Ofertes d'ocupació de Director/a de Sistemes

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada2 de jul.

. Azure Cloud Coumputing ERP

Descripción de empleo

¿Quiénes somos?

Somos una consultora especializada en captar y desarrollar talento. Desde 1990, conectamos personas y empresas para llevar el mejor talento de los profesionales de cada sector a las mejores compañías.

Nuestro propósito

Mejorar la vida profesional de las personas que confían en Faster, y formar parte del departamento de RRHH de nuestros clientes ofreciéndoles un servicio ágil de calidad para reforzar el talento en sus organizaciones.

Misión

Liderar los sistemas de información de la compañía, asegurando su fiabilidad, seguridad y evolución tecnológica, con especial foco en la implantación de ERP Microsoft Dynamics, la ciberseguridad y el impulso de nuevas soluciones tecnológicas en un entorno industrial internacional.

Funciones

• Liderar el despliegue e implantación de Microsoft Dynamics ERP.
• Definir la estrategia y arquitectura IT de la compañía.
• Impulsar iniciativas de IA aplicada al negocio (automatización, analítica avanzada, optimización de procesos).
• Gestionar la ciberseguridad corporativa (riesgos, normativas, herramientas).
• Coordinar infraestructuras IT en España y filiales internacionales .
• Integrar sistemas IT con entornos industriales (OT).
• Gestionar proveedores y presupuesto IT.

Requisitos

• Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.
• +5 años de experiencia en IT, en entorno industrial y/o internacional.
• Experiencia en implantación de ERP Dynamics.
• Conocimientos en ciberseguridad, cloud (Azure) y soluciones de IA (valorable).
• Inglés alto (C1).

Se ofrece

• Proyecto estratégico de transformación digital e innovación (ERP + IA).
• Entorno industrial internacional en crecimiento.
• Condiciones competitivas.

Ubicación: Burgos

Ofrecemos: Contrato indefinido directamente con cliente.Posición estable.

Horario oficina.

Banda salarial acorde a la experiencia.

Tipo de empleo

Jornada completa

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada1 de jul.

Teletreball

• Lidera la creación de una nueva oficina de ingeniería HVAC para EMEA,
• Forma parte de una compañía líder mundial en climatización

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una compañía multinacional líder a nivel mundial en soluciones de climatización, calefacción, ventilación, refrigeración y tecnologías energéticamente eficientes. Con una fuerte presencia internacional en la región EMEA, impulsa proyectos innovadores y de alto impacto, apostando por la excelencia técnica, la sostenibilidad y el desarrollo de talento en un entorno colaborativo y multicultural.

Descripción

• Liderar la puesta en marcha de una nueva oficina interna de ingeniería y soluciones para dar soporte a diferentes entidades internacionales.
• Definir la visión, alcance, estructura organizativa y modelo operativo del área.
• Establecer procesos, metodologías, estándares técnicos y mecanismos de gobernanza.
• Gestionar, desarrollar y hacer crecer un equipo de ingeniería especializado.
• Actuar como interlocutor principal con filiales, unidades de negocio y stakeholders internos.
• Identificar oportunidades de colaboración y soporte técnico dentro de la red internacional de la compañía.
• Participar activamente en estudios de ingeniería, diseño de soluciones HVAC y análisis técnico de proyectos.
• Supervisar el progreso de los proyectos, gestionando riesgos, calidad, plazos y satisfacción de clientes internos.
• Dar soporte operativo a proyectos llave en mano relacionados con actividades de sistemas y compras.
• Promover una cultura de alto rendimiento, colaboración e innovación dentro del equipo.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Titulación superior en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electromecánica, Energética, Climatización o similar.
• Más de 10 años de experiencia en funciones de ingeniería técnica, proyectos o sistemas complejos.
• Experiencia relevante en el sector HVAC, construcción, instalaciones técnicas o proyectos industriales.
• Trayectoria demostrada gestionando equipos multidisciplinares y entornos internacionales.
• Experiencia creando, desarrollando o transformando departamentos, procesos u organizaciones técnicas.
• Sólidos conocimientos de diseño de soluciones HVAC y gestión de proyectos.
• Perfil emprendedor, con capacidad para construir estructuras y generar influencia dentro de organizaciones complejas.
• Nivel alto de inglés imprescindible.
• Disponibilidad para viajar regularmente por Europa, especialmente durante la fase inicial del proyecto.
• Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de stakeholders.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Oportunidad única de crear y liderar una nueva función estratégica con alcance internacional.
• Entorno multinacional altamente dinámico y en crecimiento.
• Elevado nivel de autonomía y exposición a la alta dirección.
• Modelo híbrido con 2 días de teletrabajo por semana.
• 23 días laborables de vacaciones anuales.
• Bolsa adicional de horas de asuntos propios para una mayor flexibilidad personal.
• Seguro médico.
• Tickets restaurante.
• Oficinas céntricas y bien comunicadas en Madrid.
• Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa.
• Participación en proyectos innovadores y de alto impacto en toda la región EMEA.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento internacional.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada30 de juny

Teletreball .

