Ofertes d'ocupació de Director/a de Sistemes a Madrid

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

• Importante empresa del sector Inmobiliario.
• Perfil de gestión, no se requiere un gran bagaje técnico

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño en la industria de la propiedad. Con una reputación envidiable, son conocidos por su enfoque en la innovación y la calidad, y tienen un excelente historial en la creación de entornos de trabajo inspiradores.

Descripción

• Liderar y gestionar el departamento de tecnología.
• Supervisar el desarrollo y la implementación de nuevos sistemas y plataformas.
• Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para asegurar la eficiencia de los sistemas.
• Desarrollar y mantener buenas relaciones con los proveedores de tecnología.
• Mantenerse al día con las últimas tendencias y desarrollos en el campo de la tecnología.
• Asegurar el cumplimiento de las políticas y regulaciones de la industria de la propiedad.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Titulación en Informática, Ingeniería de Sistemas o campo relacionado.
• Experiencia previa como Responsable de Sistemas
• Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
• Excelente conocimiento de los sistemas de tecnología de la información y las infraestructuras.
• Habilidades sólidas de comunicación y presentación.
• Capacidad para manejar múltiples tareas y proyectos simultáneamente.
• Alta capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Beneficios atractivos, incluyendo un generoso permiso de vacaciones.
• Un entorno de trabajo altamente colaborativo y de apoyo.
• Oportunidades de desarrollo personal y profesional.
• Ubicación conveniente en el corazón de Madrid

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 de maig

Teletreball Java Azure Angular Cloud Coumputing AWS Spring Kafka

Seleccionamos para proyecto del sector banca que se desarrolla en remoto, un profesional senior, con mínimo 10 años de experiencia como Technical Lead en entorno JAVA.

- Aportar mínimo 10 años de experiencia como Technical Lead Java.

Tecnologías obligatorias: Java, Springboot, Flink, Hazelcast, Angular, Kafka and the entire Web Applications.

Tecnologías deseables: Cloud ecosystems, Azure and AWS

IMPRESCINDIBLE: Inglés C1

Somos CAS Training, empresa especializada en formación IT, consultoría y outsourcing.

Se ofrece:

- Contrato indefinido con CAS Training.
- Acceso al catálogo de formación oficial en IT

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada22 de maig

En Monday estamos buscando Sales Development Manager para unirse a nuestro equipo en Madrid 🚀

Si eres una persona orientada a resultados, con pasión por las ventas y te ilusiona formar parte de un proyecto como este, puede que seas la persona que estamos buscando. Sigue leyendo para descubrirlo 🙂

¿De qué va el puesto?

Como Sales Development Representative en Monday, tu misión principal será aumentar la ocupación de nuestros 3 assets ubicados estratégicamente en las mejores zonas de Madrid.

Serás responsable de identificar y cerrar nuevas oportunidades de negocio, gestionando todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta la firma del contrato. Tu objetivo será asegurar que los 3 assets de Madrid se mantengan en su máxima capacidad, atrayendo tanto a empresas como a freelances.

Los tours comerciales se realizan de manera presencial, por lo que será necesario que estés disponible para llevar a cabo visitas guiadas en persona, destacando la propuesta de valor de Monday frente a la competencia. También será fundamental tu presencia en la atención a clientes de envergadura y corporativos, garantizando una experiencia de alta calidad y un trato personalizado.

¿Qué perfil buscamos?

• 3-5 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en sectores similares, real estate, flex u hospitality.
• Experiencia ejecutando estrategias para desarrollar negocio y cerrar ventas con clientes corporativos.
• Orientación a resultados, habituad@ a trabajar por objetivos de venta y KPIs
• Habilidad para negociar, demostrando destreza para cerrar acuerdos con clientes de alto nivel
• Habituad@ a trabajar con CRM y herramientas de gestión de ventas (Pipedrive). Habilidades organizativas excepcionales.
• Disponibilidad para viajar ocasionalmente a otras ciudades donde Monday tiene presencia (Barcelona, Madrid, Málaga, Andorra, Lisboa).
• Dominio de idiomas: Castellano e Inglés.
• Valorable Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Ventas o afines.

Vale y… ¿Qué haré yo?

• Prospección y generación de leads. Desarrollar estrategias de captación de nuevos clientes, tanto empresas corporativas como profesionales freelance.
• Gestión del ciclo de ventas completo: Desde la identificación de la oportunidad de negocio hasta el cierre de venta de membresías Monday.
• Tours comerciales: Realizar tours comerciales en el asset, destacando la propuesta de valor Monday frente a la de la competencia.
• Negociación y cierre de ventas. Cerrar acuerdos comerciales beneficiosos para ambas partes, maximizando la ocupación de los centros Monday.
• Colaboración con otros equipos: Trabajar con otros departamentos KAM´s y Dirección para asegurar que las estrategias de venta estén alineadas con los valores de la marca Monday.
• Análisis de rendimiento: Utilizar herramientas de CRM para analizar el progreso de las ventas, realizando ajustes estratégicos cuando sea necesario.

