En Adecco, trabajamos para conectar talento con oportunidades únicas. En esta ocasión, te invitamos a unirte a una empresa del sector sanitario, un referente en su área, donde tu experiencia y habilidades harán una gran diferencia.Gestionar las Relaciones Laborales de los centros hospitalarios y clínicas de Grupo sanitario en la región de Murcia, siguiendo las directrices marcadas por la Dirección de Personas, con el objetivo de garantizar el cumplimiento en materia de derechos laborales y normativas sanitarios/as en todos los centros, coordinando las relaciones con los distintos representantes de los/las trabajadores/as.

¿Te apasiona el área de Recursos Humanos y la administración laboral?

Este puesto es ideal para ti si disfrutas resolviendo desafíos y trabajando en un entorno dinámico.¿Cuál será tu rol en el puesto?
Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y convenio colectivo de aplicación.

Asegurar el cumplimiento de jornada anual, permisos, absentismos, etc.

Liderar las relaciones sindicales con los diferentes Comités de Empresa, siendo el interlocutor principal con estos y participar en sus reuniones (Comisión Paritaria/ Convenio, Comité de Igualdad y Comité de Seguridad y Salud).


En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Formación Académica:
Titulación universitaria en Derecho o Relaciones laborales y recursos humanos.
Especialización Postgrado en Derecho laboral.
Experiencia: Valorable al menos 1 año de experiencia en puesto similar.
Disponibilidad para visitar los centros de trabajo ubicados en Molina de Segura, Cartagena y Caravacaca de la Cruz
Informática: Office nivel avanzado y aplicaciones específicas en gestión de personal

¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido desde el inicio, con estabilidad laboral.

1 día de teletrabajo a la semana, promoviendo el equilibrio entre tu vida personal y profesional.

Horario flexible, con posibilidad de entrada entre las 8h y las 9h, y salida entre las 17h y las 18h, adaptado a tus necesidades.

Salario competitivo acorde a tu experiencia profesional y expectativas salariales.

Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa de primer nivel en el sector sanitario.
Beneficios sociales y un entorno laboral de apoyo y crecimiento.
Formación continua para mantenerte a la vanguardia de las mejores prácticas.