🔹 ¿Quiénes somos?

Save Store Iberia somos la red líder en España especializada en reparación de dispositivos móviles, venta de accesorios y dispositivos reacondicionados. Contamos con más de 35 puntos de venta entre tiendas propias y franquicias, con presencia en El Corte Inglés, Carrefour y locales comerciales en las principales ciudades del país.

Nos encontramos en un momento clave de crecimiento y transformación, impulsando nuevas aperturas, el desarrollo del canal B2B y la expansión de nuestra red de franquicias. Buscamos un/a Retail Development Manager que lidere esta evolución y contribuya directamente al crecimiento del negocio.

Tareas

🚀 ¿Cuál será tu misión?

Serás responsable de impulsar el desarrollo comercial y la rentabilidad de toda la red de Save Store Iberia, tanto de tiendas propias como de franquicias.

Buscamos un perfil con visión estratégica, fuerte orientación comercial y capacidad para convertir el análisis de negocio en acciones concretas que generen resultados. Reportarás directamente a Dirección General y tendrás un papel clave en la evolución de la compañía.

✅ ¿Qué harás en tu día a día?

Estrategia y desarrollo comercial

• Definir e implementar el plan comercial de la red, estableciendo objetivos, acciones y seguimiento de resultados.


• Detectar oportunidades para incrementar ventas, mejorar el ticket medio, la conversión, el mix de producto y las ventas cruzadas.


• Diseñar campañas comerciales adaptadas a los distintos formatos de tienda (El Corte Inglés, Carrefour y tiendas de calle).


• Liderar el desarrollo del canal B2B, identificando nuevas oportunidades de negocio y gestionando todo el ciclo comercial con empresas, colectivos y clientes corporativos.


• Colaborar con la red de franquicias para impulsar su crecimiento comercial y asegurar la implantación de las mejores prácticas.


• Analizar nuevas oportunidades de expansión y participar en la evaluación de nuevas aperturas.

Análisis de negocio

• Gestionar y hacer seguimiento de los principales KPIs de la red: ventas, margen, ticket medio, productividad, conversión y rentabilidad por tienda.


• Analizar semanal y mensualmente la evolución del negocio, identificando desviaciones y proponiendo planes de acción.


• Comparar resultados entre tiendas propias, corners y franquicias para identificar y replicar mejores prácticas.


• Elaborar informes ejecutivos para Dirección General con propuestas de mejora y recomendaciones estratégicas.


• Analizar tendencias de mercado, competencia y comportamiento del consumidor para identificar nuevas oportunidades.

Liderazgo de la red

• Liderar y coordinar a los Area Managers de Madrid y Barcelona, definiendo objetivos, prioridades y planes de actuación.


• Garantizar una ejecución comercial homogénea en toda la red.


• Dar soporte en la resolución de incidencias relevantes y participar en la selección y desarrollo de responsables de tienda cuando sea necesario.


• Fomentar una cultura basada en la orientación a resultados, el análisis de datos y la mejora continua.

Gestión de franquicias

• Supervisar la evolución comercial de la red de franquicias y asegurar el cumplimiento de los estándares de la compañía.


• Acompañar a los franquiciados en el desarrollo de sus negocios mediante formación, seguimiento y planes de acción.


• Identificar oportunidades de crecimiento y colaborar en la incorporación de nuevos franquiciados.


• Mantener una relación cercana con la red para garantizar su alineación con la estrategia de Save Store.

Requisitos

🔎 ¿Qué buscamos?

• Entre 5 y 7 años de experiencia en posiciones de Retail Management, Business Development o Desarrollo Comercial en empresas con red de tiendas.


• Experiencia liderando equipos comerciales, Area Managers o estructuras descentralizadas.


• Experiencia demostrable impulsando crecimiento de ventas, rentabilidad y desarrollo de negocio B2B.


• Sólido conocimiento de KPIs de retail y capacidad analítica.


• Se valorará experiencia en telefonía, electrónica de consumo, reparación de dispositivos o retail de alta rotación.


• Muy valorable experiencia trabajando con franquicias y modelos multiformato.


• Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos.


• Autonomía, iniciativa y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y de crecimiento.

Beneficios

🩵 Qué ofrecemos?

• 💰 Salario competitivo con un atractivo variable mensual vinculado al cumplimiento de objetivos.


• 🌴 26 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre + día libre en tu cumpleaños.


• ⏰ Jornada de 9:00 a 17:30, viernes intensivos y casi 4 meses de horario de verano.


• 🏠 Teletrabajo 2 días a la semana


• 🩺 Seguro de salud AXA cofinanciado


• 🩵 Descuentos en múltiples plataformas y productos

¿Te gustaría liderar el crecimiento de una compañía en plena expansión y dejar huella en el desarrollo de una de las principales redes de retail tecnológico de España? ¡Queremos conocerte!

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada25 de juny

Teletreball . Java TSQL Scala Swift Kafka Spark Big Data

Buscamos un/a Technical Lead para impulsar la calidad técnica, la arquitectura y la evolución de proyectos de alto impacto dentro de un entorno internacional.

Serás la persona de referencia para guiar al equipo, asegurar buenas prácticas y liderar decisiones clave que garanticen soluciones escalables, robustas y sostenibles.

Responsabilidades

• Liderar técnicamente al equipo y dar soporte en la definición de soluciones escalables y mantenibles.
• Participar en el diseño, revisión e implementación de arquitecturas y componentes clave.
• Asegurar la calidad del código mediante revisiones, estándares de desarrollo y buenas prácticas.
• Colaborar con perfiles de negocio, producto y otros equipos técnicos para alinear prioridades y entregables.
• Acompañar y mentorizar al equipo en su desarrollo técnico y en la resolución de incidencias complejas.
• Identificar riesgos técnicos y proponer alternativas que minimicen el impacto en plazos y calidad.
• Contribuir a la mejora continua de procesos, herramientas y metodologías de trabajo.
  
  

Requisitos

• Experiencia previa en liderazgo técnico o roles similares
• Fluidez en español e inglés (mínimo B2+)
• Experiencia en diseño arquitectónico y participación en proyectos de arquitectura
• Background sólido en arquitectura, gestión de demanda y priorización
• Experiencia en Big Data, Apache Spark, Kafka, Databricks/Cloudera/AWS, Scala
• Dominio de Java, SQL y construcción de APIs (OpenAPI)
• Excelentes habilidades de comunicación para defender soluciones técnicas ante distintos stakeholders
• Valorable: Conocimiento de pagos, SWIFT y gestión de liquidez
  
  

Beneficios

• Modalidad de trabajo: 100% Remoto en territorio español
• Contrato indefinido en un entorno tecnológico especializado en servicios y tecnologías de la información
• Salario competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto
• Posibilidad de participar en proyectos tecnológicos de gran impacto y visibilidad
• Plan de desarrollo profesional con formación continua y certificaciones
• Beneficios sociales adicionales (por ejemplo, seguro médico, tickets restaurante, flexibilidad horaria)
  
  

¿Te apasiona liderar equipos técnicos y construir soluciones de alto impacto? En nuestro equipo tendrás la oportunidad de marcar la dirección tecnológica, impulsar buenas prácticas y participar en proyectos internacionales de gran relevancia.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada24 de juny

Teletreball . ERP

¿Tienes experiencia como IT Manager o Project Manager en implantación/migraciones de ERPs y te gusta ser el puente entre tecnología y negocio? Buscamos un perfil funcional para unirse al equipo IT de una empresa cliente multinacional en pleno crecimiento en Castellón.

Tareas

Te incorporarás al equipo de Migración, soporte y evolutivos ERP, reportando directamente al Responsable IT. Trabajarás codo a codo con usuarios internos, el equipo de sistemas y proveedores tecnológicos para garantizar el buen funcionamiento e implantación de los sistemas de gestión empresarial.

📋 Funciones principales

• Soporte a usuarios de primer nivel en ERPs y otros softwares de gestión empresarial.


• Resolución y seguimiento de tickets de soporte, escalando a partners tecnológicos cuando sea necesario.


• Toma de requerimientos funcionales y elaboración de diseños funcionales/técnicos.


• Gestión de la relación con usuarios internos, aportando visión tecnológica.


• Planificación y seguimiento de proyectos de implantación (calidad, plazos y costes).


• Coordinación de procesos de pruebas de usuario (UATs).


• Colaboración con el equipo de Sistemas en otros proyectos tecnológicos.

Requisitos

🎯 Perfil que buscamos

• Formación: Ingeniería Informática o similar.


• Experiencia: Mínimo 4 años en funciones similares: interlocución con usuarios, toma de requerimientos, diseño de soluciones y coordinación de proyectos.


• Se valorará experiencia previa en implantación de ERPs.


• Residente en Castellón o alrededores.

Beneficios

🌟 ¿Qué te ofrecemos?

• Salario: Según valia.


• Teletrabajo: 1 día a la semana para que organices tu semana como mejor te venga.


• Horario con sentido: salida a las 16:45h todos los días, sin más. Los viernes, la mayoría de semanas terminas a las 14:00h.


• Agosto de otra manera: jornada intensiva todo el mes, de 8:00h a 15:00h. El verano también es tuyo.


• Un equipo de 9 profesionales expertos con los que crecer, aprender y hacer las cosas bien desde el primer día.


• Ubicación: Castellón Centro.

🕐 Horario

• Lunes a jueves: 8:00h a 16:45h (30' para comer).


• Viernes: 3 viernes al mes hasta las 14:00h / 1 viernes al mes hasta las 16:45h.


• Agosto: jornada intensiva de 8:00h a 15:00h.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 de juny

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¿Te apasionaría trabajar como IT Service Manager de la mano de uno de los mayores fabricantes de anestesias del mundo? ¿Buscas un proyecto de crecimiento en una Compañía Farmacéutica con un equipo altamente cualificado y un buen ambiente de trabajo? En INIBSA te estamos esperando.

Inibsa es un grupo farmacéutico con más de 75 años de experiencia, somos proveedores de productos y servicios a profesionales de la salud en los campos de la medicina y la odontología. Nuestro core business es la fabricación y comercialización de anestesia dental.

Como IT Service Manager, tu misión es asegurar que todos los sistemas y servicios informáticos funcionen correctamente, sin interrupciones, de forma segura y cumpliendo con las normas del sector farmacéutico (GMP y no GMP).

Serás el responsable de que la infraestructura, las aplicaciones corporativas e industriales estén siempre disponibles y en buen estado. Además, trabajarás en la mejora continua de las operaciones IT y en la definición del catálogo de servicios IT. Reportarás al Strategy & Operations IT Manager y liderarás un equipo de técnicos de sistemas y soporte a usuario.

Principales Responsabilidades

• Asegurarás el funcionamiento diario de sistemas, infraestructuras y comunicaciones.
• Supervisarás incidencias, peticiones y cambios menores, coordinando paradas planificadas y protocolos de crisis.
• Gestionarás usuarios y accesos en todos los sistemas, garantizando seguridad y cumplimiento normativo.
• Coordinarás el mantenimiento y ciclo de vida tecnológico (hardware, software, licencias, backups).
• Asegurarás la documentación y cumplimiento GMP/no GMP y preparar auditorías.
• Supervisarás proveedores y cumplimiento de contratos y SLA.
• Controlarás la ciberseguridad operativa y la aplicación de parches y controles.
• Garantizarás la continuidad del negocio (copias, restauraciones, pruebas de contingencia).
• Coordinarás el Service Desk y medir la satisfacción del usuario.
• Promoverás la mejora continua y formación del equipo.
  
  

Te Ofrecemos

• Posición estable con incorporación en plantilla de Inibsa.
• Jornada de oficina con flexibilidad horaria.
• Salario acorde al mercado y Beneficios sociales.
• En Inibsa apostamos por nuestros empleados, fomentamos su desarrollo y ofrecemos un entorno en el que crecer profesionalmente.
• Excelente oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector de la anestesia y clínica dental, con presencia internacional y en constante crecimiento.
  
  

Información Sobre Protección De Datos Personales

Según el artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679, de 27 de abril de 2016 relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de los datos personales y a la libre circulación de estos datos, sus datos serán tratados por LABORATORIOS INIBSA, S.A. (en adelante Inibsa), como responsable de éstos. La finalidad exclusiva del tratamiento será formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, en su caso; pudiendo libremente revocar su consentimiento en cualquier momento.

Los datos podrán ser cedidos a terceros colaboradores en el caso de que presten un servicio necesario para la selección de personal, de forma justificada y acotada a la finalidad definida anteriormente. Inibsa garantiza el buen uso de la información, la plena confidencialidad de los datos contenidos en nuestros ficheros y el cumplimiento de las obligaciones en materia de protección de datos de carácter personal.

