Ofertas de empleo para Indicadores clave de desempeño

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Inglés Comercio electrónico Marketing Indicadores clave de desempeño Servicio de atención al cliente Publicidad CRM ERP Analítica Medios de comunicación social Google Analytics

Shopify & Marketplaces Specialist

Reports To: Head of Digital / E-Business Director

Department: E-Business / Digital

Job Purpose

Liderar las operaciones técnicas y comerciales del e-business de Koroshi, asegurando la correcta gestión de Shopify Plus, marketplaces (Zalando, Amazon , Miravia, Shein, TikTok Shop, etc etc ), integraciones con ERP/PIM y calidad de catálogo. Responsable de optimizar ventas digitales cross-channel, garantizando performance y crecimiento rentable en cada canal.

Key Responsibilities

• Gestionar las operaciones de Shopify Plus (catálogo, pricing, stock, integraciones conectoras marketplaces).
• Administrar y optimizar pral máximo la presencia en marketplaces (Zalando, Amazon, Shein, TikTok Shop, etc etc ).
• Coordinar integraciones vía conectores como Channable/Tradebyte/Lighthouse/Lengow, etc.
• Asegurar la disponibilidad, y correcta parametrización de todos los artículos, calidad del catálogo digital: datos, imágenes, tallas, descripciones, traducciones en todos los canales.
• Controlar stock e inventario junto a ERP/OMS, asegurando disponibilidad correcta por canal.
• Monitorizar y optimizar KPIs de performance: conversión, GMV, devoluciones, margen por canal.
• Coordinar promociones y campañas cross-channel junto al equipo de Marketing y CRM. (Asegurar la excelencia operacional)
• Realizar reporting semanal de ventas y performance digital (D2C vs MP).
• Identificar nuevas oportunidades de expansión internacional en marketplaces.

KPIs / Success Metrics a definir por canal:

• Go-live sin incidencias.
• % error catálogo <2%.
• % uptime integraciones >98%.
• Crecimiento GMV en marketplaces (+X% YoY).
• Conversión en eCommerce (>X%).
• Tasa de devoluciones por debajo de benchmark del sector.
• Contribución a GMV Digital total.

Skills & Requirements

• +3 años de experiencia en eCommerce / Marketplaces en retail o moda.
• Conocimiento avanzado de Shopify Plus, integradores (Channable, Tradebyte, etc.) y marketplaces europeos.
• Capacidad de gestión de datos de catálogo y coordinación con PIM/ERP.
• Experiencia en análisis de performance digital (Google Analytics, Data Studio, BI).
• Orientación a resultados, detalle y calidad de datos.
• Capacidad de trabajo transversal con Marketing, CRM y Customer Service.
• Inglés fluido; se valoran otros idiomas (FR, DE).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

SEM Marketing Indicadores clave de desempeño Marketing digital Para empresas (B2B) Publicidad CRM Analítica Rentabilidad de la inversión Medios de comunicación social Google Analytics SEO

Telematel está buscando un/a Marketing Manager para impulsar el crecimiento y el éxito de la empresa. Estamos especialmente interesados en candidatos que, además de experiencia, tengan motivación por aprender rápido, asumir responsabilidades y generar un verdadero impacto.

Nos interesa especialmente:

• Profesionales que tengan experiencia en marketing B2B o que hayan trabajado previamente en agencias de marketing. Experiencia mínima: 3 años.
• Más importante aún, buscamos a alguien con pasión, curiosidad y ganas de crecer en un entorno emprendedor y dinámico.
• Si esto encaja contigo, ¡queremos conocerte!

Sobre el rol

• El objetivo principal de este puesto es hacer crecer el negocio mediante la generación de leads para nutrir las oportunidades del equipo comercial.
• Específicamente, nuestra misión es aumentar el número de usuarios de nuestro software, incrementando la base de suscriptores.
• Como empresa tecnológica, trabajamos principalmente a través de canales digitales. Por ello, buscamos un/a profesional de marketing con entusiasmo por explorar plataformas digitales, experimentar con IA para la captación de clientes y aplicar métodos de marketing innovadores.
• Se trata de un rol muy práctico (hands-on), que implica abarcar todo el espectro de actividades de marketing: desde la colaboración con el equipo de ventas hasta la gestión operativa del día a día (presupuesto, recopilación y análisis de datos, creación de contenidos y gestión de canales digitales).
• Buscamos una persona orientada a los datos, creativa y ambiciosa, que se marque grandes objetivos, tanto individuales como colectivos, y que asuma la responsabilidad de llevar a cabo sus ideas.
• Requisitos académicos: titulación universitaria y formación académica o profesional en marketing o en una disciplina relacionada.
• Experiencia: mínimo 3 años en marketing, durante los cuales hayas demostrado tus habilidades de manera consistente.

Cómo será tu día a día:

Desarrollar y ejecutar estrategias de crecimiento:

·        Definir el plan de marketing alineado con los objetivos de negocio.