¿Y qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Jornada completa de 40 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes.
• Incorporación inmediata.
• Posibilidad de crecer y desarrollarse profesionalmente en Monday.
• Trabajar en las mejores oficinas de Madrid en cualquiera de nuestros centros, con cómodos espacios comunes, enormes terrazas y gimnasio 🏋️♀️.

¡Contamos contigo para darle la vuelta a los lunes!

#MondayStateOfMind

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada22 de maig

Teletreball Java NoSQL Scrum jUnit

En BCNC Group🚀 buscamos un/una Technical Lead Java con al menos de 4 años de experiencia en el gestión y desarollo de soluciones técnicas de alta calidad. Interés tanto a nivel de arquitectura de software como a nivel de liderazgo de equipo.

Requisitos:
Más de 4 años de experiencia combinando liderazgo técnico (70%) y gestión de equipos (30%) en proyectos Java-Backend.
Sólido conocimiento en diseño de arquitecturas basadas en servicios distribuidos y de alto rendimiento, incluyendo arquitectura hexagonal y patrones de diseño en Java.
Experiencia en desarrollo de APIs, uso de bases de datos NoSQL, principios de programación orientada a objetos (POO), estructuras de datos y buenas prácticas como Clean Code y SOLID.
Familiaridad con entornos de integración continua, revisión de código y herramientas de testing como JUnit y Mockito.


Funciones:
Serás un referente técnico para el equipo y participarás en el proceso de diseño de la arquitectura de soluciones técnicas de alta calidad.
Trabajarás con un equipo multidisciplinario mediante metodología Scrum acompañando todo el ciclo de vida del software.
Implementarás y promoverás buenas prácticas a nivel de revisión automática de código, de integración continua, aseguran la calidad y escalabilidad de los productos..
Guiar al equipo de desarrollo para impulsar su crecimiento y fortalecer la comunidad tecnológica de la empresa.


Condiciones:
Contrato indefinido en una compañía de tecnología e ingeniería 100% digital.
Teletrabajo: Un modelo de trabajo 100% remoto para la conciliación y disfrute de tiempo libre.
Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia.
Formación: Un programa de formación personalizado y alineado en lo que más te apasione. Acceso a distintas plataformas educativas: Udemy, Openwebinars, entre otras que surjan a partir de tus necesidades e intereses.
Vacaciones: contarás con 23 días laborables de vacaciones + 2 días (24 y 31 de diciembre por convenio) y porque no todo es trabajo, todos los viernes del año y verano (julio y agosto) de jornada intensiva.
Plan de retribución flexible: Podrás disfrutar de un plan flexible que te hará la vida más cómoda.

Somos una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos. #WeHaveOurOwnCode

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada21 de maig

Teletreball Java Angular

• Incorporación directa en empresa tecnológica internacional.
• Modelo 100% remoto, basado en España.

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una organización de tamaño considerable que opera en el sector de la tecnología y las telecomunicaciones. Con una reputación establecida y un enfoque en la innovación, están buscando expandir su equipo tecnológico en España, de forma 100% remota.

Descripción

• Liderar y gestionar un equipo de desarrolladores, asegurando la entrega oportuna de proyectos de alta calidad.
• Colaborar estrechamente con otros equipos para diseñar y optimizar soluciones tecnológicas.
• Participar activamente en la toma de decisiones técnicas y estratégicas.
• Mantenerse al día con las últimas tendencias y tecnologías en el sector de la tecnología y las telecomunicaciones.
• Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo dentro del equipo.
• Garantizar la aplicación de mejores prácticas y estándares de codificación.
• Identificar y solucionar problemas técnicos de manera proactiva.
• Participar en la formación y desarrollo de miembros del equipo.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado/a deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Grado en Informática o campo relacionado.
• Experiencia demostrable en liderazgo técnico y gestión de equipos.
• Amplio conocimiento de tecnologías y plataformas Fullstack (Java y Angular).
• Capacidad para tomar decisiones técnicas y estratégicas de manera efectiva.
• Excelentes habilidades de comunicación y colaboración.
• Compromiso con la calidad y la mejora continua.
• Nivel de Inglés B2 (hablado y escrito). Se utilizará con interlocutores internacionales en el día a día.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Incorporación indefinida en compañía tecnológica internacional con proyectos punteros tecnológicamente.
• Puesto 100% Remoto, basado en España.
• Un papel desafiante y gratificante en una organización de tecnología y telecomunicaciones líder.
• Ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada19 de maig

The Green Recruitment Company está en búsqueda de un Head of Development para una plataforma de inversión con presencia Europea.

