Ofertas de empleo para User personas

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada7 mar.

YouTube Marketing de redes sociales User personas instagram Medios de comunicación social Cortometrajes Hooks

¿Te apasiona contar historias que enganchen en segundos y hacer que la gente no pueda dejar de mirar?

Si además entiendes cómo funciona la atención en redes y sabes convertir una idea simple en un guion que retenga, podrías ser quien estamos buscando.

¿Quién somos?

Me llamo Roger, y junto a mi hermano hemos creado Mediatic, una agencia de creación de contenido especializada en ayudar a empresas y emprendedores a crear su contenido para redes sociales, ahorrándoles tiempo, mejorando su imagen y consiguiendo convertir sus redes en una máquina de captación de clientes.

Para seguir creciendo, buscamos un/a Guionista creativo/a, con intuición para las redes y capacidad para transformar ideas en guiones que funcionen.

¿Cuál será tu misión?

Crear guiones que capten la atención desde el primer segundo, mantengan la retención del espectador y conviertan ideas en vídeos que puedan escalar en redes sociales.

Esto es lo que buscamos en ti:

• Que tengas facilidad para convertir ideas en guiones claros, dinámicos y fáciles de producir.
• Que entiendas cómo funcionan los hooks, la retención y el ritmo narrativo en plataformas como TikTok, Instagram o YouTube Shorts.
• Que sepas escribir pensando en vídeo corto, no en texto largo.
• Que tengas un buen criterio creativo y puedas adaptar un mismo concepto a diferentes formatos o estilos de contenido.
• Que consumas contenido constantemente y detectas tendencias antes de que exploten.
• Que te guste iterar, mejorar ideas y trabajar en equipo con editores, creadores y social media.

Tus responsabilidades:

• Escribir guiones para contenido de redes sociales con potencial de viralidad.
• Proponer ideas de contenido alineadas con la estrategia de cada proyecto.
• Analizar contenido que funciona y replicar estructuras narrativas que generan retención.
• Colaborar con el equipo creativo para mejorar conceptos antes de producción.
• Adaptar guiones según resultados, feedback y métricas de rendimiento.
• Mantener un flujo constante de ideas y conceptos nuevos para los diferentes proyectos.

¿A quién va dirigido esto?

Queremos fichar a:

🔹 Guionistas que entienden el lenguaje de internet y las redes sociales.

🔹 Personas creativas que saben que un buen guion es el 80% de un buen vídeo.

🔹 Perfiles con ideas, criterio y obsesión por captar la atención.

🔹 Gente con hambre de formar parte de una agencia que está creciendo a toda velocidad, y que quiere crecer con nosotros.

¿Crees que puedes encajar?

Escríbeme.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 mar.

Marketing Incorporación de personal User personas Oficinas compartidas Funciones de recepcionista Google Workspace Gimnasio Adaptabilidad Office

Lo que somos 💛

En Cloudworks, ofrecemos espacios de trabajo flexibles y coworking en Barcelona y Madrid para fomentar la creatividad, la productividad y el sentido de comunidad. Nuestro equipo y trabajo diario se basa en cinco valores fundamentales:

• Cercanía: Mantenemos un trato cercano facilitando la comunicación y la transparencia.
• Colaboración entre el propio equipo y los diferentes departamentos, apoyando proyectos locales y globales para sumar iniciativas.
• Evolución e innovación, para mejorar continuamente y ofrecer el mejor servicio.
• Responsabilidad, siendo consecuentes con nuestros objetivos y cumpliendo nuestros compromisos de sostenibilidad.
• Servicio: ayudar y aportar valor forma parte de nuestra esencia, independientemente de nuestros roles.

Somos B Corp 🌱

Como empresa certificada B Corp, reafirmamos nuestro compromiso con la sostenibilidad y la responsabilidad social. Impulsamos iniciativas y creamos espacios que generan un impacto positivo, promoviendo el bienestar de nuestra comunidad y el entorno.

En lo que creemos 💭

Fomentamos un entorno laboral donde la diversidad, la equidad, y la inclusión son fundamentales. Valoramos la unicidad de cada persona y promovemos un sentido de pertenencia y unidad, reflejando la riqueza de nuestra comunidad y del entorno globalizado en el que operamos.

