Ofertes d'ocupació de Cap de Botiga a Barcelona

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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¿Quiénes somos Blind Box?

Blind Box somos la primera tienda de España especializada en blind boxes, una forma de coleccionismo que combina diseño, arte y sorpresa en cada caja, capturando la imaginación de nuestros clientes.

Inspirados por las tendencias de ciudades como Tokio, Seúl o Nueva York, traemos al público una experiencia única en torno a figuras de diseño, colaboraciones con artistas internacionales y productos de edición limitada.

No somos una tienda cualquiera: somos una tienda-museo donde la creatividad, la estética y la emoción de descubrir algo nuevo se viven cada día. Apostamos por lo original, lo inesperado y lo bien hecho, buscando siempre la excelencia en el trato al cliente.

Ahora, con nuestro proyecto en plena expansión, buscamos Asistente/a de Tienda para nuestra nueva tienda en Barcelona.

Si te gusta lo que lees, ¡únete a nuestro equipo!

Búscanos en redes: @blindboxspain

¿Qué esperamos de ti como Asistente/a de Tienda?

Liderar y motivar al equipo en turno (mín. 10 personas), garantizando un servicio excepcional y una experiencia "tienda-museo".

Gestionar la operativa diaria: aperturas/cierres, caja, arqueos, reposición, orden y limpieza del espacio.

Planificar y elaborar horarios (rotaciones, coberturas y cambios) asegurando productividad y cumplimiento legal.

Acompañar la venta: atención y asesoramiento al cliente, manejo de incidencias y resolución de quejas.

Control de inventario: recepción, conteos, mermas y coordinación con almacén.

Seguimiento de KPIs (ventas, conversión, ticket medio, UPT) y propuestas de mejora para alcanzarlos.

Visual merchandising básico para mantener el estándar de exposición y storytelling de la marca.

Formación on-the-job de nuevas incorporaciones y refuerzos.

Cumplimiento de protocolos de seguridad, prevención de pérdidas e imagen de marca.

¿Qué requisitos son imprescindibles?

Experiencia en retail de mínimo 2 años, incluyendo liderazgo de equipos de al menos 10 personas.

Idiomas: catalán e inglés C1 (se valorará a partir de B2, siendo C1 lo ideal). Otros idiomas serán un plus.

Experiencia haciendo horarios y gestionando turnos rotativos.

Conocimiento de herramientas de tienda: TPV, hojas de cálculo (Excel/Google Sheets) y gestión de inventario.

Habilidades de comunicación, organización y orientación a resultados.

Responsabilidad, puntualidad y actitud profesional.

Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos, y en rotación de horarios (mañanas/tardes).

Capacidad para desempeñarte en entornos con alto flujo de clientes.

Valorable: afinidad con el universo Blind Box (coleccionismo, arte, cultura pop).

¿Qué te ofrecemos?

Formar parte de un proyecto pionero, creativo y en expansión.

Un entorno de trabajo dinámico, inclusivo y apasionado por el diseño.

Oportunidades de desarrollo profesional y formación interna.

Un espacio donde tus ideas cuentan y puedes crecer junto al equipo.

Ubicación céntrica en Barcelona, en Carrer de la Portaferrissa.

Jornada a tiempo completo (40h/semana) de lunes a sabados con dos días de descanso.

Turnos rotativos: mañana y tarde

Horario de tienda: de 10:00 a 21:00

Sistema de incentivos ligado a objetivos de ventas y rendimiento.

Descuento exclusivo en nuestros productos.

Salario competitivo: 17.000€ bruto anual + incentivos.

¿Te interesa?

Si quieres formar parte de esta aventura, envíanos tu CV a ******.

¡Nos encantará conocerte y ver cómo puedes aportar a nuestra comunidad!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada25 de set.

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¿Estás abierto a nuevas oportunidades y preparado para un emocionante reto? ¿Y estás también interesado en convertirte en uno de los primeros miembros españoles de nuestra familia NORMAL? Entonces puedes ser precisamente la persona que estamos buscando.

