Ofertes d'ocupació de Gerent de Vendes a Madrid

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada5 de febr.

Teletreball .

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, empresa líder internacional de Calzado, la figura de Sales Manager para el mercado de Iberia.

En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán, Berlin, Amsterdam y Braga.

Descripción del Puesto:

Buscamos un/a profesional altamente comercial para liderar el crecimiento estratégico de la marca en cuentas clave (Pure Play), gestionando directamente la base de cuentas asignada y liderando el equipo de ventas. La posición será clave en la ejecución de la estrategia de marca, el desarrollo del negocio y la excelencia en el servicio al cliente.

Responsabilidades principales:

• Impulsar el crecimiento estratégico y la rentabilidad de la marca en cuentas clave.
• Liderar, formar y desarrollar el equipo de ventas, fomentando el alto rendimiento y la planificación de sucesión.
• Construir y mantener relaciones sólidas con Buying Directors y partners senior.
• Definir y ejecutar la estrategia comercial y Go-To-Market en coordinación con Sales, Marketing y Operaciones.
• Gestionar previsiones estacionales, pedidos, sell-through e inventarios.
• Negociar condiciones comerciales para maximizar ventas, margen y volumen.
• Asegurar el cumplimiento de las directrices de marca y los estándares comerciales.
  
  
  

Requisitos:

Competencias clave y valores fundamentales:

• Experiencia sólida en gestión comercial y liderazgo de equipos de ventas.
• Fuerte orientación comercial, estratégica y a resultados.
• Experiencia en Key Accounts / Pure Players (valorable sector moda o calzado).
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders.
• Capacidad para trabajar de forma transversal y en entornos dinámicos.
• Disponibilidad para viajar y flexibilidad horaria.
• Inglés y Español Fluido.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada3 de febr.

Teletreball . Salesforce

Somos WEBEDIA!

En Webedia creamos, producimos y distribuimos contenidos, formatos, medios y eventos diseñados para nuevas generaciones, cumpliendo las necesidades de plataformas y marcas, integrando nuevas prácticas y tecnología (IA & data).

Gestionamos los medios líderes en habla hispana con marcas tan reconocidas como Xataka, SensaCine, 3DJuegos, DAP, Motorpasión o Trendencias entre otros, cabeceras que cada mes acumulan 200 millones de visitas y 250 millones de páginas vistas.

Webedia es también una empresa de referencia en el mundo de la influencia y la creación de contenido con talentos a través de VIZZ, agencia que representa en exclusiva a algunos de los mayores creadores de contenido en habla hispana, como Rubius, Cristinini, IlloJuan, DjMaRiiO o Nil Ojeda, entre otros.

Además, desarrollamos producciones audiovisuales de gran formato para todo tipo de plataformas, como la serie de Rubius: Next Level para Prime Video, los programas de Menuda Cebada de IlloJuan o el reto de 21 días de Nil Ojeda, y somos responsables de medios digitales multiplataforma tan potentes como Upeka, A Bote Pronto o CrossOver. Webedia Influence está detrás de eventos y lanzamientos especiales como El Partidazo de Youtubers, los productos de tecnología de Rubius o la fragancia de IlloJuan y DjMaRiiO entre otros. Todo esto conforma un sinfín de proyectos apasionantes que desarrolla nuestro diverso y multicultural equipo formado por casi 170 personas en nuestras oficinas de Madrid y Barcelona.

Te invitamos a echar un vistazo a esta oportunidad, no te arrepentirás.

¿Qué es lo que buscamos?

Buscamos un/a Senior Sales Manager de Influencer Marketing, con un perfil claramente hunter, orientado a resultados y con un profundo conocimiento del ecosistema de influencia en España.

El perfil ideal es senior, híbrido entre agencias y anunciantes, con capacidad estratégica y enfoque a la ejecución, a la apertura de mercado, a generar negocio desde cero y a cerrar acuerdos de volumen relevante.

Debe contar con una red sólida de contactos en agencias de influencia, Big Six y agencias creativas, así como experiencia trabajando con marcas similares a las nuestras.

