Ofertes d'ocupació de Programador/a Front-End a Madrid

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Javascript CSS HTML Angular TypeScript

En EY, damos forma al futuro con confianza.

Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella.

Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades.

ShapeTheFutureWithConfidence | #EYCareers | #BuildingABetterWorkingWorld

La oportunidad

En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales.
Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero.

Tus funciones principales

Dentro del área de Emerging Technologies de Sector Financiero y de Seguros, ayudamos a nuestros clientes en el diseño e implementación de soluciones basadas en aplicaciones web. Nos encontramos ampliando el equipo con diversos perfiles y capacidades, entre ellos el desarrollo Front End.

Si estás interesado y/o tienes experiencia en las siguientes áreas, contáctanos:
- Desarrollo de SPA
- Angular 10+
- TypeScript
- Experiencia con bibliotecas de componentes: Material UI o similar Como desarrollador Angular, esperamos que tengas conocimientos básicos de:
- Conocimiento profundo del framework Angular, su arquitectura, componentes, directivas, servicios y módulos.
- TypeScript: Sólido entendimiento de TypeScript, que es el lenguaje principal usado en el desarrollo con Angular.
- HTML & CSS: Experiencia en HTML y CSS para diseñar y dar estilo a interfaces de usuario.
- JavaScript: Buen dominio de los fundamentos de JavaScript y características de ES6+

Requisitos
- Formación técnica: ingenierías, grado superior, matemáticas, física...
- Conomiciento en: calidad de código con SonarQB, dockerización de imágenes, herramientas de despliegue continuo (Jenkings, Github, actions...)

¿Qué te ofrecemos?

Bienestar y beneficios personales
- Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.
- Seguro de Vida y Accidentes.
- Oficina Bankinter con condiciones especiales.
- Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería...).

Flexibilidad y conciliación
- Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto.

Desarrollo profesional
- Formación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado.
- Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma.
- Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria.

Cultura y entorno de trabajo
- Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo.
- Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares.
- Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor.

Compromiso social
- Acciones de impacto social desde la Fundación EY.

#LI-HYBRID

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada20 de des.

. Agile Angular Android TypeScript iOS Sass Office

Hey there!

We’re Fever, the world’s leading tech platform for culture and live entertainment,

Our mission? To democratize access to culture and entertainment. With our proprietary cutting-edge technology and data-driven approach, we’re revolutionizing the way people engage with live entertainment.

Every month, our platform inspires over 300 million people in +40 countries (and counting) to discover unforgettable experiences while also empowering event creators with our data and technology, helping them scale, innovate, and enhance their events to reach new audiences.

Our results? We’ve teamed up with major industry leaders like Netflix, F.C. Barcelona, and Primavera Sound, presented international award-winning experiences, and are backed by several leading global investors! Impressive, right?

To achieve our mission, we are looking for bar-raisers with a hands-on mindset who are eager to help shape the future of entertainment!

Ready to be part of the experience?

Now, let’s discuss this role and what you will do to help achieve Fever’s mission.

Behind the user-friendly iOS and Android apps and webpage that work across the world is the engineering team. We are in charge of creating, developing, improving, and maintaining all Fever services so that more people can have an amazing experience.

About The Role

Location: Spain

• You’ll be part of the Engineering team and adding value to our applications, allowing people to reach the best experiences in their cities.
• You’ll be working with the latest technologies on the frontend, surrounded by highly qualified professionals like you on a highly scalable and performance way.
  
  

Key Responsibilities

• Design easy-to-use, performant, and exciting web experiences serving thousands of users around the world.
• You'll work as part of an agile, cross functional team with other full stack, mobile, backend and frontend engineers, together with the product designers.
• Understand the technical trade offs of different solutions, implement them and make them scalable.
• Have a product-oriented mindset and work towards best outcomes for the product.
• Collaborate with the larger team via regular design critiques and working sessions
  
  

What would you do at Fever?

On your first month in Fever:

• You will be fully integrated into the team. During this month you will have already participated in plannings, groomings and retrospectives of the team, and you will have met the departments of Fever.
• You will get familiar with Fever’s tech stack and frameworks used to develop our applications.
• You will attend some of the Fever Original’s experiences like Candlelight
  
  

After 3 months in Fever:

• You’ll be able to come up with solutions to new difficult problems and your developments will be creating new business opportunities
• You’ll have responsibilities over some of the shares libraries across the teams
• You will participate in some of the hackdays or hackathon we organise with other teams, and you will mostly know everybody from engineering.
  