Sobre NORMAL

NORMAL es una cadena minorista danesa joven y dinámica. Desde su apertura en Dinamarca en 2013, la cadena ha experimentado un crecimiento rápido, abriendo más de 600 tiendas y estableciendo notoria presencia en Noruega, Suecia, Holanda, Francia, Finlandia y Portugal. Ahora la aventura continúa en España.

En NORMAL ofrecemos a nuestros clientes un innovador concepto minorista: Vendemos productos completamente normales a precios bajos fijos. El surtido incluye marcas reconocidas dentro de categorías como el cuidado de la piel, del pelo, dental, champú, maquillaje y limpieza. Pero NORMAL es mucho más que precios bajos fijos y marcas reconocidas. Nuestro objetivo es que sea siempre una experiencia nueva y única visitar una de nuestras tiendas, por consiguiente, NORMAL, además del surtido normal de productos de marcas reconocidas, ofrece una constante reposición y circulación de productos en las estanterías y pódiums de presentación, por lo que siempre habrá productos nuevos que descubrir y explorar.

Como nuestro nuevo Gerente de Tienda en España, jugarás un papel clave al ofrecer a nuestros clientes una experiencia de compra única y desarrollarás tu tienda con un equipo de compañeros comprometidos y motivados.

Tus responsabilidades incluirán:

• Desarrollar y fidelizar a los clientes.
• Gestionar la contratación, formación y desarrollo del equipo de ventas en un ambiente motivador, dinámico y amigable, aplicando la política comercial de la marca bajo tu responsabilidad en la tienda.
• Garantizar una excelente gestión de la tienda, centrándote en el rendimiento, es decir, ventas, gestiones, recepción de mercancías, reposiciones, etc.
• Crear un punto de venta dinámico, enfocado en optimizar el merchandising.
• Reportes regulares a tu Gerente Regional.
  
  

Requisitos:

• Tener una sólida experiencia en el comercio minorista, en función de Gerente de Tienda o de Departamento.
• Tu perfil directivo te hace ser capaz de dirigir y motivar a tu equipo.
• Te apasiona la gestión de tiendas, tienes sentido común de comercialidad y de servicio al cliente.
• Deseas contribuir al desarrollo y la optimización del concepto comercial único de NORMAL.
• Sabes trabajar independiente y disfrutar del trabajo en equipo también, siempre con esmero y atención al detalle.
• Estarás presente y en primera línea todos los días y sabrás como poner las palabras en acción.
  
  

En NORMAL desarrollarás tu habilidad de entender y extender un concepto de rápido desarrollo, y de implementar este concepto de manera efectiva a tus clientes. Te incorporarás a una empresa que te permitirá desarrollar tu espíritu emprendedor, con el objetivo de hacer NORMAL el lugar de compra preferido de los clientes, al mismo tiempo de ofrecer una atractiva atmósfera de trabajo a tus empleados.

Te ofreceremos un salario basado en tus calificaciones.

Store Manager

Are you open for new opportunities and up for an exciting challenge? And are you also keen on becoming one of the very first Spanish members of our NORMAL-family? Then you may be just the person we are looking for.

About NORMAL

NORMAL is a young and dynamic Danish retail chain. Since the launch in Denmark in 2013, the chain has experienced rapid growth, opening more than 600 stores and establishing a strong presence in Norway, Sweden, the Netherlands, France, Finland and Portugal. Now, the adventure continues in Spain.

At NORMAL, we offer our customers an innovative retail concept: We sell completely normal goods at fixed low prices. The assortment includes well-known brands within categories such as skin care, hair care, oral care, shampoo, makeup, and cleaning. But NORMAL is much more than fixed, low prices and well-known brands. Our goal is that it should always be a new and unique experience to visit one of our stores, and therefore NORMAL - in addition to the regular assortment of well-known branded products – offers a constant replacement and circulation of products on the shelves and podiums, so there will always be new products to discover and explore.

As our new Spanish Store Manager, you will play a key role in offering our customers a unique shopping experience and developing your store together with a committed and motivated team of colleagues.

Your responsibilities will include:

• Develop and build customer loyalty.
• Manage the recruitment, training and development of the sales team in a motivating, dynamic and friendly environment, implementing the commercial policy of the brand for which you will be responsible within your store.
• Ensure excellent store management, focusing on performance, i.e. sales, management, receiving goods, replenishment etc.
• Create a dynamic point of sale, focusing on optimizing merchandising.
• Regular reports to your Regional Manager.
  