Si tienes un perfil dinámico y talentoso y te interesa trabajar en estrecha colaboración con las mentes brillantes de nuestros equipos creativos, de producción y de sales en Webedia, ésta es TU oportunidad.

¿Cuáles son las principales funciones?

• Venta proactiva (hunter 100%) de soluciones de influencer marketing, branded content y campañas especiales.
• Desarrollo de negocio con agencias de influencia, Big Six, agencias creativas y clientes directos.
• Prospección activa, búsqueda directa y apertura de nuevas oportunidades comerciales.
• Gestión completa del ciclo de venta: detección de oportunidad, propuesta, negociación y cierre.
• Preparación y ejecución de planes de ataque comercial, con foco en volumen de facturación y cumplimiento de objetivos.
• Diseño y presentación de propuestas comerciales adaptadas a briefings de clientes y agencias.
• Capacidad para aportar valor estratégico a las propuestas desde el conocimiento del ecosistema influencer.
• Trabajo coordinado con Talent Managers, Project Managers y equipo de Sales para asegurar una correcta ejecución.
• Seguimiento de pipeline, forecast y reporting de resultados.
• Gestión de interlocutores senior en agencias y marcas.
• Supervisión del desarrollo de campañas y análisis post-campaña (post-mortem).

¿Cuáles son los requisitos?

• Mínimo 5 años de experiencia en ventas dentro del entorno de influencer marketing, publicidad digital o branded content.
• Perfil 100% hunter, acostumbrado/a a abrir mercado y generar negocio nuevo.
• Experiencia demostrable trabajando con agencias de influencia y Big Six.
• Conocimiento profundo del ecosistema digital e influencer en España.
• Clara orientación a resultados: objetivos, volumen de facturación, pipeline, cartera y KPIs.
• Conocimiento y fluidez en el uso de herramientas internas: Salesforce, Slack, Google Drive…
• Manejo nivel profesional Spreadsheet, Slides y Google Docs
• Capacidad de entender el trabajo de Talent Management. El trabajo comercial no funciona sin ellos/as. Son indispensables.
• Inglés nivel alto, mínimo b2.

¿Qué ofrecemos?

• Excelente ambiente de trabajo con un equipo de gente talentosa y dinámica
• Trabajar con grandes marcas y grandes personalidades nacionales e internacionales en proyectos vanguardistas que buscan sorprender a la audiencia e innovar el paradigma de la comunicación de marca
• Responsabilidad desde el primer día y crecimiento profesional y personal
• Contrato indefinido
• Jornada completa de 37,5h semanales
• Modelo de trabajo híbrido que permite teletrabajo de 2 días/semana
• 22 días de vacaciones/año y 3 adicionales que asigna la empresa
• Formación ininterrumpida de lengua inglesa y francesa
• Retribución flexible: Tickets Restaurant, transporte y guardería
• Cobertura del 50% de seguro sanitario
• Trabajar en uno de los lugares más concurridos de Madrid

Si esto que te acabamos de contar te apasiona, es que Webedia es tu sitio ideal para desarrollarte profesionalmente. Así que esperamos conocerte pronto.

Si quieres saber más sobre nosotros:

Webedia Spain • Engaging Audiences with Passion (webedia-group.com)

Gracias a las personas que componen nuestros departamentos e instalaciones generamos un entorno laboral de calidad y estamos involucrados/as en cuestiones sociales.

En Webedia, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en el empleo, independientemente de su origen (actualmente contamos con 8 nacionalidades), género, orientación sexual, edad, estado civil, opiniones políticas, actividades sindicales, creencias religiosas y/o competencias físicas.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada2 de febr.

.

En Laygo® Gaskets nos dedicamos a fabricar las mejores juntas de caucho para intercambiadores de calor de placas.

Desde 1982, sabemos lo que realmente importa en todo lo relacionado con las juntas para intercambiadores de calor de placas.

Por eso, las empresas líderes de los sectores químico, farmacéutico, alimentario y energético utilizan nuestras juntas para sus intercambiadores de calor con plena satisfacción.

