Ofertes d'ocupació de Director/a de Sistemes a Madrid

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada1 de jul.

Teletreball

• Lidera la creación de una nueva oficina de ingeniería HVAC para EMEA,
• Forma parte de una compañía líder mundial en climatización

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una compañía multinacional líder a nivel mundial en soluciones de climatización, calefacción, ventilación, refrigeración y tecnologías energéticamente eficientes. Con una fuerte presencia internacional en la región EMEA, impulsa proyectos innovadores y de alto impacto, apostando por la excelencia técnica, la sostenibilidad y el desarrollo de talento en un entorno colaborativo y multicultural.

Descripción

• Liderar la puesta en marcha de una nueva oficina interna de ingeniería y soluciones para dar soporte a diferentes entidades internacionales.
• Definir la visión, alcance, estructura organizativa y modelo operativo del área.
• Establecer procesos, metodologías, estándares técnicos y mecanismos de gobernanza.
• Gestionar, desarrollar y hacer crecer un equipo de ingeniería especializado.
• Actuar como interlocutor principal con filiales, unidades de negocio y stakeholders internos.
• Identificar oportunidades de colaboración y soporte técnico dentro de la red internacional de la compañía.
• Participar activamente en estudios de ingeniería, diseño de soluciones HVAC y análisis técnico de proyectos.
• Supervisar el progreso de los proyectos, gestionando riesgos, calidad, plazos y satisfacción de clientes internos.
• Dar soporte operativo a proyectos llave en mano relacionados con actividades de sistemas y compras.
• Promover una cultura de alto rendimiento, colaboración e innovación dentro del equipo.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Titulación superior en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electromecánica, Energética, Climatización o similar.
• Más de 10 años de experiencia en funciones de ingeniería técnica, proyectos o sistemas complejos.
• Experiencia relevante en el sector HVAC, construcción, instalaciones técnicas o proyectos industriales.
• Trayectoria demostrada gestionando equipos multidisciplinares y entornos internacionales.
• Experiencia creando, desarrollando o transformando departamentos, procesos u organizaciones técnicas.
• Sólidos conocimientos de diseño de soluciones HVAC y gestión de proyectos.
• Perfil emprendedor, con capacidad para construir estructuras y generar influencia dentro de organizaciones complejas.
• Nivel alto de inglés imprescindible.
• Disponibilidad para viajar regularmente por Europa, especialmente durante la fase inicial del proyecto.
• Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de stakeholders.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Oportunidad única de crear y liderar una nueva función estratégica con alcance internacional.
• Entorno multinacional altamente dinámico y en crecimiento.
• Elevado nivel de autonomía y exposición a la alta dirección.
• Modelo híbrido con 2 días de teletrabajo por semana.
• 23 días laborables de vacaciones anuales.
• Bolsa adicional de horas de asuntos propios para una mayor flexibilidad personal.
• Seguro médico.
• Tickets restaurante.
• Oficinas céntricas y bien comunicadas en Madrid.
• Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa.
• Participación en proyectos innovadores y de alto impacto en toda la región EMEA.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento internacional.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada30 de juny

Teletreball .

🔹 ¿Quiénes somos?

Save Store Iberia somos la red líder en España especializada en reparación de dispositivos móviles, venta de accesorios y dispositivos reacondicionados. Contamos con más de 35 puntos de venta entre tiendas propias y franquicias, con presencia en El Corte Inglés, Carrefour y locales comerciales en las principales ciudades del país.

Nos encontramos en un momento clave de crecimiento y transformación, impulsando nuevas aperturas, el desarrollo del canal B2B y la expansión de nuestra red de franquicias. Buscamos un/a Retail Development Manager que lidere esta evolución y contribuya directamente al crecimiento del negocio.

🚀 ¿Cuál será tu misión?

Serás responsable de impulsar el desarrollo comercial y la rentabilidad de toda la red de Save Store Iberia, tanto de tiendas propias como de franquicias.

Buscamos un perfil con visión estratégica, fuerte orientación comercial y capacidad para convertir el análisis de negocio en acciones concretas que generen resultados. Reportarás directamente a Dirección General y tendrás un papel clave en la evolución de la compañía.

✅ ¿Qué harás en tu día a día?

Estrategia y desarrollo comercial

• Definir e implementar el plan comercial de la red, estableciendo objetivos, acciones y seguimiento de resultados.


• Detectar oportunidades para incrementar ventas, mejorar el ticket medio, la conversión, el mix de producto y las ventas cruzadas.


• Diseñar campañas comerciales adaptadas a los distintos formatos de tienda (El Corte Inglés, Carrefour y tiendas de calle).


• Liderar el desarrollo del canal B2B, identificando nuevas oportunidades de negocio y gestionando todo el ciclo comercial con empresas, colectivos y clientes corporativos.


• Colaborar con la red de franquicias para impulsar su crecimiento comercial y asegurar la implantación de las mejores prácticas.


• Analizar nuevas oportunidades de expansión y participar en la evaluación de nuevas aperturas.

Análisis de negocio

• Gestionar y hacer seguimiento de los principales KPIs de la red: ventas, margen, ticket medio, productividad, conversión y rentabilidad por tienda.


• Analizar semanal y mensualmente la evolución del negocio, identificando desviaciones y proponiendo planes de acción.


• Comparar resultados entre tiendas propias, corners y franquicias para identificar y replicar mejores prácticas.


• Elaborar informes ejecutivos para Dirección General con propuestas de mejora y recomendaciones estratégicas.


• Analizar tendencias de mercado, competencia y comportamiento del consumidor para identificar nuevas oportunidades.

Liderazgo de la red

• Liderar y coordinar a los Area Managers de Madrid y Barcelona, definiendo objetivos, prioridades y planes de actuación.


• Garantizar una ejecución comercial homogénea en toda la red.


• Dar soporte en la resolución de incidencias relevantes y participar en la selección y desarrollo de responsables de tienda cuando sea necesario.


• Fomentar una cultura basada en la orientación a resultados, el análisis de datos y la mejora continua.

Gestión de franquicias

• Supervisar la evolución comercial de la red de franquicias y asegurar el cumplimiento de los estándares de la compañía.


• Acompañar a los franquiciados en el desarrollo de sus negocios mediante formación, seguimiento y planes de acción.


• Identificar oportunidades de crecimiento y colaborar en la incorporación de nuevos franquiciados.


• Mantener una relación cercana con la red para garantizar su alineación con la estrategia de Save Store.

🔎 ¿Qué buscamos?

• Entre 5 y 7 años de experiencia en posiciones de Retail Management, Business Development o Desarrollo Comercial en empresas con red de tiendas.


• Experiencia liderando equipos comerciales, Area Managers o estructuras descentralizadas.


• Experiencia demostrable impulsando crecimiento de ventas, rentabilidad y desarrollo de negocio B2B.


• Sólido conocimiento de KPIs de retail y capacidad analítica.


• Se valorará experiencia en telefonía, electrónica de consumo, reparación de dispositivos o retail de alta rotación.


• Muy valorable experiencia trabajando con franquicias y modelos multiformato.


• Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos.


• Autonomía, iniciativa y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y de crecimiento.

🩵 Qué ofrecemos?

• 💰 Salario competitivo con un atractivo variable mensual vinculado al cumplimiento de objetivos.


• 🌴 26 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre + día libre en tu cumpleaños.


• ⏰ Jornada de 9:00 a 17:30, viernes intensivos y casi 4 meses de horario de verano.


• 🏠 Teletrabajo 2 días a la semana


• 🩺 Seguro de salud AXA cofinanciado


• 🩵 Descuentos en múltiples plataformas y productos

¿Te gustaría liderar el crecimiento de una compañía en plena expansión y dejar huella en el desarrollo de una de las principales redes de retail tecnológico de España? ¡Queremos conocerte!

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada25 de juny

Teletreball . Java TSQL Scala Swift Kafka Spark Big Data

Buscamos un/a Technical Lead para impulsar la calidad técnica, la arquitectura y la evolución de proyectos de alto impacto dentro de un entorno internacional.

Serás la persona de referencia para guiar al equipo, asegurar buenas prácticas y liderar decisiones clave que garanticen soluciones escalables, robustas y sostenibles.

Responsabilidades

• Liderar técnicamente al equipo y dar soporte en la definición de soluciones escalables y mantenibles.
• Participar en el diseño, revisión e implementación de arquitecturas y componentes clave.
• Asegurar la calidad del código mediante revisiones, estándares de desarrollo y buenas prácticas.
• Colaborar con perfiles de negocio, producto y otros equipos técnicos para alinear prioridades y entregables.
• Acompañar y mentorizar al equipo en su desarrollo técnico y en la resolución de incidencias complejas.
• Identificar riesgos técnicos y proponer alternativas que minimicen el impacto en plazos y calidad.
• Contribuir a la mejora continua de procesos, herramientas y metodologías de trabajo.
  