  

Your qualifications:

• You have a solid experience within retail, in the role of Store Manager or Department Manager.
• Your management profile makes you capable of leading and motivating your team.
• You are passionate about store management and have a flawless sense of commerciality as well as customer service.
• You are eager to contribute to the development and optimization of NORMAL’s unique business concept.
• You can work independently and also enjoy teamwork, always with diligence and a keen eye for detail.
• You will be present and in the front line in everyday life, and you know how to put words into action.
  
  

At NORMAL, you will develop your capacity to understand and unfold a rapidly developing concept, and to implement this concept effectively to your customers. You will be joining a company that will allow you to develop your entrepreneurial spirit, with the aim of making NORMAL the preferred place for customers to shop, while also offering an attractive work environment for your employees.

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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada21 de set.

¡En adidas, estamos convencidos de que el deporte tiene el poder de transformar el mundo!

¿Te animas a ser parte de esta revolución?

¡BUSCAMOS ASSISTANT STORE MANAGER PARA NUESTRA TIENDA FO VILADECANS!

Si tienes pasión por el deporte y la moda, y te encanta el mundo del Retail, esta es tu oportunidad de unirte a una marca líder y vivir la emoción del juego.

RESPONSABILIDADES CLAVE

• Gestión de Personal: Coordinar al equipo para maximizar la productividad, incluyendo la planificación de horarios y la administración eficiente del personal.
• Formación y Liderazgo: Guiar al equipo de tienda ofreciendo formación continua y asegurando que todos los miembros estén alineados con los objetivos de la empresa.
• Servicio al Cliente y Gestión de Ventas: Supervisar la atención al cliente y emplear técnicas de venta avanzadas para mejorar las ventas y la experiencia de marca.
• Análisis Operativo y KPIs: Monitorear y analizar las cifras y datos relevantes, para tomar decisiones informadas que impulsen la eficiencia operativa.
• Cumplimiento y Mejora Continua: Asegurar el cumplimiento de las políticas de la tienda y aplicar procedimientos de Profit Protection y Health & Safety, promoviendo una cultura de mejora continua.
  
  

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

• Salario competitivo: Reconocemos tu esfuerzo y compromiso.
• Bienestar físico y mental: Cuidamos de ti y tus seres queridos. Disfruta de un importe mensual asignado para hacer deporte y recibe apoyo gratuito en cuestiones de salud mental con nuestro programa de asistencia al empleado
• Descuentos exclusivos: Disfruta de hasta un 44% de descuento en nuestros productos
• Oportunidades de carrera profesional: Desarrolla tu trayectoria en una marca deportiva icónica con múltiples oportunidades de promoción interna.
  
  

¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?

• Experiencia en Retail: Mínimo 2 años en un rol centrado en el cliente y con experiencia en ventas.
• Visión de negocio: Comprensión profunda del mercado y la industria.
• Liderazgo: Al menos 2 años liderando y desarrollando equipos.
• Dominio del inglés: Un nivel avanzado para comunicarte globalmente.
  
  

¡Únete a nosotros y siente la adrenalina como cuando saltaste por primera vez al terreno de juego!

adidas celebrates diversity, supports inclusiveness and encourages individual expression in our workplace. We do not tolerate the harassment or discrimination toward any of our applicants or employees. We are an equal opportunity employer.

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• Publicada20 de set.

¿Te apasiona el mundo del Coffee & Bakery? 🥐 ☕🥖

📢 ¡¡¡Te estamos buscando!!! 📢

🙋♀️ Buscamos Store Manager (Gerente) en CC. Splau (Barcelona) en SANTAGLORIA.

¿Qué te ofrecemos?

💼 Contrato indefinido con salario fijo competitivo

⏰ Jornada completa, con dos días de descanso

🤟 Formar parte de un equipo joven, dinámico y multicultural

📈 Formación continua y desarrollo profesional

💰 Descuento de empleado del 25%

¿Qué necesitamos de ti?

🥐 Operativa diaria del local (horneado, cafetería, atención al cliente, etc.)