Misión del puesto

• Gestionar, desarrollar y ampliar la cartera de clientes de LAYGO en los mercados de España y Portugal, ofreciendo, placas, juntas, intercambiadores de calor completos y servicios de mantenimiento de intercambiadores. Asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta y satisfacción del cliente, alineado con los valores y objetivos estratégicos de la empresa.

Funciones:

• Prospección activa de nuevos clientes en ambos mercados (organizar y preparar visitas a clientes).
• Llevar a cabo las actuaciones derivadas del plan estratégico, bajo la supervisión del Sales Manager.
• Planificación, ejecución y seguimiento de las acciones comerciales requeridas para alcanzar los objetivos comerciales fijados en el presupuesto de venta.
• Seguimiento y fidelización de la cartera de clientes existente.
• Realización de visitas comerciales técnicas.
• Identificación de oportunidades de negocio y análisis de necesidades del cliente.
• Facilitar a Customer Service toda la información requerida y necesaria para la realización de ofertas.
• Presentación y entrega de las ofertas técnico-comerciales.
• Negociación y cierre de ventas.
• Gestión del ciclo completo de venta: desde la prospección hasta la confirmación del cobro.
• Coordinación con el equipo técnico para la planificación y ejecución de los servicios.
• Participar con el gerente del área comercial en la confección de la estrategia anual y los presupuestos de venta.
• Participar en las actividades de mejora continua de la empresa (8Ds, análisis de causa raíz, 5Ws, DAFO, AMFE,…).
• Participar en el desarrollo de los procesos y procedimientos del departamento comercial.
• Participación en ferias, congresos y eventos del sector.
• Actuar como embajador de la marca LAYGO, transmitiendo sus valores y estándares de calidad.

Creemos que el perfil idóneo para esta posición es el siguiente:

• Titulación en Ingeniería Técnica, Administración de Empresas o similar.
• Mínimo 3 años de experiencia en ventas B2B industriales, idealmente en mantenimiento o bienes de equipo.
• idealmente, con experiencia en interlocución con departamentos de mantenimiento o compras industriales.

Posición basada en Madrid, organizando desde allí las visitas comerciales a realizar.

Posición home-office, previendo 1 viaje mensual a las oficinas en Barcelona (para coordinación y contacto con el resto del equipo).

• Inglés: necesario nivel medio- alto (mínimo B2/C1).
• Portugúes: deseable nivel medio- alto (mínimo B2/C1).

En LAYGO estamos en una fase de mejora y crecimiento, en un período actual de cambio de una empresa familiar, a estar integrados en un grupo multinacional TOP. Estaré encantado de comentar con detalle, con las personas que participen en este proceso.

Si consideras que tu perfil puede encajar en lo que buscamos para el equipo, te animo a enviar tus datos.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada1 de febr.

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Somos una marca europea especializada en equipamiento premium para motociclistas, continuamos nuestro proceso de expansión internacional y buscamos incorporar un/a European Sales Manager para liderar y desarrollar la estrategia comercial en Europa.

🔹 Responsabilidades

-Definir y ejecutar la estrategia comercial de By City en los mercados europeos.

-Gestión, desarrollo y supervisión de la red de distribuidores y agentes comerciales en Europa.

-Apertura de nuevos mercados y captación de cuentas estratégicas.

-Negociación con grandes distribuidores y grupos de compra.

-Seguimiento de ventas, márgenes y objetivos por país.

-Coordinación directa con dirección general, marketing y producto.

-Representación de la marca en ferias internacionales del sector de la moto.

🔹 Requisitos

-Experiencia demostrable de mínimo 5 años en ventas. Se valorará tener esta experiencia dentro del sector de la moto en Europa (equipamiento, ropa técnica, accesorios, cascos, etc.).

-Conocimiento profundo del mercado europeo y sus particularidades.

-Experiencia gestionando equipos comerciales y/o redes de agentes internacionales.

-Alta capacidad de negociación y clara orientación a resultados.

-Perfil estratégico, autónomo y con visión a medio y largo plazo.

-Nivel muy alto de inglés (imprescindible). Se valorarán otros idiomas europeos.