·        Analizar mercado, competencia y tendencias para detectar oportunidades.

·        Establecer KPIs y hacer seguimiento de resultados.

·        Seguir las nuevas tendencias sobre IA, SEO, SEM, redes sociales y marketing de contenidos.

·        Establecer y hacer seguimiento de los presupuestos de marketing.

Marketing y canales digitales

·        Gestionar campañas de SEO, SEM, email marketing, redes sociales y paid media.

·        Diseñar y ejecutar campañas de generación de leads.

·        Probar nuevas herramientas (incluyendo IA) para adquisición de clientes.

·        Administrar la web y optimizar páginas de conversión (landing pages).

·        Organizar y promocionar webinars y formaciones para clientes

Creación de contenidos

·        Redactar y revisar textos para blogs, newsletters, campañas y materiales comerciales.

·        Coordinar el diseño de materiales visuales y audiovisuales.

·        Mantener y hacer crecer comunidades en redes sociales.

Marketing offline

·        Organización y asistencia a ferias

·        Gestión del equipo de SDRs 

Análisis y reporting

·        Medir el rendimiento de campañas (Google Analytics, CRM, herramientas de automatización).

·        Generar informes periódicos y proponer mejoras.

·        Evaluar el ROI de las acciones de marketing.

Coordinación y colaboración

·        Trabajar estrechamente con el equipo de ventas para alinear mensajes y objetivos.

·        Coordinar proveedores externos (agencias, freelance).

·        Colaborar con producto y diseño en lanzamientos y campañas.

Lo que ofrecemos

• Oficina en Barcelona
• Modelo híbrido – 2 días en la oficina, 3 en remoto.  
• Entorno internacional y dinámico
• Salario: 24.000 – 26.000 €, según experiencia

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• PublicadaNueva

Inglés Marketing Excel Indicadores clave de desempeño Español Consultoría PowerPoint Capacidad de análisis Incorporación de personal Medios de comunicación social

¿Te interesa el mundo de los Recursos Humanos y te motiva entender cómo funciona el negocio desde dentro? En Tagus Consulting, consultora especializada en transformación y tecnología, buscamos un/a becario/a que quiera desarrollarse en RRHH con una visión transversal del negocio. Esta posición combina tareas de gestión de talento con soporte operativo a proyectos internos y de cliente.

Responsabilidades

• Apoyar en procesos de selección y onboarding de nuevos talentos.
• Colaborar en iniciativas de formación, clima laboral y cultura organizacional.
• Participar en proyectos internos de mejora de procesos, reporting y gestión de KPIs.
• Dar soporte a equipos de consultoría en tareas administrativas, coordinación y documentación.
• Contribuir a la implementación de herramientas digitales de RRHH y productividad.
• Apoyar en la elaboración de informes y presentaciones para dirección.

Requisitos

• Estudiante de último año o recién graduado/a en Psicología, ADE, Relaciones Laborales, Ingeniería de Organización, Sociología o similar.
• Interés por el área de consultoría, gestión de personas y procesos de negocio.
• Capacidad analítica, orientación a resultados y habilidades comunicativas.
• Proactividad, autonomía y ganas de aprender en un entorno dinámico.
• Nivel medio/alto de inglés (valorable).
• Manejo de Excel, PowerPoint y herramientas colaborativas (Teams, etc.).

Qué ofrecemos

• Mentoring personalizado y formación continua.
• Participación en proyectos reales desde el primer día.
• Visión transversal del negocio y contacto con diferentes áreas.
• Ambiente colaborativo y dinámico.
• Flexibilidad horaria y modelo híbrido.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 sept.

Excel Indicadores clave de desempeño LinkedIn Hojas de cálculo de Google

¿Tienes experiencia en gestión financiera y te apasiona el análisis estratégico? En Grupo CYBENTIA, buscamos incorporar un/a Responsable Financiero que impulse la eficiencia económica de nuestros proyectos y contribuya al crecimiento sostenible de la compañía.

📍 Ubicación

Preferentemente en nuestra oficina de Vitoria-Gasteiz, con posibilidad de trabajar desde nuestra oficina en Madrid.

🕒 Condiciones laborales

Jornada completa, de lunes a viernes

Horario flexible, preferentemente de 8:30 a 17:30h. Viernes de 8:30 a 14:30h

Salario competitivo, acorde a experiencia y perfil

Entorno colaborativo, dinámico y con visión de futuro

🎓 Formación requerida

Grado universitario en ADE, Contabilidad y Finanzas, Economía o similar

Se valorará positivamente contar con Máster en Administración de Empresas o especialidades afines

📈 Experiencia mínima de 2 años en:

Análisis y revisión de cuentas anuales

Control financiero de proyectos

Cálculo de métricas clave: rentabilidades, márgenes, KPIs

Gestión de subvenciones: análisis, tramitación, seguimiento y justificación

Evaluación de licitaciones

Control de gastos y contabilidad analítica

Gestión de remesas: pagos y cobros

Elaboración de planes de negocio y proyecciones financieras

Redacción de informes de resultados

Conocimientos básicos en RRHH: nóminas, pagos y documentación

Emisión de facturas

Coordinación de equipos multidisciplinares

- Habilidades imprescindibles

Dominio avanzado de Google Sheets y Microsoft Excel

Capacidad analítica, autonomía y orientación a resultados

Comunicación clara y liderazgo colaborativo

Si te identificas con este perfil y quieres formar parte de un grupo con impacto, innovación y compromiso, ¡nos encantaría conocerte!

