestión de equipos para grandes marcas, buscamos un/a Jefe/a de equipo para liderar un proyecto a nivel nacional, desarrollando la actividad comercial y acompañando al equipo en la consecución de los objetivos marcados.

Buscamos una persona que combine visión comercial, capacidad de análisis y habilidades de gestión de personas, capaz de generar un entorno de alto desempeño y compromiso

¿Cuál será tu reto?

• Serás la persona responsable de dinamizar la actividad comercial de tu zona de actuación, impulsando el crecimiento del negocio a través del acompañamiento, desarrollo y seguimiento de un equipo de profesionales de venta.
• Tendrás un papel clave en la identificación de oportunidades de mejora, la optimización de resultados y la consolidación de una cultura orientada al logro y al cliente.
  
  

• Coordinar la actividad comercial de un equipo de profesionales.
• Impulsar la consecución de objetivos mediante planes de acción y acompañamientos en terreno convirtiéndote en un referente de la actividad comercial.
• Motivar y desarrollar a los miembros del equipo, identificando oportunidades de mejora y crecimiento.
• Analizar indicadores de actividad y rendimiento para detectar áreas de optimización.
• Realizar reuniones periódicas de seguimiento y feedback.
• Garantizar la correcta ejecución de la estrategia comercial definida para el proyecto.
• Elaborar informes de actividad y resultados para la dirección del proyecto.
• Garantizar una experiencia de cliente alineada con los estándares de calidad del proyecto.
  
  

• Incorporación a un proyecto con recorrido a largo plazo.
• Contrato indefinido desde el primer día.
• Salario fijo competitivo más variable en función de resultados.
• Gastos de desplazamiento cubiertos.
• Formación inicial y acompañamiento continuo.
• Herramientas necesarias para el desempeño de la posición.
• Posibilidades reales de desarrollo profesionales dentro de la compañía.
• Integración en un entorno dinámico, profesional y orientado al crecimiento.
  
  

• Experiencia comercial previa y en gestión de equipos comerciales.
• Experiencia en entornos orientados a objetivos y resultados.
• Capacidad de liderazgo, organización y planificación.
• Habilidades de comunicación, influencia y motivación de equipos.
• Perfil dinámico, resolutivo y con iniciativa.
• Capacidad analítica para la interpretación de indicadores de rendimiento.
• Conocimientos de herramientas ofimáticas y entornos de reporte comercial.
• Carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona asignada.
  
  

• Liderazgo
• Vocación comercial
• Capacidad para motivar y desarrollar personas.
• Alta orientación a resultados.
• Capacidad analítica y toma de decisiones.
• Organización y planificación.
• Fuertes habilidades de comunicación.