  

On your 6th month in Fever:

• You’ll improve performance, scalability and infrastructure of the applications
• You’ll be mentoring other new joiners to the team
• You will participate in some of the team buildings we organise for your team or the whole engineering team
  
  

About You

• You’re smart, get stuff done, have great energy, and thrive in a fast-paced environment.
• Have professional experience working with Typescript, SASS, Angular (>10), NodeJS or Playwright.
• You have deep experience creating responsive designs.
• You have a strong understanding of RESTful APIs, doing API-first development and working with OpenAPI specifications.
• You comply with defined coding standards, creating quality code. You can't think of coding without tests.
• You are proficient in business English
  
  

It would be a plus if you...

• Are familiar with content heavy platforms, multi device optimization, internationalization, localization or real time interactions.
• You are comfortable solving technical challenges outside of pure Front-end topics.
• You have worked with high load websites.
  
  

Benefits & Perks

• Opportunity to have a real impact in a high-growth global category leader
• 40% discount on all Fever events and experiences
• Home office friendly anywhere in Spain
• Relocation package for international candidates
• Responsibility from day one and professional and personal growth
• Great work environment with a young, international team of talented people to work with!
• Health insurance and other benefits such as Flexible remuneration with a 100% tax exemption through Cobee.
• English Lessons
• Gympass Membership
• Possibility to receive in advance part of your salary by Payflow.
• Attractive compensation package consisting of base salary and the potential to earn a significant bonus for top performance.
  
  

About The Process

Fever aims to provide the best-fastest possible experience to our candidates. This is how it would look like:

• Talent Interview - 1h: An intro to Fever, our culture and a conversation about your background and experience.
• Technical Assignment: Your opportunity to demonstrate all you know! You will have to solve a set of challenges within a time constraint.
• Team Interview - Up to 2h: You will be asked to live-code around an already built application we will provide to you before the interview. I will also be your chance to make sure you know everything you need about Fever.
  
  

There might be one last conversation with an Engineering Lead to either mitigate potential doubts or just for you to ask your questions!

Thank you for considering joining Fever. We cannot wait to learn more about you!

If you want to learn more about us: Fever's Blog | Tech.Eu |TechCrunch

Fever is committed to creating an inclusive and diverse workspace where everyone's background and ideas count. Our main goal is to find the best possible talent regardless of place of birth, racial or ethnic origin, gender, gender identity, religion, opinion, sexual orientation, disability, pregnancy, marital status, age or caring responsibilities. We encourage everyone to apply!

If you require any kind of accommodation during the selection process please contact our Talent team so we can help you by providing a welcoming and seamless journey.

If you want to know more about how Fever processes your personal data, click here Fever - Candidate Privacy Notice

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada18 de des.

Agile CSS HTML Angular TypeScript Sass Office

Behind the large-scale machinery allowing us to optimize marketing, make pricing decisions, identify the next big thing in live entertainment or provide a world-class discovery experience for our users there´s a harmonious combination of algorithms and humans.

We need you to make the interactions amongst them to be efficient, expressive and empowering
The scope
- You´ll be part of the Data organization, building and operating the core technologies that enable Fever innovative ways to generate impact and connect people to the most relevant real-world experiences.
- You´ll be working with the latest technologies on the frontend, surrounded by highly qualified professionals like you in a highly scalable and performance way.
- You´ll work closely with other business units to understand the challenges they face and apply an engineering vision to create structured and scalable solutions to those challenges.

On your first month in Fever:
- You will be fully integrated into the team. During this month you will have already participated in onboarding, pair programming, one to one, retrospective sessions, and you will have met the different departments at Fever.
- You will get familiar with Fever´s tech stack and frameworks used to develop our data strategy.
- You will attend some of the Fever Original´s experiences like Candlelight.

After 3 months in Fever
- You´ll be able to come up with solutions to new difficult problems and you´ll be generating impact and creating new business opportunities.
- You´ll have responsibilities and ownership over parts of our partner website or other critical tools.
- You will participate in some of the hackdays or hackathons we organize with other teams, and you will mostly know everybody from the data and engineering communities.