-Residencia en Madrid o disponibilidad para trasladarse de forma permanente.

-Disponibilidad para viajar con frecuencia por Europa.

🔹 Qué ofrecemos

-Puesto fijo y estable, con base en Madrid.

-Proyecto sólido, en plena expansión internacional.

-Marca con identidad propia y producto diferencial.

-Alta responsabilidad y autonomía en la toma de decisiones.

-Paquete retributivo competitivo (salario fijo + variable por objetivos).

📩 Interesados/as:

Enviar currículum y breve presentación por mensaje directo en LinkedIn, indicando:

“European Sales Manager – By City”

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada30 de gen.

Teletreball . Agile Fintech Office

Senior Sales Manager Spain (m/f/d)

Join to apply for the Senior Sales Manager Spain (m/f/d) role at Aufinity Group | bezahl.de.

Permanent employee, Full-time.

Responsibilities

Execute the business plan to achieve ambitious sales targets while ensuring sustainable growth.

Identify, approach, and win new clients across Spain, expanding our market presence.

Represent the company at key automotive events and build strong industry networks.

Report regularly to headquarters in Cologne, sharing insights and progress.

Profile

Degree in Business Administration, Management, Entrepreneurship, or a related field.

Proven success in B2B sales; experience in the automotive software industry is a strong advantage.

Willingness to travel frequently across Spain; valid driver's license required.

Business fluent in Spanish and English.

Highly motivated, flexible, and independent, able to adapt quickly to new challenges.

Strong relationship-building skills and a results-driven mindset.

Why us?

Strategic Impact: Play a defining role in establishing our Spanish presence – your work will directly shape the company's growth in this market.

Performance Culture: An agile, fast-paced environment where results matter and your ideas turn quickly into action.

Collaboration with Leadership: Work closely with our Executive team and influence high-level decisions from day one.

Growth & Development: Dedicated mentoring, coaching, and international career perspectives to grow with the company.

Flexibility & Team Spirit: Remote-friendly setup, workation options, and international team events with a true scale-up spirit.

About Us

We, Aufinity, are a Cologne-based FinTech Scaleup and pioneer for digital payment solutions in the automotive sector.

In ****, we created bezahl.de, the first all-in-one platform for digital payment management in the automotive trade.

With our product, we optimize internal payment processes and help our customers save valuable time and costs in the back office.

At the same time, we enable car dealership groups to offer a fully digital payment process with various payment methods—including specialized payment methods for large sums—for the first time.

We are looking forward to meeting you!

Please fill out the following form.

If you have any questions, please send an email to ******.

#J-*****-Ljbffr

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada29 de gen.

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National Sales Manager – Robotics (Iberia)

Location: Spain (National remit) Ideally Madrid, Catalunya or Basque Country.

We are currently supporting a leading healthcare technology organisation specialising in clinically impactful robotic solutions as they expand their commercial leadership team in Spain.

The organisation partners closely with hospitals to improve efficiency, clinical outcomes, and patient care through advanced technology and structured implementation programmes.

The Role

The National Sales Manager will hold full commercial responsibility for the Iberia market, leading territory performance, strategic accounts, and team development across multiple regions.

This role combines hands-on capital equipment sales, national account strategy, and people leadership. You will work closely with hospital executives, clinical leaders, and internal stakeholders to drive adoption, scale deployments, and build a high-performing regional team.

You will act as the senior commercial voice in Spain, shaping go-to-market strategy while remaining closely connected to customers and key projects.

Key Responsibilities

• Own the national sales strategy and revenue performance across Spain

• Lead, coach, and develop regional and territory sales managers

• Build and maintain senior-level relationships with hospital boards, executives, and key clinical stakeholders

• Drive large capital equipment and robotics sales cycles from opportunity through implementation

• Support complex negotiations, tenders, and procurement processes• Oversee the successful deployment and adoption of robotic solutions across multiple hospital sites

• Collaborate cross-functionally with clinical, technical, operations, and marketing teams

• Track national performance metrics, pipeline health, and forecast accuracy

• Represent the organisation as a trusted long-term partner within the Spanish healthcare ecosystem

