Jefe/a de Servicio
NA · Adalia
¿Cuáles serán tus responsabilidades?
Serás responsable de la coordinación del equipo humano de operación y mantenimiento de servicios de abastecimiento, depuración e instalaciones hidráulicas.
Desarrollarás tu actividad en el sector de instalaciones hidráulicas, sistemas de bombeo, EDARs y ETAPs. Te encargarás de coordinar y ejecutar las operaciones de mantenimiento y explotación de los equipos e instalaciones encomendadas garantizando un óptimo funcionamiento de las mismas de los diferentes servicios bajo su responsabilidad.
Te encargarás de elaborar los informes de operación y explotación de las instalaciones asignadas, así como propuestas de mejora y optimización de los servicios a su cargo.
Serás responsable de la implantación/supervisión y seguimiento de los Sistemas de Gestión de Calidad, Medioambiente y Prevención de Riesgos Laborales establecidos por la Compañía, siendo el responsable de la aplicación de medidas preventivas, control de riegos detectados y mejora continua en el ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales.
Serás responsable de la implantación, seguimiento y supervisión de los planes de mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos, así como de la supervisión y correcto funcionamiento de los mismos.
Requisitos
Liderazgo y experiencia previa en gestión de equipos.
Ingeniería/Licenciatura/Grado: Industrial, Caminos, Química, Agrónoma, Biología o Ambiental.
Formación PRL, así como cualquier tipo de formación en el Sector de Tratamiento del Agua.
Conocimientos eléctricos, PLCs y SCADA, así como de herramientas de mantenimiento.
Experiencia superior a 2 años como Jefe/a de Planta o Jefe/a de Servicio.
Se valorará nivel B2 de inglés
¿Qué ofrecemos?
Contrato estable directamente con la empresa.
Salario competitivo acorde a la experiencia.
Jornada completa con horario flexible:
De lunes a jueves: entrada entre las 07:30 y las 09:30 hasta completar las 8h.
Viernes: jornada intensiva de mañana.
En verano: jornada intensiva de mañana.
1 día de teletrabajo a la semana.
Plan de retribución flexible.
Vehículo de empresa y formación a cargo de la empresa.
Ambiente de trabajo colaborativo.
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