On your 6th month in Fever
- You´ll be able to identify gaps in our processes and be a champion for continuous improvement.
- You´ll be mentoring other new joiners to the team.
- You will participate in some of the team buildings we organise for your team or the whole engineering team.

Key responsibilities
- Design easy-to-use, performant, and exciting web experiences serving thousands of users around the world.
- You´ll work as part of an agile, cross functional team with other full stack, mobile, backend and frontend engineers, together with the product designers.
- Understand the technical trade offs of different solutions, implement them and make them scalable.
- Have a product-oriented mindset and work towards best outcomes for the product.
- Collaborate with the larger team via regular design critiques and working sessions
About you
- You´re someone who enjoys solving problems, takes initiative, and adapts well to a dynamic environment.
- You have solid experience with Angular (version 10 or higher), HTML5, CSS3, SASS, and Typescript.
- You´re comfortable addressing cross-browser compatibility challenges and building responsive designs.
- You´re confident working with RESTful APIs and have experience with API-first development and OpenAPI specifications.
- You write maintainable, high-quality code that aligns with established standards-and you naturally think in terms of testing and reliability.
- You´re fluent in business English and communicate effectively in a collaborative team setting.

It would be a plus if you...
- Knowledge on Nodejs and SSR.
- Collaborated effectively in a multidisciplinary team, interacting with roles like data analysts, data scientists, marketing, and product managers to meet project goals and deliver actionable insights.
- You are comfortable doing code on other platform outside of the front.
- You have worked with high load websites.
Benefits & Perks
- Attractive compensation package consisting of base salary and the potential to earn a significant bonus for top performance.
- Stock options.
- Opportunity to have a real impact in a high-growth global category leader
- 40% discount on all Fever events and experiences
- Home office friendly
- Responsibility from day one and professional and personal growth
- Health insurance and other benefits such as Flexible remuneration with a 100% tax exemption through Cobee.
- English Lessons
- Gympass Membership
- Possibility to receive in advance part of your salary by Payflow.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada17 de des.

. .Net C# Python CSS Scrum HTML Angular Cloud Coumputing Kotlin IoT UX/UI

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Fecha: 16 dic 2025

Ubicación: MADRID, ES

Empresa: Telefónica

Conectamos el presente. Transformamos el futuro.

¿Alguna vez te has preguntado qué hace posible que millones de personas estén conectadas al mismo tiempo, desde cualquier lugar del mundo, sin que nada falle?

En Telefónica, hacemos que sea posible.

Somos una compañía global de telecomunicaciones y tecnología que conecta a personas, empresas y comunidades a través de redes de última generación y soluciones digitales avanzadas como cloud, inteligencia artificial, IoT o ciberseguridad.

Con una trayectoria de más de 100 años, trabajamos cada día para que la innovación esté al servicio de la sociedad, impulsando una transformación digital responsable, sostenible y con impacto real.

Aquí no solo diseñamos infraestructuras, diseñamos el futuro. Buscamos personas que tengan inquietudes, entusiasmo y pasión por lo que hacen, que no se conformen y que quieran crear la Telefónica del mañana.

Si te apasiona la tecnología que transforma vidas, este es tu lugar.

¿Cuál será tu misión? 🎯

Como Ingeniero/a de Desarrollo FrontEnd, tu misión será diseñar y desarrollar interfaces web funcionales, seguras y optimizadas que ofrezcan una experiencia de usuario excepcional. Garantizarás la calidad del código mediante pruebas unitarias, documentación clara y buenas prácticas de desarrollo. Colaborarás con equipos multidisciplinares para crear soluciones escalables y mantener la evolución continua del producto, asegurando rendimiento, accesibilidad y usabilidad.

