Si cuentas con experiencia previa como Administrativo/a de Recursos Humanos o Laboral...

Si te interesa poder formar parte de una empresa consolidada del sector industrial, en la que optar a un puesto de carácter estable y con desarrollo profesional y económico...

Y además buscas cierta flexibilidad horaria, en una empresa que te permita trabajar a jornada completa o parcial, adaptándose a tus necesidades...

Sigue leyendo porque esta oferta te interesa!

Nuestro cliente es una empresa de referencia del sector industrial, perteneciente a un grupo a nivel internacional, el cual precisa incorporar de manera estable, directamente por empresa, perfil administrativo para dar apoyo a los responsables del departamento de RRHH, con el objetivo de realizar las siguientes labores:

-Apoyo a los/las técnicos/as de RRHH en labores relativas al departamento: administración de personal, apoyo en elaboración de contratos y nóminas, fichajes, altas/bajas en seguridad social, gestión de incidencias de presencia (horarios, absentismo, vacaciones)
-Tareas administrativas y otros trámites relacionados con el área laboral
-Atención telefónica y presencial

Buscamos un perfil con ganas y motivación de afrontar un nuevo reto profesional en el área de RRHH. Que aporte rigurosidad y esté habituada a realizar un trabajo polivalente, en entornos dinámicos y con volúmenes altos de trabajo, aportando un perfil proactivo y resolutivo.

De manera más concreta, las competencias a evaluar serán las siguientes:

Iniciativa/Actitud proactiva
Trabajo en equipo
Orientación a resultados
Capacidad de resolución
Flexibilidad
Capacidad de adaptación

Trabajarás en un entorno laboral positivo, de colaboración, en una empresa que te permitirá crecer a nivel profesional y optar a un puesto de carácter estable. Ofrecen una jornada adaptada al candidato/a, pudiendo ser de jornada parcial o completa. Esta última sería de 9h a 13h y de 15h a 18, pudiendo tener cierta flexibilidad. Salario valorable en función del perfil, con compromiso de recorrido económico.

Requisitos:

-Formación mínima de grado medio en administración o similar.
-Experiencia mínima de 5 años como administrativo/a, siendo muy valorable la experiencia previa en departamentos de RRHH o realizando labores relacionadas con dicho departamento.
-Idioma: Se valorará conocimiento de Francés y/o Inglés

Si te interesa la oferta no lo dudes e inscríbete, ¡TE ESTAMOS ESPERANDO!

Requisitos
De igual modo, se valorará de manera muy positiva la experiencia previa con las siguientes herramientas:

-Programa A3 Equipo
-Excel y Word
-Sistema Red y Contrat@
-Sede Electrónico/a de la Administración Pública

¿Qué ofrecemos?
Trabajarás en un entorno laboral positivo, de colaboración, en una empresa que te permitirá crecer a nivel profesional y optar a un puesto de carácter estable. Ofrecen una jornada adaptada al candidato/a, pudiendo ser de jornada parcial o completa. Esta última sería de 9h a 13h y de 15h a 18, pudiendo tener cierta flexibilidad. Salario valorable en función del perfil, con compromiso de recorrido económico.