Ofertas de empleo para Indicadores clave de desempeño

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 mar.

Marketing Indicadores clave de desempeño Administración Políticas de recursos humanos Derecho laboral Recursos humanos (RR. HH.) relaciones laborales Contratación de personal Relaciones con los empleados Sistemas de información de recursos humanos (HRIS)

Importante Empresa Logística con sede en Tarragona, selecciona RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS (Área Laboral).

Sus principales funciones abarcan:

• Gestión del proceso de nómina (externalizada en asesoría laboral), así como contrataciones, altas/bajas, IT's variables, etc
• Control de presencia y gestión adecuado del absentismo.
• Elaboración de informes y KPI's de personal.
• Mejora de los procesos de Recursos Humanos. (benefits, onboarding digitalización de procesos, etc).
• Coordinación de procesos de formación y desarrollo de Recursos Humanos.

El perfil corresponde a una persona con experiencia en las funciones señaladas, formación en Relaciones Laborales, Graduado Social, Derecho o similar, orientado al área hard de recursos humanos.

Salario orientativo: +40k en función de la experiencia aportada.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 mar.

Inglés Indicadores clave de desempeño Marketing de redes sociales Capacidad de análisis Comunicación Publicidad Atención al detalle Medios de comunicación social Urbanizaciones Agencia creativa Office ERP Excel

¿Quiénes somos?

Somos The Imageniers, una consultoría creativa de nueva generación, hecha por y para las personas, con la misión de crear “significant brands” para nuestros clientes.

Independientes, creativos y proactivos, nos define el respeto, la diversidad y una visión innovadora del mundo empresarial. Nuestro equipo multicultural, con diversos backgrounds profesionales y culturales, nos permite ofrecer un enfoque pancultural único que nos ha llevado a consolidar una presencia internacional.

Creemos firmemente en la creatividad e innovación como motores de cambio. Exploramos constantemente nuevas herramientas, metodologías y tecnologías, incluyendo la inteligencia artificial aplicada a la comunicación y la gestión, para ofrecer a nuestros clientes soluciones diferenciadoras y de alto impacto.

Tenemos oficinas en París y en Sidney y nuestra sede está situada en el distrito 22@ de Barcelona, rodeada de empresas innovadoras como nosotros, ¡y aquí es donde trabajarás!

¿Cuál será tu misión?

Buscamos un/a Responsable Administrativo/a que se integre en el corazón operativo de la agencia. Reportando a dirección, serás la persona encargada de garantizar el buen funcionamiento contable, administrativo y financiero de la empresa.

Buscamos a alguien que no solo domine la gestión administrativa, sino que se sienta cómodo/a trabajando en un entorno dinámico, creativo, innovador, y multicultural donde la inteligencia artificial, las herramientas digitales y la mejora continua de procesos forman parte del día a día.

Responsabilidades y tareas clave:

•     Tesorería: Conciliación de cuentas, gestión de cobros y pagos, operativa bancaria diaria, previsión de flujos de caja y control de la liquidez de la empresa.

•     Contabilidad e impuestos: Supervisión y resolución de incidencias contables (Mayores, PyG, Balance). Coordinación con la asesoría contable externa para la presentación de impuestos y cumplimiento de obligaciones fiscales.

•     Facturación: Emisión y seguimiento de facturas a clientes. Conocimiento del funcionamiento del SII (Suministro Inmediato de Información) y garantía del cumplimiento normativo.

•     Análisis de datos: Análisis de datos de clientes, de marcas y de rentabilidad de proyectos para apoyar la toma de decisiones estratégicas de la dirección.

•     Relación con entidades bancarias: Interlocución directa con bancos para operaciones financieras, negociación de condiciones y gestión de productos bancarios.

•     Gestión de proveedores: Relación y negociación con proveedores, control de contratos, condiciones de pago y seguimiento de incidencias.

•     Gestión de personal: Soporte administrativo en altas, bajas médicas, consultas sobre nóminas, supervisión de variaciones salariales, control de vacaciones y coordinación con la gestoría laboral.

•     Gestión de ERP: Administración del sistema ERP de la empresa (altas y bajas de usuarios, creación de fichas de clientes y proveedores, parametrización y optimización de procesos).

•     Administraciones Públicas: Consultas y seguimiento ante organismos públicos (Ayuntamiento, Tesorería General de la Seguridad Social, Agencia Tributaria) y gestión de trámites administrativos.

•     Mejora continua de procesos: Proponer e implementar mejoras en los procesos administrativos, aprovechando herramientas digitales y tecnológicas para ganar eficiencia.

¿Qué buscamos exactamente?

Nuestros valores son lo primero, y por ello queremos que sean compartidos por todos y cada uno de los miembros del equipo. Queremos una persona:

•     Con una actitud positiva, colaboradora y abierta, que disfrute trabajando en equipo y aporte buena energía al día a día.

•     Cómoda con la innovación y la tecnología: que vea en las herramientas digitales y la inteligencia artificial una oportunidad para mejorar su trabajo, no una amenaza.

•     Implicada y con mucha iniciativa, capaz de anticiparse a las necesidades y proponer soluciones de manera proactiva.

•     Con mente abierta, flexible y buena capacidad de adaptación en un entorno creativo y cambiante.

•     Rigurosa, organizada y con un alto nivel de exigencia, con buen ojo al detalle.

•     Tenaz y resolutiva, capaz de gestionar múltiples tareas simultáneamente sin perder la calidad.

•     Con excelentes habilidades de comunicación interpersonal, empatía y habilidad para tratar con personas de distintos perfiles y culturas.

•     Con ambición sana para crecer profesionalmente dentro de la empresa.

¿Qué experiencia y conocimientos nos gustaría que tuvieras?

•     Al menos 3-5 años de experiencia en un puesto similar de administración y/o finanzas, preferiblemente en una empresa de servicios, agencia de comunicación o de marketing o consultoría.

•     Grado superior en Administración, Contabilidad, Finanzas, o similar.

•     Conocimientos sólidos de contabilidad, fiscalidad española y gestión de tesorería.

•     Experiencia en el uso de sistemas ERP y herramientas de gestión empresarial.

•     Dominio del paquete Office (especialmente Excel) y facilidad para aprender nuevas herramientas digitales.

•     Familiaridad con herramientas de inteligencia artificial aplicadas a la gestión o disposición para formarse en ellas.

Idiomas

•     Español: Nativo o bilingüe (imprescindible).

•     Francés: Nivel medio-alto

•     Inglés: Nivel profesional.

Localización:

Distrito 22@, Barcelona.

Tipo:

Tiempo completo, presencial.

Como aplicar:

Utiliza las opciones de la plataforma Linkedin. Envía también tu currículum y una carta de motivación por mail a [email protected] con el CÓDIGO RADM 0055 en el título, para emprender este camino juntos. 🚀