Responsabilidades:

• Establecer acuerdos y búsqueda de socios comerciales para la adquisición de portfolio de proyectos en modalidad de co-development.
• Desarrollo y originacion de nuevos proyectos Onshore.
• Búsqueda de proyectos en fase cercana a RtB y estudio de su potencial adquisición.
• Elaboración y ejecución del plan comercial en España.
• Aumento del pipeline de los proyectos greenfield y brownfield
• Tramitación del permitting de los proyectos en desarrollo.

Requisitos

• Más de 8 años de experiencia desarrollando funciones de desarrollo de negocio en el sector.
• Experiencia demostrable en compra de portafolios, codevelopment y originación de nuevos proyectos greenfield en España
• Inglés fluido.
• Disponibilidad para viajar.

La empresa ofrece una remuneración competitiva y ubicación flexible.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada18 de maig

Java Agile Cloud Coumputing Kubernetes Kotlin AWS PostgreSQL Fintech Kafka

Country: Spain

Santander Auto Software is building a brand-new, state of the art global software platform and product suite that is being rolled out across Europe. The business is 100% enabled by modern software technology and the organisation is comprised of skilled software builders distributed across Europe.

The leadership team is made up of experienced individuals with accomplished backgrounds working with global tech players.

We are looking for an experienced Engineering Manager to lead one of our engineering teams. Join us if you are looking for an opportunity to work with a Tech company mindset and lead software development in multiple sub-domains building impactful technology solutions that serve thousands of international customers. This role is likely to be a good fit if you relish a large scope of ownership and the opportunity to build high performing software teams in partnership with experienced product managers, technical program managers and software developers.

Santander is proud of being an organisation where there are equal opportunities regardless of gender identity, culture and disability. Our mission is to contribute to help more people and businesses prosper.

What You Will Be Doing

You will build a world-class team of typically 10-15 Software Development Engineers (SDEs) to define, drive and execute on the business vision. Working as a part of a team of engineering leaders, you will run and help to evolve our engineering practices. As a manager you will develop a team of highly motivated and talented individuals that can collaborate effectively with people in a variety of roles across the organisation. You facilitate the design, build and support of software features and capabilities that empower and delight our customers.

We need someone like you to help us achieve excellence in different ways: 


• Be responsible for the overall development life cycle of the solution and manage complex projects with significant bottom line impact
• Partner with Product Managers in developing a road map to provide compelling capabilities that helps us succeed in our business goals
• Work with senior engineers to assess feasibility and develop the best technical design and approach for new product development
• Instill best practices for software development and documentation, assure delivery meet requirements, and delivers the intended quality of work on tight schedules
• Facilitate growth and progression of direct reports
• Monitor and improve team performance using metrics, feedback and continuous learning
• Partner with HR and technology peers to ensure our ways of working are aligned with the key needs of the wider Santander organisation.
  
  

• Running agile and/or lean software delivery processes with consistency. Project management experience as useful plus.
• Disambiguating and assessing technological feasibility of product and technological priorities
• Delivering software in a fast-paced working culture
• Determining the minimum appropriate scope of work required to meet a business need and delivering
• Software engineering experience as a programmer, preferably up to a senior level
• Experience working with the fundamentals of our tech stack: Reactive frontend, Java and Kotlin micro services with RESTful APIs, Containerisation with Kubernetes, PostgreSQL, event-driven architecture with Kafka, Cloud infrastructure (AWS)
• Fintech / B2B2C experience useful
  
  

• Being self-motivated, self-accountable and comfortable working in a fast-paced and sometimes ambiguous environment
• Communicating concisely and effectively both verbally and in writing to different audiences (in English)
• Building a driven, collaborative and trusting team culture that strives for excellence and learning from mistakes
• Taking ownership of technical problems and driving solutions in partnership with your engineers
• Thinking about the importance of delivering business value and using data to inform your decisions
• Building a team culture with a focus on collaboration rather than autonomy
  
  

• Bachelor’s Degree in Computer Science, Information Systems, or another related field. Or
equivalent work experience.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada16 de maig

Teletreball Java Agile Spring TSQL Angular Microservices TypeScript

**Description**
**Tech Lead FullStack (Angular + Java) at Zemsania**

🌟 **Join Our Team!** 🌟
Zemsania is looking for a highly skilled and experienced Tech Lead FullStack with expertise in Angular and Java to join our innovative team. If you have a passion for technology and are eager to lead a dynamic agile development team in an exciting project focused on structured credit, we would love to hear from you!