¿Qué capacidades buscamos en ti? 🔎

Requisitos esenciales

• Formación técnica (ingeniería de software, telecomunicaciones) o conocimientos / experiencia equivalente.
• Programación en javascrypt/typescrypt, especialmente dentro del framework angular.
• Conocimientos de HTML y, especialmente, CSS
• Diseñar y desarrollar (codificar) las funcionalidades / capacidades necesarias
• Documentar el código fuente (y documentación bajo nivel de la implementación)
• Diseñar y desarrollar (codificar) pruebas unitarias para los distintos componentes o funcionalidades
• Diseñar y desarrollar (codificar) GUI necesarias para interacción amigable con el usuario
• Realizar listado de materiales (SBOM)
• Diseñar y desarrollar, cuando se requiera, demostradores, emuladores y/o instaladores para despliegue de los productos desarrollados o como soporte a procesos de V&V o de certificación asociados
• Mantenimiento correctivo y evolutivo de los desarrollos realizados
• Soporte a otros equipos (pruebas, documentación, certificación, preventa o postventa) en lo que aplique durante el ciclo de vida del desarrollo / producto
  
  

¿Qué otros aspectos son deseables? 📚

Se valorará

• Programación en Kotlin
• Programación en C# (.NET)
• Programación en Python
• Programación en Go
• Conocimientos previos o experiencia equivalente en marcos de trabajo para desarrollo ágil (SCRUM o similares) y desarrollo seguro (SSDLC, OWASP, SecDevOps, CI/CD...)
• Conocimientos previos o experiencia equivalente en el diseño de entornos gráficos de usuario (GUI) con foco en el rendimiento (SRE), la seguridad (DevSecOps) y la experiencia de usuario / usabilidad (UX)
• Habilidades para comunicación asertiva, trabajo en equipo e interlocución técnica con diferentes equipos
• Experiencia previa (2 años o superior) en proyectos de similar índole y envergadura
  
  

¿Qué ventajas tendrás por formar parte de nuestro equipo? 💙

• Proyectos transformadores. En Telefónica formarás parte de proyectos de alto impacto, que marcan tendencia y responden a los retos de conectividad y transformación digital de nuestra sociedad.
• Desarrollo profesional. Tendrás un largo recorrido y aprendizaje a escala global, gracias a nuestra presencia en diferentes geografías. Compartiremos contigo oportunidades de desarrollo, formación y opciones de movilidad. ¡Queremos crecer y construir un futuro contigo!
• Flexibilidad. Apostamos por el equilibrio entre la vida profesional y personal. Desde Telefónica cuidamos la flexibilidad, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo y medidas de conciliación.
• 27 días laborales de vacaciones para disfrutar.
• Beneficios sociales. Podrás disfrutar de un amplio paquete de beneficios sociales entre los que destacan:
• Seguro de vida y accidentes
• Seguro médico para ti y tu unidad familiar (cónyuge e hijos)
• Tarjeta cheques comida
• Plan de retribución flexible con numerosas opciones entre las que elegir.
• Plan de pensiones
  

¡Y mucho más!

#UnidadesGlobales #XXXX

En Telefónica tenemos el compromiso de construir un entorno de trabajo diverso, inclusivo y sostenible, donde cada persona se sienta valorada, respetada y libre. Nuestra cultura se basa en la igualdad de oportunidades y en la inclusión, porque tenemos la responsabilidad de transformar la sociedad y hacer un mundo mejor.

Si quieres formar parte de un equipo innovador y contribuir a un futuro mejor, ¡te estamos esperando!

Cuando te unes a Telefónica

Te unes a casi 100 años de historia, un equipo de 106 nacionalidades presentes en más de 35 países. Te unes a un equipo que trabaja por conectar a las personas allá dónde estén, sin fronteras. Un equipo que está liderando la revolución digital con la ilusión del primer día en todos nuestros negocios, creando el mejor ecosistema digital para nuestros clientes: Red, IoT, Cloud, Ciberseguridad, Innovación etc. En Telefónica tienes todo lo que necesitas para crear la mejor versión de ti mismo. Necesitamos gente como tú que se sume a este gran reto, que quiera crear la Telefónica del mañana.

En Telefónica apostamos por las nuevas formas de trabajo y somos líderes en la implementación de la Desconexión Digital bajo el principio “Desconecta para Reconectar”.

Te unes a una compañía cuya actividad se rige por su código ético, Nuestros Principios de Negocio Responsable. Buscamos personas que se identifiquen con los mismos, que nos ayuden a tomar decisiones basadas en la integridad, el compromiso y la transparencia y que se comprometan con una gestión ética, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible.

#SomosDiversos

Estamos convencidos de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal.

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