🔗 Postúlate directamente por LinkedIn o envía tu CV a [email protected]

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 sept.

Excel Indicadores clave de desempeño Manufactura Planificación de proyectos Lean Manufacturing Estimación de proyectos Planificación de la producción Construcción Procesos Lean Hormigón ERP Office

Ingeniero/a de Producción

Resumen del puesto

En Metalesa nos dedicamos al desarrollo, fabricación e instalación de equipamiento para las infraestructuras de transporte y de movilidad.

Buscamos un/a Ingeniero/a de Producción que se una a nuestro equipo y trabaje de la mano con el departamento de Producción. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la mejora continua de nuestros procesos, asegurando la eficiencia, la calidad y la innovación que caracterizan a nuestros proyectos.

Este puesto es ideal para alguien con capacidad de análisis, iniciativa y motivación por aportar soluciones que optimicen la producción en un entorno dinámico y colaborativo.

Responsabilidades

• Apoyar en la planificación y organización diaria, asumiendo tareas de seguimiento y control para garantizar el buen funcionamiento del área.
• Colaborar en la optimización de tiempos, costes y recursos, velando por la calidad y la seguridad en cada etapa.
• Coordinar la planificación de procesos específicos en estrecha colaboración con los equipos implicados.
• Proponer e implementar mejoras técnicas y organizativas en la línea de producción.
• Coordinarse con los equipos de mantenimiento, calidad y logística para asegurar un flujo de trabajo eficiente.
• Participar en el seguimiento de indicadores de producción (KPIs) y elaborar informes de desempeño.

Requisitos

• Titulación en Ingeniería Industrial, Mecánica, de Organización o similar.
• Experiencia previa (mínimo 2 años) en entornos de producción o plantas industriales.
• Conocimientos de Lean Manufacturing u otras metodologías de mejora continua (valorable).
• Manejo avanzado de Excel y buen dominio de MS Office; experiencia con ERP de producción.
• Capacidad de comunicación efectiva y de trabajo en equipo.
• Proactividad, orientación a resultados y habilidad para resolver problemas de forma práctica.

👉 Si te apasiona la producción, la optimización de procesos y quieres formar parte de un equipo en crecimiento, ¡nos encantará conocerte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 sept.

Indicadores clave de desempeño Contabilidad Finanzas Flujo de efectivo Planificación de negocios nóminas Gestión operativa Operaciones Objetivos financieros Libro mayor

Somos Stellar Show, una nueva productora fundada por Julia Gómez Cora y Dmitry Bogachev, dos de los productores de teatro más influyentes de Europa en las últimas dos décadas. Ambos han sido responsables de producir grandes éxitos internacionales como El Rey León, Los Miserables, Rent o Cabaret.

Ahora, con Stellar Show, asumimos nuestro próximo reto: traer y desarrollar nuevas producciones de primera clase y un formato innovador a España que empieza con SIX, el musical.

Estamos buscando un/a Controller / Finance Operations Manager que quiera ser parte del equipo fundador.

Tu misión

Liderar y ejecutar todas las funciones financieras de Stellar Show:

• Dirigir el día a día de todas las actividades y procesos internos financieros de la productora.
• Diseñar y gestionar presupuestos anuales, proyecciones y modelos financieros.
• Analizar resultados financieros, identificar riesgos y oportunidades, y proponer recomendaciones estratégicas.
• Supervisar e ejecutar las transacciones, conciliaciones bancarias y la contabilidad general de la empresa.
• Elaborar y presentar informes financieros regulares (P&L, cashflow, KPIs) para la dirección y los inversores.
• Coordinar el cumplimiento normativo y fiscal junto con asesores externos.
• Asegurar una gestión eficiente de la tesorería y de los recursos financieros.
• Llevar la relación con los bancos y reporting a inversores.
• Responsable de incorporar sistemas de gestión.

Lo que buscamos en ti

• 5+ años de experiencia en controlling/fp&a, auditoría o finanzas operativas.
• Conocimiento sólido de la normativa y mercado español.
• Apasionado(a) por el entretenimiento en vivo y/o música, con un interés especial en la industria.
• Autonomía y agilidad para desenvolverse en entornos de startup.
• Ganas de construir y una mentalidad práctica, resolutiva y orientada a resultados.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Inglés fluido.