Nos enfocamos en la calidad, la excelencia profesional y el talento, garantizando un espacio donde se respete y valore la diversidad en todas sus formas: género, edad, cultura, nacionalidad y distintas capacidades. Creemos que el crecimiento sostenible se logra potenciando las habilidades de nuestro equipo y promoviendo su bienestar.

Para ello:

• Fomentamos una comunicación abierta y transparente entre departamentos y los diferentes roles de la empresa.
• Evaluamos objetivos y desempeño de manera individualizada a través de una evaluación 360º.
• Apostamos por la formación y el crecimiento profesional.
• Impulsamos la colaboración y el trabajo en equipo.
• Promovemos y fomentamos el liderazgo individual para aportar valor a la organización y permitiendo que cada persona pueda destacar en su rol.

El rol que buscamos 🔎

Buscamos un Community Assistant para incorporarse en el equipo de Atención al cliente y gestión de espacios en una ubicación en Madrid. Tu misión principal será ofrecer nuestros espacios de trabajo en óptimas condiciones a nuestros coworkers y facilitar conexiones con otros profesionales. Tus tareas serán las siguientes:

Community

• Onboarding y seguimiento del día a día de los miembros del espacio, con entrevistas de bienvenida, seguimiento y salida.
• Coordinación y ejecución de los procesos y la gestión de la resolución de incidencias de día a día de los miembros de los espacios.
• Coordinación y ejecución de solicitudes de miembros con los responsables de cada departamento.
• Coordinación de la limpieza y del orden en el coworking.

Ventas

• Ejecución de visitas a los espacios.
• Supervisión de las cuentas de cliente de cada centro y soporte en la elaboración de propuestas internas de comercialización del espacio.
• Seguimiento y gestión de leads correspondientes al centro de trabajo.

Eventos / Iniciativas

• Conceptualización de iniciativas mensuales para miembros de la comunidad así como coordinación de su preparación y ejecución.
• Gestión de eventos externos e internos y coordinación con el responsable de comunicaciones y eventos.
• Implementación de las políticas de gestión de la comunidad.
• Apoyo al departamento de eventos en la ejecución de visitas a los espacios.
• Cobertura puntual de eventos.

Lo que queremos que tengas ✨

• Experiencia en coworking, hostelería, turismo o atención al público.
• Experiencia administrativa.
• Formación universitaria.
• Experiencia en el extranjero será valorada.
• Persona atenta, proactiva, autónoma y con disposición a trabajar en equipo y en ambiente colaborativo.
• Mentalidad resolutiva y criterio que facilite abordar imprevistos de forma creativa y sin comprometer los resultados.
• Destrezas de comunicación escrita y verbal.
• Alta capacidad de organización, eficiencia y atención al detalle.
• Dominio de Office y Google Suite.
• Nivel nativo de castellano.
• Alto nivel de inglés, C1 para poder hablar con clientes.

Lo que ofrecemos 🎁

• Clases de idiomas dentro del horario laboral.
• Formación de tu área cubierta hasta 500€.
• Sesiones con el coach de la empresa, para apoyo y desarrollo profesional.
• Descuento en seguro privado y gym.
• Acceso a descuentos exclusivos con nuestros partners de comida, salud, bienestar, transporte, etc.
• Equipo multicultural y un entorno dinámico para tu desarrollo profesional.
• Teambuildings internos y acceso a eventos para la comunidad.
• Días de voluntariado retribuidos.
• Jornada intensiva el 24 y 31 de diciembre y día del cumpleaños libre.
• Viernes intensivos.
• Flexitime para visitas médicas.
• Contrato indefinido a tiempo completo.
• Horario laboral de lunes a jueves de 08:45h a 18:00h y viernes de 08:45 a 14:45.

Incorporación: abril 2026

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 mar.

LinkedIn Outlook User personas Amadeus GDS Galileo Sabre Planificación de Sistemas Empresariales Office

¿Qué buscamos?

