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En Scania Ibérica formamos parte de una compañía global presente en más de 100 países, líder en soluciones de transporte sostenible y ¡más de 130 años de historia! Diseñamos camiones, autobuses, motores y servicios que impulsan una movilidad más eficiente y respetuosa con el planeta.
Nuestra esencia sueca se une al carácter ibérico para crear un entorno donde el rigor, el compromiso y la cercanía son nuestra marca. Aquí, cada persona cuenta y cada paso profesional tiene un rumbo definido.
Porque tenemos un propósito claro: transformar el transporte cuidando del planeta y de las personas.
Porque creemos en la tecnología útil: la que se aprende, se domina y se aplica con sentido.
Y porque aquí caminamos en equipo: en nuestros talleres, el trabajo en equipo es una herramienta más.
TE OFRECEMOS:
- Estabilidad laboral con contrato indefinido.
- Salario competitivo: fijo + incentivo mensual por producción + bonus anual.
- Retribución flexible.
- Crecimiento real: formación continua.
- Programa de salud.
- Descuentos en el grupo Volkswagen.
- Club Scania+, con cientos de descuentos en productos.
- Ampliación de permisos de maternidad y paternidad.
- Ayuda escolar y muchos otros beneficios.
- Coche de empresa.
- Gestión y desarrollo del negocio: Gestionar la actividad del taller con el objetivo de satisfacer a los clientes y al equipo, generando negocios responsables y sostenibles que contribuyan al crecimiento de Scania. Planificar la operación del taller a corto y mediano plazo con visión estratégica y enfoque al cliente y a la eficiencia operacional.
- Liderazgo de equipos: Liderar, gestionar, motivar y empoderar al equipo para un trabajo independiente y coordinado.
- Relaciones con clientes: Asegurar la satisfacción de las necesidades de los clientes, desarrollando sistemáticamente la experiencia del cliente en la delegación y estableciendo relaciones comerciales duraderas.
- Desarrollo de negocio: Promover el crecimiento sostenible de las ventas de soluciones de servicio.
- Seguimiento de resultados: Monitorear indicadores de resultados y objetivos operativos, proponiendo y ejecutando proyectos y actividades para alcanzar las metas definidas.
- Experiencia y conocimiento técnico en el sector automoción (deseable en camiones y autobuses) y/o experiencia en empresas multinacionales de retail con equipos a cargo.
- Experiencia en concesionario industrial o similar.
- Habilidades de gestión comercial, relaciones y negociación con clientes
- Conocimientos de indicadores financieros y operacionales
- Experiencia en liderazgo de equipos.
- Conocimientos a nivel medio/alto del paquete Office (especialmente Excel).
- Deseable inglés tanto hablado como escrito nivel medio.
- Deseable: Permiso de conducir B, C y D.