Podrá ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación u oposición, y portabilidad de los datos, mediante escrito dirigido a Inibsa, indicando el derecho que desea ejercitar adjuntando copia de su DNI, a la dirección [email protected]. Si considera que el tratamiento no se ajusta a la legalidad vigente, podrá presentar una reclamación ante la autoridad de control a través de www.aepd.es.

En caso de no autorizar o aceptar los presentes términos, no será posible gestionar su candidatura en Inibsa.

Requisitos mínimos

• Valorable estudios de Licenciado / Grado Universitario preferiblemente en Ingeniería.
• Se valorarán estudios de especialización.
• Dominio de AD, SAP, MES, LIMS, CRM, M365.
• Experiencia demostrable en la posición descrita en entorno sector farmacéutico o consultoría.
• Nivel alto de inglés.
• Buscamos un profesional con habilidades de negociación y capacidad comunicativa para la interlocución interdepartamental. Comprensión organizativa y enfoque a objetivos.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada17 de juny

Python Scrum Cloud Coumputing AWS DevOps Agile QA Kanban

• Cliente final
• Flexibilidad 100%

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una gran organización del sector healthcare con una sólida trayectoria en el mercado. Está comprometida con la innovación tecnológica y la excelencia en sus procesos.

Descripción

• Coordinar las actividades de backend, frontend, DevOps y QA.
• Poseer y evolucionar la arquitectura global nativa en la nube.
• Garantizar la optimización y eficiencia de las aplicaciones en la nube.
• Participar en la toma de decisiones estratégicas relacionadas con la arquitectura de sistemas y tecnologías en la nube.
• Implementar buenas prácticas de desarrollo y garantizar la calidad del código.
• Realizar análisis y resolución de problemas técnicos complejos.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.
• 8 años o más de experiencia en desarrollo de software, y los últimos 4 en arquitecturas en cloud nativo.
• Alto conocimiento en AWS.
• Experiencia en sistemas distribuidos, data modeling, python y contenedores.
• Garantizar la optimización y eficiencia de las aplicaciones en la nube.
• Experiencia previa en liderazgo técnico de proyectos tecnológicos.
• Conocimientos en metodologías ágiles como Scrum o Kanban.
• Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Dominio del inglés, tanto escrito como hablado.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido en una gran organización del sector industrial/manufacturero.
• Salario competitivo hasta 80.000€.
• Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional.
• Beneficios sociales.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada16 de març

Teletreball Java Jenkins Angular Docker OpenShift Agile Spring

• Incorporación directa en cliente final sector logístico internacional.
• Modelo híbrido remoto presencial, 2 días teletrabajo/semana, zona este Madrid.

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una gran organización del sector de Logística y Transporte, reconocida por su enfoque en la innovación y su compromiso con la excelencia técnica.

Descripción

• Liderar el equipo de desarrollo de software, asegurando la entrega de proyectos en tiempo y calidad, sin dear la parte de código directamente en el día a día (20-30% del puesto).
• Supervisar y coordinar el uso de tecnologías como Angular y Java en los proyectos asignados.
• Definir y gestionar objetivos técnicos y plazos de entrega.
• Proporcionar apoyo técnico y mentoría al equipo de desarrollo.
• Colaborar con otros departamentos para garantizar la alineación de los proyectos con los objetivos de la empresa.
• Identificar oportunidades de mejora en los procesos de desarrollo y proponer soluciones innovadoras.
• Supervisar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad en el desarrollo de software.
• Participar en la planificación estratégica de nuevos proyectos tecnológicos.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.
• Experiencia de al menos 4-5 años como Tech Lead en entornos de desarrollo de software, con Java y/o Angular como tecnologías principales.
• Experiencia con Java (versión 8 o superiores) así como Angular (versión 16 o superior), Spring, Docker, Openshift y Jenkins, entre otras tecnologías.
• Habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar equipos técnicos.
• Conocimientos sólidos en metodologías ágiles de desarrollo.
• Capacidad para resolver problemas técnicos complejos de manera eficiente.
• Competencias en la planificación y priorización de tareas.
• Dominio del inglés, tanto hablado como escrito; se utilizará diariamente trabajando con reporte y compañer@s internacionales.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido en una empresa sólida del sector de Transporte y Logística en pleno momento de transformación tecnológica.
• Paquete salarial compuesto por fijo + beneficios (ticket restaurante y retribución flexible con seguro médico, guardería y tarjeta de transporte si se desea).
• Ubicación en la zona este de Madrid, en un modelo híbrido remoto presencial de 2 días de teletrabajo a la semana. Flexibilidad horaria de entrada y salida, con jornada reducida los viernes.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en entorno con alta exposición internacional.
• Ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en la innovación.