**🛠️ Mandatory Skills**

* 5+ years of commercial experience in Java development.
* Profound knowledge of TypeScript and Angular, with a strong emphasis on creating robust applications.
* Proficiency in using the Spring framework for building enterprise-level Java applications.
* Experience with relational databases and proficiency in SQL to manage and manipulate data effectively.
* Comprehensive understanding of the entire software development life cycle, from requirements gathering to deployment.

**🌟 Valued Skills**

* Expertise in microservices architecture, enabling scalable and maintainable application development.
* Experience in creating components with Stencil for efficient web component design.
* Knowledge of automation and execution of tests to ensure quality and performance standards are met.
* Familiarity with securitization or other financial instruments, bringing valuable insights to our projects.

**🤝 Soft Skills**

* Demonstrated technical leadership abilities and experience managing teams to drive collective success.
* Excellent communication skills, able to convey complex ideas clearly and effectively to diverse stakeholders.
* Strong sense of autonomy, initiative, and the ability to collaborate seamlessly as part of a team.
* Proficiency in spoken and written English at a high level, facilitating easy communication with international teams and clients.

**🎯 Responsibilities**

* Lead a technically diverse and agile team to deliver a groundbreaking project in structured credit.
* Organize and provide technical direction and guidance to your team, ensuring alignment with project goals and deadlines.
* Foster a collaborative environment that promotes innovation and efficiency throughout the development life cycle.

**🎓 What We Offer**
At Zemsania, we pride ourselves on nurturing talent and providing our employees with opportunities to grow in their careers.

**Benefits:**

* Competitive salary and performance-based bonuses.
* Flexible working hours to enable a work-life balance that suits your lifestyle.
* Opportunities for continuous professional development and training.
* A collaborative and inclusive workplace culture where your ideas are valued and implemented.

**Why Zemsania?**
Joining Zemsania means becoming part of a forward-thinking company that values innovation and creativity. We are committed to creating an environment where technology thrives, and our teams are empowered to push boundaries. If you are passionate about building cutting-edge solutions and leading talented professionals, then Zemsania is the perfect place for you!

If you´re ready to take the next step in your career and lead a top-tier FullStack development team at Zemsania, we invite you to apply today!

Your skills and leadership could shape the future of structured credit solutions. 🌍✨

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada16 de maig

Amazon Business (AB) is a marketplace on Amazon.com that combines the selection, convenience and value customers have come to know and love from Amazon, with new business features and unique benefits that address the needs of businesses. As we scale, we need to build experiences for business customers to move their planned spend on a recurring basis to Amazon Business. Enterprise customers want to leverage AB to access millions of products, business-only selection, free two-day shipping, business pricing, multi-user business accounts, approval workflow, business payment solutions, tax exemptions, dedicated business customer support and much more. Business customers require a seamless experience that cuts across planning, negotiating, order placement, responsive adjustments to schedules and reconciliation.

The next step in scaling Amazon Business is driving growth through customer acquisition and activation. Our customer acquisition and verification solutions are critical to bring more accounts to Amazon Business in a way that will delight our new customers.\r

We are seeking an engineering leader who can thrive in a fast paced, high energy and fun work environment where we deliver value incrementally and frequently. We value highly technical people who know their subject matter deeply and are willing to learn new areas. We look for individuals who know how to deliver results and show a desire to develop themselves, their colleagues, and their career.


This is a rare opportunity to make a real impact at Amazon.


In this role you will lead a critical and highly-visible products for the business. You will be given the opportunity to autonomously deliver the technical direction of services, and the feature roadmap. You will work with extraordinary talent and have the opportunity to hire and shape the team to best execute on the product.

As a Software Development Manager in our Customer Acquisitions space, you´ll be empowered to take ownership of a broad range of responsibilities, such as:

- Directly hiring, retaining, and growing top management and engineering talent within your group.

- Being a clear technical voice, working in partnership with your teams to deliver global business solutions.

- Quickly and reliably delivering high quality technical solutions that will delight our customers.

- Working on business strategy to define a product roadmap that´s compelling and focused on growth, while collaborating with product management teams across Amazon´s businesses.

- Clearly communicating at the executive level risks, successes, and missteps as you define and execute on a vision for the product.

BASIC QUALIFICATIONS

- Knowledge of engineering practices and patterns for the full software/hardware/networks development life cycle, including coding standards, code reviews, source control management, build processes, testing, certification, and livesite operations

- Experience in leading the definition and development of multi tier web services

- Experience managing engineers

- Experience partnering with product and program management teams

- Experience in engineering

PREFERRED QUALIFICATIONS

- Experience in communicating with users, other technical teams, and senior leadership to collect requirements, describe software product features, technical designs, and product strategy

- Experience in recruiting, hiring, mentoring/coaching and managing teams of Software Engineers to improve their skills, and make them more effective, product software engineers

Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon.