Información Clave: Equipo: O&M Localización: Madrid, España Nivel de experiencia: Experiencia previa de entre 3 a 5 años en el sector eólico y particularmente en departamentos de PEM, O&M, After Sales y/o Contract Management. Requisitos: Grado en...
Información Clave:

Equipo: O&M

Localización: Madrid, España

Nivel de experiencia: Experiencia previa de entre 3 a 5 años en el sector eólico y particularmente en departamentos de PEM, O&M, After Sales y/o Contract Management.

Requisitos: Grado en Ingeniería. Nivel de inglés equivalente a C1.

El equipo al que te unes:

Repsol Generación Baja en Carbono (Renovables), que se posiciona como uno de los cuatro pilares de negocio del Grupo Repsol en el marco del Plan Estratégico 2024-2027, cuyo objetivo es descarbonizar nuestro porfolio de productos y afianzar la posición de la Compañía como un proveedor multienergía a nivel nacional e internacional.

Tu objetivo dentro de la compañía será proporcionar soporte operacional y contractual al personal ubicado en parque (KPIs, presupuestos, reporting, especificaciones técnicas para nuevos contratos, reclamaciones, solicitudes de pedidos/pagos, participar de rotaciones de activos…).

Principales tareas:

  • Colaborar en la definición de las especificaciones técnicas en nuevos contratos de O&M
  • Seguimiento y análisis operativo de los activos a través de sus principales KPIs
  • Coordinar la finalización de Contratos y los procesos de fin de garantías
  • Colaborar en la recepción de nuevos parques para su correcta entrada en operación
  • Gestionar los distintos contratos involucrados en un parque eolico (civil, eléctricos, WTGs, mantenimiento edificio SET…)
  • Implementar los estándares de Operación de la compañía en los proyectos
  • Integrar nuevas funciones dentro del sistema de gestión
  • Cumplir y hacer cumplir los requerimientos de Seguridad y Salud, Calidad y Medio Ambiente de Repsol.


Qué ofrecemos:

  • Contrato Indefinido.
  • Seguro médico.
  • Aportación a plan de pensiones.
  • Desconexión digital.
  • Medidas de conciliación.
  • Asesoría legal.
  • Servicios de apoyo al empleado.


Encajarás en el puesto si:

  • Cuentas entre 3 a 5 años de experiencia realizando las tareas descritas.
  • Grado en Ingeniería
  • Las habilidades necesarias: Autonomía y proactividad, Orientación a resultados, Capacidad de análisis.
  • Nivel de inglés equivalente a C1.


¡No te pierdas nada!

Únete a la comunidad de wijobs y recibe por email las mejores ofertas de empleo


Nunca compartiremos tu email con nadie y no te vamos a enviar spam

Suscríbete Ahora

Últimas ofertas de empleo de Derecho y Legal en Madrid

Afi

Madrid, ES

Afi es un grupo independiente y de referencia en finanzas y economía. Fundado en 1987 por un grupo de destacados...

Sener

Tres Cantos, ES

En Sener Mobility dado el incremento de Proyectos nos urge la necesidad de reforzar el equipo de Estructuras en la...

Bending Spoons

At Bending Spoons, we’re striving to build one of the all-time great companies. A company that serves a huge number of...

Pérez-Llorca

Madrid, ES

ID: 1036 Población: Madrid ABOGADO/A ESPECIALIZADO EN FISCAL Descripción Buscamos un/a abogado/a de aproximadamente 5...

Rentirio

Madrid, ES

I’m building a high-growth real estate platform and looking for a Spain-based Co-Founder / Country Partner to lead market...

Eurofins Munuera

San Sebastián de los Reyes, ES

Formación Perfil Buscado Preferiblemente Formación Profesional Superior en Química Ambiental, Salud Ambiental...

MCA España

Madrid, ES

🚀 Únete a MCA | Oportunidad Atlassian Functional Consultant (Orientado a Procesos) en entorno internacional Como empresa...

Civitatis

Madrid, ES

¿Te apasionan los viajes🛫, la cultura🗽, el ocio🎡 y tienes ganas de participar en el crecimiento de la empresa Nº 1 en...

Verisure

Pozuelo de Alarcón, ES

Verisure, operating under two brand names (Securitas Direct & Verisure), is seeking a talented, innovative, passionate...

Savior Artigos Texteis Lda

Join Our Team: iGaming Recruitment Specialists (Freelance | Remote) We’re looking for experienced recruiters with a...