Candidate Profile

• Proven experience in capital MedTech sales, ideally within robotics or complex hospital-based technologies

• Demonstrated leadership experience managing or mentoring sales teams

• Strong understanding of hospital procurement, clinical workflows, and decision-making structures

• Track record of engaging credibly with senior hospital leadership and clinicians

• Experience scaling territories or building national strategies is highly desirable

• Background in surgical robotics, urology, imaging, or ultrasound is a strong advantage

• Fluent in Spanish with strong professional English

• Willingness to travel nationally and occasionally internationally

What’s on Offer

• National leadership role within a fast-growing robotics portfolio

• Exposure to cutting-edge, high-impact robotic technologies

• Significant influence over strategy, team structure, and market growth

• Long-term career progression within an innovation-driven organisation

If you would like to know more about this role, please reach out on LinkedIn or via email on [email protected]

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada28 de gen.

.

Ubicación: Madrid

Territorio a cubrir: Canarias

¿Estás motivado para asumir un nuevo desafío y contribuir al éxito presente y futuro de Novo Nordisk España? ¿Eres un líder natural listo para impulsar la mentalidad ganadora del equipo? Si tu respuesta es sí, ¡entonces tenemos la oportunidad perfecta para ti como Senior Sales Manager!

Tu nuevo rol

Como Senior Sales Manager en las áreas de Diabetes y Obesidad, liderarás y dirigirás la ejecución del ‘FieldForce Business Plan’ asegurando una correcta adaptación al territorio y maximizando la colaboración cross-funcional. Como líder de un equipo de 8 ‘sales representatives’, serás el encargado de dotarles del conocimiento, herramientas y motivación necesarias para crecer en una especialidad clave en el éxito presente y futuro de Novo Nordisk.

Entre Tus Funciones Estará

• Construir planes estratégicos sólidos basados en datos, evidencias e insights que permitan guiar la planificación y la actividad del equipo de ventas.
• Buscar continuamente nuevas oportunidades de negocio mediante el análisis de los resultados de ventas, competidores, contexto, necesidades de los clientes y pacientes, etc…
• Desafiar el ‘status quo’, impulsar el cambio y promover la mentalidad ganadora: generar una cultura de crecimiento y desarrollo constante que nos ayude a marcar la diferencia y mantener nuestro liderazgo en Diabetes y Obesidad.
• Inspirar al equipo para alcanzar y exceder los objetivos comerciales. Empoderar y fomentar la autonomía. Identificar necesidades individuales y colectivas y abordarlas mediante coaching y feedback transparente.
• Maximizar la colaboración cross‑funcional para asegurar alineamiento en mensajes, iniciativas y prioridades del negocio.
  
  

Tu nuevo departamento

Te unirás a un equipo de ventas comprometido, cercano y orientado a resultados. Trabajarás en un entorno dinámico donde la colaboración, el aprendizaje continuo y el impacto en la vida del paciente son nuestra prioridad.

Tus competencias y requisitos

• Formación en Administración de Empresas, Marketing, Ciencias de la salud o área relacionada.
• Extensa experiencia en la industria farmacéutica, incluyendo al menos 3 años como Sales Manager desarrollando e implementando estrategias y planes comerciales de alto impacto en el crecimiento del negocio.
• Conocimiento y experiencia previa en las áreas de diabetes y/o obesidad serán una ventaja.
• Disponibilidad para viajar del 70%
  
  

Además, cuentas con mentalidad estratégica y visión de negocio. Eres un líder natural e inspirador que impulsa el cambio y una cultura de reto al ‘status-quo’. Generas confianza y fomentas una sólida colaboración entre diferentes funciones y departamentos.

Trabajar en Novo Nordisk

En Novo Nordisk, no esperamos el cambio… ¡lo impulsamos! Somos una compañía dinámica en una industria aún más dinámica, y sabemos que lo que nos ha traído hasta donde estamos hoy no es necesariamente lo que nos hará exitosos en el futuro. Abrazamos la innovación y la experimentación, buscando la excelencia sin anclarnos en la perfección. Aprovechamos al máximo cada oportunidad de desarrollo sin perder de vista nuestro objetivo: mejorar la vida de millones de pacientes que viven con diabetes y con otras enfermedades crónicas. Juntos llegamos más lejos.