Buscamos incorporar profesionales para Operativa de Circuitos, con ganas de desarrollar su carrera profesional en el sector del Turismo. Con buena atención al cliente.

Perfil del puesto

Operativa de viajes en grupos por Europa, Asia y América. Gestión de las reservas de vuelos, cancelaciones y/o modificaciones. Negociación de tarifas y contratación de servicios.

Requisitos

* Estudios universitarios superiores de Turismo

* Conocimientos de GDS Amadeus / Galileo o Sabre

* Experiencia con reservas aéreas, cancelación y/o modificación de reservas

* Conocimiento de BSP link

* Habilidades avanzadas de negociación y manejo de contratos.

* Entre 2 y 3 años de experiencia mínima en el sector turístico como Agente de viajes

* Manejo profesional de paquete Office y Outlook.

* Conocimiento profundo de la industria hotelera y sus dinámicas comerciales.

* Persona organizada, empática, resolutiva, con predisposición y facilidad de trabajo en equipo.

* Capacidad comunicación, iniciativa y habilidades interpersonales.

* Inglés a nivel conversacional.

* Capacidad de asumir objetivos planteados en la empresa y seguir los procedimientos establecidos para su cumplimiento.

* Facilidad para el trato con clientes de empresa, y con los interlocutores habituales internos y externos.

¿Qué ofrecemos?

* Incorporación inmediata con contrato indefinido.

* Jornada completa

* Salario a convenir.

* Integración en un equipo dinámico y profesional.

* Viernes por la tarde libres en temporada baja.

* Día libre en tu cumpleaños

* Crecimiento personal y profesional

¿Te interesa?

Si te apasiona la industria del turismo, tienes formación y/o experiencia demostrable y cumples con los requisitos, postula directamente a través de LinkedIn.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 mar.

User personas Ingeniería asistida por ordenador Análisis de ingeniería

En CapCapital buscamos una persona muy senior en materia laboral y preventiva para asumir la responsabilidad integral del área de RRHH corporativo.

Buscamos una persona con experiencia real en entornos industriales, acostumbrada a comités de empresa, medidas organizativas, presión operativa y cumplimiento estricto, y que además esté dispuesta a ejecutar directamente cada asunto hasta su cierre.

Este puesto exige carácter, criterio y capacidad de decisión. Y también capacidad de trabajo, orden y seguimiento.

Será la persona responsable del área, pero en un principio, trabajará sin equipo propio. Tendrá apoyo del holding y asesorías externas, pero la responsabilidad y la ejecución serán directas.

QUÉ SIGNIFICA ESTO EN LA PRÁCTICA

• Interlocución con comités de empresa cuando exista representación.
• Gestión y seguimiento de medidas organizativas.
• Redacción y validación de comunicaciones laborales formales.
• Coordinación con asesoría laboral externa con criterio propio.
• Control y supervisión de PRL y CAE en entornos industriales exigentes.
• Orden documental y trazabilidad rigurosa.
• Capacidad de anticipar riesgos y evitar conflictos innecesarios.

No es un rol de despacho aislado del negocio. Es un rol de primera línea, con exposición real y decisiones que impactan directamente en la operación.

PERFIL QUE BUSCAMOS

• Experiencia sólida en RRHH laboral en entorno industrial o similar.
• Haber gestionado comités de empresa y situaciones complejas con seguridad.
• Experiencia en reestructuraciones o procesos organizativos formales.
• Conocimiento práctico de PRL y CAE.
• Autonomía, firmeza y criterio.
• Comodidad trabajando solo/a, con responsabilidad plena.

Valoramos especialmente perfiles senior que, tras años de experiencia, buscan una posición estable donde aportar madurez profesional, autoridad técnica y capacidad ejecutiva.

QUÉ OFRECEMOS

• Responsabilidad real dentro de un holding industrial consolidado.
• Autonomía plena con respaldo corporativo.
• Entorno exigente, profesional y orientado a resultados.
• Contrato indefinido y desarrollo profesional.
• Madrid (Valdemarín) | Presencial.
• Fijo hasta 40.000 € brutos/año.
• Variable hasta 20% vinculado a objetivos de cumplimiento y gestión.