📅 Gestión de equipos: horarios, vacaciones, absentismos, formación de personal y entrevistas

📝 Inventarios, control de stock y de merma

🚛 Gestión del ciclo completo de proveedores

⚖️Velar por el Cumplimiento de las normas de higiene, manipulación, seguridad alimentaria y Prevención de Riesgos Laborales

🚩 Control y supervisión del APPCC. Auditorías

📊 Gestión integral de la tienda y la cuenta de explotación (ventas, gastos). Check List y VEO (mensuales/trimestrales)



🗣️ Resolución de incidencias y conflictos

Saca tu lado más dulce y siéntete #enlaGloria 😉

Requisitos:

🔥 Valoraremos:

✅ Experiencia en puesto similar

✅ Conocimientos en latte art

✅ Residencia cercana al puesto de trabajo o facilidad de desplazamiento

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• Tipus de contracte---
• Publicada18 de set.

¿Te apasiona el mundo de la papelería y cuentas con experiencia en la gestión de equipos y tiendas?

Una reconocida empresa del sector de la papelería está buscando un/a store manager para su nueva apertura en Gran Via 2, Barcelona.

Si buscas un desafío profesional en un entorno dinámico y creativo, ¡esta es tu oportunidad!

Funciones principales del puesto:

Supervisar la operativa diaria de la tienda, asegurando que todos los procesos se desarrollen de manera eficiente.
Gestionar y motivar al equipo, promoviendo un ambiente inclusivo y positivo que fomente el desarrollo profesional de cada integrante.
Analizar y reportar los resultados de los KPIs, implementando estrategias para mejorar el rendimiento y alcanzar los objetivos establecidos.
Garantizar que la tienda cumpla con los estándares visuales y de presentación establecidos por la marca.
Planificar y coordinar las tareas del equipo, asegurando una distribución equitativa de las responsabilidades.
Resolver incidencias y proporcionar soluciones rápidas y efectivas para garantizar la satisfacción del cliente.
Supervisar el inventario y las existencias, asegurando la correcta gestión de los productos y la disponibilidad de los mismos.
Participar en la estrategia comercial de la tienda, ofreciendo ideas y mejoras para optimizar las ventas y la experiencia de compra.

Requisitos
Experiencia previa demostrable en un puesto similar
Conocimiento y manejo de indicadores clave de rendimiento (KPIs), con capacidad para analizar resultados y tomar decisiones estratégicas.
Habilidades de liderazgo y motivación para guiar a su equipo hacia el éxito.
Experiencia en el diseño y mantenimiento de la estrategia visual de la tienda, asegurando que esta refleje la identidad de la marca y facilite una experiencia de compra atractiva.
Orientación a la atención al cliente.

¿Qué ofrecemos?
Contrato estable gestionado por empresa.
Jornada completa (40h) de Lunes a Viernes + Sábados/Domingos de apertura del CC.
Turnos de trabajo rotativos mañana y tarde.
Salario 19.000€/año.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada16 de set.

Office

Courir es líder en el mercado de las sneakers en Francia y la marca favorita de las mujeres.

Con más de 2000 empleados y 300 tiendas repartidas en todo el mundo, Courir te propone un ambicioso proyecto: hacer que las sneakers estén al alcance de todos.

¿En qué consiste la aventura Courir?

Es mucho más que una tendencia: es un auténtico estado de ánimo que está por encima de los estilos y de las generaciones.

Descripción del empleo

Con motivo de la apertura de nuestra nueva tienda COURIR en Girona, ubicada en el centro comercial Espai Gironès, buscamos a nuestra futura Store Manager !

Tus retos:

• Vigilar de cerca los KPIs potenciando la capacidad de tu equipo para alcanzar diariamente los objetivos de ventas. Dar visibilidad a las cifras de la tienda y proponer planes de acción para que la tienda funcione aún mejor y rinda más.

• Motivarás dirigirás y crearás un fuerte vínculo con tu equipo sobre el terreno. Ayudarás a tus jefes de equipo a desarrollar sus capacidades de gestión mediante sesiones informativas periódicas y comentarios.

• Garantizar el cumplimiento de los procedimientos operativos (existencias, cajas, mercancías, mantenimiento del almacén).

