Indicadores clave de desempeño Incorporación de personal

MundoJob se encuentra en la búsqueda de un Técnico/a de recursos humanos para su cliente interno; empresa 100% digital, especializada en la creación de contenido empresarial, académico y digital. Es una organización líder en innovación, dedicada a...

MundoJob se encuentra en la búsqueda de un Técnico/a de recursos humanos para su cliente interno; empresa 100% digital, especializada en la creación de contenido empresarial, académico y digital.


Es una organización líder en innovación, dedicada a ofrecer servicios académicos donde la tecnología y el servicio al cliente son pilares fundamentales. Este perfil formará parte del departamento de RRHH en Ushuaia Contenidos.


Ubicación: Elche. Alicante. España.

Modalidad: 100% Presencial

Horario: lunes a viernes 10:00 a 18:30 h.


Funciones:

  • Planificar y organizar la inducción del personal, incluyendo onboarding y gestión de cronogramas.
  • Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente, incluyendo contratación, licencias, permisos y otras obligaciones legales.
  • Llevar adelante el proceso completo de selección de personal: publicación de anuncios, filtrado de CV, entrevistas, evaluación y solicitud de referencias laborales.
  • Gestionar los procesos de despido, régimen sancionador, renuncia o finalizaciones de contratos.
  • Gestionar programas de beneficios y remuneraciones, realizando análisis salariales.
  • Elaborar y analizar KPI’s, presupuestos y costos laborales.
  • Brindar soporte en la gestión administrativa, como liquidaciones, altas y bajas de obras sociales, y planificación de vacaciones.
  • Atender consultas, quejas y reclamos del personal, promoviendo espacios de confianza y feedback continuo.


Requisitos:

-Grado universitario en Relaciones Laborales y RRHH.

-Conocimiento en la legislación laboral española (Estatuto de los Trabajadores, convenios, despidos, contratos, PRL)

-Gestión de nóminas, seguros sociales, IRPF y control de ausencias/incidencias

-Conocimiento en el uso de programas de gestión.

-Experiencia en procesos de reclutamiento y selección de personal (entrevistas, pruebas, onboarding).


Ofrecemos

-Trabajo en un equipo interdisciplinario.

-Capacitaciones y oportunidades de crecimiento profesional.

-Contrato por tiempo indefinido.

-Remuneración competitiva acorde a la posición.


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