  

• Experiencia previa en liderazgo técnico o roles similares
• Fluidez en español e inglés (mínimo B2+)
• Experiencia en diseño arquitectónico y participación en proyectos de arquitectura
• Background sólido en arquitectura, gestión de demanda y priorización
• Experiencia en Big Data, Apache Spark, Kafka, Databricks/Cloudera/AWS, Scala
• Dominio de Java, SQL y construcción de APIs (OpenAPI)
• Excelentes habilidades de comunicación para defender soluciones técnicas ante distintos stakeholders
• Valorable: Conocimiento de pagos, SWIFT y gestión de liquidez
  
  

• Modalidad de trabajo: 100% Remoto en territorio español
• Contrato indefinido en un entorno tecnológico especializado en servicios y tecnologías de la información
• Salario competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto
• Posibilidad de participar en proyectos tecnológicos de gran impacto y visibilidad
• Plan de desarrollo profesional con formación continua y certificaciones
• Beneficios sociales adicionales (por ejemplo, seguro médico, tickets restaurante, flexibilidad horaria)
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada17 de juny

Python Scrum Cloud Coumputing AWS DevOps Agile QA Kanban

• Cliente final
• Flexibilidad 100%

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una gran organización del sector healthcare con una sólida trayectoria en el mercado. Está comprometida con la innovación tecnológica y la excelencia en sus procesos.

Descripción

• Coordinar las actividades de backend, frontend, DevOps y QA.
• Poseer y evolucionar la arquitectura global nativa en la nube.
• Garantizar la optimización y eficiencia de las aplicaciones en la nube.
• Participar en la toma de decisiones estratégicas relacionadas con la arquitectura de sistemas y tecnologías en la nube.
• Implementar buenas prácticas de desarrollo y garantizar la calidad del código.
• Realizar análisis y resolución de problemas técnicos complejos.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.
• 8 años o más de experiencia en desarrollo de software, y los últimos 4 en arquitecturas en cloud nativo.
• Alto conocimiento en AWS.
• Experiencia en sistemas distribuidos, data modeling, python y contenedores.
• Garantizar la optimización y eficiencia de las aplicaciones en la nube.
• Experiencia previa en liderazgo técnico de proyectos tecnológicos.
• Conocimientos en metodologías ágiles como Scrum o Kanban.
• Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Dominio del inglés, tanto escrito como hablado.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido en una gran organización del sector industrial/manufacturero.
• Salario competitivo hasta 80.000€.
• Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional.
• Beneficios sociales.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada16 de març

Teletreball Java Jenkins Angular Docker OpenShift Agile Spring

• Incorporación directa en cliente final sector logístico internacional.
• Modelo híbrido remoto presencial, 2 días teletrabajo/semana, zona este Madrid.

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una gran organización del sector de Logística y Transporte, reconocida por su enfoque en la innovación y su compromiso con la excelencia técnica.

Descripción

• Liderar el equipo de desarrollo de software, asegurando la entrega de proyectos en tiempo y calidad, sin dear la parte de código directamente en el día a día (20-30% del puesto).
• Supervisar y coordinar el uso de tecnologías como Angular y Java en los proyectos asignados.
• Definir y gestionar objetivos técnicos y plazos de entrega.
• Proporcionar apoyo técnico y mentoría al equipo de desarrollo.
• Colaborar con otros departamentos para garantizar la alineación de los proyectos con los objetivos de la empresa.
• Identificar oportunidades de mejora en los procesos de desarrollo y proponer soluciones innovadoras.
• Supervisar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad en el desarrollo de software.
• Participar en la planificación estratégica de nuevos proyectos tecnológicos.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.
• Experiencia de al menos 4-5 años como Tech Lead en entornos de desarrollo de software, con Java y/o Angular como tecnologías principales.
• Experiencia con Java (versión 8 o superiores) así como Angular (versión 16 o superior), Spring, Docker, Openshift y Jenkins, entre otras tecnologías.
• Habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar equipos técnicos.
• Conocimientos sólidos en metodologías ágiles de desarrollo.
• Capacidad para resolver problemas técnicos complejos de manera eficiente.
• Competencias en la planificación y priorización de tareas.
• Dominio del inglés, tanto hablado como escrito; se utilizará diariamente trabajando con reporte y compañer@s internacionales.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido en una empresa sólida del sector de Transporte y Logística en pleno momento de transformación tecnológica.
• Paquete salarial compuesto por fijo + beneficios (ticket restaurante y retribución flexible con seguro médico, guardería y tarjeta de transporte si se desea).
• Ubicación en la zona este de Madrid, en un modelo híbrido remoto presencial de 2 días de teletrabajo a la semana. Flexibilidad horaria de entrada y salida, con jornada reducida los viernes.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en entorno con alta exposición internacional.
• Ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en la innovación.