• Gestionar el back office diario (planificación, gestión de RRHH, contratación, etc.) y los cuadros de mando y gestión presupuestados.

Requisitos

• Tendrás experiencia demostrada en la gestión de puntos de venta y en la supervisión de equipos de tamaño medio (entre 4 y 10 empleados), con un perfecto dominio del mundo minorista.

• Tu capacidad para analizar cifras, delegar, impulsar y apoyar enérgicamente a tus equipos te permitirá alcanzar un objetivo común: ¡obtener buenos resultados juntos

• Te apasionan la moda y los negocios

Información adicional

Proceso de selección:

1) Entrevista con el equipo de selección de personal de Courir.

2) Entrevista con la Area Manager

Unirse al equipo Courir significa:

• Integrarse en una empresa en pleno crecimiento en el internacional.

• Compartir una aventura colectiva orientada hacia una moda más responsable (reciclaje de zapatillas, lucha contra la contaminación plástica de los océanos, operación Octubre Rosa).

• Ser parte activa de tu carrera profesional gracias a una política de recursos humanos dinámica (formación, acceso ilimitado a nuestra plataforma de aprendizaje en línea, promociones, movilidad).

• Beneficiarse de ventajas complementarias (desafíos comerciales, prima de participación, 25 % de descuento en nuestros productos, ofertas, etc.).



Quieres descubrir los entresijos y todas las novedades del Grupo Courir?

Únase a nosotros en @inside_courir

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• Publicada16 de set.

Courir es líder en el mercado de las sneakers en Francia y la marca favorita de las mujeres.

Con más de 2000 empleados y 300 tiendas repartidas en todo el mundo, Courir te propone un ambicioso proyecto: hacer que las sneakers estén al alcance de todos.

¿En qué consiste la aventura Courir?

Consiste en compartir un sueño fruto de un espíritu positivo que atesora 40 años de historia, así como mostrar su talento y transmitir su pasión por las sneakers.

Es mucho más que una tendencia: es un auténtico estado de ánimo que está por encima de los estilos y de las generaciones.

Descripción del empleo

Con motivo de la apertura de nuestra nueva tienda COURIR en Gérone, ubicada en el centro comercial Espai Gironès, buscamos a nuestra futura Assistant Store Manager !

Eres el fuerte vínculo entre tu Store Manager y el equipo de ventas, ayudando a mejorar el servicio al cliente a través de un coaching personalizado que une a tu equipo.

Tus retos:

• Vigilar de cerca los indicadores clave de rendimientos (KPIs), potenciando la capacidad de tu equipo para alcanzar diariamente los objetivos de ventas.

• Desarrollar la cohesión, la motivación y las competencias delegando, dando responsabilidades y transmitiendo tus conocimientos de forma pedagógica.

• Garantizar que los equipos cumplen los procedimientos operativos (existencias, cajas, mercancías, mantenimiento del almacén).

Requisitos

• Cuenta con un mínimo de un año de experiencia en gestión de equipos de gran tamaño (más de 8 empleados).

• Dominan por completo los KPI y los diferentes leviers para dinamizarlos a diario.

• Como líder nato, ejemplar y proactivo, le apasiona superarse para alcanzar los objetivos del establecimiento.

• Representáis de manera natural la cultura de la moda y sneakers.

Información adicional

Proceso de selección:

1) Entrevista con el equipo de selección de personal de Courir.

2) Entrevista con la Store Manager y el Area Manager

Unirse al equipo Courir significa:

• Integrarse en una empresa en pleno crecimiento en Francia y en el internacional.

• Compartir una aventura colectiva orientada hacia una moda más responsable (reciclaje de zapatillas, lucha contra la contaminación plástica de los océanos, operación Octubre Rosa, etc.).

• Ser parte activa de tu carrera profesional gracias a una política de recursos humanos dinámica (formación, acceso ilimitado a nuestra plataforma de aprendizaje en línea, promociones, movilidad, cooptaciones, etc.).

• Beneficiarse de ventajas complementarias (desafíos comerciales, prima de participación, 25 % de descuento en nuestros productos, ofertas, etc.).

Quieres descubrir los entresijos y todas las novedades del Grupo Courir?

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