Cómo aplicar

Si crees que cumples los requisitos y estás preparado para aceptar para aceptar este desafío, inscríbete incluyendo tu curriculum.

Fecha límite

Inscríbete a través del sistema antes del 8 de febrero.

En Novo Nordisk estamos convencidos de que aspirar a ser la mejor compañía del mundo ya no es suficiente. Tenemos que aspirar a ser la mejor compañía para el mundo y sabemos que esto sólo es posible a través de personas con diversas perspectivas, experiencias y culturas. Es por eso que nos comprometemos a crear una cultura inclusiva que celebre la diversidad entre nuestros colaboradores, pacientes y comunidades en las cuales operamos.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada26 de gen.

.

Ubicación: Madrid

Territorio a cubrir: Canarias

¿Estás motivado para asumir un nuevo desafío y contribuir al éxito presente y futuro de Novo Nordisk España? ¿Eres un líder natural listo para impulsar la mentalidad ganadora del equipo? Si tu respuesta es sí, ¡entonces tenemos la oportunidad perfecta para ti como Senior Sales Manager!

Tu nuevo rol

Como Senior Sales Manager en las áreas de Diabetes y Obesidad, liderarás y dirigirás la ejecución del ‘FieldForce Business Plan’ asegurando una correcta adaptación al territorio y maximizando la colaboración cross-funcional. Como líder de un equipo de 8 ‘sales representatives’, serás el encargado de dotarles del conocimiento, herramientas y motivación necesarias para crecer en una especialidad clave en el éxito presente y futuro de Novo Nordisk.

Entre tus funciones estará:

• Construir planes estratégicos sólidos basados en datos, evidencias e insights que permitan guiar la planificación y la actividad del equipo de ventas.
• Buscar continuamente nuevas oportunidades de negocio mediante el análisis de los resultados de ventas, competidores, contexto, necesidades de los clientes y pacientes, etc…
• Desafiar el ‘status quo’, impulsar el cambio y promover la mentalidad ganadora: generar una cultura de crecimiento y desarrollo constante que nos ayude a marcar la diferencia y mantener nuestro liderazgo en Diabetes y Obesidad.
• Inspirar al equipo para alcanzar y exceder los objetivos comerciales. Empoderar y fomentar la autonomía. Identificar necesidades individuales y colectivas y abordarlas mediante coaching y feedback transparente.
• Maximizar la colaboración cross‑funcional para asegurar alineamiento en mensajes, iniciativas y prioridades del negocio.
  
  
  
  

Tu nuevo departamento

Te unirás a un equipo de ventas comprometido, cercano y orientado a resultados. Trabajarás en un entorno dinámico donde la colaboración, el aprendizaje continuo y el impacto en la vida del paciente son nuestra prioridad.

Tus competencias y requisitos

• Formación en Administración de Empresas, Marketing, Ciencias de la salud o área relacionada.
• Extensa experiencia en la industria farmacéutica, incluyendo al menos 3 años como Sales Manager desarrollando e implementando estrategias y planes comerciales de alto impacto en el crecimiento del negocio.
• Conocimiento y experiencia previa en las áreas de diabetes y/o obesidad serán una ventaja.
• Disponibilidad para viajar del 70%
  
  
  
  

Además, cuentas con mentalidad estratégica y visión de negocio. Eres un líder natural e inspirador que impulsa el cambio y una cultura de reto al ‘status-quo’. Generas confianza y fomentas una sólida colaboración entre diferentes funciones y departamentos.

Trabajar en Novo Nordisk

En Novo Nordisk, no esperamos el cambio… ¡lo impulsamos! Somos una compañía dinámica en una industria aún más dinámica, y sabemos que lo que nos ha traído hasta donde estamos hoy no es necesariamente lo que nos hará exitosos en el futuro. Abrazamos la innovación y la experimentación, buscando la excelencia sin anclarnos en la perfección. Aprovechamos al máximo cada oportunidad de desarrollo sin perder de vista nuestro objetivo: mejorar la vida de millones de pacientes que viven con diabetes y con otras enfermedades crónicas. Juntos llegamos más lejos.

