Desde Tralemto nos encontramos en búsqueda de un perfil de Jefe/a de Obra de Edificación para una empresa constructora y promotora dedicada a la ejecución de proyectos arquitectónicos altamente especializados en villas de lujo, con ubicación en Marbella.

La persona seleccionada se encargará de liderar proyectos de alto standing a través de la coordinación y cooperación con los equipos de construcción, garantizando la calidad, el cumplimiento de plazos y manejo eficiente de recursos durante todas las fases del proyecto.

Responsabilidades

• Elaborar planes detallados de ejecución del proyecto, coordinando actividades con diferentes departamentos.
• Dirigir y supervisar la secuencia de trabajos y garantizar la ejecución del proyecto según sus especificaciones y cumpliendo con los plazos establecidos.
• Liderar a los equipos de construcción a través de la asignación de tareas y responsabilidades.
• Colaborar con el departamento de adquisiciones y gestionar los recursos humanos, materiales y maquinaria.
• Contribuir a la gestión eficiente de costes y presupuestos asignados.
• Aplicar protocolos de seguridad y calidad, asegurando el cumplimiento de normativa.
• Mantenimiento y seguimiento de la obra junto al Encargado/a de Obra.
• Informar y reportar a la Dirección Facultativa y a la Propiedad.

Requisitos

• Qué buscamos
• Formación Mínima: Grado en Ingeniería de Edificación, Ingeniería Técnico Industrial, Arquitectura Técnica o similar.
• Conocimientos y experiencia en Edificación.
• Indispensable Curso de Prevención de Riesgos Laborales (60 horas).
• Experiencia Mínima: Al menos 3 años de experiencia demostrable como Jefe/a de Obra de Edificación en el ámbito de villas de lujo.
• Experiencia en Gestión de equipos de personas propias de la empresa y subcontratadas.
• Imprescindible manejo avanzado de Excel, Presto, Autocad y CRM.

Competencias

• Capacidad de integración en equipos y generación de confianza.
• Gestión del tiempo, planificación y criterio técnico.
• Habilidades comunicativas, cooperación y colaboración.
• Ética profesional y responsabilidad.
• Capacidad de toma de decisiones.
• Adaptabilidad al cambio, versatilidad y resolución de problemas.

Condiciones

• Tipo de Contrato: Régimen General, Indefinido.
• Tipo de Jornada: Jornada Completa.
• Salario: 40.000€ – 45.000€ Brutos/Año + Variable.
• Beneficios Sociales: Tarjeta de empresa, bonus por proyecto.
• Estabilidad laboral y desarrollo de carrera profesional.
• Incorporación a un equipo altamente especializado e innovador.