Cómo aplicar

Si crees que cumples los requisitos y estás preparado para aceptar para aceptar este desafío, inscríbete incluyendo tu curriculum.

Fecha límite

Inscríbete a través del sistema antes del 8 de febrero.

En Novo Nordisk estamos convencidos de que aspirar a ser la mejor compañía del mundo ya no es suficiente. Tenemos que aspirar a ser la mejor compañía para el mundo y sabemos que esto sólo es posible a través de personas con diversas perspectivas, experiencias y culturas. Es por eso que nos comprometemos a crear una cultura inclusiva que celebre la diversidad entre nuestros colaboradores, pacientes y comunidades en las cuales operamos.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada8 de gen.

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Job Description

En Scania Ibérica formamos parte de una compañía global presente en más de 100 países, líder en soluciones de transporte sostenible y ¡más de 130 años de historia! Diseñamos camiones, autobuses, motores y servicios que impulsan una movilidad más eficiente y respetuosa con el planeta.

Nuestra esencia sueca se une al carácter ibérico para crear un entorno donde el rigor, el compromiso y la cercanía son nuestra marca. Aquí, cada persona cuenta y cada paso profesional tiene un rumbo definido.

Porque tenemos un propósito claro: transformar el transporte cuidando del planeta y de las personas.

Porque creemos en la tecnología útil: la que se aprende, se domina y se aplica con sentido.

Y porque aquí caminamos en equipo: en nuestros talleres, el trabajo en equipo es una herramienta más.

Actulmente estamos en la búsqueda de un Sales Manager para la Región Centro-Canarias, pudiento estar ubicado en Madrid o Zaragoza.

TUS FUNCIONES PRINCIPALES SERÁN:

• Liderazgo y desarrollo de equipo:Motivar, acompañar y desarrollar al equipo de ventas, fomentando la colaboración y el crecimiento profesional.
• Estrategia comercial: Diseñar y ejecutar planes comerciales que generen resultados sostenibles y alineados con los objetivos de la empresa.
• Optimización de procesos: Mejorar y estructurar la actividad comercial, promoviendo buenas prácticas dentro del equipo.
• Ventas colaborativas: Fomentar la cooperación dentro del equipo y con otras áreas de la empresa para generar sinergias.
• Innovación y mejora continua: Impulsar iniciativas de mejora e innovación para ofrecer siempre la mejor experiencia a los/las clientes/as.
  
  
  

TE OFRECEMOS:

• Estabilidad laboral con contrato indefinido.
• Salario competitivo: fijo + variable + bonus anual.
• Retribución flexible.
• Crecimiento real: formación continua
  
  
  

BENEFICIOS PARA TI:

• Programa de salud.
• Descuentos en el grupo Volkswagen.
• Club Scania+, con cientos de descuentos en productos.
• Ampliación de permisos de maternidad y paternidad.
• Ayuda escolar y muchos otros beneficios.
• Coche de empresa.
  
  
  

REQUISITOS MÍNIMOS:

• Formación: Superior o equivalente; valorable formación en ventas, marketing o gestión de equipos.
• Experiencia en liderazgo: Capacidad de motivar y desarrollar talento.
• Experiencia comercial: Previa en ventas o gestión comercial, preferiblemente en el sector automoción o industrial.
• Permisos de conducir: En vigor; se valorarán otros permisos relacionados.
• Habilidades clave: Orientación a resultados, pensamiento estratégico y comunicación efectiva.
• Competencias adicionales: Capacidad de adaptarse a cambios, impulsar la innovación y fomentar la colaboración en equipo.
  
  
  

¿Te mueves con las ganas de formar parte de algo que deja huella? Entonces, tu próximo paso profesional está aquí. En Scania te esperan formación continua, tecnología de vanguardia y un equipo que se apoya dentro y fuera del taller. Súmate a una marca con historia… y mucho futuro. ¡Muévete a Scania!